馬胤任,趙紅艷,徐東輝,王佳麗,楊傲寒
(華中科技大學(xué),湖北武漢 430074)
研究生教育位于國民教育體系的頂端,對黨和國家事業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。而研究生骨干,作為這一群體中的核心力量,其培養(yǎng)顯得尤為關(guān)鍵。他們不僅能在學(xué)術(shù)上起到帶頭作用,而且能在道德品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感方面成為表率。2020年7月,習(xí)近平總書記對研究生教育工作作出重要指示:“黨和國家事業(yè)發(fā)展迫切需要培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬??!盵1]因此,為了黨和國家的長遠(yuǎn)發(fā)展,高校加強(qiáng)對研究生骨干的教育,培養(yǎng)能夠擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的新一代人才,顯得尤為重要。華中科技大學(xué)“頭雁領(lǐng)航”研究生骨干培養(yǎng)工程便是在這樣的背景下誕生的。該校在已成功舉辦17屆的“紅色領(lǐng)航員”訓(xùn)練營的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大了培養(yǎng)規(guī)模,并優(yōu)化了培養(yǎng)方案。每年,學(xué)校都會(huì)從全校范圍內(nèi)選拔并培養(yǎng)數(shù)百名研究生骨干,旨在激發(fā)他們的“頭雁意識”,以帶動(dòng)全校三萬多名研究生共同進(jìn)步。本文通過對華中科技大學(xué)“頭雁領(lǐng)航”研究生骨干培養(yǎng)工程的深入分析,旨在探索新時(shí)代如何加強(qiáng)和改進(jìn)研究生骨干的教育培養(yǎng)路徑。
選拔是進(jìn)行有效培養(yǎng)的基礎(chǔ)。只有清晰地明確研究生骨干的角色定位,我們的培養(yǎng)工作才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),進(jìn)而在研究生群體中實(shí)現(xiàn)“頭雁領(lǐng)航”的效應(yīng)。因此,在啟動(dòng)研究生骨干培養(yǎng)工作之前,我們的首要任務(wù)是準(zhǔn)確界定研究生骨干的角色,并科學(xué)地識別出研究生群體中的“關(guān)鍵少數(shù)”。有研究指出:“研究生骨干主要包括黨團(tuán)骨干、研究生會(huì)骨干、社團(tuán)骨干和班級骨干等?!盵2]然而,這種觀點(diǎn)在某種程度上忽視了研究生與本科生之間的群體差異。相較于本科生,研究生的學(xué)業(yè)和科研任務(wù)更為繁重。他們不僅要關(guān)注自身的學(xué)業(yè),而且經(jīng)常肩負(fù)著重要的科研職責(zé),是科研創(chuàng)新的后備力量。因此,我們不應(yīng)簡單地將研究生骨干等同于研究生群體中的學(xué)生干部。相反,我們應(yīng)基于研究生的學(xué)業(yè)和科研實(shí)際情況,以研究生群體的真實(shí)需求和關(guān)注為導(dǎo)向,進(jìn)一步擴(kuò)大研究生骨干的定義范圍。這意味著,所有在研究生群體中起到思想引領(lǐng)、科研指導(dǎo)、服務(wù)示范及成長榜樣等各方面積極作用的先進(jìn)個(gè)體,都應(yīng)被納入研究生骨干的范疇。
高校的根本任務(wù)是立德樹人,而研究生培養(yǎng)的基本目標(biāo)之一則是塑造他們堅(jiān)定的理想信念。研究生骨干必須具備毫不動(dòng)搖的理想信念,堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的創(chuàng)新理論,始終在政治立場上與黨中央保持一致。因此,在選拔和評價(jià)研究生骨干時(shí),我們應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)政治導(dǎo)向。這不僅要求學(xué)生具有堅(jiān)定的政治立場,而且要求他們在學(xué)生群體中具備一定的影響力。