在邁向新時代征程中,國有資產(chǎn)保值增值不僅是國有企業(yè)改革發(fā)展的核心要義,更關(guān)乎國家經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定。本文剖析了當前國有資產(chǎn)保值增值面臨的挑戰(zhàn)和困境,并系統(tǒng)提出了優(yōu)化國有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、細化資產(chǎn)管理措施、建立健全內(nèi)部協(xié)調(diào)機制等一系列針對性舉措,旨在為推動國有資產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。
一、引言
國有資產(chǎn)作為國民經(jīng)濟的重要基石,是維系國家經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著市場經(jīng)濟體制改革的深化和國有企業(yè)改革的不斷深入,如何有效實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值目標成為亟待破解的時代課題。國有資產(chǎn)的保值增值不僅直接關(guān)系到提升國有企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力,更在宏觀層面深刻影響著國家經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定大局。因此,深入研究國有資產(chǎn)保值增值的實現(xiàn)路徑,探索科學(xué)合理的管理模式,具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。
二、國有資產(chǎn)保值增值的現(xiàn)實意義
(一)推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值目標對于推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。國有資產(chǎn)保值增值不僅能夠優(yōu)化資源配置效率和提升資產(chǎn)運營效益,還能為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動和產(chǎn)品升級迭代提供充足的資金保障。與此同時,保值增值的實現(xiàn)也為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略提供了可靠的經(jīng)濟支撐,使企業(yè)能夠更加從容地應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和日益激烈的競爭態(tài)勢。
(二)助力公共服務(wù)體系完善和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
國有資產(chǎn)保值增值能夠為公共服務(wù)體系的完善和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供資金保障。這對于提升公共服務(wù)供給質(zhì)量,優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)布局,推動社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。持續(xù)加大對教育、醫(yī)療衛(wèi)生、交通運輸、生態(tài)環(huán)境等公共服務(wù)領(lǐng)域的投入力度,能夠切實提升人民群眾的生活水平和幸福指數(shù)。此外,不斷完善的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)體系對于吸引優(yōu)質(zhì)投資、促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展也具有顯著的積極效應(yīng)。
(三)維護國家經(jīng)濟安全
國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱,其資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力直接關(guān)系到國家經(jīng)濟的穩(wěn)定和安全。一方面,國有資產(chǎn)的保值增值可以提升國家財政實力,為國家戰(zhàn)略實施和經(jīng)濟安全提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ);另一方面,通過優(yōu)化國有資產(chǎn)布局,引導(dǎo)國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中,可以增強我國的經(jīng)濟掌控能力,保障國家經(jīng)濟安全。此外,有效的國有資產(chǎn)管理還有助于防范和化解重大風(fēng)險,維護金融市場穩(wěn)定,為國家經(jīng)濟安全提供有力保障。
(四)提高國際競爭力
