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    H公司ESG信息披露研究

    2024-12-31 00:00:00顧瓏瓏
    中國管理信息化 2024年21期
    關(guān)鍵詞:信息披露

    [摘 要]建材企業(yè)是全球碳排放量的“大戶”,找到企業(yè)發(fā)展與減碳之間的平衡點(diǎn),對(duì)促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)綠色轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展的有機(jī)融合至關(guān)重要。本文對(duì)H公司的ESG信息披露情況進(jìn)行研究,為行業(yè)企業(yè)ESG信息披露提供啟示,引導(dǎo)其他相關(guān)企業(yè)出具高質(zhì)量的ESG報(bào)告,推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)綠色轉(zhuǎn)型。

    [關(guān)鍵詞]H公司;ESG;信息披露

    doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2024.21.004

    [中圖分類號(hào)]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2024)21-0017-04

    0" " "引 言

    我國正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)綠色轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展的有機(jī)融合階段,ESG理念的引入,為綠色發(fā)展進(jìn)一步開拓了空間,為經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供了一個(gè)抓手,尤其是在提出碳達(dá)峰、碳中和的目標(biāo)后,ESG投資引領(lǐng)撬動(dòng)作用更加凸顯[1]。越來越多的企業(yè)開始關(guān)注并重視環(huán)境(Environment)、社會(huì)(Social)和治理(Governance)方面的表現(xiàn),積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,并將其納入戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)管理流程。建材與建筑領(lǐng)域的節(jié)能減排、低碳轉(zhuǎn)型是我國實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的關(guān)鍵一環(huán),如何在促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的同時(shí),將環(huán)保政策貫徹到底,從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)綠色轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展的有機(jī)融合,成為當(dāng)下人們關(guān)注的熱點(diǎn)。

    1" " "我國上市企業(yè)ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)

    黨的十八大以來,國家加速了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的綠色轉(zhuǎn)型,并陸續(xù)出臺(tái)了各項(xiàng)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的政策。2016年8月,中國人民銀行、財(cái)政部等七部委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于構(gòu)建綠色金融體系的指導(dǎo)意見》,率先將構(gòu)建綠色金融體系上升為國家戰(zhàn)略和政策要求。2018年9月,中國證監(jiān)會(huì)正式發(fā)布修訂后的《上市公司治理準(zhǔn)則》,確立了ESG信息披露的基本框架。2021年10月,國務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見》,該意見明確提出要大力發(fā)展綠色金融,充分體現(xiàn)了環(huán)境、社會(huì)和治理與綠色金融在實(shí)現(xiàn)“雙碳”的進(jìn)程中所扮演的重要角色。2022年5月,國務(wù)院國資委發(fā)布的《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》中,明確提出要構(gòu)建完善的ESG體系,并要求央企引領(lǐng)各上市公司全面、準(zhǔn)確地貫徹新發(fā)展理念,這一舉措向社會(huì)各界發(fā)出了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)ESG監(jiān)管的信號(hào)[2]。(表1)

    2" " "H公司介紹

    安徽H公司成立于1997年,同年在香港掛牌上市,開創(chuàng)了內(nèi)地水泥企業(yè)在香港上市的先河;2002年,公司于上海證券交易所發(fā)行A股,成為中國第一家A+H股水泥上市公司。公司經(jīng)過多年的快速發(fā)展,形成了集團(tuán)化管理和國際化、區(qū)域化運(yùn)作的經(jīng)營管理新格局,成就了“世界水泥看中國,中國水泥看H”的美譽(yù)。2021年,該集團(tuán)位列中國水泥協(xié)會(huì)

    “中國水泥上市公司綜合實(shí)力排名”第一位;2022年,H公司名列《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”第374位,

