【摘 要】教育質(zhì)量的提升,離不開教學(xué)質(zhì)量的提升,而教學(xué)思維直接影響著教師的教學(xué)決策和教學(xué)質(zhì)量。作為學(xué)前教育新生力量的幼兒園新教師,教學(xué)思維不僅決定了他們能否快速適應(yīng)教育實(shí)踐,而且是他們?cè)趯I(yè)成長(zhǎng)中不斷創(chuàng)新和進(jìn)步的基石。新教師在從理論到實(shí)踐轉(zhuǎn)換的過(guò)程中,促進(jìn)他們教學(xué)思維的形成與發(fā)展,以應(yīng)對(duì)教育教學(xué)中的各種挑戰(zhàn),顯得尤為迫切與重要?;诖耍恼峦ㄟ^(guò)探討教學(xué)思維的內(nèi)涵,明晰幼兒園新教師形成教學(xué)思維的價(jià)值和過(guò)程,提出有針對(duì)性的支持策略,從而促進(jìn)學(xué)前教育質(zhì)量的提升。
【關(guān)鍵詞】教學(xué)思維 幼兒園新教師 反思
【中圖分類號(hào)】G451" " 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A" 【文章編號(hào)】1002-3275(2024)23-20-05
一、引言
教育部辦公廳于2023年5月9日頒布的《基礎(chǔ)教育課程教學(xué)改革深化行動(dòng)方案》中提到,要“深化課程教學(xué)改革,加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新,指導(dǎo)、發(fā)動(dòng)各地和學(xué)校深化育人關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域改革,更新教育理念,轉(zhuǎn)變育人方式”,而“作為教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相銜接的中介,教學(xué)思維不僅包含著對(duì)于課堂教學(xué)變革理念的認(rèn)知,而且蘊(yùn)含著教師對(duì)教學(xué)及其活動(dòng)的本源性思考”[1]。因此,在當(dāng)今教育改革的大背景下,教學(xué)思維的重要性日益凸顯,可以說(shuō)是課堂教學(xué)變革取得成功的關(guān)鍵。同時(shí),“教師教學(xué)思維的變革是教育體系全要素、全方位、全流程變革的關(guān)鍵,更是教育高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力和保障”[2]。對(duì)于剛?cè)肼氂變簣@1~3年的新教師而言,形成科學(xué)、高效的教學(xué)思維尤為關(guān)鍵,因?yàn)檫@直接關(guān)系到學(xué)前教育的質(zhì)量和幼兒的健康成長(zhǎng)。然而,新教師在形成教學(xué)思維的過(guò)程中面臨著諸多困境:一方面,他們需要理解和接受新的教學(xué)理念,實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變;另一方面,他們從理想的教學(xué)理念到實(shí)際教學(xué)實(shí)踐的轉(zhuǎn)換過(guò)程中,常常遭遇理解層極差的問(wèn)題,這種差距往往導(dǎo)致教學(xué)效果不盡如人意。[3]目前,關(guān)于教師教學(xué)思維的研究雖然已取得豐碩成果,但是針對(duì)幼兒園教師特別是幼兒園新教師的研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此關(guān)注幼兒園新教師教學(xué)思維的形成過(guò)程以及為他們提供必不可少的支持,對(duì)于他們的專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)前教育質(zhì)量的提升都很關(guān)鍵。
二、教學(xué)思維的內(nèi)涵
“學(xué)界對(duì)教學(xué)思維認(rèn)識(shí)可謂莫衷一是,主要從教育哲學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)和思維科學(xué)等角度進(jìn)行了解釋”[4],結(jié)合學(xué)者的觀點(diǎn),可以將教學(xué)思維的內(nèi)涵界定如下:
