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    對陜西省基層動物防疫體系建設的有關思考

    2024-01-27 21:42:28王桂花劉陸世謝印乾丁國義
    中國動物檢疫 2023年12期
    關鍵詞:獸醫(yī)疫病防疫

    王桂花,劉陸世,謝印乾,丁國義

    (1. 渭南市動物疫病預防控制中心,陜西渭南 714099;2. 中國動物衛(wèi)生與流行病學中心,山東青島 266032;3. 陜西省動物疫病預防控制中心,陜西西安 710003)

    動物防疫工作是有效防范化解畜牧業(yè)風險,促進養(yǎng)殖場戶持續(xù)穩(wěn)定增收的關鍵所在。經(jīng)過多輪次改革創(chuàng)新和探索實踐,動物防疫體系建設也經(jīng)歷了基礎設施投資增加、職能職責優(yōu)化、組織機構(gòu)撤并等多個階段,為畜牧產(chǎn)業(yè)保供給、防風險發(fā)揮了積極作用,但總體上與動物疫病防控現(xiàn)實需求還有一定差距。動物防疫體系究竟存在哪些問題,到底應該怎么建設,建設什么?帶著這些問題,2022年以來,實地走訪了陜西省6 個地市25 個縣(區(qū))的動物防疫機構(gòu),通過問卷調(diào)查、座談交流等形式,調(diào)查了解了一些基層重大動物疫情防控和應急處置情況,同時結(jié)合當?shù)貏游锓酪唧w系建設的實際進行了一些思考。

    1 動物防疫體系建設缺乏協(xié)調(diào)性和系統(tǒng)性

    調(diào)研發(fā)現(xiàn),基層動物防疫工作主要存在制度落實不到位、基礎設施不健全、技術推廣不深入、從業(yè)人員素質(zhì)有待提高等問題,歸根結(jié)底就是動物防疫體系建設缺乏協(xié)調(diào)性和系統(tǒng)性,在應急、救急工作中只能被動完善,應對突發(fā)動物疫情略顯費力。

    1.1 防疫制度措施落實不徹底

    市縣都建有較為完備的動物防疫制度體系和技術規(guī)范,但36%的縣級及55%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對制度的理解和落實不夠到位。比如:在動物疫病免疫制度落實上,對免疫病種、免疫范圍和免疫程序把握不準,免疫效果難以保證;在應急儲備制度落實上,存在預防和撲滅動物疫情所需藥品、生物制品、有關防疫物資儲備不足或過期儲藏現(xiàn)象;在疫病監(jiān)測制度上,仍然存在監(jiān)測數(shù)量、監(jiān)測頻率、監(jiān)測方法等不夠科學的問題,難以科學掌握疫病流行底數(shù)或及時發(fā)現(xiàn)動物疫病。特別是在動物檢疫監(jiān)管方面,部分基層動物防疫人員法律意識不強,一定程度上影響了動物疫病防控工作。

    1.2 防疫基礎設施建設不完善

    90%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫機構(gòu)被撤并,雖然保留了動物防疫職能,但辦公場所缺失、工作條件簡陋、防疫人員缺乏的現(xiàn)狀短時間難以改變[1]。獸醫(yī)實驗室運行維護相對滯后,60%的縣級實驗室十幾年沒有對儀器設備更新?lián)Q代,沒有定期進行維護保養(yǎng),致使部分儀器設備老化嚴重,無法應用新的檢測方法、檢測試劑,造成長期閑置。動物指定通道作用發(fā)揮不夠,超過60%的指定通道檢查站只有辦公場所,沒有指定通道,有的指定通道檢查站距離高速路口較遠,貨主繞行成本較大。無害化處理體系不健全,特別是病死動物收集、暫存體系沒有完全建立,對規(guī)模化養(yǎng)殖場病死動物收集時的疫病傳播風險大;專業(yè)無害化處理廠運行成本加大,運行效率難以保證,同時無害化處理產(chǎn)物的資源化利用受限較多,第三方運營的自盈利能力較差。

