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    新時代廣播電視檔案的管理利用創(chuàng)新性研究

    2024-12-31 00:00:00任玉榮
    蘭臺內(nèi)外 2024年18期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新性

    摘 要:近年來,隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展與文化生活水平的不斷提高,廣播電視行業(yè)逐漸走向融媒體時代,在各項業(yè)務(wù)工作與社會活動中產(chǎn)生的檔案信息也逐漸走向多元化、廣泛化,且其內(nèi)容及種類也在趨于復(fù)雜,同時由于社會群眾對于視覺與聽覺的需求不斷增大,使得廣播電視檔案的管理工作也面臨著巨大挑戰(zhàn)。本文以新時代廣播電視檔案的管理利用創(chuàng)新性研究為題,在數(shù)字資源建設(shè)、制度體系建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、系統(tǒng)平臺建設(shè)等方面分析問題并提供可行性建議,為廣播電視行業(yè)給予決策參考。

    關(guān)鍵詞:廣播電視檔案;管理利用;創(chuàng)新性

    廣播電視檔案是在融媒體中心、新聞部門、電視媒體單位工作人員在日常各項業(yè)務(wù)中通過采訪、錄制節(jié)目等活動生成的音視頻檔案資料或者文字材料。隨著數(shù)字中國政策的不斷推行以及現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷升級優(yōu)化,廣播電視檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)型與信息化管理進程逐步加快。相對于煩瑣且較為重要的廣播電視檔案工作而言,將信息技術(shù)應(yīng)用其中,并將其進行創(chuàng)新改革,促使檔案工作者將檔案管理變得更加高效細(xì)致。全面構(gòu)建科學(xué)合理、便捷規(guī)范的廣播電視檔案管理體系,進一步發(fā)揮廣播電視檔案管理的引導(dǎo)價值和服務(wù)效果,促進整體行業(yè)更快、更好地常態(tài)化發(fā)展。

    1 新時代廣播電視檔案數(shù)字化管理概況

    新時代的檔案資源成為大容量、極豐富的數(shù)據(jù)集。傳統(tǒng)的管理模式已無法滿足時代發(fā)展要求,需要結(jié)合大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)對其進行革命性升級優(yōu)化。

    1.1 現(xiàn)代技術(shù)給廣電檔案管理帶來的多重影響

    1.1.1政策制度的宏觀推動。2023年,國家發(fā)布的《數(shù)字中國建設(shè)整體布局規(guī)劃》明確指出,到2025年,數(shù)字文化建設(shè)要躍上新臺階,數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新要實現(xiàn)重大突破。《“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》也對加快檔案資源數(shù)字轉(zhuǎn)型提供根本遵循。在此政策背景下,為廣播電視檔案實現(xiàn)創(chuàng)新性管理利用營造了良好的發(fā)展環(huán)境。

    1.1.2科技技術(shù)的重要應(yīng)用。新時代,群眾生活逐漸走向信息化、現(xiàn)代化,手機App、電腦終端、汽車物聯(lián)網(wǎng)的普遍應(yīng)用,在給人民帶來極大便利的同時,信息收集獲取渠道更加廣泛。在此背景下,廣播電視檔案的資源管理應(yīng)向著數(shù)字化轉(zhuǎn)型、信息化管理、現(xiàn)代化應(yīng)用的方向邁進[1]。

    1.1.3社會發(fā)展的必然要求。目前互聯(lián)網(wǎng)幾乎遍及社會各個角落,在全民自媒體時代,社會廣大群眾可在網(wǎng)絡(luò)平臺的引導(dǎo)下產(chǎn)生各類媒體信息。傳統(tǒng)廣播電視檔案的人工管理、手動查詢、單一利用模式已無法適應(yīng)社會發(fā)展,實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理是各融媒體中心的必由之路。

    1.1.4行業(yè)發(fā)展的切實需求。過去,檔案管理需要人員花費大量的時間和精力去整理,用磁帶與光盤保存音視頻文件,管理模式落后,停留在臺賬式的狀態(tài)。檔案編研利用水平較低,使得具有價值的廣播電視檔案資源無法發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益,利用程度大打折扣,因而實現(xiàn)信息化高效管理乃是整個行業(yè)務(wù)必高度關(guān)注的課題。

