國(guó)企工會(huì)推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革

談云云 中鐵建電氣化局集團(tuán)軌道交通器材有限公司

新中國(guó)成立以來(lái)，特別是改革開(kāi)放45 年來(lái)，廣大工人階級(jí)，包括產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，在數(shù)量、規(guī)模、素質(zhì)、權(quán)益等方面不斷壯大，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。結(jié)合國(guó)企實(shí)際，也存在著不容忽視的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題。產(chǎn)業(yè)工人對(duì)政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位下降，缺乏自豪感的感受比較普遍；產(chǎn)業(yè)工人的主要力量還沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)；熟練工總量不高，培養(yǎng)機(jī)制不夠健全，業(yè)務(wù)水平的提高受到一定限制，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)；權(quán)益保障力度仍待加強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)工人保障水平仍偏低。國(guó)企始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的宗旨，堅(jiān)持維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，充分發(fā)揮在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中的引領(lǐng)作用，大力弘揚(yáng)勞模、工匠、勞動(dòng)精神，重視技術(shù)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，使之創(chuàng)新才智充分涌流，造就一支有理想信念、懂技術(shù)創(chuàng)新、有擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為建設(shè)世界一流電氣化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

一、政治引領(lǐng)，筑牢產(chǎn)業(yè)工人思想基石

國(guó)有企業(yè)把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最高準(zhǔn)則，持續(xù)學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人深刻領(lǐng)會(huì) “兩個(gè)確立” 的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng) “四個(gè)意識(shí)” ，堅(jiān)定 “四個(gè)自信” ，做到 “兩個(gè)維護(hù)” 。

（一）加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新政治思想建設(shè)

新時(shí)代下的國(guó)有企業(yè)要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神擺在首要位置，開(kāi)拓創(chuàng)新黨建工作新格局，帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍積極融入政府黨建 “紅盟矩陣” ，促進(jìn)黨工聯(lián)建融合發(fā)展。國(guó)有企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮黨委政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、工會(huì)行動(dòng)、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離。開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革以來(lái)，軌道器材公司黨委貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的決策部署，扎實(shí)推進(jìn) “不忘初心、牢記使命” 、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育等，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)工人要牢牢把握 “守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)” 的總要求，圍繞上級(jí)公司黨委 “賺錢(qián)為王、廣拓市場(chǎng)、人才強(qiáng)企、縱深改革、黨建統(tǒng)領(lǐng)” 二十字工作方針，帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍以飽滿的精神狀態(tài)和高昂的奮斗姿態(tài)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

（二）維護(hù)合法權(quán)益，全面提高產(chǎn)業(yè)工人的政治地位

以參政議政能力建設(shè)為突破口，軌道器材公司充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人工會(huì)代表權(quán)益保障作用，推進(jìn)一線產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)縱向到底橫向到邊，成立一線產(chǎn)業(yè)工人分工會(huì)，適時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì)，按照職工代表?yè)Q屆選舉要求，合規(guī)進(jìn)行換屆選舉，調(diào)整提升產(chǎn)業(yè)工人在工會(huì)職工代表和委員會(huì)委員比例至68%，進(jìn)一步增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人在群團(tuán)組織中的政治地位。為確保產(chǎn)業(yè)工人的主人翁地位，暢通產(chǎn)業(yè)工人參政議政渠道，軌道器材公司工會(huì)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際、創(chuàng)新管理、勞動(dòng)保護(hù)等普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以高度的責(zé)任感履職盡責(zé)，利用好提案建言獻(xiàn)策。

二、典型示范引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)工人主力軍作用走在前

勞動(dòng)模范是工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人的 “領(lǐng)頭羊” ，對(duì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，國(guó)企應(yīng)充分發(fā)揮勞動(dòng)模范示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步助推產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。

