總賬會計(jì)在企業(yè)管理中的重要性及其實(shí)踐應(yīng)用

摘要：總賬會計(jì)在企業(yè)管理中扮演著至關(guān)重要的角色，其不僅是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容，更是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制等各個環(huán)節(jié)的重要依據(jù)。但就現(xiàn)狀來講，因種種因素影響制約，其在現(xiàn)實(shí)應(yīng)用中還存在許多問題，職能作用發(fā)揮受到抑制，甚至產(chǎn)生反作用效果，不利于企業(yè)健康發(fā)展 。對此，文章將從總賬會計(jì)的基本概念和職責(zé)、總賬會計(jì)在企業(yè)管理中的重要性以及總賬會計(jì)在實(shí)踐中的應(yīng)用等方面進(jìn)行闡述，得出了總賬會計(jì)的具體應(yīng)用策略，包括強(qiáng)化業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高總賬會計(jì)職業(yè)素質(zhì)；發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，提升工作效率；健全監(jiān)督機(jī)制，提高監(jiān)管效能；明確財(cái)務(wù)職能，完善稽核體系。

關(guān)鍵詞：總賬會計(jì)；企業(yè)管理；財(cái)務(wù)信息；決策制定；實(shí)踐應(yīng)用

隨著市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)演進(jìn)發(fā)展，誕生了許多具有不同屬性類型的組織模式，為深入挖掘釋放內(nèi)在優(yōu)勢效能，助力企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，總賬會計(jì)的概念和職位隨之出現(xiàn)，是增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理時(shí)效性、系統(tǒng)性的重要手段，也是企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的重要路徑。為了充分發(fā)揮其優(yōu)勢作用，企業(yè)管理者需要從整體層面入手，對內(nèi)涵價(jià)值、現(xiàn)狀問題、優(yōu)化對策等進(jìn)行系統(tǒng)分析，盡快實(shí)現(xiàn)總賬會計(jì)由核算向管理的方向轉(zhuǎn)變，這也是當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革的重點(diǎn)所在。

一、總賬會計(jì)的基本概念和職責(zé)

（一）基本概念

總賬會計(jì)實(shí)際上就是對企業(yè)財(cái)務(wù)活動所生成各類數(shù)據(jù)的記錄、匯總工作，是確保財(cái)務(wù)信息完備、有效、精準(zhǔn)的關(guān)鍵崗位?？傎~會計(jì)人員更多是處理基本財(cái)會工作的主體，但他們需要具備相應(yīng)的思考能力和判斷能力，要確?？傎~會計(jì)職能作用的充分發(fā)揮，特別是在對企業(yè)戰(zhàn)略的支持上保持統(tǒng)一。作為財(cái)會管理的重要構(gòu)成，總賬會計(jì)正處于關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期，以適應(yīng)會計(jì)制度改革及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要。

（二）基本職責(zé)

總賬會計(jì)具有較強(qiáng)的基礎(chǔ)性和專業(yè)性，如何做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄、匯總、分析、報(bào)告、決策、協(xié)調(diào)等工作，直接關(guān)系到其職能效用發(fā)揮的全面與否，因此，需要重點(diǎn)明確總賬會計(jì)的基本職責(zé)。

1. 記錄與匯總

記錄與匯總企業(yè)財(cái)務(wù)交易信息是總賬會計(jì)的基本職責(zé)，包括收入、支出、負(fù)債、盈利等各類相關(guān)信息，要求相關(guān)人員嚴(yán)格按照既定流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行真實(shí)規(guī)范地記錄、匯總，避免出現(xiàn)遺漏、丟失等問題。在此過程中，相關(guān)人員要合理選擇方法，定向優(yōu)化指標(biāo)內(nèi)容，在達(dá)成上述目標(biāo)的基礎(chǔ)上，切實(shí)提高記錄與匯總效率。

2. 分析與解讀

在完成信息記錄與匯總后，緊接著就要進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析與解讀工作，是識別潛在風(fēng)險(xiǎn)問題的關(guān)鍵，要求總賬會計(jì)人員通過歷史數(shù)據(jù)的對比分析，找出實(shí)際存在的偏差，剖析背后原因，然后進(jìn)行系統(tǒng)梳理，形成明確報(bào)告。

