• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    方劑學“任務(wù)申領(lǐng)考核法”的構(gòu)建與運用*

    2024-04-22 05:39:10曾姣飛李美珍成笑楠鄧媛妮
    中醫(yī)藥導報 2024年3期
    關(guān)鍵詞:方劑學方劑考核

    曾姣飛,李美珍,成笑楠,鄧媛妮,李 敏

    (湖南中醫(yī)藥高等??茖W校中醫(yī)學院,湖南 株洲 412012)

    按照教育規(guī)律、學生認知規(guī)律和教師成長規(guī)律,探索教學方法,對培養(yǎng)高素質(zhì)的傳承中醫(yī)藥文化的應(yīng)用型人才,有著重要的現(xiàn)實意義和深遠社會意義。近年來,針對醫(yī)學教育發(fā)展提出“加強新醫(yī)科建設(shè)”的新要求,圍繞“重視生命全周期、健康全過程”的大健康理念和“以學生發(fā)展為中心”的教學理念,直面教學難點,推進課程的教學創(chuàng)新,成為當代教師的責任和使命[1]。考核方法的研究是教學研究中重要的組成部分,探索新的考核方法以適應(yīng)新的教學模式,并以此培養(yǎng)學生學習能力和提高教學效果,是方劑學教學中的重要課題。

    1 方劑學考核方式改革的必要性

    方劑學是中醫(yī)學、針灸推拿學、骨傷科學等中醫(yī)類各專業(yè)的基礎(chǔ)課程,承擔著完善中醫(yī)理論體系,為建立中醫(yī)臨床思維模式夯實基礎(chǔ)的重任[2]。方劑學也是溝通基礎(chǔ)與臨床的橋梁課程,在整個中醫(yī)教學中起著承前啟后的重要作用[3]。但方劑學課程各章節(jié)內(nèi)容編排形式雷同,如各論部分,每一首方的學習內(nèi)容均為組成、用法、功用、主治、方解、運用等,如果教師采用常規(guī)的教學考核方法,學生感覺非常單調(diào)、枯燥乏味,容易產(chǎn)生厭倦情緒。各中醫(yī)藥院校對方劑學的教學也是非常重視,教學研究改革方法多種多樣。有的從基礎(chǔ)知識入手,如白赟等[4]運用思維導圖,有意識地將中藥學和方劑學兩門課程的核心知識點互相貫通、互相交融,以此促進方劑學教學質(zhì)量的提高。有的基于課堂的教學模式改革,如張學新[5]提出的PAD Class課堂教學模式,核心理念是將課堂時間一半給教師進行講授,另一半時間則交給學生以討論的方式進行交互式學習。周志煥等[6]在方劑學課程中探索應(yīng)用PBL教學法,發(fā)現(xiàn)其有利于發(fā)揮學生的主動性和積極性,能培養(yǎng)學生自主學習能力,提高綜合素質(zhì)。還有的基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的線上教學模式改革,如楊宜花等[7]在教育部建設(shè)“金課”精神和要求的指導下,以成果導向教育理論為指導,從《方劑學》“金課”入手進行探索。張榆雪等[8]從在線教育方式角度,探討了《方劑學》課程混合教育模式的具體應(yīng)用。方劑學的教學方法改革比較多,但是對方劑學考核方法的改革相對較少。目前方劑學考試模式仍然存在考試形式單一化、考核內(nèi)容機械化、重終結(jié)性評價、輕過程性評價等不足。目前的考試模式雖然能在一定程度上反映學生對所學知識的掌握程度和學習效果,但考核不夠全面,難以有效評價學生對課程知識的綜合應(yīng)用和理解程度[9]。這種單一的期末終結(jié)考核法不利于學生健康成長和全面發(fā)展,無法調(diào)動學生學習的積極性、主動性[10]??茖W合理的教育教學評價機制能夠激發(fā)學生的學習動力,激發(fā)學習興趣,促進學生能力培養(yǎng)和素質(zhì)提升[11]。為此,我們課題組試圖在方劑學教學中采用“任務(wù)申領(lǐng)考核法”進行平時考核,為最終提高方劑學教學效果探討新的考核模式。

