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    病案教學(xué)法聯(lián)合標(biāo)準(zhǔn)化病人用于中醫(yī)內(nèi)科學(xué)臨床帶教的價(jià)值

    2025-01-02 00:00:00溫玉平房志科
    大醫(yī)生 2025年1期
    關(guān)鍵詞:中醫(yī)內(nèi)科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化病人臨床帶教

    【摘要】目的 研究病案教學(xué)法(CBL)聯(lián)合標(biāo)準(zhǔn)化病人(SP)用于中醫(yī)內(nèi)科學(xué)臨床帶教的價(jià)值,為臨床帶教工作提供參考。方法 選取2022年1月至2024年1月于廣州中醫(yī)藥大學(xué)東莞醫(yī)院實(shí)習(xí)的80例實(shí)習(xí)醫(yī)師進(jìn)行研究,按照隨機(jī)數(shù)字表法分為對照組和觀察組,各40例。對照組實(shí)習(xí)醫(yī)師行傳統(tǒng)帶教模式,觀察組實(shí)習(xí)醫(yī)師接受CBL聯(lián)合SP教學(xué)模式。記錄兩組實(shí)習(xí)醫(yī)師考核成績、中文版批判性思維能力測量表(CTDI-CV)評分和對帶教的滿意度情況,并進(jìn)行比較。結(jié)果 觀察組實(shí)習(xí)醫(yī)師各項(xiàng)考核評分均更高(均Plt;0.05)。觀察組實(shí)習(xí)醫(yī)師CTDI-CV評分各維度均高于對照組(均Plt;0.05)。觀察組實(shí)習(xí)醫(yī)師整體帶教滿意度高于對照組,總滿意率高于對照組(均Plt;0.05)。結(jié)論 CBL聯(lián)合SP用于中醫(yī)內(nèi)科學(xué)臨床帶教的效果較好,增強(qiáng)實(shí)習(xí)醫(yī)師的批判性思維能力及對復(fù)雜病例的分析能力,提高對帶教老師的滿意度。

    【關(guān)鍵詞】病案教學(xué)法;標(biāo)準(zhǔn)化病人;中醫(yī)內(nèi)科學(xué);臨床帶教

    【中圖分類號】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號】2096-2665.2025.01.0132.03

    DOI:10.3969/j.issn.2096-2665.2025.01.043

    中醫(yī)內(nèi)科學(xué)以中醫(yī)理論為基礎(chǔ),闡述內(nèi)科疾病的病因病機(jī)、證候特征、辨證論治等內(nèi)容的臨床學(xué)科,不僅致力于揭示人體內(nèi)部的復(fù)雜機(jī)制,更強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合,確保診療活動(dòng)的科學(xué)性與準(zhǔn)確性[1-2]。因此,提升臨床教學(xué)質(zhì)量及培養(yǎng)知識(shí)、能力與素質(zhì)三者均衡發(fā)展的綜合應(yīng)用型人才,已成為目前中醫(yī)內(nèi)科學(xué)教學(xué)改革所面臨的核心挑戰(zhàn)與迫切任務(wù)。病案教學(xué)法(CBL)的核心在于借助真實(shí)或模擬的病例場景,激發(fā)實(shí)習(xí)醫(yī)師的自主學(xué)習(xí)動(dòng)力,引導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)師主動(dòng)探索、分析問題,并在團(tuán)隊(duì)合作中尋求解決方案。不僅能夠加深實(shí)習(xí)醫(yī)師對醫(yī)學(xué)理論知識(shí)的理解,還能夠培養(yǎng)其臨床思維能力和解決實(shí)際問題的能力[3]。標(biāo)準(zhǔn)化病人(SP)能夠模擬真實(shí)患者的各種癥狀、病史及情緒狀態(tài),為實(shí)習(xí)醫(yī)師營造高度真實(shí)的臨床實(shí)踐環(huán)境,不僅可提高實(shí)習(xí)醫(yī)師的臨床技能,還能夠增強(qiáng)其溝通技巧和人文關(guān)懷能力[4]。基于此,本研究將CBL與SP模式相結(jié)合,在中醫(yī)內(nèi)科學(xué)的教學(xué)中應(yīng)用,以期為該領(lǐng)域的臨床教學(xué)提供有價(jià)值的參考依據(jù),推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 選取2022年1月至2024年1月于廣州中醫(yī)藥大學(xué)東莞醫(yī)院實(shí)習(xí)的80例實(shí)習(xí)醫(yī)師進(jìn)行研究,按照隨機(jī)數(shù)字表法分為對照組和觀察組,各40例。對照組實(shí)習(xí)醫(yī)師年齡20~23歲,平均年齡(21.54±0.36)歲;男性 21 例,女性 19 例。觀察組實(shí)習(xí)醫(yī)師年齡20~23歲,平均年齡(21.56±0.35)歲;男性22例,女性18例。兩組實(shí)習(xí)醫(yī)師年齡、性別資料比無差異(均Pgt;0.05),可比。本研究經(jīng)廣州中醫(yī)藥大學(xué)東莞醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)批準(zhǔn),實(shí)習(xí)醫(yī)師知情并簽署知情同意書。納入標(biāo)準(zhǔn):⑴首次參與中醫(yī)內(nèi)科的實(shí)習(xí);⑵學(xué)習(xí)掌握與理解能力需處于正常水平。排除標(biāo)準(zhǔn):⑴在帶教期間離職的實(shí)習(xí)醫(yī)師;⑵帶教期間缺席超過2次的實(shí)習(xí)醫(yī)師。

