• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于OBE 理念的Java程序設(shè)計(jì)課程教學(xué)改革實(shí)踐探究

    2024-07-24 00:00:00武玲梅張立強(qiáng)張星黃秀芳蔣林利
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2024年17期

    摘要:在工程教育認(rèn)證背景下針對(duì)目前高校程序設(shè)計(jì)課程在教學(xué)中出現(xiàn)的不足,進(jìn)行了以O(shè)BE為導(dǎo)向的、立足于工程認(rèn)證、培養(yǎng)具有解決復(fù)雜工程能力的人才為目標(biāo)的課程教學(xué)改革。以Java程序設(shè)計(jì)課程教學(xué)為案例,進(jìn)行新的教學(xué)改革探索,對(duì)完善課程目標(biāo)、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、更新教學(xué)模式、合理設(shè)置考核評(píng)價(jià)方法進(jìn)行分析和實(shí)踐。實(shí)踐結(jié)果表明,改革措施有效地提升了教學(xué)效果。

    關(guān)鍵詞:Java程序設(shè)計(jì);OBE;工程認(rèn)證;教學(xué)改革

    中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1009-3044(2024)17-0165-03 開放科學(xué)(資源服務(wù))標(biāo)識(shí)碼(OSID) :

    0 引言

    隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,國(guó)家的教育改革也在不斷優(yōu)化創(chuàng)新,各高校對(duì)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)過程和教學(xué)考核等方面的質(zhì)量要求越來越高。傳統(tǒng)的教學(xué)模式中作為認(rèn)知主體的學(xué)生處于被動(dòng)接受知識(shí)的地位,學(xué)生容易缺乏學(xué)習(xí)的興趣,也難以滿足企事業(yè)單位對(duì)人才的要求。因此,各高校尤其是理工科院校需要深化新工科建設(shè),加快推進(jìn)教學(xué)改革,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    1981 年由Spady 等人提出成果導(dǎo)向教育(Outcome-based Education,簡(jiǎn)稱OBE,亦稱能力導(dǎo)向教育、目標(biāo)導(dǎo)向教育或需求導(dǎo)向教育)[1],它倡導(dǎo)以學(xué)生為中心,以成果為導(dǎo)向,以持續(xù)改進(jìn)為重點(diǎn)。OBE 是指教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)實(shí)施的目標(biāo)是學(xué)生通過教育過程最后所取得的學(xué)習(xí)成果,OBE 理念提出要明確學(xué)生應(yīng)具備的知識(shí)體系和畢業(yè)要求,繼而反向確定專業(yè)課程體系設(shè)置及教學(xué)安排[2]。

    Java 程序設(shè)計(jì)是計(jì)算機(jī)類專業(yè)一門必修課程,Java語言是一種具有面向?qū)ο蟆踩?、可移植、與平臺(tái)無關(guān)、多線程等特性的語言。如果能將 OBE 理念融入Java 程序設(shè)計(jì)教學(xué)中,以學(xué)生發(fā)展為中心,利用結(jié)果導(dǎo)向型教育,充分利用線上、線下教學(xué)優(yōu)勢(shì),采用個(gè)性化的評(píng)價(jià)體系,有助于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,提高學(xué)生參與的實(shí)效性,從而提升學(xué)生的綜合個(gè)人能力。

    本文基于OBE教育理念,以數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)的Java 程序設(shè)計(jì)課程為例,探索教學(xué)改革,以期為工科專業(yè)開展新工科工程教育認(rèn)證提供一些參考。

    1 課程教學(xué)目前存在的問題

    1) 教學(xué)方式單一。傳統(tǒng)的Java程序設(shè)計(jì)教學(xué)主要以教師為中心,圍繞教材的各個(gè)章節(jié)知識(shí)點(diǎn)并按照設(shè)計(jì)好的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行講解,實(shí)驗(yàn)也是根據(jù)某個(gè)章節(jié)或知識(shí)點(diǎn)展開。教學(xué)過程中,教師通常會(huì)傳授Java知識(shí)點(diǎn)并演示相關(guān)示例程序,而學(xué)生則被動(dòng)地跟隨,師生缺乏足夠的互動(dòng)交流。這種被動(dòng)式教學(xué)模式有可能忽視了學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不夠高,也無法滿足他們個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求。在這種情況下,課堂上可能會(huì)出現(xiàn)學(xué)生走神或者使用手機(jī)等現(xiàn)象,學(xué)生的個(gè)性化需求和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)受到限制。