    2 任務(wù)申領(lǐng)考核法的構(gòu)建與應(yīng)用

    2.1 研究對象 選取湖南中醫(yī)藥高等??茖W校中醫(yī)學專業(yè)2020級中醫(yī)4、5、6、7班共198名學生為研究對象,隨機選取中醫(yī)6、7班為實驗班級,4、5班為對照班級開展研究。兩組學生上學期期末考試中《中醫(yī)基礎(chǔ)理論》平均成績和《中醫(yī)診斷學》平均成績比較,差異均無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。

    2.2 任務(wù)申領(lǐng)考核模式的構(gòu)建 教師事先制定任務(wù)目標。開學初期,由學生根據(jù)自身的能力特點,領(lǐng)取考核任務(wù),在教學過程中完成,教師予以考核評分,學生獲取平時成績。任務(wù)申領(lǐng)考核法以現(xiàn)行的平時考核為輔、期末筆試考核為主,轉(zhuǎn)變?yōu)槠綍r考核與期末考核并重,各占比50%,提高了方劑學考核中平時成績考核評價占比。開學初教師將考核方案告知學生,將任務(wù)項目及考核評分標準制定任務(wù)表格發(fā)放到班級群中,1周后在教師處申報自己要求考核的項目,教師予以記錄,教學開始之后即可執(zhí)行任務(wù)申領(lǐng)考核。學生開始完成自己的任務(wù),主動到教師處考核,教師根據(jù)學生完成情況,給予一定的分值。學生可以到老師處隨時查看自己的分值,學期結(jié)束后,完成50分的任務(wù)即可。有能力、有時間的同學,可以繼續(xù)認領(lǐng)任務(wù),表現(xiàn)突出者,給予期評綜合成績總分加分。

    2.3 任務(wù)項目及分值的設(shè)定

    2.3.1 學生自主授課 該項目安排在教師講解完各論第三章(和解劑)后進行。通過這段時間的學習,學生對教師的授課方法和教學內(nèi)容有了一定的了解,此時參與項目,則任務(wù)易于完成。開學初同學即可認領(lǐng)1個方劑,提早查資料、備課、制做PPT,也可2人合作。2人合作也可認領(lǐng)2首方劑。為了保證教學質(zhì)量,每章的概述部分內(nèi)容及代表性的一級方劑由老師講解,以確保教學質(zhì)量。此項任務(wù)較重,花費時間長,每人最多領(lǐng)取1首方劑,分值為30分。

    2.3.2 趣味方歌的編寫 針對以往有學生提出教材部分方歌拗口、背誦難度較大的問題,在任務(wù)申領(lǐng)考核法中設(shè)置此項任務(wù)。要求編輯的方歌有一定的質(zhì)量,質(zhì)量不佳者少計分或不計分,好的趣味方歌在班級同學群中分享。分享之前教師要審核把關(guān),防止有些同學抄襲網(wǎng)絡(luò)上的相關(guān)內(nèi)容,一定要求原創(chuàng),且有趣味性、易記誦,防止學生為了分數(shù)而敷衍了事。每一首方5分,總分不超過30分。

    2.3.3 方歌背誦 開學初即由教師將要求掌握背誦的方劑公布給學生,教學進行到一半時學生可以在課間休息時或其他課余時間找教師背誦。每學期2次機會(學生可以將所有方歌分2次進行背誦,每次一半數(shù)量的方劑),教師每次抽查其中的方劑2~3首。也可自行全部背誦完成后找老師一次性抽查背誦其中的4~5首方歌。以往有學生上完一章到老師那里背一章,這樣短期強記容易完成任務(wù),但時間稍久又忘記了,且增加老師負擔,所以要求學生反復記誦,準備好后再要求考核,最多只有2次機會背誦??梢员痴b教科書上的方歌,也可以背誦自己或同學編的趣味方歌。方歌背誦這一項總分值為30分。

