八面來(lái)風(fēng)

桐城市

強(qiáng)化“三業(yè)聯(lián)動(dòng)” 促“家門(mén)口”就業(yè)

今年以來(lái)，安徽省桐城市堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)“三業(yè)聯(lián)動(dòng)”，通過(guò)聚焦新能源汽車(chē)、光伏等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能，扎實(shí)推進(jìn)“家門(mén)口”就業(yè)。

聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大人才供給。聚焦力翔新能源等重點(diǎn)企業(yè)需求，開(kāi)展入企觀摩活動(dòng)，為企業(yè)和觀摩人員搭建面對(duì)面溝通交流的平臺(tái)。常態(tài)化開(kāi)展線上線下招聘活動(dòng)，一是全域開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘活動(dòng)，為廣大用人單位和求職者搭建更接地氣的對(duì)接平臺(tái)。二是積極開(kāi)展“桐城就業(yè)”抖音直播帶崗招聘和“招才引智高校行”活動(dòng)，增加對(duì)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體的求職服務(wù)。

厚植創(chuàng)業(yè)沃土，拓寬就業(yè)渠道。舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng)，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企政策。聯(lián)合銀行等部門(mén)大力宣傳創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，優(yōu)化貸款審批發(fā)放程序，有效緩解創(chuàng)業(yè)者的融資難題。

強(qiáng)化服務(wù)保障，穩(wěn)定就業(yè)崗位。加強(qiáng)企業(yè)新錄用人員培訓(xùn)管理，規(guī)范培訓(xùn)行為，提升培訓(xùn)質(zhì)效。及時(shí)組織技工院校和各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展校企合作對(duì)接，大力開(kāi)展“訂單式”培訓(xùn)、“定向式”培養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)教融合、緩解工學(xué)矛盾。開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)。及時(shí)兌現(xiàn)“菁英學(xué)子”生活補(bǔ)貼。

吉安市遂川縣

“夜市招聘+直播帶崗”促就業(yè)

近日，江西省吉安市遂川縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心利用夜市閑暇的特點(diǎn)和火熱的人氣，在人流密集的公園開(kāi)展就業(yè)之家企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，并同步直播帶崗，通過(guò)打造就業(yè)之家日常直播間，大力宣傳企業(yè)招工信息，擴(kuò)大招工宣傳覆蓋面，實(shí)現(xiàn)“夜市經(jīng)濟(jì)”與“人才經(jīng)濟(jì)”、“直播流量”與“人才留量”的雙向奔赴，推動(dòng)縣內(nèi)人才與崗位精準(zhǔn)匹配，群眾不管是足不出戶還是逛街納涼，都能夠便捷高效地就業(yè)擇業(yè)。目前，已舉辦夜市專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)，直播帶崗10場(chǎng)，共提供招聘崗位400余個(gè)，期間達(dá)成就業(yè)意向101人。

淄博市張店區(qū)

多樣招聘 精準(zhǔn)幫扶

今年以來(lái)，山東省淄博市張店區(qū)不斷創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，強(qiáng)化供需精準(zhǔn)對(duì)接，不間斷開(kāi)展特色化、多樣化招聘活動(dòng)，千方百計(jì)促進(jìn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。

大型綜合招聘活動(dòng)不間斷。先后組織了“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”等系列招聘活動(dòng)42場(chǎng)，參加單位1200余家，崗位需求1.8萬(wàn)余人次。

創(chuàng)新“小市場(chǎng)+就業(yè)”招聘形式。以鎮(zhèn)辦基層服務(wù)平臺(tái)為依托，大力推動(dòng)招聘服務(wù)進(jìn)社區(qū)，舉辦多場(chǎng)“小而精、專(zhuān)而優(yōu)”的社區(qū)“微招聘”，助力求職者實(shí)現(xiàn)家門(mén)口就業(yè)，累計(jì)舉辦社區(qū)“微招聘”33場(chǎng)。

特色招聘活動(dòng)持續(xù)發(fā)力。持續(xù)打造“張店—高校人才直通車(chē)”平臺(tái)，組織企業(yè)參加省內(nèi)外高校招聘活動(dòng)18場(chǎng)，提供就業(yè)崗位5900余個(gè)次。

