【摘 要】小組合作學習對推進基礎(chǔ)教育的變革與發(fā)展有著重要意義,但是在實施過程中依然存在一些不足,包括目標與愿景缺少一致性,師生、生生關(guān)系不平等,課堂氛圍盲目熱鬧。從學習共同體視域出發(fā),可通過以下途徑促進小學課堂中的小組合作學習:明確師生共同愿景,關(guān)注挑戰(zhàn)性學習任務;建立平等的師生關(guān)系,轉(zhuǎn)變師生角色定位;提升教師開展合作學習的能力,讓學習真實發(fā)生。
【關(guān)鍵詞】學習共同體 小組合作學習 小學課堂
【中圖分類號】G40" " 【文獻標識碼】A" "【文章編號】1002-3275(2024)21-27-05
《義務教育課程方案(2022年版)》強調(diào)提高學生的“自主、合作和探究學習能力”,使學生“學會交往,善于溝通,具有基本的合作能力、團隊精神”。然而受各種因素制約,當前小學課堂中小組合作學習存在一些問題。學習共同體理論突破二元對立的傳統(tǒng)方式,將學校、教師、學生三者融為一體,為反思和改進當前小組合作學習提供了新的視角。鑒于此,本文基于學習共同體理論,探討當前小學課堂中小組合作學習存在的問題及改進策略。
一、學習共同體視域下小組合作學習的概述
學習共同體視域下的小組合作學習是學習共同體的具體化,二者在特征上是趨同的。在學習共同體視域下,小組合作學習作為一種高效的教學模式,其特征體現(xiàn)為目標與愿景一致、師生關(guān)系平等、學習任務具有沖刺與挑戰(zhàn)性、學習環(huán)境寧靜開放。
(一)學習共同體與小組合作學習的內(nèi)涵
1.學習共同體
學習共同體是指依托共同愿景、核心價值、情感紐帶,圍繞真實任務展開學習和深度協(xié)作,以實現(xiàn)共同成長與進步的學習組織。[1]
在學習共同體中,成員具有共同的目標和愿景,有著共同的學習任務,并在其共同制定的規(guī)章制度下,選擇恰當?shù)姆绞椒止f(xié)作,運用多樣化的工具和資源建構(gòu)知識、交流探討、解決問題。佐藤學教授認為,學習共同體的內(nèi)核在于保障學生的沖刺與挑戰(zhàn)的學習。他將民主性、公共性、卓越性作為學習共同體的三大改革哲學原理,提出了活動(作業(yè))、協(xié)同學習、表達分享的活動體系,同時倡導教師以傾聽為課堂的重心[2],幫助學生實現(xiàn)真正的學習。由此可見,它不僅僅是一種組織群體,更是一種學習理念。
2.小組合作學習
小組合作學習是合作學習的一種主要形式,其特點在于以小組為基本組織形式,遵循組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)原則。在這一架構(gòu)下,學生之間展開緊密的合作與互動,共同完成學習任務。小組合作學習強調(diào)不同能力水平的學生在小組內(nèi)自主學習與協(xié)作探究,攜手達成一致的學習目標。同時,一般利用小組集體績效作為激勵機制,促進集體全面發(fā)展。[3]
在小組合作學習中,每個學生都是學習活動的主體,教師是活動的引導者。課前,教師應確定清晰的合作任務,并分配給各小組成員。在小組長的組織帶領(lǐng)和教師的協(xié)助下,成員開展有效的對話交流并解決問題。小組合作學習不采用傳統(tǒng)個體評價模式,而是以團隊整體表現(xiàn)為評價標準,有利于重塑學生的競爭與合作觀念,強化溝通協(xié)作能力,實現(xiàn)學生共同進步。
(二)學習共同體與小組合作學習的關(guān)系
學習共同體與小組合作學習既有區(qū)別,又有聯(lián)系。學習共同體需要通過一定的組織形式得以構(gòu)建,小組合作學習中的小組是學習共同體的基本形式,兩者都強調(diào)成員間的溝通協(xié)作與共同成長,但各有側(cè)重。
