• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    干部教育鑄牢中華民族共同體意識(shí):意義、問(wèn)題與對(duì)策

    2023-12-16 19:32:16娜烏拜爾賽買提
    黨政論壇 2023年5期
    關(guān)鍵詞:共同體中華民族機(jī)制

    ○ 娜烏拜爾·賽買提

    在2021 年中央民族工作會(huì)議上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“要構(gòu)建鑄牢中華民族共同體意識(shí)宣傳教育常態(tài)化機(jī)制,納入干部教育、黨員教育、國(guó)民教育體系,搞好社會(huì)宣傳教育”。①相應(yīng)地,2022 年國(guó)家民委新發(fā)布的《全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)測(cè)評(píng)指標(biāo)》也將此要求納入指標(biāo)體系,將是否形成宣傳教育常態(tài)化機(jī)制并采取分眾化的宣傳教育舉措作為全面推進(jìn)中華民族共有精神家園建設(shè)的首要指標(biāo)之一??梢?jiàn),新時(shí)代黨和國(guó)家對(duì)鑄牢中華民族共同體意識(shí)提出了高質(zhì)量發(fā)展的精細(xì)化要求,有待進(jìn)一步深入探 究。

    盡管學(xué)術(shù)界圍繞鑄牢中華民族共同體意識(shí)的路徑和方法開(kāi)展了較為充分的研究,呈現(xiàn)出了眾多以“教育”為鑄牢路徑的成果,但目前大多數(shù)研究以學(xué)校教育為分析對(duì)象,忽視了干部教育這一重要分支領(lǐng)域。實(shí)際上,以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線的干部教育被賦予了新的內(nèi)涵,需打造覆蓋面廣、主體多元、內(nèi)容體系完備、工作機(jī)制規(guī)范的“大宣教”格局,解決教育過(guò)程中存在的組織協(xié)同受限、內(nèi)容載體單一以及評(píng)價(jià)機(jī)制不完備等問(wèn)題。基于此,本文擬從干部教育視角切入,對(duì)鑄牢中華民族共同體意識(shí)納入干部教育(下文簡(jiǎn)稱“干部鑄牢教育”)的組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)容體系以及評(píng)價(jià)機(jī)制等進(jìn)行回顧和梳理,彌補(bǔ)既有研究不足的同時(shí),探究構(gòu)建常態(tài)化、規(guī)范化、精細(xì)化干部鑄牢教育的現(xiàn)實(shí)進(jìn)路。

    一、干部教育鑄牢中華民族共同體意識(shí)的重要意義

    鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育是國(guó)家通過(guò)政策引導(dǎo)、制度規(guī)約以及宣傳教育等方式向全體公民傳播政治思想和理念的理性化過(guò)程②,有著鮮明的意識(shí)形態(tài)特征,卻又比一般的思想政治教育更加專業(yè)化、精細(xì)化,需經(jīng)由不同教育體系加以貫徹落實(shí),實(shí)現(xiàn)為黨和國(guó)家育人育才的目的。其重要意義體現(xiàn)在:

    (一)深化干部教育內(nèi)容體系

    黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出了高質(zhì)量教育培訓(xùn)干部、高水平服務(wù)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性有效性等重大要求。無(wú)論是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位工作人員,還是專業(yè)技術(shù)人員、年輕干部或基層人員,都有著接受干部教育的權(quán)利和義務(wù),其行政能力和素質(zhì)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的決定性因素。一個(gè)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、政策通曉度高、執(zhí)行能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍在公共管理和服務(wù)供給過(guò)程中更容易獲得群眾支持和信任。因此,面向全國(guó)各地各族黨員干部開(kāi)展以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為核心的教育不僅能夠深化干部教育的內(nèi)容體系,還是服務(wù)于中華民族共同體建設(shè)這一國(guó)家方略的重要舉措。

    (二)夯實(shí)民族事務(wù)治理基礎(chǔ)

    民族事務(wù)治理是國(guó)家治理現(xiàn)代化戰(zhàn)略體系的組成部分,事關(guān)全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)。③當(dāng)前,民族工作面臨著新的形勢(shì)和任務(wù),廣大黨員干部必須深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想,推動(dòng)民族事務(wù)治理能力和治理體系現(xiàn)代化。以城市民族工作為例,近年來(lái)我國(guó)民族人口分布呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)性變化的特征,城市中各民族人口大流動(dòng)大融居趨勢(shì)不斷增強(qiáng),基層群眾利益訴求日益復(fù)雜和多元,且基層中大多數(shù)涉及少數(shù)民族群眾的事務(wù)屬于一般性社會(huì)事務(wù)。然而,部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部往往以民族議題敏感、影響范圍廣、牽涉部門多等為由,將事務(wù)主觀上升到政治高度,反而不利于在法治框架內(nèi)依法治理。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),全體領(lǐng)導(dǎo)干部都必須全面準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下黨的民族工作理念、民族政策及其適用范圍,只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)到位,鑄牢中華民族共同體意識(shí)才能真正得到貫徹和落實(shí)。

