國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型問題研究

陳彥宇　古華

摘 要：本文旨在探討“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要中指出的重點，即加大數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展力度，推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略布局，促進數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟深度融合，打造具有國際競爭力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群。在這一大背景下，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟支柱型企業(yè)，擔負著重要的社會責任和使命。然而，當前國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中存在一些問題，包括缺乏整體規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)薄弱、數(shù)字化人才短缺以及資金投入不足等。因此，本文將重點研究國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性，并著重分析數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的瓶頸，同時提出針對性的解決方案。

關(guān)鍵詞：數(shù)字化轉(zhuǎn)型；國有企業(yè)；問題研究

近年來，數(shù)字化已經(jīng)成為推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的日益成熟和完善，以及新興技術(shù)如元宇宙、區(qū)塊鏈和量子計算的快速發(fā)展，積極地推動了我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，促進了國家經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。在數(shù)字技術(shù)蓬勃發(fā)展的背景下，國有企業(yè)作為引領(lǐng)和推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量，也在積極加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進程。然而，國有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中也面臨一些問題，如戰(zhàn)略不夠清晰、管理模式相對粗放、創(chuàng)新能力不足等。因此，深入研究國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型問題對于推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。通過對國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型問題的深入研究，本文旨在為推進國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供借鑒和參考，助力國有企業(yè)在數(shù)字化時代實現(xiàn)更好的發(fā)展。

一、國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的相關(guān)闡述

1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型定義

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一種以數(shù)字化升級為主導的高水平轉(zhuǎn)型，其逐步深入并涉及企業(yè)的核心業(yè)務(wù)，主要目的在于構(gòu)建全新的商業(yè)運營模式。這種轉(zhuǎn)型是通過不斷完善當前的數(shù)字技術(shù)并對其實施保障，打造一個全方位的數(shù)字化商業(yè)管理模式。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，企業(yè)需要積極適應(yīng)數(shù)字時代的發(fā)展趨勢，并不斷創(chuàng)新和改進自身的經(jīng)營模式，以提高效率、降低成本，實現(xiàn)更加靈活、智能、協(xié)同的運營方式，從而適應(yīng)市場的快速變化并滿足客戶的個性化需求。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個全方位的轉(zhuǎn)型過程，需要企業(yè)高層的決策支持、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、人員的培訓與轉(zhuǎn)型意識的普及，以及與外部合作伙伴建立良好合作關(guān)系，共同推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功實施。數(shù)字化轉(zhuǎn)型將為企業(yè)帶來巨大的發(fā)展機遇，也是應(yīng)對市場競爭和挑戰(zhàn)的重要策略。只有積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型，企業(yè)才能在未來的數(shù)字時代中立于不敗之地。

2.國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性

（1） 強化數(shù)字化轉(zhuǎn)型有助于提高國有企業(yè)的國際競爭力

黨的十九大報告明確指出了培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的目標，為新時代我國企業(yè)的發(fā)展提供了明確的發(fā)展方向。國有企業(yè)是國家經(jīng)濟發(fā)展的主要力量，起到引導的作用，通過加快自身數(shù)字化轉(zhuǎn)型，能夠使國有企業(yè)在國際市場上的地位更加重要。通過強化數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為這個目的的達成創(chuàng)造了有利的條件。利用新型數(shù)字技術(shù)，國有企業(yè)的核心競爭力可以轉(zhuǎn)變?yōu)橹圃?、服?wù)和數(shù)字化三者的有機結(jié)合，進而實現(xiàn)內(nèi)部生產(chǎn)、客戶需求和經(jīng)營管理的高度融合。數(shù)字轉(zhuǎn)型不但可以減少時間和費用，而且可以增加對市場變動的敏感度。