    位列水泥行業(yè)全球第一。

    H公司不僅重視生產(chǎn)技術(shù)的提高和生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,以提高自己的市場(chǎng)競爭力,還有著強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,重視工廠的環(huán)保、綠化和資源綜合利用,把構(gòu)建綠色和諧工廠作為自己的一貫?zāi)繕?biāo)。H公司從2008年起就持續(xù)披露社會(huì)責(zé)任信息,在國家大力推行ESG理念后,更是積極投身于研發(fā)綠色生產(chǎn),推動(dòng)自身及水泥行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型,披露更加詳盡的ESG信息,承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,致力于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)綠色轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展的有機(jī)融合。

    3" " "H公司ESG信息披露情況

    H公司從2008年起便持續(xù)對(duì)外出具自身社會(huì)責(zé)任報(bào)告,但從2012年起才開始披露環(huán)境、社會(huì)、治理方面的詳細(xì)信息,并將ESG理念融入自身發(fā)展戰(zhàn)略,不斷推動(dòng)公司綠色轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    3.1" "環(huán)境

    3.1.1" "廢氣管理

    H公司的廢氣主要為NOX(氮氧化物)、SO2(二氧化硫)及主要排放口顆粒物。2022年,公司將廢氣管理排放納入集團(tuán)長期戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo),持續(xù)監(jiān)管在廢氣管理方面的績效表現(xiàn),通過對(duì)脫硫技改、脫硝技改、顆粒物減排技改方面不斷地升級(jí)改造,在施工過程中開展多項(xiàng)抑塵舉措,使公司的廢氣排放達(dá)到國家及各省市的排放標(biāo)準(zhǔn),并將追求更低的廢氣排放水平(圖1)。

    3.1.2" "廢水管理

    H公司產(chǎn)生的廢水主要為生活污水,主要用于綠化養(yǎng)護(hù)等綜合利用,在實(shí)行雨污分流之后對(duì)廠區(qū)、碼頭、礦山進(jìn)行廢水處理,下屬各生產(chǎn)工廠亦均配備地理式生活污水處理裝置。2022年,公司還持續(xù)推進(jìn)余熱發(fā)電廢水治理技術(shù),根據(jù)水質(zhì)情況差異,采取“反滲透+電滲析”和“兩級(jí)反滲透”深度處理技術(shù),實(shí)現(xiàn)余熱發(fā)電廢水和脫硫廢水100%回用,實(shí)現(xiàn)工藝廢水近零排放。

    3.1.3" "廢棄物管理

    H公司在保證廢棄物合規(guī)處理的基礎(chǔ)上,早在2020年就在國內(nèi)建成首套水泥窯協(xié)同處置城市生活垃圾系統(tǒng),不斷推廣協(xié)同處置,依托固廢消納和資源循環(huán)利用技術(shù),解決工業(yè)和城市廢棄物再利用和消解難題。2022年,H公司完成控股海螺環(huán)保,借助其先進(jìn)的固危廢處置技術(shù),實(shí)現(xiàn)協(xié)同處置與水泥行業(yè)聯(lián)動(dòng),公司已建成水泥窯協(xié)同處置生產(chǎn)線67條,全年累計(jì)處理生活垃圾約7 246萬噸,處理危險(xiǎn)廢物60萬噸,處理污泥52萬噸,處理其他一般固體廢物63萬噸。

    3.1.4" "溫室氣體與能源管理

    2022年H公司積極推進(jìn)節(jié)能降碳技改,投入共計(jì)達(dá)19.84億元,共完成27條生產(chǎn)線綜合能效改造和2臺(tái)水泥輥壓機(jī)節(jié)能項(xiàng)目投進(jìn)等,持續(xù)優(yōu)化公司二氧化碳排放和能耗指標(biāo)。H公司還初步規(guī)劃了綠色碳中和發(fā)展路徑,涵蓋了管理體系、減排技術(shù)、能源及文化等相關(guān)方面,積極響應(yīng)國家“雙碳”目標(biāo)的要求。