    1.3 新技術推廣應用力度不夠

    基層動物防疫技術人員受知識結(jié)構(gòu)、學歷層次限制,其接受新知識、新技術的能力較差、意識較弱,新技術推廣應用難度大。比如:動物疫病監(jiān)測方面,雖然在抽樣策略選擇、抽樣數(shù)量計算、監(jiān)測結(jié)果分析等方面,都有了新進展、新突破,但80%的縣區(qū)監(jiān)測工作的科學性和準確性仍有待提高;緊急流行病學調(diào)查方面,盡管能夠有效撲滅暴發(fā)疫情,但對于查清病因,防止類似事件再次發(fā)生缺乏有效辦法;檢測技術應用方面,近年來分子生物學技術在動物疫病診斷中的應用日益成熟,但80%的縣級機構(gòu)受實驗室硬件條件、經(jīng)費投入、技術能力的限制,對依托分子生物學技術開展疫病檢測或診斷仍然困難重重。

    1.4 防疫技術人員整體素質(zhì)不高

    一是隊伍不穩(wěn)定,數(shù)量總體不夠。獸醫(yī)實驗室工作任務重、強度大、風險高,因缺乏相應的鼓勵激勵措施,工作人員流動大。縣級實驗室平均只有2~3 人,對于承擔全縣的疫病監(jiān)測、診斷等任務來說,人員力量嚴重不足。受近年來鎮(zhèn)村綜合體制改革影響,部分縣級動物防疫部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫部門既無直接領導關系,也無業(yè)務指導關系[1],鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫工作僅有的1~2 名工作人員也主要從事著與畜牧獸醫(yī)無關的工作。

    二是年齡老化嚴重,知識結(jié)構(gòu)滯后。調(diào)研發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)機構(gòu)中,50 歲以上人員占48%。年輕人經(jīng)過幾年鍛煉后,受薪資待遇、工作環(huán)境、工作壓力等影響,最終還是選擇其他崗位,造成基層人才嚴重流失[2],留下的“老站長”要么身體不好,要么知識老化,不適應新形勢下的動物防疫工作。

    三是業(yè)務能力不強,防控成效難以保證。近年來的突發(fā)動物疫情處置證明,動物防疫體系發(fā)現(xiàn)疫病、處置疫病、防止疫病擴散的能力逐漸弱化,在小反芻獸疫、非洲豬瘟防控中顯得力不從心,這歸根結(jié)底是因為當前從業(yè)人員業(yè)務熟悉程度不高、責任心不強,體系運行出現(xiàn)機制性障礙[3]。

    2 對動物防疫工作艱巨性任務和根本性作用認識不足

    動物疫病防控受國內(nèi)外疫情形勢、體制機制缺陷以及對從業(yè)人員素質(zhì)要求不斷提高的影響,難免出現(xiàn)一些問題,但根源上是認識的問題,主要表現(xiàn)在以下方面。

    2.1 沒有把做好動物防疫作為畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本

    重畜牧發(fā)展輕疫病防控,對發(fā)展規(guī)模關注多,對發(fā)展質(zhì)量關注少,對動物疫病防控存在一定僥幸心理。無論是政府主管部門,還是技術支撐機構(gòu)或養(yǎng)殖場戶,更愿意在“擴欄添圈”上下功夫,不愿在“防疫穩(wěn)群”上花心思,更甚者認為沒有發(fā)病就是浪費防疫資源。近期的非洲豬瘟疫情讓各地對動物防疫工作有了新的認識,各地加強了清洗、消毒、隔離等生物安全措施的實施,甚至出現(xiàn)了“過度防控”現(xiàn)象,但一味增加產(chǎn)量帶來的無序轉(zhuǎn)群以及母豬篩選、生產(chǎn)節(jié)奏的失控等,無疑暴露出了認識上的缺憾,也為養(yǎng)豬業(yè)持續(xù)健康發(fā)展埋下了隱患。

    2.2 沒有把凝聚工作合力作為動物防疫工作的關鍵

    動物防疫是技術性工作,更是系統(tǒng)性工作。動物防疫工作不是某個人、某個場,甚至某個區(qū)域或部門可以獨立完成的,需要形成完善的聯(lián)防聯(lián)控工作機制,強化溝通協(xié)調(diào),凝聚各方力量。實際工作中,獸醫(yī)部門是直接參與者,但在遇到突發(fā)情況時往往成為了獨立參與者。交通運輸、林業(yè)、衛(wèi)生健康、生態(tài)環(huán)保、公安等部門雖然是動物疫病防控工作的成員單位,但在日常信息溝通和資源共享方面做得還不夠,缺乏協(xié)同推動工作的積極性和主動性,分散的力量難以形成強大的凝聚力。

