劉志紅
(漯河醫(yī)學高等??茖W校,河南 漯河 462002)
以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐為依托開展醫(yī)學生勞動教育,可以更好地為勞動教育提供豐富的理論和指導方法。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程是發(fā)現(xiàn)問題、整合資源、運用工具和方法解決問題的過程,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐過程中關(guān)注的問題是什么?問題的關(guān)鍵點在哪?如何圍繞關(guān)鍵點去收集、整理相關(guān)資源?據(jù)此去分析現(xiàn)有資源能否解決問題,若現(xiàn)有資源無法解決該問題,那么能否創(chuàng)新性地提出更有效的解決方法,并能采用相關(guān)工具來驗證解決方案是否行得通,以此來解決問題。以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的“商業(yè)模式畫布”為例,其主要通過價值主張(解決什么問題)、關(guān)鍵業(yè)務(我主要做什么)、核心資源、重要合作(誰能幫我)、客戶關(guān)系(怎樣和用戶打交道)、渠道通路(怎樣讓客戶找到你)、客戶細分(解決誰的問題)、成本結(jié)構(gòu)(要付出什么)、收入來源(從哪里得到)9 個要素來幫助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者梳理和完善項目規(guī)劃。醫(yī)學生在實踐過程中,若有類似創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論及工具的賦能,其開展勞動教育會更加順利,勞動教育效果必然會更好。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐過程中,要調(diào)研、觀察生活中存在的問題,針對問題去尋求解決方案。醫(yī)學生參與的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目多集中于醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域,如醫(yī)療器械的更新,特殊醫(yī)療服務的提供,醫(yī)療保健、康復與診療產(chǎn)品的設計等,醫(yī)學生在參與這些項目的過程中,要去發(fā)現(xiàn)和解決問題,這個過程為醫(yī)學生勞動教育提供了真實的場景。醫(yī)學生要運用所學知識去解決一個個擺在面前的現(xiàn)實問題,因此,其在利用醫(yī)學專業(yè)知識、技能去解決問題、服務患者、服務社會的過程中,能了解社會現(xiàn)狀,鍛煉其勞動技能,形成吃苦耐勞的勞動精神。同時,在勞動教育實踐過程中,要促使醫(yī)學生進一步豐富相關(guān)的理論知識和技能,使醫(yī)學生在為人民服務的過程中形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。
醫(yī)學生參與的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目大多是依托所學知識來進行一些醫(yī)學相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,在參與這些項目的過程中了解民生,真正發(fā)揮了專業(yè)所長,厚植了勞動情懷,增強了社會責任感,激發(fā)了內(nèi)在動力,形成了服務意識、擔當精神、勞動精神,進一步提高了專業(yè)技能。通過引導醫(yī)學生崇尚勞動、奉獻社會,對其職業(yè)價值觀的樹立具有重要意義。
醫(yī)學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐過程中,需要遵循一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方法。斯坦福大學的設計思維模型,是從用戶角度出發(fā),關(guān)注人的需求、行為,從而為解決問題尋求方案,能創(chuàng)造更多可能性,這是醫(yī)學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中用得較多的一種方法。設計思維主要分為5 個步驟來闡釋醫(yī)學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)新、奮斗、奉獻精神的形成過程,以我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目為例。
設計思維模型的第一步:同理心。同理心又稱為共情或換位思考,指能體察對方的情緒和想法、理解他人的立場和感受,并站在對方的角度設身處地地思考和處理問題的一種方式,可通過觀察他人的處境、了解他們的經(jīng)歷,獲得更多有關(guān)領(lǐng)域的信息,并讓自己沉浸在對方所處的環(huán)境中,以便對問題有更深入的個人理解。換位思考要求解決問題時拋開自己對世界的假設,以便洞察用戶真實的需求,因此,這個階段需要做大量的前期調(diào)研,只有貼近用戶才能知曉用戶的真正需求。如我校醫(yī)學生受公益創(chuàng)業(yè)宣講的啟發(fā),想解決家鄉(xiāng)貧困的問題,其通過收集整理信息,發(fā)現(xiàn)脫貧的方式有很多種,如捐錢、捐物、修路等,但哪種方式更合適?為了探究答案,醫(yī)學生不畏酷暑、不畏山高路難,利用假期走訪農(nóng)戶來了解情況。這一過程,醫(yī)學生付出了體力勞動和腦力勞動。
設計思維的第二步:定義問題。在這一階段,醫(yī)學生需要分析、整合、收集信息,同時,請教教師和專家確定要解決的核心問題。在這一階段,醫(yī)學生付出了腦力勞動和體力勞動。
設計思維的第三步:構(gòu)思。通過調(diào)研,醫(yī)學生了解了當?shù)剞r(nóng)戶的現(xiàn)實處境:河南省汝陽縣是國家級貧困縣,農(nóng)村青壯年勞動力嚴重匱乏,土地貧瘠,坡地較多,降水量少,灌溉難度大,農(nóng)作物種植收益低。為了提高農(nóng)戶收入,醫(yī)學生結(jié)合自己醫(yī)學專業(yè)知識及當?shù)赝寥?、環(huán)境條件,充分發(fā)揮中藥材種植產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,最終確立了通過推廣桔梗種植(耐寒耐旱、易種植、需求量大)來提高貧困地區(qū)單位土地產(chǎn)值的方案,以提高農(nóng)民收入。這一過程,腦力勞動和體力勞動兼具,但更突出的是創(chuàng)造性勞動。
