• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中日農(nóng)業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效對(duì)比分析

    2024-05-19 11:26:46邱曉婧
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2024年10期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效

    邱曉婧

    摘?要:農(nóng)業(yè)上市公司誕生與發(fā)展是農(nóng)業(yè)和資本市場(chǎng)發(fā)展融合的必然結(jié)果。本文對(duì)中國(guó)、日本兩國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行績(jī)效分析,旨在通過(guò)比較分析,挖掘出我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)潛力并為其未來(lái)發(fā)展提供方向與建議。根據(jù)分析,中國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司盈利能力和成長(zhǎng)能力強(qiáng)于日本農(nóng)業(yè)上市公司,日本農(nóng)業(yè)上市公司營(yíng)運(yùn)能力和償債能力強(qiáng)于中國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司。基于此,建議我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司從財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)兩方面提升營(yíng)運(yùn)能力。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)上市公司;財(cái)務(wù)績(jī)效;中日對(duì)比

    中圖分類號(hào):F74?????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A??????doi:10.19311/j.cnki.16723198.2024.10.015

    0?引言

    中國(guó)作為農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)業(yè)上市公司起步較晚,存在大而不優(yōu)多而不強(qiáng)的問題,且近些年業(yè)績(jī)分化明顯,財(cái)務(wù)績(jī)效中非農(nóng)與背農(nóng)現(xiàn)象呈擴(kuò)張趨勢(shì),農(nóng)業(yè)上市公司在專業(yè)化與多元化、是否“去農(nóng)化”的問題上缺乏明確方向。日本地理位置與中國(guó)相鄰,人口稠密,耕地很少,平均每人耕地不到0.1?公頃,專門從事農(nóng)業(yè)的人也很少,但發(fā)展成僅次于美國(guó)的第二大農(nóng)業(yè)技術(shù)先進(jìn)國(guó)家,依靠的不僅是專業(yè)化集約化的管理模式,還有政府強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)能力輔以政府為主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)出巨大的活力。本文從財(cái)務(wù)績(jī)效視角出發(fā),通過(guò)對(duì)比中日兩國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司的相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo),希望取長(zhǎng)補(bǔ)短,優(yōu)化我國(guó)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),提高管理水平,明確未來(lái)發(fā)展方向,提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

    1?文獻(xiàn)綜述

    S.Brezuleanu使用平衡計(jì)分卡(BSC)模型來(lái)確定農(nóng)業(yè)企業(yè)組織的維度,研究結(jié)果表明農(nóng)業(yè)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),取決于公司財(cái)務(wù),客戶,內(nèi)部流程、知識(shí)和學(xué)習(xí)、服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)份額等要素。Yi?Huang認(rèn)為在農(nóng)村土地管理改革和開放政策之后,二戰(zhàn)后的日本和中國(guó)之間有許多共同的地方和獨(dú)特的特點(diǎn),通過(guò)對(duì)這些布局和差異的分析,以日本的革命進(jìn)程為重點(diǎn)。借鑒日本農(nóng)業(yè)用地適度規(guī)模管理的成功經(jīng)驗(yàn),以改善我國(guó)的土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。

    黃琴峰(2013)在A股市場(chǎng)選取54家農(nóng)業(yè)上市公司作為研究對(duì)象,通過(guò)對(duì)非農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)率的償付能力,盈利能力,運(yùn)營(yíng)能力,發(fā)展能力和資本擴(kuò)張能力之間的關(guān)系進(jìn)行因子分析,證實(shí)農(nóng)業(yè)上市公司的綜合績(jī)效與非農(nóng)業(yè)運(yùn)營(yíng)率呈負(fù)相關(guān),表明農(nóng)業(yè)非農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)行為并沒有改善農(nóng)業(yè)上市公司。作者主張農(nóng)業(yè)上市公司應(yīng)注重農(nóng)業(yè)主業(yè)經(jīng)營(yíng),正確投資決策,從而提高農(nóng)業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