所以，通過對國有企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，可以提高國有企業(yè)的核心競爭能力，讓其能夠更好地作為中國的代言人，走進全球市場，在全球范圍內(nèi)擁有發(fā)言權(quán)。這樣，國有企業(yè)能更好地履行其應(yīng)有的經(jīng)濟和社會責任。數(shù)字化轉(zhuǎn)型將促使國有企業(yè)在市場競爭中擁有更強大的競爭優(yōu)勢，同時也能更好地滿足不斷變化的客戶需求。通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，國有企業(yè)能夠更好地適應(yīng)全球經(jīng)濟格局的變化，推動我國企業(yè)在全球市場上嶄露頭角，為中國經(jīng)濟的進一步發(fā)展做出更大貢獻。因此，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為實現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然途徑，必須高度重視和積極推進。

（2） 數(shù)字化轉(zhuǎn)型有助于我國國有企業(yè)實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級

國企一般都是本行業(yè)中的“中心”或“領(lǐng)導”，數(shù)字化發(fā)展將使其與其他企業(yè)合作的方式發(fā)生巨大改變。以現(xiàn)代信息通信技術(shù)為基礎(chǔ)，可以使國企與其它企業(yè)進行業(yè)務(wù)協(xié)作和經(jīng)驗交流變得更為有效，進而推動全行業(yè)乃至整個國民經(jīng)濟的數(shù)字化發(fā)展，進而推動我國實體經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級。國有企業(yè)必須加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐。必須科學制定發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化完善組織架構(gòu)，積極培育創(chuàng)新文化。在戰(zhàn)略實施過程中，要著力增強數(shù)據(jù)意識和數(shù)據(jù)能力，加快數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強對關(guān)鍵核心技術(shù)的研發(fā)攻關(guān)。

（3） 強化數(shù)字化轉(zhuǎn)型有助于國有企業(yè)更好地發(fā)揮表率作用

在中國經(jīng)濟步入中速高質(zhì)量發(fā)展時期的背景下，進行數(shù)字化、智能化的轉(zhuǎn)型，是實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟發(fā)展的必由之路。在這種情況下，由于我國國有企業(yè)從它誕生之初，就已經(jīng)將優(yōu)質(zhì)的資源都集中起來，并且還包括了各個領(lǐng)域的強大企業(yè)集團，推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)條件相較于民營企業(yè)等其他市場主體更為完善。因此，國有企業(yè)要積極利用自己的資源和技術(shù)，積極主動地進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為國內(nèi)其他企業(yè)提供可借鑒的經(jīng)驗，同時要培養(yǎng)一批專業(yè)的服務(wù)機構(gòu)。

國有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的率先行動，不僅能夠為其他企業(yè)樹立榜樣，還可以在實踐過程中積累成功經(jīng)驗和教訓，為整個行業(yè)和經(jīng)濟的數(shù)字化發(fā)展提供一些有用的參考。在推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進程中，國有企業(yè)應(yīng)該建立健全相應(yīng)的標準和規(guī)范，形成一系列可復制、可推廣的最佳實踐經(jīng)驗，為其他企業(yè)提供借鑒和指導，減少試錯成本，避免資源浪費，加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐。同時，國有企業(yè)還應(yīng)該積極培育專業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)機構(gòu)，為其他企業(yè)提供咨詢、技術(shù)支持和培訓等服務(wù)，幫助他們順利完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型。這些專業(yè)服務(wù)機構(gòu)可以借鑒國有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中積累的經(jīng)驗，為其他企業(yè)量身定制數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，幫助他們解決在轉(zhuǎn)型過程中可能遇到的問題和挑戰(zhàn)。

通過國有企業(yè)的率先實施和專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的積極支持，我國其他企業(yè)將更容易找到適合自身的數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑，有效降低數(shù)字化轉(zhuǎn)型的風險，提高轉(zhuǎn)型效率，從而實現(xiàn)經(jīng)濟效率的提升和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。國有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的積極探索和示范作用將為我國經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展貢獻重要力量。

