• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    稅務(wù)檔案管理數(shù)字化的現(xiàn)實障礙與應(yīng)對策略

    2023-12-18 01:13:49何靜浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    浙江檔案 2023年8期
    關(guān)鍵詞:稅務(wù)檔案管理數(shù)字化

    何靜/浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    1 問題提出

    習近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)要加快建設(shè)“數(shù)字中國”,加快發(fā)展“數(shù)字經(jīng)濟”,全面開啟中國式現(xiàn)代化國家新征程。稅務(wù)檔案數(shù)字化建設(shè)勢在必行,這既是實現(xiàn)稅收征管能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性工作,也是扎實推動稅務(wù)管理體制改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作。目前,受制于稅務(wù)檔案管理的特殊性、數(shù)字技術(shù)應(yīng)用的局限性以及稅務(wù)檔案資源利用的狹隘性等因素影響,稅務(wù)檔案管理數(shù)字化仍然存在諸多現(xiàn)實障礙。

    文獻研究發(fā)現(xiàn),我國稅務(wù)檔案管理現(xiàn)代化經(jīng)歷了“電子化——信息化——數(shù)字化”三個發(fā)展階段,稅務(wù)檔案管理理論與實踐也主要從這三個方面進行了研究和探索。學(xué)者們認為,傳統(tǒng)的檔案模式已經(jīng)完全不能適應(yīng)現(xiàn)在的征管模式和信息化建設(shè),稅務(wù)檔案管理的電子化勢在必行,同時還必須對稅務(wù)檔案進行集約化管理。而針對雙套制稅務(wù)檔案管理模式以及電子稅務(wù)檔案管理存在的問題,則提出了提高稅務(wù)資料的電子化率,拓寬稅務(wù)檔案管理無紙化空間,加強對稅務(wù)電子文件的全程管理,實現(xiàn)“電子原件”

    等具體措施。對于稅務(wù)數(shù)字檔案室建設(shè)面臨的問題,通過文獻梳理發(fā)現(xiàn),主要表現(xiàn)在建設(shè)理念、電子檔案數(shù)據(jù)管理及系統(tǒng)建設(shè)、新模式和新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用、稅務(wù)數(shù)字檔案安全防范措施、數(shù)字檔案室功能利用等方面。目前研究還發(fā)現(xiàn),稅務(wù)數(shù)字檔案也存在“滯后歸檔”缺陷、稅收動態(tài)面臨稅務(wù)檔案監(jiān)管風險、稅務(wù)數(shù)字化檔案存在信息公開爭議、財稅部門與檔案部門的聯(lián)動性有待提升等現(xiàn)實問題。

    2 研究方法與數(shù)據(jù)采集

    近年來,浙江在全國率先推出“最多跑一次”改革,加快了數(shù)字公共服務(wù)平臺和數(shù)字經(jīng)濟治理體系構(gòu)建,稅務(wù)檔案管理數(shù)字化作為實現(xiàn)數(shù)字公共服務(wù)和數(shù)字經(jīng)濟治理的重要抓手之一,其現(xiàn)狀如何值得關(guān)注。因此,這里通過對浙江地區(qū)稅務(wù)檔案管理數(shù)字化的現(xiàn)狀進行問卷調(diào)查來獲得研究的第一手數(shù)據(jù)資料。問卷調(diào)查基本涵蓋浙江省11個地市的稅務(wù)機關(guān),涉及縣(區(qū))以上稅務(wù)機關(guān)43個。以問卷星在線填寫問卷和線下填寫紙質(zhì)調(diào)查問卷的形式為主,同時輔以電話訪談。共發(fā)放問卷300份,其中回收有效問卷267份,有效回收率為89%。通過問卷調(diào)查了解浙江地區(qū)稅務(wù)檔案管理數(shù)字化的基本現(xiàn)狀,也為探索我國稅務(wù)檔案管理數(shù)字化的現(xiàn)實障礙提供了基本依據(jù)。