    姚金海(2016)認(rèn)為我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司應(yīng)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”重構(gòu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。加強(qiáng)企業(yè)物流建設(shè),提高庫(kù)存管理能力和資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。王喜平(2008)通過(guò)DEA方法得出科技型、深加工型農(nóng)業(yè)上市公司的績(jī)效較好。這是未來(lái)上市農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向。

    2?相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)

    2.1?相關(guān)概念

    2.1.1?績(jī)效的概念

    績(jī)效(Performance)源于管理學(xué),作為成績(jī)與成效的綜合指標(biāo),績(jī)效是指一段時(shí)間內(nèi)工作的工作行為、行為方式、結(jié)果和工作的客觀效果。

    2.1.2?績(jī)效評(píng)價(jià)理論體系的概念

    績(jī)效評(píng)價(jià)理論體系(Performance?Evaluation?Theory?System),基于生產(chǎn)效率理論、行為科學(xué)理論和戰(zhàn)略管理理論的思想,廣泛應(yīng)用于現(xiàn)有的績(jī)效評(píng)價(jià)理論的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng),可以概括為,基于生產(chǎn)有效性的績(jī)效評(píng)估方法。

    2.2?理論基礎(chǔ)

    2.2.1?利益相關(guān)者理論(Stakeholder?Theory)

    利益相關(guān)者理論是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者為綜合平衡各個(gè)利益相關(guān)者的利益要求而進(jìn)行的管理活動(dòng)。利益相關(guān)者理論嘗試通過(guò)使各種利益相關(guān)方的參與,而不局限傳統(tǒng)股東利潤(rùn)的最大化來(lái)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。公司應(yīng)該追求利益相關(guān)者的利益,而不僅僅是某個(gè)小部分特定主體的利益。

    2.2.2?企業(yè)價(jià)值評(píng)估理論(Enterprise?Value?Assessment?Theory)

    自20世紀(jì)80年代以來(lái),西方發(fā)達(dá)國(guó)家將定性指標(biāo)作為綜合評(píng)價(jià)體系的重要補(bǔ)充。在企業(yè)價(jià)值評(píng)估實(shí)踐中,運(yùn)用剩余收益理論和模型已經(jīng)成為一種流行趨勢(shì)。需要注意的是,企業(yè)價(jià)值評(píng)估具有一定的主觀性,結(jié)論不可避免存在誤差。

    3?中日農(nóng)業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效現(xiàn)狀分析

    本文從資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金比率、存貨周轉(zhuǎn)率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率和營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率5方面分析了中日農(nóng)業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)績(jī)效,并進(jìn)行現(xiàn)狀分析。

    3.1?中國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效現(xiàn)狀

    中國(guó)農(nóng)業(yè)類上市公司主要分傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、種子企業(yè)、養(yǎng)殖企業(yè)和飼料企業(yè)4類。本文在此4大類中隨機(jī)選取了20家上市公司均選用2016年財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)據(jù)進(jìn)行信息采集。日本農(nóng)業(yè)類上市公司主要分為農(nóng)業(yè)器械、植物工廠、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)、種苗、農(nóng)畜產(chǎn)物五類。本文在此五大類中隨機(jī)選取了20家上市公司在2016—2017年的財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。由于修改后的日本新會(huì)社法下仍然不披露現(xiàn)金流量表,且不向報(bào)表信息需求者提供半年度報(bào)表和4個(gè)季度的報(bào)表,選擇計(jì)算的會(huì)計(jì)科目也可能不完全包含本分析確切需要的所有數(shù)據(jù)。較為存疑的計(jì)算指標(biāo)是現(xiàn)金比率和存貨周轉(zhuǎn)率。經(jīng)研究,對(duì)進(jìn)行披露了流動(dòng)資產(chǎn)(流動(dòng)資産),存貨(貯蔵品)和應(yīng)收賬款(売掛金)的企業(yè)采?。ㄋ賱?dòng)資產(chǎn)-應(yīng)收賬款)/流動(dòng)負(fù)債的計(jì)算方式;而對(duì)披露了交易性金融資產(chǎn)(デリバティブ金融資産)的企業(yè)采?。ìF(xiàn)金及等價(jià)物+交易性金融資產(chǎn))/流動(dòng)負(fù)債的計(jì)算方式。存貨周轉(zhuǎn)率中的指標(biāo),存貨平均余額采取貯蔵品與商品及び製品兩個(gè)科目的合為最終計(jì)算方式。結(jié)果見表1。