    3.2" "社會(huì)責(zé)任

    3.2.1" "員工雇傭

    H公司秉持公平競爭、擇優(yōu)錄取的招聘原則,尊重員工多元化,反對(duì)一切歧視、不平等和騷擾行為發(fā)生,并尊重與每位員工以勞動(dòng)合同形式確立的合法勞動(dòng)關(guān)系權(quán)益,努力降低員工流失率。2022年,公司在職員工總數(shù)達(dá)到52 312人,國內(nèi)新進(jìn)員工1 936人,海外員工3 950人,少數(shù)民族員工占比7.10%,在中高級(jí)管理人員中,女性成員占比5.46%,少數(shù)民族成員占比3.22%,員工流失率僅為3.66%。

    3.2.2" "安全與健康

    H公司始終將生產(chǎn)安全放在首要位置,公司設(shè)立了完善的安全管理組織架構(gòu),配備專業(yè)安全管理人員670余名,投入安全費(fèi)用共計(jì)5 815 498萬元,積極排查安全隱患并完成100%整改。針對(duì)粉塵、噪聲、熱輻射等造成的健康危害,公司加大科技投入減少粉塵排放,采用隔音、吸音、減震等措施減少噪聲危害,定期實(shí)施職業(yè)健康專項(xiàng)檢查,開展安全教育培訓(xùn),宣傳普及安全知識(shí)。

    3.2.3" "綠色供應(yīng)鏈

    H公司高度重視供應(yīng)鏈的穩(wěn)定及可持續(xù)發(fā)展,公司組織開展了供應(yīng)商年度評(píng)審,對(duì)供應(yīng)商實(shí)行ESG準(zhǔn)入評(píng)估,從合作誠信度、供貨安全性和經(jīng)營合規(guī)性開展綜合評(píng)價(jià),涵蓋廉潔從業(yè)、備案手續(xù)、廢氣排放等環(huán)境合規(guī)管理、交通安全、勞工權(quán)益等各方面,并形成專業(yè)供應(yīng)商信息庫,促進(jìn)供應(yīng)鏈的綠色健康發(fā)展。

    3.2.4" "社會(huì)公益

    首先,H公司作為負(fù)責(zé)任的行業(yè)標(biāo)桿,積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,助力各界公益事業(yè)發(fā)展,僅于2022年在發(fā)放慰問金及物資方面就共計(jì)投入898.1萬元,慈善捐款事業(yè)投入152.63萬元;其次,H公司也秉持“我為群眾辦實(shí)事”宗旨,積極投身于鄉(xiāng)村振興工作中,對(duì)多個(gè)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目給予幫扶。此外,作為有擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)任的國際化企業(yè),始終堅(jiān)持國際化發(fā)展戰(zhàn)略,為世界各地需要幫助的人們傳遞愛心和溫暖。

    3.3" "治理

    3.3.1" "ESG管治

    為進(jìn)一步將ESG管理深度融入公司治理中,H公司建立了“董事會(huì)—ESG管理委員會(huì)—ESG工作小組”的三級(jí)管理架構(gòu),切實(shí)保障ESG相關(guān)工作計(jì)劃的日常實(shí)施與落地,ESG管理委員會(huì)還制訂了2023年度ESG管理實(shí)施方案,對(duì)各層級(jí)的ESG工作職責(zé)分工作出明確規(guī)定,強(qiáng)化履職盡責(zé),提升各部門識(shí)別和應(yīng)對(duì)ESG管理風(fēng)險(xiǎn)的能力,從而推進(jìn)ESG戰(zhàn)略融入公司日常管理中。

    3.3.2" "商業(yè)道德

    “誠信經(jīng)營”是H公司核心價(jià)值觀的重要組成部分,因此公司制定了黨員干部員工廉潔從業(yè)等制度和規(guī)定,持續(xù)完善制度保障體系,加強(qiáng)商業(yè)道德管控;同時(shí),公司不斷落實(shí)廉潔文化建設(shè)工作,開展一系列培訓(xùn)活動(dòng),提升內(nèi)部管理員工的廉潔意識(shí)。此外,公司設(shè)立了暢通的舉報(bào)渠道,保證舉報(bào)渠道的公開透明,并且還建立了完善的舉報(bào)人保護(hù)機(jī)制,切實(shí)保障公司內(nèi)部的誠信廉潔風(fēng)氣。