同時(shí),研究生骨干對同齡群體具有思想引導(dǎo)的能力。正如有關(guān)文章指出:“研究生干部,作為研究生中的佼佼者,應(yīng)積極響應(yīng)黨和國家的號召,勇敢地站在時(shí)代的前沿?!盵3]現(xiàn)實(shí)中,表現(xiàn)優(yōu)異并在學(xué)生中享有廣泛好評的研究生干部,是此類骨干的主要來源。華中科技大學(xué)在實(shí)際操作中,已將全校的研究生黨支部書記和校級研究生組織及社團(tuán)的骨干全面納入研究生骨干培養(yǎng)體系,首要確保的就是政治上的“思想領(lǐng)航”。
與本科生相比,研究生群體的最大特點(diǎn)在于他們被定位為學(xué)術(shù)科研的后備力量,肩負(fù)著更為繁重的科研任務(wù)。因此,研究生骨干僅在學(xué)生工作中有出色表現(xiàn)是不夠的,還需立足于研究生的主要職責(zé),成為同齡人中的“科研領(lǐng)軍者”。所以,在選拔和培養(yǎng)研究生骨干時(shí),我們需要進(jìn)一步拓寬視野,將科研團(tuán)隊(duì)中的杰出代表也納入培養(yǎng)范圍,以便更好地發(fā)揮榜樣的激勵(lì)作用,促進(jìn)更多學(xué)生在學(xué)術(shù)科研方面的成長和發(fā)展。華中科技大學(xué)在實(shí)踐中已將研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者納入“頭雁領(lǐng)航”的培養(yǎng)體系,特別強(qiáng)調(diào)這部分研究生骨干在學(xué)業(yè)和科研方面的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。
研究生的教育工作應(yīng)主動(dòng)契合黨和國家的事業(yè)發(fā)展需求。接受教育的研究生應(yīng)樹立深厚的家國情懷,并主動(dòng)為黨和國家的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。在培育過程中,我們既要鼓勵(lì)研究生撰寫并發(fā)表學(xué)術(shù)論文,也要引導(dǎo)他們?yōu)樯鐣?huì)做出貢獻(xiàn),強(qiáng)化他們的社會(huì)責(zé)任感和使命感。因此,積極投入社會(huì)服務(wù)的典范也應(yīng)當(dāng)成為研究生骨干的一部分。我們應(yīng)將那些在志愿服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等方面有顯著貢獻(xiàn)、具有示范意義的研究生納入骨干培育體系,傳遞清晰的價(jià)值取向,并通過對這些骨干的認(rèn)可,激勵(lì)更多學(xué)生參與社會(huì)服務(wù)。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“社會(huì)主義建設(shè)者和接班人必須全面發(fā)展?!盵4]研究生教育不僅旨在培育未來的學(xué)術(shù)科研骨干,而且要培育品格完善的新時(shí)代人才。為實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)能擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的新時(shí)代人才”的教育目標(biāo),我們需注重學(xué)術(shù)科研,堅(jiān)守理想信念這一底線,并助力研究生全面提升綜合素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)全方位成長。從長期實(shí)踐看,研究生教育中過分偏重學(xué)術(shù)科研能力的現(xiàn)象較為普遍,智育占據(jù)主導(dǎo)地位。盡管近年來研究生德育工作得到不斷加強(qiáng)和改善,并取得了顯著成效,但美育、體育和勞育在研究生教育中仍顯薄弱。與本科生教育相比,研究生教育在“五育并舉”的全面發(fā)展上仍有很大提升空間。因此,我們應(yīng)重點(diǎn)選拔研究生中全面發(fā)展的榜樣,鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)研究生主動(dòng)對照“五育”目標(biāo),全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
