以高質(zhì)量黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展探索與實(shí)踐

高質(zhì)量黨建對于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。高質(zhì)量黨建是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要保障，通過不斷提升黨建工作質(zhì)量，可以為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力和支持，賦能國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。高質(zhì)量黨建能確保企業(yè)發(fā)展方向與國家戰(zhàn)略保持一致，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障；通過強(qiáng)化黨的組織功能，構(gòu)建起上下貫通、執(zhí)行有力的體系，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)決策執(zhí)行的高效性；高質(zhì)量黨建有助于培養(yǎng)和吸引人才，特別是青年人才，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和提升新質(zhì)生產(chǎn)力提供人力支撐；高質(zhì)量黨建有助于強(qiáng)化黨組織的政治功能，使得企業(yè)在發(fā)展過程中識別和防范各種風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營；高質(zhì)量黨建能夠激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力，推動(dòng)企業(yè)在產(chǎn)品和服務(wù)上的持續(xù)創(chuàng)新；通過黨建品牌建設(shè)，可以塑造貼近員工、積極向上的企業(yè)文化，提升自身品牌形象，增強(qiáng)市場競爭力和企業(yè)核心競爭力。

一、引言

總書記指出“當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局。新興市場國家和發(fā)展中國家的崛起速度之快前所未有，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的新陳代謝和激烈競爭前所未有”。全球經(jīng)濟(jì)形勢的波動(dòng)和不確定性對國有企業(yè)的經(jīng)營帶來了壓力，不僅面臨著產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力薄弱、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平不足的挑戰(zhàn)，還面臨市場、技術(shù)、資金、人才限制國際化發(fā)展等諸多挑戰(zhàn)，國有企業(yè)需要更大的決心和行動(dòng)來“破冰”改革中的阻力與障礙。“變革會催生新的機(jī)遇，但變革過程往往充滿著風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)”。國有企業(yè)在國家重大戰(zhàn)略引領(lǐng)、制造強(qiáng)國建設(shè)中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，為國企發(fā)展帶來了機(jī)遇；通過供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，優(yōu)化國有資本布局，向關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)集中，為國企發(fā)展也帶來了機(jī)遇；在科技創(chuàng)新特別是在關(guān)鍵核心技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用上發(fā)揮引領(lǐng)作用，為國企發(fā)展也帶來了機(jī)遇；通過產(chǎn)業(yè)升級，提高產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的現(xiàn)代化水平，增強(qiáng)自身的競爭力，構(gòu)建新發(fā)展格局，都為國有企業(yè)提供了轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的新機(jī)遇。因此，在新的時(shí)代背景下，準(zhǔn)確把握歷史起點(diǎn)，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義新時(shí)代的重大意義，以高質(zhì)量黨建賦能企業(yè)，勇挑重?fù)?dān)，抓住機(jī)遇，才能應(yīng)對挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

二、增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

黨組織的政治功能和組織功能在企業(yè)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。黨組織的政治功能不僅有助于加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織的建設(shè)，發(fā)揮國企黨組織政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)競爭力的提高與企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，還能夠確保黨的路線方針在企業(yè)內(nèi)部得到更好的實(shí)施與貫徹執(zhí)行，有助于企業(yè)形成積極優(yōu)秀的企業(yè)文化。黨組織的組織功能能夠強(qiáng)化黨員干部的擔(dān)當(dāng)作為，使他們在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，能夠更好地團(tuán)結(jié)廣大黨員和群眾，形成強(qiáng)大的工作合力，有助于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各種群體的利益，從而在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建一個(gè)穩(wěn)定和諧的工作和生活環(huán)境。如何有效強(qiáng)化黨組織的政治功能和組織功能，通過創(chuàng)新黨建載體提升引領(lǐng)能力，助推企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展呢？就必須從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行。

1.強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)與治理。充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，明確將黨建工作寫入公司章程，推行黨委會議對“三重一大”決策事項(xiàng)的前置把關(guān)，確保黨的意志和主張?jiān)谄髽I(yè)中得到貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”黨建工作要求，結(jié)合“三會一課”、組織生活會、民主生活會促進(jìn)黨建工作常態(tài)化。通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)和“黨員示范崗”，引導(dǎo)黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅(jiān)克難，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。

2.加強(qiáng)組織建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)。完善黨員干部教育培訓(xùn)常態(tài)化、制度化，通過書記、黨務(wù)干部培訓(xùn)班，常態(tài)化的黨員教育、主題黨日活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)全覆蓋。實(shí)施“雙培養(yǎng)”工程，將黨員發(fā)展指標(biāo)向生產(chǎn)經(jīng)營一線傾斜，注重在生產(chǎn)一線、青年員工和高知識群體中發(fā)展黨員，確保每個(gè)基層班組都有黨員覆蓋，努力將生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營一線的骨干。