（一）以賽為 “媒” ，匯聚工會(huì)力量

為緊扣推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)世界一流電氣化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo)，軌道器材公司工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽模式，特色化制定勞動(dòng)競(jìng)賽方案，制定競(jìng)賽機(jī)制，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)效的干勁和熱情，以 “五比創(chuàng)五杯” “建功十四五 奮進(jìn)新征程” “安康杯” 為主題，精心制定競(jìng)賽工作方案，不搞 “花架子” “走過(guò)場(chǎng)” ，重點(diǎn)聚焦產(chǎn)能提升、質(zhì)量卡控等，通過(guò)與 “導(dǎo)師帶徒” 的融合機(jī)制，把 “傳幫帶” 的優(yōu)秀傳統(tǒng)融入競(jìng)賽中，達(dá)到 “以賽代練、以賽促學(xué)、以賽強(qiáng)訓(xùn)、以賽賦能” ，助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)聚力攻堅(jiān)，保質(zhì)量、保安全、保進(jìn)度、保效益，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。

（二）凝心聚力，激發(fā)勞模工匠榜樣力量

當(dāng)今世界正面臨百年未有之大變局，我國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，需要培養(yǎng)和造就一大批高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。為共同打造 “品質(zhì)鐵建” ，擴(kuò)大品牌影響力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)，釋放青年人才創(chuàng)新創(chuàng)效動(dòng)能，軌道器材公司工會(huì)創(chuàng)新服務(wù)科研基建，深化創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，成立產(chǎn)業(yè)工人勞模、工匠創(chuàng)新工作室集中區(qū)，團(tuán)結(jié)高技能產(chǎn)業(yè)工人人才聚集，圍繞創(chuàng)新課題，集思廣益、出謀劃策，破解關(guān)鍵技術(shù)難題、有效降本增效，不斷提升成果轉(zhuǎn)化能力。近年來(lái)，軌道器材公司工會(huì)勞模、工匠創(chuàng)新工作室融入中心工作，利用工作室的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，在中華鐵路總工會(huì) “火車(chē)頭獎(jiǎng)杯” 、市 “安康杯” 優(yōu)勝班組和工人先鋒號(hào)、區(qū) “五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀” 等方面均取得榮譽(yù)，充分展示了創(chuàng)新工作示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用。

三、素能培訓(xùn)引領(lǐng)，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效潛能

企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)為員工提供各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高員工的工作技能、知識(shí)水平和綜合素質(zhì)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。提升產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能素質(zhì)是深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要抓手，國(guó)有企業(yè)要把提升技能素質(zhì)與做好維權(quán)服務(wù)相結(jié)合，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)潛能，廣泛凝聚勞動(dòng)合力，為 “產(chǎn)改” 提供人才支撐。

（一）堅(jiān)持引育用結(jié)合，積蓄人才動(dòng)能

黨的二十大報(bào)告提出，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。國(guó)有企業(yè)面對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)新征程新使命，亟待加快科技自立自強(qiáng)步伐，進(jìn)一步集中優(yōu)質(zhì)資源，堅(jiān)持創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈一體部署，加快構(gòu)建產(chǎn)學(xué)聯(lián)動(dòng)體系。軌道器材公司與西南交大、武漢理工大學(xué)等對(duì)口專(zhuān)業(yè)深度合作，在夯實(shí)企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位方面，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍聚焦前沿技術(shù)和行業(yè)信息，吸收一線產(chǎn)業(yè)工人參與 “青工五小” “QC 成果” 及重點(diǎn)科研項(xiàng)目攻關(guān)，整合優(yōu)質(zhì)技術(shù)資源，在技改上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，把專(zhuān)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為先進(jìn)生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)授權(quán)專(zhuān)利從量的發(fā)展到質(zhì)的飛躍，有效激發(fā)廣大產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新活力和參與熱情，切實(shí)打造出一批拿得出、叫得響、有實(shí)效的創(chuàng)新成果。