    2) 教學(xué)反饋不及時(shí)。教學(xué)過程中教師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況掌握不足,每學(xué)期只有一次評(píng)教活動(dòng),另外缺少過程性考核機(jī)制和激勵(lì)性評(píng)價(jià)機(jī)制,沒有對(duì) Java 學(xué)習(xí)效果進(jìn)行及時(shí)的反饋和跟蹤,不能合理有效地反映課程學(xué)習(xí)效果[3]。

    3) 缺乏綜合實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。在實(shí)踐教學(xué)中,以往教學(xué)過程中的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目均是基于某一個(gè)章節(jié)知識(shí)點(diǎn),多以驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)為主,較少有完整的 Java 應(yīng)用案例/ 項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)將知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來,不利于學(xué)生對(duì) Java 知識(shí)的理解和掌握,不利于培養(yǎng)學(xué)生的解決實(shí)際問題能力,以及對(duì) Java 知識(shí)的整體融合性和系統(tǒng)性工程思維。沒能和現(xiàn)代行業(yè)企業(yè)對(duì) Java 軟件開發(fā)和測(cè)試人才的需求相結(jié)合,很難做到產(chǎn)學(xué)結(jié)合,導(dǎo)致與社會(huì)需求脫節(jié)。

    4) 課程考核方式缺乏多元化。目前課程的考核方式主要采用平時(shí)成績(jī)和期末成績(jī)占比的方式,期末考核以紙質(zhì)試卷為主,這種方式偏重考查理論知識(shí),缺乏多維度評(píng)價(jià)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,無法全面評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,無法適應(yīng)“培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力和協(xié)同能力”的課程目標(biāo)。

    5) 缺乏課程思政教育。傳統(tǒng)的Java教學(xué)中以傳授知識(shí)為主,課程思政融入得較少。立德樹人是高等教育的根本任務(wù),如何實(shí)現(xiàn)將思政教育與學(xué)科知識(shí)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)既傳授專業(yè)知識(shí)又能立德樹人,是現(xiàn)代教育的一個(gè)重要方向。

    這些問題是各高校程序設(shè)計(jì)類課程教學(xué)中共性問題,對(duì)于計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生而言,新工科建設(shè)不僅要求學(xué)生具備計(jì)算思維能力、程序設(shè)計(jì)與開發(fā)能力,而且更強(qiáng)調(diào)學(xué)生具備創(chuàng)新能力和協(xié)同能力,如何調(diào)整適應(yīng)新工科發(fā)展需要的教學(xué)模式與方法仍是值得研究的重要問題。

    2 教學(xué)改革措施

    為了解決Java語言程序設(shè)計(jì)課程教學(xué)中的上述問題,需要對(duì)教學(xué)理念進(jìn)行全面革新,而OBE理念可以助力解決上述問題。將成果導(dǎo)向作為整個(gè)教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)的根本原則,根據(jù)OBE理念從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、評(píng)價(jià)體系四個(gè)方面提出改進(jìn)措施。努力探索面向新工科人才培養(yǎng)的程序設(shè)計(jì)類教學(xué)改革,以期不斷改進(jìn)程序設(shè)計(jì)類課程的教學(xué)效果,培養(yǎng)具備實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和協(xié)同能力的高素質(zhì)復(fù)合型人才,滿足新工科對(duì)人才的需求。

    2.1 課程目標(biāo)

    本課程的總體目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的編程能力。通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握J(rèn)ava基礎(chǔ)語法,面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)思想,能夠利用所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)解決實(shí)際生活問題,如能夠獨(dú)立或小組完成一個(gè)小型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)。同時(shí)養(yǎng)成良好的編程風(fēng)格,具備自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,并樹立正確的人生觀、科學(xué)觀,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。Java程序設(shè)計(jì)課程目標(biāo)主要支撐畢業(yè)要求4個(gè)分解指標(biāo)點(diǎn),如表1所示。