二、國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)的瓶頸

1.數(shù)字化路徑不清阻礙國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

在面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性和緊迫性時，國有企業(yè)確實面臨一系列挑戰(zhàn)和難題。缺乏實踐經(jīng)驗、技術(shù)團隊和明確的數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃是其中最為突出的問題。同時，對新型數(shù)字技術(shù)的了解不足也使國有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中感到迷茫，缺乏專業(yè)的技術(shù)人才隊伍更是阻礙了轉(zhuǎn)型進程。

要想完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，國有企業(yè)應(yīng)基于開放型平臺，通過核心的生產(chǎn)要素，即數(shù)據(jù)，來驅(qū)動戰(zhàn)略思維、業(yè)務(wù)流程、組織管理、業(yè)務(wù)模式和人才培養(yǎng)等各方面的全面轉(zhuǎn)型。建立一個整體、系統(tǒng)的數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃對于國有企業(yè)至關(guān)重要，這將有助于明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標、路徑和實施步驟。通過搜集各方經(jīng)驗和借鑒成功案例，國有企業(yè)可以降低試錯成本，提高轉(zhuǎn)型效率。同時，建立專業(yè)的技術(shù)人才隊伍和引入數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家和顧問是推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。專業(yè)團隊的指導可以幫助國有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中避免盲目探索，明確方向，減少錯誤決策，提高整體轉(zhuǎn)型水平。

國有企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項艱巨的任務(wù)，但是一旦成功實施，它將為國有企業(yè)帶來巨大的發(fā)展機遇。國有企業(yè)將能夠更好地利用數(shù)字技術(shù)的優(yōu)勢，提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量與效率，增強在市場中的競爭力。通過明確規(guī)劃、整合資源和培養(yǎng)專業(yè)人才，國有企業(yè)將成為推動我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎，在數(shù)字化時代展現(xiàn)出更加強大的活力與競爭力。

2.轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)能力不強制約國有企業(yè)數(shù)字化進程

國有企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進展緩慢或轉(zhuǎn)型能力較差，其中一個重要的原因就是缺乏轉(zhuǎn)型的基本能力。在信息技術(shù)發(fā)展的今天，許多國有企業(yè)只實現(xiàn)了部分重要的信息技術(shù)，這就使得國有企業(yè)要實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須從零做起。部分國有企業(yè)在信息化進程中缺少了對現(xiàn)代數(shù)字化技術(shù)的直接應(yīng)用，從而造成了數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程的滯后。此外，從總體上說，雖然我們國家的工業(yè)化還沒有完全結(jié)束，但是有些行業(yè)已經(jīng)步入了后工業(yè)化的信息化社會階段，這就造成了很多的國有企業(yè)還處在初級的加工階段，他們?nèi)狈夹g(shù)創(chuàng)新和研究開發(fā)的能力，而且他們的工業(yè)技術(shù)也沒有得到很好的發(fā)展，所以總體水平仍然停留在一個較低的層次上。當前，我國國有企業(yè)在進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中，面對許多較為復雜的數(shù)據(jù)時，缺乏足夠的知識和經(jīng)驗。另外，在商業(yè)過程數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，多數(shù)國有企業(yè)對制造過程感知配置不足，互聯(lián)程度較差，造成數(shù)據(jù)獲取和分析難度較大。

因此，由于上述原因，國有企業(yè)不能迅速地進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型以應(yīng)對數(shù)字技術(shù)所帶來的變化。但是，國有企業(yè)可以通過強化數(shù)字化的基本能力，培養(yǎng)專業(yè)人才隊伍，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，以及引入先進的數(shù)字技術(shù)，其可以逐步改善這種局面。更重要的是，國有企業(yè)應(yīng)該樹立數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略意識，將其納入企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃，這樣才能夠積極應(yīng)對數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)，提升企業(yè)競爭力，為我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級貢獻更多力量。

