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    強(qiáng)化冶金企業(yè)消防管理責(zé)任的策略分析

    2024-03-04 00:00:00余三友
    消防界 2024年17期
    關(guān)鍵詞:冶金企業(yè)消防管理策略分析

    摘要:

    消防安全關(guān)系企業(yè)的生存發(fā)展和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,是冶金企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。本文分析了強(qiáng)化冶金企業(yè)消防管理責(zé)任的重要意義,剖析了當(dāng)前冶金企業(yè)消防管理中存在的消防安全意識(shí)薄弱、管理制度不健全、設(shè)施設(shè)備維護(hù)不到位、應(yīng)急預(yù)案缺失、培訓(xùn)演練流于形式等問(wèn)題,并從提高責(zé)任意識(shí)、健全管理制度、加強(qiáng)設(shè)施管理、完善應(yīng)急機(jī)制、創(chuàng)新培訓(xùn)方式等方面提出了強(qiáng)化消防管理責(zé)任的具體策略,以期為冶金企業(yè)消防安全管理提供參考和借鑒。

    關(guān)鍵詞:冶金企業(yè);消防管理;安全責(zé)任;策略分析

    作者簡(jiǎn)介:

    余三友(1987— ),男,漢族,湖北黃岡人,碩士研究生,工程師,研究方向:冶金安全管理。

    引言

    消防安全是冶金企業(yè)安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容,直接關(guān)系企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。近年來(lái),隨著冶金行業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)消防安全形勢(shì)日益嚴(yán)峻。特別是一些重特大火災(zāi)事故的發(fā)生,暴露出部分冶金企業(yè)消防責(zé)任不落實(shí)、管理不到位等突出問(wèn)題,需采取有效策略進(jìn)行強(qiáng)化。

    一、強(qiáng)化冶金企業(yè)消防管理責(zé)任的重要意義

    (一)保障企業(yè)安全生產(chǎn)

    冶金行業(yè)是高危行業(yè),生產(chǎn)過(guò)程中火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)突出。強(qiáng)化消防管理責(zé)任,全面落實(shí)消防安全防控措施,加強(qiáng)消防安全管理,能夠有效預(yù)防和遏制火災(zāi)事故發(fā)生,從源頭上消除安全隱患,為企業(yè)安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。良好的消防安全是企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),一旦發(fā)生重大火災(zāi)事故,不僅會(huì)造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,還會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

    (二)維護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全

    冶金企業(yè)從業(yè)人員眾多,一旦發(fā)生火災(zāi),極易造成重大人員傷亡。消防安全責(zé)任落實(shí)到位,完善消防設(shè)施配備,規(guī)范消防安全管理,能夠最大限度減少火災(zāi)帶來(lái)的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,切實(shí)保障廣大員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,員工的安全感、幸福感也會(huì)隨之提升,有利于調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。保護(hù)員工生命安全是企業(yè)的責(zé)任,更是維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。

    (三)提升企業(yè)社會(huì)形象

    消防安全責(zé)任的履行彰顯著企業(yè)的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重視消防、注重安全的企業(yè),展現(xiàn)出對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的積極形象,更好贏得社會(huì)各界的信任和支持,樹立良好的品牌口碑。相反,一旦發(fā)生火災(zāi)事故,企業(yè)聲譽(yù)將受到嚴(yán)重影響,公眾形象大打折扣。在當(dāng)前社會(huì)責(zé)任日益受到重視的大背景下,強(qiáng)化消防管理責(zé)任已成為冶金企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。

    二、冶金企業(yè)消防管理責(zé)任現(xiàn)狀與問(wèn)題

    (一)消防安全意識(shí)薄弱

    當(dāng)前,部分冶金企業(yè)對(duì)消防工作重視程度不夠,管理層安全意識(shí)薄弱,往往只注重起火時(shí)撲救。一些企業(yè)為降低成本,削減消防投入,疏于日常消防管理,員工消防安全意識(shí)和技能也較為欠缺,難以有效應(yīng)對(duì)突發(fā)火情。個(gè)別企業(yè)麻痹大意,對(duì)火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足,忽視了防患于未然。

    (二)消防管理制度不健全

    消防安全管理制度是企業(yè)有序開展消防工作的基本遵循。在實(shí)際工作中,個(gè)別冶金企業(yè)的消防管理制度不健全,責(zé)任分工不明晰,獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善,導(dǎo)致消防安全管理流于形式。例如,有的企業(yè)未建立消防安全責(zé)任制,責(zé)任主體界定模糊;有的企業(yè)雖制定了管理制度,但執(zhí)行不力,未嚴(yán)格落實(shí)到生產(chǎn)一線;有的企業(yè)安全獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善,違規(guī)操作者、失職瀆職者處罰不到位。管理制度缺失,極大削弱了企業(yè)消防安全管理的有效性和權(quán)威性。