    2.2 教學(xué)內(nèi)容

    在教學(xué)內(nèi)容方面,緊密圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),以職業(yè)崗位需求為導(dǎo)向,以能力培養(yǎng)為核心、以學(xué)生為主體、以素質(zhì)培養(yǎng)為本位的理念進(jìn)行課程設(shè)計(jì)。引入OBE反向設(shè)計(jì)理念,從最終目標(biāo)出發(fā),按照理論和實(shí)踐一體,以項(xiàng)目為主線、案例為主導(dǎo)組織教學(xué)內(nèi)容,每個(gè)教學(xué)任務(wù)都提供具體的實(shí)際項(xiàng)目案例。課程講授重點(diǎn)放在問題分析、模型構(gòu)建和算法設(shè)計(jì)方面,以此來培養(yǎng)學(xué)生的計(jì)算思維、分析問題和解決問題的能力[4]。使學(xué)生加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的理解和掌握,能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際問題解決中,提高其實(shí)踐與創(chuàng)新能力。通過分組合作的方式,鼓勵(lì)學(xué)生相互合作、共同學(xué)習(xí)和解決問題,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神[5]。

    另外,在教學(xué)過程中,教師要落實(shí)立德樹人的根本任務(wù),深度挖掘課程思政素材,將思政教育巧妙融入課程內(nèi)容,讓學(xué)生通過學(xué)習(xí),豐富學(xué)識(shí),增長(zhǎng)見識(shí),從應(yīng)用實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的學(xué)風(fēng),以人為本、愛崗敬業(yè)的工匠精神,在吸引學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀[6]。

    2.3 線上線下混合式教學(xué)模式

    在教學(xué)活動(dòng)中,根據(jù)課程需要靈活采用項(xiàng)目導(dǎo)向、案例教學(xué)、分組協(xié)作等多種教學(xué)方法?;贠BE 理念構(gòu)建以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的線上線下混合式教學(xué)模式,堅(jiān)持“教、學(xué)、做”一體化的方式組織教學(xué)。使教學(xué)活動(dòng)時(shí)刻緊貼教學(xué)目標(biāo),成果產(chǎn)出伴隨整個(gè)教學(xué)過程[1]。教師應(yīng)提升混合教學(xué)設(shè)計(jì)能力,保障課程教學(xué)質(zhì)量[7]。將基于線上線下混合式教學(xué)模式劃分為4個(gè)階段:課前階段、課堂教學(xué)階段、課后階段,每個(gè)階段都需要教師和學(xué)生共同參與。

    超星是一款電腦端網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),移動(dòng)端為學(xué)習(xí)通,提供了豐富的教學(xué)資源和各種教學(xué)管理功能,方便教師統(tǒng)計(jì)學(xué)生學(xué)情,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,為線上教學(xué)提供了很多便利[8]。

    課前,教師將教學(xué)相關(guān)資料上傳到超星教學(xué)平臺(tái),包括課件、案例程序、推薦的課程視頻、試題庫(kù)等教學(xué)輔導(dǎo)資料,并明確教學(xué)內(nèi)容和要求,幫助學(xué)生完成預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)。

    課中,教師首先對(duì)上節(jié)課內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧,明確本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo),通過提問或其他方式,檢測(cè)課前預(yù)習(xí)效果,調(diào)整教授的內(nèi)容和深度。其次,教師采用案例和項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)法,并在教學(xué)中融入思政元素。在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上,按照由淺入深,循序漸進(jìn),突出教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)和難點(diǎn),解答學(xué)生的問題,促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用能力的提升。并讓學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐,學(xué)生之間可以互相討論,采取學(xué)生、師生互動(dòng)的方式進(jìn)行,如邀請(qǐng)同學(xué)進(jìn)行講解或分享,其他同學(xué)參與點(diǎn)評(píng),教師對(duì)學(xué)生編寫的代碼進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和分析,梳理思路并給出正確答案。同時(shí),教學(xué)過程中,教師可以發(fā)布隨堂課堂測(cè)試題目,根據(jù)學(xué)生答題情況適當(dāng)糾正、補(bǔ)充和答疑[9]。在線教學(xué)平臺(tái)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程數(shù)據(jù)和結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行可視化呈現(xiàn),教師可直觀地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)效果等數(shù)據(jù)。為教師做出教學(xué)改進(jìn)和教學(xué)決策而提供參考。一節(jié)課結(jié)束時(shí),進(jìn)行課堂總結(jié),布置課后作業(yè),并引導(dǎo)對(duì)下一次課內(nèi)容進(jìn)行預(yù)習(xí)。