合作學習小組基于心理學研究,聚焦個體發(fā)展,關(guān)注同輩間的水平交流。小組合作體現(xiàn)為強控制,合作過程多由教師指定與安排。小組一般為實質(zhì)性的群體,其成員的合作是面對面地交流與互動。[4]此外,小組合作學習側(cè)重知識技能的學習與認知發(fā)展。
學習共同體源于人類學與社會學研究,聚焦個體社會文化背景下的成長,不局限于同輩交往,而是延伸至代際交往。學習共同體體現(xiàn)為弱控制,其合作具有較大的彈性。學習共同體的合作形式和類型多樣,更強調(diào)心理上的感受。同時,學習共同體除了追求知識技能的學習效果,更關(guān)注真實問題的解決與成員的社會文化成長。[5]
總之,“學習共同體基于合作學習,同時又超越合作學習”[6]。小組合作是建構(gòu)學習共同體的基礎(chǔ)與重要環(huán)節(jié),而學習共同體的運行可以小組合作的形式展開。
(三)學習共同體視域下小組合作學習的特征
1.共同的目標與愿景
學習共同體視域下的小組合作學習具有共同的目標與愿景。從學習共同體的本質(zhì)來看,全體成員只有實現(xiàn)目標和愿景統(tǒng)一,才能真正成為共同體。因此,在學習共同體視域下的小組合作學習中,師生、生生之間因為有共同的學習目標而凝聚形成了學習共同體。整個過程中,教師的教與學生的學目標高度融合,形成一個全體成員廣泛認可的共同愿景,全體成員在共同愿景的激勵和引領(lǐng)下全心投入學習實踐。小組成員相互交流、傾聽以實現(xiàn)共同進步,教師傾聽每個小組的想法并給予相應的幫助,從而實現(xiàn)教師與學生的共同成長。在學習共同體視域下,小組成員在追求個人目標的同時,為達成共同體的共同愿景而努力。
2.平等的師生關(guān)系
學習共同體視域下的小組合作學習強調(diào)建立平等的師生關(guān)系。在平等和諧、相互尊重的師生關(guān)系的保障下,學習共同體得以形成。師生、生生間和諧共處、互幫互助,保持著平等的關(guān)系,不存在師生間的硬性服從,也不存在學優(yōu)生和學困生的話語權(quán)不平等。具體而言,一方面,教師和學生建立平等、和諧的學習伙伴關(guān)系。在課堂中,教師耐心傾聽學生的回答,尊重學生的發(fā)言,學生可以直接說出自己的疑惑,與教師展開探究式交談。另一方面,學習小組中的成員相互傾聽、相互促進。每個成員都能盡情地分享觀點,互相理解、互相影響,促進思想與情感上的提升。
3.沖刺與挑戰(zhàn)的學習任務
就學習共同體的內(nèi)涵而言,學生的學習內(nèi)容應盡可能具有挑戰(zhàn)性,從而引發(fā)全體成員共同思考與交流并達成合作。首先,小組合作學習內(nèi)容遵循最近發(fā)展區(qū)原則,這意味著學習任務應處于學生當前發(fā)展水平與在教師指導和同伴互助下有望實現(xiàn)的更高發(fā)展水平之間。換而言之,合作學習的任務具有一定的挑戰(zhàn)性,但又能通過小組合作的形式得到解決。其次,學習任務是真實且開放的。在“教什么”“學什么”的問題上,學習共同體并非聚焦于單向知識習得,而是強調(diào)在解決問題的過程中不斷構(gòu)建與完善師生思想。[7]
4.寧靜開放的學習環(huán)境
學習共同體視域下的小組合作學習是在寧靜開放的學習環(huán)境中展開的,學生相互傾聽、合作學習。在合作學習開始前,教師以輕柔簡潔的語言明確小組合作的學習任務和要求。在合作學習過程中,教師耐心傾聽與觀察學生的表現(xiàn)。在此過程中,教師不干涉小組的具體對話,耐心等待學生思考、討論。在這樣的課堂上,學生的獨特性和差異性得到重視,教師和學生能夠輕松愉快地交流對話,進行思想的碰撞與生成,共同體驗合作的樂趣。
二、基于學習共同體視域?qū)徱暜斍耙恍┬〗M合作學習存在的問題
(一)目標與愿景缺少一致性
