以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式提升黨建工作質(zhì)效

新時代賦予黨建工作新的特點和任務(wù)。習(xí)近平總書記強調(diào)，要探索加強新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建工作，擴大黨在新興領(lǐng)域的號召力和凝聚力。在互聯(lián)網(wǎng)時代，黨員工作生活信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)化持續(xù)加深，黨建工作應(yīng)借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新黨建工作的手段和形態(tài)，加快信息化建設(shè)步伐。國有企業(yè)開展黨建工作同樣應(yīng)該與時俱進，應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、數(shù)字技術(shù)，以應(yīng)對日益復(fù)雜的工作環(huán)境。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式充分利用信息技術(shù)、數(shù)字技術(shù)的優(yōu)勢，不斷豐富黨建的工作方式，有效提升黨建信息化水平，進而提高黨建工作效率和管理水平。

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的主要內(nèi)涵

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是一個融合了現(xiàn)代信息技術(shù)與傳統(tǒng)黨建工作理念的新模式。從技術(shù)角度看，它指的是利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)對黨建工作進行“升級改造”，創(chuàng)新黨建工作模式，提升黨建工作效能，實現(xiàn)黨的建設(shè)與信息化發(fā)展的深度融合。如把黨建工作搬到網(wǎng)上，以解決黨員與黨組織的時空限制，黨員教育、黨員管理、黨務(wù)考核等工作都在網(wǎng)上進行，促進了黨務(wù)公開、提高了宣傳成效，并借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)規(guī)范黨建工作。從思維角度看，它是利用互聯(lián)網(wǎng)思維改進黨建工作模式的新形態(tài)。它能把以往部分模糊定性、難以量化的黨建工作效果數(shù)字化、指數(shù)化、可視化，再通過數(shù)據(jù)整理分析，洞察黨建工作中潛在的問題與趨勢，及時調(diào)整黨的工作內(nèi)容和重點，從而更加有效地開展黨建工作。從平臺角度看，“互聯(lián)網(wǎng) + 黨建”催生了多種線上黨建教育管理平臺。如理論學(xué)習(xí)平臺整合了豐富的學(xué)習(xí)資源，黨員可以隨時隨地進行自主學(xué)習(xí)；黨務(wù)工作平臺簡化了工作流程，提高了辦事效率；利用黨群互動平臺，能為黨組織與群眾之間搭建起溝通的橋梁。

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式體現(xiàn)了時代性與創(chuàng)新性的結(jié)合，賦予了黨建工作新的時代內(nèi)涵和活力，也對黨建工作提出了更高的要求。

開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的目標

提升黨員隊伍的技能。在數(shù)字化時代，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式已成為黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的重要趨勢，但部分黨員對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化工具不夠熟悉，操作不夠熟練。為了提升黨員群體信息技術(shù)應(yīng)用能力，國有企業(yè)要開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”相關(guān)培訓(xùn)，使黨員掌握信息化技術(shù)，提高工作效率，豐富知識儲備，以適應(yīng)時代發(fā)展需求。同時鼓勵黨員運用互聯(lián)網(wǎng)思維探索黨建工作新方法、新模式，促進黨建工作理念和方式的創(chuàng)新，提升黨建工作的科學(xué)化、現(xiàn)代化水平。

改進黨員管理的方式。在國有企業(yè)深化改革與業(yè)務(wù)拓展進程中，人員流動愈發(fā)頻繁，流動黨員數(shù)量顯著增加。這些黨員工作地點不固定、工作時間不統(tǒng)一，一定程度上增加了黨組織管理的難度?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”模式可打破時空限制，借助網(wǎng)絡(luò)平臺與數(shù)字化檔案管理，實現(xiàn)黨組織與流動黨員的緊密連接，促進黨建工作有序、有效開展，確保黨員“流動不流失”。

創(chuàng)新黨建工作的形式。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，其便捷性、即時性、互動性等特點為黨建工作創(chuàng)新提供了新的思路和手段，從而有效突破傳統(tǒng)黨建工作瓶頸，提升黨建工作質(zhì)量和效果。如利用直播技術(shù)開展線上組織生活，無法到場的黨員可通過手機、電腦等設(shè)備實時觀看并參與互動；借助虛擬現(xiàn)實（VR）等技術(shù)，黨員可身臨其境地參觀革命紀念館、黨史展覽館等，直觀感受革命先輩的奮斗歷程。

拓展黨業(yè)融合的深度?！盎ヂ?lián)網(wǎng) + 黨建”為黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合開拓了創(chuàng)新路徑。企業(yè)借助智慧黨建平臺，能夠?qū)崿F(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，推動黨組織設(shè)置與企業(yè)組織架構(gòu)深度融合、高效協(xié)同。同時，將黨組織活動、決策流程監(jiān)督、廉政建設(shè)等舉措納入數(shù)字化管理體系，形成黨建與企業(yè)治理協(xié)同推進的良好局面，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營從“兩張皮”向“一盤棋”有效轉(zhuǎn)變。

