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    基于積極心理學(xué)的初中班級管理策略探討

    2022-05-30 19:37:05李芳坤
    教書育人·教師新概念 2022年9期
    關(guān)鍵詞:初中班級管理策略探討積極心理學(xué)

    李芳坤

    [摘? ? 要]處于青春期階段的初中生心理特點較為復(fù)雜,對待家長和老師都表現(xiàn)出較明顯的叛逆,而將積極心理學(xué)運用在初中班級管理中,有著明顯的正面作用。從積極心理學(xué)的角度采用相應(yīng)的初中班級管理策略有利于培養(yǎng)學(xué)生健康陽光的積極心態(tài),幫助其更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)和生活,提高其心理彈性。本文基于積極心理學(xué),探討了初中班級管理存在的問題,提出提高學(xué)生的主觀幸福感、提升初中生的樂觀精神、提高學(xué)生的自我效能感,教師要時刻注意自己的榜樣作用的策略以期將積極心理學(xué)更好地運用于初中班級管理之中,幫助初中生健康成長。

    [關(guān)鍵詞]積極心理學(xué);初中班級管理;策略探討

    一、積極心理學(xué)概述

    (一)積極心理學(xué)的提出

    在心理學(xué)領(lǐng)域,一共有三大勢力,第一種勢力是以斯金納、華生為代表的行為主義,第二勢力是以弗洛伊德、榮格為代表的精神分析,第三勢力則是人本主義。而積極心理學(xué)就是人本主義的產(chǎn)物和衍生。誠然,行為主義和精神分析都為心理學(xué)的發(fā)展做出過巨大貢獻,但在積極心理學(xué)出現(xiàn)之前,心理學(xué)界,尤其是臨床心理學(xué)界,以關(guān)注心理缺陷和無能為基本研究和應(yīng)用視角,即只關(guān)注人類負面的甚至病態(tài)的心理功能和行為表現(xiàn),并在其研究中表現(xiàn)出明顯的主流排他傾向。這樣的致病模型是消極的,著眼點是負到零,存在著巨大的局限性。隨著工業(yè)社會一系列問題的暴露,人們更加關(guān)注精神的豐富和幸福的探討,終于積極心理學(xué)這一研究領(lǐng)域出現(xiàn)。馬丁·塞利格曼和米哈伊·契克森米哈伊出版的《積極心理學(xué)導(dǎo)論》是積極心理學(xué)運動興起的標(biāo)志。積極心理學(xué)轉(zhuǎn)變了研究視角,著眼于零到正,研究人的積極品質(zhì)。從此,心理學(xué)界的一部分注意力從生活中最不好的事情轉(zhuǎn)移到研究和理解生命中美好的事物上來,這樣的進步堪稱革命,對于心理學(xué)在日常生活中的應(yīng)用也有重大意義

    (二)積極心理學(xué)的概念

    積極心理學(xué)是致力于研究人的發(fā)展?jié)摿兔赖碌确e極品質(zhì)的一門科學(xué)。塞利格曼等人認為,積極心理學(xué)應(yīng)該包括三個層面:有價值的主觀體驗;積極的個體特征;推動個體成為更優(yōu)秀公民的公民道德以及制度。

    (三)積極心理學(xué)的內(nèi)涵

    積極心理學(xué)的出現(xiàn)意味著心理學(xué)的研究由致病模型轉(zhuǎn)變成了健康模型。心理學(xué)家開始研究擁有什么樣的品質(zhì)、采用什么樣的方法可以提高心理彈性,讓人的心理更加健康。通過大量的研究表明,主觀幸福感、樂觀主義、自我效能感是與心理彈性密切相關(guān)的積極心理學(xué)的主要元素。主觀幸福感指的是人們對自己的生活素質(zhì)和狀況的滿意程度,它包括對幸福的認識和理解以及對幸福的自我體驗。關(guān)于樂觀主義的定義還存在爭議,一種觀點認為樂觀是一種人格特質(zhì);另一種觀點認為樂觀是一種解釋風(fēng)格。斯切爾等人首次提出氣質(zhì)性樂觀的概念,認為氣質(zhì)性樂觀是對未來好結(jié)果的總體期望,這種期望不僅指特定情境中的抱有希望的期望,而且指相似情境中一種類化的具有跨時間和跨情境一致性的期望。氣質(zhì)性樂觀的定義強調(diào)樂觀的人格特質(zhì)屬性,因此傾向于視樂觀為一個較為穩(wěn)定的人格特質(zhì)。塞利格曼則認為,樂觀是一種解釋風(fēng)格,將壞事件歸因于外部的、不穩(wěn)定的、具體的原因,將好事件歸因于內(nèi)部的、穩(wěn)定的、普遍的原因。這一理論認為樂觀是一種由學(xué)習(xí)而來的解釋風(fēng)格,從積極層面為提升樂觀信念提供了理論基礎(chǔ)。本文所涉及的樂觀主義傾向于第二種觀點。自我效能感是指個體對自己的行為能力及行為能否產(chǎn)生預(yù)期結(jié)果所抱的信念。主觀幸福感、樂觀主義、自我效能感已經(jīng)被大量研究證明與企業(yè)管理中的員工工作效率密切相關(guān),近年來,越來越多的學(xué)者也開始研究這些積極心理學(xué)的主要元素與教育管理的關(guān)系。

