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    企業(yè)財務(wù)競爭力評價指標體系構(gòu)建研究

    2024-05-08 21:51:55周鑫
    中國管理信息化 2024年6期
    關(guān)鍵詞:體系構(gòu)建評價指標

    周鑫

    [摘 要]文章以汽車制造業(yè)為例,選擇適合的指標構(gòu)建了一套適用于企業(yè)財務(wù)競爭力評價的指標體系。在構(gòu)建體系時,文章遵循了系統(tǒng)性、實用性、定性與定量結(jié)合以及個性化原則。構(gòu)建起評價指標體系后,文章對其進行實證分析,檢驗其實用性,以幫助企業(yè)在競爭中獲得優(yōu)勢。

    [關(guān)鍵詞]財務(wù)競爭力;評價指標;體系構(gòu)建

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2024.06.020

    [中圖分類號]F275[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194(2024)06-0063-03

    0? ? ?引 言

    企業(yè)財務(wù)競爭力是企業(yè)生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ),而財務(wù)指標是企業(yè)評估自身競爭力、制定戰(zhàn)略和決策的重要工具。因此,構(gòu)建一套適用于企業(yè)財務(wù)競爭力評價的指標體系,對于企業(yè)具有重要意義,可以幫助企業(yè)全面評估其財務(wù)狀況和競爭力,為決策提供有力支持。

    1? ? ?評價指標體系構(gòu)建原則

    構(gòu)建一個科學有效的企業(yè)財務(wù)競爭力評價指標體系對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。為使構(gòu)建的財務(wù)競爭力評價指標體系科學有效、客觀合理,應(yīng)遵守以下原則。

    1.1? ?系統(tǒng)性原則

    財務(wù)競爭力需要綜合考量企業(yè)多個方面的指標和數(shù)據(jù),以全面評估企業(yè)的競爭力。因此,在構(gòu)建財務(wù)競爭力評價指標體系時,需要建立完整的指標體系,包括財務(wù)比率、財務(wù)報表分析、趨勢分析等多個方面,以確保分析的全面性和系統(tǒng)性[1]。

    1.2? ?實用性原則

    實用性是企業(yè)財務(wù)競爭力評價指標體系構(gòu)建的重要原則之一。在實際應(yīng)用中,財務(wù)分析必須具有可操作性和實用性,以便企業(yè)能夠根據(jù)分析結(jié)果采取相應(yīng)的措施。因此,在構(gòu)建評價指標體系時,需要選擇和設(shè)計一些實用且易于操作的分析指標和方法,以確保分析結(jié)果能夠被管理層和決策者接受和應(yīng)用。

    1.3? ?定性與定量結(jié)合原則

    定性和定量分析是企業(yè)財務(wù)競爭力評價指標體系構(gòu)建中不可或缺的要素。定性分析可以通過對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的評估和判斷,提供對企業(yè)財務(wù)競爭力的主觀認識;而定量分析則通過對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,提供客觀的衡量和評價。因此,在構(gòu)建財務(wù)競爭力評價指標體系時,需要將定性和定量分析相結(jié)合,以實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)競爭力的全面評估[2]。

    1.4? ?個性化原則

    不同企業(yè)的特點各不相同,因此,財務(wù)競爭力評價指標體系需要根據(jù)企業(yè)的實際情況進行定制化設(shè)計。具體來說,在構(gòu)建體系時,需要根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)特點、競爭對手、市場環(huán)境等因素,確定適用的分析指標和方法,以確保分析結(jié)果能夠真實反映企業(yè)的財務(wù)競爭力。

    2? ? ?評價指標體系的構(gòu)建

    2.1? ?指標選擇

    在選擇企業(yè)財務(wù)競爭力評價指標時,需要考慮以下幾個方面。

    (1)行業(yè)特點:不同行業(yè)有不同的競爭力,因此在選擇指標時需要考慮行業(yè)的特點。例如,在汽車制造業(yè)中,盈利能力和研發(fā)能力可能是重要的指標[3]。