    課后,學(xué)生完成實(shí)踐任務(wù)和測(cè)試,復(fù)習(xí)鞏固所學(xué)內(nèi)容,可強(qiáng)化學(xué)生的編程技能[10]。教師及時(shí)批改學(xué)生作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告和階段性檢測(cè)試題等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行總結(jié)并設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)策略,并將階段成績(jī)反饋給學(xué)生,對(duì)學(xué)生沒有掌握的內(nèi)容以及感興趣的進(jìn)階研究?jī)?nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)新,并進(jìn)一步指導(dǎo)。課后教師也可以利用QQ群和微信群與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)答疑,及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)中的問題。

    2.4 改革考核評(píng)價(jià)方法

    在新工科教育的背景下,Java程序設(shè)計(jì)教學(xué)著重培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際工程問題和創(chuàng)新能力。采用多元化的考核評(píng)價(jià)方式,兼顧過程性評(píng)價(jià)和學(xué)習(xí)成效評(píng)價(jià),覆蓋了教學(xué)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。

    理論課程總評(píng)成績(jī)=平時(shí)成績(jī)×20%+實(shí)驗(yàn)(實(shí)踐)成績(jī)×20%+期末閉卷考試成績(jī)×60%。平時(shí)成績(jī)由課堂表現(xiàn)、平時(shí)作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、學(xué)習(xí)筆記、線上學(xué)習(xí)與階段性測(cè)驗(yàn)等組成。實(shí)驗(yàn)成績(jī)由6次實(shí)驗(yàn)的完成情況來評(píng)定,考核指標(biāo)由實(shí)驗(yàn)報(bào)告、操作技能、動(dòng)作規(guī)范、實(shí)驗(yàn)結(jié)果等組成,可根據(jù)情況適當(dāng)增改考核指標(biāo)。期末成績(jī)按期末考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)百分制評(píng)分,總評(píng)按考核大綱給定比例折算。

    實(shí)踐課程總評(píng)成績(jī)=平時(shí)成績(jī)×30%+期末考核成績(jī)×70%;平時(shí)成績(jī)由實(shí)踐過程、實(shí)踐分析、課堂表現(xiàn)、討論等組成。期末考核成績(jī)?yōu)槠谀╉?xiàng)目成績(jī),期末項(xiàng)目評(píng)估包括兩個(gè)主要組成部分:項(xiàng)目報(bào)告和項(xiàng)目答辯。在項(xiàng)目報(bào)告中,學(xué)生獨(dú)立或小組完成一個(gè)Java程序設(shè)計(jì)項(xiàng)目,并詳細(xì)呈現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)、實(shí)施過程、最終成果以及個(gè)人反思。這一部分的主要目的是評(píng)估學(xué)生對(duì)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力。而在項(xiàng)目答辯環(huán)節(jié),學(xué)生需要對(duì)項(xiàng)目的功能進(jìn)行展示,指出優(yōu)勢(shì)和不足之處,并回答教師和同學(xué)提出的問題。項(xiàng)目答辯旨在進(jìn)一步考查學(xué)生的表達(dá)和溝通能力,以及對(duì)項(xiàng)目的深入理解。

    這種考核評(píng)價(jià)方式體現(xiàn)了OBE理念下的學(xué)習(xí)成果導(dǎo)向,全面考核學(xué)生的動(dòng)手能力、基礎(chǔ)理論和平時(shí)學(xué)習(xí)狀況。