    (三)構(gòu)筑中華民族共有精神家園

    統(tǒng)一多民族國(guó)家建構(gòu)是一個(gè)長(zhǎng)期的政治實(shí)踐過(guò)程。當(dāng)前,由現(xiàn)代性滋生的一系列“國(guó)家統(tǒng)一”和“國(guó)家認(rèn)同”危機(jī)依舊存在,尤其在百年未有之大變局的國(guó)際形勢(shì)下,民族領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)依舊尖銳復(fù)雜,涉民族因素的意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)依舊存在。④因此,鑄牢中華民族共同體意識(shí)作為統(tǒng)一多民族國(guó)家建構(gòu)的重要途徑,是通過(guò)教育將“自在意識(shí)”上升到主觀“自覺(jué)意識(shí)”再固化為“話語(yǔ)意識(shí)”的漸進(jìn)過(guò)程。⑤面向廣大干部群體開(kāi)展鑄牢教育能夠引導(dǎo)干部群體厘清民族領(lǐng)域內(nèi)的重大基本關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,通過(guò)教育凝聚中華民族力量,構(gòu)筑中華民族共有精神家園。

    二、干部教育鑄牢中華民族共同體意識(shí)的實(shí)踐

    我國(guó)的干部教育有著“干部”“組織”和“集中”三大鮮明特點(diǎn)。干部教育的受教育者是我國(guó)黨政體制內(nèi)的黨員干部群體,屬于成人教育的范疇;教育者是黨和國(guó)家指定的教育機(jī)構(gòu)(如政治院校等),代表國(guó)家行使教育主權(quán);教學(xué)形式則以短期集中班次化教育為主,有別于其他類型的教育。因此,下文將從組織機(jī)構(gòu)、內(nèi)容體系以及評(píng)價(jià)機(jī)制三個(gè)層面來(lái)論述我國(guó)干部教育的特征以及干部鑄牢教育開(kāi)展的實(shí)踐。

    (一)干部鑄牢教育的組織機(jī)構(gòu)

    從干部鑄牢教育的主體和形式來(lái)看,主要包括單位自訓(xùn)、組織部門輪訓(xùn)和統(tǒng)戰(zhàn)民宗部門專訓(xùn)三種形式。第一,單位自訓(xùn)。各單位黨組織將鑄牢中華民族共同體意識(shí)融入干部的日常思想政治教育,通過(guò)單位黨組學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)等渠道傳達(dá)黨和國(guó)家對(duì)民族工作的重大要求。第二,組織部門輪訓(xùn)。各級(jí)組織部門依據(jù)職責(zé)范圍對(duì)屬地行政機(jī)關(guān)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部、黨員、初任公務(wù)員、入黨發(fā)展對(duì)象以及非公企業(yè)和社會(huì)組織黨員等進(jìn)行分層分類的集中教育培訓(xùn),以黨校(行政學(xué)院)為主體開(kāi)展統(tǒng)一班次化教育,將鑄牢中華民族共同體意識(shí)全面納入核心課程范疇,提升干部鑄牢教育的覆蓋面。第三,統(tǒng)戰(zhàn)和民族事務(wù)部門專訓(xùn)。民族事務(wù)具有較強(qiáng)的政策性和專業(yè)性,各級(jí)政府中均設(shè)有民族事務(wù)職能部門和涉民族事務(wù)的窗口部門,如公安、工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等。民族事務(wù)部門依托社院等統(tǒng)戰(zhàn)性質(zhì)的政治院校開(kāi)展屬地化干部教育培訓(xùn),能夠幫助機(jī)關(guān)單位基礎(chǔ)崗位干部和基層干部正確理解民族政策的適用范圍,更好向各族群眾提供全面和精準(zhǔn)的服務(wù)。