    (2)經(jīng)濟環(huán)境:經(jīng)濟環(huán)境的變化會對企業(yè)的財務(wù)表現(xiàn)產(chǎn)生影響。在選擇指標時,需要考慮當前的經(jīng)濟環(huán)境和未來的經(jīng)濟預期。例如,在經(jīng)濟增長放緩的情況下,企業(yè)的銷售增長率可能會下降,因此需要關(guān)注營運能力和現(xiàn)金流能力。

    (3)公司戰(zhàn)略:不同的公司戰(zhàn)略可能對財務(wù)指標的選擇產(chǎn)生影響。企業(yè)想要行穩(wěn)致遠,償債能力和發(fā)展能力可能是重要的指標。

    2.2? ?指標分析

    在選擇了適當?shù)呢攧?wù)指標后,需要對這些指標進行分析,以評估企業(yè)的財務(wù)競爭力。以下是一些常用的指標分析方法。

    (1)趨勢分析:趨勢分析是指比較企業(yè)在一段時間內(nèi)的財務(wù)指標,以觀察指標的變化趨勢。通過對比歷史數(shù)據(jù),可以判斷企業(yè)的財務(wù)狀況是否持續(xù)改善或惡化,并預測未來的發(fā)展趨勢。例如,比較過去五年的總資產(chǎn)增長率、利潤總額增長率和可持續(xù)增長率等,可以判斷企業(yè)的市場份額是否穩(wěn)定。

    (2)比較分析:比較分析是將企業(yè)的財務(wù)指標與同行業(yè)或同類企業(yè)進行比較。通過比較分析,可以評估企業(yè)在行業(yè)中的地位和競爭力。例如,比較企業(yè)的資產(chǎn)報酬率與同行業(yè)平均水平,可以判斷企業(yè)的盈利能力是否在行業(yè)中具有競爭優(yōu)勢。

    (3)比率分析:比率分析是對不同財務(wù)指標之間的比率進行計算和分析。比率分析可以提供更詳細和全面的財務(wù)信息,幫助了解企業(yè)的財務(wù)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營效益。例如,計算企業(yè)的資產(chǎn)負債率和償債能力比率,可以評估企業(yè)的資金運營狀況和償債能力[4]。

    2.3? ?構(gòu)建評價指標體系

    以汽車制造業(yè)為例,本文選擇了償債能力、盈利能力、營運能力、現(xiàn)金流能力、發(fā)展能力、研發(fā)能力等6項能力指標。對于每一項能力指標,分別選取了二級指標,共18個二級指標。具體評價指標體系如表1所示。

    3? ? ?企業(yè)財務(wù)競爭力評價指標體系的實證分析

    下文選用因子分析法對構(gòu)建的評價指標體系進行實證分析。

    3.1? ?樣本選取

    本文選取了《上市公司行業(yè)分類指引》(2012年修訂)中的汽車制造業(yè)A股上市公司。為了減少異常數(shù)據(jù)對研究結(jié)果造成的影響,本文對上市公司進行了篩選,剔除ST股、數(shù)據(jù)不全和異常的公司,最終選取了21家上市公司作為研究對象。選取的數(shù)據(jù)均來自各個公司2018—2022的公開數(shù)據(jù),客觀明確,能夠保證其所得結(jié)果精確。

    3.2? ?數(shù)據(jù)處理

    為保證分析結(jié)果的準確性和客觀性,本文采用正向指標進行運算。在構(gòu)建的指標體系中,資產(chǎn)負債率和產(chǎn)權(quán)比率為負向指標,故對其進行處理,用取倒數(shù)方式將其轉(zhuǎn)換成正向指標,即1/資產(chǎn)負債率和1/產(chǎn)權(quán)比率。

    同時,評價指標的單位和衡量標準也有不同。為了消除可能存在差異性這個問題,本文對所選取的指標數(shù)據(jù)全部進行標準化處理,在社會科學統(tǒng)計軟件包(Statistical Package for the Social Sciences,SPSS)中通過數(shù)據(jù)處理得到標準化后的數(shù)據(jù)。這樣處理好的數(shù)據(jù)就彌補了數(shù)據(jù)比較方向相反而無法統(tǒng)一的不足。

