摘要:在產(chǎn)教融合背景下,高校培養(yǎng)應(yīng)用型外語人才顯得尤為重要,這不僅關(guān)乎學(xué)生的個人發(fā)展,更與國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步息息相關(guān)。尤其是高校應(yīng)用型外語人才的培養(yǎng)和就業(yè),在當(dāng)今形勢下更加重要。從現(xiàn)實邏輯來看,產(chǎn)教融合能夠在人才培養(yǎng)過程中從容應(yīng)對復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境,進而提升外語人才的綜合能力,穩(wěn)定外語人才市場的供需關(guān)系。但在目前階段,高校應(yīng)用型外語人才就業(yè)仍然面臨著極大的挑戰(zhàn),因此,本文提出通過加強實踐教學(xué)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、完善就業(yè)指導(dǎo)等措施,能夠有效提高外語人才的就業(yè)競爭力,更好地滿足市場需求,進而為國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出積極貢獻。
關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合背景;應(yīng)用型外語人才;促進就業(yè);現(xiàn)實邏輯
隨著全球化進程的加快,社會對外語人才的需求日益旺盛。在產(chǎn)教融合背景下,高校作為人才培養(yǎng)的重要基地,肩負著培養(yǎng)應(yīng)用型外語人才的重任。然而,當(dāng)前高校在培養(yǎng)外語人才方面仍存在一些問題,如實踐教學(xué)不足、語言應(yīng)用能力不強、就業(yè)指導(dǎo)不夠完善等,這導(dǎo)致其培養(yǎng)的外語人才不能完全滿足市場需求,就業(yè)競爭力有待提高。因此,探討高校培養(yǎng)應(yīng)用型外語人才促進就業(yè)的有效路徑具有重要的現(xiàn)實意義。
一、產(chǎn)教融合背景下
高校培養(yǎng)應(yīng)用型外語人才
促進就業(yè)的現(xiàn)實邏輯
(一)經(jīng)濟全球化對外語人才的要求提高
在經(jīng)濟全球化的背景下,國際交流與合作日益頻繁,對于外語人才的需求呈現(xiàn)出多元化和高端化的趨勢。市場對于外語人才的要求已經(jīng)不僅僅是簡單的語言知識,還包括跨文化交際能力、專業(yè)領(lǐng)域的知識以及實際應(yīng)用能力,這意味著具備外語技能的專業(yè)人才往往更容易脫穎而出。因此,高校應(yīng)關(guān)注外語人才培養(yǎng)的新趨勢,加強實踐教學(xué)和跨文化交際能力的培養(yǎng),以滿足市場的需求。同時,企業(yè)也需要具備外語技能的專業(yè)人才來拓展國際市場、進行國際貿(mào)易等。而產(chǎn)教融合注重實踐教學(xué),有助于提高學(xué)生的實際應(yīng)用能力,更能滿足市場的需求。
(二)高等教育改革的不斷推進
隨著高等教育改革的不斷推進,高校對于人才培養(yǎng)的目標和方式也在不斷調(diào)整和完善。在產(chǎn)教融合的背景下,高校更加注重培養(yǎng)學(xué)生的實際應(yīng)用能力和就業(yè)競爭力,以滿足社會對于人才的需求。產(chǎn)教融合為高校提供了一個將理論知識與實踐相結(jié)合的平臺,通過與企業(yè)合作,共同制定培養(yǎng)方案、共建實踐基地等。產(chǎn)教融合為高等教育改革提供了新的方向,通過產(chǎn)教融合,高??梢砸肫髽I(yè)資源,加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié),保證企業(yè)參與到人才培養(yǎng)過程中,使人才培養(yǎng)更加符合其需求,降低招聘和培訓(xùn)成本。
(三)外語人才市場供需不平衡
