• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    施工企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題及措施

    2024-02-21 00:00:00張學(xué)梅
    現(xiàn)代企業(yè) 2024年12期
    關(guān)鍵詞:工程施工管理

    隨著市場競爭的日益激烈,施工企業(yè)應(yīng)收賬款管理問題逐漸凸顯。應(yīng)收賬款是施工企業(yè)的一項重要資產(chǎn),它的合理控制和管理對于企業(yè)的資金流動性和經(jīng)營效益有著至關(guān)重要的影響。然而,當(dāng)前施工企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在諸多問題,例如賬款拖欠、壞賬風(fēng)險、管理效率低下等,這些問題制約了施工企業(yè)的健康發(fā)展。針對施工企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題,加強賬款管理和催收工作、完善應(yīng)收賬款管理制度等對策被提出。這些對策旨在提高施工企業(yè)對應(yīng)收賬款管理的重視程度,加強內(nèi)部管理,提高管理效率,降低壞賬風(fēng)險,為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。

    一、建筑企業(yè)應(yīng)收賬款成因及管理意義

    1.施工企業(yè)應(yīng)收賬款成因。應(yīng)收賬款是指企業(yè)在銷售貨物、商品或提供勞務(wù)過程中,通過等價交換,應(yīng)從貨物購買方或勞務(wù)接受方收回的貨款或勞務(wù)費用。但是,由于施工企業(yè)提供的建筑服務(wù)具有持續(xù)性,企業(yè)的應(yīng)收賬款主要為因信用銷售而形成的債權(quán)性資產(chǎn)。

    隨著施工企業(yè)之間的競爭日趨激烈,信譽期限的長短已成為企業(yè)爭奪資源的一種重要手段。受到生存和發(fā)展壓力的影響,部分施工企業(yè)只能以較低的價格接取工程,而這些工程又不利于自己的結(jié)算和償債能力。而且,大部分的工程都規(guī)模大、工期長、結(jié)算速度慢,所以企業(yè)在工程前期都要墊付材料和工程款,即使過了信貸期,也沒有收到貨款,反而要支付各種不同期限的商業(yè)承兌匯票。由此導(dǎo)致施工企業(yè)的應(yīng)收款數(shù)額過大,嚴(yán)重影響了其正常的運營。

    2.加強應(yīng)收賬款管理的意義。應(yīng)收賬款是指企業(yè)在施工前期墊付的款項,由于施工周期長、規(guī)模大,所以預(yù)付款數(shù)額較大。這一部分資金如果得不到及時的回收,大量沉淀在項目中,勢必會導(dǎo)致企業(yè)資金流動變得越來越艱難。同時,企業(yè)也要投入大量的人力和物力,對數(shù)量龐大的應(yīng)收帳款進行收集、分類和催收管理。這樣就會讓企業(yè)的經(jīng)營成本增加,運營能力下降。相反,如果這一部分的資金能夠及時收回,就能彌補企業(yè)的不足,或是在收回之后,把多余的錢用來對企業(yè)進行再投資,使現(xiàn)金的流動性得到很大提升,加快應(yīng)收帳款的周轉(zhuǎn)率,從而提升施工企業(yè)的經(jīng)營水平。施工企業(yè)應(yīng)收賬款無法及時回收,就會沒有實際的現(xiàn)金流入。然而,這一部分的應(yīng)收賬款已經(jīng)計入了營業(yè)收入和利潤,但相應(yīng)的稅收卻要支付,這就造成了企業(yè)現(xiàn)金流的凈流出。并且企業(yè)的經(jīng)營也需要營運資金,如果缺乏足夠的流動資金,施工企業(yè)就只有借助融資獲得短期資本。不過,融資也是有成本的,而且用得越久,利息就越高。同理,隨著應(yīng)收帳款回收期的延長,其成本也會隨之上升,從而導(dǎo)致企業(yè)的運營成本上升。所以,加強對應(yīng)收帳款的管理,縮短賬齡,可以減少經(jīng)營成本,增加盈利。

