基于數(shù)字化背景下供應(yīng)鏈人才培養(yǎng)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響淺析

［摘 要］本文通過淺析數(shù)字化技術(shù)對供應(yīng)鏈人才培養(yǎng)的影響，結(jié)合當(dāng)前供應(yīng)鏈人才需求的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，從推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭力兩方面分析了供應(yīng)鏈數(shù)字化人才對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響，闡明供應(yīng)鏈數(shù)字化人才培養(yǎng)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極作用，從而提出了供應(yīng)鏈人才培養(yǎng)的策略。

［關(guān)鍵詞］數(shù)字化技術(shù)；供應(yīng)鏈人才培養(yǎng)；區(qū)域經(jīng)濟(jì)

0" " "引 言

供應(yīng)鏈數(shù)字化人才是推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素之一。隨著全球化和數(shù)字化的快速發(fā)展，供應(yīng)鏈管理在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位日益凸顯，特別是在數(shù)字化背景下，供應(yīng)鏈的優(yōu)化和高效運(yùn)作對于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長具有重要意義，其中人才在推動供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面發(fā)揮著重要作用。首先，供應(yīng)鏈數(shù)字化人才的引進(jìn)與培養(yǎng)可提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)水平和物流服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)區(qū)域社會企業(yè)的發(fā)展。其次，數(shù)字化人才的應(yīng)用可以提高供應(yīng)鏈的可視化和透明度，降低信息不對稱的風(fēng)險，促進(jìn)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的協(xié)同和效率提升。此外，數(shù)字化人才還可推動區(qū)域內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)增長。然而，供應(yīng)鏈人才的培養(yǎng)要與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展，要求供應(yīng)鏈數(shù)字化人才需具有供應(yīng)鏈知識，包括供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、采購、庫存管理、運(yùn)輸、物流等，掌握數(shù)據(jù)分析、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等數(shù)字化技能，具備跨領(lǐng)域的思維以解決復(fù)雜的供應(yīng)鏈問題［1］。因此，探究供應(yīng)鏈數(shù)字化人才對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，有助于深入理解數(shù)字化人才在供應(yīng)鏈領(lǐng)域的作用和價值，推動數(shù)字化人才的培養(yǎng)和流動，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

1" " "背景分析

數(shù)字化技術(shù)的快速發(fā)展和供應(yīng)鏈的興起為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

一是供應(yīng)鏈數(shù)字化人才對于提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭力至關(guān)重要。隨著供應(yīng)鏈的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)的人力資源已無法滿足新經(jīng)濟(jì)新技術(shù)的要求。而供應(yīng)鏈數(shù)字化人才供給可滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于數(shù)字化技能和專業(yè)知識人才的需求，從而提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新能力和競爭力。

二是通過探究供應(yīng)鏈數(shù)字化人才的需求和供給情況，有助于政府和企業(yè)制定相關(guān)政策和戰(zhàn)略，促進(jìn)數(shù)字化人才長遠(yuǎn)發(fā)展，進(jìn)一步推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán)。

三是通過深入分析供應(yīng)鏈數(shù)字化人才的需求和能力要求，有助于人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)調(diào)整專業(yè)內(nèi)容，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效果，以培養(yǎng)更符合經(jīng)濟(jì)社會需求的專業(yè)人才。

2" " "人才需求與發(fā)展趨勢

2.1" "供應(yīng)鏈數(shù)字化人才的需求

隨著供應(yīng)鏈數(shù)字化的快速發(fā)展，對于供應(yīng)鏈數(shù)字化人才的要求也不斷提高。

（1）技術(shù)能力。供應(yīng)鏈數(shù)字化人才需具備扎實(shí)的技術(shù)能力，包括對于供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、數(shù)智科技工具和數(shù)據(jù)分析技術(shù)的熟練運(yùn)用，需要能夠理解和應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)分析、區(qū)塊鏈等技術(shù)，以提高供應(yīng)鏈服務(wù)的效率和安全性。

