航天江南集團(tuán)：多措并舉 打造立根鑄魂賦能“大熔爐”

楊諭融

近年來(lái)，中國(guó)航天科工所屬航天江南集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：航天江南）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部人才隊(duì)伍”目標(biāo)，通過(guò)加強(qiáng)陣地建設(shè)、打造精品課程、豐富教學(xué)模式、健全制度體系等舉措分級(jí)分類精準(zhǔn)施策，有力推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作扎實(shí)開(kāi)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保障和人才支撐。

加強(qiáng)陣地建設(shè)，構(gòu)建干部教育培訓(xùn)新“矩陣”

航天江南堅(jiān)持把陣地建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)工程，2023年4月，在全黨開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育之際，航天江南黨校正式掛牌運(yùn)行，標(biāo)志著航天江南干部人才隊(duì)伍培訓(xùn)有了自己的主陣地。

開(kāi)辟線上陣地，提高學(xué)習(xí)時(shí)效性。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+干部培訓(xùn)”模式，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)與干部職工參與互動(dòng)相結(jié)合，充分利用微信公眾號(hào)、航天云課堂等平臺(tái)，制作手機(jī)網(wǎng)上答題試卷，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)開(kāi)展線上知識(shí)競(jìng)賽，累計(jì)實(shí)現(xiàn)在線學(xué)習(xí)3萬(wàn)人次，切實(shí)提高了學(xué)習(xí)的時(shí)效性。

構(gòu)建線下陣地，整合培訓(xùn)資源。以黨校為領(lǐng)導(dǎo)上講臺(tái)的“主陣地”，利用大小講堂、專題講座、培訓(xùn)班、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、宣講報(bào)告會(huì)等平臺(tái)開(kāi)展授課，不斷提升干部政治素養(yǎng)。航天江南講堂“部長(zhǎng)說(shuō)法”專題講座共舉辦18場(chǎng)，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)28學(xué)時(shí)，覆蓋1200余名干部職工。所屬第十總體設(shè)計(jì)部打造業(yè)余黨校暨勞模講堂，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育。航天控制公司“工人講習(xí)所”以“創(chuàng)新創(chuàng)效”為重點(diǎn)，開(kāi)展集中講習(xí)活動(dòng)。航天風(fēng)華“有聲課堂”將學(xué)習(xí)培訓(xùn)延伸到生產(chǎn)一線，利用員工休息室、黨員活動(dòng)室、班組會(huì)議室等場(chǎng)所設(shè)置多媒體“學(xué)習(xí)加油站”，方便黨員干部隨看隨聽(tīng)隨學(xué)……

依托實(shí)景陣地，用活紅色資源。依托貴州紅色教育資源、三線建設(shè)歷史資源，以賡續(xù)紅色血脈、傳承紅色基因?yàn)橹攸c(diǎn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教育、沉浸式教育，觀看歷史影像、參觀老廠舊址、報(bào)告老專家事跡等多種方式，用活“家門口”紅色資源，形成主題突出、特色鮮明的“黨性教育基地+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)”的干部教育培訓(xùn)新格局，推動(dòng)紅色資源高效利用，讓接受紅色教育、黨性教育成為干部教育培訓(xùn)的新常態(tài)。

實(shí)施精品教學(xué)，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)全“覆蓋”

課程設(shè)計(jì)是干部教育培訓(xùn)的核心，也是干部教育培訓(xùn)改革的重點(diǎn)。航天江南將傳承弘揚(yáng)航天精神與干部教育培訓(xùn)有機(jī)融合，于細(xì)微處抓落實(shí)，不斷深化干部教育培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)與管理模式。

在政治站位上，力求“高”。把強(qiáng)化黨性教育、理論教育、作風(fēng)教育貫徹教育培訓(xùn)的全過(guò)程，教育引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步提高政治覺(jué)悟、增強(qiáng)政治能力，錘煉政治品格。舉辦“二人講”比賽，教育引導(dǎo)干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和理解傳承弘揚(yáng)航天精神的重要?dú)v史意義、現(xiàn)實(shí)意義和時(shí)代價(jià)值，11支參訓(xùn)隊(duì)伍圍繞“兩彈一星”精神、載人航天精神、三線精神等主題，以對(duì)話、情景劇、演講等形式，聲情并茂地頌偉大航天精神，立航天報(bào)國(guó)之志。臺(tái)下聽(tīng)講學(xué)員掌聲如潮。

在師資選擇上，力求“優(yōu)”。制定印發(fā)《內(nèi)部培訓(xùn)講師管理辦法》，組織開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)師選拔和精品課程評(píng)選，共選拔77名內(nèi)訓(xùn)師，評(píng)選31門精品課程。充分利用貴州省委黨校、貴陽(yáng)市委黨校資源優(yōu)勢(shì)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)；聘請(qǐng)浙江大學(xué)專家教授作前沿技術(shù)講座；精心策劃經(jīng)理層人員精品培訓(xùn)項(xiàng)目，授課老師由知名教授、專家、學(xué)者以及企業(yè)高管等組成。同時(shí)，利用“航天精神二人講”比賽，選拔組建航天精神青年宣講團(tuán)。

在教學(xué)環(huán)節(jié)上，力求“細(xì)”。每年開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。加強(qiáng)計(jì)劃實(shí)施管理，從計(jì)劃開(kāi)展進(jìn)度、課程設(shè)計(jì)、師資建設(shè)等方面對(duì)計(jì)劃實(shí)施提出具體要求。針對(duì)性構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、干部隊(duì)伍專項(xiàng)培訓(xùn)、黨建及思想政治培訓(xùn)、型號(hào)隊(duì)伍培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、崗位素質(zhì)能力提升培訓(xùn)、技能人才隊(duì)伍培訓(xùn)、前沿技術(shù)講座八大模塊培訓(xùn)課程體系。加大對(duì)培訓(xùn)班質(zhì)量評(píng)估力度，完善質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)培訓(xùn)班滿意度進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保培訓(xùn)班實(shí)施效果。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅2023年，航天江南舉辦培訓(xùn)班64期，參訓(xùn)人數(shù)共5166人次，其中涉及領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)5期共208人次、管理人員31期共2664人次、專業(yè)技術(shù)人員20期共1544人次、技能人員8期共750人次；組織各單位開(kāi)展各類培訓(xùn)2309期共116444人次，切實(shí)提高廣大干部政治素質(zhì)和專業(yè)能力，有效提升了培訓(xùn)質(zhì)量和成果。

豐富教學(xué)模式，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)見(jiàn)“實(shí)效”

為推進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)“走新”更“走心”，一方面，航天江南團(tuán)委聯(lián)合貴州航空工業(yè)011基地團(tuán)工委，在都勻三線建設(shè)博物館開(kāi)展以“賡續(xù)三線精神、汲取奮進(jìn)力量、培訓(xùn)時(shí)代新人”為主題的聯(lián)建共建活動(dòng)?；顒?dòng)集參觀、講座、交流于一體，切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)實(shí)踐育人優(yōu)勢(shì)。另一方面，航天江南探索實(shí)施“菜單式”培養(yǎng)，針對(duì)急需人才、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，結(jié)合其個(gè)人特點(diǎn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷等“量身定做”培訓(xùn)內(nèi)容，確保做到需要什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。

實(shí)踐鍛煉賦能。航天江南探索建立年輕干部“上掛下派”鍛煉機(jī)制和多崗位歷練機(jī)制。選派有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部，到科研生產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興等一線崗位實(shí)踐鍛煉，到急難險(xiǎn)重的艱苦崗位任職，到基礎(chǔ)薄弱、管理難度大的單位歷練，彌補(bǔ)干部工作能力短板和管理經(jīng)驗(yàn)不足。同時(shí)突出任務(wù)一線作為“教育陣地”，通過(guò)“黨員亮身份”“黨員之星”評(píng)選、“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等活動(dòng)，突出承諾踐諾，激發(fā)年輕干部干勁活力。

人才接力創(chuàng)能。大力實(shí)施豐羽工程、展翅工程、騰飛工程、翱翔工程四大人才接力工程，覆蓋經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員，兩批共選拔培養(yǎng)1598人，進(jìn)一步促進(jìn)培養(yǎng)人選多路徑、多渠道成長(zhǎng)成才；完善《人才接力工程3.0實(shí)施方案》，全面總結(jié)成效、存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化升級(jí)措施，為進(jìn)一步做好人才梯隊(duì)培養(yǎng)提供保障。

專業(yè)培養(yǎng)增能。穩(wěn)步推進(jìn)工程碩博士專項(xiàng)工作，獲批成為首批中組部工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)工作試點(diǎn)單位。積極向教育部、國(guó)防科工局申報(bào)增加自培研究生招生指標(biāo)，獲批指標(biāo)數(shù)增加至30人，取得歷史突破。采取發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的形式，提高干部完成在職學(xué)歷提升的主動(dòng)性、積極性。

健全制度體系，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)顯“實(shí)績(jī)”

為靶向督學(xué)、精準(zhǔn)促學(xué)，2023年航天江南制發(fā)《2023-2025年干部人才隊(duì)伍教育培訓(xùn)方案》，完善干部人才教育培訓(xùn)體系和教育培訓(xùn)考核機(jī)制，并結(jié)合干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為當(dāng)前干部教育培訓(xùn)重要形式這一實(shí)情，由航天江南人事部、黨校共同完成干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的導(dǎo)學(xué)督學(xué)促學(xué)工作，隨機(jī)抽查干部在線學(xué)習(xí)情況，通過(guò)定期督促提醒確保應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)。

完成教育培訓(xùn)體系。圍繞干部人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，建立“1+2+2+4+4+6+N”干部人才教育培訓(xùn)體系，健全點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)、定期輪訓(xùn)、專業(yè)選訓(xùn)、按需時(shí)訓(xùn)的培訓(xùn)組織體系，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員培訓(xùn)項(xiàng)目體系，完善黨的基本理論教育、黨性教育、紀(jì)律教育、專業(yè)化能力培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)六個(gè)方面培訓(xùn)內(nèi)容體系，促進(jìn)干部人才培訓(xùn)系統(tǒng)性、持續(xù)性、精準(zhǔn)性、有效性開(kāi)展。

建立教育培訓(xùn)考核機(jī)制。推行學(xué)員表現(xiàn)全程紀(jì)實(shí)管理、考核，把干部的學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn)、理論知識(shí)掌握程度、黨性修養(yǎng)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等作為考核的重點(diǎn)內(nèi)容。完善干部培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄干部參訓(xùn)表現(xiàn)及考核情況，并作為其選拔任用的參考依據(jù)，最大限度調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

2023年，航天江南教育培訓(xùn)實(shí)踐案例首次榮獲中國(guó)企業(yè)高管培訓(xùn)發(fā)展聯(lián)盟教育培訓(xùn)實(shí)踐案例優(yōu)秀獎(jiǎng)，當(dāng)選為中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀案例。撰寫(xiě)的兩篇論文分別榮獲航天科研管理研究會(huì)2023年主題征文活動(dòng)二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，不斷提升了航天江南雇主品牌知名度。

聚焦能力提升，筑起干部教育培訓(xùn)新“高地”

干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，航天江南圍繞2024年的工作目標(biāo)，以“三個(gè)著力”為落腳點(diǎn)，深耕能力提升“責(zé)任田”，筑起教育培訓(xùn)新“高地”。

著力加強(qiáng)人才培訓(xùn)系統(tǒng)謀劃。統(tǒng)籌實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想培訓(xùn)計(jì)劃、“一把手”政治能力提升計(jì)劃、年輕干部理想信念強(qiáng)化計(jì)劃、干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃、型號(hào)人才能力提升計(jì)劃、專業(yè)管理人才培養(yǎng)計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃、技能人才培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)于重點(diǎn)班次，加大參訓(xùn)對(duì)象把關(guān)力度，確保參訓(xùn)對(duì)象符合要求。

著力提高人才自主培養(yǎng)能力。組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部五年輪訓(xùn)、年輕干部點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，專業(yè)管理人才、型號(hào)人才、專業(yè)師隊(duì)伍、工藝師隊(duì)伍三年輪訓(xùn)。開(kāi)展工程碩博士思想政治教育等專題培訓(xùn)，強(qiáng)化思想政治、航天精神和三線精神一線理念教育。組織研究生參加各類創(chuàng)新實(shí)踐大賽、學(xué)術(shù)講座等活動(dòng)，拓寬研究生學(xué)術(shù)視野。

著力建設(shè)人才培育培養(yǎng)平臺(tái)。推動(dòng)黨校全面做好干部教育培訓(xùn)日常管理工作、建立健全黨校相關(guān)管理機(jī)制。推進(jìn)黨校各項(xiàng)能力評(píng)估，健全完善適用于黨校工作特點(diǎn)的考核機(jī)制。探索建立協(xié)同辦學(xué)、資源共建共享機(jī)制。推動(dòng)黨校、研究生院、卓越工程師學(xué)院、現(xiàn)場(chǎng)工程師學(xué)院（技師學(xué)院）、人才發(fā)展中心等融合發(fā)展。

新征程上，航天江南將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，深入落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略和“十四五”人才發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃，有效拓展干部教育培訓(xùn)改革路徑，提升干部教育培訓(xùn)科學(xué)化水平，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部人才隊(duì)伍，為加快建設(shè)世界一流航天防務(wù)裝備和工業(yè)基礎(chǔ)件公司而不懈奮斗。

（責(zé)任編輯：木 子）