    (二)干部鑄牢教育的內(nèi)容體系

    從干部鑄牢教育的過(guò)程來(lái)看,主要通過(guò)教育類課程、培訓(xùn)類課程和實(shí)踐類課程來(lái)實(shí)施教育。其中,教育類課程側(cè)重于傳播知識(shí)、思想、訊息;培訓(xùn)類課程以提升受訓(xùn)者的工作技能為導(dǎo)向;實(shí)踐類課程旨在延伸教育類、培訓(xùn)類課程的實(shí)踐觸角,三者共同構(gòu)成立體化的干部教育內(nèi)容結(jié)構(gòu)體系。教育類課程的內(nèi)容以黨開(kāi)辟和發(fā)展中國(guó)特色解決民族問(wèn)題道路中形成的重大理論創(chuàng)新和思想為主,由在民族領(lǐng)域有深厚理論基礎(chǔ)的專家學(xué)者以集中授課、專題講座的形式講授。培訓(xùn)類課程以民族法律法規(guī)和政策培訓(xùn)為主,以問(wèn)題為導(dǎo)向圍繞民族事務(wù)治理中的薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn),其導(dǎo)向性更為明確,因此教學(xué)形式也更為靈活,通常會(huì)邀請(qǐng)?jiān)诿褡迨聞?wù)治理領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者或領(lǐng)導(dǎo)干部授課并發(fā)放統(tǒng)一編印的教材。實(shí)踐類課程以組織參訓(xùn)干部走訪各類愛(ài)國(guó)主義教育、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育基地以及民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范單位等實(shí)體場(chǎng)所為主,在實(shí)踐中增強(qiáng)受訓(xùn)干部對(duì)民族工作的感性認(rèn)識(shí)。

    (三)干部鑄牢教育的評(píng)價(jià)機(jī)制

    從干部鑄牢教育的結(jié)果評(píng)價(jià)來(lái)看,當(dāng)前多以干部側(cè)評(píng)價(jià)考核為主,即將參訓(xùn)干部線上線下接受教育培訓(xùn)的情況以及干部自述作為考核的重要內(nèi)容。通過(guò)參訓(xùn)課時(shí)數(shù)統(tǒng)計(jì)和理論測(cè)試排名等傳統(tǒng)量化方式評(píng)價(jià)干部的參訓(xùn)表現(xiàn)。此外,對(duì)教育教學(xué)組織的評(píng)價(jià)則以教育管理機(jī)構(gòu)的常規(guī)督導(dǎo)為主,還未形成分級(jí)分類的細(xì)化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)機(jī)制。

    三、干部教育鑄牢中華民族共同體意識(shí)面臨的困境

    鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育在整體上存在理念碎片化、內(nèi)容片面化、主體間協(xié)同割裂化等現(xiàn)實(shí)困境。⑥以干部鑄牢教育實(shí)踐為例,雖然近年來(lái)在“鑄牢”主線的引領(lǐng)下形成了受訓(xùn)干部覆蓋范圍拓展、教育內(nèi)容加深、保障力度提升等特征,但離構(gòu)建常態(tài)化精細(xì)化“大宣教”格局的目標(biāo)還有一定距離。

    (一)教育主體間協(xié)同聯(lián)動(dòng)不足

    主體上,存在各教育主體間協(xié)同聯(lián)動(dòng)不足的問(wèn)題。我國(guó)干部教育實(shí)行黨中央領(lǐng)導(dǎo)下由中央組織部主管,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)工作部門分工負(fù)責(zé),中央和地方分級(jí)管理的體制,不同層級(jí)中的黨政和教育部門分工協(xié)作代表國(guó)家行使教育權(quán)。干部鑄牢教育的主體包括組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、黨校、社院、高校等部門。不同主體既要按照各自職責(zé)分頭開(kāi)展教育,又要在職能交叉領(lǐng)域開(kāi)展跨部門協(xié)作,聯(lián)合制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案。囿于政府機(jī)構(gòu)和職能部門設(shè)置中的體制機(jī)制安排,各層級(jí)的教育主體無(wú)法形成有效協(xié)同。例如,干部教育培訓(xùn)的方案設(shè)計(jì)、教學(xué)形式、運(yùn)行管理等分別由不同職能科室或個(gè)人來(lái)負(fù)責(zé),常常出現(xiàn)碎片化和拼湊現(xiàn)象。不僅同一教育系統(tǒng)內(nèi)不同行政層級(jí)間存在非協(xié)同行為,不同教育主體間也缺乏有效聯(lián)動(dòng),導(dǎo)致干部教育覆蓋面受限、教育資源利用率不高,不利于發(fā)揮干部教育的成效和功能。因此,對(duì)干部鑄牢教育常態(tài)化機(jī)制的探索必須首先從體制機(jī)制層面著手,在已有組織結(jié)構(gòu)框架下尋求不同組織間常態(tài)化、長(zhǎng)效化協(xié)作的路徑。

