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    職業(yè)教育中會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)“大思政”實(shí)踐教育的融合創(chuàng)新探索

    2024-10-24 00:00:00姚祎
    財(cái)務(wù)管理研究 2024年10期

    摘要:思政教育著力于靈魂培育。面向人民生活健康,實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,需要更好地落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù)?!按笏颊钡拇蟛季?、大視野、大陣地理念為高校思想政治工作帶來了新契機(jī)。以福建省高職院校會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)的課程思政開展現(xiàn)狀為例,在“大思政”視域下進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)技能人才思政教育的探索,構(gòu)建課堂、企業(yè)、校園文化一體化的思政教育生態(tài)體系,以期為高職院校課程思政教育發(fā)展提供創(chuàng)新思路。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ);大思政;融合創(chuàng)新

    *基金項(xiàng)目:福建省職業(yè)教育研究課題“會(huì)計(jì)職業(yè)教育課程思政‘大+小’協(xié)同模式下實(shí)踐研究”(GB2023044)。

    0 引言

    根據(jù)職業(yè)教育精神結(jié)合“十四五”規(guī)劃的歷史使命,職業(yè)技能型人才的思想政治教育和技術(shù)技能發(fā)展成為當(dāng)下職業(yè)教育的兩大重要課題。2021年3月,財(cái)政部發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要(征求意見稿)》。根據(jù)該文件思想,會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平和品德修養(yǎng)建設(shè)要齊抓[1],會(huì)計(jì)職業(yè)教育應(yīng)承擔(dān)起會(huì)計(jì)行業(yè)在進(jìn)入數(shù)智化時(shí)代后培養(yǎng)精業(yè)務(wù)、高品德技能型人才的重要任務(wù)。但是,大學(xué)生的人生觀、世界觀、價(jià)值觀在職教初期還尚未成型和成熟,思考使他們堅(jiān)定愛國信念、樹立自強(qiáng)信心、凝聚團(tuán)結(jié)力量、提振奮斗精神的有效途徑,進(jìn)行“大思政”教育,顯得十分重要。

    實(shí)際上,思政課不僅應(yīng)該在課堂上講,也應(yīng)該在社會(huì)生活中講[2]。現(xiàn)代思政教育不僅要從學(xué)校入手推進(jìn)思政課程和課程思政,更應(yīng)該從企業(yè)、社會(huì)等視角出發(fā),建立聯(lián)合思政教育體系。高等教育階段是學(xué)生離開家庭、步入校園小社會(huì)生活的第一步,也是大學(xué)生樹立正確“三觀”的關(guān)鍵時(shí)期,因此,更需要以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)方式凝聚不同主體力量,辦好思政課程。

    1 高職院校會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)教育在“大思政”視域下的內(nèi)在邏輯

    隨著數(shù)字時(shí)代的到來,以及中西方會(huì)計(jì)和其他文化交流的增多,會(huì)計(jì)行業(yè)面臨智能代替人工的挑戰(zhàn)及核算向管理轉(zhuǎn)型的雙重變革。高職院校會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)教育不只要開展會(huì)計(jì)職業(yè)教學(xué),還需要滿足學(xué)生在會(huì)計(jì)世界的精神需求,使他們樹立正確的會(huì)計(jì)思維,形成良好的社會(huì)主義會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)。在“大思政”視域下,拓寬課程思政的范圍,從課堂、實(shí)踐、文化等方面推進(jìn)思政教育,再通過思政教育反哺學(xué)生的職業(yè)學(xué)習(xí),使他們?cè)谇嗄觌A段就堅(jiān)定理想、明信立志,契合當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)教育培養(yǎng)的目標(biāo)。

    1.1 “大思政”是思想教育的重要組成

    我國高校思想教育要用正確的思想觀念、堅(jiān)定的政治觀點(diǎn)、有效的道德規(guī)范,對(duì)大學(xué)生施加有目的、有計(jì)劃、有組織的影響,使他們?cè)诮邮芙逃^程中開展符合社會(huì)主義社會(huì)、無產(chǎn)階級(jí)所需要的思想品德的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)[3]。“大思政”平臺(tái)充分調(diào)動(dòng)各方資源,在社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)下,通過一系列理論與實(shí)踐活動(dòng)的融合,擴(kuò)大高職院校會(huì)計(jì)學(xué)生的視野,使他們?cè)趯W(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)過程中,成長(zhǎng)為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的新一代“主力軍”。