在學習共同體中,一致的目標與愿景是集體奮斗的核心導向,從而推動整個團隊實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展與持續(xù)進步。這種進步不僅是學業(yè)成績和技能提升等可量化的進步,而且包括情感態(tài)度、協(xié)作意識、團隊精神、多元智能等難以量化的進步。[8]然而,在當前的一些小組合作學習中,師生之間、生生之間的目標與愿景缺少一致性,導致合作學習流于形式,過于泛化。
首先,師生之間沒有達成一致的目標與愿景。在學習共同體中,師生共同體的目標與愿景具有一致性。教師教學的目標是引導啟發(fā)學生在合作學習中深度交流、碰撞思維,學生學習的目標是在小組中掌握知識、提高技能、學會學習。然而一些教師將組織小組合作活動視為不得不完成的教學任務,而小學生年齡尚小,如果缺少教師的正確指引,便難以認知合作學習的意義,進而難以達成合作學習的真正目標。
其次,生生之間沒有達成一致的目標與愿景。學習共同體視域下的小組合作除了要達成完成任務的目標,還要重視成員之間的情感溝通和實現(xiàn)共同愿景的責任感。但是在當前的一些小組合作學習中,有的成員看似為完成共同的任務而合作交流,但目標各不相同。部分學優(yōu)生往往占據(jù)話語權(quán),而一些學困生的學習態(tài)度較為消極,傾向于被動接受他人的觀點。更有部分學生將小組合作這一形式視為脫離教師視線的課堂活動,影響其他成員的有效學習。小組成員目標與愿景不一致會導致成員缺少行動的動力,從而使合作學習流于形式。
(二)師生、生生關(guān)系不平等
作為校園內(nèi)師生關(guān)系的一種理想范式,師生共同體是師生基于共同愿景,在多層次人際交往中構(gòu)建的教育活動組織和倫理實體。此模式倡導師生在平等、和諧、民主的氛圍中,開展深度對話與協(xié)作,實現(xiàn)教學相長。[9]因此,作為學習共同體的教師和學生,應建立平等的學習合作關(guān)系?;趯W習共同體理論審視當下小學課堂中的小組合作學習,發(fā)現(xiàn)仍存在師生、生生間關(guān)系不平等的問題。
一是師生關(guān)系不平等。在小組合作學習的課堂中,師生關(guān)系不平等、溝通交流不民主的情況依然存在。[10]傳統(tǒng)教育觀念主張教師主導教學流程,并賦予其適度訓導學生的權(quán)力。[11]作為課堂的組織者與引導者,有的教師沒有積極參與到學生的小組合作中并傾聽學生的想法,從而未能及時有效地回應學生的問題和把握課堂的動態(tài)生成。這易使師生在合作學習中處于割裂狀態(tài),難以達成心理上的默契。在這樣的小組合作學習中,學生的積極性相應減弱,從而使合作學習徒有其表。
二是生生關(guān)系不平等。在合作學習過程中,小組成員之間的話語互動以探究式交談為主。探究式交談即為了解決一個問題或完成一個共同任務而開展的協(xié)同性、持續(xù)性的活動。[12]理想的探究式交談中,每個學生均有參與的機會,隨著話輪的更迭,論證、擴延等話語方式的增加,構(gòu)建一種合作平等的生生關(guān)系。然而,小學生的心智尚未成熟,缺乏合作學習的經(jīng)驗與交流協(xié)作的能力,有時候會導致探究式交流無法順利進行,一些學生占據(jù)交談的主動權(quán)。
(三)課堂氛圍盲目熱鬧
佐藤學教授指出,我們應當追求的不是熱熱鬧鬧的教室,而是用心地相互傾聽的教室,只有在用心地相互傾聽的教室里,才能產(chǎn)生思想碰撞與情感交流。[13]然而,有的小組合作學習存在課堂氛圍盲目熱鬧的問題,主要表現(xiàn)為以下三個方面:
一是虛假合作,即合作學習僅停留于形式層面,缺乏實質(zhì)性的互動與合作行為。具體而言,在某些課堂中,教師調(diào)整了課桌布局,將座位由傳統(tǒng)的并列式轉(zhuǎn)變?yōu)閲剑誀I造合作學習的氛圍,這種改變看似活躍了課堂氣氛,但實則學生自行其是,未實現(xiàn)充分的對話與傾聽。