    (三)消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)不到位

    消防設(shè)施設(shè)備是撲救初起火災(zāi)、控制火情蔓延的關(guān)鍵所在。只有日常維護(hù)保養(yǎng)到位,才能保證關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮作用。個(gè)別冶金企業(yè)的消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)不到位,長(zhǎng)期失修,甚至成為擺設(shè),使其作用大打折扣。例如,個(gè)別企業(yè)的消防栓、消防水泵常年銹蝕,閥門、管道嚴(yán)重老化(圖1);一些企業(yè)滅火器過(guò)期失效,疏散指示不明顯;有的企業(yè)未按規(guī)定配備煙感報(bào)警等消防設(shè)施設(shè)備。一旦火災(zāi)發(fā)生,這些設(shè)施發(fā)揮不了應(yīng)有作用,極易釀成大禍。

    (四)消防應(yīng)急預(yù)案缺失

    科學(xué)有效的消防應(yīng)急預(yù)案是組織開展應(yīng)急救援的行動(dòng)指南。然而,部分冶金企業(yè)尚未建立完善的消防應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)急處置能力嚴(yán)重不足。有的企業(yè)雖制定了應(yīng)急預(yù)案,但針對(duì)性、可操作性不強(qiáng),流于形式;有的企業(yè)預(yù)案內(nèi)容陳舊,未及時(shí)修訂完善;有的企業(yè)應(yīng)急預(yù)案只是紙上談兵,未進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。應(yīng)急預(yù)案的缺失,導(dǎo)致一旦發(fā)生火災(zāi),企業(yè)只能被動(dòng)應(yīng)對(duì)、臨時(shí)決策,延誤最佳救援時(shí)機(jī)。

    (五)消防培訓(xùn)演練流于形式

    定期開展消防培訓(xùn)演練,是提高員工消防安全意識(shí)和實(shí)戰(zhàn)能力的有效途徑。當(dāng)前個(gè)別冶金企業(yè)對(duì)消防培訓(xùn)重視不夠,培訓(xùn)頻次低、覆蓋面小,演練流于形式、針對(duì)性不強(qiáng)。例如,個(gè)別企業(yè)為應(yīng)付檢查,臨時(shí)拼湊培訓(xùn)課程;一些企業(yè)雖開展了消防演練,但只重形式不重實(shí)質(zhì),缺乏實(shí)戰(zhàn)氛圍;多數(shù)企業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容枯燥單一,互動(dòng)性、趣味性不足,員工參與熱情不高。培訓(xùn)演練的形式化,極大削弱了企業(yè)消防力量的戰(zhàn)斗力。

    三、強(qiáng)化冶金企業(yè)消防管理責(zé)任的策略

    (一)提高企業(yè)消防責(zé)任意識(shí)

    消防安全是企業(yè)生存發(fā)展的基石,是員工生命財(cái)產(chǎn)安全的保障。冶金企業(yè)必須高度重視消防安全,將其作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事來(lái)抓,納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。要樹立隱患就是事故、事故就要處理的意識(shí),堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,增強(qiáng)對(duì)火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的敏感性和警惕性。要強(qiáng)化全員消防意識(shí),從企業(yè)負(fù)責(zé)人到基層員工,層層簽訂消防安全責(zé)任狀,壓實(shí)責(zé)任鏈條,做到人人有責(zé)、個(gè)個(gè)盡責(zé),推動(dòng)形成人人是消防員、處處是消防崗位的濃厚氛圍。

    要建立健全消防安全宣傳教育常態(tài)化機(jī)制。充分利用櫥窗、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、LED顯示屏、微信公眾號(hào)等傳統(tǒng)媒體和新媒體,廣泛宣傳消防安全知識(shí),普及火災(zāi)預(yù)防、火場(chǎng)逃生、初起火災(zāi)撲救等相關(guān)技能(圖2)。

    要?jiǎng)?chuàng)新宣教方式,綜合運(yùn)用情景劇、微電影、知識(shí)競(jìng)賽、VR體驗(yàn)等喜聞樂(lè)見的形式,不斷提升宣傳教育的吸引力和感染力。要結(jié)合119消防宣傳月、安全生產(chǎn)月等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的消防安全主題宣教活動(dòng),在潛移默化中提高員工消防安全意識(shí)和技能。