    2.3.4 小論文的寫作 這項任務(wù)可以考查學生檢索文獻的能力及論文寫作能力,文章內(nèi)容不限,以學生自選題目為主,教師也可以給出一些題目以供同學們參考選擇。內(nèi)容可以是方劑溯源,或自己對某個方劑的理解,或者方劑學學習心得體會,或者某個方的研究進展、綜述。教師提前給學生介紹論文寫作的基本要領(lǐng)和格式、技巧,也可以將自己的寫作經(jīng)驗發(fā)布到學生群中,供學生參閱。要求論文的內(nèi)容科學、觀點明確、有理有據(jù)、論述合理、層次清晰、用詞準確。文章字數(shù)1 200字以上,要求學生獨立完成,不得抄襲。此項目是培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力,以及“查、閱、寫”的綜合能力。通過搜集文獻資料,學生可初步了解科學文獻的查找方法和資料的積累方法,同時擴充中醫(yī)學專業(yè)知識;查找文獻資料、撰寫小論文可激發(fā)學生學習熱情,還可以鍛煉學生查閱資料、歸納總結(jié)、綜合理解、邏輯推理等多方面的能力,提高學生的歸納、分析、綜合能力,培養(yǎng)對科學研究的興趣。此項任務(wù)分值為25分,文章質(zhì)量高,有自己獨到見解者,可加5~8分。

    2.3.5 動畫制作或漫畫制作 針對方劑的組成,或方劑的主治病證等制作成動畫或漫畫,優(yōu)秀者放在班級群中分享。課本的知識點制作成為簡單明快、富有趣味的微視頻、動畫、圖片的形式,可以豐富教學內(nèi)容,提高學生的學習興趣。注意充分以學生為本,發(fā)揮學生所長,做出好的作品,教師通過適當?shù)谋頁P、引導、激勵去激發(fā)他們對方劑、對中醫(yī)的學習興趣。調(diào)動學生的積極參與性和關(guān)注程度,讓學生學會在互動活動中感受樂趣、領(lǐng)悟知識,激發(fā)學生的想象力、創(chuàng)造力和參與探索的興趣。此項任務(wù)每一首方劑分值為8分,總分不超過32分。

    2.3.6 方劑資料推薦、分享 好的資料放在班級群中分享,此項任務(wù)較易完成,但強調(diào)要寫讀后感,防止同學隨便在網(wǎng)上搜幾篇文章湊數(shù)。這樣既起不到拓寬知識面、增加對方劑知識理解的作用,也失去了考核改革的初衷與目的。此項任務(wù)每一份資料分值為5分,總分不超過30分。

    2.4 觀察指標 一學期教學任務(wù)結(jié)束后,實驗組與對照組采用統(tǒng)一的理論考試和病歷處方考試,用考試成績作為觀察指標,以判定任務(wù)申領(lǐng)考核法與傳統(tǒng)期末終一考核法的優(yōu)劣。另外,對實驗班進行問卷調(diào)查,調(diào)查項目為對任務(wù)申領(lǐng)考核法的評價以及兩種考核法的占比,以便對任務(wù)申領(lǐng)考核法做進一步的修改與完善。

    2.5 統(tǒng)計學方法 采用軟件SPSS 25.0統(tǒng)計學軟件對數(shù)據(jù)進行分析。計數(shù)資料兩組比較采用χ2檢驗;計量資料用(±s)表示,兩組比較采用t檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

    3 結(jié)果

    3.1 兩組學生期末理論考試成績比較 本學期期末對參與研究的4個上課班級進行了統(tǒng)一的理論考試。題目包括名詞解釋、單選題、判斷題、填空題、簡答題、問答題,總分100分,統(tǒng)一答題標準。成績分析結(jié)果顯示,實驗組期末總體平均成績優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05);實驗組優(yōu)秀、良好比例顯著高于對照組,不及格和及格低于對照組(P<0.05)。(見表1)