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作的建設(shè)路徑

加強黨建網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)。打造功能完善的網(wǎng)絡(luò)平臺是“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的基礎(chǔ)。國有企業(yè)要構(gòu)建即時、精準的信息發(fā)布機制，第一時間發(fā)布黨中央重要會議精神、政策解讀等內(nèi)容，確保信息的權(quán)威性與時效性。設(shè)置企業(yè)黨建特色專欄，展示企業(yè)黨建工作亮點與成果。打造開放互動的交流空間，鼓勵黨員分享學(xué)習(xí)心得、工作經(jīng)驗，促進黨內(nèi)思想碰撞，激發(fā)黨建工作活力。充分利用微信、微博、抖音等新媒體平臺，精準、迅速地發(fā)布黨建工作動態(tài)、優(yōu)秀黨員事跡等內(nèi)容，及時與廣大黨員交流互動，建立起溝通的渠道，充分了解他們的需求。開發(fā)移動黨建應(yīng)用程序，包含黨建課程、學(xué)習(xí)資料等“指尖課堂”內(nèi)容，將相關(guān)文件資料集中整合，上傳專家學(xué)者的高質(zhì)量黨課視頻，方便黨員利用碎片化時間學(xué)習(xí)，設(shè)置積分獎勵等機制，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)積極性。

重視數(shù)字化黨建人才的培養(yǎng)。國有企業(yè)要把互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融入黨建工作中，需要加強對相關(guān)人才的培養(yǎng)。部分國企熟悉黨務(wù)工作的黨員對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用不佳，而對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)嫻熟的年輕黨員對黨務(wù)工作又不夠了解，缺少“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的復(fù)合型人才。因此，各級黨組織要建立完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，定期組織“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的專題培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)水平。在培訓(xùn)形式上，可以邀請相關(guān)專家傳授網(wǎng)站建設(shè)、系統(tǒng)操作、平臺運營等技巧；也可以舉辦網(wǎng)絡(luò)運維等技能比賽，通過實踐積累經(jīng)驗，提高綜合能力。加強與其他企業(yè)的交流合作，開展黨建共建活動，共同探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新模式、新方法。健全人才考核制度，把是否具備互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)作為考核點，激發(fā)黨員自主“學(xué)新創(chuàng)新”。

利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新黨建工作。在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式下，國有企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)對黨員學(xué)習(xí)情況、活動參與情況等信息進行收集與分析，從而精準了解黨員情況、發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的問題。例如通過分析線上學(xué)習(xí)平臺的學(xué)習(xí)時長、課程點擊量等數(shù)據(jù)，了解黨員對不同知識板塊的關(guān)注度，從而有針對性地調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容和培訓(xùn)計劃。在監(jiān)督方面，運用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對黨員的學(xué)習(xí)、工作等多維度數(shù)據(jù)進行收集與分析。通過設(shè)定特定的監(jiān)督指標，如學(xué)習(xí)進度異常、活動參與率過低等，系統(tǒng)自動預(yù)警、提示關(guān)注。借助線上平臺實現(xiàn)黨建工作全程留痕。從黨組織活動的策劃、開展到總結(jié)，黨員的學(xué)習(xí)記錄、交流發(fā)言等，都以電子數(shù)據(jù)形式存儲。這不僅方便黨組織隨時回溯檢查，確保黨建工作按規(guī)定流程進行，也為監(jiān)督考核提供了詳實的依據(jù)。通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，國有企業(yè)還能直觀地向社會公眾展示黨建工作成果、黨員先鋒模范事跡以及黨建引領(lǐng)下的企業(yè)發(fā)展成就，提升企業(yè)的社會美譽度。

將網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)和黨建工作相融合。國有企業(yè)開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，并與網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)融合，既是推進黨建工作數(shù)字化、智能化的重要舉措，也是以黨建促發(fā)展、以信息化強企業(yè)的重要舉措。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅涉及生產(chǎn)、管理、營銷等業(yè)務(wù)板塊，也需要黨建工作的引領(lǐng)和保障。通過推動黨建工作與企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略同步規(guī)劃、同步實施，可以確保企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)升級始終保持正確的政治方向。例如在企業(yè)ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)中融入黨建管理模塊，使黨建管理融入企業(yè)日常運營，實現(xiàn)黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)一體化管理，使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營形成“一盤棋”。

國有企業(yè)推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，拓寬了黨建工作的覆蓋面，提高了黨組織的管理效率，增強了黨員互動和凝聚力，使黨建工作更加精準化、智能化和多元化。國有企業(yè)應(yīng)繼續(xù)探索數(shù)字化賦能黨建的新路徑，不斷優(yōu)化平臺功能，創(chuàng)新內(nèi)容形式，推動線上線下深度融合，讓黨的建設(shè)更加智能、高效，更貼近企業(yè)實際，加強黨建信息化工作的長效機制建設(shè)，確?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”能夠真正發(fā)揮作用，不斷提升國有企業(yè)黨組織的組織力、引領(lǐng)力和戰(zhàn)斗力，通過高質(zhì)量的黨建工作促進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（責(zé)任編輯：嚴 含）