時 代
(南京師范大學(xué)商學(xué)院,江蘇 南京 2 100230)
新產(chǎn)品開發(fā)的成敗與否,很大程度上決定了企業(yè)的生命力與競爭力。[1]在VUCA 環(huán)境中,尤其是數(shù)字技術(shù)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)迎來了巨大的挑戰(zhàn)。 一方面,數(shù)字經(jīng)濟時代放大了用戶個性化需求,傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟的產(chǎn)品邏輯難以維系;另一方面,數(shù)字技術(shù)的發(fā)展加劇了行業(yè)競爭強度,產(chǎn)品生命周期縮短,企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)成本上升,創(chuàng)新難度增大。
與此同時,數(shù)字技術(shù)也為企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)帶來了機遇。 數(shù)字技術(shù)的發(fā)展使企業(yè)邊界趨于模糊化、柔性化,使得企業(yè)可以通過跨邊界實現(xiàn)資源的獲取、整合與共享。[2]因此企業(yè)如何應(yīng)對數(shù)字化浪潮對現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)帶來的挑戰(zhàn)? 如何利用好數(shù)字化轉(zhuǎn)型的契機獲得產(chǎn)品競爭優(yōu)勢? 這是目前亟需解決的問題。
新產(chǎn)品開發(fā)績效一直以來都是學(xué)術(shù)界關(guān)心的問題,學(xué)者們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了諸多影響因素。 肖仁橋等[3]發(fā)現(xiàn)區(qū)域數(shù)字化水平;周建明等[4]研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)與外部進行資源拼湊能夠顯著提高新產(chǎn)品開發(fā)績效;Qin 等[5]發(fā)現(xiàn)組織能力也是提高新產(chǎn)品開發(fā)績效的重要因素;于曉宇等[6]從領(lǐng)導(dǎo)力出發(fā),發(fā)現(xiàn)倫理型領(lǐng)導(dǎo)也能夠顯著提高企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)績效;陳培禎和曾德明[7]研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)知識基礎(chǔ)能夠顯著影響新產(chǎn)品開發(fā)績效。 還有學(xué)者發(fā)現(xiàn),外部用戶[8]與供應(yīng)商參與[9]也能顯著影響企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)績效。 然而學(xué)者們鮮有基于數(shù)字經(jīng)濟時代的情境,從企業(yè)邊界角度探究企業(yè)跨界行為與新產(chǎn)品開發(fā)績效的關(guān)系。
跨界行為能夠幫助企業(yè)應(yīng)對數(shù)字化帶來的新挑戰(zhàn),在當今激烈的市場競爭中脫穎而出。[10]交易成本理論認為,企業(yè)邊界是企業(yè)內(nèi)部與市場相互作用的結(jié)果,其主要由企業(yè)交易成本決定。[11]在數(shù)字技術(shù)的沖擊下,傳統(tǒng)的企業(yè)邊界開始瓦解,企業(yè)不僅能夠進行橫向、縱向一體化,而且能利用大數(shù)據(jù)技術(shù),降低由信息差帶來的行業(yè)壁壘,從而實現(xiàn)高質(zhì)量跨界。[12]不僅如此,靈活的組織邊界有助于組織同外部創(chuàng)新主體建立緊密聯(lián)系,加強組織間信息共享,促進組織進行資源整合,進而提升創(chuàng)新力。 因此,企業(yè)能運用跨界行為促進與供應(yīng)商交互,實現(xiàn)創(chuàng)新要素在彼此間高速流通,并通過供應(yīng)商參與企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)過程,增加新產(chǎn)品多樣性, 提升新產(chǎn)品開發(fā)績效。 然而,在此交互過程中,雙方知識距離可能會增加雙方協(xié)調(diào)與溝通的成本,從而影響供應(yīng)商參與企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)意愿、成本。