    二、積極心理學(xué)與教育

    積極心理學(xué)作為一種新興的心理研究流派,對人文學(xué)科的發(fā)展,尤其是教育,有著重要的指導(dǎo)意義。因為教育絕不僅僅局限于對學(xué)生錯誤的糾正和缺陷的改正,而更多的是激發(fā)學(xué)生的潛力,鼓勵他們成為更好的人。在教育過程中,積極心理學(xué)要求人們學(xué)會用更加欣賞性的、獨到的、開放包容的角度去面對人類所具備的能力、潛力和內(nèi)在精神氣質(zhì)等,深入細致地去挖掘人類潛藏的、根本屬性里更加具有建設(shè)性的能量,更好地幫助人類發(fā)現(xiàn)自我價值,找尋自我發(fā)展的途徑。

    初中生正值青春叛逆期,情緒波動較大,在學(xué)業(yè)、人際交往、家庭關(guān)系等各個方面更易遭受挫折,如果讓他們在生活中只看到負面的、消極的事情,會強化他們的自卑和挫敗感,惡性循環(huán)之下,會給初中生的學(xué)業(yè)、生活、自我成長帶來一系列后果。班主任如果能基于積極心理學(xué)采用相應(yīng)的班級管理策略,培養(yǎng)學(xué)生的積極品質(zhì),提高學(xué)生的心理彈性,幫助學(xué)生走出青春期的陰霾,收獲積極與陽光,對學(xué)生的健康成長意義重大。

    三、初中班級管理中出現(xiàn)的問題

    不少有著多年從教經(jīng)驗的老師都感嘆:“現(xiàn)在的學(xué)生越來越難管了?!边@不僅僅是一句抱怨,客觀來看,班級管理的難度確實在逐步增大。究其原因,有以下幾個方面:網(wǎng)絡(luò)平臺缺乏監(jiān)管,青少年心智還不成熟,易受不良信息的侵蝕,造成價值觀扭曲,給班級管理帶來難度;冷漠或暴力的家庭氛圍影響學(xué)生的性格,使部分學(xué)生心理彈性較低,缺乏積極的心理品質(zhì),從而悲觀、自卑、脆弱;部分教師的心理學(xué)水平不足。部分教師沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過心理學(xué),工作后自我成長停滯,心理學(xué)的有關(guān)知識未得到鞏固和更新。這些教師難以塑造積極向上、進取昂揚的班集體氛圍,讓學(xué)生在集體中成長,在班級管理中也不能采取正確的方法去關(guān)注學(xué)生的心理健康。上述問題也許可以通過積極心理學(xué)這一良劑來解決。

    四、基于積極心理學(xué)的初中班級管理策略

    積極心理學(xué)尋找的是幸福和快樂,初中班級管理工作中,要使學(xué)生感受到幸福和快樂,需要班主任投入更多的精力,在班級管理策略上也要不斷地調(diào)整方向,使學(xué)生可以在班級中變得更加自信,平穩(wěn)度過人生中最關(guān)鍵的青春期和叛逆期。積極心理學(xué)為班級管理提供的一個全新的視角,為初中教師采取有效的班級管理策略提供了重要啟示,主要可概況為以下四點:

    (一)提高學(xué)生的主觀幸福感

    心理學(xué)關(guān)于幸福的研究存在兩種取向,即幸福觀和幸福感。幸福觀揭示的是影響人們幸福感的因素,即“什么能讓你幸福”。幸福感則更多強調(diào)的是個人心理感受層面,是個人對自己幸?,F(xiàn)狀的認識和理解,以及對幸福的自我體驗。

    首先,教師要幫助學(xué)生樹立正確的幸福觀。幸福觀是個體價值觀的重要組成部分,而初中恰恰是塑造青少年正確價值觀的重要階段,讓學(xué)生感到幸福的第一步是幫助他們認識什么才能真正帶來幸福。受消費主義、拜金主義的影響,有些中學(xué)生認為“錢才能使人幸?!?。作為班主任,要注意糾正學(xué)生這種錯誤的幸福觀,必要時可以召開相應(yīng)的主題班會。另外教師要多與家長進行溝通,防止家長對學(xué)生進行不當(dāng)價值觀的教育,杜絕家長用重金獎勵學(xué)生等做法,避免出現(xiàn)“5+2=0”的現(xiàn)象。

