弘揚(yáng)勞模精神 賦能中國中鐵高質(zhì)量發(fā)展

習(xí)近平總書記在同中華全國總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)指出，勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模。大國工匠是職工隊(duì)伍中的高技能人才。工會(huì)要協(xié)同各個(gè)方面為勞動(dòng)模范、大國工匠發(fā)揮作用搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)，培養(yǎng)造就更多勞動(dòng)模范、大國工匠。進(jìn)一步弘揚(yáng)好勞模工匠精神，充分發(fā)揮勞模工匠作用，是建設(shè)世界一流企業(yè)之要。中國鐵路工程集團(tuán)有限公司（以下簡稱：中國中鐵）作為習(xí)近平總書記“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要指示首倡地，理應(yīng)在落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述上走在前、做表率、當(dāng)先鋒，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)再立新功。

中國中鐵對(duì)勞模工匠精神的內(nèi)涵理解

勞模工匠精神是一種追求卓越的態(tài)度和行為，是謹(jǐn)慎、專注、追求完美的工作態(tài)度，它是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的一種重要的價(jià)值觀。中國中鐵從三個(gè)理論維度去深入理解其思想內(nèi)涵，達(dá)成全員共識(shí)。

一是勞模工匠精神的文化根源。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化奠定了勞模工匠精神的文化基礎(chǔ)和精神基因。《周易》中的“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，《尚書》中的“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”等，傳達(dá)出中華民族敬業(yè)樂業(yè)、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的價(jià)值理念；革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化奠定了勞模工匠精神的深厚底蘊(yùn)。

二是勞模工匠精神的理論基礎(chǔ)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次就勞模工匠精神發(fā)表重要講話。這一系列重要論述，科學(xué)闡明了勞模工匠精神的一系列重大理論和實(shí)踐問題，實(shí)現(xiàn)了理論邏輯和實(shí)踐邏輯的有機(jī)結(jié)合，以原創(chuàng)性理論貢獻(xiàn)標(biāo)注了勞模工匠精神發(fā)展的新高度，彰顯了鮮明的馬克思主義理論特質(zhì)和理論品格，為在新的時(shí)代條件下堅(jiān)持、發(fā)展、弘揚(yáng)勞模工匠精神夯實(shí)了思想理論基礎(chǔ)，提供了科學(xué)理論指引。

三是勞模工匠精神的傳承弘揚(yáng)。弘揚(yáng)勞模工匠精神，是國有企業(yè)以人為本，適應(yīng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的客觀需要。高質(zhì)量發(fā)展，歸根結(jié)底要靠高素質(zhì)的人才隊(duì)伍來支撐。高素質(zhì)的人才隊(duì)伍建設(shè)，勞模工匠精神必不可少。中國中鐵在奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章的進(jìn)程中，要進(jìn)一步增強(qiáng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)生動(dòng)力。

中國中鐵弘揚(yáng)勞模工匠精神的經(jīng)驗(yàn)做法

中國中鐵通過四項(xiàng)舉措大力弘揚(yáng)勞模精神，著力構(gòu)建一個(gè)全方位、多層次的激勵(lì)和保障體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了文化基礎(chǔ)和人才支撐。

營造勞模工匠文化氛圍，助力企業(yè)品牌提升。中國中鐵以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，組織廣大員工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于勞模工匠精神的重要論述，營造爭先學(xué)先氛圍，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神。以勞模工匠先進(jìn)事跡宣講、勞模工匠故事宣傳展播、勞模工匠故事征文等活動(dòng)為主要形式，以開設(shè)勞模工匠事跡、故事宣傳專欄為主要抓手，其中每年度開展勞模工匠宣講活動(dòng)50余場(chǎng)（次），覆蓋職民工10余萬人次，過程中，邀請(qǐng)了黨的十九大代表、全國技術(shù)能手王中美、全國勞模巨曉林等一大批優(yōu)秀的勞模工匠代表開展優(yōu)秀事跡宣講活動(dòng)。

拓展勞模工匠選樹渠道，不斷夯實(shí)培育基礎(chǔ)。中國中鐵持續(xù)為勞模工匠脫穎而出提供舞臺(tái)，拓展勞模工匠選樹渠道。廣泛開展“五保一樹”年度綜合勞動(dòng)競(jìng)賽、“開路先鋒杯”重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽，在中老鐵路、雅萬高鐵、滇中引水、雄安新區(qū)、粵港澳大灣區(qū)等重點(diǎn)工程，開展專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，覆蓋職民工10余萬人次，充分調(diào)動(dòng)了職工群眾的勞動(dòng)創(chuàng)造熱情。首次聯(lián)合三省一市舉辦長三角地區(qū)職（民）工盾構(gòu)操作手大賽，組織長三角地區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的15支代表隊(duì)60余名盾構(gòu)操作手參加競(jìng)賽，本次大賽第一名獲得者將直接授予安徽省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆蚤_展競(jìng)賽構(gòu)筑“四級(jí)聯(lián)動(dòng)、區(qū)域聯(lián)合、業(yè)主聯(lián)建、地方聯(lián)創(chuàng)”的專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。積極開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果、職工“五小”成果，評(píng)選表彰和推介交流活動(dòng)，充分激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造積極性。

搭建勞模工匠工作平臺(tái)，助力企業(yè)效益提升。中國中鐵高質(zhì)量推進(jìn)勞模工匠創(chuàng)新工作室及聯(lián)盟建設(shè)，分專業(yè)組建了橋梁、城軌、隧道、四電、測(cè)量等5個(gè)勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，牽頭組建了全國鐵路“四電”勞模工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，依托創(chuàng)新工作室及聯(lián)盟開展“導(dǎo)師帶徒”工作，持續(xù)在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中建設(shè)高技能人才隊(duì)伍。