    1.2 教學(xué)方法 對照組實(shí)習(xí)醫(yī)師行傳統(tǒng)帶教模式,按照既定的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。帶教教師在指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)師負(fù)責(zé)床位管理的同時(shí),也系統(tǒng)地教授中醫(yī)內(nèi)科的理論知識(shí),并安排相應(yīng)的臨床技術(shù)實(shí)踐操作練習(xí)。觀察組實(shí)習(xí)醫(yī)師接受CBL聯(lián)合SP教學(xué)模式。帶教教師依據(jù)既定的CBL聯(lián)合SP教學(xué)路徑表,引導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)師完成各階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。⑴確立典型教學(xué)案例。帶教教師從中醫(yī)腦病中選出具有教學(xué)意義的典型案例(10例),指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)師提前預(yù)習(xí)并掌握相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。實(shí)習(xí)醫(yī)師將深入鉆研中醫(yī)腦病的基礎(chǔ)治療步驟,掌握治療方案和治療流程的核心理論。同時(shí),還需對中醫(yī)腦病病房的環(huán)境配置、管理規(guī)章、職責(zé)安排及專科治療的執(zhí)行細(xì)節(jié)進(jìn)行全面了解。⑵在帶教教師的指導(dǎo)下,實(shí)習(xí)醫(yī)師對SP(8例)進(jìn)行中醫(yī)四診操作及全面的體格檢查,并展開深入的討論。實(shí)習(xí)醫(yī)師負(fù)責(zé)搜集SP的病史及臨床信息,通過靈活運(yùn)用中醫(yī)的望、聞、問、切四診技巧,結(jié)合體格檢查和輔助檢查結(jié)果,綜合分析后得出初步的診斷結(jié)論。依據(jù)對患者的評估結(jié)果,制訂出相應(yīng)的治療方案,并預(yù)測預(yù)后情況。在討論交流環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)管理患者的實(shí)習(xí)醫(yī)師向小組成員詳細(xì)匯報(bào)病例細(xì)節(jié),帶教教師則負(fù)責(zé)引導(dǎo)分析病例中遇到的問題。實(shí)習(xí)醫(yī)師需主動(dòng)發(fā)言,確保充分表達(dá)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的看法。帶教教師指導(dǎo)并點(diǎn)評討論中的問題。面對病例中的疑難問題,教師會(huì)組織小組進(jìn)行辯論,明確爭論焦點(diǎn),小組成員需整合各自觀點(diǎn),共同得出一致結(jié)論。⑶教師通過病例教學(xué),引導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)師進(jìn)行全面診斷和鑒別診斷,深入分析以增進(jìn)理解,在此基礎(chǔ)上,教師還會(huì)解答病例中的常見問題,并評估教學(xué)效果以確保達(dá)到教學(xué)目標(biāo)[5]。均于第4周進(jìn)行考核。

    1.3 觀察指標(biāo) ⑴比較兩組實(shí)習(xí)醫(yī)師考核成績。考核包括基礎(chǔ)理論知識(shí)、??评碚撝R(shí)、中醫(yī)臨床接診能力和溝通交流能力共4個(gè)維度。基礎(chǔ)與??评碚撝R(shí)考核:隨機(jī)抽取科室題庫中的中醫(yī)內(nèi)科知識(shí)課題測試,滿分為100分,得分≥80分表示理論知識(shí)達(dá)標(biāo)。中醫(yī)臨床接診能力考核:隨機(jī)選取接診內(nèi)容,滿分為100分,評分≥80分為合格。溝通交流能力考核:模擬真實(shí)情境,以現(xiàn)場提問的方式評估實(shí)習(xí)醫(yī)師在應(yīng)急風(fēng)險(xiǎn)狀況下的溝通能力,滿分為30分,評分≥20分為合格[6]。⑵比較兩組實(shí)習(xí)醫(yī)師中文版批判性思維能力測量表(CTDI-CV)評分。CTDI-CV共包含認(rèn)知成熟度、分析能力、求知欲、系統(tǒng)化能力、自信心、尋求真相和開放思想7個(gè)維度,共70個(gè)條目,分?jǐn)?shù)范圍為1~6分,評分與實(shí)習(xí)醫(yī)師的批判性思維能力成正比強(qiáng)[7]。⑶比較兩組實(shí)習(xí)醫(yī)師滿意度情況。采用自擬調(diào)查問卷(Cronbach’s α系數(shù)為0.860)評估,滿分100分,gt;80分為非常滿意,60~80分為滿意,lt;60分為不滿意??倽M意率=滿意率+比較滿意率。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 采用SPSS 22.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理數(shù)據(jù)。計(jì)量資料以(x)表示,行t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以[例(%)]表示,采用χ2檢驗(yàn)或秩和檢驗(yàn)。以Plt;0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組實(shí)習(xí)醫(yī)師考核成績比較 觀察組實(shí)習(xí)醫(yī)師各項(xiàng)考核評分均更高,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均Plt;0.05),見表1。