    1.2 廣播電視檔案數(shù)字化管理和利用的必要性

    1.2.1提高工作效率。廣播電視是我國最為重要的媒體傳播渠道,在重要信息傳播方面有著極為關(guān)鍵的作用,過程中產(chǎn)生的檔案文件對于社會的發(fā)展與輿論的走向有著重要的參考價值,因而利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)對其實現(xiàn)在線征集、整合歸檔、自動分類、數(shù)據(jù)挖掘和主動推送,進一步提高檔案分類、著錄、共享、利用的效率,還能夠保證檔案資源的準(zhǔn)確性與科學(xué)性,使管理員與用戶能夠在短時間內(nèi)獲取所需信息,真正突破了傳統(tǒng)煩瑣的檔案管理模式。

    1.2.2提升完整度。廣播電視臺以及融媒體中心承擔(dān)著較大的社會輿論處理及宣傳工作任務(wù),涉及人員復(fù)雜、部門較多、分布較為廣泛,沿用過去的檔案征集管理模式難以保障檔案文件的真實性和完整性。在新時代利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),可將廣播電視傳媒各個部門產(chǎn)生的檔案信息整合傳輸,且不會因為人工失誤造成信息遺漏等誤差,全面提高檔案管理的信息化、智能化水平,同時減少了大量的管理成本,方便工作人員對檔案資料進行針對性的應(yīng)用。

    1.2.3保障安全性。過去的廣播電視檔案介質(zhì)以紙質(zhì)文件與磁帶、光盤為主,容易受自然環(huán)境因素影響遭到破壞,也會因人為因素造成關(guān)鍵信息篡改、重要信息丟失等安全風(fēng)險,對單位與社會造成不可逆的損失。通過將其數(shù)字化轉(zhuǎn)型,利用服務(wù)器云存儲的方式進行保存與利用,加之安全設(shè)備、防護措施、殺毒軟件等流程,可進一步提高廣播電視檔案管理的安全性。

    2 廣播電視檔案的管理利用過程面臨問題與挑戰(zhàn)

    2.1 數(shù)字資源建設(shè)較為落后

    目前,在媒體行業(yè),大多領(lǐng)導(dǎo)者及工作人員的工作重點在新聞的采集與媒體信息的編輯方面。相對而言,檔案意識薄弱,認(rèn)為檔案只是將資料放置庫房保管即可?!靶侣勝Y料隨意丟棄”“檔案文件簡單處理”現(xiàn)象在基層單位尤為明顯。同時,對于檔案信息化建設(shè)缺乏必要的認(rèn)知。創(chuàng)新與改革意識較為薄弱,無法推動現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)與廣播電視檔案管理工作相融合。信息技術(shù)優(yōu)勢得不到發(fā)揮,無法滿足社會公眾的檔案使用需求。因此,一些新聞媒體部門開展檔案數(shù)字化加工工作較少。在數(shù)據(jù)類型較多、生成速度快、密度低且數(shù)量巨大的發(fā)展背景下,檔案庫房積攢海量的結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化檔案資源,后期數(shù)字化加工及數(shù)據(jù)庫建設(shè)難度不斷增大,形成惡性循環(huán),在一定程度上阻礙了廣播電視臺檔案管理的信息化進程。

    2.2 管理制度體系較為混亂

    一是組織體系不完整。大多廣播電視部門尚未設(shè)置檔案管理工作內(nèi)設(shè)機構(gòu)。出現(xiàn)職能職責(zé)不清晰、任務(wù)分工不明確、日常監(jiān)督不到位等問題,導(dǎo)致無法將大量的檔案文件集中統(tǒng)一歸納整理,使得工作整體效率及質(zhì)量有待提升。有的單位對檔案工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)力度不夠,沒有針對發(fā)展情況及需求設(shè)置檔案信息化、創(chuàng)新化發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃。在制度建設(shè)、資金保障等方面存在不完善、不科學(xué)、不合理的問題,制約整體發(fā)展。二是制度體系不完善。廣播電視部門沒有針對檔案管理工作設(shè)置完備的管理制度。對全流程業(yè)務(wù)的約束力不夠,容易導(dǎo)致管理人員工作不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范,出現(xiàn)玩忽職守、濫用職權(quán)的情況,甚至?xí)蛉藶橐蛩貙?dǎo)致檔案信息被泄露,造成不必要的麻煩。