    1.2 “大思政”是“三全育人”的必然要求

    “三全育人”綜合改革工作的總體目標(biāo),是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),一體化構(gòu)建高校思想政治工作體系,形成全員、全過程、全方位育人格局。在“大思政”環(huán)境下,會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)課程并不只是通過一堂課、一位教師、一次實(shí)踐操作完成教學(xué)任務(wù),更要利用專業(yè)教學(xué)、校園生活文化、社會(huì)實(shí)踐等各類資源的綜合優(yōu)化配置,在學(xué)生學(xué)習(xí)、生活過程中塑造他們正確的“三觀”,引導(dǎo)他們樹立克服困難的堅(jiān)定信念,并通過扎實(shí)的會(huì)計(jì)技能學(xué)習(xí)服務(wù)社會(huì)、報(bào)效祖國。

    1.3 “大思政”是專業(yè)課課程思政的有效途徑

    傳統(tǒng)的單一知識(shí)灌輸,僅僅靠教師講授,沒有學(xué)生參與互動(dòng),就脫離了思政教育體會(huì)和領(lǐng)悟的根本目標(biāo)。大學(xué)已定好學(xué)時(shí)的專業(yè)課課堂局限了師生的互動(dòng)空間,進(jìn)一步使思政教育無法深入。在“大思政”環(huán)境下,使歷史、文化、經(jīng)濟(jì)、政治貫穿專業(yè)教學(xué)的一系列知識(shí)鏈條,可浸潤(rùn)出思政教育的內(nèi)涵。

    因此,“大思政”是一種貫穿高校教育教學(xué)過程的嶄新工作路徑,是教育主體全員化、目標(biāo)定位層次化、教育方法系統(tǒng)化的教育價(jià)值取向[4]。

    2 高職院校會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)教育課程思政面臨的挑戰(zhàn)

    2017年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》中明確提出,思政教育不只要在思政課上展開,也要在專業(yè)課上展開?;诖?,教育者開始探索如何在各學(xué)科課程中進(jìn)行思政教育,并開展了一系列諸如課堂教學(xué)改革、公開課教學(xué)比賽、示范課建設(shè)等實(shí)踐。本文以福建省省屬9所高職院校會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)課程為例,發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)的課程思政探索已全面開展。部分院校自2018年開始就進(jìn)行課程思政改革探索,并陸續(xù)建設(shè)校級(jí)、省級(jí)課程思政示范課,教學(xué)團(tuán)隊(duì)積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),62.7%的學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)歷史文化、財(cái)經(jīng)時(shí)政話題很感興趣,還有23.6%的學(xué)生對(duì)此比較關(guān)心,可見學(xué)生對(duì)課程思政接受度較高(見圖1)。但是,各大高職院校會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)在課程思政實(shí)踐過程中也面臨一些挑戰(zhàn)。

    2.1 思政元素強(qiáng)行加入痕跡重

    會(huì)計(jì)的基本原理、操作方法,無不是經(jīng)過無數(shù)次從實(shí)踐到真理的過程而總結(jié)歸納出來的。雖然按照校級(jí)示范課建設(shè)要求,思政教育要落實(shí)到每次授課中,使課程思政在會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)課堂上數(shù)量眾多,但是質(zhì)量參差不

    齊,會(huì)計(jì)類學(xué)生的價(jià)值建瓴、道德塑造與專業(yè)知識(shí)結(jié)合度較低,思政元素挖掘深度不足、廣度不夠,導(dǎo)致思政因子不能匹配會(huì)計(jì)特性,進(jìn)而無法實(shí)現(xiàn)基因式地融入會(huì)計(jì)理論和實(shí)操。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),52.4%的學(xué)生認(rèn)同在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),無形中自己的思想道德水平得到很大提升;接近40%的學(xué)生認(rèn)為,在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)過程中,老師在喊思政口號(hào),效果一般;6.6%的學(xué)生認(rèn)為, 在會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)課上沒有必要提到思政內(nèi)容(見圖2)。