3.規(guī)范組織生活與民主監(jiān)督。落實(shí)“第一議題”制度，強(qiáng)化民主監(jiān)督，建立國有企業(yè)重大決策終身責(zé)任追究制度，開展警示教育，組織學(xué)習(xí)違規(guī)違紀(jì)案例，引導(dǎo)黨員干部規(guī)范用權(quán)，廉潔履職。嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等制度，全面提升支部組織力、行動(dòng)力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實(shí)“黨群聯(lián)席會”制度，向黨員群眾征詢企業(yè)改革發(fā)展、人才培育、技術(shù)創(chuàng)新等多方面的建議。

4.創(chuàng)新載體與提升引領(lǐng)能力。充分發(fā)揮黨組織“領(lǐng)頭雁”作用，發(fā)揮在企業(yè)經(jīng)營管理中的決策、執(zhí)行和監(jiān)督作用，利用“黨員先鋒崗”、優(yōu)秀基層黨組織等載體，常態(tài)化推動(dòng)黨組織生活緊貼中心、服務(wù)大局。通過向黨員和群眾宣傳企業(yè)的決策意圖和目標(biāo)，動(dòng)員廣大員工積極融入?yún)⑴c企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行。

三、以黨建品牌引領(lǐng)下的基層黨建工作創(chuàng)新為抓手推進(jìn)黨建工作“有形化”

黨建品牌是指黨的建設(shè)工作在特定時(shí)期、特定條件下形成的一種獨(dú)特的品牌形象和品牌價(jià)值。它是將品牌管理的現(xiàn)代理念與黨建工作的深層實(shí)踐相結(jié)合的創(chuàng)新路徑，通過對黨的建設(shè)成果的系統(tǒng)提煉和概念化，將一個(gè)黨組織的工作態(tài)度、精神風(fēng)貌和工作方法轉(zhuǎn)化為可感知、可傳播的品牌形象。

黨建品牌是國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的重要?jiǎng)?chuàng)新和發(fā)展方向，黨建品牌的建設(shè)有助于提升黨組織的形象和知名度，增強(qiáng)群眾對黨組織的信任和支持；有助于強(qiáng)化黨員對黨的理論和政策的認(rèn)同感和歸屬感，提升黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)；有助于推動(dòng)黨組織在各個(gè)領(lǐng)域取得新的成績和突破。黨建品牌是對企業(yè)黨組織整體形象的承載，針對不同支部的工作重點(diǎn)不同，產(chǎn)生的特色不同，黨組織開展工作的思路和體系不同，創(chuàng)立各具特色的黨建文化品牌、工作法品牌、黨員品牌，其目的都是使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，使其注入靈魂，融合一體變得有血有肉、有骨有型。

黨建品牌在國有企業(yè)發(fā)展中的重要性不容忽視，通過打造具有企業(yè)特色的黨建品牌，有利于將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)深度融合，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量。通過黨建品牌的引領(lǐng)，企業(yè)可以形成科學(xué)有效的治理機(jī)制，提升企業(yè)的管理水平和經(jīng)營效率。

黨建品牌是國有企業(yè)展示自身政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和文化特色的重要窗口。通過打造具有企業(yè)特色的黨建品牌，國有企業(yè)可以在同行業(yè)中體現(xiàn)獨(dú)特優(yōu)勢，形成差異化的競爭優(yōu)勢，塑造獨(dú)特的企業(yè)形象，有助于企業(yè)形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，共同應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。

黨建品牌創(chuàng)建能夠進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過樹立典型、表彰先進(jìn)、宣傳優(yōu)秀事跡等方式，激發(fā)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮表率作用。通過黨員的示范引領(lǐng)和帶動(dòng)效應(yīng)，能夠帶動(dòng)廣大員工積極參與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展。

黨建品牌是企業(yè)文化的重要組成部分。通過打造具有企業(yè)特色的黨建品牌，可以豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵和表現(xiàn)形式，提升企業(yè)文化的層次和水平，有助于推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力。

四、廉潔品牌文化深度融合生產(chǎn)經(jīng)營防范風(fēng)險(xiǎn)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