    3 稅務(wù)檔案管理數(shù)字化現(xiàn)狀分析

    調(diào)查問卷統(tǒng)計表明,通過地市級及以上規(guī)范化數(shù)字檔案館、室測評驗收的稅務(wù)機關(guān)單位為32.3%,仍有61.3%沒有通過相關(guān)測評驗收;有64.52%的單位配備了實現(xiàn)檔案管理基本功能的管理系統(tǒng),檔案管理系統(tǒng)全覆蓋明顯不足;83.87%的單位已完成檔案數(shù)字化量約占館藏“長期、永久保管檔案”總量的比例只有20%以下,只有3.2%的單位已完成檔案數(shù)字化量約占館藏“長期、永久保管檔案”總量的比例50%以上。總體來看,稅務(wù)檔案管理數(shù)字化任重道遠。其他基本情況統(tǒng)計如下。

    3.1 資金投入與人員配備

    2018年以來,各稅務(wù)機關(guān)投入數(shù)字檔案館或開展檔案信息化建設(shè)的經(jīng)費總量,200萬元以上的單位占比為10.97%;100-200萬元之間的單位占比為6.46%;50-100萬元之間的單位占比為8.38%;20-50萬元之間的單位占比為22.58%;20萬元以內(nèi)的單位占比為51.61%。

    目前,專職與兼職檔案工作人員中,擁有檔案管理相關(guān)專業(yè)背景人數(shù)占比為20%以下的單位有80.65%,占比50%以上的單位是12.9%;擁有計算機、人工智能、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)背景人數(shù)占比20%以下的單位有83.89%,占比50%以上的單位只有3.21%。

    3.2 管理制度與平臺建設(shè)

    70.97%的單位有數(shù)字檔案收集、歸檔制度;54.06%的單位有數(shù)字檔案生成、運轉(zhuǎn)、處理制度;57.27%的單位有數(shù)字檔案存貯、備份制度;51.61%的單位有數(shù)字檔案內(nèi)部查閱制度;35.48%的單位有數(shù)字檔案對外公開制度;38.71%的單位有涉密檔案數(shù)據(jù)管理制度;25.81%的單位有檔案信息利用審批制度;16.13%的單位有開放檔案信息上檔案網(wǎng)站審批制度。

    有61.29%的單位實現(xiàn)了檔案管理系統(tǒng)與辦公平臺對接;有35.48%的單位實現(xiàn)了與辦稅平臺的對接;有22.95%的單位實現(xiàn)了與查詢平臺的對接;有12.35%的單位與采購平臺實現(xiàn)了對接;還有9.73%單位與其官網(wǎng)、官微實現(xiàn)了對接;只有3.12%的單位與征信平臺實現(xiàn)了對接。

    3.3 檔案利用與檔案開發(fā)

    稅務(wù)機關(guān)各單位向所屬部門開放共享數(shù)字檔案資源時,開放共享檔案目錄、檔案全文、照片檔案、錄音錄像檔案以及其他的占比分別是54.84%、25.81%、22.78%、16.13%、41.94%。向納稅人開放共享數(shù)字檔案資源時,開放共享檔案目錄、檔案全文、照片檔案、錄音錄像檔案以及其他的占比分別是35.36%、11.39%、12.96%、4.27%、64.52%。

    此外,稅務(wù)數(shù)字檔案二次開發(fā)利用的現(xiàn)狀不容樂觀。暫時還未開展二次開發(fā)的單位占比為80.65%;開發(fā)應(yīng)用的場景主要包括提供圖紙、圖片,占9.88%;開發(fā)辦稅虛擬實景的占比為5.85%,提供納稅人信息占比是6.02%;其他應(yīng)用場景占比為3.23%。

    3.4 檔案保管與檔案安全

    數(shù)字檔案實現(xiàn)異地備份的單位只占10.13%;向?qū)俚貦n案局登記備份單位是34.42%;向上級稅務(wù)部門登記備份的單位有19.36%;實現(xiàn)單位內(nèi)雙套備份的也只占47.59%。檔案庫房實現(xiàn)恒溫恒濕智能化控制的單位占54.84%;檔案密集架實現(xiàn)智能化控制的單位有37.28%;安裝了監(jiān)控和報警設(shè)備的單位是64.52%。