    其次,教師要幫助學(xué)生提高主觀幸福感。如何提高學(xué)生的主觀幸福感,這是一個很大的命題,具體可以采取以下做法:第一,注重教室的整潔和裝飾。環(huán)境對主觀幸福感的提升有明顯影響。除了滿足安全之外,環(huán)境整潔和溫馨也是必要的。班主任要每周帶領(lǐng)學(xué)生一起進行大掃除,并用花草等對教室進行裝飾,每逢節(jié)日還可以發(fā)動全班一起裝飾教室。第二,開展合作性的休閑活動。開展合作性的休閑活動可以讓學(xué)生感受到班級的凝聚力,在活動中體驗到幸福和快樂。教師可以多帶領(lǐng)整個班級的學(xué)生一起參加集體活動,注重在集體活動中激發(fā)學(xué)生的集體榮譽感。如果班級能在全校體育比賽、文娛比賽中獲得榮譽,班內(nèi)學(xué)生會感到振奮與幸福。第三,注重身體健康。身體健康從來都與心理健康密切聯(lián)系。定期參加體育鍛煉,維持良好的健康對于提升主觀幸福感非常重要?;诖?,教師應(yīng)該進一步加強對初中生的體育鍛煉的要求,強化體育課、課間操以及課后體育運動的落實。必要時,教師可以在課間操時與學(xué)生一起運動,可以有效激發(fā)學(xué)生對運動的興趣,提高其身體健康水平。

    (二)提升初中生的樂觀精神

    樂觀的思維有助于遠離憂郁癥、增進成就感、促進健康。樂觀的人更健康、更快樂,他們的免疫系統(tǒng)運行得更好,能采用更有效的應(yīng)對策略主動地避免一些生活壓力事件。

    研究表明,樂觀主義可以通過激勵來引發(fā),而且其本身就是一種激勵源,它具有快樂、堅忍、成就取向和健康等理想的特點。作為班主任,應(yīng)當(dāng)掌握一些積極心理學(xué)視角的班級團體輔導(dǎo)方法,借此可以提升初中生的樂觀水平。有學(xué)者通過實證研究表明:首先,積極人格力量輔導(dǎo),使學(xué)生變得更自信、更自律。這一活動幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)和挖掘自身存在的積極美德和潛能,培養(yǎng)積極品質(zhì),體驗成功和成長的快樂與價值感,讓學(xué)生對自己、對生活充滿希望和樂觀。根據(jù)學(xué)生自己反饋,他們逐漸學(xué)會接納自己,對他人也更寬容。其次,情緒調(diào)節(jié)輔導(dǎo),使人際沖突減少,同學(xué)關(guān)系、親子關(guān)系及師生關(guān)系變得更加和諧。情緒調(diào)節(jié) ABC理論的實戰(zhàn)演練和在后續(xù)活動中的反復(fù)運用,使他們學(xué)會了處理負面情緒,掌握快樂策略,人際關(guān)系隨之和諧。再次,感恩輔導(dǎo)活動,促進了學(xué)生與家長的親子關(guān)系,大大降低了逆反行為。后期家長們反映,家庭關(guān)系大為改善,孩子的逆反行為也很少再出現(xiàn)。最后,經(jīng)過班級團體輔導(dǎo)及樂觀班級文化建設(shè),班級凝聚力增強,形成了積極進取、樂觀向上的良好班風(fēng)。所以,班主任可以在班級管理中運用上述團體輔導(dǎo)幫助初中生進行樂觀感提升。

    另外,需要注意的是樂觀并不總是有益的。盲目的樂觀有負面作用,班主任要在幫助初中生進行樂觀提升時注意提醒學(xué)生把握樂觀主義的尺度。

    (三)提高學(xué)生的自我效能感

    積極心理學(xué)中與管理聯(lián)系最緊密的概念是自我效能。自我效能是一種指向特定任務(wù)的狀態(tài)能量。自我效能可以直接影響個體的選擇性行為、動機性努力、堅持不懈、對壓力的耐受力以及促進性思維模式,從而影響工作績效(在學(xué)校中,可以理解為學(xué)業(yè)成績)。自我效能有四個主要信息來源,按重要性從大到小排序,依次是擁有經(jīng)驗和實現(xiàn)績效、他人的經(jīng)驗和榜樣作用、社會說服、生理和心理喚醒。