基于此,本文引入供應(yīng)商參與作為中介變量,知識距離作為調(diào)節(jié)變量,構(gòu)建了一個有調(diào)節(jié)的中介模型,期望能揭示企業(yè)跨界行為對新產(chǎn)品開發(fā)績效的關(guān)系,并進一步厘清兩者的影響機制與作用邊界,有助于拓展新產(chǎn)品開發(fā)績效的提升路徑,為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供一定對策。
邊界(Boundary)是組織存在的基礎(chǔ)。 Coase 在其著作《企業(yè)的性質(zhì)》中,利用交易成本理論揭示了企業(yè)的“黑箱”,并提出當企業(yè)市場交易成本與內(nèi)部協(xié)調(diào)成本達到平衡時,企業(yè)的邊界由此產(chǎn)生。[13]學(xué)術(shù)界目前對團隊層面[14]和個人層面[15]的跨界行為已經(jīng)有了長足研究,但是對企業(yè)層面的研究稍顯不足。 通過對已有關(guān)于跨界行為文獻的梳理以及結(jié)合當今數(shù)字經(jīng)濟時代的特征,本研究從企業(yè)層面出發(fā),認為跨界行為是企業(yè)利用數(shù)字技術(shù),在跨界思維引導(dǎo)下,跨越認知、行為、思維的界限,通過整合企業(yè)內(nèi)外部資源,獲得和實現(xiàn)突破性創(chuàng)新的行為。
新產(chǎn)品開發(fā)是企業(yè)創(chuàng)造利潤、取得和維持競爭優(yōu)勢的重要方式,也是學(xué)術(shù)界經(jīng)久不衰的話題。Spender[16]認為新產(chǎn)品是將新知識融入新產(chǎn)品的過程;Cooper[17]認為新產(chǎn)品開發(fā)是企業(yè)利用已有資源創(chuàng)造新產(chǎn)品或改良舊產(chǎn)品的過程;Mu 等[18]認為開發(fā)新產(chǎn)品就是從產(chǎn)品理念到技術(shù)設(shè)計并最終投放市場的全過程;Müller-Stewens 和M?ller[19]將新產(chǎn)品開發(fā)定義成從產(chǎn)品最初構(gòu)想,到改進或創(chuàng)新產(chǎn)品,最終發(fā)布的過程。 基于此,本文認為新產(chǎn)品開發(fā)績效是企業(yè)通過整合內(nèi)外部資源,將新知識、新創(chuàng)意融于改進舊產(chǎn)品或進行產(chǎn)品原創(chuàng)過程,進而滿足客戶個性化需求以取得的組織績效。
交易成本理論認為,信息不對稱、有限理性和合作方機會主義行為會增加企業(yè)間交易成本,影響企業(yè)決策、投資等經(jīng)營行為。 新產(chǎn)品的成功開發(fā)需要眾多成員參與(包括供應(yīng)商、用戶等),共享自身的信息、知識等資源,然而交易成本會降低成員參與的意愿,增大新產(chǎn)品開發(fā)難度。[20]數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展下的企業(yè)跨界行為能夠有效解決這一問題。 跨界行為能夠突破組織邊界,使得企業(yè)與成員關(guān)系更為透明化,降低雙方不必要的交易成本,減少成員不確定行為和機會主義傾向,從而促進多主體交互,實現(xiàn)對產(chǎn)品開發(fā)所必需的知識、創(chuàng)意、資金等要素的高效利用、高度共享,最終提升企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)績效。 基于此,本文提出如下假設(shè):
H1:跨界行為顯著正向影響新產(chǎn)品開發(fā)績效。
供應(yīng)商參與是企業(yè)在共享知識、信息等重要資源的基礎(chǔ)上,為實現(xiàn)企業(yè)既定目標,將供應(yīng)商納入企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)開發(fā)、工藝流程改進等一系列創(chuàng)新進程,實現(xiàn)雙方在知識、認知、思維模式等方面的深度融合。