    3.2?中日農(nóng)業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效現(xiàn)狀對(duì)比分析

    由表?1?可知,中國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司的資產(chǎn)負(fù)債率平均值為0.44,日本農(nóng)業(yè)上市公司的資產(chǎn)負(fù)債率平均值為0.54,二者無(wú)明顯差異且均在合理范圍之內(nèi)。從整體上看,兩國(guó)農(nóng)業(yè)類上市公司的財(cái)務(wù)可行性指標(biāo)均處于正常狀態(tài)。中國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司的現(xiàn)金比率平均值為0.97,日本農(nóng)業(yè)上市公司的現(xiàn)金比率平均值為0.92,二者也無(wú)明顯差異,比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于正常的20%底線,即兩國(guó)的企業(yè)都有較高的現(xiàn)金比率問題。中國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司存貨周轉(zhuǎn)率的平均值為3.03,轉(zhuǎn)換成周轉(zhuǎn)天數(shù)即為120天;日本農(nóng)業(yè)上市公司存貨周轉(zhuǎn)率的平均值為20.35,轉(zhuǎn)換成周轉(zhuǎn)天數(shù)即為17天。前者明顯高于后者,且中國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司的120天高于實(shí)務(wù)中普遍認(rèn)可的40-50天的合理值,這一結(jié)果可能與農(nóng)業(yè)上市公司內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈條較長(zhǎng)有關(guān)。中國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率平均值為0.20,日本農(nóng)業(yè)上市公司的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率平均值為0.11,前者明顯優(yōu)于后者。中國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率平均值為0.18,日本農(nóng)業(yè)上市公司的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率平均值為0.29,后者明顯優(yōu)于前者。

    4?中日農(nóng)業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效實(shí)證研究

    本文采用能夠代表上市公司盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、成長(zhǎng)能力的共計(jì)13個(gè)指標(biāo)對(duì)所選中日農(nóng)業(yè)上市公司進(jìn)行績(jī)效分析。具體指標(biāo)見表2。本文中國(guó)樣本選自中國(guó)上市公司巨潮資訊網(wǎng)滬、深兩市的相關(guān)農(nóng)業(yè)類上市公司,共14家,日本樣本選自日本Kabutan株探網(wǎng)站,樣本數(shù)據(jù)選自13家農(nóng)業(yè)上市公司2016年的年度報(bào)表的13個(gè)財(cái)務(wù)績(jī)效衡量指標(biāo),使用SPSS19.0軟件進(jìn)行因子分析法處理。

    4.1?公共因子的命名

    本文采用最大方差法經(jīng)過(guò)5次旋轉(zhuǎn)后得到因子載荷矩陣,中日兩國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣具體見表3。根據(jù)表3,在凈資產(chǎn)收益率,銷售凈利率,總資產(chǎn)收益率這3個(gè)指標(biāo)在F1上的載荷分別為0.953、0.95、0.93,這三者均在0.9以上,它們代表公司的盈利能力,故將F1命名為盈利因子;總資產(chǎn)增長(zhǎng)率在F2上的載荷為0.771,它代表公司的成長(zhǎng)能力,故將F2命名為成長(zhǎng)因子;F3的流動(dòng)比率和速動(dòng)比率的載荷比率分別為0.942和0.934,這代表了公司的償債能力,因此將F3命名為償債因子;存貨周轉(zhuǎn)率在F4上的載荷為0.593,它代表公司的營(yíng)運(yùn)能力,故將F4命名為營(yíng)運(yùn)因子。

