班組是企業(yè)生產(chǎn)組織中的最小單元,是各項工作高效落實的最前沿陣地。抓好班組建設(shè),對于提高企業(yè)管理水平、增強企業(yè)核心競爭力具有十分重要的意義。北京衛(wèi)星環(huán)境工程研究所(以下簡稱:總環(huán)部)始終秉承“建班組即建企業(yè)之基,抓班組即抓管理之魂”的核心理念,積極探索創(chuàng)建“星火”班組品牌,努力以班組星星之火匯聚燎原之勢,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大力量。
以“星火·賦能”打造班組成長力。一是構(gòu)建全方位多層次班組培訓機制??偔h(huán)部落實班組培訓“一縱一橫”舉措,縱向?qū)嵤蛹壔?、專業(yè)化的技能培訓,橫向通過跨部門、跨領(lǐng)域的交流學習,拓寬班組成員的知識視野;建立黨支部建設(shè)帶動班組建設(shè)機制,開展“黨支部+班組長”能力提升工程,引導(dǎo)各班組充分把握新形勢新要求,推動形勢任務(wù)教育在班組落地落實。二是擴寬班組交流舞臺??偔h(huán)部持續(xù)深化“視野·視界”品牌班組學習交流機制,秉承“走出去、請進來”思路,組織開展班組開放日活動,深入優(yōu)秀品牌班組調(diào)研學習,促進班組建設(shè)互學互鑒、共享共進。三是實施班組梯次遞進評優(yōu)機制??偔h(huán)部制定班組建設(shè)管理制度和流程,規(guī)范班組建設(shè)、評優(yōu)和考核等工作;深化班組階梯式培育模式,形成“部級-院級-省部級-國家級”梯次遞進評優(yōu)機制,以評促建,標桿示范,推動各層級先進班組覆蓋面不斷擴大。
以“星火·攻堅”激發(fā)班組戰(zhàn)斗力。一是以“四個清單”夯實班組質(zhì)量基礎(chǔ)??偔h(huán)部積極開展班組知識管理,建立班組特色知識庫,系統(tǒng)梳理不良習慣清單、技能依賴清單、應(yīng)知應(yīng)會清單和工作禁忌清單,全面鞏固和提升班組專業(yè)能力。二是以勞動競賽激發(fā)班組創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。總環(huán)部精心搭建勞動競賽平臺,設(shè)立多樣化的競賽項目,以賽促學、以賽促效,充分激發(fā)班組的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)效熱情。三是以工具方法創(chuàng)新提升班組攻關(guān)能力??偔h(huán)部大力開展 “小微”工具方法評選暨成果交流活動,形成《班組“小工具、小方法”集萃》,在“比學趕超”中持續(xù)推動班組攻關(guān)能力提升。
以“星火·傳承”提高班組競爭力。一是搭建以“技能競賽”為重點的練兵平臺。依托職工創(chuàng)新工作室,總環(huán)部組織開展衛(wèi)星總體裝配工、機械檢查工、星船產(chǎn)品吊裝工等特色技能比武,促進班組技藝切磋,形成班組成員人人爭做新時代高素質(zhì)能工巧匠的良好氛圍。二是搭建以“能力矩陣”為重點的競爭平臺??偔h(huán)部制定人員能力矩陣圖,按人員能力分配任務(wù),實現(xiàn)能力與任務(wù)精準匹配,做到“關(guān)鍵崗位”競爭上崗;根據(jù)能力評價要素,實施“一人一策”三年成長計劃,建立“通關(guān)”成員考核獎勵機制,提升人員拓展技能的主動性與積極性。三是搭建以“導(dǎo)師帶徒”為重點的幫帶平臺??偔h(huán)部采取絕招絕技名師帶徒、“匠心論壇”大師經(jīng)驗分享、技能骨干技巧切磋等方法,全方位錘煉班組成員過硬本領(lǐng)。
以“星火·燎原”提升班組傳播力。一是擦亮班組文化名片??偔h(huán)部積極舉辦部級班組LOGO創(chuàng)意大賽,各班組結(jié)合實際,凝練出了“掌門人”“放大鏡”等特色文化,形成了以文化驅(qū)動管理的良好氛圍。二是發(fā)揮宣傳輻射效應(yīng)??偔h(huán)部以“我們的班組”宣傳品牌為重點,聚焦神舟飛船總裝、空間站艙外維修工具研制工作等媒體熱點,廣泛報道“星火”班組事跡,內(nèi)聚人心、外樹形象,有效提升了總環(huán)班組美譽度。三是做強領(lǐng)軍人物影響力。總環(huán)部打造2個“全國工人先鋒號”班組陣地品牌,形成了特色對外展示窗口;在第二屆大國工匠創(chuàng)新交流大會暨大國工匠論壇上,總環(huán)部 “大國工匠”代表、“天津市職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星”代表應(yīng)邀參加了大會,面向社會充分展現(xiàn)了一線航天工匠的良好精神風貌。
通過打造“星火”班組品牌,總環(huán)部實現(xiàn)中心任務(wù)與班組建設(shè)同頻共振,確保各項任務(wù)高效圓滿完成,有效激發(fā)班組“細胞”活力,推動班組建設(shè)整體水平不斷提升。 " " " (責任編輯:楊 梅)