“定制”招聘活動(dòng)為靈活就業(yè)群體服務(wù)。依托張店“零工驛站”，整合用工崗位和靈活就業(yè)群體資源，組織線上線下招聘活動(dòng)，助力農(nóng)民工等靈活就業(yè)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。累計(jì)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)33場(chǎng)，抖音“直播帶崗”27次。

遂寧市

三措并舉服務(wù)高校畢業(yè)生

就業(yè)調(diào)查，摸底學(xué)生情況。四川省遂寧市對(duì)在遂高校的9145名畢業(yè)生的性別、戶籍地、留遂就業(yè)意愿、職業(yè)選擇、薪酬待遇、就業(yè)意向等方面開(kāi)展調(diào)查。對(duì)青年就業(yè)總體趨勢(shì)、就業(yè)地點(diǎn)傾向、就業(yè)流向意愿、薪酬待遇期望、就業(yè)服務(wù)需求進(jìn)行客觀分析，聚焦延伸就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)更多的青年留遂就業(yè)。

校地聯(lián)動(dòng)，合作共建站點(diǎn)。密切與四川師范大學(xué)遂寧校區(qū)聯(lián)系，建設(shè)全市首個(gè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，舉行校地服務(wù)站合作簽約儀式，設(shè)置就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員，收集學(xué)校師生就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)題講座，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

精準(zhǔn)對(duì)接，搭建求職橋梁。在“星期三”“星期五”常態(tài)化招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置高校畢業(yè)生招聘專(zhuān)區(qū)，宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，增加就業(yè)崗位供給，開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)接，積極吸納高校畢業(yè)生等青年積極參加見(jiàn)習(xí)，幫助高校畢業(yè)生能夠順利過(guò)渡到職場(chǎng)。

泰安市岱岳區(qū)

“五微一體”打造便捷“就業(yè)圈”

今年以來(lái)，山東省泰安市岱岳區(qū)積極謀劃、高位推動(dòng)，把社區(qū)微業(yè)作為新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)施“五微一體”工作法，讓就業(yè)服務(wù)無(wú)“微”不至，打造“家門(mén)口”便捷就業(yè)圈?！拔⒕蜆I(yè)”——通過(guò)開(kāi)辦紅色物業(yè)項(xiàng)目、居家養(yǎng)老項(xiàng)目、幸福食堂、夜市攤點(diǎn)管理等，分梯次搭建“微就業(yè)”平臺(tái)，保障居民就近就業(yè)?！拔?chuàng)業(yè)”——整合閑置房屋資源，開(kāi)發(fā)非遺文化、縫紉裁剪、手工制作等小微創(chuàng)業(yè)資源，通過(guò)社區(qū)搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，做實(shí)靈活創(chuàng)業(yè)支撐?！拔⑴嘤?xùn)”——為破解技能短板瓶頸，打造“零星學(xué)堂”“社區(qū)夜校”等新型培訓(xùn)載體，推動(dòng)技能需求和培訓(xùn)供給有效銜接?！拔⒃薄蟿趧?dòng)監(jiān)察、調(diào)解仲裁、法律咨詢(xún)等資源，成立維權(quán)服務(wù)驛站。對(duì)勞動(dòng)維權(quán)事項(xiàng)無(wú)差別受理，不出社區(qū)就能得到維權(quán)援助。“微服務(wù)”——組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)，聚焦“兩低兩高”就業(yè)重點(diǎn)群體，常態(tài)化提供失業(yè)登記、崗位推送、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。

截至目前，全區(qū)通過(guò)社區(qū)微業(yè)創(chuàng)建，開(kāi)發(fā)小微創(chuàng)項(xiàng)目144項(xiàng)，為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)放小額擔(dān)保貸款6000萬(wàn)元，扶持創(chuàng)業(yè)1319人，帶動(dòng)就業(yè)5000余人。

宿遷市宿豫區(qū)

“三頻同振”促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

近年來(lái)，為促進(jìn)高校畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)，江蘇省宿遷市宿豫區(qū)通過(guò)“線上＋線下”招聘、人才招引進(jìn)校園和強(qiáng)化就業(yè)兜底“三頻同振”，提供不斷線就業(yè)服務(wù)，助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

宜昌市

開(kāi)在殘疾人家門(mén)口的招聘會(huì)

“沒(méi)想到在社區(qū)門(mén)口就能找到自己理想的工作，待遇還跟廣東那邊差不多，既能照顧家中的父親，又能得到一份穩(wěn)定的收入?！奔易″\繡社區(qū)的聶先生在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)感慨道。