教學(xué)思維是一種系統(tǒng)整合的過(guò)程,它涉及教師對(duì)教學(xué)情境的全面感知、對(duì)教學(xué)資源的有效整合、對(duì)教學(xué)策略的靈活運(yùn)用以及對(duì)教學(xué)效果的持續(xù)評(píng)估。也可以理解為,教師主動(dòng)遵循教學(xué)規(guī)律,在不同教學(xué)情境下,利用思維邏輯法則,動(dòng)態(tài)解決教學(xué)問(wèn)題的心智過(guò)程。這個(gè)過(guò)程,必定包含著教師的反思。
三、幼兒園新教師形成教學(xué)思維的價(jià)值
(一)激發(fā)專業(yè)自覺(jué)
教學(xué)思維的形成對(duì)于幼兒園新教師的專業(yè)自覺(jué)具有重要的催化作用。
首先,可以增強(qiáng)新教師的職業(yè)認(rèn)同。逐漸形成教學(xué)思維的過(guò)程中,新教師能夠更深刻地理解自己的角色,認(rèn)識(shí)到自己不僅是傳授知識(shí)的角色,而且是幼兒成長(zhǎng)道路上的引導(dǎo)者和陪伴者。新教師也能更快建立起專業(yè)的教師形象,這種形象不僅體現(xiàn)在教學(xué)能力上,還體現(xiàn)在對(duì)幼兒的關(guān)愛、對(duì)教育事業(yè)的熱情和對(duì)專業(yè)成長(zhǎng)的追求上。促進(jìn)新教師在教學(xué)實(shí)踐中展現(xiàn)出更強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和能力,獲得同行的認(rèn)可和尊重,進(jìn)一步增強(qiáng)他們的職業(yè)認(rèn)同。[5]
其次,可以促進(jìn)新教師的專業(yè)發(fā)展。教學(xué)思維的形成,可以提高他們的自我驅(qū)動(dòng)力,使他們從被動(dòng)接受知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)探索和創(chuàng)造知識(shí),這種自我驅(qū)動(dòng)力是新教師持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿ΑR驗(yàn)榻虒W(xué)思維內(nèi)含著批判性,可以促使新教師對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方法和理念進(jìn)行批判性思考,尋找更符合幼兒發(fā)展的教學(xué)模式。這種思考過(guò)程有助于新教師認(rèn)識(shí)到自己在教學(xué)過(guò)程中的角色和價(jià)值,激發(fā)他們專業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)在需求。
(二)提升教學(xué)效果
形成教學(xué)思維,有助于新教師形成教學(xué)智慧,促進(jìn)他們精準(zhǔn)設(shè)計(jì)和調(diào)整教學(xué)活動(dòng),提高師幼互動(dòng)質(zhì)量,從而提升教學(xué)效果。
首先,通過(guò)教學(xué)思維,可以優(yōu)化教學(xué)實(shí)踐。教學(xué)實(shí)踐的優(yōu)化,離不開新教師對(duì)教學(xué)目標(biāo)的明確,對(duì)教學(xué)內(nèi)容的把握,對(duì)教學(xué)策略的靈活運(yùn)用,對(duì)教學(xué)活動(dòng)適時(shí)適宜的評(píng)價(jià)。新教師具備了教學(xué)思維,有助于他們對(duì)教學(xué)目標(biāo)有邏輯的分解,以適應(yīng)幼兒的個(gè)性化需求。有助于他們對(duì)應(yīng)幼兒的已有經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知水平,選擇最合適的教學(xué)內(nèi)容。有助于他們?cè)诮虒W(xué)中,根據(jù)具體的教學(xué)情境,利用教學(xué)機(jī)智,采用當(dāng)下最優(yōu)的教學(xué)方式和方法。當(dāng)然,也可以促使新教師在評(píng)價(jià)教學(xué)活動(dòng)時(shí),更關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí),并完善教學(xué)方案。
其次,新教師利用教學(xué)思維,可以快速根據(jù)幼兒的行為,了解幼兒的困惑與需求,為幼兒提供適當(dāng)?shù)姆答伜蛶椭?。在教學(xué)過(guò)程中,新教師不僅注意顯性的師幼互動(dòng),而且注意隱性的師幼互動(dòng),調(diào)整師幼互動(dòng)的內(nèi)容和方式,提高師幼互動(dòng)的質(zhì)量,從而提高教學(xué)效果。