3.國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型支撐服務(wù)不足

國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型支撐服務(wù)目前存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。首先，轉(zhuǎn)型規(guī)劃不匹配。當前，我國企業(yè)在進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型時，一般都是針對某個具體領(lǐng)域或具體領(lǐng)域的通用型發(fā)展計劃，但在整體架構(gòu)設(shè)計、基礎(chǔ)設(shè)施上云、核心軟件開發(fā)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)資源運營、設(shè)備運維升級等問題上，缺少一套統(tǒng)一而又合理的解決方案。其次，數(shù)字化人員匱乏。多數(shù)國有企業(yè)缺少領(lǐng)導數(shù)字化工作的專門的數(shù)字化人員隊伍，這就導致了其無法及時地應(yīng)對數(shù)字技術(shù)的發(fā)展變化，從而導致國有企業(yè)無法及時地適應(yīng)數(shù)字技術(shù)的發(fā)展。

綜上所述，對國有企業(yè)進行數(shù)字改造的支持服務(wù)還需要加強。國有企業(yè)必須要制訂一份個性化的數(shù)字化轉(zhuǎn)型計劃，確保與自身發(fā)展狀況相適應(yīng)，并從整體架構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施、軟件開發(fā)、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)資源、設(shè)備運維等多個角度出發(fā)，為企業(yè)提供一套協(xié)調(diào)、有序的解決方案。除此之外，國有企業(yè)還需加強數(shù)字人才隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)更多深入領(lǐng)域的數(shù)字專業(yè)人才，以提高企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力，更好地應(yīng)對數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)。

三、強化國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的建議

1.明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃路徑化解國有企業(yè)數(shù)字鴻溝

要解決國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑不清的關(guān)鍵在于明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃途徑。首先，相關(guān)部門應(yīng)當在全國范圍內(nèi)，聯(lián)合國內(nèi)各大網(wǎng)絡(luò)行業(yè)以及國企的權(quán)威人士，對當前國企在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中存在的問題進行深入的探討。在此基礎(chǔ)上，提出一套完善的產(chǎn)業(yè)規(guī)范體系，為實現(xiàn)中國國有企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供有力的技術(shù)支撐。

其次，基于核心企業(yè)分散、過程化等生產(chǎn)方式，及其與產(chǎn)業(yè)鏈上下游、行業(yè)間相互依存的特點，構(gòu)建與核心企業(yè)特點、發(fā)展相匹配的數(shù)字生態(tài)。從計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、價值鏈和產(chǎn)品生命周期三個層面構(gòu)建數(shù)字智能制造的產(chǎn)業(yè)組織生態(tài)。由此，實現(xiàn)我國國有企業(yè)的“開放”和“智慧制造”的工業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

再次，以建設(shè)“數(shù)字化智能化”工業(yè)生態(tài)圈為目標，以為國有企業(yè)提供技術(shù)支撐、組織支撐和管理支撐的工業(yè)公眾服務(wù)體系為目標。該體系的建立，將為我國國有企業(yè)的數(shù)字化改造提供有力的支撐。

最后，政府應(yīng)積極推行實施電子政務(wù)，為國有企業(yè)數(shù)字化提供良好的支付環(huán)境和對接方式。這將有助于提高國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的便利性和效率。

2.健全數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施支撐國有企業(yè)數(shù)據(jù)化共享

為了支持國企的數(shù)據(jù)共享，必須對其進行整體的完善。其中，重點是要加大對我國國有企業(yè)的數(shù)字化投入力度。在數(shù)字經(jīng)濟背景下，現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施面臨著開放性低、傳輸速率慢等問題，已不能很好地適應(yīng)新形勢下的云計算發(fā)展。為此，必須加速構(gòu)建具有高安全性、高運營效率、高服務(wù)水平、強鏈接能力、廣覆蓋的現(xiàn)代化數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施體系。著重構(gòu)建高速、低時延、高可靠性、高靈活性的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)系統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上對核心應(yīng)用進行優(yōu)化，最終形成集數(shù)據(jù)、信息、計算于一體的“大樞紐”模式，為我國國有企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供有力的支撐。