盡管每年有大量外語專業(yè)畢業(yè)生進入市場,但真正具備高水平實際應(yīng)用能力的學(xué)生數(shù)量相對較少,供需不平衡的問題導(dǎo)致部分企業(yè)難以招聘到合適的外語人才,影響了企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展。而產(chǎn)教融合能夠幫助高校了解企業(yè)對外語人才的具體需求,從而調(diào)整培養(yǎng)方案,培養(yǎng)出更符合市場需求的人才。通過與企業(yè)合作,高??梢约皶r了解行業(yè)動態(tài),調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法,提高人才培養(yǎng)的針對性和有效性,這不僅可以提高外語人才的就業(yè)率,還可以降低企業(yè)的招聘和培訓(xùn)成本。
二、產(chǎn)教融合背景下
高校培養(yǎng)應(yīng)用型外語人才
促進就業(yè)的有效路徑
(一)優(yōu)化師資隊伍
建立來自于學(xué)校且與企業(yè)專兼結(jié)合的復(fù)合型師資隊伍,有助于提高人才培育質(zhì)量。當(dāng)前大部分高職院校的教師資源渠道較為單一,且缺乏創(chuàng)新精神以及實踐經(jīng)驗。為此,在產(chǎn)教融合背景下,首先,應(yīng)當(dāng)引入校外專家與高級技術(shù)人才構(gòu)建專兼結(jié)合的教學(xué)團隊,以便有效整合學(xué)校教學(xué)骨干與校外專家學(xué)者及企業(yè)技術(shù)骨干,共同研發(fā)新產(chǎn)品,開發(fā)橫向課題,創(chuàng)新特色實習(xí)實訓(xùn)項目,開展學(xué)術(shù)交流與技術(shù)培訓(xùn)。其次,可以聘請企業(yè)的導(dǎo)游與商貿(mào)服務(wù)類的高技能人才擔(dān)任實踐教學(xué)特聘講師,講解國際貿(mào)易等實踐課程,打通外語外貿(mào)教學(xué)現(xiàn)狀與外貿(mào)企業(yè)市場人才需求的鏈接環(huán)節(jié),實現(xiàn)人才培養(yǎng)與市場需求的有效對接。最后,在校內(nèi)選拔并培育專業(yè)能力過硬且基礎(chǔ)知識扎實、具有良好發(fā)展前途的青年教師團隊,進行重點培養(yǎng)與扶持,進而實現(xiàn)青年教師導(dǎo)師的一對一培養(yǎng)。
(二)深化校企合作
產(chǎn)教融合要求學(xué)校與企業(yè)進行深入的合作,為應(yīng)用型外語人才的培養(yǎng)提供多方面的支持和保障,進而共同培養(yǎng)符合市場需求的外語人才。首先,高校與企業(yè)合作可以為學(xué)生提供更多的實踐機會,通過參與企業(yè)的實際項目,學(xué)生可以將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐中,提高自己的實際操作能力和問題解決能力,在不斷的實踐中,學(xué)生自身的經(jīng)驗?zāi)軌虻玫匠鋵嵑拓S富,保證學(xué)生更好地適應(yīng)市場需求,提高其就業(yè)競爭力。其次,校企合作共同修訂與完善外語人才培養(yǎng)方案,企業(yè)可以根據(jù)自身的需求和標準與高校確定培養(yǎng)目標、素質(zhì)要求、課程設(shè)置,保證培養(yǎng)方式更有針對性,確保學(xué)生具備企業(yè)所需的能力和技能,從而更好地滿足市場需求。最后,在推進產(chǎn)教融合時,還需要學(xué)校與企業(yè)之間相互支持、共同發(fā)展。通過學(xué)校與企業(yè)之間的深度合作,實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置,促進產(chǎn)教融合的良性發(fā)展。
(三)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
在產(chǎn)教融合背景下,高校需要轉(zhuǎn)變觀念,以市場需求為導(dǎo)向,加強實踐教學(xué)和職業(yè)素養(yǎng)教育,以滿足企業(yè)的需求。首先,高校應(yīng)該深入了解市場需求和行業(yè)特點,掌握外語人才的需求趨勢和技能要求,通過開展市場調(diào)研和與企業(yè)交流等方式,了解企業(yè)對外語人才的具體需求,從而制定更加符合市場需求的人才培養(yǎng)方案。同時,在人才培養(yǎng)過程中,高校應(yīng)該時刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術(shù)應(yīng)用,及時調(diào)整課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容,以保持與行業(yè)的同步發(fā)展;其次,高校應(yīng)該注重實踐教學(xué)和職業(yè)素養(yǎng)教育。