在經(jīng)濟全球化深入發(fā)展的背景下,國有資產(chǎn)保值增值能夠為國有企業(yè)“走出去”參與國際競爭提供更為雄厚的資源保障和資金支持,使其在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和國際市場拓展方面獲得更強的競爭優(yōu)勢。同時,不斷增強的國際競爭力使國有企業(yè)能夠在全球資源配置和產(chǎn)業(yè)分工體系中占據(jù)更有利的地位,為推動構(gòu)建開放型世界經(jīng)濟和促進全球經(jīng)濟包容性增長貢獻力量。這不僅有助于提升我國國有企業(yè)的國際形象,而且有利于推動綜合國力的提升。
三、國有資產(chǎn)保值增值存在的問題
(一)國有資產(chǎn)管理模式亟待優(yōu)化
當前,我國國有資產(chǎn)管理模式仍存在一些不足之處。部分國有企業(yè)在管理體制機制方面尚未完全擺脫傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟模式的影響,缺乏應(yīng)有的靈活性、適應(yīng)性和市場化導(dǎo)向,難以對瞬息萬變的市場環(huán)境做出及時有效的反應(yīng)。這種相對僵化的管理模式使得企業(yè)在面對日益復(fù)雜的市場競爭時,往往表現(xiàn)出反應(yīng)遲緩、決策滯后的問題,難以有效把握市場機遇。此外,部分國有企業(yè)管理層級設(shè)置過多,決策鏈條冗長,導(dǎo)致信息傳遞不暢、管理成本高企、決策效率低下等問題,最終影響企業(yè)的運營效率和市場競爭力。
在具體經(jīng)營管理實踐中,部分國有企業(yè)管理層與基層之間缺乏有效的溝通機制,導(dǎo)致信息反饋不及時、市場研判不準確,企業(yè)難以全面動態(tài)地掌握市場變化趨勢和自身運營狀況,制約了企業(yè)的快速決策和靈活應(yīng)對能力。同時,部分國有企業(yè)內(nèi)部的激勵機制和績效考核制度還不夠完善,員工的積極性和創(chuàng)造性難以得到充分激發(fā),進而影響企業(yè)的整體經(jīng)營績效。此外,國有資產(chǎn)管理中還存在權(quán)責邊界劃分不清、部分管理者責任意識不強等問題,導(dǎo)致資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力、資產(chǎn)監(jiān)管存在漏洞,資產(chǎn)流失和浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。
(二)資產(chǎn)閑置與虛置
國有資產(chǎn)在配置和使用過程中,存在著資產(chǎn)使用效率不高等問題,具體表現(xiàn)為資產(chǎn)閑置和虛置兩種形式。部分國有企業(yè)由于缺乏科學(xué)合理的資產(chǎn)管理體系和高效的資源配置機制,導(dǎo)致大量資產(chǎn)未能得到充分利用,無法產(chǎn)生應(yīng)有的經(jīng)濟效益。這一現(xiàn)象不僅體現(xiàn)在廠房、設(shè)備等固定資產(chǎn)的閑置上,還包括土地、資金等關(guān)鍵生產(chǎn)要素的低效利用或未能有效利用。閑置資產(chǎn)占用寶貴的資金資源,推高企業(yè)運營成本,影響整體資產(chǎn)的保值增值。同時,虛置資產(chǎn)問題同樣值得關(guān)注。部分國企由于管理制度不完善、監(jiān)管機制存在漏洞,出現(xiàn)了資產(chǎn)信息不準確、賬實不符等情況。這往往源于內(nèi)部管理松散,缺乏嚴格的資產(chǎn)清查制度。虛置資產(chǎn)的存在使企業(yè)難以準確把握自身資產(chǎn)狀況,影響資源合理配置,導(dǎo)致錯配或浪費,最終削弱企業(yè)競爭力。
(三)國有資產(chǎn)管理隊伍有待完善
部分國有企業(yè)尚未建立起與自身發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標相適應(yīng)的國有資產(chǎn)管理隊伍,管理人員的專業(yè)素質(zhì)和管理能力難以滿足新時代國有資產(chǎn)保值增值的要求。具體而言,部分國有資產(chǎn)管理人員缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,難以勝任日益復(fù)雜的資產(chǎn)管理工作;同時,部分企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機制不健全,缺乏科學(xué)合理的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,導(dǎo)致管理人員專業(yè)水平提升緩慢,難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和國有資產(chǎn)管理工作的新形勢、新任務(wù)、新要求。受專業(yè)能力不足的影響,部分管理人員在資產(chǎn)評估、維護和優(yōu)化配置等方面缺乏必要的專業(yè)判斷和實踐經(jīng)驗,難以制定和實施科學(xué)有效的管理策略,最終影響了國有資產(chǎn)的有效利用和保值增值。
(四)經(jīng)營管理與財務(wù)管理失調(diào)