    表1 兩組學生期末理論考試成績比較

    3.2 兩組學生模擬接診處方測試成績比較 模擬接診處方測試在實驗室進行,由標準化病人充當病人角色,課題組成員事先制定醫(yī)案,每班分4組,根據(jù)制定的醫(yī)案提供主訴并模擬相關(guān)癥狀,學生模擬醫(yī)生角色,進行模擬臨床門診接診處方考試,考試時間限制在15 min,參加考試學生通過四診合參收集病情資料,因標準化病人不是真正患者,望診中膚色、面色、舌質(zhì)舌苔等望診內(nèi)容及脈象不能真實體現(xiàn)出來,由教師制成卡片交給標準化病人展示,學生收集好病情資料后進行綜合分析,辨證、確立治法,然后處方(要求寫出方名、藥物組成,并酌定藥物劑量),以方劑主治癥狀為主,重點考查學生處方用藥能力、對方劑知識的掌握程度和靈活運用的能力。統(tǒng)一答題標準,總分100分。實驗組成績明顯優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。(見表2)

    表2 兩組學生模擬接診處方測試成績比較

    3.3 針對任務(wù)申領(lǐng)考核法問卷調(diào)查反饋 課程結(jié)束后,針對實驗組發(fā)放問卷調(diào)查表98份,回收有效問卷調(diào)查表98份,結(jié)果顯示實驗組同學對任務(wù)申領(lǐng)考核法的正面反饋明顯高于負面反饋。96名學生覺得任務(wù)申領(lǐng)考核法能提高對方劑學的學習興趣,75名學生覺得任務(wù)申領(lǐng)考核法優(yōu)于單一的期末考核法,64名學生希望任務(wù)申領(lǐng)考核法在其他學科中被采用。(見表3)

    表3 98 名實驗組同學問卷調(diào)查結(jié)果

    4 討論

    目前全世界正在開展和進行核心素養(yǎng)相關(guān)的教育改革,我國也已經(jīng)開啟了基于核心素養(yǎng)的課程教學改革[12]。關(guān)注學生的“核心素養(yǎng)”,從本質(zhì)上說就是關(guān)注“教育要培養(yǎng)什么樣的人”這一最根本的教育問題[13]。其主要內(nèi)容就是發(fā)展“以學為本”的教育,重點在于培養(yǎng)和強化學生的反思能力以及學會學習的能力。課程教學的實踐效果不僅是學生客觀考試成績的評價,也包含學生后期臨床學習能力的評價,以及職業(yè)發(fā)展能力的綜合評價。在傳統(tǒng)的教學模式中,方劑學的授課主要是通過課上教師口頭講解和板書來傳授知識,并適時通過點名、提問等方式與學生進行互動交流,體現(xiàn)“以教師為中心”的特點[14]。傳統(tǒng)的教學模式雖能夠?qū)⒗碚撝R系統(tǒng)傳授,但學生學習主動性低下、中醫(yī)臨床思維能力培養(yǎng)明顯欠缺的問題,難以達到方劑學素質(zhì)教育的教學目標[15]。任務(wù)申領(lǐng)考核法“以學生為中心”,以考核為抓手,帶動教學方法和學習方法,注重學生創(chuàng)新性思維能力、解決問題能力和自主學習能力的培養(yǎng)。