    4.2?公共因子得分及綜合得分

    本文采用SPSS19.0提供的回歸分析法功能估計(jì)因子得分系數(shù),中日因子得分系數(shù)見表4。

    根據(jù)上述公式計(jì)算基于每個(gè)主要因素分?jǐn)?shù)來(lái)計(jì)算綜合得分的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),企業(yè)績(jī)效的綜合得分的計(jì)算方法是提取公因子得分根據(jù)相應(yīng)的貢獻(xiàn)比例和加權(quán)平均,每個(gè)因子的方差貢獻(xiàn)率的貢獻(xiàn)權(quán)重比例的各種因素的總累計(jì)方差貢獻(xiàn)率。每個(gè)樣本公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)得分和排名如表5所示。

    5?研究結(jié)論和對(duì)策建議

    5.1?研究結(jié)論

    5.1.1?中日農(nóng)業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效的評(píng)價(jià)

    (1)盈利因子的分析。登海種業(yè),新五豐,通威股份三家公司在F1上的得分為1.11400、1.14820、0.92930都是比較高的得分,說(shuō)明這三家公司盈利能力較強(qiáng),綜合排名占據(jù)前三位。新賽股份和敦煌種業(yè)在F1的得分最低,分別是-3.52695和-2.58629,他們的綜合排名分別是25和27,排名墊底。由于這個(gè)因素是所有因素中最重要的因素,提高上市農(nóng)業(yè)公司的盈利能力是提高公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)刻不容緩的部分。

    (2)成長(zhǎng)因子的分析。在F2上通威股份,新賽股份的得分靠前,他們的得分分別為3.71942、1.20413,雖然新賽股份在成長(zhǎng)能力上較強(qiáng),但是由于它盈利能力低,在綜合排名上成長(zhǎng)能力沒能幫助提升;而成長(zhǎng)能力較弱的雪印,カネコ種苗,綜合排名靠后。雪印和カネコ種苗后續(xù)需要通過(guò)提高公司的資本利用效率和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率,提高公司的經(jīng)營(yíng)能力,提高公司的財(cái)務(wù)績(jī)效。

    (3)償債因子的分析。登海種業(yè)和クックパッド在F3上為2.15934和3.68547,表現(xiàn)出了不錯(cuò)的償債能力,但是敦煌種業(yè)在盈利能力和成長(zhǎng)能力上表現(xiàn)得過(guò)差導(dǎo)致償債能力的突出并沒有幫助提升企業(yè)綜合排名;新農(nóng)開發(fā)和ホクト在F3上的表現(xiàn)分別為-1.43091個(gè)-0.93182顯示出了他們較差的償債能力。成長(zhǎng)因子主要反映了企業(yè)的發(fā)展速度,也反映了企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),農(nóng)業(yè)上市公司不僅要關(guān)注當(dāng)前的管理水平,而且應(yīng)該重視可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng),但是公司也不能盲目追求數(shù)量的增長(zhǎng),忽視可持續(xù)發(fā)展能力,導(dǎo)致企業(yè)短期的增長(zhǎng),然后陷入長(zhǎng)期衰退。

    (4)營(yíng)運(yùn)因子分析。通威股份,ワタミ和神戶物產(chǎn)在F4上為1.36083、1.64951、1.28183,表現(xiàn)出了不錯(cuò)的營(yíng)運(yùn)能力;新農(nóng)開發(fā)的F4為-3.80627,不僅是營(yíng)運(yùn)能力,四個(gè)指標(biāo)分?jǐn)?shù)很低,綜合排名末位。對(duì)于償債能力欠佳的企業(yè),需要挖掘長(zhǎng)期債務(wù)償還能力,合理安排資本結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿作用,促進(jìn)企業(yè)綜合效益和財(cái)務(wù)績(jī)效的提高。