對于應(yīng)用型外語人才而言,實踐教學(xué)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要手段,為此,通過模擬真實場景和實際操作,可以提高他們在不同場合中的外語實際應(yīng)用能力。而職業(yè)素養(yǎng)教育則包括職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)行為等方面的教育,高校有必要通過開設(shè)相關(guān)課程、組織實踐活動、引入企業(yè)導(dǎo)師等,加強職業(yè)素養(yǎng)教育;最后,高??梢詮钠髽I(yè)引入資源,加強與產(chǎn)業(yè)的對接,并與企業(yè)達成協(xié)議,為學(xué)生提供更多的實習(xí)和就業(yè)機會,促進學(xué)生的就業(yè)和發(fā)展。
(四)加強就業(yè)指導(dǎo)
在高校培養(yǎng)應(yīng)用型外語人才的過程中,就業(yè)指導(dǎo)是一項至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。隨著外語專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量逐年增加,就業(yè)市場的競爭也日益激烈,這就需要高校為畢業(yè)生提供更為全面、細致的就業(yè)指導(dǎo)。首先,高校應(yīng)該通過專業(yè)的指導(dǎo)幫助學(xué)生了解目前就業(yè)市場現(xiàn)狀,并收集和分析各類就業(yè)數(shù)據(jù),以便學(xué)生對當(dāng)前的市場需求和趨勢有清晰的認識。同時,還可以邀請企業(yè)人士開展講座或咨詢活動,讓學(xué)生從企業(yè)的角度了解行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和人才需求,幫助學(xué)生更有針對性地提升自己的能力,以滿足市場需求;其次,要針對學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃。為此,高??梢蚤_設(shè)相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃課程,引導(dǎo)學(xué)生了解自己的興趣、優(yōu)勢和不足,進而選擇適合自己的職業(yè)路徑。最后,可以建立就業(yè)推薦機制,進一步幫助高校學(xué)生實現(xiàn)就業(yè),解決外語人才的就業(yè)問題。在此過程中,高??梢愿鶕?jù)企業(yè)的需求和學(xué)生的表現(xiàn),進行有針對性的推薦,這不僅可以提高畢業(yè)生的就業(yè)率,還可以為企業(yè)輸送更合適的人才,實現(xiàn)雙贏。另外,高校還可以建立校友網(wǎng)絡(luò),為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息和機會,或者建立就業(yè)網(wǎng)站,歡迎各種企業(yè)入駐,實現(xiàn)企業(yè)與學(xué)生的直接對接,進而確保企業(yè)與學(xué)生之間的高效交流,促進學(xué)生就業(yè)。
三、結(jié)語
綜上可知,高校培養(yǎng)應(yīng)用型外語人才在促進就業(yè)方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文通過剖析產(chǎn)教融合背景下應(yīng)用型外語人才培養(yǎng)就業(yè)的現(xiàn)實邏輯,并采取有效的實踐路徑,可以更好地滿足市場需求,提高外語人才的就業(yè)競爭力。在未來,高校也應(yīng)繼續(xù)關(guān)注市場需求的變化,不斷調(diào)整和完善高校外語人才培養(yǎng)模式,以確保其始終與市場需求同步。
【基金項目】教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目2023年批次項目“產(chǎn)教融合背景下外語教師實踐教學(xué)能力提升研究”(230703579201047);河南省教育科學(xué)規(guī)劃2023年一般課題“產(chǎn)教融合協(xié)同育人視域下應(yīng)用型外語人才培養(yǎng)模式研究”(2023YB0375)