綜上所述,教學(xué)思維作為一種內(nèi)在的認(rèn)知框架,為新教師在教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)價(jià)和師幼互動(dòng)提供科學(xué)的指導(dǎo),使得教學(xué)活動(dòng)更加適切、高效,從而提升了教學(xué)效果。
四、幼兒園新教師形成教學(xué)思維的過(guò)程及特點(diǎn)
(一)初級(jí)階段教學(xué)思維的特點(diǎn)
1.從眾性
新教師的教學(xué)思維體現(xiàn)出顯著的從眾性,主要表現(xiàn)在對(duì)理論知識(shí)的過(guò)度依賴和對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富教師行為的模仿。他們往往很少質(zhì)疑既定的教學(xué)模式和方法,而選擇盲目遵循。
2.局限性
新教師的教學(xué)思維還具有局限性,他們更多地集中于教學(xué)流程和內(nèi)容,而未能充分考慮到教學(xué)對(duì)象的復(fù)雜性和教學(xué)過(guò)程的靈活性。這種局限性導(dǎo)致了教學(xué)方法的單一和對(duì)幼兒個(gè)性化需求的忽視。
(二)初級(jí)階段幼兒園新教師的表現(xiàn)
1.教學(xué)行為模式化、機(jī)械化
新教師為了快速適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變,基于僵化的教學(xué)思維、模仿別人和日常教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,極易形成一套自己較熟悉,也能夠輕松駕馭的固定教學(xué)模式。在教學(xué)活動(dòng)中,他們的教學(xué)行為顯得比較刻板,只會(huì)“就事論事”,活動(dòng)氛圍缺乏活力,幼兒的參與度不高。例如在小班的數(shù)學(xué)啟蒙活動(dòng)中,一位新教師總是按照自己教案中的預(yù)先設(shè)計(jì),采用“教師講解—教師示范—幼兒練習(xí)”的單一模式。而且幼兒練習(xí)的材料總是一些圖片、趣味連線等,沒(méi)有結(jié)合實(shí)物與實(shí)際的生活場(chǎng)景,使得活動(dòng)變得枯燥乏味,幼兒的探索欲低,教學(xué)效果差。而且,許多新教師特別擔(dān)心教學(xué)中出現(xiàn)突發(fā)情況,或幼兒不按常理提問(wèn),他們往往不知道如何應(yīng)對(duì),只能機(jī)械應(yīng)對(duì)。
2.教學(xué)目標(biāo)以完成顯性教學(xué)任務(wù)為主
在這個(gè)階段,新教師可能會(huì)將完成顯性的教學(xué)任務(wù)視為主要目標(biāo),而忽略幼兒的學(xué)習(xí)過(guò)程和體驗(yàn)。這種目標(biāo)導(dǎo)向可能會(huì)導(dǎo)致教學(xué)活動(dòng)缺乏深度和廣度。例如在中班一次以“認(rèn)識(shí)秋天的植物”為主題的教學(xué)活動(dòng)中,顯性教學(xué)目標(biāo)是幼兒能夠識(shí)別和說(shuō)出幾種秋天常見的植物。新教師設(shè)計(jì)了多張PPT展示,還有多輪提問(wèn)。活動(dòng)過(guò)程中,幼兒對(duì)植物名稱逐漸失去了興趣,而對(duì)某些樹木的顏色在秋天發(fā)生變化感興趣。新教師雖然察覺(jué)到了幼兒的變化,但是為了完成顯性教學(xué)任務(wù),并沒(méi)有調(diào)整教學(xué)流程,導(dǎo)致教學(xué)活動(dòng)淺表化,失去了培養(yǎng)幼兒深入思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的機(jī)會(huì)和實(shí)現(xiàn)多維度教學(xué)目標(biāo)的機(jī)會(huì)。
3.教學(xué)評(píng)價(jià)片面性
新入職的教師可能會(huì)將幼兒對(duì)某些技能的掌握視為評(píng)價(jià)的核心,例如在音樂(lè)、美術(shù)等活動(dòng)中,新教師對(duì)教學(xué)效果的評(píng)價(jià),會(huì)過(guò)分關(guān)注幼兒是否學(xué)會(huì)唱新歌、完成美術(shù)作品等。忽視幼兒情感態(tài)度、社交能力和創(chuàng)新思維等關(guān)鍵領(lǐng)域的成長(zhǎng),長(zhǎng)此以往,極易導(dǎo)致幼兒發(fā)展的片面性。
