四川省總工會：兩年開展技術(shù)工人療休養(yǎng)8.3萬人次

開展優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)工作，是提高技術(shù)工人待遇、助推產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、增強技術(shù)工人職業(yè)榮譽感和自豪感的重要舉措。7月5日，四川省總工會召開全省工會優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)工作視頻推進會，通報近年全省優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)工作開展情況，交流經(jīng)驗、分析形勢，安排部署下一階段工作。省總工會黨組成員、副主席李茂林出席會議并講話。

四川省自2022年啟動優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)工作以來，各級工會積極擔當作為，取得了一定成效。據(jù)悉，近兩年省總本級預算專項補助1300余萬元，撬動社會資金4800余萬元，全省已開展技術(shù)工人療休養(yǎng)約8.3萬人次，不斷提高療休養(yǎng)服務(wù)能力和水平。省總投入約1.3億元強化工人療養(yǎng)院陣地建設(shè)、實現(xiàn)提檔升級，全省有接待能力的5家工人療養(yǎng)院與重慶市總工會職工對外交流中心成立川渝工人療養(yǎng)院聯(lián)盟，2023年共服務(wù)川渝職工群眾14.28萬人次。

會議提出，為推動優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，各級工會組織要進一步提高思想認識，加大推進力度。健全完善優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)規(guī)定，將參加人員、經(jīng)費籌集、承接主體、活動內(nèi)容等多方面制度化，大力推進、規(guī)范實施優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)工作。要加強協(xié)作聯(lián)動，形成工作合力。適應(yīng)職工療休養(yǎng)工作面臨的新形勢新任務(wù)，進一步理順體制機制，明確優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)工作責任部門，完善相關(guān)職能部門之間的協(xié)同配合機制。要層層壓實責任，增強組織能力。多措并舉推進優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)工作提質(zhì)擴面，實現(xiàn)療休養(yǎng)活動每年常態(tài)化組織實施，指導基層工會推動企業(yè)建立優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)制度，重視做好新就業(yè)形態(tài)優(yōu)秀技術(shù)工人的療休養(yǎng)工作。要加強工人療養(yǎng)院管理，發(fā)揮主陣地作用。作為承接優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)接待工作的主體，各工人療養(yǎng)院要完善制度、提高技能、轉(zhuǎn)變作風，主動做好培療機構(gòu)改革“后半篇文章”，打造療休養(yǎng)精品活動。要規(guī)范療休養(yǎng)活動，守住底線紅線。療休養(yǎng)活動開展主體和承接主體要落實主體責任，在活動方案的制定和實施等環(huán)節(jié)，全面落實全總、省總關(guān)于療休養(yǎng)活動開展的各項規(guī)定要求。

會上，瀘州市總工會、內(nèi)江市總工會、省郵政工會3家單位有關(guān)負責人作交流發(fā)言。省總機關(guān)相關(guān)部門（產(chǎn)業(yè)）、省總直屬工人療養(yǎng)院主要負責同志，部分?。óa(chǎn)業(yè)）局、企業(yè)集團（公司）工會負責同志及相關(guān)人員在成都主會場參加會議。21個市（州）總工會分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門負責人，所轄縣（市、區(qū)）工會負責人及相關(guān)人員在分會場參加會議。

新聞鏈接

成都工人療養(yǎng)院：

開展新就業(yè)形態(tài)勞動者移動體檢

6月中旬，四川省總工會成都工人療養(yǎng)院落實全總“559”工作部署和省總移動體檢專項工作總體安排，赴四川圓通速遞分揀中心開展新就業(yè)形態(tài)勞動者移動體檢專項工作，為800余名來自圓通、韻達、美團、星徽網(wǎng)約車等公司的新就業(yè)形態(tài)勞動者進行健康體檢。

省總成都工人療養(yǎng)院作為承接單位，充分利用工會和省醫(yī)院健康管理資源，高標準、高質(zhì)量推進移動體檢專項工作。檢前，精心布置體檢場地、定制1臺移動DR車，精心設(shè)計體檢套餐，確保新就業(yè)形態(tài)勞動者體檢服務(wù)質(zhì)量。園區(qū)內(nèi)，新就業(yè)形態(tài)勞動者排隊候檢，體檢現(xiàn)場組織有序。醫(yī)務(wù)人員認真、負責、細致的工作態(tài)度貫穿體檢全過程，耐心解答新就業(yè)形態(tài)勞動者提出的健康問題。

省總成都工人療養(yǎng)院相關(guān)負責人介紹，下一步將適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)勞動者組織形式、工作方式靈活的特點，健全體檢專項工作管理機制、落實機制，用好“云心理”“云膠片”“云報告”做好服務(wù)工作，把實事辦好、好事辦實。

攀枝花市東區(qū)總工會：

讓工會驛站成為“心靈綠洲”

7月初，攀枝花市東區(qū)總工會“城市原點”工會驛站正式投入使用。該驛站以“勞模匠心耀花城”為主題，在為勞動者提供歇腳、飲水、熱飯等便利服務(wù)外，還設(shè)置有展覽區(qū)，配備工人報刊圖書、勞模工匠名錄、三線建設(shè)時期資料、物品等。

“城市原點”工會驛站背靠“萬噸大爆破”礦山，坐落于攀枝花“城市原點”基地。這是東區(qū)總工會探索拓展工會驛站思想引領(lǐng)功能的一次嘗試?！俺鞘性c”基地是以追溯“攀枝花市開發(fā)建設(shè)起源點”為主題的理想信念教育基地，由攀枝花城市原點廣場、“蘭尖故事”博物館等4個分館組成，其中“蘭尖故事”博物館是全國職工愛國主義教育基地——攀枝花中國三線建設(shè)博物館的分館?！俺鞘性c”工會驛站即依托“城市原點”基地而建，與“蘭尖故事”博物館融為一體，成為游覽線路的必經(jīng)之地，融入了攀枝花“精神共富”場景打造。

該驛站通過故事展陳情景再現(xiàn)、項目體驗等方式，生動再現(xiàn)了建市之初建設(shè)者們艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程，成為傳承三線精神，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的又一打卡地。

（本刊記者黃世濤綜合整理）