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    高職汽車教育與職業(yè)技能培養(yǎng)的深度融合

    2024-12-31 00:00:00劉卓異楊苓
    汽車與駕駛維修(維修版) 2024年11期
    關鍵詞:高職

    摘要:汽車銷量增加, 帶動汽車維修和保養(yǎng)等相關領域的專業(yè)人才需求也呈現(xiàn)顯著增長,而高職教育作為我國培養(yǎng)高等技術工人專業(yè)途徑之一,其重要性不容忽視。因此,對于高等職業(yè)技術院校,汽車教育和職業(yè)技能培養(yǎng)有必要進行深度綁定。本文主要對高職汽車教育與職業(yè)技能培養(yǎng)融合的意義進行系統(tǒng)性闡述,并分析了當前我國高職汽修專業(yè)學生職業(yè)技能培養(yǎng)現(xiàn)狀和特點,現(xiàn)狀主要體現(xiàn)在以下幾點:第一,師資力量薄弱;第二,基礎教學設施不完善;第三,汽修專業(yè)課程設置不合理;第四,學生學習意愿不強烈。針對以上四點,本文提出了相關策略,主要有以下幾點:第一,加大與企業(yè)的合作力度;第二,建立健全考評體系;第三,構建“ 模塊式一體化” 課程教學體系。本文提出的汽車教育和職業(yè)技能培養(yǎng)深度融合的辦法,為后續(xù)進一步研究打下了基礎。

    關鍵詞:高職;汽車教育;職業(yè)技能培養(yǎng)

    中圖分類號:G710 文獻標識碼:A

    0 引言

    隨著我國汽車行業(yè)蓬勃發(fā)展,汽車維修技術也得以發(fā)展和提升,汽車高技能維修人才的需求與日俱增。對于高等職業(yè)院校而言,汽車專業(yè)是一門實踐性很強的學科,因此汽車教育必須和職業(yè)技能培養(yǎng)相綁定,其主要目的是培養(yǎng)出適合行業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)技能性人才。而且,通過將高職教育和職業(yè)技能培養(yǎng)緊密地聯(lián)合起來,可以有效地滿足汽車行業(yè)對專業(yè)人才的需求,從而為汽車行業(yè)的發(fā)展提供強有力的支持。

    1 高職汽車教育與職業(yè)技能培養(yǎng)融合的意義

    高職汽車教育與學生技能培養(yǎng)深度融合,對職業(yè)院校的教學改革有著重大的現(xiàn)實意義。汽車工業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),對人才的需求量始終居高不下,并且汽車工業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新也需要更多的汽車維修專業(yè)人才。高職院校傳統(tǒng)的汽車專業(yè)教學偏重理論知識的傳授,而忽略了學生的動手能力。但是,汽車工業(yè)需要具有實際操作能力、能根據(jù)不同情況靈活應變、不斷提升工作效率與質(zhì)量的人才。因此,高職院校汽車專業(yè)教育應適應市場的需要,適應社會的需要。

    融合教學模式能夠培養(yǎng)既有理論知識又有實踐能力的畢業(yè)生,尤其是對于一些用人單位而言, 都非常喜歡實踐能力強的畢業(yè)生,就業(yè)市場上的相關招聘人員也比較喜歡這類人群。而高職汽車教育與職業(yè)技能培養(yǎng)融合,能讓學生親身體驗工作情境,掌握實務操作技巧,提升學生就業(yè)競爭力。如今,隨著汽車科技的飛速發(fā)展,對汽車專業(yè)技術人才培養(yǎng)提出了更高的要求,汽車教育與專業(yè)技能培養(yǎng)相結合,讓學生能夠更好地了解國內(nèi)外的車輛維修技術及裝備,從而提升自身的技術能力[1]。

    2 高職汽修專業(yè)學生職業(yè)技能培養(yǎng)現(xiàn)狀

    2.1 師資力量薄弱

    當前階段,我國民辦高等職業(yè)技術學院的汽車維修專業(yè)技能教學師資,主要由退休的汽車維修行業(yè)從業(yè)者構成。這些教師與傳統(tǒng)意義上的教師存在顯著差異,他們未曾接受過系統(tǒng)的教育學訓練和教學法的專業(yè)培訓,這導致他們在教學過程中面臨諸多挑戰(zhàn),如教學理念模糊、教學內(nèi)容界定不明確以及難以有效運用現(xiàn)代化教學策略等問題。另外,很多教師只會理論教學, 具體的實踐維修汽車則是比較薄弱的環(huán)節(jié), 而且在教學過程中,教師更多地注重理論忽視實踐。此外,有些教師在離開汽車維修崗位后,往往未能持續(xù)跟進汽車維修領域的最新理論和技術發(fā)展,這使得他們在教學中難以向?qū)W生傳授前沿的汽車維修技術知識,進而導致教學體系和內(nèi)容滯后,無法滿足當前教育工作的要求。