    2.2 融入方式單一

    高職院校會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)課肩負(fù)著帶領(lǐng)初學(xué)者入門的重任,不僅指導(dǎo)學(xué)生識(shí)記理解原理,還要讓學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用原理,最后進(jìn)行動(dòng)手實(shí)踐。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),學(xué)生除了會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),其感興趣的內(nèi)容依次為:時(shí)政熱點(diǎn)話題、專業(yè)財(cái)會(huì)案例、會(huì)計(jì)歷史文化故事、社會(huì)生活、其他(見圖3)。學(xué)生普遍接受教師在課堂上介紹財(cái)經(jīng)時(shí)政熱點(diǎn)、會(huì)計(jì)歷史文化等話題,但是教學(xué)效果又受到教師表達(dá)水平、思政融入方式單一等局限。一旦熱度過去,共情的張力則無法觸及學(xué)生的內(nèi)心世界,使會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)的課程思政教育與預(yù)期效果差異較大。在缺少生動(dòng)實(shí)踐、社會(huì)體驗(yàn)的情況下,學(xué)生的理論邏輯與實(shí)踐邏輯呈現(xiàn)兩條線,難以真實(shí)感受到勇于擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興重任的使命和責(zé)任。

    2.3 缺乏思政考核

    目前,高職院校的課程思政教學(xué)改革雖然正在如火如荼地開展,但是對(duì)學(xué)生和教師的考核重點(diǎn)還是在專業(yè)理論和技能成績(jī)上,缺乏課程思政評(píng)價(jià)體系。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),學(xué)校對(duì)專業(yè)課的課程思政沒有具體的考核要求和量化指標(biāo),使課程思政教學(xué)出現(xiàn)教學(xué)輸入與輸出的信息不對(duì)等問題,進(jìn)而導(dǎo)致教師無法根據(jù)學(xué)生的反饋結(jié)果進(jìn)行課程思政反思和改進(jìn)。

    3 高職院校會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)教育在“大思政”視域下的創(chuàng)新實(shí)踐

    高職院校要讓課程思政形成思政教育的協(xié)同效應(yīng),由學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)等不同主體聯(lián)合拓展“大思政”課堂的空間維度,以大課堂形成課內(nèi)課外一體化的時(shí)間維度,以“走出去”和“引進(jìn)來”形成的資源平臺(tái)進(jìn)行“大思政”教育融合創(chuàng)新。

    3.1 打好課程思政教學(xué)基礎(chǔ),提升“大思政”融入高度和力度

    教學(xué)課堂是課程思政的第一課堂,提升思政融入教學(xué)的高度和力度,首先,要在整個(gè)會(huì)計(jì)課程體系中凝練完整的思政教學(xué)目標(biāo),從完善人才培養(yǎng)方案入手;其次,繼續(xù)提煉思政元素,并將其融入《會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》的具體項(xiàng)目;最后,找到思政切入點(diǎn),開展知識(shí)和思政相結(jié)合的課程思政教學(xué)。由此,將思政貫穿學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)始終,覆蓋學(xué)生課程、實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節(jié)。

    1.講授環(huán)節(jié)

    在講授環(huán)節(jié),灌輸社會(huì)主義核心價(jià)值觀,通過思政元素的融入,再配以透徹的學(xué)理分析,回應(yīng)學(xué)生[5]。例如,在講解“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目時(shí),通過對(duì)“溢”字含義的解讀,引導(dǎo)學(xué)生將其想象為滿出水的“溢”,表示物資的盤盈,區(qū)別于“會(huì)計(jì)利潤(rùn)”中的“益”字,教育學(xué)生要“嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真”,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)我國漢字形意結(jié)合構(gòu)造和先人智慧,將文化自信潛移默化地融入課程。

    2.實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)

    在實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),找準(zhǔn)思政主題,將思政貫穿動(dòng)手過程,以會(huì)計(jì)技能實(shí)操引發(fā)情感共鳴。例如,在“填制與審核原始憑證”實(shí)操中,以某出納貪污獲刑案件為例,提醒學(xué)生在支票和進(jìn)賬單等填制中人民幣和數(shù)字之間不得留空,支票日期需要用規(guī)范的漢字大寫,相關(guān)責(zé)任人員要簽名蓋章,以防出現(xiàn)存取款漏洞,借此強(qiáng)調(diào)做人“敬業(yè)”、做會(huì)計(jì)“嚴(yán)謹(jǐn)”的精神;在原始憑證審核實(shí)操中,通過學(xué)生互審方式,讓學(xué)生體會(huì)會(huì)計(jì)崗位的“公平”做事原則和執(zhí)業(yè)過程中的“操守為重”精神。

    3.考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)