    2.5 課程目標(biāo)達(dá)成情況分析·

    為促進(jìn)課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),進(jìn)一步支撐畢業(yè)要求,根據(jù)評(píng)價(jià)的結(jié)果改進(jìn)課程質(zhì)量和教學(xué)方法。教師應(yīng)根據(jù)課程性質(zhì)與特點(diǎn),以學(xué)生實(shí)際情況為基準(zhǔn)確立階段性、層次性的課程目標(biāo)定位,并重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的評(píng)價(jià)與反饋,及時(shí)調(diào)整課程教學(xué)與考核方式,使課程目標(biāo)達(dá)成情況的分析涵蓋教育教學(xué)各項(xiàng)要素。從教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)兩個(gè)方面對(duì)于課程目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行原因分析與方法歸納,總結(jié)規(guī)律和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而對(duì)教學(xué)改進(jìn)方向起到指導(dǎo)作用。

    3 結(jié)束語

    程序類課程的教學(xué)不僅關(guān)注學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握,還強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。在Java程序設(shè)計(jì)課程的教學(xué)改革和實(shí)踐中,以學(xué)生為中心的OBE 教育理念得以廣泛應(yīng)用。通過明確課程目標(biāo)、精心選擇教學(xué)內(nèi)容、采取恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式、確定合適的課程考核方式以及深入分析課程目標(biāo)的達(dá)成情況,使學(xué)生的分析問題解決問題以及實(shí)際動(dòng)手能力得到了明顯的提高。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 熊斐.基于OBE理念的“Java語言程序設(shè)計(jì)” 課程教學(xué)改革研究[J].科技風(fēng),2023(15):109-111.

    [2] 梁峰,程永喜,韓朝怡,等.基于OBE-CDIO理念的畢業(yè)要求達(dá)成度體系構(gòu)建:以數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)“Java程序設(shè)計(jì)” 課程為例[J].西部素質(zhì)教育,2023,9(1):154-158.

    [3] 李金忠,黃雪梅,夏潔武.新工科背景下融合CDIO和翻轉(zhuǎn)課堂的Java程序設(shè)計(jì)課程教學(xué)改革[J].計(jì)算機(jī)教育,2019(11):58-63.

    [4] 張榮博,許莉,叢麗暉,等.基于OBE理念的程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程教學(xué)改革實(shí)踐[J].計(jì)算機(jī)教育,2020(7):148-151.

    [5] 劉征,李井竹.基于OBE和思政的Java程序設(shè)計(jì)教學(xué)改革研究[J].互聯(lián)網(wǎng)周刊,2023(18):73-75.

    [6] 張學(xué)欽,賈媚媚.新工科背景下基于“OBE+課程思政” 理念的教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施:以“Java語言程序設(shè)計(jì)” 為例[J].南陽師范學(xué)院學(xué)報(bào),2023,22(1):60-63.

    [7] 歐陽宏基,葛萌,宋笑雪.面向新工科和工程認(rèn)證的“Java程序設(shè)計(jì)” 教學(xué)改革探討[J].咸陽師范學(xué)院學(xué)報(bào),2023,38(4):107-111.

    [8] 姜乃源,李玉波.基于超星學(xué)習(xí)通與BOPPPS教學(xué)模式的旅游社交禮儀課程教學(xué)改革探析[J].白城師范學(xué)院學(xué)報(bào),2022,36(4):109-112.

    [9] 郭東恩,賈子琪,唐滿,等.基于OBE的Python程序開發(fā)線上線下混合教學(xué)模式設(shè)計(jì)與實(shí)踐[J]. 計(jì)算機(jī)教育,2022(10):174-178.

    [10] 王素云,陳海勇.基于OBE的《Python程序設(shè)計(jì)》課程教學(xué)改革[J].中國(guó)新通信,2022,24(22):93-95.