教學(xué)思維屬于初級(jí)階段的新教師還處于一個(gè)較為基礎(chǔ)的層次,他們的教學(xué)行為和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更多地依賴于外部提供的模板和標(biāo)準(zhǔn),而缺乏根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整的能力。
(三)探索階段教學(xué)思維的特點(diǎn)
1.獨(dú)立性
新教師在此階段,已經(jīng)初步具備了教學(xué)自信,他們能夠根據(jù)自己掌握的教學(xué)理論和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)方案。在實(shí)施教學(xué)方案時(shí)也能夠合理分析方案的優(yōu)缺點(diǎn),而不是盲目照搬別人的教學(xué)模式。遇到教學(xué)問(wèn)題時(shí),也能夠嘗試獨(dú)立解決。
2.辯證性
新教師在教學(xué)思維上逐漸顯現(xiàn)出辯證性,能夠理解教學(xué)問(wèn)題的復(fù)雜性,用辯證性、一分為二的方法分析、看待教學(xué)現(xiàn)象。這種辯證性思維有助于新教師更加深入地理解幼兒的學(xué)習(xí)需求以及抽絲剝繭地分析問(wèn)題。
3.自省性
新教師在教學(xué)思維上表現(xiàn)出初步的自省性。他們能對(duì)自己的教學(xué)行為和幼兒的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行反思,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。自省性思維使新教師能夠持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng)。
(四)探索階段幼兒園新教師的表現(xiàn)
1.教學(xué)行為個(gè)性化
新教師的教學(xué)行為開始逐漸擺脫模式化,展現(xiàn)出個(gè)性化的特征。他們能夠根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格和幼兒的反饋,調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容。例如在大班的一次繪本閱讀活動(dòng)中,新教師原計(jì)劃帶幼兒學(xué)習(xí)繪本故事,卻發(fā)現(xiàn)幼兒對(duì)根據(jù)繪本創(chuàng)編故事更感興趣。新教師遂改變教學(xué)計(jì)劃,引導(dǎo)幼兒自由創(chuàng)編故事,這樣既能提高幼兒的表達(dá)能力,又能培養(yǎng)幼兒的想象能力。
2.教學(xué)目標(biāo)指向幼兒的學(xué)習(xí)
新教師認(rèn)為教學(xué)目標(biāo)不再僅僅是為了完成顯性教學(xué)任務(wù),而會(huì)更加關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)過(guò)程和情感體驗(yàn),新教師已經(jīng)逐步意識(shí)到學(xué)習(xí)過(guò)程本身對(duì)于幼兒的發(fā)展至關(guān)重要。例如在開展一次中班段的“認(rèn)識(shí)冬天”教學(xué)活動(dòng)時(shí),新教師帶幼兒實(shí)地觀察了冬天的變化后,引導(dǎo)幼兒在觀察的基礎(chǔ)上討論,交流他們?cè)诙斓陌l(fā)現(xiàn)和感受。新教師適時(shí)提出一些問(wèn)題,啟發(fā)幼兒思考。最后,鼓勵(lì)幼兒創(chuàng)作表達(dá),通過(guò)繪畫或手工作品表達(dá)冬天的特點(diǎn)。這樣設(shè)計(jì)的活動(dòng),顯然更容易促進(jìn)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。
3.教學(xué)評(píng)價(jià)合理性
在這個(gè)階段,新教師開始將評(píng)價(jià)的焦點(diǎn)從單一的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)移到幼兒的學(xué)習(xí)體驗(yàn)上。例如評(píng)價(jià)教學(xué)效果時(shí),會(huì)更關(guān)注幼兒的參與熱情、協(xié)作精神、創(chuàng)新思維和情感表現(xiàn)等。而這些都是幼兒發(fā)展過(guò)程中不可或缺的部分。