    3.3.3" "風(fēng)險(xiǎn)管控

    H公司由董事會(huì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控承擔(dān)最高責(zé)任,并設(shè)立審核委員會(huì)、ESG管理委員會(huì),建立了涵蓋ESG風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理在內(nèi)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu),通過審計(jì)室的內(nèi)審與內(nèi)控手段保障企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營(圖2)。2022年,公司共完成審計(jì)項(xiàng)目48項(xiàng),審計(jì)問題到期整改完成率為100%。

    4" " "H公司ESG信息披露的啟示

    H公司作為水泥行業(yè)的標(biāo)桿,積極響應(yīng)國家號(hào)召,嚴(yán)格規(guī)范自身ESG管理,按照相關(guān)規(guī)定持續(xù)披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告,投身于碳中和計(jì)劃中,推動(dòng)國家綠色金融的發(fā)展。本文通過對(duì)H公司ESG披露信息的研究,得出以下三點(diǎn)啟示。

    4.1" "披露信息要完善[3]

    高質(zhì)量的ESG報(bào)告有利于企業(yè)提高自身社會(huì)價(jià)值,擴(kuò)大自身的品牌優(yōu)勢(shì),進(jìn)而吸引更多的投資者,促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。從H公司歷年的ESG報(bào)告中可以看出,H公司披露的信息趨于完善,涵蓋了環(huán)保、能源、公益、責(zé)任、治理架構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)等各方面,便于投資者全方位評(píng)估企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力和投資風(fēng)險(xiǎn)。

    4.2" "披露信息要可靠

    隨著“雙碳”目標(biāo)的提出,ESG理念的盛行,ESG報(bào)告已經(jīng)成為各相關(guān)利益方分析評(píng)估企業(yè)的一個(gè)重要參考,那么報(bào)告中數(shù)據(jù)的可靠性就尤為重要。如果企業(yè)在ESG報(bào)告中披露虛假的信息,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)信譽(yù)受損,也無法判斷其在低碳環(huán)保方面的具體成效[4],不利于企業(yè)長久發(fā)展和“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。H公司對(duì)此制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管控制度,公司專門設(shè)立了ESG管理委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)ESG風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、管理和監(jiān)督,H公司還擁有獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)[5],對(duì)ESG風(fēng)險(xiǎn)和數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的審查鑒證,確保披露信息的可靠性。

    4.3" "披露信息要結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際

    ESG雖然分為環(huán)境、社會(huì)和治理三個(gè)部分,但在各部分下還有細(xì)化的各種層面,企業(yè)應(yīng)在ESG大框架的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身的發(fā)展實(shí)際進(jìn)行相應(yīng)的ESG實(shí)踐,并客觀公正、實(shí)事求是地披露相關(guān)信息,從而樹立良好的企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。H公司的ESG報(bào)告中,遵循了相關(guān)規(guī)定,對(duì)企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中在環(huán)境、社會(huì)和治理層面采取的具體應(yīng)對(duì)措施和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別進(jìn)行了詳細(xì)披露,并于2022年躋身《福布斯》中國ESG五十強(qiáng)[6],成為中國推動(dòng)“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重大助力。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]賈亦晴.福耀玻璃ESG實(shí)踐對(duì)其企業(yè)績效的影響研究[D].蘭州:蘭州大學(xué),2022.

    [2]李辛. ESG理念發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展建議[J].上海質(zhì)量,2024(1):12-18.

    [3]孫忠娟,郁竹,路雨桐.中國ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展現(xiàn)狀、問題與建議[J].財(cái)會(huì)通訊,2023(8):9-14.

    [4]高誠爽.海螺水泥碳會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響研究[D].鄭州:鄭州輕工業(yè)大學(xué),2023.

    [5]劉雪宜. ESG實(shí)踐對(duì)企業(yè)績效的影響研究[D].太原:山西財(cái)經(jīng)大學(xué),2023.

    [6]〔作者不詳〕.中國建材、海螺水泥躋身福布斯2022中國ESG50強(qiáng)[J].江西建材,2022(8):11.

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