3. 戰(zhàn)略與決策

總賬會計(jì)的上述兩個基本職責(zé)是核心構(gòu)成，接下來更多的工作是交由其他財(cái)務(wù)人員，通過更加系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合與戰(zhàn)略研判，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略策略，確保企業(yè)發(fā)展方向的正確，幫助企業(yè)更多地完成市場擴(kuò)張，增強(qiáng)決策可行性，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

4. 溝通與協(xié)調(diào)

除了上述的職責(zé)外，溝通與協(xié)調(diào)也是總賬會計(jì)較為重要的職責(zé)所在，需要相關(guān)人員在履行上述職責(zé)的過程中，做好與生產(chǎn)、采購、銷售等部門的協(xié)作，保證數(shù)據(jù)流通暢通，深入了解業(yè)務(wù)需求，更好地發(fā)揮上述職責(zé)優(yōu)勢。當(dāng)然，還要與外部相關(guān)主體進(jìn)行有效溝通，包括審計(jì)師、稅務(wù)部門等，有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等。

二、總賬會計(jì)在企業(yè)管理中的重要性

企業(yè)在經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理中，盡管總賬會計(jì)是較為基本的工作，但其在具體實(shí)踐中發(fā)揮著至關(guān)重要的支撐作用，需要從整體層面予以審視和關(guān)注。

（一）增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理時(shí)效性

由上文可知，總賬會計(jì)能夠有效保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完備性和精準(zhǔn)性，進(jìn)而為企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策提供重要依據(jù)，最終增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理時(shí)效性。具體來講，總賬會計(jì)的規(guī)范實(shí)施可以幫助財(cái)務(wù)人員獲取全面可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，就是將各項(xiàng)財(cái)務(wù)交易都詳細(xì)記錄和呈現(xiàn)在相關(guān)報(bào)表中，若是其中出現(xiàn)較大疏漏，很容易會對后續(xù)財(cái)務(wù)決策、管理決策乃至戰(zhàn)略決策產(chǎn)生負(fù)面影響，繼而導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)與支持作用喪失，甚至帶來更為嚴(yán)重的危害。所以，總賬會計(jì)雖然基礎(chǔ)但并非可有可無，而是直接影響著財(cái)務(wù)管理職能發(fā)揮，決定著財(cái)務(wù)管理實(shí)效性強(qiáng)弱。

（二）完善企業(yè)內(nèi)控體系

總賬會計(jì)除了基本的信息匯總工作外，還涉及預(yù)算、風(fēng)控、規(guī)劃、成本等諸多領(lǐng)域，是完善企業(yè)內(nèi)控體系的重要路徑。如在預(yù)算領(lǐng)域，總賬會計(jì)要進(jìn)行基本的財(cái)務(wù)預(yù)判，為預(yù)算方案制定提供可靠依據(jù)，以增強(qiáng)預(yù)算管理有效性、科學(xué)性；在風(fēng)控領(lǐng)域，總賬會計(jì)通過數(shù)據(jù)分析能夠有效識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而為后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對提供有效指導(dǎo)，增強(qiáng)風(fēng)控時(shí)效性；在規(guī)劃領(lǐng)域，總賬會計(jì)要在全面考量各類信息要素的基礎(chǔ)上，合理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，保證戰(zhàn)略方向正確，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；在成本領(lǐng)域，總賬會計(jì)可以依據(jù)相關(guān)信息對成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，明確低效成本作業(yè)，然后通過精益化管理進(jìn)行深層優(yōu)化，增強(qiáng)成本管控系統(tǒng)性、精準(zhǔn)性?？梢?，總賬會計(jì)能夠有效完善企業(yè)內(nèi)控體系，有利于挖掘釋放企業(yè)治理效能。