探索階段是新教師教學(xué)思維發(fā)展的重要階段,他們開始從簡(jiǎn)單的模仿和執(zhí)行轉(zhuǎn)向更加深入的理解和創(chuàng)新。通過(guò)實(shí)踐和自省,新教師能夠更好地適應(yīng)幼兒教育的需求,設(shè)計(jì)出更加符合幼兒發(fā)展的教學(xué)活動(dòng),并逐步形成自己穩(wěn)定的教學(xué)風(fēng)格。
(五)成長(zhǎng)階段教學(xué)思維的特點(diǎn)
1.變通性
新教師教學(xué)思維更加具有變通性,可以用不同的教學(xué)方法,根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和興趣靈活調(diào)整教學(xué)策略,面對(duì)突發(fā)情況時(shí),更加智慧地去處理。
2.包容性
新教師會(huì)努力營(yíng)造包容的環(huán)境,深刻理解幼兒的個(gè)體差異,使發(fā)展水平不同的幼兒,都能感受到被接納和尊重。同時(shí),也會(huì)以更開放的態(tài)度對(duì)待別人的教學(xué)方式,促進(jìn)他們以更理性的視角審視自己教學(xué)思維的演進(jìn)軌跡。
(六)成長(zhǎng)階段幼兒園新教師的表現(xiàn)
1.教學(xué)行為靈活多樣
新教師的教學(xué)行為不再單一,而是變得更加靈活和多樣。他們能夠根據(jù)教學(xué)情境和幼兒的反應(yīng),適時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。
新教師王老師原本帶大班幼兒在戶外觀察秋天的植物,并要求幼兒記錄植物的名稱和特點(diǎn)?;顒?dòng)開始不久刮起了風(fēng),王老師關(guān)注到幼兒對(duì)風(fēng)產(chǎn)生興趣,便調(diào)整了教學(xué)內(nèi)容。她讓幼兒一邊觀察,一邊討論風(fēng)的作用。結(jié)合觀察結(jié)果和已有經(jīng)驗(yàn),幼兒紛紛分享自己的想法。王老師趁機(jī)講解了“風(fēng)幫助植物傳播種子和風(fēng)力發(fā)電”等科學(xué)知識(shí),還鼓勵(lì)幼兒在區(qū)域活動(dòng)時(shí)通過(guò)小實(shí)驗(yàn),繼續(xù)探索風(fēng)的作用。
風(fēng)慢慢變大,王老師發(fā)現(xiàn)部分幼兒對(duì)風(fēng)的聲音和植物隨風(fēng)擺動(dòng)的形態(tài)產(chǎn)生興趣。她便即興設(shè)計(jì)了一個(gè)音樂(lè)游戲,引導(dǎo)幼兒利用聲音模仿風(fēng)的聲音,并嘗試用不同的節(jié)奏、音量和身體動(dòng)作來(lái)表現(xiàn)風(fēng)勢(shì)的大小。通過(guò)這樣的靈活調(diào)整,王老師不僅保持了活動(dòng)的連續(xù)性和豐富性,而且激發(fā)了幼兒的好奇心和探索欲。她將教學(xué)活動(dòng)的預(yù)設(shè)性和生成性、教學(xué)情境和幼兒的變化巧妙處理,使原本可能因幼兒興趣轉(zhuǎn)移而受到負(fù)面影響的活動(dòng),轉(zhuǎn)變?yōu)槌錆M樂(lè)趣和深度學(xué)習(xí)體驗(yàn)的活動(dòng)。這種多樣化的教學(xué)方式不僅讓幼兒在知識(shí)上有所收獲,而且使他們?cè)谇楦泻蛣?chuàng)造力等方面得到了發(fā)展。
2.教學(xué)目標(biāo)關(guān)注個(gè)性發(fā)展
教學(xué)目標(biāo)更加注重幼兒個(gè)性發(fā)展和終身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。新教師認(rèn)識(shí)到,教育的目的不僅僅是傳授知識(shí),更重要的是協(xié)助幼兒成為獨(dú)立的、有能力的學(xué)習(xí)者。
趙老師是一位有著新教育理念的中班新教師,她發(fā)現(xiàn)幼兒對(duì)游樂(lè)園非常感興趣,就設(shè)計(jì)了“快樂(lè)游樂(lè)園”的活動(dòng)?;顒?dòng)中,她不僅著眼于幼兒準(zhǔn)確表述游樂(lè)設(shè)施的名稱和特點(diǎn),而且注重培養(yǎng)幼兒的探究能力和獨(dú)立學(xué)習(xí)習(xí)慣。幼兒自由表述完“我去過(guò)的游樂(lè)園”后,趙老師鼓勵(lì)幼兒通過(guò)觀察圖片、小組討論和實(shí)際操作游樂(lè)設(shè)施模型等方式將游樂(lè)設(shè)施分類。她還啟迪幼兒自己設(shè)計(jì)游樂(lè)設(shè)施,用圖畫、積木、超輕黏土等呈現(xiàn),不僅能夠提高幼兒的動(dòng)手能力,而且能夠開拓幼兒的創(chuàng)新思維。