    5.2?對(duì)策建議

    表5顯示,日本農(nóng)業(yè)上市公司的盈利能力和成長(zhǎng)能力較差,營(yíng)運(yùn)能力和償債能力較強(qiáng);中國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司普遍具有較強(qiáng)的盈利能力和成長(zhǎng)潛力,營(yíng)運(yùn)能力和償債能力普遍較差。日本農(nóng)業(yè)上市公司可從資本結(jié)構(gòu)合理化和適度控制企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率等途徑提升盈利能力。

    中國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司可從財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)兩方面提升營(yíng)運(yùn)能力。財(cái)務(wù)指標(biāo):日本企業(yè)優(yōu)于中國(guó)企業(yè)的地方在于日本的零庫(kù)存管理,零庫(kù)存的管理模式能夠?qū)崿F(xiàn)減少社會(huì)勞動(dòng)占用量和提高物流運(yùn)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益,這要求企業(yè)與企業(yè)之間,部門與部門之間有著高度的配合關(guān)系,并且企業(yè)要深度認(rèn)可這種消除浪費(fèi)的價(jià)值觀才能深入貫徹。非財(cái)務(wù)指標(biāo):第一,員工的滿意度和保持。員工促進(jìn)客戶關(guān)系,他們負(fù)責(zé)創(chuàng)新和新概念的提出。在未來(lái),中國(guó)企業(yè)需要推進(jìn)讓員工在工作中更高效、更主動(dòng)、更有創(chuàng)造性。在員工滿意度和保留度的基礎(chǔ)上,企業(yè)的管理將更加便捷有效,突出企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)能力。第二,市場(chǎng)占有率。市場(chǎng)份額對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要。一方面,它是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)鍵指標(biāo)之一。另一方面,它是企業(yè)市場(chǎng)地位最直觀的體現(xiàn)。但市場(chǎng)份額不是企業(yè)的目標(biāo),而是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段。通過(guò)分析適度的市場(chǎng)份額,公司的經(jīng)營(yíng)不會(huì)過(guò)于麻木,避免在后期影響到公司經(jīng)營(yíng)能力的評(píng)估。

    參考文獻(xiàn)

    [1]S.Brezuleanu.Performance?Assessment?in?Business?of?Agricultural?Companies?using?Balanced?Scorecard?Model[J].CercetariAgronomice?in?Moldova,2015:109120.

    [2]Yi?Huang.Comparative?Study?on?Moderate?Scale?Management?of?Agricultural?Land?in?China?and?Japan[J].Studies?in?Sociology?of?Science,2012:6669.

    [3]黃琴峰.非農(nóng)化趨勢(shì)下中國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)與治理探討——基于A股54家農(nóng)業(yè)上市公司的實(shí)證研究[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué)農(nóng)業(yè)推廣,2013:3148.

    [4]姚金海.基于杜邦分析的中國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司效益提升路徑——以美國(guó)ADM為參照的一項(xiàng)研究[J].世界農(nóng)業(yè),2016,(07):96101.

    [5]王喜平.中國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司的績(jī)效評(píng)價(jià)[J].中國(guó)農(nóng)學(xué)通報(bào),2008,(01):531534.