設計思維第四步:原型設計。在這一步驟,主要是通過實際操作來將解決方案落地。從用戶角度出發(fā)調(diào)整、完善解決問題的方案。醫(yī)學生帶著這一方案又對農(nóng)戶進行了走訪,部分農(nóng)戶愿意進行嘗試,通過“農(nóng)戶+合作社+項目+公司”模式為農(nóng)戶提供種子、技術(shù)支持、設備服務,并簽訂收購合同,指導農(nóng)戶粗加工后向市場出售,減少中間商流通環(huán)節(jié),獲得了最大化利益。這一過程,體力勞動、腦力勞動、創(chuàng)造性勞動兼具。
設計思維第五步:測試。醫(yī)學生通過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)一部分農(nóng)戶在采用了他們的方案后,收入確實比以前提高了,而且,這個過程更省時、省力;沒有采用方案的農(nóng)戶,在看到這一結(jié)果后,紛紛表示也要種植桔梗。該項目順應中藥現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略,響應農(nóng)村扶貧政策,以市場為導向,利用技術(shù)、行業(yè)優(yōu)勢與公司、合作社合作,提高了農(nóng)戶收入。這一過程腦力勞動、體力勞動、創(chuàng)造性勞動兼具。
綜上所述,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐提高了醫(yī)學生的勞動能力,培養(yǎng)了其崇尚勞動、熱愛勞動的勞動精神。設計思維模型各個步驟見圖1。
醫(yī)學院校要在育人制度層面進行統(tǒng)籌設計,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與勞動教育相融合,貫穿醫(yī)學生人才培養(yǎng)全過程。醫(yī)學院校各個部門要相互協(xié)調(diào),與時俱進出臺相應的制度,圍繞醫(yī)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐與勞動教育進行定期溝通,同時,還要發(fā)揮好家庭、學校、社會協(xié)同育人的作用。通過各部門的合力,引導醫(yī)學生關(guān)注社會問題,在勞動實踐過程中,運用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維方法去解決問題。在為社會服務的過程中,培養(yǎng)了醫(yī)學生勝任醫(yī)學工作的勞動實踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力及在勞動實踐中發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,促使其養(yǎng)成了良好的勞動習慣,增強了專業(yè)自豪感,形成了“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的觀念。
醫(yī)學院校要緊密結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展趨勢,在醫(yī)學生人才培養(yǎng)目標設置上,將創(chuàng)造性勞動能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神作為醫(yī)學生的培養(yǎng)目標,積極構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與勞動教育相融合的人才培養(yǎng)體系。在社會飛速發(fā)展的今天,創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力是醫(yī)學生必須具備的素質(zhì)。醫(yī)學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新精神及勞動能力關(guān)系到未來他們在醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上面對風險和挑戰(zhàn)時的擔當意識。醫(yī)學院校通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目為依托推動醫(yī)學生進行實踐,醫(yī)學生在參與過程中可以全面提升勞動能力,同時,其在為社會服務的過程中也增強了職業(yè)認同感和職業(yè)自豪感,形成了不斷探索、精益求精、追求卓越的工匠精神和愛崗敬業(yè)的勞動態(tài)度。
以課程的整體設計、實施為依托,有計劃、有目的地達成創(chuàng)新型醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)目標,課程教學是達成育人目標最基本的途徑。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育及勞動教育過程中,要結(jié)合醫(yī)學生實際情況,以課程為載體,一方面要引導醫(yī)學生努力學習相應的文化知識,并運用所學知識進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;另一方面,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐過程中,可通過勞模、大國工匠等模范人物的卓越貢獻、突出事跡,幫助醫(yī)學生堅定為人民健康保駕護航的理想信念,使其厚植勞動情懷,增強勞動意識,引導其在勞動過程中感受“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”,使其主動將個人價值的實現(xiàn)與國家發(fā)展、社會需要緊密聯(lián)系在一起,從而具備在重大風險事件、危險事件中主動擔當、作為的意識,為助力健康中國做出貢獻。