    (二)健全消防管理制度體系

    消防安全管理制度是企業(yè)規(guī)范消防工作的基本依據(jù)。冶金企業(yè)要以國(guó)家消防法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,系統(tǒng)構(gòu)建覆蓋全員、全過(guò)程、全方位的消防安全管理制度體系,為消防工作提供制度遵循。

    1.健全消防安全責(zé)任制。明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是消防安全第一責(zé)任人,分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是消防安全直接責(zé)任人,各分廠、車間、班組負(fù)責(zé)人是本單位的消防安全責(zé)任人。層層簽訂消防安全責(zé)任狀,將消防責(zé)任落實(shí)到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每個(gè)工作崗位,做到橫向到邊、縱向到底,織密消防責(zé)任鏈條。

    2.制定消防安全管理規(guī)定。從組織管理、制度建設(shè)、隱患排查、教育培訓(xùn)、檢查考核、應(yīng)急處置等方面,制定系統(tǒng)完備、切實(shí)管用的消防安全管理規(guī)定。明確管理職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、程序要求,使消防管理有章可循、有據(jù)可依。

    3.建立消防安全操作規(guī)程。針對(duì)冶煉、鑄造等重點(diǎn)火災(zāi)危險(xiǎn)工藝以及電氣、?;?、動(dòng)火等特殊作業(yè)環(huán)節(jié),制定詳細(xì)的消防安全操作規(guī)程,從技術(shù)和管理兩個(gè)層面規(guī)范員工行為,嚴(yán)防三違行為。

    (三)加強(qiáng)消防設(shè)施設(shè)備管理

    消防設(shè)施設(shè)備是火災(zāi)防控和撲救的物質(zhì)基礎(chǔ),直接關(guān)乎企業(yè)消防安全形勢(shì)。冶金企業(yè)要以全生命周期的理念加強(qiáng)消防設(shè)施設(shè)備管理,從規(guī)劃、配置、使用、維護(hù)、更新等環(huán)節(jié)入手,確保設(shè)施設(shè)備處于完好備用狀態(tài)。要嚴(yán)格落實(shí)消防設(shè)計(jì)審核和消防驗(yàn)收制度,新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目必須依法進(jìn)行消防設(shè)計(jì)審核,工程竣工后必須依法進(jìn)行消防驗(yàn)收。堅(jiān)決杜絕帶病設(shè)計(jì)、帶病施工、帶病投入使用的行為,從源頭上把好消防工程質(zhì)量關(guān)。要科學(xué)制定年度消防經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃,優(yōu)化投入結(jié)構(gòu),向薄弱環(huán)節(jié)傾斜,補(bǔ)齊消防設(shè)施短板。要結(jié)合企業(yè)火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),參照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理配備滅火器、消火栓等滅火設(shè)施以及火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、防火門等防火設(shè)施,做到應(yīng)配盡配、質(zhì)量過(guò)硬。要加強(qiáng)消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),落實(shí)專人負(fù)責(zé)制,定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查測(cè)試,對(duì)破損或者不合格的及時(shí)維修更換,確保設(shè)施完好有效。尤其是要加強(qiáng)對(duì)易燃易爆場(chǎng)所、老舊廠房等重點(diǎn)部位的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。消防控制室是企業(yè)消防工作的中樞,必須高度重視,強(qiáng)化統(tǒng)一管理。要嚴(yán)格落實(shí)消控室24小時(shí)專人值班制度,加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理和培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)技能和應(yīng)急處置能力。要加強(qiáng)消控室軟硬件設(shè)施建設(shè),配齊配強(qiáng)報(bào)警、通信、滅火聯(lián)動(dòng)控制等設(shè)備設(shè)施,做好故障維修、定期保養(yǎng),確保設(shè)備24小時(shí)正常運(yùn)行。一旦發(fā)生火警,要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)通知有關(guān)人員,迅速指揮調(diào)度,超前處置火情,最大限度減少火災(zāi)危害和損失。