    2.2 基礎教學設施不完善

    近年來,為促進我國專業(yè)化人才培養(yǎng)效率,高職學校進行了擴招,這在一定程度上增加了高職院校基礎教學設施的壓力。具體來說,我國部分高職院校存在著教學設施和教學資源數(shù)量難以匹配學生數(shù)量的情況,特別是對汽修專業(yè)這種需要進行詳細技能培訓的專業(yè)來說,其教學設備的使用更是捉襟見肘。另外,我國高職院校中大部分教學中使用的設備非常陳舊,不僅存在安全隱患, 也非常不利于教師的教學,這些落后的教學設備難以適應當下汽修行業(yè)的技能教學。此外,高職院校難以獲得足夠的資金進行設備的補充以及更新,這對學生的培養(yǎng)發(fā)展也是不利的[2]。

    2.3 汽修專業(yè)課程設置不合理

    與傳統(tǒng)高等教育機構相比,我國高等職業(yè)技術院校的建立初衷在于培養(yǎng)大量具備專業(yè)實踐能力的技術人才,特別是在汽車維修領域。由于汽車維修屬于實踐性非常強的一門學科, 因此只有理論指導遠遠不夠, 更需要技術的支持和實踐操作。然而,在實際教學活動中,我國高等職業(yè)技術院校的汽車維修專業(yè)課程體系存在顯著的結構失衡問題,具體而言,課程設置過分強調(diào)理論知識的傳授,而相對輕視了實踐技能的培養(yǎng)。這一偏差導致學生在完成學業(yè)并進入職場后,往往面臨著汽車維修設備操作不熟悉等問題,從而影響其職業(yè)適應性[3]。

    2.4 學生學習意愿不強烈

    目前,我國高等職業(yè)教育大部分學生都是00 后,這部分學生具有很獨特的個性以及魅力,例如00 后學生的思維能力和創(chuàng)新能力比較強。但是這部分學生大多缺少實踐經(jīng)歷,而且都是在良好的經(jīng)濟環(huán)境中長大, 通常缺少吃苦耐勞的精神。而汽車維修領域主要特點之一就是工作強度大,而且臟亂是經(jīng)?,F(xiàn)象,因此00 后學生的學習往往是不堪重負,缺課、逃課經(jīng)常發(fā)生,這很容易影響高等職業(yè)技術院校在汽車維修技能方面的培養(yǎng)效率[4]。

    3 高職汽車教育與職業(yè)技能培養(yǎng)深度融合策略

    3.1 加大與企業(yè)的合作力度

    高職汽車教學和職業(yè)技能培養(yǎng)深度融合,是為滿足我國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要而提出的一種新型的、有針對性的教學方法。通過與企業(yè)的緊密聯(lián)系,可實現(xiàn)與市場需求的有效對接,提高人才培養(yǎng)的有效性,為學生的職業(yè)發(fā)展提供有力的保障。

    (1)高職院??赏ㄟ^創(chuàng)建實習基地促進與企業(yè)之間的協(xié)作。通過與汽車生產(chǎn)企業(yè)和汽車維修服務公司協(xié)作,建立實習實訓基地,讓學生親身體驗車輛的實際狀況,了解車輛的最新維修技巧。

    (2)高職院校可與企業(yè)開展校企合作。根據(jù)汽車產(chǎn)業(yè)的實際需要,設置相應的課程及培養(yǎng)方案,其中包括實訓班、技能競賽、實習等多種形式,在校企合作的基礎上,為學生創(chuàng)造更多的學習資源,創(chuàng)造更好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。在校企合作中,院??善刚垬I(yè)內(nèi)知名專家為學生提供就業(yè)輔導,為學生的學業(yè)及未來發(fā)展提供指導。學生可以通過與專業(yè)老師的溝通,加深對汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的認識,建立正確的擇業(yè)理念,增強自身的就業(yè)競爭力。企業(yè)還可以為學生提供實習基地,讓他們參加實習,向他們傳授實踐經(jīng)驗,提高他們的動手能力和解決問題的能力[5]。