組織活動(dòng)時(shí),趙老師注意到某些幼兒對(duì)旋轉(zhuǎn)類游樂(lè)設(shè)施特別感興趣,于是她為這些幼兒提供了更多關(guān)于旋轉(zhuǎn)類游樂(lè)設(shè)施的圖書和模型,并鼓勵(lì)他們用自己的方式去了解旋轉(zhuǎn)類游樂(lè)設(shè)施的構(gòu)造和工作原理。通過(guò)這樣的教學(xué)活動(dòng),趙老師不僅幫助幼兒掌握了基礎(chǔ)知識(shí),更重要的是,激發(fā)了幼兒的鉆研精神,培養(yǎng)了他們的自主學(xué)習(xí)能力。這樣的做法也尊重了每個(gè)幼兒的個(gè)性發(fā)展,為幼兒成為終身學(xué)習(xí)者創(chuàng)造了條件。
3.教學(xué)評(píng)價(jià)多元化
在這個(gè)階段,新教師意識(shí)到,對(duì)幼兒的評(píng)價(jià)應(yīng)體現(xiàn)多元化。多元化體現(xiàn)在評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)內(nèi)容等方面的多元。評(píng)價(jià)主體不僅應(yīng)有教師,而且應(yīng)包括家長(zhǎng)、幼兒及幼兒同伴。評(píng)價(jià)方法不僅包括觀察、談話等直觀的方法,而且包括作品分析、成長(zhǎng)檔案袋等需要剖析的方法,也應(yīng)包括AI等數(shù)字化技術(shù)的運(yùn)用。評(píng)價(jià)內(nèi)容不僅包括對(duì)幼兒社交技巧和情感成長(zhǎng)的考量,而且應(yīng)擴(kuò)展到幼兒的創(chuàng)造力、問(wèn)題解決能力等方面的綜合評(píng)估,從而更立體地描繪幼兒的全面發(fā)展軌跡。通過(guò)多元化的評(píng)價(jià),新教師會(huì)更準(zhǔn)確地了解幼兒的發(fā)展水平,實(shí)施更有針對(duì)性的教育,促進(jìn)幼兒的全方位發(fā)展。
新教師教學(xué)思維發(fā)展的最高階段稱之為成熟階段,這也是每一位新教師教學(xué)思維發(fā)展的理想階段。在這個(gè)階段,新教師的教學(xué)思維更加靈活和開放,他們的教學(xué)認(rèn)知處于較高水平,教學(xué)行為高度精煉化和精細(xì)化。對(duì)突發(fā)問(wèn)題的處理,不僅體現(xiàn)了智慧性,而且體現(xiàn)了藝術(shù)性。新教師不僅具備高度的專業(yè)自信和創(chuàng)新能力,而且形成了自己獨(dú)具魅力的教學(xué)風(fēng)格。他們恰當(dāng)?shù)难孕锌梢源龠M(jìn)幼兒的全面發(fā)展,也可以為學(xué)前教育領(lǐng)域帶來(lái)新的變革。
五、支持幼兒園新教師形成教學(xué)思維的路徑
(一)強(qiáng)化職前培養(yǎng),奠定幼兒園新教師教學(xué)思維的基礎(chǔ)
在新教師的職前階段,應(yīng)通過(guò)更加科學(xué)、系統(tǒng)和有效的培養(yǎng)方式,幫助他們建立科學(xué)的教學(xué)理念,掌握基本的教學(xué)方法和技巧,并初步形成反思意識(shí),為教學(xué)思維的形成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
優(yōu)化課程設(shè)置,增加教學(xué)思維培養(yǎng)相關(guān)課程,例如教育哲學(xué)、教育心理學(xué)、課程與教學(xué)論等,幫助他們建立科學(xué)的教學(xué)理念,并了解教學(xué)思維的重要性。加強(qiáng)實(shí)踐融合,通過(guò)模擬課堂、案例分析、角色扮演等活動(dòng),將理論知識(shí)與實(shí)際教學(xué)相結(jié)合,讓新教師在模擬情境中體驗(yàn)教學(xué)思維的應(yīng)用。提升實(shí)習(xí)效果,增加高質(zhì)量實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),使新教師在有經(jīng)驗(yàn)的教師的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)際教學(xué)活動(dòng)學(xué)習(xí)觀察幼兒、反思教學(xué),從而初步形成教學(xué)思維。加強(qiáng)反思訓(xùn)練,引導(dǎo)新教師掌握反思技巧,培養(yǎng)反思習(xí)慣,為教學(xué)思維的形成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)完善支撐體系,促進(jìn)幼兒園新教師教學(xué)思維的持續(xù)成長(zhǎng)