    (四)完善消防應(yīng)急預(yù)案機(jī)制

    突發(fā)火災(zāi)事故往往具有隱蔽性強(qiáng)、破壞力大、蔓延速度快等特點(diǎn),對(duì)企業(yè)應(yīng)急處置能力提出嚴(yán)格要求。冶金企業(yè)必須高度重視消防應(yīng)急預(yù)案管理,以超常規(guī)的思維、務(wù)實(shí)管用的舉措,全面提升企業(yè)處置火災(zāi)事故的應(yīng)急能力??茖W(xué)編制消防應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對(duì)火災(zāi)事故的前提。冶金企業(yè)要成立消防應(yīng)急預(yù)案編制工作組,廣泛聽取一線員工、消防專家等各方面意見,本著依法依規(guī)、因企制宜、注重實(shí)效的原則,科學(xué)編制企業(yè)消防應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案內(nèi)容要全面細(xì)致,涵蓋火災(zāi)事故風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急組織體系、處置程序、保障措施等各個(gè)方面,針對(duì)不同區(qū)域、不同類型火災(zāi)提出針對(duì)性處置措施。要根據(jù)技術(shù)進(jìn)步和企業(yè)實(shí)際,及時(shí)修訂、完善預(yù)案,消除盲區(qū)死角,增強(qiáng)預(yù)案的前瞻性、指導(dǎo)性和可操作性。應(yīng)急預(yù)案預(yù)字當(dāng)頭、練字為要。企業(yè)要將消防應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)教育作為全員消防培訓(xùn)的重要內(nèi)容,通過(guò)警示教育、情景模擬等方式,組織員工學(xué)習(xí)掌握火場(chǎng)逃生、自救互救等技能。要制定周密的演練計(jì)劃,采取桌面推演、功能演練、全域演練的方式,有重點(diǎn)、分步驟組織開展應(yīng)急演練。通過(guò)案例拓展講評(píng)、新媒體展示等方式,營(yíng)造逼真的演練氛圍,檢驗(yàn)預(yù)案的針對(duì)性和可操作性,磨合各應(yīng)急小組間的協(xié)調(diào)配合,強(qiáng)化指揮人員的應(yīng)急指揮能力。要針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)對(duì)預(yù)案進(jìn)行修訂、完善,不斷提高預(yù)案的實(shí)戰(zhàn)性和適用性。

    (五)開展多樣化消防培訓(xùn)演練

    員工是企業(yè)消防安全的基礎(chǔ),只有員工掌握必要的消防知識(shí)和技能,養(yǎng)成遇險(xiǎn)求生的應(yīng)變能力,才能從根本上筑牢企業(yè)消防安全防線。冶金企業(yè)要高度重視全員消防安全教育培訓(xùn),采取靈活多樣的方式,廣泛開展形式多樣、貼近實(shí)際的消防培訓(xùn)演練,不斷增強(qiáng)員工消防安全意識(shí)和自防自救能力。針對(duì)新員工,要將消防知識(shí)納入崗前培訓(xùn)內(nèi)容,重點(diǎn)學(xué)習(xí)火場(chǎng)逃生、報(bào)警、滅火器使用等基本技能,牢固樹立安全第一的思想。針對(duì)車間主任、安全員等管理人員,要系統(tǒng)學(xué)習(xí)消防安全管理知識(shí),掌握火災(zāi)隱患排查、消防設(shè)施維保等業(yè)務(wù)技能,提高消防安全管理能力。針對(duì)特種作業(yè)人員,要加強(qiáng)動(dòng)火作業(yè)、電氣作業(yè)等方面的消防安全教育,強(qiáng)化五臨意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,從源頭上防范火災(zāi)事故。在培訓(xùn)形式上,要不拘一格、因材施教。通過(guò)典型案例剖析,激發(fā)員工學(xué)習(xí)消防的自覺(jué)性;通過(guò)情景模擬演練,設(shè)置逼真火災(zāi)場(chǎng)景,檢驗(yàn)員工消防技能的嫻熟程度;邀請(qǐng)消防專家授課,用通俗鮮活的故事傳授專業(yè)知識(shí),調(diào)動(dòng)員工參與熱情;組織消防技能比武,開展滅火器使用、火場(chǎng)逃生、傷員救護(hù)等實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗,讓員工在競(jìng)賽中強(qiáng)技能、長(zhǎng)本領(lǐng)。

    結(jié)語(yǔ)

    消防安全責(zé)任重于泰山,關(guān)系企業(yè)的生存發(fā)展和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。冶金企業(yè)作為火災(zāi)多發(fā)的高危行業(yè),必須高度重視消防安全,以高度的責(zé)任感和使命感,從戰(zhàn)略高度、全局角度來(lái)認(rèn)識(shí)消防安全,采取有力措施,強(qiáng)化消防責(zé)任落實(shí),堅(jiān)決筑牢消防安全防線。只有這樣,冶金企業(yè)才能在安全的軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn),為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

    參考文獻(xiàn)

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