    在考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),對(duì)應(yīng)思政目標(biāo)檢驗(yàn)思政成效。在過程考核中,借助任務(wù)工單體現(xiàn)思政素養(yǎng)品質(zhì)。例如,在登記銀行存款日記賬的實(shí)操中,通過組內(nèi)成員互評(píng),考核學(xué)生認(rèn)真堅(jiān)持登賬并及時(shí)更正錯(cuò)誤的“吃苦耐勞”精神,展示“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的核心價(jià)值觀;通過交換互審進(jìn)行組間互評(píng),考核各小組依據(jù)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作規(guī)范要求完成登記的“實(shí)事求是”職業(yè)操守;接著通過更正后的“生生點(diǎn)評(píng)”,考核學(xué)生遵守規(guī)范、認(rèn)真整改的職業(yè)素養(yǎng)。在結(jié)果考核中,以職業(yè)道德量化思政內(nèi)容。例如,在財(cái)產(chǎn)清查考核中,如果清查流程清晰、清查原因合理,即可視為遵循了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容,通過對(duì)理論知識(shí)的考核,評(píng)價(jià)學(xué)生厘清職業(yè)道德的基本底線。

    3.2 創(chuàng)新實(shí)踐思政的企業(yè)載體,明晰“大思政”融入深度和溫度

    企業(yè)實(shí)踐是展現(xiàn)“知行合一”的最佳路徑,也是課程與思政在教和學(xué)相結(jié)合方面的反饋。高職院校創(chuàng)新地將企業(yè)實(shí)踐作為思政載體,通過“走出去”進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐,可以培養(yǎng)學(xué)生的家國情懷、行動(dòng)意識(shí)和敬業(yè)精神。

    1.企業(yè)認(rèn)知環(huán)節(jié)

    (1)了解企業(yè)組織是會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)課程的基本要求。高職院校深入企業(yè),將學(xué)生帶入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地參觀,感知?jiǎng)?chuàng)業(yè)的不易和守業(yè)的艱辛。例如,利用會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)的認(rèn)知實(shí)習(xí)周,將學(xué)生帶入大型紡織制造業(yè)國有企業(yè),從參觀企業(yè)展品開始,讓學(xué)生理解企業(yè)的主要銷售經(jīng)營內(nèi)容;接著再將學(xué)生帶入企業(yè)的原材料倉庫,實(shí)地了解企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料及其存放情況;下一步帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)一線,參觀產(chǎn)品生產(chǎn)的具體環(huán)節(jié);接著和學(xué)生一起進(jìn)入產(chǎn)成品倉庫,并告知學(xué)生倉庫中堆放的產(chǎn)品就是展廳展出的主要銷售產(chǎn)品。整個(gè)過程能讓學(xué)生形成對(duì)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的循環(huán)認(rèn)知,不但使教材上生硬的文字變成了實(shí)景,也在參觀過程中讓學(xué)生進(jìn)一步理解每一件產(chǎn)品是如何在原材料形態(tài)上經(jīng)過機(jī)器和人工的道道工序、層層加工被生產(chǎn)出來并最終實(shí)現(xiàn)銷售的。整個(gè)參觀過程從一個(gè)側(cè)面展示了勞動(dòng)的可貴之處,實(shí)現(xiàn)了工匠精神的傳播。在了解企業(yè)多元化產(chǎn)品過程中,學(xué)生能感受到企業(yè)自身為了謀求發(fā)展而做出的種種變革及努力。這更是從另一個(gè)側(cè)面給學(xué)生展示了企業(yè)責(zé)任感和使命感,使他們明白了“小我”和“大我”之間的關(guān)系。

    (2)認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)崗位,了解會(huì)計(jì)工作內(nèi)容。這能幫助每個(gè)會(huì)計(jì)初學(xué)者打開學(xué)習(xí)的大門,更能讓學(xué)生體會(huì)財(cái)務(wù)工作在企業(yè)各資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的作用。深入企業(yè)會(huì)計(jì)部門,能讓學(xué)生真實(shí)地看到企業(yè)會(huì)計(jì)及其日常工作,令學(xué)生明晰將要從事的會(huì)計(jì)工作是什么樣的。例如,利用會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)的認(rèn)知實(shí)習(xí)周,將學(xué)生帶進(jìn)大型紡織制造業(yè)國有企業(yè)的會(huì)計(jì)部門,讓他們看到真實(shí)工位,發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的不同崗位,進(jìn)而體會(huì)會(huì)計(jì)工作不同崗位的職責(zé);讓他們觀看單據(jù)憑證在不同崗位會(huì)計(jì)人員手中的流轉(zhuǎn)過程,體會(huì)會(huì)計(jì)工作所需要的合作精神,進(jìn)而形成集體協(xié)作的學(xué)習(xí)和工作意識(shí);讓他們看到會(huì)計(jì)工作中的審核與簽章流程,體會(huì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督職能,進(jìn)而形成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度。