    【通聯(lián)編輯:王力】

    基金項(xiàng)目:廣西高等教育本科教學(xué)改革工程項(xiàng)目——新工科“專創(chuàng)融合”的應(yīng)用型本科培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐(編號(hào):2023JGA359) ;廣西科技師范學(xué)院校級(jí)本科教學(xué)改革工程項(xiàng)目——新工科背景下程序設(shè)計(jì)類課程教學(xué)改革探索(編號(hào):2022GKSYGA06)

    中国三级夫妇交换| 国产乱人偷精品视频| 少妇的逼水好多| 五月开心婷婷网| 免费高清在线观看视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 国产 精品1| 观看免费一级毛片| 一个人看的www免费观看视频| 一区在线观看完整版| 精品久久国产蜜桃| 少妇人妻精品综合一区二区| 男人添女人高潮全过程视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩中文字幕视频在线看片 | 色5月婷婷丁香| 在线观看av片永久免费下载| 多毛熟女@视频| 在线观看免费高清a一片| 亚洲综合精品二区| 色视频www国产| 国产在线一区二区三区精| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩视频在线欧美| av线在线观看网站| 久久婷婷青草| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 天堂8中文在线网| 亚洲国产欧美在线一区| 久久99热这里只有精品18| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲美女黄色视频免费看| 男女啪啪激烈高潮av片| freevideosex欧美| 国产黄频视频在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久久久精品久久久久真实原创| 99久久中文字幕三级久久日本| 九色成人免费人妻av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 婷婷色综合www| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品,欧美精品| 中国国产av一级| 免费在线观看成人毛片| 在线精品无人区一区二区三 | 国产人妻一区二区三区在| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产| 午夜激情久久久久久久| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩欧美一区视频在线观看 | 一边亲一边摸免费视频| 一级黄片播放器| 国产av一区二区精品久久 | av不卡在线播放| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲国产av新网站| 大香蕉97超碰在线| av黄色大香蕉| 男的添女的下面高潮视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日韩亚洲欧美综合| 国产毛片在线视频| 少妇人妻 视频| 好男人视频免费观看在线| 国产在线一区二区三区精| 老司机影院毛片| 十分钟在线观看高清视频www | 天堂俺去俺来也www色官网| 熟女av电影| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩一区二区三区影片| 内射极品少妇av片p| 一区在线观看完整版| 高清不卡的av网站| 一个人免费看片子| 永久网站在线| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲综合色惰| a 毛片基地| 午夜免费观看性视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久av网站| 深夜a级毛片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产色婷婷99| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 超碰av人人做人人爽久久| 91精品国产九色| 免费大片黄手机在线观看| 精品国产三级普通话版| 女性被躁到高潮视频| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品亚洲一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 中文字幕免费在线视频6| 一个人看的www免费观看视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 在现免费观看毛片| 国产精品不卡视频一区二区| 少妇人妻 视频| 亚洲综合精品二区| 久久久欧美国产精品| 欧美日韩在线观看h| 91在线精品国自产拍蜜月| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品国产成人久久av| 成年免费大片在线观看| www.av在线官网国产| 草草在线视频免费看| 一级毛片我不卡| 日韩视频在线欧美| 国产极品天堂在线| 色吧在线观看| 欧美一区二区亚洲| 亚洲高清免费不卡视频| 国产色爽女视频免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 简卡轻食公司| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品福利在线免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成人免费观看视频高清| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品国产av成人精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 身体一侧抽搐| 舔av片在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 91狼人影院| 国产一区二区三区av在线| 一级毛片久久久久久久久女| 久久久久久久大尺度免费视频| 三级经典国产精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产黄片美女视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 妹子高潮喷水视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美性感艳星| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲成人av在线免费| 日日啪夜夜撸| 多毛熟女@视频| 插阴视频在线观看视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 乱码一卡2卡4卡精品| 看免费成人av毛片| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久国产一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 少妇 在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费看光身美女| 91久久精品电影网| 日韩中文字幕视频在线看片 | 国产精品国产av在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 欧美日韩视频精品一区| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩三级伦理在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品久久久久久久电影| 一个人免费看片子| 午夜视频国产福利| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲综合精品二区| 亚洲第一av免费看| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费看av在线观看网站| 日韩视频在线欧美| 亚洲电影在线观看av| 十分钟在线观看高清视频www | 