廉潔文化作為中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨內(nèi)政治文化和社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分，有助于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、依法依規(guī)治企戰(zhàn)略部署的落實(shí)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)安全、健康、高效的重要保障。國有企業(yè)應(yīng)該高度重視廉潔文化建設(shè)，將其作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措來抓。同時(shí)，也需要不斷探索和創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的方式方法，確保廉潔文化在國有企業(yè)中落地生根、開花結(jié)果。如何通過廉潔品牌文化建設(shè)深度融合生產(chǎn)經(jīng)營，可以遵循以下步驟和策略。

1.確立“清正廉潔、擔(dān)當(dāng)作為”的核心價(jià)值觀，使廉政成為企業(yè)文化的重要組成部分。它有利于營造崇尚廉潔、誠實(shí)守信、依法合規(guī)、公開公正的企業(yè)氛圍，為企業(yè)規(guī)范運(yùn)營、防范和減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

2.建立健全集教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治于一體的廉政管理體系，實(shí)施權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，公開透明權(quán)力運(yùn)行流程，接受群眾監(jiān)督。將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)的范疇，增強(qiáng)廉潔意識教育、規(guī)章制度教育、監(jiān)督約束教育的有效性，從源頭上抵制腐敗文化的滋生和蔓延。

3.加強(qiáng)教育培訓(xùn)，通過定期舉辦廉政黨課、專題講座和案例分析會，剖析違紀(jì)違法典型案例，參觀警示教育基地，增強(qiáng)教育的針對性和震撼力。利用企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號等平臺，開設(shè)“廉政微課堂”，推送廉政小故事、家風(fēng)家訓(xùn)、警示視頻等內(nèi)容，潛移默化實(shí)現(xiàn)廉政教育日?；?、生活化。對新提拔的年輕干部，上好“廉潔第一課”，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對年輕干部的教育管理監(jiān)督。

4.將廉潔文化融入企業(yè)的核心價(jià)值觀和經(jīng)營理念中，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化氛圍。開展“廉政宣傳月”、廉政文化角，通過書畫攝影展、征文比賽等形式，豐富廉政文化的表現(xiàn)形式，傳播廉政理念，為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范提供有力保障。

5.鼓勵(lì)和支持基層創(chuàng)新廉政文化建設(shè)模式，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。堅(jiān)持文化潤心，涵養(yǎng)清廉自守精神境界，加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)克己奉公、廉潔從業(yè)的精神境界。

五、通過黨建培養(yǎng)、吸引青年人才發(fā)揮戰(zhàn)略性作用助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

青年人才在國有企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用不可忽視，他們是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新、穩(wěn)步發(fā)展的重要?jiǎng)恿υ慈?。在企業(yè)發(fā)展中是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)活力注入、文化傳承與創(chuàng)新的生力軍，他們的成長和進(jìn)步伴隨著企業(yè)的技術(shù)更新與升級、品牌塑造與宣傳等，直接影響企業(yè)的未來發(fā)展和競爭力。青年人才在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和科技研發(fā)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。為了充分發(fā)揮青年人才在國有企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵戰(zhàn)略性作用，企業(yè)需要采取一系列措施，例如加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)、優(yōu)化人才激勵(lì)機(jī)制、營造良好工作環(huán)境等。同時(shí)，還需要關(guān)注青年人才的成長和發(fā)展需求，通過不斷探索和創(chuàng)新青年人才培養(yǎng)和吸引的方式方法的實(shí)施，有效地通過黨建培養(yǎng)和吸引青年人才，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。

1.確立黨建在青年人才培養(yǎng)中的核心引領(lǐng)地位，將其作為青年人才培養(yǎng)的指導(dǎo)思想。通過黨建工作，引導(dǎo)青年人才樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

2.建立青年人才培養(yǎng)機(jī)制，構(gòu)建全鏈條的青年人才培養(yǎng)體系。黨建與人力資源部門建立信息共享機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)同配合，共同制定青年人才培養(yǎng)和吸引計(jì)劃，及時(shí)溝通青年人才的工作表現(xiàn)和發(fā)展情況，為制定個(gè)性化的培養(yǎng)方案提供依據(jù)。例如專業(yè)技能培訓(xùn)、基層鍛煉、輪崗交流等，以積蓄成長潛力，幫助青年人才快速成長。

3.強(qiáng)化黨建在吸引青年人才方面的作用，致力打造具有企業(yè)特色的黨建品牌。通過如“十佳青年”“先鋒青年崗”等品牌效應(yīng)吸引更多青年人才加入企業(yè)。通過開展如演講賽、知識競賽等豐富多彩的黨建活動(dòng)，為青年人才提供展示才華、交流思想的平臺，增強(qiáng)他們對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