入職后,幼兒園要為新教師提供全方位的支持,幫助他們更好地成長(zhǎng),并促進(jìn)他們教學(xué)思維的發(fā)展。
建立導(dǎo)師制度,為新教師配備導(dǎo)師,定期進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),提升他們的教學(xué)能力。開展有針對(duì)性的教研活動(dòng),定期開展針對(duì)新教師成長(zhǎng)的集體備課、教學(xué)研討、案例分析等教研活動(dòng),鼓勵(lì)新教師分享觀點(diǎn),從而提升他們的教學(xué)思維。為新教師提供豐富的學(xué)習(xí)資源,例如專業(yè)書籍、期刊、網(wǎng)絡(luò)課程、培訓(xùn)等,幫助他們不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。建立反思文化,通過(guò)營(yíng)造反思氛圍,開展反思分享會(huì)、教學(xué)研討會(huì)等活動(dòng),引導(dǎo)新教師從多角度進(jìn)行教學(xué)反思。建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制,為新教師提供及時(shí)的反饋,幫助他們認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,制訂改進(jìn)計(jì)劃。幼兒園通過(guò)完善支撐體系,可以有效幫助幼兒園新教師更好地成長(zhǎng),并促進(jìn)教學(xué)思維的形成和發(fā)展,為他們成為優(yōu)秀的幼兒園教師創(chuàng)造條件。
(三)主動(dòng)學(xué)習(xí)和反思,促進(jìn)幼兒園新教師教學(xué)思維提升
新教師要積極主動(dòng)地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐中,并通過(guò)不斷的實(shí)踐和反思,提升教學(xué)能力[6],促進(jìn)教學(xué)思維的提升。
自主學(xué)習(xí),新教師應(yīng)主動(dòng)利用學(xué)習(xí)資源,不斷吸收新知識(shí),嘗試將教育理念和方法應(yīng)用于實(shí)踐,為教學(xué)實(shí)踐提供理論支撐。投入地參與和組織幼兒園的各種實(shí)踐活動(dòng),例如組織集體教學(xué)活動(dòng)、設(shè)計(jì)區(qū)域環(huán)境、組織游戲等,實(shí)質(zhì)性地提升實(shí)踐能力。定期進(jìn)行教學(xué)反思和總結(jié),例如記錄反思教學(xué)日志、與同事觀摩自己和優(yōu)秀教師組織的活動(dòng),并進(jìn)行討論。使反思成為一種習(xí)慣,促進(jìn)教學(xué)思維的深化。主動(dòng)尋求支持,碰到教學(xué)難題,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,如查閱相關(guān)資料、向?qū)熣?qǐng)教、與同事分析等,破解難題。
幼兒園新教師的教學(xué)思維形成和發(fā)展是一個(gè)系統(tǒng)而深入的過(guò)程,從職前的科學(xué)培養(yǎng)到入職后的全方位支持,再到教師自身的主動(dòng)學(xué)習(xí)和深刻反思,每一步都是對(duì)教學(xué)思維深度和廣度的不斷拓展。這一過(guò)程不僅要求新教師在理論知識(shí)與實(shí)踐應(yīng)用中找到平衡,而且強(qiáng)調(diào)了在教學(xué)實(shí)踐中不斷探索、反思和成長(zhǎng)的重要性。通過(guò)這樣的循環(huán)往復(fù),幼兒園新教師的教學(xué)思維得以逐步成熟,使他們能更好地理解學(xué)前教育的本質(zhì),創(chuàng)造性地開展教學(xué)活動(dòng),最終促進(jìn)幼兒全面而和諧的發(fā)展。
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馮艷芬 / 忻州師范學(xué)院教育系,講師,從事教師教育研究、兒童發(fā)展與教育研究(忻州 034000)
【基金項(xiàng)目】山西省高等學(xué)校一般性教學(xué)改革項(xiàng)目“地方院校卓越學(xué)前教育人才培養(yǎng)的課程體系研究”(J20231130)