（2）金融知識。供應(yīng)鏈數(shù)字化人才需要具備一定的金融知識，包括金融市場、金融產(chǎn)品和金融風(fēng)險管理等方面的知識，需要了解供應(yīng)鏈金融的基本原理和業(yè)務(wù)流程，能夠根據(jù)企業(yè)的需求設(shè)計和實(shí)施相應(yīng)的金融解決方案［2］。

（3）創(chuàng)新思維。供應(yīng)鏈數(shù)字化人才需要具備創(chuàng)新思維和問題解決能力，需要能夠從供應(yīng)鏈數(shù)字化的角度出發(fā)，提出創(chuàng)新的解決方案，解決實(shí)際業(yè)務(wù)中的問題，并能夠不斷跟進(jìn)和適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。

2.2" "供應(yīng)鏈數(shù)字化人才的發(fā)展趨勢

供應(yīng)鏈數(shù)字化人才的需求和發(fā)展趨勢呈現(xiàn)出多元化和綜合化的特點(diǎn)，不僅需要具備技術(shù)能力、理論知識、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作能力，并且需要具備多元化的技能和持續(xù)提升的能力。

（1）多元化技能。未來的供應(yīng)鏈數(shù)字化人才需要具備多元化的技能，不僅要具備供應(yīng)鏈管理專業(yè)知識，還需掌握相關(guān)技術(shù)和工具。如了解區(qū)塊鏈技術(shù)及其應(yīng)用，能夠運(yùn)用人工智能和大數(shù)據(jù)分析技術(shù)進(jìn)行供應(yīng)鏈優(yōu)化和風(fēng)險管理。

（2）數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。供應(yīng)鏈數(shù)字化人才需要能夠基于數(shù)據(jù)進(jìn)行決策，需要具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的能力，能夠從海量的數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，并將其應(yīng)用于供應(yīng)鏈的決策和優(yōu)化中。

（3）跨界合作。供應(yīng)鏈數(shù)字化人才需要與不同領(lǐng)域的專業(yè)人才進(jìn)行跨界合作，需要與供應(yīng)鏈管理人員、數(shù)據(jù)分析人員、技術(shù)人員等進(jìn)行緊密合作，共同推動供應(yīng)鏈數(shù)字化發(fā)展。

3" " "供應(yīng)鏈數(shù)字化人才對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響

3.1" "推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

一是為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“原動力”［3］。

二是助力區(qū)域供應(yīng)鏈管理體系建設(shè)和完善。通過運(yùn)用數(shù)字技術(shù)手段，建立高效的供應(yīng)鏈管理平臺和系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的信息共享和協(xié)同，提高供應(yīng)鏈運(yùn)作的風(fēng)險控制和資金流動效率，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了更穩(wěn)定和可持續(xù)的技術(shù)支持。

三是助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和創(chuàng)新能力提升。通過運(yùn)用數(shù)字技術(shù)手段，對供應(yīng)鏈全流程進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化、智能化方向發(fā)展。

3.2" "增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭力

一是帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能力提升。首先，供應(yīng)鏈數(shù)字化人才通過運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段，如大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能等，對供應(yīng)鏈進(jìn)行深度優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的智能化、自動化和可視化；其次，供應(yīng)鏈數(shù)字化人才通過搭建數(shù)字化平臺，將供應(yīng)鏈上各個環(huán)節(jié)緊密連接在一起，實(shí)現(xiàn)信息的實(shí)時共享和協(xié)同作業(yè)，也為供應(yīng)鏈上的企業(yè)提供了更多的創(chuàng)新資源和機(jī)會，推動區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建；最后，供應(yīng)鏈數(shù)字化人才助力相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅為區(qū)域經(jīng)濟(jì)提供了更多的增長點(diǎn)，還為創(chuàng)新提供了更多的可能性和空間。