九九在线视频观看精品| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲图色成人| 只有这里有精品99| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲av二区三区四区| 久久久国产一区二区| 国产一级毛片在线| 三级国产精品欧美在线观看| av卡一久久| 美女中出高潮动态图| 欧美日韩视频精品一区| 最近的中文字幕免费完整| 久久久久久久久久久免费av| 超碰av人人做人人爽久久| 在线观看人妻少妇| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 人妻少妇偷人精品九色| 国产av精品麻豆| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 婷婷色综合www| 久久av网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 天堂俺去俺来也www色官网| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲欧美成人精品一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产v大片淫在线免费观看| 日本黄大片高清| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产高清三级在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 九草在线视频观看| 天堂8中文在线网| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 在现免费观看毛片| 九九在线视频观看精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费人成在线观看视频色| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产成人aa在线观看| av福利片在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美另类一区| 国产成人精品一,二区| 久久精品国产自在天天线| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲电影在线观看av| 91在线精品国自产拍蜜月| 久热这里只有精品99| 亚洲美女视频黄频| 免费看日本二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 大片免费播放器 马上看| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 如何舔出高潮| av播播在线观看一区| 99久国产av精品国产电影| 少妇高潮的动态图| 丰满迷人的少妇在线观看| 青春草视频在线免费观看| 精品国产三级普通话版| 18禁动态无遮挡网站| 男女啪啪激烈高潮av片| 简卡轻食公司| 永久免费av网站大全| 欧美成人a在线观看| 尾随美女入室| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产乱人偷精品视频| 久久国产乱子免费精品| 国产视频内射| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久国内精品自在自线图片| 老司机影院毛片| 日本爱情动作片www.在线观看| av视频免费观看在线观看| 久久久久视频综合| 国产大屁股一区二区在线视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美丝袜亚洲另类| 久久精品人妻少妇| 下体分泌物呈黄色| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日韩视频在线欧美| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲美女搞黄在线观看| 美女主播在线视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产永久视频网站| 简卡轻食公司| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 丰满少妇做爰视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品不卡视频一区二区| 激情 狠狠 欧美| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜激情久久久久久久| 精品一区二区三卡| 黑人高潮一二区| 国产乱人偷精品视频| 久久精品国产自在天天线| 久久精品久久久久久久性| 中文字幕av成人在线电影| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲色图av天堂| 久久青草综合色| 亚洲性久久影院| 亚洲精品国产色婷婷电影| 中文字幕久久专区| 777米奇影视久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精品视频女| 男人爽女人下面视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品久久精品一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 色视频在线一区二区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩av免费高清视频| 国产色爽女视频免费观看| 少妇人妻久久综合中文| 中文在线观看免费www的网站| 又大又黄又爽视频免费| 99热这里只有精品一区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 黄片无遮挡物在线观看| 久久99热6这里只有精品| 日韩一本色道免费dvd| 在线 av 中文字幕| 91久久精品电影网| 最近2019中文字幕mv第一页| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久久网色| 国产永久视频网站| 久久人人爽人人片av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产中年淑女户外野战色| 日韩欧美 国产精品| av不卡在线播放| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一级毛片我不卡| 大陆偷拍与自拍| av国产久精品久网站免费入址| 看十八女毛片水多多多| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产黄片美女视频| 日韩欧美精品免费久久| 欧美xxⅹ黑人| 国产 精品1| 国产永久视频网站| 三级国产精品片| 国产精品国产三级专区第一集| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 韩国高清视频一区二区三区| 一区在线观看完整版| 香蕉精品网在线| 日韩中字成人| 成年av动漫网址| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 色吧在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久国产一区二区| 精品视频人人做人人爽| 成人特级av手机在线观看| 赤兔流量卡办理| 欧美国产精品一级二级三级 | 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 成年人午夜在线观看视频| 在线看a的网站| 久久久久网色| 婷婷色麻豆天堂久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲成人一二三区av| 日本午夜av视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久成人免费电影| 又爽又黄a免费视频| 国产成人免费观看mmmm| 国产高清三级在线| 夫妻午夜视频| 高清视频免费观看一区二区| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲成色77777| 最近中文字幕高清免费大全6| 九草在线视频观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费观看在线日韩| 国产 