    此外,分別有46.39%、54.84%、49.53%、45.16%、38.71%、39.21%、32.26%的被調(diào)查者認為,本單位硬件防火墻或網(wǎng)閘有效運行,軟件防火墻及殺毒軟件有效運行并及時升級更新,數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布等管理制度健全并有效執(zhí)行,檔案鑒定制度健全可行,數(shù)字化等外包單位保密協(xié)議規(guī)范,外包單位及其設(shè)備、人員管理有效,數(shù)字化現(xiàn)場管理到位。

    4 稅務(wù)檔案管理數(shù)字化的現(xiàn)實障礙分析

    4.1 資金投入和人員配備不合理

    稅務(wù)檔案管理數(shù)字化需要人力和物力作為基礎(chǔ)支撐。購買數(shù)字化硬件需要資金支持,開發(fā)和使用數(shù)字化軟件、硬件需要配備專業(yè)人員。傳統(tǒng)稅務(wù)檔案管理以紙質(zhì)檔案收集、整理、歸檔和保管為主要內(nèi)容,操作性強,技術(shù)要求低,資金投入和人員配備問題不明顯,而稅務(wù)檔案管理數(shù)字化如果沒有相應(yīng)資金投入和高素質(zhì)專業(yè)人員參與是無法實現(xiàn)的。因此,稅務(wù)檔案管理數(shù)字化不僅使資金投入和人員配備不合理問題進一步顯現(xiàn)和加劇,也成為當前必須首先要解決的現(xiàn)實障礙。

    4.2 管理制度和平臺建設(shè)參差不齊

    制度建設(shè)是保證稅務(wù)檔案管理數(shù)字化正常運行的基礎(chǔ)性工作,平臺建設(shè)更是確保稅務(wù)檔案管理數(shù)字化具有可運行物質(zhì)載體的根本,二者建設(shè)相輔相成、缺一不可。傳統(tǒng)的稅務(wù)檔案管理制度建設(shè)依然參差不齊,既不能適應(yīng)稅務(wù)工作機制和稅務(wù)管理體制創(chuàng)新發(fā)展的需要,更不能適應(yīng)數(shù)字化變革的大環(huán)境。相對于稅務(wù)檔案數(shù)字化管理制度,平臺建設(shè)更是從無到有、方興未艾;平臺建設(shè)不僅僅是技術(shù)問題,也是管理問題,需要綜合使用技術(shù)手段和管理方法才能完成。

    4.3 資源存儲不足與利用不足并存

    數(shù)字檔案資源存儲不足,數(shù)字檔案資源利用與開發(fā)也不足,即“捉襟見肘”的數(shù)字檔案資源與利用新型檔案資源不足似乎相匹配,但將嚴重阻礙相關(guān)單位稅務(wù)檔案管理數(shù)字化的積極性,進而影響稅務(wù)管理整體的數(shù)字化。當然,稅務(wù)檔案數(shù)字化利用不足也可能受納稅人實際需求不足的影響,但這不能成為阻擋數(shù)字檔案建設(shè)、豐富數(shù)字檔案資源館藏的理由,稅務(wù)管理部門有義務(wù)引導(dǎo)社會公眾和納稅人提高檔案管理數(shù)字化的認知水平和利用水平,也就是說,解決稅務(wù)檔案管理數(shù)字化過程中資源存儲不足與利用不足并存的問題,是當前稅務(wù)檔案管理的重要任務(wù)。

    4.4 共享便捷性與安全保密性對立

    提高工作效率和服務(wù)水平,是稅務(wù)檔案管理數(shù)字化的根本要求和最終目的。檔案數(shù)字化的便捷性已成為社會基本共識,既減少了線下公共資源的配置,也緩解了納稅人和其他社會大眾辦理相關(guān)業(yè)務(wù)可能存在的擁堵現(xiàn)象,節(jié)約了社會公共成本和社會私人成本。另外,稅務(wù)檔案管理數(shù)字化勢必沖擊稅務(wù)檔案管理的安全保密性,數(shù)字資源對于使用人來說便于共享,也便于攜帶,但對所有人來說就增加了保管、保密的難度,其安全性的威脅大大提高,如何解決稅務(wù)檔案管理數(shù)字化共享便捷性與安全保密性對立,是新時代稅務(wù)檔案管理數(shù)字化面臨的新課題。

