鹽城市：巧用“加減乘除”法 給出助企穩(wěn)崗“最優(yōu)解”

近年來(lái)，江蘇省鹽城市人社部門始終堅(jiān)持把保企業(yè)用工引才作為助力綠色發(fā)展的主題主線，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，用心提升服務(wù)質(zhì)效，巧用“加減乘除”法，全力提供用工人才保障，著力打造“有力度”“有溫度”的營(yíng)商環(huán)境。

“加”碼賦能：就業(yè)+培訓(xùn)=破解用工難題" 在全省率先出臺(tái)服務(wù)企業(yè)用工引才10項(xiàng)機(jī)制，連續(xù)兩年開(kāi)展“千名黨員、服務(wù)千企”專項(xiàng)行動(dòng)，1002名黨員干部全員上陣，掛鉤聯(lián)系3000多家工業(yè)規(guī)上企業(yè)，成立“用工保障、社保減免、人才引培、和諧關(guān)系、服務(wù)優(yōu)化”五大專班，定期入企走訪，了解用工需求，制定企業(yè)缺工需求、技能培訓(xùn)、保障用工三個(gè)清單。繞產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，緊扣掛鉤企業(yè)技能人才需求，優(yōu)化技工院校專業(yè)設(shè)置，申報(bào)新增專業(yè)17個(gè)；指導(dǎo)掛鉤企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)備案，幫助開(kāi)展自主認(rèn)定，發(fā)布“技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量監(jiān)管”調(diào)查，優(yōu)化評(píng)價(jià)資源供給；圍繞鹽城產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、市場(chǎng)緊缺程度和職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作實(shí)際，依托鹽城技師學(xué)院等龍頭技工院校，深度開(kāi)展技能培訓(xùn)、校企合作、產(chǎn)教融合，年均開(kāi)展技能培訓(xùn)6萬(wàn)人次以上、培育高技能人才 1萬(wàn)人以上。

“減”費(fèi)提質(zhì)：政策-堵點(diǎn)=激發(fā)企業(yè)信心" 聚焦助推打造綠色低碳發(fā)展示范區(qū)、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展“強(qiáng)筋壯骨”，加強(qiáng)財(cái)稅、投資、產(chǎn)業(yè)等政策與就業(yè)政策協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持“免申即享、直撥快補(bǔ)”，對(duì)不裁員、少裁員的參保企業(yè)給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，先后為3.08萬(wàn)家企業(yè)發(fā)放1.65億元，為2773家企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助1129.2萬(wàn)元。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，累計(jì)為6萬(wàn)家企業(yè)減輕失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6.67億元，有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。持續(xù)加大金融穩(wěn)崗力度，為符合條件的1125家企業(yè)，發(fā)放“蘇崗貸”近40億元。

“乘”勢(shì)而上：政府×市場(chǎng)＝疊加要素資源" 放大“黃海明珠人才計(jì)劃”政策效應(yīng)，聚焦鹽城市“5+2”戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和23條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，精準(zhǔn)繪制人才地圖，深化校地合作，組織全市6800家企業(yè)先后赴100多所高校開(kāi)展校園招聘會(huì)210次，2023年，引進(jìn)高校畢業(yè)生4.1萬(wàn)人，留鹽率超30%，發(fā)放人才卡14688張，發(fā)放補(bǔ)貼6.33億元。推深做實(shí)區(qū)域勞務(wù)對(duì)接，與陜西銅川、河南濮陽(yáng)、安徽太和等地，舉辦線上線下勞務(wù)協(xié)作活動(dòng)31場(chǎng)次，發(fā)布就業(yè)崗位3萬(wàn)個(gè)次，新簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議18份，新建勞務(wù)協(xié)作基地15個(gè)。推動(dòng)廳市共建國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，與省內(nèi)外的187家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)公司組建人力資源合作聯(lián)盟，深入全市24個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，開(kāi)展人力資源“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目”，通過(guò)市場(chǎng)化方式提供人力資源服務(wù)20萬(wàn)人次以上。

“除”冗補(bǔ)短：服務(wù)÷愁盼＝保障提檔升級(jí)" 在全省首創(chuàng)將“就在鹽城”零工驛站、“鹽城家政”社區(qū)服務(wù)點(diǎn)與“家門口”就業(yè)服務(wù)站融合建設(shè)，建成20個(gè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站，與金融機(jī)構(gòu)共建32個(gè)“就業(yè)小站”，“一對(duì)一”精準(zhǔn)提供就業(yè)服務(wù)，幫扶2960名就業(yè)困難人員就近就業(yè)。聚焦高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體急難愁盼問(wèn)題，組織開(kāi)展系列政策推介活動(dòng)，線上線下齊發(fā)力，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)政策宣傳解讀，不斷提高政策知曉度、落實(shí)率和滿意度。依托人社一體化系統(tǒng)、“鹽才匯”等信息平臺(tái)，組織摸排重點(diǎn)群體就業(yè)情況，與企業(yè)用工需求清單精準(zhǔn)匹配，做好“牽線搭橋”。開(kāi)展“春暖農(nóng)民工”系列活動(dòng)，組建根治欠薪青年突擊隊(duì)，對(duì)全市政府在建工程項(xiàng)目開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)巡察，努力讓勞動(dòng)者不再煩“薪”憂“酬”。