以“七個(gè)堅(jiān)持”開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面

圍繞建設(shè)文化強(qiáng)國、文化強(qiáng)企，渤海鉆探工程有限公司（以下簡稱：渤海鉆探工程公司或公司）以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，在工作實(shí)踐中扎實(shí)做到“七個(gè)堅(jiān)持”，不斷鞏固公司建設(shè)世界一流國際化油服企業(yè)的共同思想基礎(chǔ)，提升公司文化軟實(shí)力和文化影響力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、強(qiáng)大的精神力量和有利的文化條件。

堅(jiān)持系統(tǒng)深入，抓好用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨的首要政治任務(wù)

渤海鉆探工程公司堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，在真學(xué)真懂真信真用、深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫，推進(jìn)主題教育常態(tài)化長效化，進(jìn)一步鞏固拓展主題教育成果。一是提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。強(qiáng)化黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平談治國理政》等重要著作和論述摘編，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更加自覺地用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。二是增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)成效。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良作風(fēng)，務(wù)實(shí)開展專題調(diào)查研究，形成調(diào)研報(bào)告，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)行業(yè)領(lǐng)域的具體實(shí)踐對策。三是改進(jìn)理論學(xué)習(xí)方式。用活輔導(dǎo)講座、事跡報(bào)告等形式開展專題學(xué)習(xí)，用好紅色資源、教育基地開展參觀見學(xué)，強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“鐵人先鋒”等學(xué)習(xí)平臺運(yùn)用，靈活安排個(gè)人自學(xué)。充分發(fā)揮微信、抖音等新媒體平臺的優(yōu)勢，以通俗易懂的方式、喜聞樂見的形式，引導(dǎo)廣大黨員干部員工從理論學(xué)習(xí)中獲得理論收獲和精神力量。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)落細(xì)

渤海鉆探工程公司旗幟鮮明堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的原則，進(jìn)一步完善意識形態(tài)工作責(zé)任管理體系，堅(jiān)決有效防范化解意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。一是逐級落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)黨中央、集團(tuán)公司黨組部署要求，以黨支部為單位，進(jìn)一步完善和落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制管理制度，自上而下壓緊壓實(shí)各級組織主體責(zé)任和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治責(zé)任。二是牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。全面落實(shí)“兩個(gè)所有”原則，即將所有從事新聞信息服務(wù)、具有媒體屬性和輿論動(dòng)員功能的傳播平臺都納入管理范圍，嚴(yán)格執(zhí)行公司《新媒體管理辦法》；對所有新聞信息服務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)人員都實(shí)行準(zhǔn)入管理，有效防范化解新形勢下的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。三是持續(xù)開展意識形態(tài)工作督導(dǎo)檢查。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，采取單位自查、網(wǎng)絡(luò)巡查、現(xiàn)場督查等多種方式，以外部市場單位為重點(diǎn)，開展意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，結(jié)合實(shí)際情況，細(xì)化檢查方法、內(nèi)容和程序，深入細(xì)致查擺存在的差距和不足。

堅(jiān)持服務(wù)大局，推動(dòng)基層思想政治教育走深走實(shí)

渤海鉆探工程公司深入實(shí)際、貼近基層，積極開展基層思想政治教育工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部員工立足崗位、拼搏進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的熱情。一是豐富思想教育方式方法。按照“兩個(gè)集中、一個(gè)經(jīng)?！毙蝿萑蝿?wù)宣講的要求，逐級組成宣講團(tuán)，深入基層一線隊(duì)站開展集中宣講，通過變“講道理”為“講故事”，既“講政策”又“講形勢”，將深刻的語言講通俗、深邃的思想講透徹、深?yuàn)W的理論講鮮活。二是強(qiáng)化人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。持續(xù)完善公司員工思想動(dòng)態(tài)分析機(jī)制，建立思想教育聯(lián)絡(luò)體系，充分發(fā)揮基層員工的聯(lián)絡(luò)員作用，及時(shí)掌握基層員工隊(duì)伍的思想新動(dòng)向。嚴(yán)格落實(shí)“五必訪、六必談”制度，引導(dǎo)黨員干部深入掛點(diǎn)區(qū)塊和承包班組，與長期堅(jiān)守崗位的一線員工面對面交流、零距離溝通，耐心細(xì)致開展“一人一事”的思想政治工作，及時(shí)消除思想疑慮，解開思想疙瘩，切實(shí)把問題解決在基層，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。

堅(jiān)持守正創(chuàng)新，推動(dòng)爭先文化創(chuàng)新發(fā)展

渤海鉆探工程公司以廣大干部員工為主體，認(rèn)真落實(shí)文化引領(lǐng)專項(xiàng)工作，將公司爭先文化全面融入黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程和各環(huán)節(jié)。一是持續(xù)推進(jìn)文化引領(lǐng)專項(xiàng)工作。進(jìn)一步明確和完善公司文化引領(lǐng)專項(xiàng)工作的目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)全國文明單位高質(zhì)量建設(shè)，充分利用春節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)日，組織主題征文、崗位講述等富有石油特色的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全力推進(jìn)公司爭先文化建設(shè)，不斷豐富公司爭先文化內(nèi)涵。二是積極推進(jìn)企業(yè)形象和品牌建設(shè)。制作公司新版《企業(yè)文化手冊》，參加集團(tuán)公司《企業(yè)文化手冊》展評活動(dòng)，策劃并拍攝新版企業(yè)形象宣傳片，正面宣傳公司在市場開發(fā)、價(jià)值創(chuàng)造、科技創(chuàng)新等方面的經(jīng)營業(yè)績、典型經(jīng)驗(yàn)。落實(shí)公司品牌引領(lǐng)行動(dòng)實(shí)施方案，加強(qiáng)品牌專業(yè)化運(yùn)營管理，健全品牌建設(shè)體制機(jī)制，將品牌管理融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中。