    5 主要應(yīng)對策略

    5.1 加快稅務(wù)檔案管理數(shù)字化人才培養(yǎng)是前提

    傳統(tǒng)的單一知識型、技術(shù)型和操作型的人才,已經(jīng)不能勝任稅務(wù)檔案管理數(shù)字化工作復(fù)雜性的要求,稅務(wù)檔案管理數(shù)字化亟待解決專業(yè)人才配置問題。既可以通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗學(xué)習、跟班實習、外部引進以及政策范圍內(nèi)委托高等院校訂單式培養(yǎng),解決稅務(wù)檔案管理數(shù)字化人才培養(yǎng)難題;也可以通過人事代理、勞務(wù)派遣和稅務(wù)檔案管理數(shù)字化任務(wù)外包,緩解稅務(wù)檔案管理數(shù)字化人才培養(yǎng)的暫時性不足。

    5.2 重視稅務(wù)檔案管理數(shù)字軟硬件建設(shè)是基礎(chǔ)

    “工欲善其事,必先利其器”,要加大資金投入,加快檔案管理數(shù)字軟硬件設(shè)施設(shè)備的更新?lián)Q代,優(yōu)化和開發(fā)新設(shè)施新設(shè)備、新軟件,拓寬數(shù)字檔案容量空間,真正把重視稅務(wù)檔案管理數(shù)字軟硬件建設(shè)落到實處。要避免稅務(wù)檔案管理數(shù)字軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)只停留在省市級稅務(wù)機關(guān),要積極幫助縣(區(qū))及以下稅務(wù)管理主體加快檔案管理數(shù)字軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)建自上而下全程貫通的稅務(wù)檔案管理數(shù)字軟硬件建設(shè)新體系。

    5.3 構(gòu)建稅務(wù)檔案管理數(shù)字化工作機制是關(guān)鍵

    稅務(wù)檔案管理數(shù)字化應(yīng)該納入到稅務(wù)管理和稅務(wù)工作體系數(shù)字化流程中。要創(chuàng)新稅務(wù)檔案管理工作機制,改變線下單一工作形式,鏈接線上工作平臺與線下工作窗口;要打破工作時空界限,凝聚線上和線下綜合優(yōu)勢,全方位推送工作內(nèi)容,有效化解線下業(yè)務(wù)辦理的人際沖突,用新機制破解工作新難題;要把新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局融入新工作思維,構(gòu)建稅務(wù)檔案管理數(shù)字化工作新機制,不斷開創(chuàng)稅務(wù)檔案管理數(shù)字化工作新局面。

    5.4 健全稅務(wù)檔案管理數(shù)字化制度體系是保障

    “沒有規(guī)矩,不成方圓”。既要有數(shù)字檔案生成、運轉(zhuǎn)、處理制度,也要有數(shù)字檔案收集、歸檔、存貯、備份等制度;既要有檔案管理的一般制度,也要有數(shù)字檔案管理的特殊制度。在完善已有檔案管理制度的基礎(chǔ)上,要不斷補充適應(yīng)數(shù)字檔案管理現(xiàn)實需要的制度內(nèi)容;要創(chuàng)建解決數(shù)字檔案共享便捷性與安全保密性對立的管理制度,努力實現(xiàn)稅務(wù)檔案管理數(shù)字化水平與稅務(wù)檔案管理數(shù)字化服務(wù)水平協(xié)同提高。