鑒于研究生群體面臨較大的學(xué)業(yè)科研壓力,且他們的思想相對成熟、生活方式獨(dú)立,我們在開展研究生骨干的培養(yǎng)工作時(shí),必須充分考慮到這些特點(diǎn)。為了提升培養(yǎng)效率,我們應(yīng)制定科學(xué)的培養(yǎng)方案。在培養(yǎng)過程中,集中學(xué)習(xí)的時(shí)間不應(yīng)過長,需兼顧理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉。同時(shí),我們既要關(guān)注他們當(dāng)前工作能力的提升,也要著眼于長遠(yuǎn)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。此外,我們不僅要直接提升被培養(yǎng)者的綜合素質(zhì),而且要注重他們在全體研究生中的輻射帶動(dòng)作用。
雖然在選拔階段,我們已經(jīng)重視了理想信念的標(biāo)準(zhǔn),但在后續(xù)的培養(yǎng)中,我們?nèi)孕枋冀K堅(jiān)守這一主線。我們要持續(xù)強(qiáng)化研究生骨干的政治認(rèn)同感,通過各種教育活動(dòng),引導(dǎo)他們將理想信念深植于心,并付諸行動(dòng)。具體來說,我們需要做到以下幾點(diǎn)。首先,我們要組織高質(zhì)量的理論學(xué)習(xí),緊密結(jié)合黨中央的方針政策,特別是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年、教育和科技創(chuàng)新的重要論述,從理論上進(jìn)一步深化研究生骨干的認(rèn)識,幫助他們正確理解時(shí)代背景和自身的歷史使命。其次,我們要邀請具有社會(huì)影響力的先進(jìn)典型為研究生骨干舉辦講座,通過先進(jìn)典型的現(xiàn)身說法,發(fā)揮榜樣的示范作用,激發(fā)研究生骨干的歷史使命感,促使他們主動(dòng)向榜樣學(xué)習(xí)。最后,我們要充分利用城市和高校的紅色資源,開展紅色實(shí)踐活動(dòng),以此鞏固理論學(xué)習(xí)的成果,并引導(dǎo)研究生骨干自覺成為紅色基因的傳承者。在實(shí)踐中,華中科技大學(xué)研究生“頭雁領(lǐng)航”工程的學(xué)員們堅(jiān)持“學(xué)講結(jié)合”的原則。他們不僅向河南省鄲城縣秋渠鄉(xiāng)第一初級中學(xué)、李樓鄉(xiāng)第一初級中學(xué)、錢店鎮(zhèn)第一初級中學(xué)的200多名學(xué)子開展了黨的二十大精神的“云宣講”,帶領(lǐng)青少年學(xué)生深刻領(lǐng)悟中國式現(xiàn)代化的內(nèi)涵,而且聯(lián)合北京大學(xué)、西安交通大學(xué)等高校的研究生黨支部,共同開展黨的二十大精神的聯(lián)學(xué)活動(dòng),從而在聯(lián)學(xué)共建中深刻認(rèn)識到“頭雁領(lǐng)航”的重要使命。
習(xí)近平總書記深刻指出:“教育的目光不能總是盯著花園里耀眼的牡丹花,而要更多投向墻角處不起眼的苔花?!盵4]在研究生骨干的教育培養(yǎng)中,我們的目標(biāo)不只是讓少數(shù)優(yōu)秀的研究生變得更加出類拔萃,更重要的是要讓他們帶動(dòng)更多的研究生同學(xué)共同進(jìn)步。因此,激發(fā)研究生骨干的“領(lǐng)航意識”至關(guān)重要。優(yōu)秀校友作為學(xué)校人才培養(yǎng)的杰出代表,對青年學(xué)生的成長具有重要的激勵(lì)作用。在開展研究生骨干培養(yǎng)工作時(shí),我們應(yīng)充分利用校友資源,邀請他們分享自己的人生經(jīng)歷和深厚的家國情懷。這樣,研究生骨干可以率先從前輩的經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧,進(jìn)而增強(qiáng)其面向廣大同學(xué)的“領(lǐng)航意識”。華中科技大學(xué)在研究生骨干的培養(yǎng)過程中就很好地實(shí)踐了這一點(diǎn)。他們邀請了“人民英雄”張定宇、華中數(shù)控董事長陳吉紅、中建三局三公司黨委書記王延波等杰出校友為研究生骨干授課。這些校友在各自的領(lǐng)域都取得了杰出的成就。他們的分享無疑為研究生骨干提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。研究生骨干在接受“領(lǐng)航”的過程中,更加堅(jiān)定了自己的“領(lǐng)航意識”。