    2.3 沒有把防疫設施建設作為強化防控效能的基礎

    據(jù)測算,全國動物防疫總投入不到養(yǎng)殖業(yè)總產(chǎn)值的0.2%,遠低于美國和瑞士等發(fā)達國家,甚至低于塞爾維亞等發(fā)展中國家[4]。近年來,國家安排的動物防疫基礎設施建設投資偏少,其中快速診斷檢測設備的缺乏,使得疫情早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告難以做到[4]。部分縣級獸醫(yī)實驗室有人員、有設備,但沒有試劑,每年2~3 萬元的監(jiān)測經(jīng)費,與客觀反映動物疫病流行狀況的現(xiàn)實需求懸殊甚大。大多動物指定通道的運行缺經(jīng)費、缺人力,甚至有些缺場地,對不通過指定通道的動物運輸車輛缺監(jiān)管。投入資金建設無害化處理廠,但誰來運行、如何收集、如何暫存的問題沒有完全解決,無害化處理體系運行維護難。

    2.4 沒有把人才隊伍建設作為提升防疫水平的核心

    動物疫控體系缺人,特別是缺乏愿干事、能干事的人。一方面是缺少激勵機制。評職稱、升職務論資排輩,“多干不能多得”,甚至“干多干少一個樣”[4]。有些地方難以兌現(xiàn)政策規(guī)定的畜牧獸醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生津貼,特別是動物防疫工作,面臨著諸多不確定因素,干多了更容易出問題,所以就把內(nèi)行變成了外行,把“勤人”變成了“懶人”。另一方面是缺少鍛煉平臺。動物防疫工作具有一定的季節(jié)性,春秋季強制免疫、監(jiān)測時間比較集中,但其余時間相對輕松,特別是對于縣級,常態(tài)化工作開展不起來,不僅讓工作人員難以充分鍛煉,長期還形成了慵懶的習慣,出不了業(yè)績,這也是基層在職稱評審時有崗位沒人評的原因之一。

    2.5 沒有把疫病自然屬性作為防控工作的基本遵循

    動物疫病的發(fā)生有其內(nèi)在的自然規(guī)律,不是以人的意志為轉(zhuǎn)移的,動物疫情重在早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期處置,防止疫情擴散。而在具體工作考核、績效評價時,往往僅把是否發(fā)生疫病作為重要的“考點”,而不是把疫情處置成效作為重要考量,使工作導向出現(xiàn)偏差,導致對疫情的及時有效處置困難,最終帶來了疫情擴散蔓延的隱患。

    3 動物防疫體系建設要走科學化、標準化路子

    3.1 善于應用新理念新方法,提升防控技術水平

    大力推廣獸醫(yī)流行病學理念,加強宣傳教育和培訓指導,在疫病監(jiān)測、流行病學調(diào)查等方面,大膽嘗試,革新技術。要樹立“基礎”的理念,注重基礎研究,掌握底數(shù),分區(qū)域、分病種實施全系統(tǒng)、全體系的流行病學項目,真正掌握主要動物疫病的流行底數(shù)、風險因素、傳播路徑以及防控的關鍵環(huán)節(jié);要樹立“協(xié)作”理念,加強與衛(wèi)生健康、林業(yè)、交通運輸?shù)炔块T的協(xié)作,實現(xiàn)信息、資源、技術的互通共享,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)動物疫病控制、衛(wèi)生監(jiān)督和農(nóng)業(yè)執(zhí)法等部門,凝聚工作合力;要樹立“風險”理念,尊重動物疫病發(fā)生發(fā)展的客觀規(guī)律,注重提升疫病發(fā)現(xiàn)能力,基于高風險地區(qū)、高風險群體,合理布局,設置動物疫病“哨兵點”,跟蹤監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)新發(fā)病、外來病以及有重大危害的地方性流行??;要樹立“因果”理念,科學開展風險評估,注重突發(fā)疫病的追蹤追溯,規(guī)范開展緊急流行病學調(diào)查,追蹤溯源,查清風險因素,強化風險管理。