    實驗組與對照組考核與問卷調(diào)查結(jié)果分析顯示,任務(wù)申領(lǐng)考核法在以下幾個方面有了明顯改善。首先,任務(wù)申領(lǐng)考核法激發(fā)了學生學習方劑學的興趣。可能有些同學起初對方劑學沒有什么興趣,覺得方劑學的學習枯燥、乏味,一旦從自己的優(yōu)勢特點出發(fā),申領(lǐng)任務(wù)后,慢慢有可能會喜歡上方劑學。對方劑學知識了解得越多,以及對方劑知識探索得越多,能夠加深同學們對中醫(yī)藥理論的認識和思索。這也是對中醫(yī)的一種信服的過程,快樂學習的過程。其次,任務(wù)申領(lǐng)考核法喚醒了學生的主體意識,有利于培養(yǎng)自信心?!叭蝿?wù)申領(lǐng)考核法”使傳統(tǒng)教學中學生這一被動的接收者、被考核者,變?yōu)橹鲃拥膮⑴c者。學生每完成一項任務(wù),對自我是一個肯定,自信心就有所增強,能更好地挖掘?qū)W生的潛能。這樣不僅喚醒了學生學習的主體意識,還增強了學生的自信心。第三,任務(wù)申領(lǐng)考核法會有多種考核的方式,有些需要學生在老師或同學面前展示自己,有些需要交小論文,或?qū)W習心得體會等等。這些不同的考核方法有利于煅煉學生口頭表達能力、社交能力、書寫能力等。任務(wù)申領(lǐng)考核法要求學生與教師溝通、學生與學生相互交流、討論,也能提高同學們的社交能力,在以后的實習中,能盡快地與醫(yī)院帶教老師及患者進行溝通,也能為日后的職業(yè)生涯作好準備。第四,任務(wù)申領(lǐng)考核法促進了教學方法的改革。考試的改革有助于推動教學方法、教學模式以及教學內(nèi)容的改革。任務(wù)申領(lǐng)考核法能調(diào)動學生的自主學習能力,有些教學內(nèi)容可以交由學生自學,師生換位教學可以改變由老師一人填鴨式滿堂灌教學方式。趣味方歌的編寫也可以代替教課書中的方歌,增強趣味性,便于學生更快記住所學知識。考核方法的改革對教學起到了評價、反饋、調(diào)節(jié)和促進作用。

    任務(wù)申領(lǐng)考核法的考核方式豐富多樣。在教師的指導、引導下,學生由被動、強迫性學習過程轉(zhuǎn)變成主動、積極地學習,激發(fā)了學生學習方劑學的興趣,提高了學生的學習效果及綜合素質(zhì),值得推廣與應(yīng)用。

