“四個(gè)聚焦”讓思想政治工作“活”起來(lái)

思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的傳家寶，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。中核（天津）機(jī)械有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：中核機(jī)械）黨委堅(jiān)持用好思想政治工作這個(gè)國(guó)有企業(yè)的“傳家寶”，在提產(chǎn)保供期間不斷創(chuàng)新工作方法，形成了獨(dú)具企業(yè)特色的“四個(gè)聚焦”工作法，推動(dòng)思想政治工作走深走實(shí)，為中核機(jī)械實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

聚焦政治鑄魂，思想引領(lǐng)注入“原動(dòng)力”

中核機(jī)械堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論，以學(xué)鑄魂、強(qiáng)根固基，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入原動(dòng)力，確保發(fā)展方向始終正確。

黨委領(lǐng)航，把握方向。中核機(jī)械通過(guò)定期召開(kāi)黨委會(huì)議、黨委理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)等形式，深入學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，確保公司戰(zhàn)略與國(guó)家發(fā)展大局同頻共振。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，持續(xù)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中核集團(tuán)的重要指示批示精神，全年共開(kāi)展“第一議題”學(xué)習(xí)和用新理論指導(dǎo)研究部署工作25次，定期跟蹤問(wèn)效，推動(dòng)138項(xiàng)工作部署落到實(shí)處；制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、讀書(shū)班、專(zhuān)題輔導(dǎo)等形式，全年開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討15次，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，堅(jiān)定政治方向。

支部筑基，強(qiáng)化堡壘。各黨支部定期開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，加強(qiáng)黨員的思想教育和黨性鍛煉。黨支部書(shū)記以身作則，以講授主題黨課的方式，帶領(lǐng)黨員深入學(xué)習(xí)黨的理論；黨支部書(shū)記及委員實(shí)事求是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；黨支部每季度開(kāi)展思想政治調(diào)查問(wèn)卷工作，常態(tài)化運(yùn)用“三必知、四必談、五必訪”工作法，及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，為黨員提供有力的支持和幫助，形成上下一心、同舟共濟(jì)的良好氛圍。

黨員示范，引領(lǐng)風(fēng)尚。中核機(jī)械公司黨員自覺(jué)加強(qiáng)思想淬煉，提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力。在產(chǎn)能提升過(guò)程中，各黨支部黨員以身作則、率先垂范，利用早來(lái)、晚走的時(shí)間，開(kāi)展讀書(shū)分享會(huì)，讓員工深入理解黨的最新理論成果，增強(qiáng)政治“三力”；建立線上微信學(xué)習(xí)平臺(tái)，每日發(fā)送學(xué)習(xí)視頻、文字材料等，為員工提供豐富的學(xué)習(xí)資源，鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自我提升，確保理論學(xué)習(xí)不斷線、不掉隊(duì)。

聚焦中心工作，統(tǒng)籌推進(jìn)提升“戰(zhàn)斗力”

堅(jiān)持把融入中心、服務(wù)大局作為開(kāi)展思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)始終。中核機(jī)械始終圍繞企業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)謀劃部署企業(yè)思想政治工作，制定規(guī)章制度、強(qiáng)化宣講落實(shí)，引導(dǎo)員工提升戰(zhàn)斗力，自覺(jué)融入公司發(fā)展大局。

制度保障落實(shí)。中核機(jī)械黨委把思想政治工作視為推動(dòng)公司改革發(fā)展的重要內(nèi)容和舉措，將其納入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨考核和內(nèi)部巡察的內(nèi)容之中，納入到領(lǐng)導(dǎo)干部考核和黨支部書(shū)記述職指標(biāo)體系中，把“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”，從無(wú)形到有形，有效推動(dòng)責(zé)任落實(shí)落地。緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，出臺(tái)思想政治工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、思想政治工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法等，促進(jìn)思想政治工作形成合力。建立健全思想政治工作責(zé)任制，明確責(zé)任清單，細(xì)化落實(shí)措施和推進(jìn)步驟。

政策宣講引領(lǐng)。中核機(jī)械領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮表率作用，第一時(shí)間將對(duì)上溝通成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，在產(chǎn)能提升關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，深入各業(yè)務(wù)領(lǐng)域和聯(lián)系點(diǎn)，通過(guò)專(zhuān)題黨課、組織生活等多種形式，分享發(fā)展形勢(shì)、解讀政策精神，明確工作任務(wù)，有效引導(dǎo)員工深入理解企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，增強(qiáng)了員工面對(duì)挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。同時(shí)，中核機(jī)械成立了宣講團(tuán)，采用通俗易懂的語(yǔ)言、生動(dòng)鮮活的事例、貼近群眾的方式，廣泛宣講公司發(fā)展規(guī)劃、管理理念及美好愿景，全年累計(jì)開(kāi)展宣講51場(chǎng)，激發(fā)了干部職工的工作熱情和創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)了員工思想認(rèn)識(shí)和政治站位的雙重提升，全體員工加班大干提產(chǎn)、車(chē)間額外小加班再補(bǔ)產(chǎn)，為完成年度生產(chǎn)保供任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。通過(guò)宣講引領(lǐng)，中核機(jī)械自動(dòng)DG加工生產(chǎn)線利用率提高47%、JLG裝配生產(chǎn)線生產(chǎn)效率提升約30%，干部員工士氣大增，精神面貌煥然一新。

聚焦文化弘揚(yáng)，賦能增效凝聚“向心力”