保障勞模工匠合法權(quán)益，助力企業(yè)隊(duì)伍穩(wěn)定。中國中鐵始終把維護(hù)保障勞模工匠合法權(quán)益作為重點(diǎn)工作來抓。持續(xù)完善“禮遇勞模制度”，定期舉辦、組織參加各層級(jí)勞模工匠療休養(yǎng)活動(dòng)。依托“兩節(jié)送溫暖”“五一勞模工匠慰問座談會(huì)”等形式，向各級(jí)勞模工匠送去慰問。制定實(shí)施《科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》，推動(dòng)以勞模工匠創(chuàng)新工作室為支撐的技能人才隊(duì)伍享受科技成果轉(zhuǎn)化的有關(guān)待遇，鼓勵(lì)納入《集體合同》條款，為高技能人才靠技能創(chuàng)造效益增加收入。增加勞模工匠等先進(jìn)高技能人才在企業(yè)各級(jí)黨代會(huì)、職代會(huì)、工代會(huì)、團(tuán)代會(huì)代表和委員會(huì)委員中的比例，同時(shí)確保技能人才在各類先進(jìn)評(píng)選中占合理比例，增強(qiáng)“崇尚勞動(dòng)，讓勞動(dòng)者光榮”的意識(shí)。

中國中鐵弘揚(yáng)勞模工匠精神的成效總結(jié)

文化氛圍進(jìn)一步加強(qiáng)。中國中鐵通過開展優(yōu)秀事跡宣講活動(dòng)，運(yùn)用身邊“小故事”講理論“大道理”，以先?！盎罱滩摹奔?lì)職工“大作為”，進(jìn)一步擴(kuò)大了勞模工匠的影響力，樹牢了中國中鐵的品牌形象。

選樹渠道進(jìn)一步暢通。中國中鐵通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、技能大賽等活動(dòng)，促進(jìn)了職工隊(duì)伍素質(zhì)提升，2024年，創(chuàng)造評(píng)選推介各類創(chuàng)新成果600余項(xiàng)，輔以各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展拓展了職工成長成才空間，創(chuàng)造了一批可復(fù)制可推廣可借鑒可轉(zhuǎn)化的優(yōu)秀成果。培養(yǎng)了一批“敢第一個(gè)吃螃蟹”的先進(jìn)典型。

培養(yǎng)平臺(tái)進(jìn)一步搭建。中國中鐵累計(jì)創(chuàng)建各類創(chuàng)新工作室975個(gè)，其中省部級(jí)以上106個(gè)，持續(xù)培育高技能人才4萬余人次。2024年，在銀川舉辦了中國中鐵生態(tài)環(huán)境勞模（工匠人才）創(chuàng)新工作室聯(lián)盟啟動(dòng)大會(huì)，圍繞生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域，指導(dǎo)14家二級(jí)單位的32家生態(tài)環(huán)境方向創(chuàng)新工作室，聯(lián)合建立了中國中鐵生態(tài)環(huán)境勞模（工匠人才）創(chuàng)新工作室，實(shí)現(xiàn)“1+N”集群放大效益。中國中鐵勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)納入全國第二批產(chǎn)改試點(diǎn)項(xiàng)目，主要做法入選全國第二批產(chǎn)改試點(diǎn)案例匯編，并作為全國唯一企業(yè)單獨(dú)設(shè)立展區(qū)參展第二屆大國工匠創(chuàng)新交流大會(huì)，共展出100余項(xiàng)創(chuàng)新成果和30名勞模工匠事跡，進(jìn)一步將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

權(quán)益保障進(jìn)一步落實(shí)。2024年，組織500余名勞模工匠參加療休養(yǎng)，慰問各級(jí)勞模工匠500余人次，形成了尊重勞模、崇尚工匠、關(guān)愛先進(jìn)的良好氛圍。近年來，中國中鐵共有5500多名先進(jìn)技能人才當(dāng)選為企業(yè)職工代表，3人當(dāng)選黨的十九大代表，2人當(dāng)選全國人大代表，進(jìn)一步提升勞模工匠的政治地位，保障了勞模工匠的合法權(quán)益。

中國中鐵勞模工匠作用發(fā)揮的探索方向

要站在完善勞模工匠培養(yǎng)機(jī)制的角度抓好技藝傳承。構(gòu)建與發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力適配的高質(zhì)量教育體系，統(tǒng)籌職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新，推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯，發(fā)揮勞模工匠的頂梁柱作用，不斷培養(yǎng)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)生力軍。

要站在厚植勞模工匠文化氛圍的角度抓好精神傳承。建設(shè)勞模工匠文化，引領(lǐng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚，創(chuàng)造有利于出人才、出精品的良好創(chuàng)新環(huán)境。營造鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍，激勵(lì)廣大勞動(dòng)者在勞模工匠文化中汲取發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的力量。

要站在提供強(qiáng)大精神支撐的角度講好勞模工匠故事。把勞模工匠文化蘊(yùn)含的“道”貫通于故事之中，通過引人入勝的方式啟人入“道”，通過循循善誘的方式讓人悟“道”。堅(jiān)持講事實(shí)、講形象、講情感、講道理相統(tǒng)一，使人想聽愛聽，聽有所得。" " " （責(zé)任編輯：任肖云）