    針對上述影響自我效能的四種信息來源,班主任可以在班級管理中采用下列幾種做法:第一,給予學(xué)生更多的表現(xiàn)機會。不管是課堂中的發(fā)言還是文體活動的參與,都給予學(xué)生更多的表現(xiàn)機會,讓他們有更多的機會去擁有成功經(jīng)驗。尤其注意要盡可能給每個孩子機會,而不是只關(guān)注個別優(yōu)等生。第二,當(dāng)學(xué)生擁有成功經(jīng)驗,取得良好成績時,要毫不吝嗇夸獎。及時的激勵可以很好地強化他們的成功體驗,幫助其提高自我效能感。第三,注重對榜樣的宣傳。每次考試后可以對成績優(yōu)異和進步明顯的學(xué)生榜樣進行大力宣傳,尤其是進步大的同學(xué)可以讓他們分享一下取得進步的做法。正如班杜拉說的:如果人們看到跟自己類似的人通過持續(xù)努力就能獲得成功,他們相信自己也有能力成功。通過這種學(xué)習(xí)榜樣的宣傳,可以很好地提高學(xué)生在學(xué)業(yè)上的自我效能感。第四,與學(xué)生進行一對一談話。在學(xué)生心中,班主任是很有權(quán)威的,所以完全可以由班主任進行一對一的說服來提高學(xué)生的自我效能感。積極心理學(xué)認為當(dāng)個體尊敬的、有能力的人來說服個體,使其認為自己具有完成某項特定工作所要求的實力時,個體的自我效能就會加強。第五,關(guān)注學(xué)生的生理和心理狀態(tài)。班主任在日常管理中,要每天觀察學(xué)生的生理和心理狀態(tài)。當(dāng)學(xué)生身體不適時及時聯(lián)系家長,盡快去醫(yī)院治療。當(dāng)學(xué)生狀態(tài)不佳時,及時詢問原因并進行心理輔導(dǎo),幫助其緩解不良情緒、調(diào)整狀態(tài)。尤其是考試前,學(xué)生易出現(xiàn)焦慮、疲憊等不良狀態(tài),班主任要進行及時的幫助。

    (四)教師要時刻注意自己的榜樣作用

    教師在學(xué)生成長中的榜樣作用至關(guān)重要,處于青春期的初中生尤其需要正確榜樣的引導(dǎo)。學(xué)高為師,身正為范。關(guān)于榜樣作用的側(cè)重點往往是學(xué)識和道德。但其實教師積極的人生態(tài)度在班級管理實踐中的榜樣作用同樣重要。只有幸??鞓返慕處煵拍芙坛鲂腋?鞓返膶W(xué)生。教師通過積極心理學(xué)進行班級管理的前提是自己成為一個積極心理學(xué)的踐行者,時刻注意自己的榜樣作用,時刻注意自己情緒對整個班級的巨大感染力。具體對教師有以下幾點建議:首先,在授課過程中保持激情。教師在上課時的情緒狀態(tài)會影響學(xué)生的聽課效果,教師要在上課時,保持積極昂揚的狀態(tài),給學(xué)生正向的影響。其次,提高調(diào)節(jié)情緒的能力。誠然,教師在生活中難免遇到挫折,但教師要學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒,不要把負面情緒帶入工作中。當(dāng)感到焦慮或沮喪時,教師可以在工作前運動或者練字、看書等,使自己的情緒得到調(diào)節(jié)。最后,處理好同事關(guān)系。教師在工作過程中要多與同事進行溝通,避免誤會,塑造和諧的同事關(guān)系。一方面,和諧的同事關(guān)系有利于保持教師工作時的愉悅心情;另一方面,和諧的人際關(guān)系本身對學(xué)生而言,就是一個很好的榜樣。

    筆者從積極心理學(xué)的概述、積極心理學(xué)與教育、目前初中班級管理中出現(xiàn)的問題、積極心理學(xué)對初中班級管理策略四個方面進行了論述。在積極心理學(xué)對初中班級管理策略中提高學(xué)生的主觀幸福感、初中生的樂觀提升、提高學(xué)生的自我效能感、教師自己的榜樣作用四個方面進行了簡要說明,并從積極心理學(xué)的角度對初中班主任的班級管理工作提出了一些建議。青春期的孩子敏感和脆弱,他們也許比任何人都需要幸福感、樂觀、自我效能感、自尊、自信等這些積極心理學(xué)所研究的品質(zhì)。筆者希望在廣大學(xué)者和一線教師的努力下,積極心理學(xué)在初中班級管理中的應(yīng)用能夠更加廣泛和深入。

    參考文獻:

    [1]張曉明.樂觀研究評述[J].吉林師范大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2008(1):112-114.

    [2] 林崇德,楊治良,黃希庭. 心理學(xué)大辭典[M].上海:上海教育出版社,2003:1775.

    [3]姚亮.積極心理學(xué)視角下班主任管理工作策略[J].新教育,2020(34):50.

    (責(zé)任編輯:姜波)

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