    3.3? ?可行性檢驗

    用KMO和Bartlett球形測試對所構(gòu)建體系的適用性進行評估和判斷。KMO的取值在0和1之間,KMO值靠近1,說明變量間的相關(guān)性強,適宜做因子分析;KMO值靠近0,說明各個變量間的相關(guān)性小,不適宜做因子分析。表格的最后一行表示球形分布的顯著性概率P,當P值小于0.05 時,表示數(shù)據(jù)呈球形分布,可以進行因子分析;反之則不能進行因子分析。當KMO值大于0.5且Bartlett值顯著性水平小于0.05時,意味著各變量之間有較高的相關(guān)性,說明選取的指標數(shù)據(jù)適合進行因子分析,反之則說明選取的指標數(shù)據(jù)不適合進行因子分析[5]。

    將處理后的樣本公司2018—2022年的所有指標數(shù)據(jù)導入SPSS軟件進行KMO檢驗與Bartlett球形檢驗,運行結(jié)果如表2所示。

    從表2中可以看出,KMO值是0.646,超過了0.5的基本要求;Bartlett球形度檢驗數(shù)值為2 207.789,顯著性為0.000,也滿足要求。因此,本文所選取的2018—2022年21家汽車制造業(yè)上市公司這5年的指標數(shù)據(jù)符合KMO檢驗和Bartlett球形檢驗的標準,企業(yè)可以建立完善的核心競爭力財務(wù)分析體系,全面了解自身的財務(wù)狀況和競爭優(yōu)勢,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

    3.4? ?指標運算

    本文使用回歸法運算得出6個公共能力因子在18個二級指標中的具體得分系數(shù)(見表3),提取方法為主成分分析法。

    用回歸法計算這21家上市公司五年間的18個指標,根據(jù)因子得分計算公式:Fi=βi1Z1+βi2Z2+...+βipZp,其中βip(i=1,2,…,p)為得分系數(shù),可以得出各指標因子的得分公式。根據(jù)各因子得分公式,對21家上市公司2018—2022年各項因子得分進行計算,并依據(jù)財務(wù)競爭力綜合評價函數(shù)就可以得出每年各公司的財務(wù)競爭力綜合排名。根據(jù)排名情況對評價結(jié)果進行解讀,能夠分析企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,并提出改進建議。這可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的措施來提升財務(wù)競爭力[6]。

    4? ? ?結(jié)束語

    本文以汽車制造業(yè)為例,構(gòu)建了一套適用于企業(yè)財務(wù)競爭力評價的指標體系,并對其進行了實證分析。結(jié)果表明,該體系具有實用性和可行性,可以幫助企業(yè)全面了解自身的財務(wù)狀況和競爭力,為決策提供支持,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決建議,從而提高企業(yè)的財務(wù)管理水平和競爭力。希望該研究能夠為企業(yè)在競爭中獲得優(yōu)勢提供有力的幫助。

    主要參考文獻

    [1]徐雨薇.企業(yè)核心競爭力財務(wù)分析體系構(gòu)建研究[J].商場現(xiàn)代化,2021(22):159-161.

    [2]鄧小軍,候楓婷.企業(yè)核心競爭力財務(wù)分析體系構(gòu)建研究[J].中國經(jīng)貿(mào)導刊,2019(5):85-86.

    [3]徐悅.新能源汽車上市公司競爭力研究[J].中國經(jīng)貿(mào)導刊,2020(2):51-53.

    [4]鄧小軍,郝夢.企業(yè)核心競爭力財務(wù)分析體系應(yīng)用研究:以陜西省上市公司為例[J].中國經(jīng)貿(mào)導刊,2019(7):

    84-86.

    [5]陳思成.評價企業(yè)核心競爭力財務(wù)指標體系的構(gòu)建[J].法制與經(jīng)濟,2013(2):83-85.

    [6]劉阿千.商業(yè)銀行財務(wù)競爭力評價體系構(gòu)建與應(yīng)用[J].財會通訊,2019(2):92-95.

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