隨著數(shù)字技術(shù)的發(fā)展和數(shù)字經(jīng)濟的興起,一方面,由于企業(yè)內(nèi)部管理成本和市場交易成本大幅降低,企業(yè)和市場互相滲透,企業(yè)需要不斷調(diào)整經(jīng)營邊界以達到內(nèi)外平衡,實現(xiàn)效益最大化。 另一方面,企業(yè)面臨的商業(yè)環(huán)境和業(yè)態(tài)競爭與以往全然不同,傳統(tǒng)一成不變的行業(yè)邊界受到?jīng)_擊,企業(yè)拘泥于既定邊界規(guī)則已經(jīng)失去了競爭優(yōu)勢。 跨界行為能夠幫助企業(yè)應(yīng)對動蕩的內(nèi)外部環(huán)境,獲得新知識、信息等必要資源以維系企業(yè)生存與發(fā)展。 供應(yīng)商是企業(yè)主要的資源提供者與合作伙伴。 企業(yè)為尋求創(chuàng)新突破,開展更為廣泛的合作創(chuàng)新,必須意識到供應(yīng)商的重要性,允許其參與到企業(yè)的工藝、流程、產(chǎn)品甚至是服務(wù)過程。 此外,跨界行為的高效性和包容性有助于企業(yè)與供應(yīng)商進行知識、認知、思維等方面的深度融合,有利于提高供應(yīng)商參與企業(yè)創(chuàng)新的意愿,形成雙向的正反饋循環(huán)機制。 因此,跨界行為能夠提高供應(yīng)商參與度。
供應(yīng)商在參與企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研發(fā)和工藝流程改進等過程中,能夠與企業(yè)進行信息、知識、人才的交流與融合,建立起更為穩(wěn)定、透明的合作關(guān)系,降低企業(yè)的交易成本。 供應(yīng)商參與企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā),可以提高雙方溝通效率和資源利用率,有利于為新產(chǎn)品開發(fā)營造一個相對確定性的環(huán)境,降低雙方潛在的機會主義行為。 此外,供應(yīng)商超越組織邊界的參與可使合作雙方產(chǎn)生信任感、認同感,有利于敏感信息、知識的共享,提高企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)績效。基于此,本文提出以下假設(shè):
H2:供應(yīng)商參與在跨界行為與新產(chǎn)品開發(fā)績效中起中介作用。
企業(yè)通過搜尋、整合、存儲、更新、創(chuàng)造等一系列流程,不斷讀取和反饋自身的知識庫,形成不間斷的知識利用和創(chuàng)造循環(huán),并形成智慧資本,幫助企業(yè)進行戰(zhàn)略決策、內(nèi)部管理來應(yīng)對外部的威脅。 交易成本認為,知識距離能夠影響企業(yè)間交易成本,進而影響企業(yè)決策和經(jīng)營邊界。 已有研究表明,知識距離會抑制知識在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的傳播、吸收。[21]不同創(chuàng)新主體之間的知識基礎(chǔ)和知識結(jié)構(gòu)既具有相似性也具有異質(zhì)性。 低水平的知識距離,意味著企業(yè)與供應(yīng)商之間知識基礎(chǔ)與結(jié)構(gòu)較為相近。 雖然從知識管理角度來看,高度同質(zhì)化的知識可能會降低企業(yè)跨界的動機,引發(fā)創(chuàng)新思維的惰性,無法實現(xiàn)優(yōu)勢知識的資源互補。 但是在當今世界動蕩的外部環(huán)境下,企業(yè)多厭惡風(fēng)險,傾向保守的戰(zhàn)略規(guī)劃,因此較低的知識距離能夠降低企業(yè)與供應(yīng)商在溝通、學(xué)習(xí)等方面的成本,提高企業(yè)應(yīng)對未知風(fēng)險的能力,提高企業(yè)跨界與供應(yīng)商參與的意愿。 而知識距離水平過高會導(dǎo)致企業(yè)與供應(yīng)商之間認知差異較大、知識契合度降低、知識學(xué)習(xí)過程過長,降低企業(yè)跨界意愿,增加企業(yè)跨界利用外部知識資源的難度和成本,同時也增加了供應(yīng)商參與企業(yè)創(chuàng)新的難度與成本,進而降低供應(yīng)商參與企業(yè)創(chuàng)新意愿。 基于此,本文提出以下假設(shè):