二是成員參與度不均,小組中學優(yōu)生搶占話語權(quán)。小組代表的發(fā)言看似是小組熱烈討論與思考后的結(jié)果,但實則是部分學優(yōu)生的見解,未經(jīng)過全體成員的交流與協(xié)商。
三是教師發(fā)布的合作指令缺乏明確性,任務界定不清晰,導致原本應為深度討論的環(huán)節(jié)變?yōu)闊o明確目標的隨意交談。在這種片面追求課堂氛圍活躍的“偽合作”學習模式下,不但不能有效彰顯小組合作學習的優(yōu)勢,也未能達成既定的教學目標和任務。
造成課堂氛圍盲目熱鬧的主要原因可分為主觀和客觀兩個方面。主觀上來說,教師和學生都缺乏學習共同體意識,教師的組織、評價的指令與行動都偏離合作學習的實際要求,而學生的合作目的和意識都出現(xiàn)偏差??陀^上來說,學習的目標制訂、合作的任務要求等都是影響課堂合作學習效果的重要因素。例如教師發(fā)布的合作任務難度較低,學生交流的是比較具有爭議的問題,這樣便容易導致課堂氛圍盲目熱鬧。
三、學習共同體視域下小組合作學習的改進建議
(一)明確師生共同愿景,關(guān)注挑戰(zhàn)性學習任務
共同愿景經(jīng)學習共同體成員溝通協(xié)商形成,指引個體圍繞具體目標展開合作,共促集體與個人成長。共同的學習任務是共同愿景的核心。依據(jù)最近發(fā)展區(qū)理論,學生的學習內(nèi)容應既具有挑戰(zhàn)性又貼近學生實際水平,處于其現(xiàn)有知識水平與潛在發(fā)展水平之間,如此才能激發(fā)學生的最大發(fā)展?jié)摿ΑR虼?,要使基于學習共同體的小組合作學習有效進行,先要建立教師與學生的共同愿景,即沖刺與挑戰(zhàn)性的學習任務。一個沖刺與挑戰(zhàn)性的學習任務具有以下特點:一是具有真實性,能夠連接學生的生活實際與教學內(nèi)容;二是具有開放性,給予學生充足的思維發(fā)散空間;三是具有一定的挑戰(zhàn)性,能夠激發(fā)學生的探索熱情。具體而言,首先,在教學開展前,教師應根據(jù)學生已有的知識經(jīng)驗與興趣,深入研究教學內(nèi)容,分析重難點和拓展點,為設定討論主題做好充分準備。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合課程標準要求與教學任務,將挑戰(zhàn)性的學習任務轉(zhuǎn)化為師生共同愿景。其次,教師作為引導者,應熱情描繪愿景藍圖以激發(fā)學生的興趣和求知欲,促進學生主動探索、合作學習。最后,在教學過程中,教師應持續(xù)推進共同愿景的實現(xiàn),激發(fā)學生的主體意識,在促進集體合作學習的同時實現(xiàn)個體的深度學習。
(二)建立平等的師生關(guān)系,轉(zhuǎn)變師生角色定位
佐藤學指出,學校和教師的責任在于保障每一個學生的學習權(quán),為他們提供挑戰(zhàn)高水準學習的機會。[14]建立平等交流、互相傾聽的師生關(guān)系、生生關(guān)系是小組合作學習有效開展的關(guān)鍵。因此,需要建立正確的師生關(guān)系,轉(zhuǎn)變師生角色定位。
首先,更新觀念并轉(zhuǎn)變師生角色定位,建立和諧平等的師生關(guān)系,是促進學習共同體開展合作學習的前提與基礎(chǔ)。在和諧的教學關(guān)系中,師生角色具有雙重性,教師與學生身兼教育者與學習者的雙重身份。[15]師生雙方需適時更新自我角色認知,實現(xiàn)角色間的靈活轉(zhuǎn)換與互補,以促進教學相長。教師在調(diào)動學生的積極性,突出其主體性的同時,也要注意發(fā)揮自身引導者的作用,及時指導以確保合作學習有效開展。此外,教師也要汲取學生的智慧,持續(xù)革新觀念,營造師生共同成長的課堂生態(tài)。