    2.3 人員素質(zhì)水平較為欠缺

    廣播電視行業(yè)的檔案管理人才儲備不夠充分,人才引進力度較低。大多管理人員綜合素質(zhì)都有所欠缺,單位往往會安排剛上班的同志或者即將退休的同志負(fù)責(zé)檔案工作。其中有些人專業(yè)素質(zhì)低、流動性大,又沒有檔案管理崗前培訓(xùn)便直接上手整理,在實際工作中往往憑借主管臆斷與過往的經(jīng)驗開展工作,使得出現(xiàn)較多錯誤,無法提高檔案管理的效率和質(zhì)量。有的人員對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不了解,相關(guān)技能不成熟,即使單位具備信息化管理的軟硬件設(shè)施也無從下手,導(dǎo)致資源浪費。相關(guān)部門對檔案管理人員的后期培訓(xùn)與繼續(xù)教育工作中存在很大漏洞,沒有在檔案保管以及信息化、數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用方面進行全方位培訓(xùn)。使得管理人員眼界狹窄,綜合素質(zhì)始終處于較低水平,知識儲備更新緩慢,檔案工作轉(zhuǎn)型受阻,從而制約主流媒體的傳播力和引導(dǎo)力[2]。

    2.4 現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用較為滯后

    一是資金問題。大多數(shù)廣播電視部門習(xí)慣將財政資金集中于新聞采集、對外宣傳等方面,對于檔案管理的投入力度不夠。使得信息化管理設(shè)備及數(shù)字化加工設(shè)備始終停留在較為基礎(chǔ)的階段,相關(guān)工作無從開展。同時,對于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用也起到了一定的掣肘作用,無法充分應(yīng)用并發(fā)揮新時代技術(shù)管理優(yōu)勢,導(dǎo)致整體發(fā)展進程緩慢。二是技術(shù)問題。目前大多領(lǐng)導(dǎo)者與管理人員對于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的認(rèn)知不夠。沒有在系統(tǒng)平臺建設(shè)上做到持續(xù)發(fā)力,甚至在接觸信息技術(shù)的時候產(chǎn)生抵觸心理和倦怠情緒,廣播電視檔案文件的利用率及共享率嚴(yán)重不足,其潛在的價值發(fā)揮不夠,無法為整體行業(yè)發(fā)展貢獻經(jīng)濟價值和社會效益。

    3 新時代廣播電視檔案的管理利用創(chuàng)新性發(fā)展路徑分析

    面對上述問題,需要媒體部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者與管理人員全面分析自身檔案工作,尋找漏洞,分析不足,積極引入現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),實現(xiàn)檔案管理全流程數(shù)字化發(fā)展,深入探索適合自身發(fā)展的檔案信息化管理體系,真正做到改革性、創(chuàng)新性發(fā)展。

    3.1 增強改革意識,構(gòu)建數(shù)字資源體系

    3.1.1意識觀念是轉(zhuǎn)變工作模式的關(guān)鍵。廣播電視相關(guān)部門要充分重視檔案及信息化管理工作,在發(fā)展戰(zhàn)略全局及宏觀角度考慮本單位檔案事業(yè)發(fā)展方向,要意識到檔案信息化才是資料管理的必然趨勢,并在人力資源、政策制度、財政資金等方面對檔案工作有所傾斜,全面推動廣播電視檔案管理信息化改革進程。

    3.1.2做好檔案數(shù)字化加工與檔案數(shù)字資源建設(shè)工作。設(shè)置工作小組全面整理庫房現(xiàn)存檔案情況,及時剔除重復(fù)檔案與無用檔案,按照內(nèi)容及利用率對檔案進行精細(xì)化分類。選用具有涉密資質(zhì)、專業(yè)性強的第三方加工公司,根據(jù)檔案分類的優(yōu)先級進行紙質(zhì)檔案與聲像檔案的數(shù)字化加工,逐步建立廣播電視檔案數(shù)據(jù)庫,為后期的信息化管理及共享化傳輸利用奠定基礎(chǔ)[3]。

    3.2 增強科學(xué)意識,健全制度管理體系

    3.2.1組織建設(shè)方面。廣播電視相關(guān)部門要根據(jù)工作情況與自身需求,結(jié)合信息化管理的特點,建設(shè)符合發(fā)展的工作機制,可設(shè)置檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組或者工作專班,明確分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,落實每個部門對于檔案工作的管理責(zé)任,同時要制定適合自身發(fā)展的規(guī)劃方案,推動檔案工作與全局工作同謀劃、同發(fā)展。

    3.2.2制度建設(shè)方面。領(lǐng)導(dǎo)小組要會同業(yè)務(wù)科室,深入學(xué)習(xí)《“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》《錄音錄像檔案數(shù)字化規(guī)范》(DA/T 62-2017)《紙質(zhì)檔案數(shù)字化規(guī)范》(DA/T31—2017)等標(biāo)準(zhǔn)文件,制定《廣播電視檔案信息化管理辦法》《廣播電視檔案數(shù)字化加工規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)》《檔案資源安全管理方案》等制度文件,針對不同類型的檔案標(biāo)準(zhǔn)、歸檔標(biāo)準(zhǔn)等給予明確規(guī)定,全面加強檔案信息資源安全管控力度,并對檔案管理工作進行完善和優(yōu)化,全面提高檔案管理水平。