二是推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率提高。供應(yīng)鏈數(shù)字化推動了供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)不斷優(yōu)化，提高了物流和資金流的效率，減少資源浪費(fèi)和成本支出。供應(yīng)鏈數(shù)字化人才有助于企業(yè)更好地應(yīng)用數(shù)字技術(shù)提高供應(yīng)鏈運(yùn)營效率，從而增強(qiáng)企業(yè)在區(qū)域發(fā)展中的競爭力。

4" " "供應(yīng)鏈數(shù)字化人才培養(yǎng)的作用

在當(dāng)前數(shù)字化時代，供應(yīng)鏈數(shù)字化人才培養(yǎng)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有推動作用，提升供應(yīng)鏈管理效率，促進(jìn)資源優(yōu)化配置，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和轉(zhuǎn)型，提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益。

4.1" "供應(yīng)鏈數(shù)字化人才助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)降本增效

通過數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用，供應(yīng)鏈數(shù)字化人才能夠?qū)崿F(xiàn)供應(yīng)鏈的高效管理和優(yōu)化，從而降低成本、提高效率。例如，通過數(shù)字化平臺的建設(shè)和運(yùn)營，供應(yīng)鏈數(shù)字化人才可實(shí)現(xiàn)對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的信息共享和實(shí)時監(jiān)控，從而提高供應(yīng)鏈的可視化程度，減少信息不對稱等風(fēng)險，提升供應(yīng)鏈整體運(yùn)作效率。

4.2" "供應(yīng)鏈數(shù)字化人才促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新和升級

數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用為供應(yīng)鏈帶來了新的發(fā)展機(jī)遇和業(yè)務(wù)模式。培養(yǎng)供應(yīng)鏈數(shù)字化人才通過深入理解數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用和市場需求，能夠創(chuàng)新供應(yīng)鏈產(chǎn)品和服務(wù)，滿足企業(yè)及個人多樣化需求。例如，通過區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用，供應(yīng)鏈數(shù)字化人才可實(shí)現(xiàn)為供應(yīng)鏈去中心化和信任機(jī)制建立提供更加安全、高效的供應(yīng)鏈服務(wù)。

4.3" "供應(yīng)鏈數(shù)字化人才促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展

數(shù)字化時代的供應(yīng)鏈人才需要具備跨學(xué)科的綜合能力，包括信息技術(shù)、供應(yīng)鏈管理、大數(shù)據(jù)分析等方面的知識和技能。通過探討培養(yǎng)供應(yīng)鏈數(shù)字化人才的意義，可提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)的人才素質(zhì)和創(chuàng)新能力，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展［4］。同時，供應(yīng)鏈數(shù)字化人才培養(yǎng)還能促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。

4.4" "供應(yīng)鏈數(shù)字化人才推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

供應(yīng)鏈人才的流動和交流可以促進(jìn)區(qū)域內(nèi)的知識傳播和技術(shù)擴(kuò)散，推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與升級，同時為區(qū)域內(nèi)其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供有力支持，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈的完善和協(xié)同發(fā)展。

5" " "數(shù)字化背景下供應(yīng)鏈人才培養(yǎng)的策略

5.1" "加強(qiáng)數(shù)字化教育與培訓(xùn)

教育機(jī)構(gòu)應(yīng)與企業(yè)合作，共同開發(fā)與數(shù)字化供應(yīng)鏈相關(guān)的課程和培訓(xùn)體系，注重培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)字化技能和跨領(lǐng)域綜合能力。同時，通過實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等方式，讓學(xué)生在實(shí)際操作中掌握供應(yīng)鏈管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5.2" "推動產(chǎn)學(xué)研合作

鼓勵企業(yè)、高校和研究機(jī)構(gòu)建立緊密的合作關(guān)系，共同開展數(shù)字化供應(yīng)鏈相關(guān)的科研項(xiàng)目和技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)，推動供應(yīng)鏈人才培養(yǎng)的創(chuàng)新與發(fā)展。