    (二)教育載體及內(nèi)容形式單一

    過(guò)程上,存在教育內(nèi)容與實(shí)際工作需求貼合不足的問(wèn)題?,F(xiàn)代干部教育培訓(xùn)的需求分為組織、任務(wù)和個(gè)人三個(gè)需求層次。其中,組織需求是干部教育培訓(xùn)的首位需要。⑦干部教育不僅要向干部個(gè)人傳輸國(guó)家意志和政治思想,同時(shí)也要滿足其所在崗位和組織的需要,提升干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力和本領(lǐng)。基于此,黨和國(guó)家對(duì)干部鑄牢教育提出了分眾化的要求,根據(jù)不同干部群體特征匹配多樣化的教學(xué)內(nèi)容和組織形式。然而,短期集中教育培訓(xùn)的組織形式容易導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié),教學(xué)內(nèi)容缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。例如,新時(shí)期干部鑄牢教育要求在實(shí)際工作中不斷增進(jìn)各民族共同性、減少差異性,但實(shí)際上受教學(xué)員對(duì)這一工作要求的認(rèn)識(shí)往往不足,存在對(duì)工作職責(zé)定位不準(zhǔn),對(duì)工作手段和措施不明等問(wèn)題,說(shuō)明傳統(tǒng)的灌輸式理論學(xué)習(xí)、政策講座以及走馬觀花式的觀摩教育無(wú)法滿足新時(shí)期要求,還需在內(nèi)容體系中綜合知識(shí)、能力、價(jià)值觀以及動(dòng)機(jī)層面的培訓(xùn)內(nèi)容,促進(jìn)教育內(nèi)容與行為間的轉(zhuǎn)化。⑧

    (三)教育評(píng)價(jià)機(jī)制不夠全面

    結(jié)果評(píng)價(jià)上,存在教育評(píng)價(jià)機(jī)制不完善的問(wèn)題。干部教育是由目標(biāo)、任務(wù)、評(píng)價(jià)、反饋等環(huán)節(jié)構(gòu)成的完整教育活動(dòng)??茖W(xué)客觀的測(cè)量和綜合性評(píng)價(jià)能夠直接體現(xiàn)出受教育者在思想和行動(dòng)上產(chǎn)生的變化。正面評(píng)價(jià)結(jié)果起到激勵(lì)和推廣作用,負(fù)面評(píng)價(jià)結(jié)果則有助于及時(shí)調(diào)整更正。完整的干部教育評(píng)價(jià)體系應(yīng)包括學(xué)員側(cè)評(píng)價(jià)、教師側(cè)評(píng)價(jià)以及干部教育組織側(cè)評(píng)價(jià)等部分。當(dāng)前,對(duì)干部鑄牢教育的評(píng)價(jià)機(jī)制研究還十分匱乏,僅有的研究成果關(guān)注了干部側(cè)的一般量化評(píng)價(jià)方式,缺乏操作性針對(duì)性強(qiáng)的評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)體系,亟待將其納入研究視野,發(fā)揮干部教育評(píng)價(jià)的指揮棒作用。

    四、干部教育鑄牢中華民族共同體意識(shí)的對(duì)策和建議

    完善鑄牢中華民族共同體意識(shí)宣傳教育體系,建立宣傳教育常態(tài)化機(jī)制是黨和國(guó)家在新時(shí)代推進(jìn)黨的民族工作高質(zhì)量發(fā)展的最新要求。開(kāi)展干部鑄牢教育作為貫徹落實(shí)這一要求的重要舉措,需依托結(jié)構(gòu)性制度性的安排,融合教育過(guò)程中的主體、客體和載體的作用。本文從構(gòu)建組織協(xié)同機(jī)制、完善教育實(shí)踐機(jī)制以及創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制三個(gè)方面入手尋求解決方案。