H3:知識距離負向調(diào)節(jié)了跨界行為和供應(yīng)商參與的關(guān)系。
在高知識距離水平下,企業(yè)與供應(yīng)商所擁有的知識基礎(chǔ)、知識結(jié)構(gòu)、知識背景、知識存量水平差異較大,容易導(dǎo)致企業(yè)與供應(yīng)商在認知、能力等層面形成較大差異。 在這種情景下,一方面企業(yè)無法通過跨界搜尋和吸引到合適的供應(yīng)商參與自身產(chǎn)品、服務(wù)的創(chuàng)新進程;另一方面供應(yīng)商與企業(yè)磨合難度大、學(xué)習(xí)成本高,供應(yīng)商難以真正深度參與到企業(yè)創(chuàng)新過程,這就導(dǎo)致了供應(yīng)商很難彼此相互吸引,不利于形成企業(yè)跨界和供應(yīng)商參與企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新。 知識距離過大,即使供應(yīng)商參與到企業(yè)創(chuàng)新過程中,付出的時間、機會、物質(zhì)成本也是巨大的。 具體而言,首先,雙方在磨合階段可能會出現(xiàn)較多且重大分歧,供應(yīng)商基于成本考慮很可能選擇及時止損,轉(zhuǎn)而參與其他下游企業(yè)的研發(fā),這不利于建立穩(wěn)定的產(chǎn)品開發(fā)合作關(guān)系。 其次,高成本還可能使雙方在新產(chǎn)品、服務(wù)開發(fā)進程中無法全身心投入,由此會導(dǎo)致一方出現(xiàn)“機會主義”行為,不利于企業(yè)與供應(yīng)商開展高質(zhì)量的新產(chǎn)品開發(fā)合作,阻礙了新產(chǎn)品開發(fā)的正常進程。 最后,雙方無法在短時間內(nèi)跨越之間的知識鴻溝,企業(yè)難以有效提升創(chuàng)新能力,因此,高知識距離會削弱供應(yīng)商參與在跨界行為和新產(chǎn)品開發(fā)績效間的中介作用。 基于此,本文提出以下假設(shè):
H4:知識距離削弱了供應(yīng)商參與在跨界行為和新產(chǎn)品開發(fā)績效中的中介作用。
綜合上述理論分析和提出的假設(shè),本研究的理論模型如圖1 所示:
圖1 理論模型
跨界行為意味著業(yè)務(wù)的擴張,需要消耗一定的資源,對企業(yè)創(chuàng)新能力和規(guī)模都有一定要求,因此本研究主要關(guān)注東部地區(qū)諸如北京、上海、蘇州、南京等發(fā)達城市中具有一定創(chuàng)新能力或潛力的中大型企業(yè)。 問卷投放方式主要為在線發(fā)放、郵件發(fā)放和聯(lián)系企業(yè)相關(guān)責(zé)任人通過公司內(nèi)部管理系統(tǒng)發(fā)放。 為防止出現(xiàn)嚴重的共同方法偏差,本文于2022 年6 ~7月分兩階段發(fā)放問卷。 本次共發(fā)放問卷500 份,剔除無效問卷后,回收問卷352 份,回收率70.4%(如表1 所示)。
表1 樣本描述性統(tǒng)計結(jié)果(N=352)
本研究主要變量的量表均為國內(nèi)外成熟量表,測量量表均采用Likert 5 點評分法,1 為非常不符合,5 為非常符合。
(1)跨界行為。 基于Gopal 和Gosain[22]開發(fā)的量表,根據(jù)杜榮等[23]對其做出的修改,設(shè)計了4 個題項,包括“企業(yè)員工會訪問客戶以了解客戶公司的文化習(xí)慣、工作方法和產(chǎn)品背景”“企業(yè)員工訪問客戶后能夠和其他成員分享獲取的知識和經(jīng)驗”等。
(2)新產(chǎn)品開發(fā)績效。 根據(jù)Molina 等[24]的研究,設(shè)計了4 個題項,從與競爭對手在新產(chǎn)品成功率、開發(fā)周期、市場化時間和市場潛力四個方面的對比進行測量。
(3)供應(yīng)商參與。 根據(jù)Stump 和Heide[25]、紀雪洪等[26]的研究,設(shè)計了3 個題項的量表,包括“供應(yīng)商在產(chǎn)品設(shè)計階段有廣泛參與”“供應(yīng)商在產(chǎn)品測試階段有廣泛參與”“供應(yīng)商的生產(chǎn)系統(tǒng)為適應(yīng)本公司的項目進行了適應(yīng)性調(diào)整”。