    猜你喜歡
    農(nóng)業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效
    淺議我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露存在的問題
    東方教育(2016年8期)2017-01-17 15:06:55
    風(fēng)險(xiǎn)管理視角下的農(nóng)業(yè)上市公司內(nèi)部控制研究
    農(nóng)業(yè)上市公司多元化經(jīng)營(yíng)動(dòng)因分析
    虛擬現(xiàn)實(shí)概念上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)
    農(nóng)業(yè)上市公司資本結(jié)構(gòu)和盈利能力關(guān)系研究
    小微企業(yè)融資問題研究
    農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露數(shù)據(jù)的縱向分析
    商(2016年32期)2016-11-24 16:13:04
    上市公司債務(wù)融資期限結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的研究
    農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息內(nèi)容披露的橫向分析
    蘇寧云商輕資產(chǎn)盈利模式及其財(cái)務(wù)績(jī)效研究
    我的亚洲天堂| 欧美在线黄色| 精品一区二区免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲久久久国产精品| 中文字幕亚洲精品专区| 国产成人av激情在线播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 女人精品久久久久毛片| 亚洲美女视频黄频| 亚洲人成电影观看| 亚洲成色77777| 久久毛片免费看一区二区三区| 99久久人妻综合| 欧美成人午夜精品| 99热全是精品| 美女国产高潮福利片在线看| av卡一久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| bbb黄色大片| 国产黄色免费在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 搡老岳熟女国产| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产精品国产精品| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品国产av蜜桃| 伊人久久国产一区二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产亚洲av高清不卡| 我要看黄色一级片免费的| 午夜日韩欧美国产| 制服人妻中文乱码| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成人91sexporn| 国产成人91sexporn| 少妇人妻久久综合中文| 在线观看免费午夜福利视频| 操出白浆在线播放| 超色免费av| 美女大奶头黄色视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 涩涩av久久男人的天堂| av在线老鸭窝| 久久久久久久大尺度免费视频| 999久久久国产精品视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品日本国产第一区| 无限看片的www在线观看| 一本久久精品| 在线观看免费高清a一片| 午夜91福利影院| netflix在线观看网站| 99九九在线精品视频| 91老司机精品| 久久久久久久精品精品| 久久久久精品国产欧美久久久 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黄片播放在线免费| 在线观看国产h片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产又色又爽无遮挡免| 一区二区三区激情视频| 一级黄片播放器| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美成人午夜精品| 飞空精品影院首页| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费看av在线观看网站| 妹子高潮喷水视频| 婷婷成人精品国产| 中文字幕制服av| 国产在线一区二区三区精| 欧美97在线视频| 午夜免费观看性视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久精品免费免费高清| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 中文字幕最新亚洲高清| 成人影院久久| 激情五月婷婷亚洲| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲色图综合在线观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品国产av成人精品| 婷婷色综合www| 日韩免费高清中文字幕av| 国产日韩欧美视频二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 热re99久久精品国产66热6| 国产日韩欧美视频二区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美在线黄色| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 99精国产麻豆久久婷婷| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品无大码| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产亚洲最大av| 高清不卡的av网站| 老司机影院成人| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 美女视频免费永久观看网站| 国产乱来视频区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美成人精品欧美一级黄| 99久久人妻综合| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲,欧美精品.| 成人免费观看视频高清| 黄频高清免费视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜av观看不卡| 99热网站在线观看| 午夜激情久久久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲情色 制服丝袜| av国产久精品久网站免费入址| 又黄又粗又硬又大视频| 在线 av 中文字幕| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 不卡视频在线观看欧美| 老司机影院毛片| 最新的欧美精品一区二区| 一区二区av电影网| 亚洲情色 制服丝袜| 99九九在线精品视频| 亚洲欧美激情在线| 如何舔出高潮| 欧美av亚洲av综合av国产av | 男女边吃奶边做爰视频| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 97在线人人人人妻| 亚洲男人天堂网一区| 久久国产精品大桥未久av| 婷婷色麻豆天堂久久| 99热国产这里只有精品6| 777米奇影视久久| 国产成人av激情在线播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一区二区三区激情视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产日韩欧美在线精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 成人国产麻豆网| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| av在线播放精品| 欧美成人午夜精品| 免费黄频网站在线观看国产| 免费看不卡的av| 51午夜福利影视在线观看| 日韩伦理黄色片| www.