    3.2 進一步強化投入品監(jiān)管,促進綠色健康養(yǎng)殖

    健全獸醫(yī)醫(yī)政藥政監(jiān)管體系,高度關注相關獸用藥物的生產(chǎn)、使用和管理,杜絕亂用、濫用獸藥現(xiàn)象,有效解決細菌耐藥性問題。支持企業(yè)對綠色、無抗新藥的研發(fā),系統(tǒng)優(yōu)化藥物相關政策法規(guī),為藥品使用的安全性提供有力保障。加強疫苗市場監(jiān)管,強化對疫苗經(jīng)營、運輸、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,特別是強化政府采購強制免疫疫苗的全鏈條跟蹤監(jiān)管,確保疫苗安全、合格、有效。全面落實強制免疫政策,優(yōu)化強制免疫疫苗“先打后補”的疫苗采購、免疫效果評價、補助資金核算等程序,指導養(yǎng)殖場戶制定科學合理的免疫程序,規(guī)范免疫操作,做好疫苗運輸、儲存和保管,堅持一畜一針,防止交叉感染,杜絕違規(guī)操作。

    3.3 不斷加大資金投入力度,提升動物疫病控治水平

    加大對動物防疫工作的資金投入力度,改變傳統(tǒng)防疫管理工作的局限,提升動物防疫工作效果。保障縣、鄉(xiāng)兩級獸醫(yī)機構(gòu)人員經(jīng)費和日常運轉(zhuǎn)費用,以及村級動物防疫員補貼的穩(wěn)定足額供給。高度重視動物疫病防治儀器設備的配備,引進使用高科技設施設備,在市級以及重點縣(區(qū))實施新一輪動物防疫基礎設施建設項目,提升各站點動物疫病防控的科學化、規(guī)范化水平,提高動物防疫技術推廣應用的精準性和高效性。按養(yǎng)殖規(guī)模設定獸醫(yī)實驗室經(jīng)費配套指引,保障正常的工作運行投入,確保監(jiān)測診斷工作的順利進行和應急物資的有效儲備。在縣級探索建立功能齊全的專用動物集中隔離場,配備專職人員,強化引進動物監(jiān)督管理。探索建立國家和地方重大動物疫情應急儲備金制度,構(gòu)建以國家和地方財政補助為主,政策性農(nóng)業(yè)保險為補充的新型補償機制[5]。

    3.4 高度重視人員隊伍建設,儲備好充足的技術力量

    落實《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關于加快推進基層動植物疫病防控體系建設的意見》,解決好基層動物防疫機構(gòu)缺失、防疫人員編制不足等問題,同時全面開展獸醫(yī)體系效能評估工作,切實推進基層動物防疫體系建設。按規(guī)定兌付畜牧獸醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生津貼,完善基層動物防疫人員職務職稱晉升機制,激發(fā)其工作積極性和主動性[6]。加強宣傳培訓和服務指導,對《中華人民共和國動物防疫法》以及動物防疫相關政策、制度和要求,進行全面總結(jié)、梳理、歸納,深入宣貫有關法律法規(guī)、管理制度和先進的管理理念,增強人員隊伍的責任意識、創(chuàng)新意識,切實提高基層動物防疫人員的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng),推進動物防疫制度措施的有效落實。設計好項目,實施好項目,以動物防疫相關項目為載體,充分發(fā)揮專家作用,指導各地開展新技術研究推廣應用,定期進行動物疫病風險評估,提出動物疫病防控的指導性意見,為基層動物防疫人員提供良好的鍛煉平臺。

    3.5 逐步推進獸醫(yī)社會化服務,實現(xiàn)與獸醫(yī)衛(wèi)生工作的互補

    在抓好動物防疫關鍵環(huán)節(jié)和核心業(yè)務的前提下,充分發(fā)揮市場的導向作用,鼓勵第三方獸醫(yī)服務組織積極參與動物防疫工作,有效緩解動物防疫體系的現(xiàn)實困境。落實養(yǎng)殖、調(diào)運、屠宰等環(huán)節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營者的動物防疫主體責任,并通過深入推進動物疫病強制免疫補助政策實施機制改革,采取差異化的調(diào)運監(jiān)管措施等,激發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營主體參與動物防疫工作的內(nèi)生動力,真正變“要我防”為“我要防”。鼓勵動物臨床診療等生產(chǎn)性服務組織向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸,積極推動第三方檢測等社會化服務組織同獸醫(yī)衛(wèi)生工作的深度融合[4]。

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