（二）探索產(chǎn)教融合新路徑，培育高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍

企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)是資本投資，它比一般的人力資本投入會(huì)帶來(lái)更長(zhǎng)期的回報(bào)。軌道器材公司充分利用內(nèi)外部條件，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、梯次開(kāi)發(fā)，基于崗位類(lèi)別、業(yè)務(wù)需求、人才特點(diǎn)、培訓(xùn)定位等，施行職務(wù)職級(jí)并行制度——職工通過(guò)個(gè)人努力取得職稱(chēng)或技能等級(jí)認(rèn)定均可實(shí)現(xiàn)向上發(fā)展，建立人才分層分類(lèi)培訓(xùn)機(jī)制，逐步確立了產(chǎn)業(yè)工人內(nèi)外培訓(xùn)的形式：新員工三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、在職專(zhuān)業(yè)崗位與管理崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提升深化培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，通過(guò)搭建一個(gè)公平合理的培訓(xùn)平臺(tái)，調(diào)動(dòng)基層產(chǎn)業(yè)工人鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提升綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)熱情，有效解決了技能崗位人才短缺的問(wèn)題。近年來(lái)，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大，綜合素質(zhì)持續(xù)提升，創(chuàng)新創(chuàng)造成果層出不窮，企業(yè)迫切需要實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)，但產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍仍然存在技能素質(zhì)不高、結(jié)構(gòu)不合理、技術(shù)工人流動(dòng)性大、勞動(dòng)生產(chǎn)率不高等問(wèn)題。軌道器材公司探索校企合作、產(chǎn)教融合等路徑，促進(jìn)職業(yè)院校內(nèi)涵式發(fā)展，不斷提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，采取 “校企雙制 工學(xué)一體” 的培養(yǎng)模式，與常州機(jī)電學(xué)院、常州信息學(xué)院、常州紡織學(xué)院等開(kāi)展校企合作，搭建技能人才成長(zhǎng)平臺(tái)，依托企校雙師帶徒制共同培養(yǎng)機(jī)制， “靶向” 培養(yǎng)高技能人才，實(shí)現(xiàn)招聘 “學(xué)徒制” 人員為企業(yè)提供新型產(chǎn)業(yè)工人。

（三）建立完善激勵(lì)機(jī)制，壯大高技能人才隊(duì)伍

為進(jìn)一步完善工資集體協(xié)商和集體合同制度，確保產(chǎn)業(yè)工人工資穩(wěn)步增長(zhǎng)，按照企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，調(diào)整內(nèi)部分配結(jié)構(gòu)，軌道器材公司建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬管理制度，以按勞分配、多勞多得的原則完善激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行崗位差異化收入分配，鼓勵(lì)全體職工盡職盡責(zé)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。建立完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大技術(shù)科研產(chǎn)業(yè)工人的積極性，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，加速企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，制定實(shí)施《研發(fā)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《技術(shù)人才激勵(lì)制度》《其他專(zhuān)業(yè)人才激勵(lì)制度》《學(xué)歷津貼制度》等機(jī)制，形成激勵(lì)和約束并重的績(jī)效管理機(jī)制，鼓勵(lì)廣大產(chǎn)業(yè)工人成為專(zhuān)家型和復(fù)合型技能人才，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了有力的制度保障。

四、權(quán)益保障引領(lǐng)， 全方位構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)關(guān)系的和諧是企業(yè)和諧的重要基礎(chǔ)，也是完善產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益維護(hù)機(jī)制的重要內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持以人為本，多措并舉構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，不斷推動(dòng)勞動(dòng)用工更加規(guī)范、產(chǎn)業(yè)工人待遇不斷增長(zhǎng)、勞動(dòng)衛(wèi)生條件不斷完善、社會(huì)保險(xiǎn)有效覆蓋、人文關(guān)懷日益加強(qiáng)，依法維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，深入推進(jìn) “產(chǎn)改” 工作向縱深發(fā)展。

（一）合理調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)，筑牢權(quán)益 “保障墻”