精华液| 日日摸夜夜添夜夜爱| www日本在线高清视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一个人免费看片子| 在线天堂中文资源库| 午夜日本视频在线| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看国产h片| 五月天丁香电影| 婷婷色av中文字幕| av视频免费观看在线观看| 成人免费观看视频高清| 这个男人来自地球电影免费观看 | av在线app专区| 捣出白浆h1v1| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 久久影院123| 在线 av 中文字幕| 18禁观看日本| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美xxⅹ黑人| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产av国产精品国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲成色77777| 日韩大码丰满熟妇| av片东京热男人的天堂| 人人澡人人妻人| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 1024香蕉在线观看| 国产免费现黄频在线看| 国产精品偷伦视频观看了| 成人三级做爰电影| 毛片一级片免费看久久久久| 国产一级毛片在线| 日韩一区二区视频免费看| 国产免费现黄频在线看| 国产精品国产三级专区第一集| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品国产av成人精品| 久久精品久久久久久久性| 久久狼人影院| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲,一卡二卡三卡| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 99国产精品免费福利视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产精品 国内视频| e午夜精品久久久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费黄色在线免费观看| 久久狼人影院| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产视频首页在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲在久久综合| 1024视频免费在线观看| 桃花免费在线播放| 亚洲国产欧美网| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 岛国毛片在线播放| 亚洲美女黄色视频免费看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲中文av在线| 青草久久国产| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲四区av| 国产野战对白在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 青草久久国产| 国产精品女同一区二区软件| 免费看av在线观看网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 丝袜人妻中文字幕| 搡老乐熟女国产| 性色av一级| 国产伦理片在线播放av一区| 国产黄频视频在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 香蕉国产在线看| 黄色怎么调成土黄色| 悠悠久久av| 看免费成人av毛片| 亚洲av成人精品一二三区| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲少妇的诱惑av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成人国语在线视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 少妇精品久久久久久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 丰满乱子伦码专区| www日本在线高清视频| 丁香六月天网| 一区在线观看完整版| 人人澡人人妻人| 999久久久国产精品视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲第一av免费看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产一级毛片在线| 黄色视频不卡| 精品一区二区三区四区五区乱码 | svipshipincom国产片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲,欧美精品.| 中文字幕人妻熟女乱码| 中文字幕高清在线视频| av在线app专区| 久久99一区二区三区| 久久久国产一区二区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久 成人 亚洲| 伊人久久国产一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产成人啪精品午夜网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品美女久久av网站| 少妇人妻久久综合中文| 高清欧美精品videossex| 午夜免费观看性视频| 黄片无遮挡物在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 男女下面插进去视频免费观看| 在线观看国产h片| 亚洲美女搞黄在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 高清av免费在线| 激情视频va一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 国产97色在线日韩免费| 亚洲欧美一区二区三区国产| 男女床上黄色一级片免费看| 日本av免费视频播放| 我的亚洲天堂| 免费看av在线观看网站| 国产欧美亚洲国产| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲精品国产av成人精品| tube8黄色片| 美女大奶头黄色视频| 黑人猛操日本美女一级片| 性色av一级| 久久久久久久久久久免费av| 狂野欧美激情性xxxx| 97人妻天天添夜夜摸| 深夜精品福利| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线观看免费高清a一片| 欧美av亚洲av综合av国产av | 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费观看人在逋| 男女边吃奶边做爰视频| 久久精品久久久久久久性| 国产精品一区二区在线观看99| 各种免费的搞黄视频| 国产 精品1| 亚洲国产日韩一区二区| 最新在线观看一区二区三区 | 七月丁香在线播放| 无限看片的www在线观看| h视频一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲成人免费av在线播放| 久久99一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲久久久国产精品| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精品,欧美精品| 黄色毛片三级朝国网站| 少妇精品久久久久久久| 丝袜人妻中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品久久久久久久久免| 久久国产精品大桥未久av| 午夜激情久久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看| bbb黄色大片| 国产片特级美女逼逼视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 少妇人妻 