    二、Z施工企業(yè)應(yīng)收賬款管理案例概況

    Z施工企業(yè)應(yīng)收賬款占總資產(chǎn)的28.48%、占流動資產(chǎn)比例為33.25%。其中,1年以內(nèi)應(yīng)收賬款占比68.65%,1-2年應(yīng)收賬款占比16.35%,2-3年及3年以上應(yīng)收賬款占比15%。從賬齡分析中可以看出,Z施工企業(yè)大多數(shù)情況下都能按合同約定比例收回工程款,但是合同約定的除質(zhì)保金以外的預(yù)留金名目多,占比也較多,導(dǎo)致合同約定比例通常只能達到80%。1年以上應(yīng)收賬款占比近30%,說明企業(yè)短期應(yīng)收賬款的控制相對較差,也說明受疫情影響,建設(shè)單位的經(jīng)營狀況不佳,資金也受到影響,而應(yīng)收賬款賬齡越長,回收難度越大,未來產(chǎn)生壞賬的風(fēng)險也就越大,即使不發(fā)生壞賬,Z施工企業(yè)應(yīng)收賬款的管理成本也會增加。對往年的年度應(yīng)收賬款進行債權(quán)人分析,尤其是2-3年以上的應(yīng)收賬款,超過90%是地方國企或當(dāng)?shù)卣耐顿Y平臺企業(yè)。這些建設(shè)單位形成的應(yīng)收賬款,基本上是因為資金緊張、短缺未及時撥付,時間越長,資金撥付難度越大,地方財政緊張賬期跟著一再延長。

    三、Z施工企業(yè)應(yīng)收賬款存在問題原因剖析

    1.缺乏進行合同管理的意識。工程項目通過簽訂施工合同能夠賦予雙方權(quán)利,并且約束雙方履行應(yīng)盡的義務(wù)。作為施工企業(yè),合同內(nèi)相關(guān)條款的約定是企業(yè)正常開展生產(chǎn)施工、按時回收投入的各項成本要素和資金、項目完工后取得有利的經(jīng)營結(jié)果、企業(yè)發(fā)展壯大的依據(jù)。工程項目普遍存在施工周期長、合同金額較大的問題,尤其是前期征拆施工,管理難度較大、施工中各種風(fēng)險不可預(yù)知。雖然當(dāng)前與建設(shè)單位簽訂的合同內(nèi)容基本是制式條款,但建設(shè)單位會結(jié)合自身的實際情況對關(guān)鍵條款進行修訂,在認(rèn)質(zhì)認(rèn)價、簽證、變更、索賠等觸及雙方根本利益條款上尤為明顯。隨著市場管理越來越規(guī)范,邊進場施工和邊流轉(zhuǎn)手續(xù)辦理合同簽訂的現(xiàn)象逐漸變少,但由于施工市場競爭激烈,企業(yè)為了占有市場中標(biāo)工程,往往會接受建設(shè)單位較為苛刻的合同條款。這些苛刻的條款會給日后的施工生產(chǎn)帶來很大的風(fēng)險,尤其是在資金支付條款上的苛刻約定,會直接影響企業(yè)日后的應(yīng)收賬款管理和催收。此外企業(yè)對合同中違約責(zé)任、賠償條款等關(guān)鍵條款的重視不足,一旦在施工中出現(xiàn)質(zhì)量不佳或施工延期等合同履約問題,就會直接影響建設(shè)單位工程款的支付,加劇應(yīng)收賬款回收難度,間接導(dǎo)致應(yīng)收賬款管理工作出現(xiàn)問題。

    2.缺乏進行應(yīng)收賬款管理的意識。由于近幾年受到經(jīng)濟持續(xù)低迷的影響,應(yīng)收賬款催收難度越來越大,企業(yè)資金周轉(zhuǎn)持續(xù)受到影響,甚至到了難以為繼的艱難處境。這一情況使得企業(yè)愈加重視應(yīng)收賬款催收,相關(guān)人員應(yīng)收賬款管理的意識也在逐步增強。但即便如此,在日常的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,工作人員的催收、管理應(yīng)收賬款意識仍然淡薄,認(rèn)為催收只是財務(wù)或是領(lǐng)導(dǎo)的事情,而非己務(wù);具體負(fù)責(zé)人員在應(yīng)收賬款的催收管理工作方面應(yīng)付差事,沒有注重搜集日常信息、維護客戶關(guān)系,節(jié)假日才會登門拜訪進行催收,催收的力度不強,沒有從根本上樹立應(yīng)收賬款管理的風(fēng)險管控意識,對應(yīng)收賬款的重視不夠,給項目、企業(yè)的經(jīng)營帶來了很大的流動性風(fēng)險。