(4)知識距離。 根據(jù)Cummings 和Teng[27]的研究與測量,設(shè)計了4 個題項,包括“我們企業(yè)與其他合作組織的知識存在一定的重合和相似度”“我們企業(yè)擁有理解和運用外部知識所必需的知識基礎(chǔ)”等。
(5)控制變量。 根據(jù)現(xiàn)有的研究成果,結(jié)合本研究的需要,選取性別、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)所屬行業(yè)等作為控制變量。
本文采用問卷調(diào)查的方式收集數(shù)據(jù),由于問卷的填寫帶有一定主觀性和隨機性,因此需要對共同方法偏差問題進行檢驗。 使用統(tǒng)計軟件Spss26.0 和Amos24.0 對問卷進行共同方法偏差檢驗。 首先采用常見的Haman 單因素檢驗法檢驗。 使用Spss26.0 軟件進行因子分析。 未旋轉(zhuǎn)時,共析出6 個因子,且首因子方差解釋量僅為24.654%,遠低于40%,這初步證明問卷沒有嚴重的共同方法偏差問題。 接著使用單因子驗證性因子分析(CFA)方法進行檢驗,結(jié)果如表2 所示,單因子模型擬合度指標(χ2/df =13.995,GFI =0.624,IFI =0.363,TLI =0.250,CFI =0.357,RMSEA =0.192) 明顯不符合,這進一步證明了本研究數(shù)據(jù)沒有嚴重的共同方法偏差問題。
表2 信度與效度分析
使用Spss26.0 和Amos24.0 進行信度與效度檢驗。 如表2 所示,模型所有變量的Cronbach’s α在0.796~0.900 之間、CR值在0.84~0.90 之間,均高于最低標準,表明數(shù)據(jù)信度較好。 由于本研究都是選取成熟量表,故無需重復(fù)進行內(nèi)容效度檢驗。 首先使用Spss26.0 進行EFA 檢驗,結(jié)果如表2 所示,各變量的KMO最小為0.699 大于0.7,符合標準。 使用Amos24.0 進行CFA 檢驗, 結(jié)果如表3 所示,所有變量的標準因子載荷在0.589~0.843 之間,達到標準值,且其平均方差萃取量(AVE) 均大于0.5,表明收斂效度良好。 如表3 所示, CFA 結(jié)果顯示五因子模型擬合度達標且最佳(χ2/df =1.983,GFI =0.940,IFI =0.955,TLI =0.943,CFI =0.955,RMSEA =0.053),同時表4 中各變量的AVE均大于其相關(guān)系數(shù)的絕對值,表明判別效度良好。
表3 驗證性因子分析結(jié)果
表4 相關(guān)性分析
如表4 所示,跨界行為與NPD 績效、供應(yīng)商參與顯著正相關(guān)(r =0.284,P <0.01;r =0.139,P <0.01)。 供應(yīng)商參與與NPD 績效顯著正相關(guān)(r =0.291,P <0.01)。 知識距離與跨界行為無顯著相關(guān)關(guān)系(r =0.081,P >0.01),與供應(yīng)商參與有顯著負相關(guān)關(guān)系(r =-0.017,P <0.05)。
4.4.1 主效應(yīng)檢驗
采用層級回歸分析法來檢驗跨界行為和NPD績效間的關(guān)系,結(jié)果如表5 所示。 M2 表明,跨界行為顯著正向影響NPD 績效(β =0.288,P <0.001),假設(shè)H1 成立。
表5 跨界行為、供應(yīng)商參與與NPD 績效的回歸分析結(jié)果
4.4.2 供應(yīng)商參與的中介效應(yīng)檢驗
首先采用常用的因果逐步回歸法來檢驗供應(yīng)商參與的中介效應(yīng)。 如表5 所示,M6 表明跨界行為顯著提高了供應(yīng)商參與(β =0.105,P <0.05)。 M3 將自變量跨界行為和中介變量供應(yīng)商參與同時納入回歸模型,結(jié)果跨界行為(β =0.259,P <0.001) 與供應(yīng)商參與(β =0.279,P <0.001)對NPD 績效仍有顯著促進作用,這表明供應(yīng)商參與在跨界行為和NPD績效中起部分中介作用,假設(shè)H2 初步得到驗證。 接著采用更為嚴謹?shù)腂ootstrap(拔靴)法對供應(yīng)商參與的中介效應(yīng)做進一步檢驗。 在Spss26.0 中使用Process 插件,模型選擇4,抽取樣本量為5000,置信區(qū)間選擇95%,結(jié)果如表6 所示,加入中介變量供應(yīng)商參與后,直接效應(yīng)的95%置信區(qū)間為[0.155,0.363],間接效應(yīng)的95%置信區(qū)間為[0.002,0.065],均不包含0,這表明供應(yīng)商參與在跨界行為和NPD績效中起部分中介作用,進一步驗證了假設(shè)H2。