（三）提高資金資源利用效率

總賬會計(jì)除了上述的應(yīng)用價(jià)值外，在提高資金資源利用效率上也發(fā)揮著重要作用。總賬會計(jì)通過對各類交易信息的全面整合，可以對企業(yè)資金流情況形成全面了解和動態(tài)監(jiān)測，能夠有效識別和規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)資金使用合理性與安全性。另外，總賬會計(jì)還會對相關(guān)報(bào)表進(jìn)行編制與審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疏漏，是實(shí)現(xiàn)合規(guī)運(yùn)營的重要依據(jù)，能夠有效減少資金流失、違規(guī)行為，進(jìn)而提高資金資源利用效率，夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。最為重要的是，總賬會計(jì)具有較強(qiáng)的協(xié)同性，可以與多部門、多要素進(jìn)行聯(lián)動，進(jìn)而提高內(nèi)部管理協(xié)同效率，同樣是提高資金資源利用效率的重要路徑。

三、總賬會計(jì)工作在企業(yè)管理中存在的問題

近年來，許多企業(yè)利用政策利好和技術(shù)優(yōu)勢，紛紛探索總賬會計(jì)的管理型轉(zhuǎn)型機(jī)制，積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，也取得了顯著突破，但因種種因素制約影響，在實(shí)際推進(jìn)中還存在許多問題，歸納總結(jié)包括：

（一）總賬會計(jì)業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待提升

近幾年來，在經(jīng)過人才市場的檢驗(yàn)和雇主的回饋后，發(fā)現(xiàn)很多財(cái)會人員只會紙上談兵，缺乏實(shí)際操作技能，特別是業(yè)務(wù)技能，還有待企業(yè)進(jìn)行重新培訓(xùn)。現(xiàn)在是一個信息化和大數(shù)據(jù)的時(shí)代，信息科技與各個行業(yè)的融合已十分普遍，所以在總賬會計(jì)工作中，也要充分運(yùn)用信息技術(shù)，幫助其進(jìn)行會計(jì)工作。但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多總賬會計(jì)缺乏足夠的數(shù)字素養(yǎng)，即使是有些專職的總賬會計(jì)也不能很好地運(yùn)用計(jì)算機(jī)來完成財(cái)務(wù)管理，顯示出他們的專業(yè)素質(zhì)還需要加強(qiáng)。

（二）總賬會計(jì)工作模式陳舊落后

隨著新的會計(jì)制度改革不斷推進(jìn)，企業(yè)總賬會計(jì)也必須盡快進(jìn)行調(diào)整和完善，以滿足新的制度要求。特別是，企業(yè)總賬會計(jì)需要全面開展電算化操作，全面摒棄傳統(tǒng)的手工核算模式，以最大程度地降低出錯率。然而，就現(xiàn)狀來看，部分企業(yè)的總賬會計(jì)仍然停留在以往的人工核算階段，其工作模式相對較為落后。在這種模式下，雙向核算的流程機(jī)制需要依據(jù)原始憑證進(jìn)行平行登記，并獨(dú)立開展核算匯總和核算明細(xì)工作。這種模式不僅需要投入大量的人力資源，而且效率低下，容易出現(xiàn)錯誤，已經(jīng)無法適應(yīng)新會計(jì)制度的需求。

（三）全過程監(jiān)督管理缺位

總賬會計(jì)的主要職責(zé)在于對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面而系統(tǒng)的整合與梳理。這一工作不僅涉及對各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總，還包括對這些數(shù)據(jù)的分析和解讀，這是其戰(zhàn)略支持作用的主要支撐，但要想發(fā)揮這一效用還需要對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全過程監(jiān)管，尤其是關(guān)鍵環(huán)節(jié)、節(jié)點(diǎn)的規(guī)范性審查，需要確保各項(xiàng)操作合法合規(guī)，這也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。但就現(xiàn)狀來講，部分企業(yè)在開展總賬會計(jì)時(shí)，個別人員較為隨意，沒有在既定標(biāo)準(zhǔn)框架內(nèi)嚴(yán)格開展相關(guān)工作，存在許多不規(guī)范行為，嚴(yán)重影響了總賬會計(jì)的有效性。更為嚴(yán)重的是，部分人員還直接參與或協(xié)助參與財(cái)務(wù)造假，為企業(yè)帶來了極大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，甚至?xí)屍髽I(yè)陷入生死危機(jī)。因此，在后續(xù)總賬會計(jì)系統(tǒng)革新中，如何構(gòu)建完善的監(jiān)督體系，是重點(diǎn)也是難點(diǎn)，需要引起足夠關(guān)注。