    猜你喜歡
    稅務(wù)檔案管理數(shù)字化
    稅務(wù)動態(tài)
    山西財稅(2022年4期)2022-05-23 05:03:26
    個人獨資企業(yè)對外投資的稅務(wù)與會計處理
    論投資性房地產(chǎn)的會計核算及稅務(wù)處理
    中國市場(2021年34期)2021-08-29 03:26:54
    提升稅務(wù)干部的學(xué)習力
    家紡業(yè)亟待數(shù)字化賦能
    高中數(shù)學(xué)“一對一”數(shù)字化學(xué)習實踐探索
    高中數(shù)學(xué)“一對一”數(shù)字化學(xué)習實踐探索
    檔案管理中的電子檔案管理
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    數(shù)字化制勝
    videos熟女内射| 三级国产精品片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国国产精品蜜臀av免费| 只有这里有精品99| 交换朋友夫妻互换小说| 22中文网久久字幕| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久人妻熟女aⅴ| 蜜臀久久99精品久久宅男| av网站免费在线观看视频| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久免费观看电影| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲av国产av综合av卡| av网站免费在线观看视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲国产av影院在线观看| 少妇的丰满在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 美女内射精品一级片tv| av电影中文网址| 亚洲av免费高清在线观看| 美国免费a级毛片| 高清欧美精品videossex| 一区二区三区四区激情视频| 欧美精品av麻豆av| 青春草亚洲视频在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 国产av国产精品国产| 亚洲国产最新在线播放| 视频中文字幕在线观看| 国精品久久久久久国模美| 在线 av 中文字幕| 久久久久精品性色| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲四区av| 黄色视频在线播放观看不卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 丝袜在线中文字幕| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在线观看人妻少妇| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产亚洲一区二区精品| 国产精品女同一区二区软件| 男女边吃奶边做爰视频| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 嫩草影院入口| 亚洲精品日本国产第一区| 咕卡用的链子| 久久综合国产亚洲精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 丰满迷人的少妇在线观看| 美女内射精品一级片tv| 国精品久久久久久国模美| 春色校园在线视频观看| 性色av一级| 新久久久久国产一级毛片| 成人综合一区亚洲| 欧美激情国产日韩精品一区| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品一二三| 免费看不卡的av| a级片在线免费高清观看视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 国产淫语在线视频| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 老女人水多毛片| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 美女内射精品一级片tv| 午夜老司机福利剧场| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 九九爱精品视频在线观看| 久久久久久久国产电影| 国产色爽女视频免费观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美激情国产日韩精品一区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 大香蕉久久成人网| 91国产中文字幕| 交换朋友夫妻互换小说| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久精品夜色国产| 999精品在线视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲在久久综合| 伊人亚洲综合成人网| 国产福利在线免费观看视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩三级伦理在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一边亲一边摸免费视频| 高清不卡的av网站| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品第二区| 超碰97精品在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 最新的欧美精品一区二区| 精品久久蜜臀av无| 日本爱情动作片www.在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 中国国产av一级| 午夜老司机福利剧场| www日本在线高清视频| 亚洲高清免费不卡视频| 久久精品国产综合久久久 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美人与善性xxx| 亚洲av日韩在线播放| 午夜av观看不卡| 欧美精品国产亚洲| 高清不卡的av网站| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久鲁丝午夜福利片| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久免费观看电影| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲 欧美一区二区三区| 大香蕉97超碰在线| 欧美成人午夜精品| 欧美丝袜亚洲另类| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 九草在线视频观看| 国产精品久久久久久久电影| freevideosex欧美| 大片电影免费在线观看免费| 日韩免费高清中文字幕av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久精品国产亚洲av天美| 黄色一级大片看看| 最新的欧美精品一区二区| 精品久久久久久电影网| 亚洲色图综合在线观看| 在线观看免费高清a一片| 午夜福利影视在线免费观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久国产一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件 | 久久99一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| av福利片在线| 日韩制服骚丝袜av| 久久久精品94久久精品| 9191精品国产免费久久| 久热久热在线精品观看| 久热这里只有精品99| 免费av不卡在线播放| 日韩人妻精品一区2区三区| www.