表6 供應(yīng)商參與的中介效應(yīng)檢驗結(jié)果
4.4.3 知識距離的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗
如表7 所示,由M8 可知,知識距離負向調(diào)節(jié)跨界行為與供應(yīng)商參與的關(guān)系(β=-0.171,P<0.01 ),假設(shè)H3 成立。 基于此繪制簡單斜率圖,如圖2 所示,知識距離越大,跨界行為對供應(yīng)商參與的促進作用越強。 假設(shè)H3 進一步得到驗證。
表7 知識距離的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗結(jié)果
圖2 知識距離對跨界行為和供應(yīng)商參與的調(diào)節(jié)效應(yīng)
4.4.4 有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)檢驗
參考Hayes 等[28]提出的方法,使用Process 插件,選擇Model 7 進行檢驗。 如表8 所示,在高知識距離時,供應(yīng)商參與在跨界行為和NPD 績效的中介效應(yīng)值為-0.017,95%置信區(qū)間包括0,中介效應(yīng)不顯著;在低知識距離時,供應(yīng)商參與在跨界行為和NPD 績效的中介效應(yīng)值為0.068,95%置信區(qū)間不包括0,中介效應(yīng)顯著,且高低水平的差異的效應(yīng)值為0.085,95%置信區(qū)間不包括0,這說明有知識距離調(diào)節(jié)下的供應(yīng)商參與中介效應(yīng)差異性顯著,因此假設(shè)H4 得到驗證。
表8 有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)檢驗
本研究基于交易成本理論,引入供應(yīng)商參與作為中介變量,知識距離作為調(diào)節(jié)變量,構(gòu)建一個有調(diào)節(jié)的中介模型,實證檢驗了跨界行為和新產(chǎn)品開發(fā)績效的關(guān)系、供應(yīng)商參與的中介效應(yīng)以及知識距離的調(diào)節(jié)效應(yīng),并得出以下結(jié)論:第一,跨界行為能夠顯著提高新產(chǎn)品開發(fā)績效。 第二,供應(yīng)商參與在跨界行為和新產(chǎn)品開發(fā)績效中起部分中介作用。 第三,知識距離負向調(diào)節(jié)了跨界行為對供應(yīng)商參與的促進作用。 第四,知識距離削弱了供應(yīng)商參與在跨界行為和新產(chǎn)品開發(fā)績效間的中介作用。
第一,本研究基于交易成本理論,拓展了有關(guān)企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)績效的研究,為后續(xù)研究提供了一個可參考的理論研究框架。 第二,目前有關(guān)跨界行為的研究多集中于個人和團隊層面,對于企業(yè)層面的研究明顯不足。 本研究立足于企業(yè)層面的跨界行為,拓展了跨界行為的相關(guān)研究。 第三,引入供應(yīng)商參與作為中介變量、知識距離作為調(diào)節(jié)變量,揭示了跨界行為對新產(chǎn)品開發(fā)績效的影響機制與作用邊界,豐富了跨界行為與新產(chǎn)品開發(fā)績效關(guān)系的研究。
第一,錨定合適的跨界領(lǐng)域,識別跨界機會與威脅,制定詳細的跨界計劃。 企業(yè)需要根據(jù)產(chǎn)品特性、用戶偏好和商業(yè)模式等要素,針對性地選擇跨界領(lǐng)域、尋找跨界伙伴,以搜尋并獲得自身所需的技術(shù)、知識與信息等創(chuàng)新資源。 值得注意的是,企業(yè)跨界行為勢必會導(dǎo)致企業(yè)業(yè)務(wù)邊界擴張,將會增加企業(yè)的運營成本。 此外,企業(yè)進入新領(lǐng)域后也意味著對原有商業(yè)生態(tài)和規(guī)則的破壞,這可能會導(dǎo)致新領(lǐng)域商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)趨于混亂或引發(fā)新領(lǐng)域同行的不滿情緒和抵制行為,不僅會導(dǎo)致企業(yè)獲取資源并整合、吸收的成本加大,而且也可能影響所在領(lǐng)域供應(yīng)商的正常運作。 因此,企業(yè)跨界前必須要制定周密的計劃、評估可能發(fā)生的風(fēng)險,爭取用較低成本換取更大收益。