    猜你喜歡
    方劑學方劑考核
    《中藥學》與《方劑學》教材課程體系比較
    科學咨詢(2022年15期)2022-11-25 17:39:49
    中藥方劑在治療黃褐斑中的應(yīng)用
    《金匱要略》黃芪類方劑探析
    內(nèi)部考核
    童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
    創(chuàng)新完善機制 做實做優(yōu)考核
    當代陜西(2019年9期)2019-05-20 09:47:40
    論方劑的配伍環(huán)境
    中成藥(2018年6期)2018-07-11 03:01:24
    甘草在方劑中的作用及配伍規(guī)律
    公立醫(yī)院 如何考核?
    如何提高學生方劑學的學習興趣
    家庭年終考核
    海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
    国产高清videossex| 看免费av毛片| 久久国产精品影院| 一级a爱片免费观看的视频| 免费高清视频大片| 青草久久国产| 一本精品99久久精品77| 啦啦啦韩国在线观看视频| 1024手机看黄色片| www日本黄色视频网| 日韩精品中文字幕看吧| 国产午夜精品论理片| 搞女人的毛片| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 搡老岳熟女国产| 久久亚洲精品不卡| 久久精品国产清高在天天线| 国产成人福利小说| av在线天堂中文字幕| 制服丝袜大香蕉在线| 国产黄色小视频在线观看| 在线国产一区二区在线| 国产精品 欧美亚洲| 91麻豆av在线| 老司机福利观看| 欧美中文综合在线视频| 国内精品久久久久精免费| 久久热在线av| 可以在线观看毛片的网站| 少妇的逼水好多| 丁香六月欧美| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲专区字幕在线| 好男人电影高清在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产高潮美女av| 十八禁网站免费在线| 青草久久国产| 亚洲国产欧美网| 好男人电影高清在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99热6这里只有精品| 成人精品一区二区免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲九九香蕉| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲电影在线观看av| 国产欧美日韩一区二区三| 最近最新免费中文字幕在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美色视频一区免费| 天堂影院成人在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 一二三四社区在线视频社区8| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日本一本二区三区精品| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩欧美免费精品| 又爽又黄无遮挡网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品国产亚洲在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜福利18| 欧美日韩乱码在线| 成人18禁在线播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 色视频www国产| 国产成+人综合+亚洲专区| 成人三级黄色视频| www.www免费av| 久久人妻av系列| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久精品影院6| 欧美日韩福利视频一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 麻豆国产97在线/欧美| 波多野结衣高清作品| 成人欧美大片| 淫妇啪啪啪对白视频| 色综合婷婷激情| 九九在线视频观看精品| 动漫黄色视频在线观看| 国产成人av激情在线播放| 高清在线国产一区| 久久人妻av系列| 午夜福利成人在线免费观看| 中文字幕久久专区| 曰老女人黄片| 嫩草影视91久久| 丰满的人妻完整版| 嫩草影院精品99| 男人的好看免费观看在线视频| 熟女人妻精品中文字幕| 99热这里只有精品一区 | 亚洲在线自拍视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产一区二区三区视频了| 啦啦啦免费观看视频1| 国产午夜精品久久久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 99精品久久久久人妻精品| 日本三级黄在线观看| 久久精品国产综合久久久| 在线a可以看的网站| 国产高潮美女av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费人成视频x8x8入口观看| 免费在线观看成人毛片| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品九九99| 男女视频在线观看网站免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 看免费av毛片| 亚洲国产精品合色在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一a级毛片在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| av片东京热男人的天堂| 丁香六月欧美| 成人精品一区二区免费| 欧美日韩黄片免| 最新中文字幕久久久久 | 国产美女午夜福利| 中文在线观看免费www的网站| 国产免费男女视频| 午夜福利在线在线| 国产一区二区在线av高清观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久久性生活片| 99精品在免费线老司机午夜| 老司机在亚洲福利影院| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 俺也久久电影网| 天堂影院成人在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 丁香欧美五月| 久久中文字幕一级| 操出白浆在线播放| 99热精品在线国产| 国产乱人伦免费视频| 精品久久久久久,| 亚洲精品美女久久av网站| 一本久久中文字幕| 99久久综合精品五月天人人| 国产1区2区3区精品| 国产久久久一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一级黄色大片毛片| 在线观看一区二区三区| 亚洲中文av在线| 欧美乱妇无乱码| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美不卡视频在线免费观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99热只有精品国产| 18美女黄网站色大片免费观看| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品电影一区二区三区| 日本成人三级电影网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美性猛交黑人性爽| 一级作爱视频免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 村上凉子中文字幕在线| 深夜精品福利| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日本黄色视频三级网站网址| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久久久久精品吃奶| 免费看日本二区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲精品美女久久av网站| 国产黄色小视频在线观看| 日韩有码中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 午夜两性在线视频| 久久这里只有精品中国| 最近视频中文字幕2019在线8| 99久久国产精品久久久| 脱女人内裤的视频| 一级黄色大片毛片| 精品国产三级普通话版| 99国产综合亚洲精品| 在线观看免费午夜福利视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久人人精品亚洲av| 91av网站免费观看| 久久久国产成人精品二区| 久久久久免费精品人妻一区二区| www.