在華中科技大學(xué)實(shí)施的研究生骨干“頭雁領(lǐng)航”培養(yǎng)工程中,重點(diǎn)培訓(xùn)對象是研究生黨支部書記和研究生德育助理這兩大群體。研究生黨支部書記肩負(fù)著繁重的支部黨建工作,而研究生德育助理則以兼職輔導(dǎo)員的身份,協(xié)同專職輔導(dǎo)員進(jìn)行朋輩群體的教育管理。他們在研究生思政工作中占據(jù)重要地位,都承擔(dān)著大量的工作職責(zé)。對于這部分研究生骨干的教育培訓(xùn),我們需要特別強(qiáng)調(diào)工作的技能培訓(xùn),要準(zhǔn)確把握他們的工作難點(diǎn),設(shè)計(jì)內(nèi)容豐富的技能提升選修模塊。例如,我們可以為研究生黨支部書記開設(shè)微黨課講授能力提升課程,為研究生德育助理提供心理危機(jī)監(jiān)測與干預(yù)的培訓(xùn)。這種選修式的技能提升課程不僅直接回應(yīng)了研究生骨干的實(shí)際工作需求,而且方便他們根據(jù)個(gè)人情況靈活選擇,從而節(jié)約時(shí)間。此外,這些富有實(shí)用價(jià)值的素質(zhì)能力提升課程也廣受參訓(xùn)學(xué)員的歡迎,有效促進(jìn)了他們綜合素質(zhì)的提升。
由于年齡及就業(yè)壓力等多重因素的影響,研究生群體更加注重自身發(fā)展。與本科生相比,他們的自我意識更強(qiáng)烈,服務(wù)同學(xué)的熱情可能有所淡化[5]。因此,在面向研究生骨干開展教育培養(yǎng)工作時(shí),我們必須激發(fā)他們的責(zé)任意識。這不僅要提升他們在校內(nèi)朋輩群體中的“頭雁領(lǐng)航”意識,而且要喚醒他們的社會(huì)責(zé)任感,致力于培養(yǎng)能夠擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。為此,華中科技大學(xué)從兩個(gè)方面進(jìn)行了實(shí)踐探索。一方面,我們充分利用研究生骨干的自我管理優(yōu)勢,打破學(xué)科專業(yè)壁壘,將參訓(xùn)的研究生骨干組成多個(gè)班級,由班委帶頭服務(wù)班級建設(shè),從而在研究生“頭雁”群體中培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的“領(lǐng)航員”;另一方面,我們將志愿服務(wù)納入研究生骨干培養(yǎng)的必修課程,將研究生骨干培養(yǎng)與黨史學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)緊密結(jié)合,鼓勵(lì)各班級積極組織志愿服務(wù)活動(dòng)。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,通過兩期集中培訓(xùn),學(xué)校累計(jì)開展了150余場志愿服務(wù)和困難幫扶活動(dòng),服務(wù)受眾超過11 500人次。這顯著提升了參訓(xùn)研究生骨干的社會(huì)責(zé)任意識。參訓(xùn)學(xué)員們關(guān)注鄉(xiāng)村兒童的學(xué)業(yè)進(jìn)步和未來成長,向貴州省遵義市務(wù)川縣黃都鎮(zhèn)中心完小和河南省泌陽縣柳樹王小學(xué)捐贈(zèng)了愛心圖書,與云南省臨滄市臨翔區(qū)螞蟻堆中心完小建立了緊密聯(lián)系,并開展了“頭雁領(lǐng)雛雁”系列云支教活動(dòng)。部分學(xué)員特別關(guān)注盲童群體,為盲校學(xué)生講授物理興趣課程。這些服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)逐步深化了研究生骨干對自身使命的認(rèn)識,有效地引導(dǎo)他們樹立了服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展的崇高理想。