一些國有企業(yè)尚未形成高效的經(jīng)營管理與財務(wù)管理協(xié)同機制,經(jīng)營管理與財務(wù)管理之間缺乏有機銜接和相互融合,難以形成推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的合力。具體而言,部分國有企業(yè)的經(jīng)營管理側(cè)重于生產(chǎn)經(jīng)營和市場開拓,而財務(wù)管理則側(cè)重于資金管控和成本控制,兩者在目標設(shè)定、信息共享、決策協(xié)同等方面缺乏有效的溝通協(xié)調(diào)機制,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部資源配置不合理、資金使用效率低下,最終影響了國有資產(chǎn)的保值增值。一些企業(yè)的經(jīng)營部門在制定生產(chǎn)和市場方案時,往往忽視了財務(wù)風(fēng)險和資金限制,未充分采納財務(wù)部門的風(fēng)險評估和資金建議,導(dǎo)致企業(yè)可能承擔過高風(fēng)險或錯失市場良機。
此外,某些國有企業(yè)的財務(wù)部門過于關(guān)注短期指標和成本控制,對企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略缺乏理解和支持,導(dǎo)致企業(yè)在研發(fā)創(chuàng)新、市場拓展等方面投入不足,影響長遠發(fā)展。經(jīng)營與財務(wù)管理的脫節(jié)還會造成內(nèi)部信息不對稱,阻礙兩個部門間的有效溝通與協(xié)作。這種情況不利于形成科學(xué)高效的決策機制,最終降低企業(yè)的整體運營效率。
四、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的主要措施
(一)優(yōu)化國有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
優(yōu)化國有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)是深化國有企業(yè)改革、增強國有經(jīng)濟活力和控制力的重要途徑。其中,積極穩(wěn)妥地推進混合所有制改革是實現(xiàn)國有資本優(yōu)化配置、提高國有資產(chǎn)配置效率的有效舉措。通過引入多元化的投資主體,推動國有資本與社會資本的取長補短、相互促進、融合發(fā)展,可以有效優(yōu)化國有資本的布局結(jié)構(gòu),提高國有資產(chǎn)的配置效率和使用效益?;旌纤兄聘母镉兄谕苿悠髽I(yè)完善公司治理結(jié)構(gòu),健全市場化經(jīng)營機制,增強企業(yè)活力和市場競爭力,為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值提供內(nèi)生動力。
在推進混合所有制改革過程中,還需要完善相關(guān)配套制度,維護各類股東的合法權(quán)益,特別是保障小股東的知情權(quán)、參與權(quán)和收益權(quán)。建立透明的信息披露機制和公平合理的利益分配機制,可以有效增強投資者對國有企業(yè)的信心,吸引更多社會資本參與國有企業(yè)改革,為國有資產(chǎn)保值增值營造良好的外部環(huán)境。
(二)細化資產(chǎn)管理措施
1.加強國有資產(chǎn)采購管理
建立健全符合企業(yè)實際的國有資產(chǎn)采購管理制度,是提升國有資產(chǎn)配置效率、防止國有資產(chǎn)流失的重要手段。在國有資產(chǎn)采購過程中,應(yīng)嚴格執(zhí)行政府采購法及相關(guān)制度規(guī)定,堅持公開公平公正原則,推行公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購等多元化的采購方式,從源頭上保障采購質(zhì)量,提高資金使用效益。同時,還應(yīng)加強對國有資產(chǎn)采購全過程的監(jiān)督管理,建立完善的采購流程管理制度,確保國有資產(chǎn)采購規(guī)范有序進行。
此外,企業(yè)應(yīng)積極探索運用信息化手段提升國有資產(chǎn)采購管理水平,例如,可以利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)構(gòu)建智能化采購平臺,實現(xiàn)采購需求分析、供應(yīng)商選擇、合同簽訂、履約驗收等環(huán)節(jié)的線上管理,提高采購效率,降低采購成本,促進國有資產(chǎn)保值增值。
2.健全國有資產(chǎn)盤點機制
定期盤點國有資產(chǎn)是了解資產(chǎn)狀況、確保資產(chǎn)安全的關(guān)鍵手段。各企業(yè)需根據(jù)具體情況,制定合理的清查方案,確定范圍、內(nèi)容和方法,嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。通過常態(tài)化盤點和實時監(jiān)控,能夠及時發(fā)現(xiàn)管理中的隱患,如資產(chǎn)閑置、損耗或使用不當?shù)葐栴}。企業(yè)應(yīng)采取有針對性的改進措施,不斷優(yōu)化資產(chǎn)配置,提升使用效率。這一過程有助于防范國有資產(chǎn)流失,保障其價值。同時,國有企業(yè)可引入現(xiàn)代化技術(shù)手段,提高盤點精度和效率。
(三)完善國有資產(chǎn)風(fēng)險防控體系
在復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢下,國有企業(yè)必須時刻繃緊風(fēng)險防控這根弦,切實保障國有資產(chǎn)安全,實現(xiàn)保值增值。這需要國有企業(yè)從以下幾個方面入手。