（四）風(fēng)險(xiǎn)評估不全面

由上文可知，總賬會計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管控方面也發(fā)揮著重要的促進(jìn)作用，或者說這也是它的一大職責(zé)，需要在具體工作推進(jìn)中有意識地進(jìn)行風(fēng)控全過程滲透，增強(qiáng)與風(fēng)控各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的聯(lián)動性，以快速達(dá)成預(yù)期目標(biāo)訴求。但客觀來講，總賬會計(jì)在實(shí)際操作中，因各種因素影響，其通常局限于單一的數(shù)據(jù)整合與分析工作，很難從整體層面入手嵌入風(fēng)控系統(tǒng)，無法與風(fēng)險(xiǎn)評估進(jìn)行深層整合，最終限制了其職能作用的發(fā)揮。特別是總賬會計(jì)稽核流于形式，缺乏廣度、深度，結(jié)果就是，總賬會計(jì)很難對財(cái)務(wù)管理職能產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用，反而可能成為一種表面的程序，無法為企業(yè)提供實(shí)質(zhì)性的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防范措施。

四、企業(yè)管理中總賬會計(jì)工作的改善建議

針對前文所提及的問題和不足，在企業(yè)管理過程中，針對總賬會計(jì)工作需要從強(qiáng)化業(yè)務(wù)訓(xùn)練、創(chuàng)新會計(jì)工作模式、健全監(jiān)督機(jī)制、明確財(cái)務(wù)職責(zé)——這樣幾個角度進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，以期改進(jìn)問題、提高管理成效，凸顯總賬會計(jì)存在的價(jià)值以及作用。

（一）強(qiáng)化業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高總賬會計(jì)職業(yè)素質(zhì)

許多企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上存在著諸多的漏洞與缺陷，一方面，由于管理層對財(cái)務(wù)管理比較忽視，缺乏財(cái)務(wù)管理知識，而且在管理方法上也比較落后，從而造成了企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)一系列問題，有時(shí)候企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作也會出現(xiàn)問題，有時(shí)候還會影響企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。另外，在有些企業(yè)中，總賬會計(jì)師是不夠?qū)I(yè)的，總會計(jì)師也沒有專業(yè)的財(cái)務(wù)管理知識，不能很好地掌握公司的內(nèi)部賬戶的往來記錄，也不能很好地進(jìn)行分析，造成了企業(yè)的賬務(wù)混亂。所以，要想使公司的經(jīng)營更好、更快地發(fā)展，就需要從如下三個角度來改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)管理體系。

第一，經(jīng)營者應(yīng)迅速健全公司的內(nèi)部財(cái)政管理體系，建立公司的財(cái)政業(yè)務(wù)程序，統(tǒng)一公司的財(cái)務(wù)報(bào)表編制，并對企業(yè)的總賬進(jìn)行全面的管理。企業(yè)管理層應(yīng)充分認(rèn)識到總賬會計(jì)在企業(yè)中的重要地位，為總賬會計(jì)人員的培訓(xùn)工作提供方便，例如，為總賬人員提供信息溝通、經(jīng)費(fèi)保障、出國進(jìn)修、請有豐富工作經(jīng)歷的總賬師來企業(yè)做宣傳、訓(xùn)練等。

第二，要加強(qiáng)對企業(yè)總會計(jì)師業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，建立新的員工入職培訓(xùn)體系，并對員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)。要注重將記賬師的道德素質(zhì)和制約制度有機(jī)地聯(lián)系起來，熟悉我國最新出臺的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的方針、規(guī)定，對企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r有一個準(zhǔn)確的把握，對市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向有一個清晰的認(rèn)識。要想提高總賬會計(jì)的職業(yè)素質(zhì)，就要強(qiáng)化自己的職業(yè)素質(zhì)，更好地服務(wù)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

第三，總賬會計(jì)的個體主觀因素對其作用也很大，要使其意識到自己的職業(yè)素質(zhì)存在缺陷，并對自己進(jìn)行完善，從而實(shí)現(xiàn)自己的完善與發(fā)展。作為一名總會計(jì)師，要持續(xù)地學(xué)會運(yùn)用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源來查漏補(bǔ)漏，提高自己的專業(yè)知識水平。與此同時(shí)，在提升財(cái)會業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，做到盡職盡責(zé)。