健全實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度是保障產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益的兜底工程，也是陽(yáng)光工程、幸福工程。黨和國(guó)家歷來(lái)重視加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度，把不斷提高產(chǎn)業(yè)工人薪酬待遇作為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的中心任務(wù)，為產(chǎn)業(yè)工人體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展保駕護(hù)航。軌道器材公司在關(guān)系到產(chǎn)業(yè)工人切身利益的社會(huì)保險(xiǎn)和生活福利方面，主動(dòng)作為，做出了卓有成效的努力，始終把產(chǎn)業(yè)工人的 “五險(xiǎn)二金” 繳費(fèi)放在重要位置上，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、企業(yè)年金，隨著工資收入水平的穩(wěn)定增長(zhǎng)，不以最低為標(biāo)準(zhǔn)，只以最高為目標(biāo)，不斷調(diào)整提高各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保系數(shù)，在能力范圍內(nèi)為產(chǎn)業(yè)工人爭(zhēng)取最大的福利。

（二） “傳統(tǒng)” 凝聚發(fā)展正能量， “特色” 賦能產(chǎn)改 “加速跑”

國(guó)有企業(yè)工會(huì)特色就是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，依靠行政大力支持，做企業(yè)和員工權(quán)益調(diào)節(jié)器。軌道器材公司工會(huì)通過(guò)深入基層走訪慰問(wèn)、會(huì)員評(píng)價(jià)滿意度調(diào)查等多種方式，關(guān)心產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍生活線，重視產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍心聲，向上反饋產(chǎn)業(yè)工人需求，始終熱衷于為產(chǎn)業(yè)工人辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人利益。在扎實(shí)落實(shí) “兩節(jié)送溫暖” 方面，秉承 “不讓一個(gè)職工家庭生活在貧困線以下” “不讓一名職工子女上不起學(xué)” “不讓一名職工看不起病” 的承諾[1]，嚴(yán)格按照特困、重困、一般困難界定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，按照 “一戶一檔” 科學(xué)建立困難職工檔案，做到困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清、家庭成員情況清，真心實(shí)意合規(guī)慰問(wèn)。在 “金秋助學(xué)” “夏送清涼” “三節(jié)” 福利等傳統(tǒng)工會(huì)品牌工作方面，企業(yè)工會(huì)有效發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，提前召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議， 征求、聽(tīng)取廣大產(chǎn)業(yè)工人意見(jiàn)建議，切實(shí)滿足產(chǎn)業(yè)工人對(duì)美好生活的向往和追求。繼承傳統(tǒng)的同時(shí)，賦予傳統(tǒng)品牌新的時(shí)代內(nèi)涵。軌道器材公司工會(huì)為全體產(chǎn)業(yè)工人增發(fā)生日卡、特色化制定實(shí)施《職工婚喪育探視慰問(wèn)制度暫行辦法》《職工大病醫(yī)療互助保障基金管理辦法》，把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

（三）加強(qiáng)推進(jìn) “三線” 建設(shè)，有效解決產(chǎn)業(yè)工人后顧之憂

鐵路工會(huì) “三線” 建設(shè)是指文化線、生活線和衛(wèi)生線建設(shè)，主要是針對(duì)鐵路職工業(yè)務(wù)生活貧乏、工作生活環(huán)境惡劣而采取的幫扶性措施。軌道器材公司工會(huì)作為鐵路行業(yè)工會(huì)，為豐富職工業(yè)余文化生活，努力塑造陽(yáng)光、健康、積極向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，不斷完善產(chǎn)業(yè)工人活動(dòng)中心、職工書(shū)屋等各項(xiàng)設(shè)施，打造積極、健康、向上的內(nèi)部環(huán)境。在文化線方面，軌道器材公司工會(huì)建造了產(chǎn)業(yè)工人讀書(shū)室和活動(dòng)中心，活動(dòng)中心內(nèi)設(shè)健身房、瑜伽房、乒乓球室、臺(tái)球室等設(shè)備設(shè)施。為加強(qiáng)活動(dòng)中心管理，近年來(lái)，配備專(zhuān)人值班，在既有器材設(shè)施的基礎(chǔ)上進(jìn)行二次升級(jí)改造，新增綜合訓(xùn)練器、卷腹機(jī)、動(dòng)感單車(chē)、跑步機(jī)、劃船機(jī)等器材，有效提升了產(chǎn)業(yè)工人的幸福感、歸屬感。在衛(wèi)生線方面，充分結(jié)合 “我為職工群眾辦實(shí)事” 實(shí)踐活動(dòng)，深入生產(chǎn)一線，了解產(chǎn)業(yè)工人訴求，升級(jí)改造部分衛(wèi)生區(qū)、清潔區(qū)等，擴(kuò)大辦公樓部分衛(wèi)生間使用面積、新增設(shè)生產(chǎn)一線產(chǎn)業(yè)工人休息室、全新改造室外清潔池、為清潔池添置熱水器、統(tǒng)一為生產(chǎn)一線休息室增設(shè)冰柜和報(bào)刊架閱讀角。在生活線方面，重新粉刷產(chǎn)業(yè)工人生活區(qū)墻體，針對(duì)用水高峰期水壓小的問(wèn)題為生活區(qū)水管安裝增壓泵。國(guó)有企業(yè)工會(huì)時(shí)刻從產(chǎn)業(yè)工人利益出發(fā)，做好服務(wù)保障工作，穩(wěn)定了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，營(yíng)造了和諧穩(wěn)定工作、生活環(huán)境。