    2.2 兩組實(shí)習(xí)醫(yī)師CTDI-CV評分比較 與對照組比較,觀察組實(shí)習(xí)醫(yī)師CTDI-CV各維度評分均更高,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均Plt;0.05),見表2。

    2.3 兩組實(shí)習(xí)醫(yī)師帶教滿意度情況比較 與對照組比較,觀察組實(shí)習(xí)醫(yī)師整體帶教滿意度更優(yōu),總滿意率更高,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均Plt;0.05),見表3。

    3 討論

    中醫(yī)內(nèi)科學(xué)借助中醫(yī)理論,對內(nèi)科病證的病因、病機(jī)及其診治規(guī)律進(jìn)行深入剖析,其發(fā)展強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的結(jié)合,從而指導(dǎo)臨床運(yùn)用中藥進(jìn)行有效治療[8]。中醫(yī)內(nèi)科的疾病種類繁多,病情復(fù)雜多變,對臨床醫(yī)師的理論素養(yǎng)和邏輯思維能力有著較高的要求。因此,探索更優(yōu)的臨床帶教模式對提高實(shí)習(xí)醫(yī)師的專業(yè)知識(shí)、能力及素質(zhì)具有重要作用。故本研究探索CBL與SP相結(jié)合的教學(xué)模式,旨在推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升。

    本研究結(jié)果顯示,觀察組實(shí)習(xí)醫(yī)師各項(xiàng)考核評分均高于對照組,提示CBL聯(lián)合SP用于中醫(yī)內(nèi)科學(xué)臨床帶教的價(jià)值更高,實(shí)習(xí)醫(yī)師考核成績較理想。分析原因?yàn)椋珻BL聯(lián)合SP能夠促進(jìn)實(shí)習(xí)醫(yī)師臨床思維能力的全面發(fā)展,使理論與實(shí)踐得以更好地融合。首先,CBL教學(xué)法通過引入真實(shí)或模擬的病案,實(shí)習(xí)醫(yī)師在分析討論中逐步掌握疾病的診斷、治療及預(yù)后評估等臨床技能,強(qiáng)調(diào)以實(shí)習(xí)醫(yī)師為中心,鼓勵(lì)實(shí)習(xí)醫(yī)師主動(dòng)探索、積極思考,從而培養(yǎng)其獨(dú)立思考和解決問題的能力。在中醫(yī)內(nèi)科學(xué)領(lǐng)域,病案教學(xué)法能夠幫助實(shí)習(xí)醫(yī)師深入理解中醫(yī)的辨證施治原則,學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用中醫(yī)理論進(jìn)行臨床分析[9]。SP經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),能夠模擬各種疾病的臨床表現(xiàn)和患者心理,使實(shí)習(xí)醫(yī)師能夠更真實(shí)地感受臨床氛圍,鍛煉其臨床溝通技巧和應(yīng)變能力。同時(shí),SP還能根據(jù)實(shí)習(xí)醫(yī)師的表現(xiàn)給予及時(shí)反饋,幫助實(shí)習(xí)醫(yī)師及時(shí)糾正錯(cuò)誤,提高臨床技能[10]。將CBL與SP相結(jié)合,既發(fā)揮CBL在培養(yǎng)實(shí)習(xí)醫(yī)師臨床思維能力方面的優(yōu)勢,又利用SP在模擬真實(shí)臨床場景方面的特點(diǎn),兩者相輔相成,共同提升中醫(yī)內(nèi)科學(xué)臨床帶教的效果。這種教學(xué)模式能夠激發(fā)實(shí)習(xí)醫(yī)師的學(xué)習(xí)興趣和積極性,提高實(shí)習(xí)醫(yī)師的自主學(xué)習(xí)能力;同時(shí),通過反復(fù)的實(shí)踐和反饋,實(shí)習(xí)醫(yī)師的臨床技能和綜合素質(zhì)也得到提升。