5.3" "優(yōu)化人才流動機(jī)制

建立健全的人才流動機(jī)制，鼓勵供應(yīng)鏈人才在不同地區(qū)、不同企業(yè)間進(jìn)行流動和交流，促進(jìn)人才的合理配置和有效利用，緩解部分區(qū)域人才短缺的問題。

6" " "結(jié)束語

在數(shù)字化背景下，供應(yīng)鏈人才培養(yǎng)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響日益增強(qiáng)。通過加強(qiáng)數(shù)字化人才培養(yǎng)、推動產(chǎn)學(xué)研合作以及優(yōu)化人才流動機(jī)制等策略，可有效提升供應(yīng)鏈人才的素質(zhì)和數(shù)量，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。隨著數(shù)字化技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，供應(yīng)鏈數(shù)字化人才培養(yǎng)將成為推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。文章簡要分析了供應(yīng)鏈數(shù)字化人才對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，得出以下結(jié)論。一是供應(yīng)鏈數(shù)字化人才對于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說具有重要意義。隨著供應(yīng)鏈的快速發(fā)展，對數(shù)字化人才的需求日益增加，高素質(zhì)的數(shù)字化人才能提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競爭力，推動供應(yīng)鏈的創(chuàng)新與發(fā)展。二是數(shù)字化人才的專業(yè)知識和技能對于供應(yīng)鏈的數(shù)字化轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。數(shù)字化人才具備豐富的技術(shù)背景和專業(yè)知識，能夠應(yīng)對供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)工具和數(shù)據(jù)分析方法，提高供應(yīng)鏈的效率和風(fēng)險管理能力。三是供應(yīng)鏈數(shù)字化人才的培養(yǎng)與發(fā)展需要政府、企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)的共同努力。政府應(yīng)制定相關(guān)政策，鼓勵數(shù)字化人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，同時企業(yè)應(yīng)加大對數(shù)字化人才隊(duì)伍建設(shè)的投入和培訓(xùn)，建立良好的人才培養(yǎng)機(jī)制，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)市場需求，調(diào)整教育內(nèi)容和培養(yǎng)模式，培養(yǎng)適應(yīng)供應(yīng)鏈數(shù)字化發(fā)展的人才。四是供應(yīng)鏈數(shù)字化人才的發(fā)展還需要加強(qiáng)國際合作和交流。隨著全球化的深入發(fā)展，供應(yīng)鏈已成為國際經(jīng)濟(jì)合作的重要領(lǐng)域，加強(qiáng)國際合作和交流，能夠促進(jìn)數(shù)字化人才的互相學(xué)習(xí)和共同發(fā)展，推動供應(yīng)鏈的國際化進(jìn)程。

綜上，供應(yīng)鏈數(shù)字化人才對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要影響。通過培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)的數(shù)字化人才，加強(qiáng)政府、企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)的合作，以及加強(qiáng)國際合作和交流，有助于供應(yīng)鏈的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

主要參考文獻(xiàn)

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［4］王艷，雍朝康，王泊.新時代職業(yè)教育協(xié)同區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略研究［J］.中國市場，2022（1）：35-36.

［收稿日期］2023-08-26

［基金項(xiàng)目］四川高校社科重點(diǎn)研究基地成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈科技創(chuàng)新與新經(jīng)濟(jì)研究中心項(xiàng)目（CYCX2023ZC41）；中國物流學(xué)會、中國物流與采購聯(lián)合會課題（2024CSLKT3-450）；四川省哲學(xué)社科基地文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心資助項(xiàng)目；2024年度四川大學(xué)生思想政治教育研究中心課題（CSZ24073）。

［作者簡介］王艷（1984— ），女，四川成都人，碩士，副教授，主要研究方向：電商物流與供應(yīng)鏈、職業(yè)教育人才培養(yǎng)。