自偷自拍.com| 嫩草影院精品99| av片东京热男人的天堂| 国产精品乱码一区二三区的特点| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久中文字幕一级| 在线看三级毛片| 日韩国内少妇激情av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 岛国在线免费视频观看| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲欧美日韩东京热| 国产真人三级小视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 成年女人毛片免费观看观看9| 无限看片的www在线观看| 色在线成人网| 岛国在线免费视频观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲国产看品久久| 嫩草影院入口| 观看免费一级毛片| 动漫黄色视频在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲成av人片免费观看| 欧美中文综合在线视频| 黄色日韩在线| 国产私拍福利视频在线观看| 一本一本综合久久| 麻豆一二三区av精品| 波多野结衣高清无吗| 国产精品av久久久久免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 一本综合久久免费| 亚洲美女黄片视频| 日日干狠狠操夜夜爽| svipshipincom国产片| 欧美日韩精品网址| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 欧美一级毛片孕妇| 日韩精品中文字幕看吧| av欧美777| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 动漫黄色视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 两个人的视频大全免费| 国产精品九九99| 久久久久性生活片| 中文字幕高清在线视频| 日韩精品青青久久久久久| 观看美女的网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| av天堂中文字幕网| 亚洲av免费在线观看| 欧美色视频一区免费| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| x7x7x7水蜜桃| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一a级毛片在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 久久人妻av系列| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 长腿黑丝高跟| 国产日本99.免费观看| 特级一级黄色大片| av国产免费在线观看| 久久亚洲真实| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 好男人电影高清在线观看| а√天堂www在线а√下载| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 哪里可以看免费的av片| 午夜影院日韩av| 免费搜索国产男女视频| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲一区二区三区色噜噜| 综合色av麻豆| 女人被狂操c到高潮| 黄色日韩在线| 哪里可以看免费的av片| 很黄的视频免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 色av中文字幕| 国产99白浆流出| 九九热线精品视视频播放| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲av五月六月丁香网| 免费高清视频大片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产三级中文精品| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 三级国产精品欧美在线观看 | 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 脱女人内裤的视频| 国产精品久久久av美女十八| 精品久久久久久久末码| 99热这里只有是精品50| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久中文看片网| 国模一区二区三区四区视频 | 日本与韩国留学比较| 欧美黑人巨大hd| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费看a级黄色片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 真实男女啪啪啪动态图| 精品电影一区二区在线| 一夜夜www| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲 国产 在线| 岛国在线免费视频观看| 久久伊人香网站| 国产爱豆传媒在线观看| 我要搜黄色片| 天堂影院成人在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 我要搜黄色片| 国产综合懂色| 日韩精品青青久久久久久| 91久久精品国产一区二区成人 | 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲一区二区三区不卡视频| 1024香蕉在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲无线观看免费| 18禁国产床啪视频网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产毛片a区久久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美3d第一页| 免费av不卡在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国内精品美女久久久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲在线自拍视频| 国产精品久久久av美女十八| 欧美成狂野欧美在线观看| 91在线观看av| 黄色女人牲交| bbb黄色大片| 国产乱人伦免费视频| 久久久国产精品麻豆| 一本精品99久久精品77| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费看十八禁软件| 国产熟女xx| 亚洲成人精品中文字幕电影| 男插女下体视频免费在线播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜免费观看网址| 午夜激情福利司机影院| 白带黄色成豆腐渣| 久久久国产精品麻豆| 99热这里只有是精品50| 国产真人三级小视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲18禁久久av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 国产高清有码在线观看视频| 中文字幕久久专区| 91av网一区二区| 一级作爱视频免费观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 女人被狂操c到高潮| 老汉色∧v一级毛片| 69av精品久久久久久| 国产高清videossex| 亚洲美女黄片视频| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 长腿黑丝高跟| www.