近期，湖北省宜昌市人社局、市殘聯(lián)聯(lián)合西陵區(qū)政府，結(jié)合第34個(gè)“全國(guó)助殘日”活動(dòng)，在葛洲壩街道錦繡社區(qū)舉辦了2024年宜昌市“暖心助殘·就有未來(lái)”家門(mén)口就業(yè)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)吸引600余名殘疾人、大齡失業(yè)人員等重點(diǎn)群體參加招聘，76人初步達(dá)成就業(yè)意向，其中殘疾人25人。

本次招聘會(huì)共組織了22家企業(yè)，其中助殘企業(yè)12家。提供普工等崗位344個(gè)，其中助殘崗位142個(gè)?，F(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了政策咨詢(xún)區(qū)、百姓百事（零散用工）區(qū)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)、家電維修、開(kāi)鎖、垃圾回收等服務(wù)。特別設(shè)置了助殘項(xiàng)目展示區(qū)，集中展示和宣傳手工編織、手工制作等助殘、居家就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

宜昌市人社部門(mén)還將在三峽人力資源市場(chǎng)，舉辦“就約星期四”招聘會(huì)，各地將會(huì)同殘聯(lián)，利用社區(qū)零工驛站、殘疾人之家、輔助性就業(yè)基地舉辦形式多樣的招聘活動(dòng)，集中幫扶一批殘疾人實(shí)現(xiàn)家門(mén)口就業(yè)。

鄒城市

“媽媽?shí)彙敝皨寢尅比肼殘?chǎng)

近年來(lái)，山東省鄒城市將就業(yè)工作聚焦在“法定勞動(dòng)年齡內(nèi)對(duì)12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女”的就業(yè)需求上，出臺(tái)就業(yè)政策，在全省率先推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式，為育兒婦女提供就業(yè)指引。

提供“花式”靈活就業(yè)方式。聚焦服裝加工、家政服務(wù)、新業(yè)態(tài)等領(lǐng)域，引導(dǎo)企業(yè)推出“媽媽工坊”彈性崗、“企業(yè)進(jìn)村”流動(dòng)崗和“電商直播”創(chuàng)業(yè)崗，以工作方式靈活為前提，有效化解照顧孩子和就業(yè)的時(shí)間問(wèn)題。

創(chuàng)設(shè)“花式”公益培訓(xùn)模式。即圍繞“下沉式”“滴灌式”“訂單式”培訓(xùn)模式，電話走訪了解培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)課程內(nèi)容、讓培訓(xùn)進(jìn)村居進(jìn)萬(wàn)家，采用基礎(chǔ)理論+實(shí)際操作相結(jié)合的授課方式，圍繞居家照護(hù)、小兒推拿等靈活就業(yè)技能手把手培訓(xùn)。

豐富“花式”招聘服務(wù)途徑。積極收集優(yōu)質(zhì)企業(yè)招聘信息，根據(jù)用工需求和育兒婦女求職特點(diǎn)篩選崗位，將招聘信息同步發(fā)至政務(wù)信息平臺(tái)、“鄒城就業(yè)網(wǎng)”“樂(lè)業(yè)鄒魯”微信公眾號(hào)、“零工小站”小程序，線下充分利用專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、就業(yè)驛站、零工小站的就業(yè)輻射力度，多渠道發(fā)布就業(yè)信息。

包頭市石拐區(qū)

職業(yè)技能提升補(bǔ)貼見(jiàn)實(shí)見(jiàn)效

“現(xiàn)在政策真好，自己長(zhǎng)本事既發(fā)證還給錢(qián)。”劉先生高興地說(shuō)。作為包頭經(jīng)緯能化有限公司一名職工，劉先生考取的消防設(shè)施操作員中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)正好符合政策要求，領(lǐng)取了1500元補(bǔ)貼。

內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市石拐區(qū)人社局為將好政策用好用足，進(jìn)一步規(guī)范技能補(bǔ)貼管理工作，通過(guò)堅(jiān)實(shí)制度保障、壓實(shí)責(zé)任鏈條、抓實(shí)政策宣傳“三個(gè)實(shí)”推動(dòng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼見(jiàn)實(shí)見(jiàn)效。嚴(yán)格審核申請(qǐng)職工參保累計(jì)繳費(fèi)月份、當(dāng)年度享受待遇次數(shù)和資格證書(shū)有效性以保障失業(yè)保險(xiǎn)基金安全；執(zhí)行好“三審”責(zé)任制，按“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則和“分級(jí)審核、先審后發(fā)”程序，嚴(yán)把審核質(zhì)量關(guān)；采取“線上+線下”宣傳模式，拓寬宣傳渠道及覆蓋面。