    (3)師資隊伍是高職院校的核心力量。教師業(yè)務素質(zhì)與教學水平直接影響畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量與就業(yè)能力。為此,院校應加大對汽車教育師資隊伍的培養(yǎng)力度,提高教師實際操作能力,提高教學質(zhì)量,以滿足汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。

    3.2 建立健全考評體系

    3.2.1 建立完備的考核體系

    完善的評估體系能夠顯著提升學生的學習積極性,并對學生進行全面、科學的評價。評估體系的內(nèi)容應涵蓋對學生和教師的評價兩個方面。對學生而言,評估主要針對其分析能力、問題解決能力以及團隊合作能力進行測試;對于教師的培訓評估,旨在提升教師的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

    3.2.2 科學制定學生的考核目標和考核內(nèi)容

    (1)針對學生評估目標與內(nèi)容的科學設定至關重要,以確保學生對汽車專業(yè)知識的持續(xù)興趣與熱情得以激發(fā)。

    (2)考核過程中必須堅持公平、公正、公開的原則,考核內(nèi)容應全面覆蓋,避免僅以考試成績?yōu)槲ㄒ粯藴剩_保在激勵性評估的推動下,更有效地培養(yǎng)學生的職業(yè)技能[6]。

    3.2.3 建立一套系統(tǒng)、科學、綜合的評價體系

    (1)完善的評價體系對于提升教學品質(zhì)及增強學生就業(yè)競爭力具有積極作用。教師需對考核內(nèi)容進行優(yōu)化,除基礎理論與技術能力外,還應融入職業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力等元素,以實現(xiàn)對學生能力的全面評價。

    (2)為深化高職汽車教育與職業(yè)技能培訓的融合,實施“企業(yè)定制”考核策略。企業(yè)根據(jù)自身需求,為學生設計特定的考核方案。

    (3)評價體系應涵蓋理論知識測試、實際技能測試及專業(yè)能力測試三個維度。其中,理論知識測試主要采用傳統(tǒng)考試方式,實踐能力測試則通過實際操作與實習進行,專業(yè)能力測試則通過模擬測試等手段實現(xiàn)。構建科學的評價制度對于全面評估學生能力、推動學生全面發(fā)展具有至關重要的意義。

    3.3 構建“模塊式一體化”課程教學體系

    為了構建一個“模塊式一體化”的課程體系,教師必須對課程內(nèi)容進行科學、合理且模塊化的精心設計。這一體系應當涵蓋三個主要部分:基本知識模塊、實際技能模塊以及職業(yè)素質(zhì)模塊。基本知識模塊旨在為學生打下堅實的理論基礎,涵蓋課程的核心概念和基本原理,使學生能夠掌握課程的基本框架和知識體系;實際技能模塊則注重培養(yǎng)學生的實踐能力,通過各種實驗、項目和案例分析等方式,使學生能夠?qū)⒗碚撝R應用于實際情境中,提高解決實際問題的能力;對于職業(yè)素質(zhì),則是更多地注重培養(yǎng)孩子綜合素質(zhì),包含了團隊合作意識、溝通能力、職業(yè)道德等,這樣可以為學生的未來職業(yè)生涯做好準備。這種模塊化的課程體系設計,可以更好地滿足不同學生的需求,提高學習效率和培養(yǎng)出全面的復合型人才。

    3.3.1 基礎知識模塊

    基礎理論模塊主要致力于對學生的基礎能力和技巧的訓練,技能實踐模塊主要側重點在于操作技能和實踐技能的培養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)模塊則是專注于學生的職業(yè)道德、職業(yè)精神以及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。主要核心在于通過模塊化設計,最大程度地使得各個模塊的教學具有很大成效,全面提升學生的綜合性素質(zhì)。對于“模塊式一體化”策略,應該采取比較靈活的方式,主要核心是強調(diào)理論知識和實際操作的深度融合[7]。