    3.缺乏進行工程項目管理的意識。為了加強項目管理,Z施工企業(yè)要及時掌握工程投入,推行“月核算、季分析”管理制度,要求項目部工程、物資、機械、商務(wù)管理等部門按月對現(xiàn)場施工的完成量進行收方結(jié)算,把握好建設(shè)進度。但由于項目管理水平有限,會存在收方結(jié)算不及時,不能及時提供數(shù)據(jù),影響管理者決策的問題。同時,在項目施工過程中,實際施工內(nèi)容與設(shè)計圖和施工圖之間存在差異,導(dǎo)致項目變更、停工、超概算等問題,無法及時完成設(shè)計、監(jiān)理、建設(shè)單位等多方簽認(rèn),會給日后的竣工結(jié)算乃至審價、審計帶來很大影響,最終引發(fā)長時間工程竣工但交付不能完成、不能簽訂補充合同、項目投入無法收回等問題。有的項目則存在工程竣工后,未能按建設(shè)單位合同的約定按時提供完整的竣工圖紙等需要移交相關(guān)的檔案資料的情況;有的項目還存在工程質(zhì)量缺陷問題遲遲不能整治到位的情況?;谏鲜鰩追N項目管理中存在的問題,無法達到合同要求,使得建設(shè)單位拒絕立刻支付工程款項。

    四、Z施工企業(yè)應(yīng)收賬款管理優(yōu)化策略

    1.健全工程合同管理體系。Z施工企業(yè)進行合同管理的內(nèi)容可以根據(jù)時間節(jié)點劃分為三個階段,不同階段涉及的重點不盡相同。第一個節(jié)點為項目中標(biāo)前,企業(yè)進行標(biāo)前聯(lián)動,做好工程投標(biāo)前的風(fēng)險評估工作,這一時間段內(nèi)企業(yè)要對準(zhǔn)備投標(biāo)的發(fā)包方進行考量,調(diào)查分析其資信情況,依據(jù)過往工程按照資金問題、信用問題、手續(xù)問題等進行類目劃分,再結(jié)合風(fēng)險系數(shù)進行評定,適當(dāng)放棄分?jǐn)?shù)較低的工程任務(wù)。要謹(jǐn)慎對待墊資工程,通過收集信息,做出集體評議和正確的決策。第二個節(jié)點為項目中標(biāo)后的合同簽訂,該階段應(yīng)當(dāng)關(guān)注合同簽訂流程是否合理合法合規(guī)、合同約定內(nèi)容是否超出施工方能力范圍、合同文字是否存在語義不清等問題,避免合同糾紛。第三個節(jié)點是合同簽訂后,工程建設(shè)從開始動工到完工的整個過程,工程項目部和財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)明確驗工計價的支付節(jié)點,一方面監(jiān)督自己作為施工方是否達到合同標(biāo)準(zhǔn);另一方面應(yīng)提前與建設(shè)方溝通驗收付款相關(guān)事項,盡可能加快應(yīng)收賬款的回收速度。當(dāng)合同約定的施工內(nèi)容發(fā)生更改,應(yīng)及時與建設(shè)單位進行溝通,到現(xiàn)場簽字確認(rèn),通過簽訂補充協(xié)議或?qū)贤M行變更,收回成本投入。構(gòu)建事前、事中、事后三個節(jié)點的合同管理流程,可以在應(yīng)收賬款產(chǎn)生的階段就控制壞賬損失發(fā)生的概率,降低企業(yè)資金風(fēng)險、流動性風(fēng)險,提高企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)效率。

    2.完善應(yīng)收賬款管理制度。依據(jù)目前的情況,Z施工企業(yè)管理層已經(jīng)對應(yīng)收賬款管理有足夠重視。在自上而下進行應(yīng)收賬款管理改制的流程中,應(yīng)當(dāng)設(shè)立項目經(jīng)理為第一責(zé)任人,財務(wù)部門為牽頭部門。在涉及應(yīng)收賬款環(huán)節(jié),明確應(yīng)收賬款延期對集體和個人的損害,確保從工程項目部負(fù)責(zé)人到和建設(shè)單位有往來的人員以及項目部全體員工都有相應(yīng)認(rèn)知。在實際工作中,建立健全應(yīng)收賬款催收獎懲體系,并將清收的完成情況以高權(quán)重比例納入對項目的績效考核中。財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)重視對應(yīng)收賬款的日常的動態(tài)監(jiān)控,不僅在報表上以數(shù)字的方式體現(xiàn)應(yīng)收賬款,還要有對應(yīng)收賬款的敏感度,及時整理匯報賬齡時長變更和清收回款情況,掌握建設(shè)單位的經(jīng)營情況、財務(wù)狀況和人員變動,避免因?qū)Ψ匠霈F(xiàn)財務(wù)經(jīng)營狀況惡化或重要人員變動等影響應(yīng)收賬款清收。此外,要建立應(yīng)收賬款清收制度,設(shè)立專職崗位負(fù)責(zé)催收及欠款方償債能力追蹤,將工作內(nèi)容、清收成果與獎懲措施直接掛鉤,以回收資金占債務(wù)方總欠款的百分比和總金額作為考核依據(jù)。同時,對重點應(yīng)收賬款的回收進行單獨列示考核,全層級、多維度進行清收工作。