按照相關(guān)政策要求，企業(yè)職工參加失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)1年以上，并自2017年1月1日起取得初、中、高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，可申請(qǐng)補(bǔ)貼。

石拐區(qū)人社局積極推動(dòng)該項(xiàng)政策落地落實(shí)，極大地調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)的熱情，增強(qiáng)了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和穩(wěn)定性，進(jìn)一步發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)和防失業(yè)作用。

棗莊市山亭區(qū)

特色農(nóng)業(yè)促民增收

近日，在山東省棗莊市山亭區(qū)鳧城鎮(zhèn)金果源櫻桃種植園，工人們忙著采摘大黃蜜櫻桃。近年來(lái)，山亭區(qū)鳧城鎮(zhèn)通過(guò)發(fā)展特色果品基地20余處，有藍(lán)莓、樹(shù)莓 、滕念葡萄、大黃蜜櫻桃等特色果品，全面促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)、穩(wěn)定、快速增長(zhǎng)，果品遠(yuǎn)銷(xiāo)全國(guó)各地，并受到消費(fèi)者的青睞。

新密市

智創(chuàng)新密 慧業(yè)未來(lái)

近期，由河南省新密市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心組織的“智創(chuàng)新密 慧業(yè)未來(lái)”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽復(fù)賽成功舉辦。大賽旨在宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為廣大創(chuàng)業(yè)者提供展示創(chuàng)業(yè)能力的平臺(tái)。

大賽自4月底啟動(dòng)以來(lái)，吸引全市43家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)報(bào)名，經(jīng)過(guò)初賽共有16個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目晉級(jí)復(fù)賽。

在復(fù)賽中，16個(gè)參賽項(xiàng)目以“6分鐘項(xiàng)目展示+6分鐘專(zhuān)家評(píng)委問(wèn)答”的路演形式，激情飽滿地宣講項(xiàng)目理念、產(chǎn)品特點(diǎn)、市場(chǎng)定位、商業(yè)模式、營(yíng)銷(xiāo)策略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的思考和布局。經(jīng)過(guò)激烈角逐，逸祥衛(wèi)生科技等12個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成功入圍河南省第八屆“豫創(chuàng)天下”“鳳歸中原”創(chuàng)業(yè)大賽鄭州市選拔賽。比賽期間及賽后，新密市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為參賽企業(yè)持續(xù)提供涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)、晉級(jí)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目PPT和路演流程指導(dǎo)等一系列服務(wù)。

此次大賽為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者提供展示才華、交流互動(dòng)的平臺(tái)，通過(guò)“以賽促學(xué)、以賽促創(chuàng)”，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍，激發(fā)更多的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情，讓更多創(chuàng)業(yè)者展現(xiàn)新作為，助力新密市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

安慶市太湖縣

開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員認(rèn)定

2024年上半年，安徽省安慶市太湖縣人社局受理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職業(yè)資格認(rèn)定申報(bào)資料51份，認(rèn)定通過(guò)32人。

認(rèn)定采用線下線上相結(jié)合的方式，太湖縣人社局和行業(yè)主管部門(mén)在線下共同審核認(rèn)定，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核，對(duì)擬認(rèn)定通過(guò)人員公示無(wú)異議后，人社局下達(dá)批準(zhǔn)文件。線上，太湖縣人社局將認(rèn)定通過(guò)人員信息導(dǎo)入安徽省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)后，通知通過(guò)人員登錄平臺(tái)完善信息并生成專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)。

據(jù)悉，太湖縣高度重視人才服務(wù)工作，為縣域?qū)I(yè)技術(shù)人員8200人免費(fèi)開(kāi)通公需課，適時(shí)組織高技術(shù)人才參加研修班，管理縣域教育等5個(gè)繼續(xù)基地提質(zhì)增效，選樹(shù)行業(yè)專(zhuān)家典型，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、比業(yè)績(jī)比貢獻(xiàn)比作為的良好工作氛圍等。這些人才服務(wù)舉措深得專(zhuān)技人員的好評(píng)，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才支撐。