色视频.com| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本欧美国产在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产高清三级在线| 90打野战视频偷拍视频| 观看av在线不卡| 国产高清国产精品国产三级| 在线 av 中文字幕| 国产精品国产av在线观看| 99香蕉大伊视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲欧美成人精品一区二区| 女人精品久久久久毛片| 日韩一区二区三区影片| 欧美日韩综合久久久久久| √禁漫天堂资源中文www| 性色av一级| 国产熟女欧美一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品视频女| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| av国产久精品久网站免费入址| 午夜福利乱码中文字幕| 26uuu在线亚洲综合色| 99久国产av精品国产电影| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 99久久中文字幕三级久久日本| 免费黄色在线免费观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| av一本久久久久| 国产深夜福利视频在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| av卡一久久| 久久久精品免费免费高清| 又大又黄又爽视频免费| 人妻少妇偷人精品九色| 国产av精品麻豆| 一级a做视频免费观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产成人精品久久久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品一品国产午夜福利视频| 99热网站在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 交换朋友夫妻互换小说| 丝袜美足系列| 蜜桃在线观看..| 最新中文字幕久久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美最新免费一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产色婷婷99| 色吧在线观看| 久久久久久人妻| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日日爽夜夜爽网站| 久久亚洲国产成人精品v| 桃花免费在线播放| 另类精品久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产在视频线精品| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久亚洲国产成人精品v| av免费在线看不卡| 欧美成人午夜免费资源| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成人无遮挡网站| 人妻一区二区av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| a级毛片黄视频| 成人免费观看视频高清| 青青草视频在线视频观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人91sexporn| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av国产av综合av卡| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久ye,这里只有精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 男女下面插进去视频免费观看 | 免费看不卡的av| a级毛片在线看网站| 男的添女的下面高潮视频| 国产麻豆69| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 秋霞在线观看毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲av.av天堂| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| av在线播放精品| 国产午夜精品一二区理论片| 国产男女内射视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一区二区av电影网| 纯流量卡能插随身wifi吗| 丝袜人妻中文字幕| 97人妻天天添夜夜摸| 国产高清不卡午夜福利| xxxhd国产人妻xxx| 久久av网站| 国产激情久久老熟女| av黄色大香蕉| 成人国产麻豆网| 国产乱来视频区| 永久免费av网站大全| 亚洲高清免费不卡视频| www.av在线官网国产| 制服人妻中文乱码| 国产精品国产av在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲图色成人| 一区二区av电影网| 久久人人97超碰香蕉20202| 男女边摸边吃奶| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产一区二区激情短视频 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品久久久精品久久久| 五月开心婷婷网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品一区二区三卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 久久精品久久久久久久性| 日韩一本色道免费dvd| av不卡在线播放| 精品酒店卫生间| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜福利视频在线观看免费| 色吧在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品福利永久在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 成人毛片60女人毛片免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲精品美女久久av网站| 成人影院久久| 国产精品不卡视频一区二区| 在线观看国产h片| 午夜福利乱码中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 少妇被粗大猛烈的视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品国产乱码久久久久久小说| 热re99久久精品国产66热6| 中文天堂在线官网| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一级片免费观看大全| 国产亚洲精品久久久com| 国产高清不卡午夜福利| av电影中文网址| 夫妻性生交免费视频一级片| 好男人视频免费观看在线| 国产精品.久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品美女久久av网站| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费观看在线日韩| 欧美精品av麻豆av| 青春草国产在线视频| 黄色一级大片看看| 亚洲成国产人片在线观看| 高清欧美精品videossex| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 看免费av毛片| 久久久国产欧美日韩av| 国产熟女欧美一区二区| 成人影院久久| 久久精品久久久久久久性| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 香蕉国产在线看| 最近手机中文字幕大全| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩伦理黄色片| 国产成人aa在线观看| 美女大奶头黄色视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品熟女少妇av免费看| 曰老女人黄片| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美成人午夜精品| 午夜av观看不卡| 久久精品久久久久久久性| 国产精品成人在线| 欧美丝袜亚洲另类| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产成人91sexporn| 精品人妻一区二区三区麻豆| 美女国产视频在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 一级片'在线观看视频| 国产又爽黄色视频| 国产精品欧美亚洲77777| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品免费大片| 久热这里只有精品99| 夫妻午夜视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中文字幕av电影在线播放| 九草在线视频观看| 丰满少妇做爰视频| 国产免费一级a男人的天堂| 春色校园在线视频观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 人妻系列 视频| 久久99蜜桃精品久久| 热re99久久精品国产66热6| 日本色播在线视频| 免费黄网站久久成人精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久久伊人网av| 涩涩av久久男人的天堂| 