對于研究生骨干的教育培養(yǎng),我們不能僅僅著眼于短期的技能提升,而應(yīng)具有更廣闊的視野,致力于培養(yǎng)能夠擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興重任的時(shí)代新人。為此,我們需要將短期培訓(xùn)與長期培養(yǎng)相結(jié)合,不僅關(guān)注研究生骨干在校園內(nèi)的成長與進(jìn)步,而且應(yīng)積極引導(dǎo)他們的就業(yè)方向,鼓勵(lì)他們主動(dòng)選擇投身重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域。在實(shí)際操作中,華中科技大學(xué)并未在短期的研究生骨干培養(yǎng)項(xiàng)目結(jié)束后停止對他們的關(guān)注。相反,華中科技大學(xué)探索并建立了長效的培養(yǎng)機(jī)制,如持續(xù)開展“紅色中國行”“政務(wù)實(shí)習(xí)”等實(shí)踐活動(dòng),利用暑期組織研究生骨干深入基層進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,以此強(qiáng)化他們未來服務(wù)社會(huì)的能力。從目前的實(shí)踐成效來看,近年來,學(xué)校畢業(yè)生中選擇投身重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的人數(shù)比例在穩(wěn)步上升。這充分顯示了研究生骨干教育培養(yǎng)的深遠(yuǎn)影響。
研究生骨干教育培養(yǎng)的核心目的,不僅在于使優(yōu)秀的研究生骨干更加出色,而且要通過這些骨干引領(lǐng)廣大研究生群體共同進(jìn)步,形成“頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛”的良好氛圍。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”是為了通過他們的影響力來帶動(dòng)“絕大多數(shù)”的研究生。因此,構(gòu)建一個(gè)有效的研究生骨干“領(lǐng)航機(jī)制”,從而使研究生骨干教育培養(yǎng)的效果最大化,并廣泛帶動(dòng)其他研究生,是研究生骨干培養(yǎng)的重中之重。
為了充分發(fā)揮研究生骨干作為“頭雁”的引領(lǐng)作用,我們要在研究生中選拔并宣傳一批杰出代表。除了積極參與上級主管部門組織的全國性研究生先進(jìn)典型評選活動(dòng),華中科技大學(xué)還探索出了一套獨(dú)特的研究生榜樣評選體系。在評選過程中,我們不僅考查個(gè)人的表現(xiàn),而且特別關(guān)注其對周圍同學(xué)的積極影響。一是學(xué)校設(shè)立“三好研究生標(biāo)兵”作為研究生的最高榮譽(yù),全面評選在思想、學(xué)術(shù)、社會(huì)服務(wù)等方面表現(xiàn)卓越的研究生典型。二是學(xué)校對照教育部的“雙百”創(chuàng)建活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),評選出“紅色楷?!?,涵蓋研究生樣板黨支部、研究生黨支部書記標(biāo)兵和研究生黨員標(biāo)兵。三是學(xué)校開展十佳研究生德育助理的評選,以激勵(lì)朋輩兼職思政工作隊(duì)伍的建設(shè)。四是學(xué)校通過“研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金”“三好研究生”“優(yōu)秀研究生干部”“研究生知行獎(jiǎng)學(xué)金”等常規(guī)榮譽(yù)評選,指導(dǎo)各研究生培養(yǎng)單位自主開展先進(jìn)典型評選工作。在此基礎(chǔ)之上,學(xué)校致力于打造“全鏈條”的育人體系,不斷深化朋輩教育的成果,重點(diǎn)做好各類研究生先進(jìn)典型的宣傳工作,“注重宣傳工作的導(dǎo)向性、針對性[6]”。學(xué)校將這些研究生先進(jìn)典型納入“頭雁領(lǐng)航”培養(yǎng)體系,對于提升朋輩教育的效果具有重要意義。學(xué)校通過評選促進(jìn)建設(shè),發(fā)揮榜樣在朋輩中的教育價(jià)值,從而引領(lǐng)更多研究生走向成功。同時(shí),這些先進(jìn)典型的涌現(xiàn)也極大地提升了學(xué)校研究生教育的社會(huì)美譽(yù)度。