    本研究結(jié)果顯示,觀察組實(shí)習(xí)醫(yī)師CTDI-CV各維度評分均高于對照組,提示采用CBL聯(lián)合SP的教學(xué)方法可增強(qiáng)實(shí)習(xí)醫(yī)師在批判性思維。分析原因可能與CBL的教學(xué)模式有關(guān),CBL教學(xué)模式通過引入真實(shí)的或模擬的臨床病例,使實(shí)習(xí)醫(yī)師置身于復(fù)雜的醫(yī)療情境中,面對具體問題時(shí)需要綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分析、判斷與決策,提升批判性思維能力。實(shí)習(xí)醫(yī)師在分析病例的過程中,不斷地質(zhì)疑、假設(shè)、驗(yàn)證,逐步構(gòu)建起自己的臨床思維框架,進(jìn)而在面對復(fù)雜多變的病情時(shí)能夠保持冷靜、理性的態(tài)度,進(jìn)行科學(xué)合理的判斷。另外,SP作為模擬的真實(shí)患者,其表現(xiàn)具有高度的仿真性和可控性,能夠根據(jù)教學(xué)需求,準(zhǔn)確模擬各種臨床癥狀和體征,為實(shí)習(xí)醫(yī)師提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。在與SP的互動(dòng)過程中,實(shí)習(xí)醫(yī)師需要仔細(xì)觀察、耐心詢問、詳細(xì)記錄,并結(jié)合中醫(yī)理論進(jìn)行綜合分析,這一過程可有效提高其病例分析能力。同時(shí),SP還能根據(jù)實(shí)習(xí)醫(yī)師的表現(xiàn)給予及時(shí)反饋,幫助其及時(shí)糾正錯(cuò)誤,鞏固學(xué)習(xí)成果。CBL與SP的聯(lián)合應(yīng)用還促進(jìn)教學(xué)資源的優(yōu)化配置。通過精心設(shè)計(jì)的病例和高度仿真的SP,教師可以更高效地傳授臨床知識(shí)和技能,減少對真實(shí)患者資源的依賴[11]。

    本研究結(jié)果還顯示,與對照組比較,觀察組實(shí)習(xí)醫(yī)師帶教滿意度均更優(yōu),提示CBL聯(lián)合SP模式能夠提升實(shí)習(xí)醫(yī)師對帶教老師的滿意度,進(jìn)而營造和諧的帶教氛圍,并有效促進(jìn)帶教質(zhì)量的提升。分析原因?yàn)椋珻BL與SP模式的結(jié)合,通過模擬真實(shí)臨床場景,使實(shí)習(xí)醫(yī)師能夠更直觀地面對和解決問題,這種“實(shí)戰(zhàn)”體驗(yàn)極大地增強(qiáng)其學(xué)習(xí)積極性和參與度。同時(shí),帶教老師在此過程中不僅是知識(shí)的傳授者,更是引導(dǎo)者和輔助者,通過精心設(shè)計(jì)的病例和SP的模擬,使實(shí)習(xí)醫(yī)師主動(dòng)思考、積極討論,從而加深學(xué)生對專業(yè)知識(shí)的理解和記憶。此外,該模式還促進(jìn)師生之間的交流與互動(dòng)。在病例討論和角色扮演過程中,實(shí)習(xí)醫(yī)師能夠直接向帶教老師提出疑問,獲得及時(shí)的解答和指導(dǎo),這種即時(shí)的反饋機(jī)制有利于快速糾正錯(cuò)誤、掌握正確的學(xué)習(xí)方法[12]。同時(shí),帶教老師也能從實(shí)習(xí)醫(yī)師的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案,實(shí)現(xiàn)因材施教。CBL與SP模式的結(jié)合有利于培養(yǎng)實(shí)習(xí)醫(yī)師的臨床思維能力和決策能力。通過模擬真實(shí)情境中的病情判斷、治療選擇等過程,實(shí)習(xí)醫(yī)師能夠逐步建立起系統(tǒng)的臨床思維框架,學(xué)會(huì)在復(fù)雜多變的臨床環(huán)境中做出合理的決策。

    綜上所述,在中醫(yī)內(nèi)科學(xué)臨床帶教中,運(yùn)用CBL聯(lián)合SP的模式具有更高的教學(xué)價(jià)值,不僅能夠增強(qiáng)實(shí)習(xí)醫(yī)師的專業(yè)素質(zhì)和批判性思維能力,還能提升對帶教老師的滿意度。

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    中醫(yī)內(nèi)科研究生能力培養(yǎng)的問題與思考
    新型綜合培養(yǎng)模式在新生兒科進(jìn)修醫(yī)生臨床帶教中的應(yīng)用
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