    3.3.2 實際技能模塊

    在繼承傳統(tǒng)教學的基礎上,實際技能模塊需要強調(diào)的是案例分析和小組協(xié)作,主要是為了提高學生對知識的理解程度。在此基礎上,建議引入虛擬實驗室和教學資源等現(xiàn)代信息技術手段,以提升教學課堂的吸引力以及互動性,進一步激發(fā)學生的學習興趣,在具體操作時,實踐占重要地位。主要目的就是通過實踐操作的訓練,不但可以提升學生的操作技能,而且能夠加強與企業(yè)和行業(yè)的聯(lián)系,促進學生對于企業(yè)的基本運作和需求的了解。此外就是通過各類的組織技能和工科比賽,可以進一步培養(yǎng)學生的實操能力和創(chuàng)新意識。

    3.3.3 職業(yè)素質(zhì)模塊

    在日常中,教師的目的就是構建一個“模塊式一體化”的教學模式,對于這種模式而言,主要是將高職的汽車教育和職業(yè)能力的培養(yǎng)需要緊密聯(lián)系起來,進一步實現(xiàn)無縫連接。對于這種比較系統(tǒng)的教學方法,學生可以很好以及全面地掌握其專業(yè)知識以及技術,從而在學習過程中不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)以及創(chuàng)造力。尤其是在具體教學過程中,教師需要注重理論和實踐的互相結合,目的就是通過案例分析以及項目的驅(qū)動等多個教學手段,讓學生在實際操作中達到利用所學知識來解決實際問題的能力。此外就是對于教師,還需要鼓勵其積極參與課外活動比如技能競賽、企業(yè)實習等,進一步提升職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力??傊ㄟ^這種“模塊式一體化”的教學模式,高職院校不僅能培養(yǎng)學生的專業(yè)技能和知識,而且還能真正激發(fā)的學生的創(chuàng)新意識以及實踐能力,為未來的發(fā)展打下夯實基礎。

    3.4 開展專業(yè)技能競賽

    通過舉辦和參與各種“汽車維修技能大賽”,在一定程度上激發(fā)學生對于汽車技術以及維修的濃厚興趣,并且在此基礎上顯著提升專業(yè)技能和實際操作性。參與職業(yè)競賽,可以作為促進主動學習的策略,能比較好地強化競爭意識,而且在限定的時間內(nèi)完成一系列的維護任務,不僅是考驗學生對于當前理論知識的掌握程度,同時也是對于操作能力和水平的測試。通過參與競賽,可以很好地檢查自身的技術水平,以及在競爭中不斷進步,提升個人能力。對于競賽,也可以作為學校和教師展現(xiàn)自身教學水平成果的一個平臺,有助于提升學校知名度,提高教學的專業(yè)性以及促進中等職業(yè)教育的認同感和榮譽感。

    4 結束語

    高職汽車教育與職業(yè)技能培養(yǎng)的深度融合,旨在培養(yǎng)學生全面發(fā)展的職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng),促進學生順利就業(yè)。這種融合模式可激發(fā)學生學習的興趣與動力,提升學生的專業(yè)技能水平,不僅有助于培養(yǎng)學生的實踐能力與解決問題的能力,而且為學生的職業(yè)未來奠定堅實基礎。

    【參考文獻】

    [1] 陳春梅. 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下高職汽車專業(yè)群育訓并舉人才培養(yǎng)研究與實踐[J]. 互動軟件, 2023(2):532-534.

    [2] 房偉萍. 高職院校汽車專業(yè)群\" 三體系, 三銜接\" 創(chuàng)新能力培養(yǎng)路徑研究與實踐[J]. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐, 2023(4):88-91.

    [3] 龔漫漫. 高等職業(yè)教育產(chǎn)教融合共同體建設研究[D]. 黑龍江大學,2024.

    [4] 胡文娟. 高職汽車高技能人才培養(yǎng)研究[J]. 汽車測試報告,2023(14):109-111.

    [5] 趙婭. 產(chǎn)教融合視角下高職學生職業(yè)技能和精神培養(yǎng)改革[J]. 長江工程職業(yè)技術學院學報, 2023, 40(3):35-39.

    [6] 李文琦. 現(xiàn)代職業(yè)教育體系背景下中高職汽車專業(yè)人才培養(yǎng)銜接研究[J]. 時代汽車, 2023.

    [7] 梁海燕, 張淑芳. 高職汽車類學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)教育課程改革研究[J]. 裝備制造技術, 2022(8):245-247.

    作者簡介:

    劉卓異,碩士,助教,研究方向為汽車安全、汽車維修。

    楊苓,碩士,助教,研究方向為汽車碰撞安全。

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