    3.加強工程項目過程管控。為了更好地加強工程項目的過程管控,Z施工企業(yè)決定開展項目前期策劃工作。這一工作的核心在于針對項目管理的各個階段,制定出具有針對性的策劃方案,以強化項目管理策劃的執(zhí)行力度和動態(tài)調(diào)整。在項目實施過程中,各個階段的管理策劃都需要得到嚴(yán)格執(zhí)行,包括但不限于項目組織模式、施工組織方案、臨時設(shè)施建設(shè)、分包分供策略、收入組織形式、成本管控措施、二次經(jīng)營策略、資金稅負(fù)籌劃以及竣工結(jié)算等。首先,項目組織模式和施工組織方案的策劃應(yīng)根據(jù)項目的特點和需求進行靈活調(diào)整,以確保施工過程的順利進行。同時,臨時設(shè)施的建設(shè)和分包分供策略也需要提前進行細致規(guī)劃,以滿足施工過程中的實際需求。此外,收入組織形式、成本管控措施以及二次經(jīng)營策略等,都是項目管理的重要環(huán)節(jié),需要有針對性地進行策劃。其次,資金稅負(fù)籌劃和竣工結(jié)算階段的策劃,對于項目的成功完成具有重要意義。施工現(xiàn)場管理人員應(yīng)重視工程的質(zhì)量、安全、工期管理,嚴(yán)格按照合同約定的節(jié)點保質(zhì)保量且按時完成施工進度。同時,及時做好收方結(jié)算,辦理各項成本要素投入結(jié)算手續(xù),為回收工程款奠定良好基礎(chǔ)。再其次,工程完工后的竣工驗收進度也至關(guān)重要。施工企業(yè)應(yīng)加快竣工驗收進度,提高應(yīng)收賬款回收比例,加快與建設(shè)單位的竣工決算。明確決算、審價時間節(jié)點,為及時回收工程尾款、履約保證金及質(zhì)保金創(chuàng)造有利條件。

    通過項目前期策劃工作的深入開展,Z施工企業(yè)將能夠?qū)崿F(xiàn)工程項目的過程管控得到有效加強,從而提高項目管理的水平和效果。在這一過程中,各個階段的策劃方案應(yīng)根據(jù)項目實際情況進行動態(tài)調(diào)整,以確保項目實施的順利進行。施工現(xiàn)場管理人員應(yīng)充分發(fā)揮作用,確保工程質(zhì)量、安全和工期得到有效保障。同時,加快竣工驗收進度和應(yīng)收賬款回收,為施工企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

    4.健全應(yīng)收賬款多元清收措施。Z施工企業(yè)要逐筆分析應(yīng)收賬款產(chǎn)生的具體情況,分類管理各項應(yīng)收賬款,例如,采取ABC分類法,區(qū)分不同債權(quán)人的性質(zhì)和經(jīng)營狀況、資金情況,創(chuàng)新清收方式。對于國企或政府城投公司等出現(xiàn)資金暫時不足的情況,采取延長付款期限或辦理應(yīng)收賬款保理等方式進行清收;對于出現(xiàn)經(jīng)營狀況長期不佳的國企或城投公司,利用法律訴訟主張自身權(quán)益,保全建設(shè)單位資產(chǎn)抵償債務(wù);對于其他債權(quán)人,采取發(fā)函催討、談判協(xié)商、仲裁訴訟、債權(quán)轉(zhuǎn)移等方式清收。在傳統(tǒng)的電話催收、上門清收、發(fā)函催討、談判協(xié)商、仲裁訴訟等清收方式的基礎(chǔ)上,可以采取應(yīng)收賬款保理業(yè)務(wù)或資產(chǎn)證券化模式,利用金融產(chǎn)品的衍生產(chǎn)品,轉(zhuǎn)移資金回收風(fēng)險。此外,還可以與下游企業(yè)進行商業(yè)合作,通過取得材料設(shè)備等工程物資的債權(quán)轉(zhuǎn)讓方式盤活資金,降低應(yīng)收賬款余額。