视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日本av免费视频播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美黑人精品巨大| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜福利影视在线免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲国产av影院在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美人与善性xxx| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 9热在线视频观看99| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲av成人精品一二三区| 在线 av 中文字幕| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩av免费高清视频| 蜜桃国产av成人99| 香蕉丝袜av| 久久综合国产亚洲精品| 午夜福利视频在线观看免费| 国产一区二区三区av在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产成人一区二区在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日韩伦理黄色片| 99久久综合免费| 久久97久久精品| 一级爰片在线观看| 69精品国产乱码久久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜福利,免费看| 亚洲免费av在线视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品自拍成人| 99九九在线精品视频| 深夜精品福利| 狂野欧美激情性xxxx| 美女视频免费永久观看网站| 天堂中文最新版在线下载| 免费观看性生交大片5| 青春草视频在线免费观看| 人人妻人人澡人人看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 大码成人一级视频| 9热在线视频观看99| 波野结衣二区三区在线| 午夜免费鲁丝| 国产午夜精品一二区理论片| 中国三级夫妇交换| 亚洲av综合色区一区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| 国产一卡二卡三卡精品 | 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美黄色片欧美黄色片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 妹子高潮喷水视频| 久久99一区二区三区| 丁香六月欧美| 亚洲精品一二三| 亚洲av福利一区| 成年av动漫网址| 久久性视频一级片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产av精品麻豆| av在线播放精品| 熟女av电影| 国产精品 欧美亚洲| 在线观看人妻少妇| 亚洲天堂av无毛| 免费黄色在线免费观看| 国产成人精品久久久久久| 两个人看的免费小视频| 乱人伦中国视频| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品国产三级国产专区5o| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜免费观看性视频| 99国产综合亚洲精品| 久久久久视频综合| 九九爱精品视频在线观看| 街头女战士在线观看网站| 欧美精品亚洲一区二区| 天堂中文最新版在线下载| 大片免费播放器 马上看| 久久久久精品人妻al黑| 搡老乐熟女国产| 日本欧美视频一区| 性少妇av在线| 自线自在国产av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 另类精品久久| 亚洲精品自拍成人| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美在线一区亚洲| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 91精品国产国语对白视频| 亚洲,欧美,日韩| 精品第一国产精品| 国产精品国产av在线观看| av一本久久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 中文字幕色久视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 激情视频va一区二区三区| 国产精品无大码| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 黄频高清免费视频| 一本大道久久a久久精品| 国产精品av久久久久免费| 亚洲欧美一区二区三区久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 两个人看的免费小视频| av视频免费观看在线观看| 精品一区在线观看国产| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产片内射在线| 赤兔流量卡办理| 久久久精品94久久精品| 久久久精品免费免费高清| 国产男女内射视频| 日韩电影二区| 亚洲欧洲日产国产| 日韩电影二区| 国产激情久久老熟女| 午夜影院在线不卡| 久久久久视频综合| 在线观看人妻少妇| 国产成人欧美在线观看 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲在久久综合| av国产精品久久久久影院| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久久久久精品精品| 91精品三级在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 人人澡人人妻人| 在线精品无人区一区二区三| 日本爱情动作片www.在线观看| www.av在线官网国产| 在线观看免费高清a一片| 久久久国产精品麻豆| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 不卡av一区二区三区| 男女免费视频国产| 曰老女人黄片| 1024视频免费在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 老司机靠b影院| 国产熟女午夜一区二区三区| 中文字幕亚洲精品专区| 日本vs欧美在线观看视频| 无遮挡黄片免费观看| 777米奇影视久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 久久青草综合色| 国产成人精品福利久久| av国产精品久久久久影院| 十八禁网站网址无遮挡| av在线播放精品| av在线app专区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| av线在线观看网站| 一级毛片 在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产成人啪精品午夜网站| 久久天堂一区二区三区四区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 九草在线视频观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品一区二区在线观看99| 婷婷色综合www| 欧美在线一区亚洲| 97精品久久久久久久久久精品| 中文欧美无线码| 飞空精品影院首页| 亚洲av男天堂| 久久婷婷青草| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产午夜精品一二区理论片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲成人手机| 51午夜福利影视在线观看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲专区中文字幕在线 | videos熟女内射| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久精品人妻al黑| 美国免费a级毛片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 在线观看www视频免费|