堅(jiān)持協(xié)同合力，不斷提升全媒體傳播影響力

渤海鉆探工程公司致力于對內(nèi)凝聚正能量，對外提升公司形象，做好公司精神的傳播者、公司成效的記錄者、公司形象的塑造者。一是進(jìn)一步發(fā)揮宣傳矩陣整體合力。充分利用報(bào)紙、電視、新媒體等媒體平臺傳播特點(diǎn)和優(yōu)勢，通過“一體策劃、一次采集、多元生產(chǎn)、多媒傳播、全網(wǎng)監(jiān)測、多維評價(jià)”的融媒體生產(chǎn)傳播模式，形成集約高效的運(yùn)行管理機(jī)制、內(nèi)容生產(chǎn)體系和全媒體傳播鏈條，持續(xù)擦亮“中國石油渤海鉆探”等新媒體品牌，依靠持續(xù)打造和輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容吸引大眾、留住讀者、服務(wù)員工。二是進(jìn)一步強(qiáng)化國際傳播能力建設(shè)。持續(xù)做好“一帶一路”“美美與共”等主題宣傳，積極參加中國石油“唱響全球倡議，助力構(gòu)建人類命運(yùn)共同體”等活動(dòng)，充分利用集團(tuán)公司海外社交媒體網(wǎng)站，傳播中國形象，講好石油故事，展示渤海鉆探的國際形象。

堅(jiān)持多維提升，不斷提升網(wǎng)評引導(dǎo)話語權(quán)

渤海鉆探工程公司堅(jiān)持“獨(dú)行快、眾行遠(yuǎn)、全媒體、數(shù)智化”的工作理念，樹立正確的輿論導(dǎo)向，營造良好的輿論氛圍。一是大力提升核心網(wǎng)評員單兵作戰(zhàn)能力。嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評論引導(dǎo)工作的實(shí)施辦法》，科學(xué)制定網(wǎng)絡(luò)評論隊(duì)伍培養(yǎng)計(jì)劃，定期布置主題網(wǎng)評任務(wù)，開展工作交流，擇優(yōu)推薦優(yōu)秀網(wǎng)評員參加培訓(xùn)，不斷提升其主題帖撰寫能力和話題設(shè)置、引導(dǎo)能力，確保優(yōu)質(zhì)高效完成網(wǎng)評任務(wù)。二是大力提升基礎(chǔ)網(wǎng)評員媒體融合能力。結(jié)合公司重點(diǎn)工作和網(wǎng)絡(luò)輿論熱點(diǎn)，全程、全息、全員、全效加強(qiáng)線上線下正面輿論引導(dǎo)，及時(shí)用“正面聲音”占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地，持續(xù)提升“渤鉆好聲音”的傳播力、引導(dǎo)力、影響力和公信力。

堅(jiān)持固本強(qiáng)基，推進(jìn)宣傳思想文化工作再上新臺階

渤海鉆探工程公司以提升宣傳隊(duì)伍腳力、眼力、腦力、筆力為重點(diǎn)，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的高素質(zhì)隊(duì)伍。一是堅(jiān)持不懈抓好系統(tǒng)體系建設(shè)。堅(jiān)持執(zhí)行新聞宣傳協(xié)作組通聯(lián)會(huì)、新聞通氣例會(huì)、新聞報(bào)道選題碰頭會(huì)、網(wǎng)評協(xié)作組工作例會(huì)等制度，確保第一時(shí)間傳達(dá)上級精神、交流工作經(jīng)驗(yàn)、部署重點(diǎn)工作。建強(qiáng)橫向連接、上下聯(lián)通和區(qū)域合作的工作網(wǎng)絡(luò)，提高工作效率。加強(qiáng)向上級主管部門的信息報(bào)送工作，密切與主流媒體、社會(huì)機(jī)構(gòu)、高等院校等進(jìn)行溝通交流，拓寬優(yōu)化宣傳渠道。二是持之以恒強(qiáng)化宣傳隊(duì)伍建設(shè)。按照“請進(jìn)來、送出去”的原則，積極選派優(yōu)秀人才參加高層次宣傳思想文化工作培訓(xùn)。采用組織培訓(xùn)班、集中改稿會(huì)、導(dǎo)師帶徒、觀摩交流、實(shí)戰(zhàn)演練等多種方式，分層分類抓好宣傳思想文化干部的能力培養(yǎng)，進(jìn)一步提升新聞宣傳隊(duì)伍腳力、眼力、腦力、筆力。

風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更須快馬加鞭。公司將高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，大力弘揚(yáng)石油精神和大慶精神（鐵人精神），在守正中把穩(wěn)舵盤、保持航向；在創(chuàng)新中尋求突破、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，不斷開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面，為公司高質(zhì)量發(fā)展和加快建設(shè)世界一流國際化油服企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、強(qiáng)大的精神力量和有利的文化條件。（責(zé)任編輯：朗 月）