【關(guān)鍵詞】講故事;德育主體;領(lǐng)導(dǎo)力;智慧管理
【中圖分類號】G647" 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B" 【文章編號】1005-6009(2024)10-0092-03
兒童是故事的熱愛者,更是生動故事的創(chuàng)造者。既然兒童與故事如此親近,那么學(xué)校教育便離不開故事。南京市金陵中學(xué)實驗小學(xué)(以下簡稱“金中實小”)將故事管理作為學(xué)校管理的一種新嘗試,取得了較好的實踐效果。
一、故事,讓兒童著迷于課堂
故事對兒童有強大的吸引力。用故事開啟課堂,用故事讓兒童著迷于課堂,不失為學(xué)校管理的一種智慧探索。
1.故事激趣啟課堂
在金中實小的課堂,每節(jié)課開始,教師會先用兩三分鐘的時間,繪聲繪色地給學(xué)生講個小故事。故事內(nèi)容由各學(xué)科教師自行選擇,可以是與本節(jié)課學(xué)科教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的、對新知講授起到情境渲染或鋪墊作用的故事,也可以是經(jīng)典童話、寓言故事。用故事開啟課堂,有利于將學(xué)生的注意力從課間活動狀態(tài)轉(zhuǎn)移到課堂學(xué)習(xí)中,讓學(xué)生課間活動之后的激動情緒趨于舒緩,有利于教師有效組織課堂教學(xué)。
2.故事搭橋跨鴻溝
講故事不僅可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還可以消除學(xué)生學(xué)習(xí)的畏難情緒。金中實小的語文教研組著力推進(jìn)學(xué)習(xí)與傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,培育有根有魂的中華少年,分層次推進(jìn)經(jīng)典誦讀。教師采用歌訣樂讀法來教學(xué),可讓學(xué)生輕松實現(xiàn)熟讀成誦的目標(biāo)。此外,教師還下“巧”功夫,重視文言散文、詩詞歌賦中的典故。好詩用好典,放大典故、講述故事,既能讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí),又能讓學(xué)生了解知識的來處,培養(yǎng)尋根究底的求知習(xí)慣。
3.故事調(diào)節(jié)育素養(yǎng)
學(xué)校開設(shè)專門的課堂故事會。學(xué)校的語文、道德與法治、勞動等學(xué)科教研組定期設(shè)計開展指向核心素養(yǎng)培育的主題故事分享與交流活動。分享故事是語文學(xué)科重要的“表達(dá)與交流”實踐內(nèi)容,連接的是“閱讀與鑒賞”和生活經(jīng)驗。在語文教學(xué)中結(jié)合單元主題開展拓展性閱讀,讓學(xué)生編寫故事,不僅可以豐富課程內(nèi)容,還能深化學(xué)生對單元學(xué)習(xí)主題的理解。故事教育應(yīng)是道德與法治課程實施的重要方法和路徑。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在故事中感悟生活、認(rèn)識社會,學(xué)會做事與做人。教師在教學(xué)中應(yīng)多用革命先輩、時代楷模、身邊榜樣的故事來點亮學(xué)生的理想之光,幫助其堅定思想之根、信仰之基。勞動教育除了要多講述和分享勞模故事、工匠精神,還可以把“故事會”作為勞動課程表現(xiàn)性評價的手段,引導(dǎo)學(xué)生不僅要會勞動、愛勞動,還要善于發(fā)現(xiàn)勞動之美,讓學(xué)生學(xué)會用故事記錄勞動的精彩瞬間,講述勞動的美好故事。
二、故事,讓德育潤物無聲
談心、說教、批評、懲戒是德育工作的常見手段,如果管理者只會利用上述手段,學(xué)生自然會產(chǎn)生厭倦、煩躁等不良情緒。既然學(xué)生喜愛故事、親近故事,為什么不讓故事成為德育工作的助手呢?金中實小在這一方面進(jìn)行了探索。
1.成長故事我來講
學(xué)生的成長故事,讓他們自己講述,無論是故事的主人翁,還是講故事的主體,都更有親近感,更能夠贏得共情。所以像晨會、班會這些德育陣地應(yīng)多讓學(xué)生成為故事講述的主體,讓學(xué)生成為德育的主體,是德育工作值得遵循的一條準(zhǔn)則。
2.故事點化啟心智
學(xué)生在成長過程中會產(chǎn)生很多困惑,同學(xué)之間、親子之間、師生之間也會發(fā)生矛盾和沖突。這些困惑與矛盾沖突其實是兒童在進(jìn)行自我探索,在與他人的相處中尋找自己、建構(gòu)自我的過程性資源。合理運用成長型思維,對開啟學(xué)生心智大有裨益,而通過故事點化是十分有效的方法。
3.故事反串解心結(jié)