（二）發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，提升工作效率

數(shù)字化時(shí)代，信息技術(shù)在總賬會計(jì)領(lǐng)域的下沉應(yīng)用已成為主流趨勢，要想充分發(fā)揮總賬會計(jì)優(yōu)勢作用，促使其由核算型總賬會計(jì)轉(zhuǎn)向管理型總賬會計(jì)，就必須加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用，優(yōu)化流程體系，提升工作效率。一方面，企業(yè)要加大相關(guān)資金資源投入，持續(xù)引進(jìn)相關(guān)技術(shù)和設(shè)備，盡快構(gòu)建屬于自己的財(cái)務(wù)共享平臺，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行自動采集、高效整合，確保收入與支出信息的真實(shí)有效，在提高會計(jì)效率的同時(shí)，促進(jìn)總賬會計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展，有效拓寬其價(jià)值邊界，提高戰(zhàn)略支持效力。另一方面，企業(yè)要對會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審查，構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)協(xié)同機(jī)制，確保會計(jì)信息規(guī)范性、完備性和可靠性。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)要做好財(cái)會人員信息素養(yǎng)、安全意識的培養(yǎng)工作，規(guī)避數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)技術(shù)加持下總賬會計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)效性，以及整個系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性。此外，企業(yè)還要適時(shí)引進(jìn)大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代數(shù)字技術(shù)與手段，豐富總賬會計(jì)數(shù)智化場景，深入挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，提高數(shù)據(jù)治理能力，積累數(shù)據(jù)要素資源，助力后續(xù)整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（三）健全監(jiān)督機(jī)制，提高監(jiān)管效能

要想保證總賬會計(jì)職能作用的長效發(fā)揮，企業(yè)必須以實(shí)際管理需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督體系，通過制度約束保證總賬會計(jì)在經(jīng)營管理全過程的深層滲透與高效應(yīng)用。首先，企業(yè)要對總賬會計(jì)流程體系進(jìn)行系統(tǒng)梳理，明確實(shí)際操作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，然后開展針對性培訓(xùn)教育工作，要求相關(guān)人員盡快掌握要點(diǎn)，提高整體操作水平，同時(shí)要進(jìn)行流程重塑，強(qiáng)化規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，確保他們規(guī)范開展工作，避免隨意化、低效化問題。其次，企業(yè)要構(gòu)建完善的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能作用，精準(zhǔn)設(shè)立審計(jì)專員和專門部門，全面負(fù)責(zé)總賬會計(jì)執(zhí)行工作，保證過程透明、結(jié)果公正，強(qiáng)化制度剛性。再次，企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)報(bào)表系統(tǒng)的優(yōu)化建設(shè)，保證總賬會計(jì)生成的各類報(bào)表規(guī)范、真實(shí)、有效，切實(shí)發(fā)揮其決策支持效用。最后，企業(yè)要推行總賬會計(jì)崗位輪換、精準(zhǔn)配置制度，避免單一人員長時(shí)間從事相關(guān)崗位工作，這樣能夠有效避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)造假或相關(guān)舞弊問題，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)可以消解員工懈怠心理。另外，企業(yè)還要有意識地完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，并結(jié)合實(shí)際對審計(jì)內(nèi)容、范圍進(jìn)行細(xì)化優(yōu)化，增強(qiáng)審計(jì)權(quán)威性、滲透性，促進(jìn)總賬會計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管控識別、評估、應(yīng)對等環(huán)節(jié)的嵌合應(yīng)用。此外，企業(yè)還要做好資金流審核與監(jiān)督工作，在總賬會計(jì)中就全程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測，對收入、支出關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)審核，切實(shí)規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。通過這些措施，企業(yè)可以確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和可靠性，從而為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）明確財(cái)務(wù)職能，完善稽核體系