1.前瞻預(yù)判,增強風(fēng)險防控的主動性。國有企業(yè)要加強對宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)、政策法規(guī)變化等信息的收集整理和分析研判,密切跟蹤國內(nèi)外經(jīng)濟形勢變化,及時識別潛在風(fēng)險,并基于科學(xué)評估結(jié)果,動態(tài)調(diào)整優(yōu)化國有資產(chǎn)配置和管理策略,有效防范系統(tǒng)性風(fēng)險。
2.多措并舉,提升風(fēng)險防控的有效性。一方面,國有企業(yè)要著力完善風(fēng)險防控機制,建立健全風(fēng)險預(yù)警、識別、評估、處置等全流程管理體系,提高風(fēng)險防控的制度化、規(guī)范化水平;另一方面,要積極探索運用大數(shù)據(jù)等新技術(shù)手段,加強風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警,提高風(fēng)險識別和防范能力,為國有資產(chǎn)安全保駕護航。
3.強化責任,夯實風(fēng)險防控的根基。國有企業(yè)要壓緊壓實各級管理人員的風(fēng)險防控責任,明確責任主體、責任邊界和追責機制,形成“誰主管、誰負責”的良好局面。同時,要加強風(fēng)險防控隊伍建設(shè),提升專業(yè)技能和風(fēng)險意識,為國有資產(chǎn)安全提供堅強的人才保障。
(四)建立健全內(nèi)部協(xié)調(diào)機制
為有效克服經(jīng)營管理與財務(wù)管理脫節(jié)的難題,構(gòu)建完善的內(nèi)部協(xié)調(diào)機制尤為重要。首先,國有企業(yè)應(yīng)組建專門的團隊統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)營管理與財務(wù)管理工作,確保兩者在戰(zhàn)略制定、資源配置和執(zhí)行過程中保持高度一致。并定期組織聯(lián)席會議,搭建高效的溝通平臺,方便經(jīng)營部門和財務(wù)部門及時交流信息、共享數(shù)據(jù),共同制定科學(xué)合理的經(jīng)營計劃;其次,國有企業(yè)要將全面預(yù)算管理融入企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),結(jié)合企業(yè)經(jīng)營目標和財務(wù)狀況,制定切實可行的預(yù)算方案。同時,在預(yù)算執(zhí)行過程中進行動態(tài)調(diào)整和監(jiān)控,確保預(yù)算目標的順利實現(xiàn),避免資源浪費和資金短缺。此外,國有企業(yè)要加強內(nèi)部信息化建設(shè),構(gòu)建一體化的信息平臺,實現(xiàn)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通,為經(jīng)營管理和財務(wù)管理提供數(shù)據(jù)支持,提高決策效率。
(五)強化企業(yè)文化建設(shè)與人才培養(yǎng)
國有企業(yè)需要積極構(gòu)建以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向的企業(yè)文化體系,將資產(chǎn)保值增值理念融入企業(yè)價值觀,并貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。通過多種形式的文化活動、宣傳教育和內(nèi)部溝通機制,將這一理念傳遞給每一位員工,使其深刻理解自身責任,積極參與到資產(chǎn)管理優(yōu)化工作中,形成全員重視資產(chǎn)、維護資產(chǎn)的良好氛圍,推動企業(yè)資產(chǎn)價值最大化。
此外,國企應(yīng)著力打造精干高效的資產(chǎn)管理團隊。一方面,制定全面的培訓(xùn)計劃,涵蓋理論學(xué)習(xí)、實操訓(xùn)練和案例研討等環(huán)節(jié),提升人員專業(yè)素養(yǎng)。重點關(guān)注新知識的吸收、實踐能力的提高和政策的精準把握;另一方面,完善人才引進機制,為優(yōu)秀人才搭建發(fā)展平臺??煽紤]設(shè)立專項基金,獎勵創(chuàng)新成果,激發(fā)團隊活力。同時,鼓勵跨部門輪崗,拓寬管理視野。此外,國有企業(yè)可以定期組織業(yè)內(nèi)交流,把握行業(yè)動態(tài),并與高校合作,開展定向培養(yǎng)。通過多管齊下,構(gòu)建起專業(yè)化、年輕化、富有活力的資產(chǎn)管理隊伍,為國有資產(chǎn)保值增值提供堅實的人才基礎(chǔ)。
結(jié)語:
在新時代背景下,國有資產(chǎn)管理肩負著實現(xiàn)保值增值和服務(wù)國家戰(zhàn)略的重要使命。這要求國有企業(yè)立足自身實際,以市場為導(dǎo)向,積極探索靈活高效的運營模式,不斷提升資產(chǎn)配置效率和運營效益。同時,要加強風(fēng)險防控機制建設(shè),有效防范和化解各類風(fēng)險,確保國有資產(chǎn)安全。相信在不斷探索和實踐中,國有企業(yè)必將推動國有資產(chǎn)管理水平邁上新臺階,為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值目標、推動國民經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻。