以匠心 促創(chuàng)新訪光大環(huán)保能源（天津）有限公司總經(jīng)理助理、光大技能人才創(chuàng)新工作室負責人陳憲輝

撰文/潘麗婭 攝影/袁麗

2013 年，作為“一站式”全方位環(huán)境綜合治理服務締造者，光大環(huán)保能源（天津）有限公司應運而生。天津光大環(huán)保西青項目擁有自主知識產(chǎn)權和核心技術，將日?；顒又挟a(chǎn)生的生活垃圾，通過科學有效的焚燒處理后轉化為綠色的清潔能源。而指揮、調(diào)度垃圾焚燒安全運行和維護的，是一支由50 名骨干力量組成的運營團隊，其就是由天津光大環(huán)保西青項目組建的光大技能人才創(chuàng)新工作室。

智能·綠色

智能化的處理設備、全封閉的處理環(huán)境、標準化的運營和管理模式……這些科學且高效的垃圾處理方法，令這家垃圾處理廠成功獲評國家AAA級旅游景區(qū)。

走進天津光大環(huán)保西青項目花園式的廠區(qū)，一條環(huán)廠的柏油路及“鑲嵌”在廠區(qū)中央的一汪湖水，在綠化景觀的襯托下，顯得非常整潔，特別是整個廠區(qū)都聞不到一絲異味，倘若不是看見有運輸垃圾的車輛不斷進出廠區(qū)，真的很難想象這里還存放著上千噸的垃圾等待處理。進入廠區(qū)內(nèi)的垃圾吊控室，透過玻璃墻，垃圾倉一覽無余，巨大的金屬抓手在垃圾堆上落下、抓起、投遞……由于嚴格的全封閉及負壓管理，吊控室及周圍沒有一點異味。集中控制室則是整個廠區(qū)的“神經(jīng)中樞”，在這里，工作人員通過智慧化大屏幕，可以監(jiān)測鍋爐內(nèi)生活垃圾的焚燒情況和各類設備、儀表的運行數(shù)據(jù)，監(jiān)測二氧化硫、粉塵等排放物是否超標。

生活垃圾被輸送至垃圾處理廠后，便要經(jīng)歷一場“變廢為寶”的神奇之旅。首先會經(jīng)卸料平臺倒入垃圾倉，隨后便在能容納2 萬噸的垃圾儲存坑中被濾出水分，這些水分經(jīng)滲濾液處理系統(tǒng)再次嚴格凈化后，水質(zhì)優(yōu)于國家一級A 排放標準，而這些水資源則用于廠區(qū)設備工藝系統(tǒng)補水，實現(xiàn)循環(huán)利用。之后，垃圾會進入焚燒爐燃燒，將熱量傳遞至鍋爐中，使鍋爐中的水變成水蒸氣，推動汽輪發(fā)電機組轉換成電能……整個過程清潔且高效。產(chǎn)生的爐渣通過冷卻、回收、分揀，成為便道地磚、路面底層墊材、混凝土骨料等建筑原材料。

目前，天津光大環(huán)保西青項目已經(jīng)被打造為國內(nèi)一流、具備國家AAA級標準垃圾焚燒廠的靜脈產(chǎn)業(yè)類生態(tài)工業(yè)示范綜合處理廠，可“一站式”解決各類垃圾處理，包括生活垃圾焚燒發(fā)電工程、餐廚垃圾和糞便協(xié)同處理工程，可將固體垃圾集中協(xié)同、循環(huán)利用處理，實現(xiàn)垃圾減量化、資源化、無害化，且廠區(qū)24 小時接收垃圾，可實現(xiàn)日生活垃圾處理量2250 噸，煙氣在線檢測指標日均值全面優(yōu)于歐盟2010 標準。

創(chuàng)新·組建

在這一系列令人嘆為觀止的背后，離不開光大技能人才創(chuàng)新工作室的努力與付出。

由光大技能人才創(chuàng)新工作室總部自主研發(fā)的生活垃圾焚燒設備和污染處理設備，具有高效、節(jié)能、環(huán)保的特點，被廣泛應用于城市生活垃圾焚燒發(fā)電、化工、冶金、電子等領域。“天津光大環(huán)保西青項目積極響應天津市和西青區(qū)兩級工會號召，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活動因子，為職工創(chuàng)造力提供平臺，弘揚工匠精神?！惫獯蟓h(huán)保能源（天津）有限公司總經(jīng)理助理陳憲輝介紹說，創(chuàng)新工作室從2021 年成立至今，已吸納多名高級人才，成為培養(yǎng)人才和孕育專業(yè)技術的搖籃，收獲了諸多榮譽。2021 年，獲西青區(qū)勞模技能人才創(chuàng)新工作室和項目公司多個先進集體稱號；2022 年，創(chuàng)新工作室被評為天津市總工會“工人先鋒號”。這些成績的取得，離不開天津光大環(huán)保為職工搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，針對安全生產(chǎn)過程中遇到的重點、難點、關鍵問題開展管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，有效提升管理水平和工作效率，達到降本增效目的，形成的一種職工創(chuàng)新文化。

光大技能人才創(chuàng)新工作室在不斷提升自身技術能力和實踐經(jīng)驗的同時，以高效、規(guī)范、科學的工作流程和方法，推動生產(chǎn)工藝和設備的升級改進，目前已實現(xiàn)廢水零排放及固廢零排放?！鞍凑仗旖蚬獯蟓h(huán)保的設計規(guī)模，日處理生活垃圾2250 余噸，預計每年提供綠色電力2.46 億千瓦時，可為企業(yè)帶來了豐厚的經(jīng)濟效益和社會效益?！标悜椵x介紹說，現(xiàn)在，每天運輸進的生活垃圾有1800 噸，發(fā)酵后，這些垃圾在焚燒爐內(nèi)經(jīng)過燃燒、燃燼等環(huán)節(jié)，產(chǎn)生的電能會輸送至電網(wǎng)。目前，1 噸垃圾可輸送電量500 度左右，10噸垃圾的發(fā)電量能供2 到3 個三口之家近一年的用電量。

新冠疫情期間，創(chuàng)新工作室成員按照天津光大環(huán)保的嚴密部署，開展物流區(qū)域24 小時不間斷值班，結合疫情防控態(tài)勢強化方案落實，實行疫情防控網(wǎng)格化管理，認真做好管控區(qū)、隔離區(qū)涉疫垃圾的安全處置。積極組織、合理引導保證各類垃圾運輸車有序進廠，監(jiān)督卸料平臺與地磅區(qū)域的消殺工作，阻斷病毒交叉?zhèn)鞑デ?，精心調(diào)整入爐垃圾比例，確保涉疫垃圾入廠即入爐、應燒盡燒。

人才·發(fā)展

在人才培養(yǎng)上，光大技能人才創(chuàng)新工作室做到了盡職盡責、盡心盡力。

為提高企業(yè)員工的技能水平，創(chuàng)新工作室每年都會制定周密的培訓計劃和方案，通過現(xiàn)場授課、交流探討、實操培訓等教學方式，充分調(diào)動企業(yè)員工的積極性、自覺性，保證人才培養(yǎng)梯隊建設。而在工作方式上，創(chuàng)新工作室對技能人員合理分工，提高工作效率；強化班組管理，如遇重大操作，成立操作專班；積極打造“一人多崗、一人多技、一崗多能”的工作模式。結合梯隊發(fā)展計劃定期開展崗位競聘，促進人才發(fā)展，增強員工的競爭意識和進取意識，選拔適應企業(yè)發(fā)展需要的人才。在日常工作中，創(chuàng)新工作室保證了操作崗位人員全部持證上崗，其中，獲得中電聯(lián)仿真機教師2 人、環(huán)保能源全能值班員證7人、天津區(qū)域主控崗位全能值班員證6 人。與此同時，創(chuàng)新工作室還積極鼓勵技能員工考取注冊類工程師。

創(chuàng)新工作室成立后，積極服務生產(chǎn)，助力企業(yè)“雙碳”目標，竭力在“雙碳”賽道實現(xiàn)超越，同時持續(xù)提供綠色電力；積極熱情向公眾開放，開展生態(tài)環(huán)境宣教工作，做好生態(tài)環(huán)保知識的傳播和普及工作，助力企業(yè)打造環(huán)保教育基地、環(huán)保科普基地、循環(huán)產(chǎn)業(yè)園基地、工業(yè)旅游基地、黨建基地“五位一體”的靜脈產(chǎn)業(yè)園示范項目。技能員工發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效精神，在煙氣凈化系統(tǒng)新增脫硫一體化設備，確保SO2 排放指標滿足新地標排放要求。在節(jié)能降耗方面，將水處理羅茨風機改造為磁懸浮風機，為企業(yè)每年節(jié)約費用約36 萬元。

“下一步，光大技能人才創(chuàng)新工作室將繼續(xù)秉承創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神，不斷提升技術水平和卓越的服務能力，積極踐行綠色低碳發(fā)展，為西青區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，守護綠水青山，為天津市文明建設、生態(tài)建設和經(jīng)濟建設貢獻力量。”面對未來，陳憲輝信心滿滿。