    2.企業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)

    在會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),高職院??蓭ьI(lǐng)學(xué)生再次來到企業(yè),進(jìn)行真賬實(shí)操。一方面,讓學(xué)生通過將已掌握的知識(shí)應(yīng)用在企業(yè)會(huì)計(jì)核算場(chǎng)景中,體會(huì)如何學(xué)以致用;另一方面,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的不足,激發(fā)他們?cè)跁?huì)計(jì)專業(yè)課程的后續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐中更加努力,達(dá)到用以致學(xué)的效果。例如,在會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)的綜合實(shí)習(xí)周,帶領(lǐng)學(xué)生到代理記賬公司(代賬企業(yè)的業(yè)務(wù)量大,但是業(yè)務(wù)流程簡(jiǎn)單,適合初學(xué)者實(shí)習(xí)),讓他們先觀摩企業(yè)導(dǎo)師核算過程,再在導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)下進(jìn)行真賬操作,加深對(duì)課堂理論知識(shí)的理解。特別是代理記賬公司的服務(wù)性質(zhì),能讓學(xué)生更加理解會(huì)計(jì)崗位在面對(duì)眾多客戶時(shí)需要達(dá)到誠信為本、實(shí)事求是的職業(yè)要求。在綜合實(shí)習(xí)交流座談會(huì)上,讓學(xué)生暢談?wù)尜~實(shí)操中自己遇到的困難及學(xué)到的對(duì)策,也可加深學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)愛崗敬業(yè)精神的理解。

    3.與企業(yè)勞動(dòng)模范、技術(shù)能手交流環(huán)節(jié)

    在與企業(yè)勞動(dòng)模范、技術(shù)能手交流環(huán)節(jié),讓學(xué)生感受身邊鮮活的榜樣力量。企業(yè)榜樣的力量能夠激發(fā)會(huì)計(jì)學(xué)生的職業(yè)使命感和責(zé)任感。在與企業(yè)勞動(dòng)模范、技術(shù)能手的互動(dòng)中,學(xué)生會(huì)意識(shí)到員工對(duì)企業(yè)運(yùn)營的重要性,從而深刻認(rèn)識(shí)到自身應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。通過與企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等專業(yè)人士進(jìn)行交流,學(xué)生可以了解到行業(yè)前沿發(fā)展趨勢(shì)和要求,從而不斷提升自己的專業(yè)能力和知識(shí)水平,更好地服務(wù)企業(yè),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。與企業(yè)勞動(dòng)模范、技術(shù)能手交流,還能引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)道德觀和社會(huì)責(zé)任感。在參觀實(shí)踐中,學(xué)生還可以看到企業(yè)遵守法規(guī)、誠信經(jīng)營、關(guān)注社會(huì)責(zé)任的形象。這將有助于塑造學(xué)生端正的職業(yè)道德觀,引導(dǎo)他們成為具有社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員,不只關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也注重企業(yè)的社會(huì)影響力和可持續(xù)發(fā)展。

    3.3 建設(shè)文化思政的校園體系,引領(lǐng)“大思政”融入廣度

    校園被視作思想政治教育的堅(jiān)實(shí)堡壘,為大學(xué)生提供了多元化的實(shí)踐環(huán)境,并搭建了思政教育平臺(tái)。運(yùn)用校園文化思政,可實(shí)現(xiàn)實(shí)踐“大思政”教育內(nèi)外相輔相成的融合。

    1.理念文化環(huán)境的營造

    高職院??杀趾?jiǎn)潔、易懂的標(biāo)語,設(shè)置校園會(huì)計(jì)文化墻于教室等場(chǎng)所,使學(xué)生在視野范圍內(nèi)接觸到會(huì)計(jì)法規(guī)要求和職業(yè)道德等信息,從而在日常學(xué)習(xí)和生活中深受熏陶,構(gòu)筑高校思想文化培育環(huán)境。

    2.促進(jìn)眾聲傳頌的機(jī)制

    高職院??啥ㄆ谂e辦會(huì)計(jì)社團(tuán)活動(dòng),聚集不同年級(jí)、不同專業(yè)的財(cái)經(jīng)類學(xué)生共同參與,拓展學(xué)生課余交流平臺(tái),營造良好的溝通氛圍。技能比賽、社團(tuán)服務(wù)、社團(tuán)晚會(huì)等具體活動(dòng),不僅能鍛煉學(xué)生的毅力和合作精神,還能培養(yǎng)學(xué)生幫助他人、珍視恩惠的品質(zhì)。