    五、結(jié)語

    施工企業(yè)的應(yīng)收賬款管理存在諸多問題,為了解決這些問題,企業(yè)需要采取一系列措施,包括加強合同管理、建立應(yīng)收賬款管理制度、健全應(yīng)收賬款多元清收措施、加強內(nèi)部控制等。通過這些措施的實施,企業(yè)可以有效地提高應(yīng)收賬款的管理水平,降低壞賬風(fēng)險,提高資金使用效率,提高企業(yè)的綜合實力和市場競爭力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

    (作者單位:青海省水利水電工程局有限責(zé)任公司)

    猜你喜歡
    工程施工管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    土木工程施工技術(shù)創(chuàng)新探討
    子午工程
    太空探索(2016年6期)2016-07-10 12:09:06
    土木工程施工實習(xí)的探討與實踐
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    扶貧村里施工忙
    河南電力(2016年5期)2016-02-06 02:11:34
    工程
    人本管理在我國國企中的應(yīng)用
    工程
    基于EON,3ds max和AutoCAD的土方工程施工仿真
    精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产福利在线免费观看视频| 在线观看人妻少妇| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 免费不卡黄色视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲美女搞黄在线观看| 秋霞在线观看毛片| 日韩精品有码人妻一区| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品久久久久成人av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产男女内射视频| 美女主播在线视频| 大陆偷拍与自拍| 亚洲,欧美精品.| 亚洲图色成人| 麻豆乱淫一区二区| a级毛片黄视频| 制服人妻中文乱码| 久久免费观看电影| 亚洲男人天堂网一区| 日本91视频免费播放| 亚洲国产最新在线播放| 精品久久蜜臀av无| 免费观看a级毛片全部| 在线看a的网站| 啦啦啦 在线观看视频| 男人添女人高潮全过程视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 9191精品国产免费久久| 七月丁香在线播放| 亚洲av日韩在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 久久精品国产a三级三级三级| a级毛片黄视频| 久久青草综合色| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av在线观看视频网站免费| 国产男女超爽视频在线观看| 两个人免费观看高清视频| av线在线观看网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一二三四中文在线观看免费高清| 777米奇影视久久| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久国产精品麻豆| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美精品亚洲一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲美女视频黄频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 人妻一区二区av| 国产午夜精品一二区理论片| 国产伦理片在线播放av一区| av在线老鸭窝| 亚洲色图综合在线观看| 极品人妻少妇av视频| 久久久久久久久久久久大奶| 永久免费av网站大全| 伦理电影大哥的女人| 三上悠亚av全集在线观看| 激情视频va一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 少妇人妻久久综合中文| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲人成电影观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品国产一区二区久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久国产精品麻豆| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 嫩草影院入口| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品免费大片| 色婷婷av一区二区三区视频| 成人影院久久| 国产一区二区三区av在线| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜福利免费观看在线| 在线天堂中文资源库| 久久久精品免费免费高清| 精品视频人人做人人爽| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美另类一区| 亚洲av福利一区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲欧洲国产日韩| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美日本中文国产一区发布| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av福利一区| 各种免费的搞黄视频| 七月丁香在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 操出白浆在线播放| bbb黄色大片| 日韩大片免费观看网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 90打野战视频偷拍视频| 在线天堂中文资源库| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 老司机影院毛片| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲专区中文字幕在线 | 国产av精品麻豆| 久久久国产精品麻豆| av.在线天堂| av网站免费在线观看视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 在线天堂最新版资源| 亚洲人成77777在线视频| 岛国毛片在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| 制服丝袜香蕉在线| 欧美xxⅹ黑人| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜免费鲁丝| av国产精品久久久久影院| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av在线播放精品| 毛片一级片免费看久久久久| 我的亚洲天堂| 国产av国产精品国产| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久 | 嫩草影院入口| 色播在线永久视频| 亚洲成人手机| 日日爽夜夜爽网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| av国产久精品久网站免费入址| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品国产av在线观看| 国产在线视频一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲人成电影观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 五月天丁香电影| 亚洲五月色婷婷综合| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | av一本久久久久| 国产成人啪精品午夜网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 综合色丁香网| 午夜福利影视在线免费观看| 一本大道久久a久久精品| 五月天丁香电影| 在线 av 中文字幕| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品久久久久久久久免| videos熟女内射| 搡老岳熟女国产| 尾随美女入室| 国产男女超爽视频在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 