其次,創(chuàng)新教學空間,構(gòu)建基于平等對話和協(xié)同進步的師生關(guān)系和生生關(guān)系。在教學互動中,除師生間的交流外,生生間的合作學習同樣重要。可通過調(diào)整座位布局,如以U型排列取代傳統(tǒng)秧田式,促進學習共同體的即時互動,使溝通更加深入細致。在此形式下,教師靈活穿梭于學生間,以近距離的觀察者身份介入,通過肢體、表情和精煉言語引導,促進學生更有效地學習。同時,教師應秉持尊重與差異化的教育理念,確保每個學生都能在學習共同體中找到歸屬感和價值認同。
(三)提升教師開展合作學習的能力,讓學習真實發(fā)生
隨著課程改革的不斷推進,小組合作學習的相關(guān)理念也不斷更新,應注重提升教師開展合作學習的能力,為學生高效開展小組合作學習保駕護航。
第一,搭建高品質(zhì)培訓平臺,提升教師開展小組合作學習的能力。學校應發(fā)揮宏觀調(diào)控作用,組織教師群體建立針對課堂小組合作學習的教研共同體。教師通過學習合作學習與學習共同體理論,并輔以實踐探索、觀摩研討、反思交流,逐步革新教學理念。在研修過程中,教師成為學生身邊的觀察者,精準捕捉學生的學習特征與瓶頸問題。全校教師通過教研活動增強合作學習意識,取長補短,共促專業(yè)素養(yǎng)提升。
第二,培養(yǎng)學生的合作意識,增進學生間的緊密協(xié)作。教師在教學中應該加強學生合作意識的培養(yǎng),促進小組成員協(xié)同合作,提升其人際交往能力,從而推動合作學習的深度開展。當學生具備強烈的合作意識時,自然能相互幫助,共享資源,凝聚成堅實的集體力量。例如教師可以明確小組分工并實行角色輪換制度,讓學生輪流承擔不同職責,鍛煉不同方面的能力,營造互助合作的良好氛圍,進一步提升學生的合作意識。
第三,學會尊重接納學生的觀點,實現(xiàn)從“教”到“學”的心態(tài)轉(zhuǎn)變。教師應秉持學習心態(tài),深入洞察學生的學習路徑,尊重并接納其多元化觀點,贊賞其創(chuàng)新思維,理解其學習障礙與挑戰(zhàn)。通過精準把握學生的學習情況,有效整合學生的觀點,能在學生遇到困惑時,為其提供有針對性的幫助。在此過程中,教師應持續(xù)進行自我反思與提升,與學生共同學習,實現(xiàn)教學相長的理想境界。
【參考文獻】
[1]潘洪建.“學習共同體”相關(guān)概念辨析[J].教育科學研究,2013(8):12-16.
[2]陳靜靜.佐藤學“學習共同體”教育改革方案與啟示[J].全球教育展望,2018,47(6):78-88.
[3]韓立福.小組合作學習概念重構(gòu)及其有效策略[J].教學與管理,2009(10):3-6.
[4]同[1].
[5]同[1].
[6]同[1]16.
[7]劉光余,邵佳明,董振娟.課堂學習共同體的構(gòu)建[J].中國教育學刊,2009(4):65-67.
[8]潘洪建.學習共同體構(gòu)建的基本理念[J].江蘇教育研究,2013(16):3-7.
[9]宋曄,劉光彩.師生共同體的倫理審視[J].東北師大學報(哲學社會科學版),2020(2):175-181.
[10]黃步軍,湯濤.師生共同體:良好師生關(guān)系新模式[J].教育理論與實踐,2021,41(17):49-51.
[11]杜建軍.論新型師生關(guān)系的構(gòu)建:基于哈貝馬斯交往行為理論的研究[J].河南大學學報(社會科學版),2018,58(4):129-135.
[12]張光陸.探究式交談:特征、實踐價值與實施對策[J].課程·教材·教法,2021,41(7):84-90.
[13]同[2].
[14]佐藤學.學校的挑戰(zhàn):創(chuàng)建學習共同體[M].鐘啟泉,譯.上海:華東師范大學出版社,2010:緒論Ⅰ.
[15]劉歷紅.論師生“角色分化與共享教學”[J].課程·教材·教法,2015,35(5):28-34.