同時，要加強跨行業(yè)、跨部門、跨平臺和跨環(huán)節(jié)的信息交流。為此，本文提出了構(gòu)建一套以縮小“數(shù)字鴻溝”和“信息孤島”為目的的數(shù)據(jù)協(xié)作系統(tǒng)。使用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)存儲和傳遞格式，可以在國有企業(yè)的各個行業(yè)之間，實現(xiàn)對各個領(lǐng)域的功能調(diào)用和數(shù)據(jù)共享，這樣就可以避免對平臺的功能進行重復的開發(fā)，也可以減少對數(shù)據(jù)的處理，減少了對資金和人力的浪費。

在此基礎(chǔ)上，建議組織與協(xié)調(diào)工業(yè)界、學術(shù)界和政府部門共同努力，共同開發(fā)適用于行業(yè)的統(tǒng)一規(guī)范和適用規(guī)范。要對技術(shù)標準、系統(tǒng)收集和有效使用的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一和規(guī)范化，為資料的共享和協(xié)作提供良好的環(huán)境。通過這種合作，可以為國有企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型奠定堅實的理論和實踐基礎(chǔ)。

3.優(yōu)化數(shù)字化服務(wù)體系助力國有企業(yè)數(shù)字化建設(shè)

國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)體系的完善取決于兩個方面：服務(wù)體系運營和數(shù)字化人才建設(shè)。隨著數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，國企在其行業(yè)價值鏈中的多個節(jié)點上拓展新的業(yè)務(wù)，這就要求國有企業(yè)能夠有效地、靈活地使用數(shù)據(jù)。在越來越多的數(shù)據(jù)和越來越多的數(shù)字化價值鏈中，國有企業(yè)急需一個能夠使用數(shù)字技術(shù)來快速有效地進行財務(wù)管理、處理生產(chǎn)制造等核心業(yè)務(wù)的數(shù)字化平臺，以減少經(jīng)營成本，達到智能化和便捷化經(jīng)營的目的。

在數(shù)字化人才建設(shè)方面，人才是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要驅(qū)動力之一。傳統(tǒng)國有企業(yè)類似于笨重的“大象”，需要大量數(shù)字化人才加入，使其成為身輕的“領(lǐng)頭雁”。為了實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，國有企業(yè)需要培養(yǎng)“五力”人才，即擁有：高層領(lǐng)導力、中層融合力、基層執(zhí)行力、生態(tài)創(chuàng)新力和外部賦能力的人才。這些人才可以通過內(nèi)部轉(zhuǎn)化和外部招募來獲得。如果國有企業(yè)只依賴外來技術(shù)和平臺，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程將停滯不前，只有源源不斷地吸引或培養(yǎng)擁有數(shù)字化思維和技術(shù)的人才，才能讓轉(zhuǎn)型過程充滿活力。

為了加強數(shù)字人才隊伍建設(shè)，通過對人才的內(nèi)部培訓與對外招聘來提高數(shù)字化技術(shù)人員的素質(zhì)。而營造一種激勵員工施展才華的良好氣氛，則是吸引到更多優(yōu)秀人才的有效途徑。在高校中，要加大與數(shù)字經(jīng)濟和數(shù)字技術(shù)有關(guān)的專業(yè)的建設(shè)力度，建立以數(shù)字人才培養(yǎng)為核心的通用專業(yè)。采用多種教學方式，提高學員對數(shù)字技術(shù)的學習熱情。通過與有關(guān)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)的協(xié)作，為本科生開展多種形式的工作實踐，以達到培養(yǎng)高素質(zhì)的數(shù)字化人才的目的。

綜上所述，只有同時強化國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)體系運營和數(shù)字化人才隊伍建設(shè)，才能為國有企業(yè)更好地推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供合理保障。

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