為了更有效地實(shí)現(xiàn)朋輩教育,我們需要構(gòu)建一套朋輩教育機(jī)制,使研究生骨干能在同齡人中發(fā)揮思想引領(lǐng)的作用,并確保這種作用既有抓手又有效果。華中科技大學(xué)以“讓有信仰的青年學(xué)生主動(dòng)宣傳信仰”和“讓最杰出的青年學(xué)生帶頭宣傳信仰”為目標(biāo),從三個(gè)方面進(jìn)行了實(shí)踐探索。首先,在集中培訓(xùn)期間,我們將成果宣講作為研究生骨干培養(yǎng)的必修課程。在兩期“頭雁領(lǐng)航”研究生骨干培養(yǎng)項(xiàng)目中,各培訓(xùn)班級已累計(jì)進(jìn)行了400余場成果宣講,直接影響到了萬余名研究生同學(xué),從而有效地?cái)U(kuò)大了教育培訓(xùn)的覆蓋范圍。其次,為了建立長效機(jī)制,我們依托研究生紅色理論學(xué)講團(tuán),專注于朋輩間的理論宣講工作。我們從全校范圍內(nèi)選拔了70余名出色的研究生黨員,“用青年話語闡釋黨的理論”,并定期深入到校內(nèi)外青年學(xué)生中進(jìn)行朋輩理論宣講。截至目前,學(xué)校已經(jīng)累計(jì)進(jìn)行了2 400余場宣講,影響了20萬余人次的聽眾。這在青年學(xué)生中引發(fā)了一場“紅色熱潮”,有效地為朋輩引領(lǐng)提供了有力抓手。最后,學(xué)校還非常注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,通過比賽來促進(jìn)學(xué)習(xí)。我們定期舉辦研究生黨史知識競賽、微黨課大賽、紅色故事創(chuàng)意傳播大賽等具有特色的黨建活動(dòng),積極推動(dòng)研究生黨建思政工作方法的創(chuàng)新與發(fā)展。這些活動(dòng)鼓勵(lì)青年學(xué)子圍繞相關(guān)主題進(jìn)行探索,讓他們在比賽中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中思考、在思考中領(lǐng)悟。通過這些創(chuàng)新的學(xué)習(xí)載體,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果得到了顯著提升,同時(shí)也在學(xué)校中掀起了學(xué)習(xí)黨的二十大精神和黨史的熱潮。
為了有效展現(xiàn)研究生骨干的“頭雁領(lǐng)航”作用,我們必須充分利用組織的培育力量。黨支部在研究生思政工作中占據(jù)重要地位,學(xué)校應(yīng)妥善運(yùn)用這一陣地。相較于本科生,研究生中黨員的比例更高,支部也更為眾多。華中科技大學(xué)現(xiàn)有的研究生黨支部就超過500個(gè)。與以班級為主體進(jìn)行集體建設(shè)的本科生不同,研究生更多是以黨支部為單位組織活動(dòng)。因此,我們必須充分發(fā)揮黨支部的組織育人功能,并加強(qiáng)對研究生黨支部的建設(shè)。首先,我們要選拔優(yōu)秀的研究生擔(dān)任黨支部書記,并鼓勵(lì)他們兼任德育助理。這樣,我們在強(qiáng)化研究生思政工作力量的同時(shí),也能提高德育助理學(xué)生干部身份的社會(huì)認(rèn)可度。其次,我們應(yīng)以研究生黨支部為基礎(chǔ)開展日常的思政工作,推廣在科研團(tuán)隊(duì)中設(shè)立研究生橫向黨支部的方式。我們以黨支部為平臺,組織研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者的經(jīng)驗(yàn)分享,實(shí)施朋輩教育,從而促進(jìn)高校黨建思政工作與研究生學(xué)業(yè)科研需求的更好結(jié)合。