最近中文字幕2019免费版| 免费观看人在逋| 只有这里有精品99| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品 国内视频| 国产精品无大码| 国产熟女午夜一区二区三区| 99热网站在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 青青草视频在线视频观看| 在线观看免费高清a一片| 久久精品国产综合久久久| 中文字幕av电影在线播放| 婷婷色综合www| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 高清欧美精品videossex| a 毛片基地| 久久久精品区二区三区| 国产成人欧美| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产人伦9x9x在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 毛片一级片免费看久久久久| 嫩草影院入口| 在线 av 中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区| 飞空精品影院首页| 乱人伦中国视频| 国产成人系列免费观看| 日本欧美视频一区| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品二区激情视频| 欧美最新免费一区二区三区| 国产成人精品无人区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 91精品伊人久久大香线蕉| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久精品国产综合久久久| 亚洲欧美激情在线| 国产精品久久久久久精品古装| 性色av一级| 青春草国产在线视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品一品国产午夜福利视频| 国产高清不卡午夜福利| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品av久久久久免费| 91国产中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 我要看黄色一级片免费的| 一本大道久久a久久精品| 无限看片的www在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品国产av在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲男人天堂网一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲天堂av无毛| 少妇人妻 视频| 亚洲国产精品一区三区| 老司机亚洲免费影院| 丝瓜视频免费看黄片| 国产午夜精品一二区理论片| videosex国产| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一级片'在线观看视频| 中国国产av一级| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲专区中文字幕在线 | 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲成人手机| 极品少妇高潮喷水抽搐| 丁香六月天网| 高清视频免费观看一区二区| 天堂中文最新版在线下载| 操出白浆在线播放| 搡老乐熟女国产| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 曰老女人黄片| 十八禁高潮呻吟视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 最近中文字幕2019免费版| 成人国产麻豆网| 久久久精品94久久精品| 天美传媒精品一区二区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美在线黄色| 看免费成人av毛片| 老鸭窝网址在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av在线老鸭窝| 国产av码专区亚洲av| av在线观看视频网站免费| 亚洲国产欧美在线一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美日韩综合久久久久久| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 99久久综合免费| 日韩一区二区三区影片| 国产免费又黄又爽又色| 性高湖久久久久久久久免费观看| 1024视频免费在线观看| av网站在线播放免费| 人妻人人澡人人爽人人| 激情视频va一区二区三区| 一区福利在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜激情久久久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成年人午夜在线观看视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美变态另类bdsm刘玥| av.在线天堂| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国精品久久久久久国模美| 国产日韩欧美视频二区| 久久久精品免费免费高清| 电影成人av| 欧美另类一区| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲男人天堂网一区| 在线看a的网站| 国产国语露脸激情在线看| 免费观看性生交大片5| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美日韩视频精品一区| 久久久国产一区二区| 老司机亚洲免费影院| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品av久久久久免费| 99热网站在线观看| av在线播放精品| 嫩草影视91久久| 精品国产露脸久久av麻豆| xxx大片免费视频| 曰老女人黄片| 男女无遮挡免费网站观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品熟女久久久久浪| 波多野结衣av一区二区av| 免费观看人在逋| 欧美中文综合在线视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲第一青青草原| 国产精品国产三级专区第一集| 国产一区二区在线观看av| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品国产av成人精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄频高清免费视频| 色吧在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 999精品在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 观看av在线不卡| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 成年人免费黄色播放视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 中文字幕av电影在线播放| 18禁观看日本| 久久久国产精品麻豆| 亚洲av成人精品一二三区| 精品少妇内射三级| 在线观看www视频免费| 免费在线观看完整版高清| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲国产日韩一区二区| 最黄视频免费看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 18禁观看日本| 女性生殖器流出的白浆| 国产国语露脸激情在线看| 99九九在线精品视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 韩国精品一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一区二区三区精品91| 搡老乐熟女国产| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 1024香蕉在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 97在线人人人人妻| 免费观看人在逋| 丰满乱子伦码专区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久女婷五月综合色啪小说| 十分钟在线观看高清视频www| 岛国毛片在线播放| 美女大奶头黄色视频| 久久影院123| 丝袜在线中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 