    3.弘揚(yáng)自力更生信念

    高職院校通過舉辦會(huì)計(jì)歷史文化講座,在讓學(xué)生感受到我國先輩智慧的同時(shí),激發(fā)學(xué)生對(duì)歷史的好奇心,引導(dǎo)學(xué)生從歷史角度審視當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,極大地增強(qiáng)學(xué)生的文化自信;組織有關(guān)先進(jìn)事跡的宣講活動(dòng),化解學(xué)生在校園生活中的迷茫和煩惱,提升他們面對(duì)困難、支持弱勢(shì)、振興國家的能力。

    4.建立導(dǎo)師制度

    高職院校可設(shè)立專門的思政教育導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),由具有豐富經(jīng)驗(yàn)的資深教師組成,負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的思想政治教育工作。導(dǎo)師可以通過一對(duì)一輔導(dǎo)、小組討論等方式,幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)和生活中遇到的問題,引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。

    5.結(jié)合藝術(shù)文化的表達(dá)

    高職院校可打造會(huì)計(jì)主題的文化節(jié),包括舞蹈、音樂、戲劇等多種形式的藝術(shù)表演。通過藝術(shù)文化展示,讓學(xué)生用全新的方式去理解會(huì)計(jì)領(lǐng)域的知識(shí)和思想,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力,提升他們對(duì)會(huì)計(jì)文化的認(rèn)知和理解。

    6.推動(dòng)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐

    高職院校可組織學(xué)生參與會(huì)計(jì)類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),如義務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)、貧困地區(qū)捐贈(zèng)等,讓學(xué)生深刻體會(huì)到會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)社會(huì)發(fā)展的重要性和責(zé)任感。通過實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí),引導(dǎo)他們將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際社會(huì),推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。

    這一系列校園活動(dòng)可支撐文化思政與課堂思政教育、企業(yè)思政實(shí)踐相結(jié)合,形成“大思政”教育的統(tǒng)一體,達(dá)到涵養(yǎng)正氣、升華境界、淬煉思想、鑄魂育人的效果[6]。

    4 結(jié)語

    對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的“大思政”教育進(jìn)行梳理融合,深化落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù),加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育,是會(huì)計(jì)職業(yè)教育工作者的共同使命。培養(yǎng)高職院校會(huì)計(jì)學(xué)生從敬畏到感恩、從認(rèn)識(shí)到領(lǐng)悟、從理解到堅(jiān)定的思想,需要宏大的視野。建立全時(shí)空、多主題、廣覆蓋的“大思政”視域下高職院校會(huì)計(jì)職業(yè)基礎(chǔ)教育格局,應(yīng)該在以下方面進(jìn)行部署:時(shí)間維度上貫徹“課前—課內(nèi)—課后”三課一線全過程,空間維度上覆蓋“課堂—校園—企業(yè)”三位一體全方位。通過靈活、多樣的形式,讓學(xué)生理解課程思政的“大內(nèi)涵”、遵循思政育人的“主規(guī)律”、開闊思政實(shí)踐的“大視野”,確立思想政治教育的核心價(jià)值,拓展實(shí)踐空間,從而讓學(xué)生成為具備發(fā)奮圖強(qiáng)、經(jīng)世濟(jì)民的民族精神的責(zé)任擔(dān)當(dāng)者。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]杜尚澤.“‘大思政課’我們要善用之”(微鏡頭·習(xí)近平總書記兩會(huì)“下團(tuán)組”·兩會(huì)現(xiàn)場(chǎng)觀察)[N].人民日?qǐng)?bào),2021-03-07(01).

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    [5]顏曉峰,孫蘭英,欒淳鈺,等.辦好思政課關(guān)鍵在教師:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在學(xué)校思政課教師座談會(huì)上重要講話[J]. 天津大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2019,21(3):193-201.

    [6]傅麗芬.“供給側(cè)”視閾下的教學(xué)改革研究:以廈門大學(xué)思想政治理論課教學(xué)改革為例[J].高教學(xué)刊,2020(2):129-131.

    收稿日期:2024-04-08

    作者簡(jiǎn)介:

    姚祎,女,1982年生,博士研究生,副教授,主要研究方向:會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)職業(yè)教育。

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