勞動教育就是要通過出力流汗,親歷勞動過程,感受勞動創(chuàng)造快樂、勞動創(chuàng)造美好生活。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐是聚焦要解決的問題,通過勞動實踐去將解決方案落地執(zhí)行的過程。2018 年9月,《國務院關(guān)于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級版的意見》提出要推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在這種背景下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高校中如火如荼地開展起來,獲得了豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果,在全國互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中也取得了很多創(chuàng)新性的成果。醫(yī)學院校應圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,培養(yǎng)醫(yī)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新精神,加強勞動觀念的引導,讓醫(yī)學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐過程中尊重勞動者,體驗勞動創(chuàng)造的快樂,激發(fā)全面發(fā)展的內(nèi)生動力。同時,可通過志愿服務、暑期社會實踐、“三下鄉(xiāng)”等活動,讓醫(yī)學生深刻理解“空談誤國,實干興邦”的道理,形成認真負責、吃苦耐勞的勞動品質(zhì),并引導其樹立正確的勞動觀,從而報效國家、奉獻社會。
近年來,得益于“雙創(chuàng)”政策的支持及各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的開展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐取得了很多重要的成果,也為此搭建了很多實踐平臺,如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目孵化基地、各級各類眾創(chuàng)空間及各類大師工作室。醫(yī)學院校在促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐推動勞動教育的過程中,可充分整合現(xiàn)有資源,利用已搭建的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目孵化基地、各級各類眾創(chuàng)空間及各類大師工作室推動勞動教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同發(fā)展,展示勞動教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果。具體來說,可以將健康科普知識宣傳、城鄉(xiāng)社區(qū)服務、志愿服務、社區(qū)治理等活動,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的形式入駐學校眾創(chuàng)空間等平臺,對醫(yī)學生項目開展情況進行全程跟蹤、指導,有序推動勞動教育的開展,同時,將醫(yī)學生的勞動成果納入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目展示中,便于醫(yī)學生展示勞動成果。醫(yī)學院??山柚鷩H勞動節(jié)、國際志愿者日等有特殊意義的節(jié)日展示勞動教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果,宣傳勞動文化,同時,借助醫(yī)學院校資源優(yōu)勢,邀請先進醫(yī)務工作者、勞動模范、大國工匠等榜樣人物進校園,營造醫(yī)學院校特色勞動文化氛圍,結(jié)合醫(yī)學專業(yè)特點,提升醫(yī)學生對醫(yī)療衛(wèi)生工作的認知度,增強醫(yī)學生專業(yè)自豪感、職業(yè)榮譽感,培養(yǎng)其勤于勞動、善于勞動、樂于勞動的習慣,激發(fā)其爭做新時代優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生工作者的斗志,厚植愛國情懷,使其樹立正確的勞動價值觀。
師資隊伍的建設情況直接影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育及勞動教育落實情況。醫(yī)學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新精神及勞動習慣、勞動精神、勞動品質(zhì)的培養(yǎng),需要有專業(yè)的師資保駕護航。醫(yī)學院校應重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育及勞動教育師資隊伍的建設。一方面,對教師開展系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與勞動教育理論培訓,建立相應的師資隊伍培訓培養(yǎng)機制。同時,讓教師進企業(yè)實踐,使其真正參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及勞動實踐,了解醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展趨勢;鼓勵教師采用多種方式分享和總結(jié)勞動感悟,并將勞動感悟靈活地應用于教學中,提升勞動教育的鮮活性、感染力,這既能提高教師理論教學水平,又能使教師結(jié)合醫(yī)學生專業(yè)特點,針對性地對醫(yī)學生進行指導,便于及時調(diào)整和改進教學目標、教學內(nèi)容、教學方法,用專業(yè)化的水準引導醫(yī)學生進行勞動實踐,從而使教師進一步提高自身勞動育人水平。另一方面,在組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與勞動教育師資隊伍的過程中,可充分考慮多學科專業(yè)背景,這有利于完善課程設置。