企業(yè)的管理人員要重視總賬工作，讓總賬會計(jì)將管理層與各部門之間進(jìn)行緊密聯(lián)系，將各部門之間的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行有效的溝通，讓信息可以傳遞到其他地方，從而對公司的各個部門進(jìn)行更好的控制。管理者應(yīng)對總賬會計(jì)的財(cái)政功能有一個清晰的認(rèn)識，使其充分地利用好總賬，可以在經(jīng)營決策過程中，根據(jù)總賬所得到的有關(guān)資料，對公司的經(jīng)營方案進(jìn)行策劃。只要保證總賬會計(jì)在系統(tǒng)中受到足夠的關(guān)注，充分地利用它的財(cái)政管理功能，就能增強(qiáng)公司的競爭能力，并促使管理層對公司的發(fā)展有更深刻的認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)還要構(gòu)建完善的總賬會計(jì)稽核體系，通過稽核功能進(jìn)行有效的約束規(guī)范，在增強(qiáng)制度剛性的基礎(chǔ)上，全面規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。一方面，對于既定章程內(nèi)容，企業(yè)要堅(jiān)持靈活性、可行性原則，在進(jìn)行深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，全面把握實(shí)際經(jīng)營狀況，并在既定法律框架內(nèi)開展各項(xiàng)工作，保證合法、有序、有效。如會計(jì)法等，可以保證稽核體系運(yùn)行的常態(tài)化、長效化，切實(shí)貼合企業(yè)實(shí)際，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢。另一方面，企業(yè)在進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整時(shí)，要堅(jiān)持獨(dú)立性、權(quán)威性原則，合理設(shè)定總賬會計(jì)稽核的歸口部門，確保其在具體執(zhí)行中的專業(yè)、獨(dú)立、有效。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)要進(jìn)行明確的職權(quán)界定，避免出現(xiàn)職權(quán)沖突、交疊問題，尤其在實(shí)踐層面，要優(yōu)先設(shè)計(jì)精細(xì)化財(cái)務(wù)審批指標(biāo)，增強(qiáng)固定資產(chǎn)折舊合理性。此外，要充分考慮相關(guān)管理費(fèi)用信息，并在收入與支出環(huán)節(jié)確保設(shè)定的審批指標(biāo)保持配套。另外，要詳細(xì)界定和標(biāo)注清楚各項(xiàng)金額及大小信息，通過精細(xì)化管控確保其與戰(zhàn)略目標(biāo)的統(tǒng)一。對于部分財(cái)務(wù)管理細(xì)則，如果涉及敏感性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù)時(shí)，要進(jìn)行多次復(fù)核，增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息精準(zhǔn)性，最大程度減少誤差產(chǎn)生，有效規(guī)避數(shù)據(jù)卸扣風(fēng)險(xiǎn)。在進(jìn)行職權(quán)界定時(shí)，一定要確保相關(guān)工作規(guī)劃的規(guī)范性，充分發(fā)揮相關(guān)人員的崗位價(jià)值，切實(shí)降低工作負(fù)擔(dān)，消解懈怠心理，引導(dǎo)他們將更多時(shí)間精力放在更有價(jià)值的管理會計(jì)領(lǐng)域，進(jìn)而幫助企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。

五、結(jié)語

總之，總賬會計(jì)在企業(yè)經(jīng)營管理中扮演著至關(guān)重要的角色，其實(shí)施有效與否直接關(guān)系到財(cái)務(wù)管理效率、風(fēng)險(xiǎn)管控成效、成本控制效果等，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理深層革新，以及后續(xù)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要路徑。因此，企業(yè)管理者要樹立正確思想認(rèn)知，提高總賬會計(jì)重視度，并從相關(guān)維度入手采取有效措施進(jìn)行優(yōu)化實(shí)施，持續(xù)拓寬總賬會計(jì)內(nèi)容邊界和價(jià)值邊界，夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。歸納來講，企業(yè)在總賬會計(jì)實(shí)施中，既要強(qiáng)化業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高總賬會計(jì)職業(yè)素質(zhì)，又要發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，提升工作效率，既要健全監(jiān)督機(jī)制，提高監(jiān)管效能，又要明確財(cái)務(wù)職能，完善稽核體系。只有如此，企業(yè)才能促進(jìn)總賬會計(jì)由核算型向管理型的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而夯實(shí)企業(yè)管理會計(jì)應(yīng)用基礎(chǔ)，以及后續(xù)財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的根基。

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（作者單位：廣州白云國際機(jī)場商旅服務(wù)有限公司）