    (一)構(gòu)建常態(tài)化的干部鑄牢教育組織協(xié)同機(jī)制

    從主體上來(lái)看,要依托協(xié)同聯(lián)動(dòng)的組織機(jī)制,打造由組織、統(tǒng)戰(zhàn)、高校、教育基地等多元教育主體構(gòu)成的干部鑄牢教育共同體。首先,加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是根本保證。黨的領(lǐng)導(dǎo)是新時(shí)代做好黨的民族工作的根本政治保證,也是集中和統(tǒng)一各方力量、整合多方資源的重要前提。各級(jí)黨委和政府要以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線,以正式制度和機(jī)制作為協(xié)同聯(lián)動(dòng)的制度保障,把實(shí)施干部鑄牢教育作為民族工作的重要方面來(lái)看待,從頂層設(shè)計(jì)上為“大宣教”格局和常態(tài)化教育機(jī)制的構(gòu)建凝聚多元力量。其次,打造協(xié)同聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制是重要前提。要從高質(zhì)量發(fā)展的角度把握干部鑄牢教育主體的多元性和協(xié)同性。最后,長(zhǎng)效持久的常態(tài)化教育機(jī)制建立在不同教育主體間的廣泛協(xié)作之上,這要求各教育主體圍繞具體教育目標(biāo)和任務(wù)形成明確的職責(zé)分工和協(xié)作關(guān)系,通過(guò)組織間協(xié)同整合教育資源,形成教育合力,發(fā)揮干部教育為黨育人為國(guó)育才的作用。可在干部教育中引入項(xiàng)目管理的理念和方法,建立“職能制+項(xiàng)目制”的跨部門協(xié)同工作機(jī)制,以項(xiàng)目化的方式連接各教育主體,形成有效協(xié)同聯(lián)動(dòng)的整體。這樣不僅能拓展廣大干部接受中華民族共同體意識(shí)教育的渠道,還能確保教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,實(shí)現(xiàn)干部教育的全員化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

    (二)完善常態(tài)化的干部鑄牢教育實(shí)踐機(jī)制

    從過(guò)程上來(lái)看,要將教育培訓(xùn)的內(nèi)容延伸到實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)干部教育從思想到行為的升華和轉(zhuǎn)化。首先,要注重課程內(nèi)容分眾化設(shè)置。當(dāng)前干部鑄牢教育的課程內(nèi)容以政治教育、民族理論教育、政策知識(shí)培訓(xùn)等為主。然而,各類課程在不同班次間存在結(jié)構(gòu)化差異,甚至存在某類課程在某些班次整體缺失的情況。因此,應(yīng)盡快規(guī)范干部鑄牢教育的課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)體系,針對(duì)不同層次干部的差異化特征進(jìn)行課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,編制出版全國(guó)統(tǒng)一的干部鑄牢教育教材和讀物,推進(jìn)課程內(nèi)容體系更加結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化、完整化。其次,需推進(jìn)教育實(shí)體化基地化網(wǎng)絡(luò)化。近年來(lái),在有形有感有效做好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的要求下,各類民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育實(shí)踐基地、鑄牢中華民族共同體意識(shí)主題展覽以及教育培訓(xùn)基地進(jìn)入規(guī)模化建設(shè)階段,中華民族共同體意識(shí)教育的載體也隨之日益豐富,也更加注重基于實(shí)地體驗(yàn)的教育,相關(guān)部門也要借機(jī)完善干部鑄牢教育的實(shí)踐機(jī)制。具體做法上可充分運(yùn)用新媒體新技術(shù)打造覆蓋各個(gè)行政層級(jí)的教育基地體系,規(guī)劃打造以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主題的干部教育實(shí)踐基地,如民族工作歷史陳列室、地方民族工作主題展、對(duì)口支援工作紀(jì)實(shí)展等與干部鑄牢教育相適應(yīng)的教育基地。此外,還應(yīng)豐富教育的社會(huì)實(shí)踐形式,進(jìn)一步拓寬干部基層歷練的制度化渠道,鼓勵(lì)干部下沉基層、赴民族地區(qū)掛職鍛煉等,通過(guò)以干代訓(xùn)的方式加強(qiáng)干部與各族群眾交流交往交融,使其切身感受黨的民族工作在國(guó)家治理體系和基層社會(huì)治理體系中的方位與作用。

    (三)創(chuàng)新常態(tài)化的干部鑄牢教育評(píng)價(jià)機(jī)制

    從結(jié)果評(píng)價(jià)上來(lái)看,要完善教育的評(píng)價(jià)機(jī)制。教育評(píng)價(jià)歷來(lái)是教育研究和教育體制改革的重點(diǎn),能夠體現(xiàn)出教育活動(dòng)的深度,解釋不同教育主客體的差異化表現(xiàn)。因此,構(gòu)建干部鑄牢教育的常態(tài)化機(jī)制也要建立和完善過(guò)程性、追蹤性評(píng)價(jià)機(jī)制。完整的干部鑄牢教育評(píng)價(jià)要從受教育者和教育者兩端來(lái)綜合考量。

    從受教育者來(lái)看,要建立約束與激勵(lì)并重的評(píng)價(jià)機(jī)制,形成科學(xué)合理的分眾化評(píng)價(jià)體系。干部側(cè)的評(píng)價(jià)要綜合考量干部的級(jí)別、崗位、職責(zé)以及參訓(xùn)期間課堂內(nèi)外的表現(xiàn),通過(guò)筆試得分情況、課堂發(fā)言情況、學(xué)員自評(píng)互評(píng)以及教師跟蹤評(píng)價(jià)等機(jī)制讓干部鑄牢教育由“軟尺子”變成“硬標(biāo)準(zhǔn)”,讓受訓(xùn)學(xué)員真正從教育中獲益并轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作技能。此外,干部教育也是發(fā)現(xiàn)和舉薦優(yōu)秀干部的重要途徑,要加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀學(xué)員評(píng)優(yōu)表彰機(jī)制,注重將評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用到干部個(gè)人績(jī)效考核中。