五、持續(xù)深化國(guó)有企業(yè) “產(chǎn)改” 工作的幾點(diǎn)建議

“產(chǎn)改” 經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的實(shí)踐已取得顯著成效，在今后的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，尚需軌道器材公司繼續(xù)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng) “產(chǎn)改” 走深走實(shí)，不斷增強(qiáng)廣大產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、幸福感、安全感。

1.夯實(shí)職工成長(zhǎng)通道，繼續(xù)加強(qiáng) “校企聯(lián)建” 培養(yǎng)模式，擴(kuò)大職業(yè)技術(shù)院校定向培養(yǎng)人數(shù)，為公司發(fā)展提供人才支撐。進(jìn)一步加大與政府工會(huì)及人社局的聯(lián)動(dòng)力度，由政府工會(huì)牽頭組織人社局為企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍宣傳技能等級(jí)評(píng)定知識(shí)、指導(dǎo)企業(yè)制定技能評(píng)定培訓(xùn)計(jì)劃、引導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人主動(dòng)報(bào)考技能等級(jí)評(píng)定。

2.扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)黨支部全面覆蓋，提高在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員的力度，將產(chǎn)業(yè)工人納入企業(yè)發(fā)展對(duì)象發(fā)展計(jì)劃，優(yōu)先把在創(chuàng)新領(lǐng)域、重點(diǎn)課題開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的一線產(chǎn)業(yè)工人吸收培養(yǎng)發(fā)展為黨員，重視在勞模、工匠、高級(jí)工、技師等優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人骨干中挖掘發(fā)展黨員，穩(wěn)步提高產(chǎn)業(yè)工人黨員比例，切實(shí)提升產(chǎn)業(yè)工人的政治地位。

3.深化工會(huì)陣地建設(shè)，打造勞模先進(jìn)工匠墻。將產(chǎn)業(yè)工人勞模、工匠的光榮事跡、獲得的榮譽(yù)掛到文化墻上，面向全體產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍充分展示其為企業(yè)改革發(fā)展作貢獻(xiàn)的風(fēng)采，形成人人關(guān)心、關(guān)愛(ài)、尊重產(chǎn)業(yè)工人的良好氛圍，深入引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人以高度的歷史使命感和主人翁責(zé)任感爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的先鋒楷模。

六、結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的政治基礎(chǔ)和重要物質(zhì)支撐，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)保障。產(chǎn)業(yè)工人是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是全面實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的有生力量，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展[2]、全面建設(shè)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家進(jìn)程中具有不可替代的重要作用。國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，要持續(xù)提高政治站位、深化思想認(rèn)識(shí)，全面落實(shí)上級(jí)黨委部署要求，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，推動(dòng) “產(chǎn)改” 工作走深走實(shí)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革邁上新臺(tái)階、取得新成效，為奮力書(shū)寫(xiě)好中國(guó)式現(xiàn)代化作出新的更大貢獻(xiàn)。