通過角色互換推演故事,增進(jìn)理解與共情,是班主任智慧處理學(xué)生之間沖突常用的方法。沖突的發(fā)生和持續(xù)的重要原因是雙方在情緒的控制下,不能心平氣和地反思自己的行為,更不可能有理解和體諒。這個時候,班主任可以請學(xué)生通過角色互換的表演,還原現(xiàn)場,學(xué)生通過準(zhǔn)備過程對情緒的消化,再加上角色互換表演的趣味性,雙方會在角色互換的過程中化解沖突,形成換位思考能力。
三、故事,讓管理與真情相伴
身邊的故事,因真實性和利益相關(guān)性而備受大家關(guān)注。當(dāng)講述這些故事被當(dāng)作學(xué)校管理的一種手段時,會顯示出無窮的魅力和出其不意的效果。
1.和校長一起講故事
作為校長,我會與剛?cè)肼毜那嗄杲處煿餐瓿梢淮涡」适碌姆窒?,分享?nèi)容的背景是在一塊新開墾的土地上,種下了千百棵小樹苗。我問:“這批小樹苗當(dāng)中,哪些小樹日后享受的陽光雨露最多呢?”青年教師很快說出那些最先冒出來的小樹苗將享受最多的陽光雨露。先冒出來的樹冠蓋住了周圍的小樹,遮住了其他小樹成長的陽光雨露,這些被遮擋的小樹就失去了長高的機會。通過故事講述,青年教師努力在同齡人中出頭的熱情便被巧妙點燃。
2.講述自己的故事
有一次,我給學(xué)校里的每個教師都寫了封信,題目叫《讓我們?yōu)樽约焊袆右淮巍?。在信中,我對大家說:“我們每個個體的付出成就著學(xué)校整體工作的有序推進(jìn),在這個過程中有許多美麗的畫面和感動的瞬間,它鐫刻在我們的記憶中……請把你的感動告訴我們,感動自己,溫暖大家!”于是,一個個動人的故事飛到我的郵箱,一個個美麗的瞬間呈現(xiàn)在我眼前。我把一個個平凡而美麗的故事在會議上、校園網(wǎng)上進(jìn)行宣傳,讓感動在校園的每個角落流淌。
3.“點·亮”美麗瞬間
現(xiàn)在每月一次的教師例會,學(xué)校設(shè)置了一個固定環(huán)節(jié)——“點·亮”。該環(huán)節(jié)由備課組長、年級組長以上的管理團(tuán)隊成員通過照片、視頻、文字,發(fā)現(xiàn)和捕捉師生員工精彩的工作瞬間,并由辦公室匯總整理,校長集中宣講。珠珠水滴匯成江河,點點星光照亮世界,每個水珠都能折射出太陽的光輝,每點星光都能指明結(jié)伴前行的路。
四、故事,匯聚家校共育能量場
學(xué)校教育是一個開放的系統(tǒng),家校社共育是每個教育者追求的目標(biāo)。家校協(xié)同更是高質(zhì)量教育體系達(dá)成的重要路徑,好的故事可以在家校協(xié)同中起到意想不到的潤滑和凝聚作用。學(xué)校如何發(fā)揮主導(dǎo)作用來創(chuàng)建家校協(xié)同育人的積極的能量場呢?金中實小從以下幾個方面進(jìn)行了探索。
1.相約六點半
幾年前,金中實小啟動了“相約六點半”行動計劃,要求各學(xué)科教師每天工作結(jié)束后,主動給一兩名學(xué)生家長打電話,向他們講述孩子在課堂學(xué)習(xí)或課后活動中的精彩表現(xiàn),并熱忱地向家長表示祝賀,感謝他們卓有成效的家庭教育??梢韵胂螅?dāng)家長接到這樣的電話后,孩子將獲得怎樣正向的鼓勵,這個家庭對教師和學(xué)校又將獲得怎樣的信任。
2.家長故事匯
家校之間能量的傳遞是雙向的。那么,如何把家長積極、正向的情感傳遞給教師,讓教師深受感動和鼓舞呢?“家長故事匯”便是雙向奔赴的橋梁。
有一次,我給全體家長群發(fā)短信:“尊敬的家長,學(xué)期臨近結(jié)束,向您征集‘最讓我感動的教育故事’。您對我校哪位教師哪件事情印象深刻,或備受感動,請您寫下來,作為對我們陽光教師的一份感激與問候?!碑?dāng)教師讀著家長的評價,心生感動。家長和教師因故事而共情,進(jìn)而凝聚在一起,產(chǎn)生強大的力量,共同為兒童健康幸福的成長而努力。
3.領(lǐng)導(dǎo)力日
“領(lǐng)導(dǎo)力日”是一個家校共創(chuàng)教育的故事。金中實小在“人人都是領(lǐng)導(dǎo)者”“每個人都擁有獨特的天賦和潛能”的理念引領(lǐng)下,將傳統(tǒng)的家長開放日設(shè)計成“領(lǐng)導(dǎo)力日”活動,即學(xué)生做主人,教師做助手,家長當(dāng)嘉賓。從活動主題確立、策劃安排、項目分工、工作推進(jìn),到當(dāng)天接待、互動的每個細(xì)節(jié),都由學(xué)生自主安排。學(xué)生自主性得到發(fā)展,潛能得到了激發(fā)?!邦I(lǐng)導(dǎo)力日”的開展,滿足了學(xué)生自主發(fā)展的基本需求,每個學(xué)生呈現(xiàn)出的主人翁的精神狀態(tài),讓家長和教師看到了不一樣的孩子?!邦I(lǐng)導(dǎo)力日”的故事是師生家長共同創(chuàng)生出來的精彩的教育故事,這樣的故事帶給學(xué)生自我成長的信心與動力,給教師和家長的教育觀念以深刻啟發(fā)。
(作者系南京市金陵中學(xué)實驗小學(xué)校長,高級教師)
責(zé)任編輯:金茂喆