精华液| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品 国内视频| 国产精品野战在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| av片东京热男人的天堂| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 我要搜黄色片| 免费观看精品视频网站| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产精品一区二区三区四区久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲电影在线观看av| 99在线人妻在线中文字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产男靠女视频免费网站| 精品久久久久久久末码| 一区二区三区国产精品乱码| 91麻豆精品激情在线观看国产| 性欧美人与动物交配| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美成人性av电影在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 69av精品久久久久久| 成人精品一区二区免费| 宅男免费午夜| 精品日产1卡2卡| ponron亚洲| av国产免费在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲国产精品999在线| 精品久久久久久久末码| 无限看片的www在线观看| 国产一区二区激情短视频| 在线播放国产精品三级| 村上凉子中文字幕在线| 一级作爱视频免费观看| h日本视频在线播放| 我要搜黄色片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产v大片淫在线免费观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美乱妇无乱码| 又紧又爽又黄一区二区| 18禁美女被吸乳视频| netflix在线观看网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 99热这里只有精品一区 | 午夜福利欧美成人| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲av片天天在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 男女之事视频高清在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产熟女xx| 美女午夜性视频免费| 天天躁日日操中文字幕| 黄色丝袜av网址大全| 欧美日韩精品网址| 日韩欧美三级三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线国产一区二区在线| 亚洲国产精品999在线| or卡值多少钱| 免费在线观看成人毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产一区二区激情短视频| 日韩欧美国产在线观看| 色在线成人网| 两人在一起打扑克的视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品欧美国产一区二区三| 久久精品91蜜桃| 高清毛片免费观看视频网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 听说在线观看完整版免费高清| 免费观看精品视频网站| 88av欧美| 成人18禁在线播放| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产亚洲欧美98| 午夜免费成人在线视频| 国产美女午夜福利| 麻豆成人av在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 91av网一区二区| av片东京热男人的天堂| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产色片| av在线蜜桃| 日本 欧美在线| 曰老女人黄片| 国产精品日韩av在线免费观看| 免费在线观看日本一区| 国产91精品成人一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 啦啦啦免费观看视频1| 狂野欧美激情性xxxx| 精品人妻1区二区| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产91精品成人一区二区三区| 又爽又黄无遮挡网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 特级一级黄色大片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 麻豆一二三区av精品| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 美女黄网站色视频| svipshipincom国产片| 久久亚洲精品不卡| 精品久久蜜臀av无| 身体一侧抽搐| 男人的好看免费观看在线视频| 久久香蕉精品热| 这个男人来自地球电影免费观看| 网址你懂的国产日韩在线| 69av精品久久久久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美高清成人免费视频www| 久久香蕉国产精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产在线精品亚洲第一网站| 色吧在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 99热只有精品国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品国产美女av久久久久小说| 日本三级黄在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 久久99热这里只有精品18| 久久伊人香网站| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲在线观看片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 人人妻人人看人人澡| 综合色av麻豆| 91九色精品人成在线观看| 欧美日韩乱码在线| 又黄又粗又硬又大视频| 偷拍熟女少妇极品色| 香蕉久久夜色| 国产精品av久久久久免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品美女久久av网站| 免费在线观看日本一区| 亚洲无线在线观看| 国产亚洲精品av在线| 香蕉丝袜av| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩av在线大香蕉| 国产黄片美女视频| 美女cb高潮喷水在线观看 | 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 免费高清视频大片| 亚洲国产欧美网| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 毛片女人毛片| ponron亚洲| 美女高潮的动态| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 九九热线精品视视频播放| 久久精品国产综合久久久| 久久中文字幕人妻熟女| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 最近最新中文字幕大全免费视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲一区二区三区色噜噜| 午夜激情福利司机影院| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 成年女人毛片免费观看观看9| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美中文日本在线观看视频| 一区福利在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 国产午夜精品久久久久久| 中文资源天堂在线| 欧美在线一区亚洲| 黄色成人免费大全| 久久久色成人| 国产三级中文精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 一区福利在线观看| 久久热在线av| 综合色av麻豆| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久久久人人人人人| 免费在线观看成人毛片| 日本与韩国留学比较| 成年女人毛片免费观看观看9| 一区福利在线观看|