    從教育者來(lái)看,要形成制度化規(guī)范化的教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系。發(fā)揮干部教育管理機(jī)構(gòu)的教育監(jiān)督職能,從教育教學(xué)成效、課程內(nèi)容體系等層面進(jìn)行常態(tài)化督導(dǎo),研究出臺(tái)針對(duì)各級(jí)各類政治學(xué)校的細(xì)化考評(píng)制度,將干部鑄牢教育作為對(duì)教育主體政治考察、巡視巡察、政績(jī)考核、業(yè)績(jī)考核等的重要內(nèi)容并強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,以此增強(qiáng)各教育主體落實(shí)好干部鑄牢教育的政治責(zé)任感和緊迫感。具體做法上可在傳統(tǒng)的材料審核、實(shí)地核查、問(wèn)卷調(diào)查基礎(chǔ)上探索社會(huì)評(píng)估和第三方評(píng)估機(jī)制,進(jìn)一步增加干部鑄牢教育教學(xué)評(píng)價(jià)的信度和效度。

    猜你喜歡
    共同體中華民族機(jī)制
    愛(ài)的共同體
    共建人與自然生命共同體
    中華民族的獨(dú)立之路
    聚焦中華民族之瑰寶“非遺”
    北廣人物(2020年51期)2021-01-10 11:26:28
    構(gòu)建和諧共同體 齊抓共管成合力
    甘肅教育(2020年17期)2020-10-28 09:01:36
    共同體的戰(zhàn)斗
    為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供有力保證
    From Xia People to Han People and to Chinese Nation— A Study of the Trajectory of the Cohesion and Integration of Chinese Ethnic Groups
    自制力是一種很好的篩選機(jī)制
    文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
    破除舊機(jī)制要分步推進(jìn)
    国产伦人伦偷精品视频| 久久久精品大字幕| 一区二区三区激情视频| 99热只有精品国产| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 男人舔女人下体高潮全视频| 69av精品久久久久久| 两人在一起打扑克的视频| 免费观看精品视频网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 97超视频在线观看视频| 久久久久国内视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 男女做爰动态图高潮gif福利片| 嫩草影院精品99| 在线观看日韩欧美| 一级毛片女人18水好多| 999久久久国产精品视频| 1024香蕉在线观看| 久久久久九九精品影院| 天堂网av新在线| 亚洲中文字幕日韩| 香蕉av资源在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品永久免费网站| 精品国产亚洲在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜精品在线福利| 国产伦精品一区二区三区四那| 国内精品美女久久久久久| 在线永久观看黄色视频| 美女cb高潮喷水在线观看 | 色综合站精品国产| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美一区二区精品小视频在线| 天堂√8在线中文| 欧美乱妇无乱码| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一个人看的www免费观看视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 桃红色精品国产亚洲av| 精品久久久久久久久久久久久| 老司机在亚洲福利影院| 一区福利在线观看| 在线观看午夜福利视频| 怎么达到女性高潮| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | ponron亚洲| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产伦一二天堂av在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产熟女xx| 免费看a级黄色片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲成av人片在线播放无| 嫩草影视91久久| 久久精品综合一区二区三区| 欧美3d第一页| 国产乱人伦免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 久久久久性生活片| 一个人看视频在线观看www免费 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 高清在线国产一区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久草成人影院| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲美女视频黄频| 国产精华一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| av中文乱码字幕在线| 香蕉丝袜av| www国产在线视频色| 99国产精品一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日本a在线网址| 人妻久久中文字幕网| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 久久久国产成人免费| 真人做人爱边吃奶动态| 国产一区在线观看成人免费| www.www免费av| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品 欧美亚洲| 在线a可以看的网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 这个男人来自地球电影免费观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲精品粉嫩美女一区| 91麻豆av在线| 久久国产精品影院| 成年女人永久免费观看视频| 欧美一级毛片孕妇| 国产亚洲av高清不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成人永久免费在线观看视频| 午夜免费观看网址| 国产成人av教育| 中文资源天堂在线| 免费av毛片视频| 禁无遮挡网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 午夜免费观看网址| 国内精品久久久久久久电影| 岛国在线观看网站| 久久久久久久久久黄片| 桃色一区二区三区在线观看| av福利片在线观看| 长腿黑丝高跟| 国产97色在线日韩免费| 在线a可以看的网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 美女cb高潮喷水在线观看 | а√天堂www在线а√下载| 精品久久久久久成人av| 日韩欧美 国产精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99热这里只有精品一区 | 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 精品无人区乱码1区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 黑人欧美特级aaaaaa片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 中国美女看黄片| 怎么达到女性高潮| 日韩欧美精品v在线| 夜夜爽天天搞| 午夜精品一区二区三区免费看| 男人舔奶头视频| 日本免费a在线| svipshipincom国产片| 国产99白浆流出| 国产精品爽爽va在线观看网站| 又爽又黄无遮挡网站| 一二三四在线观看免费中文在| 97超视频在线观看视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 成人av一区二区三区在线看| 黄频高清免费视频| 亚洲在线观看片| 国产精品精品国产色婷婷| 首页视频小说图片口味搜索| 国产极品精品免费视频能看的| 90打野战视频偷拍视频| 老司机福利观看| 日本黄色视频三级网站网址| 18禁美女被吸乳视频| 制服人妻中文乱码| 国产av在哪里看| 天天躁日日操中文字幕| 少妇的逼水好多| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲五月天丁香| 看免费av毛片| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产视频内射| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 午夜福利成人在线免费观看| 999久久久国产精品视频| 91在线精品国自产拍蜜月 | 国内精品美女久久久久久| av在线天堂中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 