2018国产大陆天天弄谢| 18禁国产床啪视频网站| 色视频在线一区二区三区| 黄色配什么色好看| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品久久久久久av不卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| av女优亚洲男人天堂| 中文天堂在线官网| 激情视频va一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲美女视频黄频| 一级爰片在线观看| 伦理电影免费视频| 国产探花极品一区二区| 大片免费播放器 马上看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 女性被躁到高潮视频| 边亲边吃奶的免费视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品久久久久久精品古装| 看非洲黑人一级黄片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一级爰片在线观看| 免费av中文字幕在线| 久久狼人影院| 精品久久久久久电影网| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久国产网址| 日韩大片免费观看网站| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 日日撸夜夜添| 国产乱来视频区| 一级片免费观看大全| 国产老妇伦熟女老妇高清| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲四区av| 男女边摸边吃奶| 亚洲av综合色区一区| 日本wwww免费看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产视频首页在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 99九九在线精品视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 五月伊人婷婷丁香| 丁香六月天网| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久精品免费免费高清| 天堂8中文在线网| 国产成人精品福利久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久免费观看电影| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 看免费av毛片| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 伦理电影大哥的女人| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品视频女| 亚洲国产成人一精品久久久| 777米奇影视久久| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 男人操女人黄网站| 一个人免费看片子| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产高清不卡午夜福利| 一二三四在线观看免费中文在 | 国产精品99久久99久久久不卡 | freevideosex欧美| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本黄大片高清| a级毛片在线看网站| 99久久精品国产国产毛片| 看免费成人av毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产不卡av网站在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 成年动漫av网址| 99热网站在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲天堂av无毛| 蜜桃国产av成人99| 制服诱惑二区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一区二区三区精品91| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 免费黄色在线免费观看| 国产黄色免费在线视频| 欧美成人午夜精品| 在线观看免费日韩欧美大片| a级毛色黄片| 日本与韩国留学比较| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品,欧美精品| 久久久精品区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 在线观看www视频免费| 午夜av观看不卡| 18禁动态无遮挡网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久久久久国产电影| 搡女人真爽免费视频火全软件| 自线自在国产av| 精品久久久久久电影网| 男女午夜视频在线观看 | 国产精品一区www在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 国产亚洲精品久久久com| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 最近中文字幕2019免费版| 美国免费a级毛片| 欧美xxⅹ黑人| 成年人午夜在线观看视频| 久久99一区二区三区| 国产 精品1| freevideosex欧美| 妹子高潮喷水视频| 69精品国产乱码久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 伊人久久国产一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 在线观看一区二区三区激情| 国产男人的电影天堂91| 日韩一区二区视频免费看| 国产视频首页在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 老司机影院毛片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 男女下面插进去视频免费观看 | 老司机影院毛片| 一二三四在线观看免费中文在 | 国产69精品久久久久777片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 99热6这里只有精品| 日本wwww免费看| 考比视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 新久久久久国产一级毛片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲av日韩在线播放| 三上悠亚av全集在线观看| 一级毛片电影观看| 久久久久久久久久久免费av| 麻豆乱淫一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 中文字幕人妻熟女乱码| 精品人妻在线不人妻| 精品国产国语对白av| 只有这里有精品99| 国产xxxxx性猛交| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品国产三级专区第一集| 少妇精品久久久久久久| 国精品久久久久久国模美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜福利视频在线观看免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| a级毛片在线看网站| videos熟女内射| 看免费av毛片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 91成人精品电影| 亚洲 欧美一区二区三区| 男的添女的下面高潮视频| 伊人久久国产一区二区| 久久热在线av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 自线自在国产av| 亚洲情色 制服丝袜| 天天操日日干夜夜撸| 十八禁高潮呻吟视频| 免费大片18禁| 国产免费一级a男人的天堂| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲中文av在线| 成年人午夜在线观看视频| 人人妻人人澡人人看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久午夜福利片| av播播在线观看一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人无遮挡网站| 观看av在线不卡| 久久久欧美国产精品| 高清欧美精品videossex| av免费观看日本| 亚洲丝袜综合中文字幕| 人妻人人澡人人爽人人| 久久精品国产自在天天线| 欧美激情 高清一区二区三区|