第二, 摒棄以往封閉的創(chuàng)新范式,營造多元、包容的創(chuàng)新氛圍,培養(yǎng)共創(chuàng)的商業(yè)價值創(chuàng)造邏輯。 跨界行為的過程和結(jié)果是雙向的。 外部主體參與到企業(yè)內(nèi)部,提供各類創(chuàng)新資源時,企業(yè)也需要以相應(yīng)的資源回應(yīng),形成主體與參與客體的良性互動循環(huán)。如果仍舊采取以往的價值獨創(chuàng)邏輯或者創(chuàng)新主體單方面獲利的思維,難以維系和供應(yīng)商的良好關(guān)系,因此企業(yè)應(yīng)當在內(nèi)部形成一種開放式的創(chuàng)新思維。 相關(guān)的研發(fā)團隊和管理部門應(yīng)該與供應(yīng)商充分溝通、交流,不斷完善現(xiàn)有的創(chuàng)新模式或是產(chǎn)品方案,最終不僅要實現(xiàn)終端市場上的顯性資源共創(chuàng),更要實現(xiàn)知識、認知等隱形資源的共創(chuàng)。
第三,緊跟數(shù)字經(jīng)濟浪潮,化挑戰(zhàn)為機遇,利用好數(shù)字技術(shù),建立與供應(yīng)商有效的溝通渠道。 數(shù)字化經(jīng)濟不僅給企業(yè)帶來挑戰(zhàn),還帶來了機遇。 數(shù)字技術(shù)進一步縮小了企業(yè)和供應(yīng)商的距離。 企業(yè)可以通過建設(shè)企業(yè)—供應(yīng)商互動系統(tǒng),最大程度上將合適的供應(yīng)商納入企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新過程,從而根據(jù)用戶需求和市場反饋,對現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)進行精準性改良,并總結(jié)經(jīng)驗,為新產(chǎn)品、服務(wù)的開發(fā)奠定基礎(chǔ);其次,數(shù)字化經(jīng)濟使得組織間、產(chǎn)業(yè)間邊界愈加模糊,市場需求、熱點更加透明,企業(yè)彼此相較以往,更容易獲取對方的運營模式和技術(shù)優(yōu)勢等相關(guān)信息。 因而企業(yè)要利用這一特點選擇和自身產(chǎn)品、服務(wù)相適應(yīng)的供應(yīng)商,開展深度合作,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,從而保持和獲取更大的核心競爭力。
第一,本研究僅從選取供應(yīng)商參與作為中介變量,知識距離作為調(diào)節(jié)變量,但是企業(yè)面臨的現(xiàn)實情況更為復(fù)雜多變,未來可以基于更多理論,引入更多變量來完善跨界行為對新產(chǎn)品開發(fā)績效的影響研究,例如從用戶價值角度出發(fā),探究企業(yè)跨界用戶、供應(yīng)商與用戶跨界互動對新產(chǎn)品開發(fā)績效的影響。
第二,本研究以分析一手調(diào)查的截面數(shù)據(jù)作為研究方法,難以從縱向上動態(tài)、全面地反映客觀情況,未來可以選擇更多的研究方法,例如可以采用案例研究和QCA分析,將定性與定量結(jié)合起來分析管理問題。
第三,本研究的樣本來源主要集中在我國東部地區(qū)的部分核心企業(yè),無法反映中西部地區(qū)以及創(chuàng)新能力不足的小微企業(yè)的情況。 未來可以選取東中西地區(qū)具有不同創(chuàng)新能力的企業(yè)作為樣本,綜合驗證跨界行為和新產(chǎn)品開發(fā)績效的關(guān)系,為欠發(fā)達地區(qū)以及創(chuàng)新能力不足的中小企業(yè)提供在數(shù)字經(jīng)濟時代下通過跨界行為提升新產(chǎn)品開發(fā)績效的管理啟示