4.優(yōu)化人才激勵(lì)機(jī)制。例如設(shè)立青年獎(jiǎng)勵(lì)基金、優(yōu)秀青年員工評選等，對表現(xiàn)突出的青年人才給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。提供具有競爭力的薪酬和福利待遇，例如住房補(bǔ)貼、交友戀愛活動(dòng)等，解決青年人才的后顧之憂，讓他們安心工作、專心發(fā)展。

六、企業(yè)文化發(fā)揮群團(tuán)工作優(yōu)勢賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用是多方面的，它不僅是企業(yè)的靈魂，更是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。企業(yè)文化通過其核心價(jià)值觀、愿景和使命等要素，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。良好的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的歸屬感和認(rèn)同感，減少員工流失率，提高員工的忠誠度和工作滿意度，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作氛圍。同時(shí)，企業(yè)文化還能增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)能力，使企業(yè)在面對市場變化等外部挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速作出反應(yīng)和調(diào)整。因此，企業(yè)應(yīng)該重視企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展，通過塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化來推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。黨的群團(tuán)工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著橋梁和紐帶、思想引領(lǐng)、行動(dòng)示范、團(tuán)結(jié)凝聚、塑造企業(yè)形象和品牌以及推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新等多重作用。

1.它是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。通過深入職工群體，了解他們的需求和期望，為企業(yè)文化建設(shè)提供有力的群眾基礎(chǔ)；通過開展各種活動(dòng)，群團(tuán)組織可以將企業(yè)文化的理念、價(jià)值觀傳遞給每一個(gè)職工，引導(dǎo)職工明辨是非，文明誠信，顧全大局，自覺養(yǎng)成與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的道德觀念和行為規(guī)范。

2.它在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著行動(dòng)示范作用。黨工團(tuán)組織積極深入員工中了解急需解決的問題，做員工行動(dòng)上的良師和益友。群團(tuán)組織以企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，用豐富的活動(dòng)、靈活的形式、多彩的氛圍來團(tuán)結(jié)和凝聚職工，用創(chuàng)新創(chuàng)效、五小技改技措等活動(dòng)，激發(fā)職工的創(chuàng)造力和想象力。

3.展示企業(yè)社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。群團(tuán)組織通過參與社會公益活動(dòng)、開展志愿服務(wù)等方式，提升企業(yè)的社會聲譽(yù)和知名度。群團(tuán)工作通過舉辦座談會、問卷調(diào)查等方式鼓勵(lì)員工提出對企業(yè)文化的看法和建議，使企業(yè)文化更加貼近員工需求。

4.關(guān)注員工生活福利需求和個(gè)人成長發(fā)展。為員工排憂解難，通過開展慰問、幫扶等活動(dòng)，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖。舉辦各類文體活動(dòng)、技能競賽、團(tuán)隊(duì)拓展等，讓員工在參與中感受到團(tuán)隊(duì)的力量和企業(yè)的溫暖。通過舉辦各類培訓(xùn)課程、講座，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為員工職業(yè)發(fā)展提供有力支持。

高質(zhì)量黨建對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的貢獻(xiàn)是多方面的，它不僅是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的政治保障，也是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新、增強(qiáng)凝聚力和競爭力的重要力量。通過加強(qiáng)黨組織建設(shè)，完善黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，可以提高企業(yè)的管理水平和運(yùn)營效率。黨員干部作為企業(yè)的骨干力量，其素質(zhì)和能力的提升將直接推動(dòng)企業(yè)向著更加規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展。能夠確保企業(yè)把黨的決策部署轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際成效。通過加強(qiáng)黨組織對企業(yè)重大決策的參與和監(jiān)督，確保企業(yè)決策的科學(xué)性和正確性。

黨組織是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的路上，要不斷深入研究黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的契合點(diǎn)，探索將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊密結(jié)合的有效途徑。推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的同安排、同推進(jìn)、同檢查、同考核，確保黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相互促進(jìn)、共同發(fā)展；要不斷利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，如互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等，創(chuàng)新黨建工作方法和手段，提高黨建工作的效率和質(zhì)量；要不斷探索開展線上黨建活動(dòng)，拓寬黨員參與渠道，增強(qiáng)黨建工作的吸引力和影響力；要不斷完善黨員隊(duì)伍選拔、培養(yǎng)、使用和管理機(jī)制，確保黨員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力與企業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)；要不斷加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作，提高黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力；要更加不斷深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，在自我提升、自我改進(jìn)中，不斷探索黨建工作新途徑、實(shí)踐黨建新方法、改進(jìn)黨建工作思路，不斷賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（作者單位：咸陽彩虹光電科技有限公司 ）