老汉色∧v一级毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 99精品久久久久人妻精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产又爽黄色视频| 视频在线观看一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产深夜福利视频在线观看| 国产熟女欧美一区二区| av一本久久久久| 亚洲图色成人| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产视频首页在线观看| 999精品在线视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美国产精品va在线观看不卡| 1024香蕉在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 无遮挡黄片免费观看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品久久久人人做人人爽| bbb黄色大片| 亚洲综合精品二区| 久久婷婷青草| 一级片免费观看大全| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 搡老乐熟女国产| 丝瓜视频免费看黄片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品久久久久久电影网| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产野战对白在线观看| 亚洲精品自拍成人| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费少妇av软件| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产亚洲最大av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av不卡在线播放| 免费看不卡的av| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲综合精品二区| av视频免费观看在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 咕卡用的链子| 国产一区有黄有色的免费视频| 视频在线观看一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 最新的欧美精品一区二区| 美女福利国产在线| 成年动漫av网址| 在线观看免费午夜福利视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲在久久综合| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品第二区| 亚洲在久久综合| 日本一区二区免费在线视频| netflix在线观看网站| 日韩一区二区视频免费看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲三区欧美一区| 大话2 男鬼变身卡| 一二三四中文在线观看免费高清| avwww免费| 人人妻人人澡人人看| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费观看人在逋| 看免费av毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 69精品国产乱码久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲av福利一区| 晚上一个人看的免费电影| 一级片免费观看大全| 一区二区三区乱码不卡18| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久久久网色| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品熟女久久久久浪| 久久鲁丝午夜福利片| 中国国产av一级| 久久婷婷青草| 成人国语在线视频| 亚洲专区中文字幕在线 | 国产片特级美女逼逼视频| 五月开心婷婷网| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产一区二区激情短视频 | 丝瓜视频免费看黄片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 婷婷色综合www| kizo精华| 国产成人欧美在线观看 | 黄频高清免费视频| 国产人伦9x9x在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 婷婷色综合大香蕉| 久久人人爽人人片av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久天堂一区二区三区四区| 中文字幕人妻熟女乱码| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| av在线app专区| 看非洲黑人一级黄片| 老熟女久久久| 永久免费av网站大全| 午夜日韩欧美国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品乱久久久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 又大又爽又粗| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产淫语在线视频| 日本vs欧美在线观看视频| 黄色 视频免费看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av不卡在线播放| 免费高清在线观看日韩| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 香蕉国产在线看| 少妇 在线观看| 永久免费av网站大全| 午夜福利影视在线免费观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 搡老乐熟女国产| 久久天堂一区二区三区四区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产不卡av网站在线观看| 国产男女内射视频| tube8黄色片| 亚洲国产av新网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲一区二区三区欧美精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 咕卡用的链子| 国产成人精品在线电影| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲中文av在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产伦理片在线播放av一区| av一本久久久久| 国产免费又黄又爽又色| 国产97色在线日韩免费| 亚洲少妇的诱惑av| 精品久久久久久电影网| 男人舔女人的私密视频| 日韩伦理黄色片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品在线美女| 91aial.com中文字幕在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 丝袜人妻中文字幕| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 一本久久精品| 99国产综合亚洲精品| 99九九在线精品视频| 亚洲成色77777| 99久久99久久久精品蜜桃| 看十八女毛片水多多多| 亚洲成人手机| 最近中文字幕2019免费版| 婷婷色综合www| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产成人av激情在线播放| 捣出白浆h1v1| 91精品国产国语对白视频| 看十八女毛片水多多多| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品一区二区在线观看99| 美女福利国产在线| 色94色欧美一区二区| 精品少妇内射三级| 精品国产露脸久久av麻豆| 中文字幕精品免费在线观看视频| 黄频高清免费视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美日韩av久久| av.在线天堂| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av国产av综合av卡| 少妇 在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 9热在线视频观看99| 最新的欧美精品一区二区| 超碰97精品在线观看| 99热国产这里只有精品6| 高清在线视频一区二区三区|