企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，亦是員工行為的行動(dòng)指南和精神動(dòng)力的源泉。中核機(jī)械不斷弘揚(yáng)企業(yè)文化，激發(fā)員工的歸屬感和自豪感，增強(qiáng)企業(yè)的向心力。

創(chuàng)新活動(dòng)載體。通過(guò)開(kāi)展“強(qiáng)核報(bào)國(guó)守初心 創(chuàng)新奉獻(xiàn)啟新程”主題趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，展現(xiàn)了中核機(jī)械人頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神風(fēng)貌；通過(guò)開(kāi)展“家企攜手同行 共筑幸福中核”開(kāi)放日活動(dòng)，讓員工家屬近距離感受公司的日常運(yùn)營(yíng)與文化氛圍，展現(xiàn)了中核機(jī)械積極、健康、向上的企業(yè)文化；通過(guò)開(kāi)展核科普宣講，展現(xiàn)了中核機(jī)械作為行業(yè)領(lǐng)軍者的社會(huì)責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建了企業(yè)與社會(huì)良好互動(dòng)的橋梁；通過(guò)開(kāi)展“黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)核工業(yè)”主題宣講活動(dòng)，堅(jiān)定了新時(shí)代中核機(jī)械人爭(zhēng)做“兩彈一星”精神踐行者的決心。這一系列活動(dòng)激發(fā)了中核機(jī)械人以更強(qiáng)的使命感、責(zé)任感、緊迫感，推動(dòng)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)激情。

強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持把握好時(shí)、度、效，積極挖掘身邊先進(jìn)榜樣故事，把思想政治工作融入到主題宣傳、典型宣傳中，提高引導(dǎo)力、影響力。中核機(jī)械定期發(fā)布“品牌傳播”“文化宣教”等主題宣傳；加強(qiáng)典型選樹(shù)，聚焦基層一線，推出“身邊有榜樣前行有力量”“追夢(mèng)科技人，奮斗正當(dāng)時(shí)”系列報(bào)道，推動(dòng)形成見(jiàn)賢思齊、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，激發(fā)大家立足崗位、建功立業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)大家自覺(jué)將企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行，推動(dòng)企業(yè)文化在中核機(jī)械落地生根。

聚焦急難愁盼，服務(wù)優(yōu)化增強(qiáng)“凝聚力”

中核機(jī)械堅(jiān)持用心用情解決好職工群眾的急難愁盼問(wèn)題，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

深入基層調(diào)研，精準(zhǔn)把握需求。思想工作的服務(wù)對(duì)象是員工，重點(diǎn)在基層，深入基層調(diào)研是提升工作實(shí)效的關(guān)鍵。中核機(jī)械黨委積極踐行“四下基層”工作方法，緊扣“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣，深入生產(chǎn)一線開(kāi)展調(diào)查研究。聚焦影響公司提產(chǎn)保供的難點(diǎn)痛點(diǎn)，形成了13篇具有針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告。通過(guò)調(diào)研，黨委不僅了解了員工的現(xiàn)實(shí)需求和所思所盼，還解決了33項(xiàng)難點(diǎn)問(wèn)題，完成了3項(xiàng)我為群眾辦實(shí)事事項(xiàng)，顯著提升了員工的滿意度。

開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，掌握思想動(dòng)態(tài)。為更好地了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，中核機(jī)械黨委開(kāi)展年度員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問(wèn)卷。問(wèn)卷設(shè)計(jì)科學(xué)合理，共設(shè)置了45道問(wèn)題，涵蓋工作環(huán)境與條件、薪資福利、職業(yè)發(fā)展以及企業(yè)管理與文化等七方面內(nèi)容，并設(shè)置開(kāi)放性建議與意見(jiàn)。通過(guò)對(duì)有效樣本的分析，中核機(jī)械黨委能夠更準(zhǔn)確地掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供了精準(zhǔn)的參考方向，不僅有助于更好地開(kāi)展思想政治工作，還為員工提供了表達(dá)意見(jiàn)和建議的平臺(tái)，增強(qiáng)了員工參與度。

優(yōu)化福利保障，提升職工獲得感。在合法合規(guī)的前提下，中核機(jī)械黨委致力于優(yōu)化福利保障，提升職工的獲得感和幸福感。完成了首次補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)改革，提升了個(gè)人賬戶歸屬比例，大幅降低了使用限制，并增加了24小時(shí)線上醫(yī)生問(wèn)診、藥店購(gòu)藥等便利服務(wù)；在中秋、國(guó)慶等節(jié)假日，中核機(jī)械結(jié)合福利費(fèi)使用情況，提高職工餐補(bǔ)待遇水平，進(jìn)一步提升了職工的幸福感。

通過(guò)“四個(gè)聚焦”工作法，中核機(jī)械成功地將思想政治工作推向了一個(gè)新的高度，使之真正“活”了起來(lái)，有效推動(dòng)了廣大干部員工思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步，使公司煥發(fā)出更加蓬勃的生機(jī)與活力。2024年，中核機(jī)械提前20個(gè)工作日完成年度生產(chǎn)任務(wù)，專(zhuān)用設(shè)備日產(chǎn)量同比提高20%，年產(chǎn)量同比提高34.14%；公司全員勞動(dòng)生產(chǎn)率同比增長(zhǎng)81.58%，高質(zhì)量超額完成全年任務(wù)。

（責(zé)任編輯：冉智淵）