免费在线观看影片大全网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 天堂影院成人在线观看| 国产三级中文精品| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 人妻久久中文字幕网| 国产一区二区三区视频了| 久久中文字幕一级| 级片在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久国产成人免费| 日本熟妇午夜| a级毛片a级免费在线| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品在线观看二区| 在线观看午夜福利视频| 国产精品99久久久久久久久| 色吧在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 三级国产精品欧美在线观看 | 熟女电影av网| 淫秽高清视频在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 最近在线观看免费完整版| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久精品影院6| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 99riav亚洲国产免费| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| svipshipincom国产片| 男人舔奶头视频| 在线观看午夜福利视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲av美国av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 99国产综合亚洲精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一区福利在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产极品精品免费视频能看的| 免费观看人在逋| 天堂网av新在线| 国产一区二区在线观看日韩 | 老司机福利观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲七黄色美女视频| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲激情在线av| 美女高潮的动态| 国内精品美女久久久久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 老汉色∧v一级毛片| 观看美女的网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品,欧美在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美中文日本在线观看视频| 国产三级中文精品| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲电影在线观看av| 99国产综合亚洲精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 美女高潮的动态| 麻豆久久精品国产亚洲av| av视频在线观看入口| 亚洲在线自拍视频| 欧美午夜高清在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产激情久久老熟女| 成人国产一区最新在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 一区福利在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 日韩高清综合在线| 日本熟妇午夜| 日本免费a在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 1024香蕉在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 久久人人精品亚洲av| tocl精华| 精品不卡国产一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 看片在线看免费视频| 丰满的人妻完整版| 国产精品久久电影中文字幕| 色在线成人网| 99热6这里只有精品| 亚洲电影在线观看av| 日本三级黄在线观看| 午夜福利在线在线| 欧美日韩一级在线毛片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 麻豆av在线久日| 99国产精品一区二区三区| 色综合站精品国产| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 丰满人妻一区二区三区视频av | 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲五月天丁香| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费观看人在逋| 日韩欧美在线乱码| 一个人免费在线观看的高清视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩欧美三级三区| 久久热在线av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲av美国av| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲,欧美精品.| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产成人欧美在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最新在线观看一区二区三区| 村上凉子中文字幕在线| 很黄的视频免费| 久久久久久人人人人人| 1024手机看黄色片| 不卡一级毛片| 欧美色视频一区免费| 日本黄色视频三级网站网址| 久久九九热精品免费| 99视频精品全部免费 在线 | 国产三级中文精品| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产乱人视频| 美女 人体艺术 gogo| 999精品在线视频| 禁无遮挡网站| 日本黄大片高清| 俺也久久电影网| av天堂中文字幕网| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久香蕉精品热| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 一级作爱视频免费观看| 免费在线观看影片大全网站| 欧美日韩一级在线毛片| www.自偷自拍.com| 久久久久性生活片| 午夜影院日韩av| 久久久久性生活片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲av熟女| 国内精品久久久久精免费| 无遮挡黄片免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲中文av在线| 观看免费一级毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 99久久国产精品久久久| 小说图片视频综合网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 中文字幕高清在线视频| 国产91精品成人一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲国产欧美人成| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美3d第一页| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美成狂野欧美在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 美女黄网站色视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 最近视频中文字幕2019在线8| 九色国产91popny在线| 一级a爱片免费观看的视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久精品影院6| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 97碰自拍视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲无线观看免费| 天堂动漫精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲专区中文字幕在线| 最近最新免费中文字幕在线| 九色国产91popny在线| 精品国产三级普通话版| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线免费观看的www视频| 亚洲在线自拍视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产熟女xx| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲最大成人中文| 