    3.3 增強教育意識,打造優(yōu)秀干部隊伍。管理團隊是影響廣播電視檔案工作質(zhì)量的重要因素,尤其在當(dāng)下的融媒體時代,領(lǐng)導(dǎo)人員需要建設(shè)綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強的復(fù)合型干部隊伍,才能夠應(yīng)對新時代的挑戰(zhàn)。

    3.3.1加大人才引進力度。部門領(lǐng)導(dǎo)要重視檔案管理崗位人員的選聘工作。根據(jù)實際工作需求與崗位空缺情況,面向社會人力資源中心及高等院校定向招聘檔案管理人才。提高人員準(zhǔn)入門檻,設(shè)置考核選拔機制,優(yōu)先錄取既了解現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)理論知識,又具備現(xiàn)代檔案管理能力的高素質(zhì)人才。要做好薪資上調(diào)、生活保障等工作,并以此吸引更多優(yōu)秀管理人才參加應(yīng)聘,不斷為本單位檔案事業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。

    3.3.2加強后期培訓(xùn)力度。提升檔案管理人員專業(yè)知識素養(yǎng)與新媒體技術(shù)、信息化技術(shù)的應(yīng)用能力,堅持以人為本的中心發(fā)展思想,遵循“引進來,走出去”的原則,通過邀請業(yè)內(nèi)專家授課、定期外出調(diào)研、專題理論培訓(xùn)等專業(yè)性、系統(tǒng)性的培訓(xùn)方式,不斷提升干部團隊核心競爭力。要同步開展考核工作,檢驗學(xué)習(xí)成果,鼓勵管理人員不斷進取,開拓創(chuàng)新,促使其專業(yè)能力得到有效提高,實現(xiàn)共同成長,進而為未來檔案工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供充足的人才保障。

    3.4 增強創(chuàng)新意識,建設(shè)高效管理平臺。廣播電視相關(guān)部門在檔案管理利用的創(chuàng)新性發(fā)展過程中,要不斷加大資金投入力度,全面加強軟硬件設(shè)施的建設(shè),設(shè)置規(guī)范化的數(shù)字檔案資源室,并定期對相關(guān)設(shè)備升級更新,確保檔案資源的收集整理、分類歸檔、安全存儲等各項工作的完整性,使其能夠與時俱進,滿足時代管理要求。同時引入先進的管理技術(shù),可通過局域網(wǎng)與行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò),依托“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”體系全面推進檔案一體化建設(shè),搭建共享利用平臺,促進大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能技術(shù)與檔案工作的融合度,推動實現(xiàn)檔案的集中高效管理與廣泛化共享利用,從而為后期現(xiàn)代化建設(shè)與檔案數(shù)字化進程的不斷推進奠定良好基礎(chǔ)[4]。

    綜上所述,在信息技術(shù)飛速發(fā)展的信息化時代,廣播電視檔案能夠在新時代完成創(chuàng)新性發(fā)展,不僅需要與現(xiàn)代技術(shù)融合,還要在制度建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、思想意識建設(shè)等方面多重發(fā)力,才能夠為提高廣播電視檔案管理的電子信息化水平奠定良好基礎(chǔ)。這就需要媒體單位從實際出發(fā),不斷強化領(lǐng)導(dǎo)者與管理人員檔案管理意識與創(chuàng)新發(fā)展意識,制定一套科學(xué)完善的檔案管理模式,建立廣播電視檔案管理信息平臺,不斷提升管理人員綜合素質(zhì)水平,從而為我國廣播電視媒體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻檔案力量。

    參考文獻

    [1]王瑤.大數(shù)據(jù)環(huán)境下廣播電視檔案管理及開發(fā)策略[J].檔案天地,2023(04):54-57.

    [2]萬洪波.大數(shù)據(jù)環(huán)境下廣播電視檔案管理及開發(fā)策略[J].黑龍江檔案,2022(03):256-258.

    [3]朱岳.大數(shù)據(jù)背景下基層廣播電視檔案管理創(chuàng)新和利用[J].西部廣播電視,2023,44(10):95-97.

    [4]孫鑫.新形勢下廣播電視檔案管理工作研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2022(10):148-150.

    作者簡介:任玉榮(1967—),大學(xué)學(xué)歷,東營市融媒體中心副研究館員,研究方向:檔案管理。

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