精品1| freevideosex欧美| 如何舔出高潮| 久久久久久伊人网av| 亚洲av成人精品一区久久| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇的逼水好多| 99九九线精品视频在线观看视频| www.av在线官网国产| 亚洲高清免费不卡视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 麻豆成人午夜福利视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久热久热在线精品观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品三级大全| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品久久久久久av不卡| 全区人妻精品视频| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品成人在线| av线在线观看网站| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲无线观看免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 人体艺术视频欧美日本| 五月天丁香电影| 亚洲精品自拍成人| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 精品视频人人做人人爽| 国产综合精华液| 大香蕉久久网| 2021少妇久久久久久久久久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产乱来视频区| 黄片wwwwww| 伊人久久国产一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品不卡视频一区二区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久久久久久人人人人人人| 五月天丁香电影| 日日啪夜夜撸| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 观看美女的网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 在线免费十八禁| 日本与韩国留学比较| 纯流量卡能插随身wifi吗| 我的女老师完整版在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久国产乱子免费精品| 久久精品国产亚洲av天美| 一本色道久久久久久精品综合| 秋霞伦理黄片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产高清不卡午夜福利| 国产美女午夜福利| 五月伊人婷婷丁香| 国产色爽女视频免费观看| 欧美另类一区| 亚洲中文av在线| 99久国产av精品国产电影| freevideosex欧美| 国产久久久一区二区三区| 亚洲av福利一区| 在线播放无遮挡| 久久韩国三级中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久久久久大av| 日韩电影二区| 久久青草综合色| 国产有黄有色有爽视频| 最近的中文字幕免费完整| 精华霜和精华液先用哪个| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久精品94久久精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日本欧美国产在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 内地一区二区视频在线| 国产亚洲欧美精品永久| 99国产精品免费福利视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产永久视频网站| 中文字幕免费在线视频6| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 日本av免费视频播放| 老熟女久久久| 精品久久国产蜜桃| 大香蕉久久网| 人妻少妇偷人精品九色| 99热国产这里只有精品6| 黄色欧美视频在线观看| 久久久久久久精品精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美丝袜亚洲另类| 一级毛片 在线播放| 人妻 亚洲 视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产视频内射| 中国三级夫妇交换| 麻豆成人av视频| 一级毛片我不卡| 午夜福利在线在线| 亚洲国产精品国产精品| 成人影院久久| 人体艺术视频欧美日本| 国产视频内射| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线播放无遮挡| 成人无遮挡网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 熟妇人妻不卡中文字幕| 麻豆国产97在线/欧美| 国产一区二区三区综合在线观看 | 一区在线观看完整版| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品一二三| 一级毛片久久久久久久久女| 高清午夜精品一区二区三区| 日本黄色片子视频| 精华霜和精华液先用哪个| 成年av动漫网址| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲久久久国产精品| 日本一二三区视频观看| 国产 一区精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 成人无遮挡网站| 亚洲真实伦在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 成人漫画全彩无遮挡| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲av综合色区一区| 欧美精品国产亚洲| 久久鲁丝午夜福利片| 简卡轻食公司| 亚洲国产av新网站| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美三级亚洲精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 黑人猛操日本美女一级片| 国产男女超爽视频在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 在线观看三级黄色| 岛国毛片在线播放| 久久精品夜色国产| 中国三级夫妇交换| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲综合色惰| 内射极品少妇av片p| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 蜜桃在线观看..| 最近手机中文字幕大全| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| videossex国产| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩视频在线欧美| 嫩草影院入口| 乱系列少妇在线播放| 少妇丰满av| kizo精华| 国产精品嫩草影院av在线观看| 少妇丰满av| 在线播放无遮挡| 一本一本综合久久| 看非洲黑人一级黄片| 久久毛片免费看一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 少妇被粗大猛烈的视频| 18+在线观看网站| 我要看黄色一级片免费的| 日韩伦理黄色片| 在线播放无遮挡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲美女视频黄频| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲无线观看免费| 在线免费十八禁| 日日撸夜夜添| 久久av网站| 简卡轻食公司| 七月丁香在线播放| 久久久久国产网址| 午夜激情福利司机影院| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品不卡视频一区二区| 五月天丁香电影| 亚洲伊人久久精品综合| 国产在线视频一区二区| 99热6这里只有精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美|