麻豆av在线久日| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩精品青青久久久久久| xxxwww97欧美| 99re在线观看精品视频| 天堂影院成人在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 国产伦精品一区二区三区四那| 综合色av麻豆| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久久久久精品吃奶| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久99久视频精品免费| 久久久久亚洲av毛片大全| 日本黄色片子视频| 国产真人三级小视频在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久久成人免费电影| 午夜久久久久精精品| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 午夜日韩欧美国产| 两个人视频免费观看高清| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产成人影院久久av| av在线蜜桃| 无人区码免费观看不卡| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 午夜免费观看网址| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 天天添夜夜摸| 欧美不卡视频在线免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 不卡一级毛片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产高清videossex| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲天堂国产精品一区在线| 九色成人免费人妻av| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲av熟女| 国产视频一区二区在线看| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲 国产 在线| 国产单亲对白刺激| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久久久久久免费视频了| or卡值多少钱| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲五月婷婷丁香| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美极品一区二区三区四区| 丰满的人妻完整版| 国产1区2区3区精品| 国产精品女同一区二区软件 | 三级国产精品欧美在线观看 | 草草在线视频免费看| 国产高清三级在线| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲av嫩草精品影院| 男人舔女人的私密视频| 精品日产1卡2卡| 国产精品,欧美在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费大片18禁| 在线a可以看的网站| 午夜精品久久久久久毛片777| av中文乱码字幕在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产成年人精品一区二区| 中文字幕av在线有码专区| 欧美成人性av电影在线观看| 一区二区三区激情视频| 免费在线观看亚洲国产| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产综合懂色| 舔av片在线| 精品福利观看| 麻豆成人午夜福利视频| 搡老岳熟女国产| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲欧美日韩东京热| 99riav亚洲国产免费| 好男人电影高清在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产成人精品久久二区二区91| 动漫黄色视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品一及| 在线观看舔阴道视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日韩免费av在线播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 天堂动漫精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 麻豆av在线久日| 男人舔女人的私密视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 毛片女人毛片| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩欧美免费精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成人欧美大片| 亚洲av熟女| 我的老师免费观看完整版| 最新在线观看一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲专区国产一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 热99在线观看视频| 波多野结衣巨乳人妻| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜福利高清视频| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 在线观看日韩欧美| 在线观看一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 一个人观看的视频www高清免费观看 | АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品乱码一区二三区的特点| 1024手机看黄色片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲在线观看片| 欧美日韩乱码在线| 999精品在线视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩国内少妇激情av| 久久性视频一级片| 丁香欧美五月| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美激情在线99| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲精品美女久久av网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 熟女人妻精品中文字幕| 日本 av在线| 中文字幕高清在线视频| 在线观看午夜福利视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美日韩乱码在线| 1000部很黄的大片| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美性猛交黑人性爽| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品国产高清国产av| 女警被强在线播放| 精品国产美女av久久久久小说| 免费在线观看日本一区| 午夜福利免费观看在线| 日本熟妇午夜| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久九九热精品免费| 日韩欧美 国产精品| 亚洲人与动物交配视频| 国产三级在线视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 免费看a级黄色片| 亚洲精品456在线播放app | 午夜影院日韩av| 亚洲avbb在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久久久久久久久黄片| 国产精品野战在线观看| 亚洲九九香蕉| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频 | 欧美乱妇无乱码| 日本免费一区二区三区高清不卡| 老司机午夜十八禁免费视频| 村上凉子中文字幕在线| 午夜成年电影在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 观看美女的网站| 在线观看66精品国产| 久9热在线精品视频| 免费看a级黄色片| 欧美中文综合在线视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 一区二区三区国产精品乱码| 男女之事视频高清在线观看| 在线观看66精品国产| 好男人在线观看高清免费视频| 久久人人精品亚洲av| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美三级亚洲精品| 色av中文字幕| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 黄色日韩在线| 在线看三级毛片| 亚洲精品美女久久av网站| 日本成人三级电影网站| 首页视频小说图片口味搜索| 国产三级黄色录像| 一区二区三区激情视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲|