摘 要:黨校的管理中,教學(xué)檔案管理是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),也是黨校學(xué)習(xí)中的重點(diǎn)。隨著信息化技術(shù)的不斷提高,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用范圍也越來越廣,因此,在黨校教學(xué)檔案管理中,應(yīng)提升對(duì)于檔案信息化管理的重視程度,在落實(shí)技術(shù)管理的同時(shí),制定完善的規(guī)章制度,建立完整的信息化管理體系。本文根據(jù)黨校學(xué)習(xí)中檔案管理的信息化技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀,闡述黨校檔案管理信息化的重要性,并淺析加快促成黨校檔案工作信息化的具體措施。
關(guān)鍵詞:黨校檔案;信息化;檔案管理
引言
隨著信息化技術(shù)的飛速發(fā)展,各行業(yè)都受到了互聯(lián)網(wǎng)的影響,黨校作為黨的干部教育培訓(xùn)基地,也應(yīng)跟上時(shí)代的腳步,在日常工作和學(xué)習(xí)中廣泛應(yīng)用信息化技術(shù)手段。在此環(huán)境下,傳統(tǒng)的檔案管理與之信息化的管理對(duì)比,存在諸多弊端,已經(jīng)不足以滿足當(dāng)前的工作需求,因此,黨校應(yīng)注重對(duì)于黨校教學(xué)檔案管理的改革,對(duì)于新時(shí)代的黨校檔案管理工作提出新的建設(shè)性問題和指導(dǎo)性建議,在不斷探索的過程中結(jié)合自身的特點(diǎn),形成一套完善的管理體系。
1 加強(qiáng)黨校教學(xué)檔案管理信息化的重要性
1.1 有利于提高黨校檔案管理部門的工作效率
將傳統(tǒng)的黨校檔案管理方式轉(zhuǎn)向信息化的方式,可以有效減輕檔案管理人員的工作負(fù)擔(dān),信息化技術(shù)可以替代部分人工工作內(nèi)容,信息化檔案可以實(shí)現(xiàn)一次錄入,云端存檔,長(zhǎng)久保存。可以實(shí)現(xiàn)崗位人員的工作轉(zhuǎn)換,將之前的檔案管理人員的崗位轉(zhuǎn)化為檔案信息收集整理人員,從而提升檔案的利用率,在降低人員成本的同時(shí)提升檔案管理部分工作人員的工作效率。
1.2 查找便捷,規(guī)避檔案損壞的風(fēng)險(xiǎn)
在傳統(tǒng)的黨校檔案管理方式中,若想查閱某個(gè)檔案需要耗費(fèi)大量的人力、精力和時(shí)間去人工尋找。但若應(yīng)用信息化的檔案管理方式,可以有效縮減調(diào)閱檔案的時(shí)間成本。在信息化檔案管理中,若想調(diào)閱某一檔案,可以直接在檔案管理系統(tǒng)的檢索欄搜索相關(guān)關(guān)鍵字,即可快速找到需要的檔案資料。將黨校檔案信息化管理,可以有效規(guī)避一些不可抗力的風(fēng)險(xiǎn),例如火災(zāi)、丟失或時(shí)間過久導(dǎo)致紙質(zhì)文字不清晰等,一定程度上保證了檔案的安全。
1.3 跟隨時(shí)代發(fā)展,打破空間壁壘
隨著時(shí)代的發(fā)展,黨校內(nèi)部的學(xué)習(xí)和管理方式都發(fā)生了變化。因此,黨校的信息傳輸和存儲(chǔ)也隨之進(jìn)行重大變革。隨著信息化技術(shù)的提升和互聯(lián)網(wǎng)的普及,黨校的教學(xué)檔案管理也迎來了全新的挑戰(zhàn)。將黨校的檔案管理信息化可以有效減少時(shí)間成本上的浪費(fèi),并且打破了空間上的壁壘,從而提升檔案管理的效率。
2 黨校檔案工作信息化進(jìn)程中亟待解決的問題
2.1 檔案管理工作人員缺乏信息化技術(shù)能力和檔案專業(yè)知識(shí)
在實(shí)際檔案管理工作中,需要檔案管理人員擁有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),但在實(shí)際黨校檔案管理工作中,檔案管理人員大多數(shù)是由普通教職工擔(dān)任,或者存在一個(gè)檔案管理人員兼職數(shù)個(gè)黨校的情況。因此,當(dāng)前黨校檔案管理工作中存在較為普遍的現(xiàn)象是檔案管理人員的專業(yè)能力不足、專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備量較少等。在此背景下,面對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)且繁雜的檔案管理工作時(shí),不專業(yè)的檔案管理人員難以提升檔案管理工作的工作效率,甚至無法保證分類、歸檔等工作的正確完成,給后期檔案檢查工作留下隱患。同時(shí),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信息化技術(shù)的提升,人們對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用程度逐漸提升。但在當(dāng)前的黨校檔案管理工作中,大部分檔案管理人員缺乏信息化意識(shí)和信息化相關(guān)知識(shí),在面對(duì)日新月異的互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)時(shí),仍沿用傳統(tǒng)的檔案管理方式,傳統(tǒng)檔案管理的方法較為單一,且工序繁瑣,對(duì)于檔案管理人員的專業(yè)能力要求不高。在大數(shù)據(jù)背景下,人類社會(huì)對(duì)于信息化技術(shù)應(yīng)用廣泛,同時(shí),檔案也賦予更多不同載體之上,為數(shù)字化永久檔案存儲(chǔ)創(chuàng)造便利條件。將信息化技術(shù)應(yīng)用于黨校檔案管理工作中可以有效提升檔案管理工作的工作效率,但需要檔案管理工作人員在擁有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),能夠熟練掌握信息化技術(shù),同時(shí)具備運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的能力。因此,專業(yè)信息化檔案管理人員的缺失給檔案管理工作造成了一定阻礙。
2.2 檔案工作重視程度低
縱觀我國(guó)當(dāng)前黨校檔案管理工作,大部分黨校中檔案管理人員對(duì)于自身工作較為重視,并且積極響應(yīng)和落實(shí)國(guó)家對(duì)于檔案管理工作的規(guī)章制度,但在實(shí)際工作中,仍不乏得過且過的現(xiàn)象存在,從而影響檔案管理工作質(zhì)量。在檔案管理工作的開展中,除需加強(qiáng)檔案管理人員對(duì)于自身職責(zé)的重視程度外,還需注重對(duì)于檔案管理工作的資金支持。在對(duì)部分黨校的走訪調(diào)研和查閱相關(guān)文獻(xiàn)中得知,部分黨校由于資金短缺,在檔案管理的硬件設(shè)備上缺失嚴(yán)重,在此信息化背景下沒有完善的信息化硬件工具,甚至沒有設(shè)立單獨(dú)的檔案室,仍依賴傳統(tǒng)紙質(zhì)的檔案管理,但紙張會(huì)隨著年限增長(zhǎng)而發(fā)生物理變化,加重檔案管理工作難度。即使部分黨校配備了現(xiàn)代化的信息技術(shù)硬件設(shè)備,但在檔案管理軟件、檔案管理平臺(tái)的選擇和建設(shè)上仍存在諸多問題。隨著信息化技術(shù)的提升,現(xiàn)代化科學(xué)已經(jīng)普遍應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)中。例如,在對(duì)檔案實(shí)體管理中應(yīng)用光學(xué)掃描復(fù)制、壓縮文字圖像、遠(yuǎn)程傳輸?shù)?,說明檔案管理工作已經(jīng)逐漸趨于信息化。另外,在構(gòu)建信息化檔案管理平臺(tái)時(shí),大部分黨員會(huì)選擇專業(yè)的軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)合自身黨校性質(zhì)構(gòu)建獨(dú)有的信息化平臺(tái),但由于資金的匱乏和研發(fā)周期的不穩(wěn)定,對(duì)于此項(xiàng)工作造成一定阻礙。若黨校選擇由檔案管理部門進(jìn)行自主研發(fā),雖然能保證檔案的保密性和平臺(tái)開發(fā)的主動(dòng)性,但對(duì)于檔案管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)要求過高,大部分黨校難以獨(dú)立完成。
2.3 檔案管理人員缺乏創(chuàng)新意識(shí)
若想實(shí)現(xiàn)黨校檔案管理工作由傳統(tǒng)化向信息化的有效轉(zhuǎn)型,需要加速檔案管理人員新舊管理理念的有機(jī)融合,構(gòu)建全新的檔案管理模式。但是縱觀當(dāng)前我國(guó)黨校的檔案管理工作中,老齡化現(xiàn)象較為嚴(yán)重,雖然擁有多年的工作經(jīng)驗(yàn),但自身容易受到固化思維的限制,難以實(shí)現(xiàn)新的突破。表現(xiàn)在具體的實(shí)際工作中,則是對(duì)于檔案管理創(chuàng)新工作不積極,甚至存在抵觸心理,接受信息化檔案轉(zhuǎn)型速度較慢,一定程度上限制了檔案管理信息化的發(fā)展。同時(shí),部分檔案管理人員沒有參與過專業(yè)的信息化技術(shù)學(xué)習(xí),缺乏科學(xué)的管理意識(shí),導(dǎo)致檔案管理工作人員在實(shí)際工作中缺乏創(chuàng)新思維,只能操作簡(jiǎn)單的紙質(zhì)檔案管理工作。因此,提升黨校檔案管理人員的創(chuàng)新意識(shí)和信息化專業(yè)能力,是加速黨校管理工作信息化建設(shè)的主要方式。
2.4 檔案工作信息化體系不完善
隨著時(shí)代發(fā)展,黨校的培訓(xùn)工作和行政工作逐漸增多,其產(chǎn)生的檔案管理工作量也隨之加重,傳統(tǒng)的檔案管理工作難以適應(yīng)當(dāng)前繁雜的檔案記錄和管理要求。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分黨校在檔案管理工作中缺乏檔案的分類方式和歸檔時(shí)間等重要方式。由于我國(guó)黨校檔案管理工作的信息化發(fā)展起步較晚,對(duì)于電子檔案的數(shù)字化轉(zhuǎn)化、如何建檔、如何調(diào)取等工作沒有建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致在實(shí)際信息化檔案建設(shè)中工作開展難度較大,對(duì)于檔案管理工作人員也沒有設(shè)定相應(yīng)的崗位職責(zé)和義務(wù)。若想提升黨校檔案管理工作的信息化轉(zhuǎn)型,需要改善傳統(tǒng)檔案管理方式滯后性與信息化檔案管理方式間的差異,提升檔案的利用率,完善檔案管理人員職責(zé),并且建立科學(xué)、合理的檔案管理工作監(jiān)管體系。
3 加快促成黨校檔案工作信息化的具體措施
3.1 組織信息化知識(shí)培訓(xùn),提升檔案管理人員技術(shù)水平
隨著信息化技術(shù)的提升,黨校的檔案管理也已經(jīng)趨于信息化,若想信息化檔案管理在黨校得以快速實(shí)施應(yīng)用,需要對(duì)黨校相關(guān)管理人員進(jìn)行信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)。檔案管理的學(xué)習(xí)活動(dòng)應(yīng)做到全方面和多層次兩個(gè)要求。全方位的意思是需要從信息化技術(shù)的起源開始培訓(xùn),使相關(guān)人員對(duì)信息化技術(shù)了解透徹,從信息化技術(shù)的起源開始,包括落實(shí)電子檔案的各項(xiàng)要求、具體落實(shí)方法和實(shí)施策略,直到信息化檔案管理中的責(zé)任劃分,最重要的是需要相關(guān)人員對(duì)信息化檔案的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)有深刻的理解,以保證信息化檔案工作的順利開展。多層次則是指在信息化技術(shù)應(yīng)用的工作上做到因材施教,在學(xué)習(xí)中也應(yīng)按照不同水平的人員進(jìn)行不同層次的培訓(xùn),保證無論是信息化技術(shù)人才還是傳統(tǒng)的基層工作者都可以在培訓(xùn)中學(xué)有所得,真正做到有效培訓(xùn),而不是流于表面,可以加快黨校檔案管理信息化的落實(shí)。檔案管理部門的工作人員也應(yīng)該在學(xué)習(xí)信息化知識(shí)的同時(shí),需要在工作中進(jìn)行不斷提升自身實(shí)踐工作能力,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,做好自身本職工作的同時(shí)用更專業(yè)的態(tài)度服務(wù)社會(huì),處理好工作中的大小事務(wù)。除此之外,黨校管理人員應(yīng)注重選擇適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式,例如在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)聘請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行講座,或利用信息化技術(shù)搜集相關(guān)培訓(xùn)資料,跟隨時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),使黨校檔案管理人員的專業(yè)水平得到有效提升,從而推進(jìn)黨校檔案信息化管理的工作落實(shí)。
3.2 加大資金投入,篩選優(yōu)質(zhì)信息化平臺(tái)
加強(qiáng)黨校檔案管理重要性的宣傳工作,可以有效推進(jìn)黨校檔案管理信息化的落實(shí),同時(shí)加深黨校管理人員對(duì)于檔案管理工作的認(rèn)知,將檔案管理工作作為黨校內(nèi)部管理中的重點(diǎn),從資金、設(shè)備、人力等方面大力扶持,例如配備專業(yè)的掃描儀、計(jì)算機(jī)等。其中,選擇合適的信息化平臺(tái)是推進(jìn)黨校檔案管理信息化工作中的重點(diǎn)。優(yōu)質(zhì)的電子檔案系統(tǒng)應(yīng)具備掃描輸入、檔案錄入、上傳云端、標(biāo)簽管理、根據(jù)標(biāo)簽和代碼檢索數(shù)據(jù)、根據(jù)模糊信息檢索數(shù)據(jù)、根據(jù)用戶要求繪制圖表等基本功能?;邳h校黨委的公務(wù)性,因此,電子檔案系統(tǒng)應(yīng)具備多級(jí)權(quán)限管理,實(shí)現(xiàn)不同部門、不同職位對(duì)于檔案信息的查閱權(quán)限不同,也可以便于檔案管理人員和不同人員的不同需求進(jìn)行檔案查閱。另外,考慮到黨校的特殊性,對(duì)于黨校檔案的安全性也需重點(diǎn)關(guān)注,在檔案信息的備份問題上,可以選擇方便可靠的系統(tǒng),并進(jìn)行加密服務(wù),以保證檔案可以在安全的環(huán)境下完成存儲(chǔ)、備份和自動(dòng)刪除過期數(shù)據(jù)。因此,若想加快推進(jìn)黨校檔案管理信息化,需優(yōu)先配備與信息化相關(guān)的軟硬件設(shè)備。
3.3 進(jìn)行合理人才搭配,掃清固有思維障礙
優(yōu)秀的人才安置在合理的位置往往可以達(dá)到事半功倍的效果,因此,黨校在選拔檔案工作管理人員時(shí),應(yīng)著重注意將擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的檔案管理人才與信息化水平較高的人才相搭配,合理的人才搭配可以避免在工作中出現(xiàn)問題無人能解決的情況發(fā)生。(下接37頁)
(上接34頁)并且人才的搭配工作可以為傳統(tǒng)的檔案管理團(tuán)隊(duì)帶來新的能量,打破傳統(tǒng)管理思維的壁壘,為實(shí)現(xiàn)黨校管理信息化儲(chǔ)備更多專業(yè)型人才,在時(shí)代愈發(fā)趨于信息化的形勢(shì)下為黨校的信息化發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ),全面推進(jìn)檔案管理信息化工作。
3.4 完善檔案工作體系,制定電子檔案管理規(guī)范
2017年3月國(guó)家檔案局發(fā)布的《電子文件歸檔與電子檔案管理規(guī)范》(GB/T 18894-2016)中對(duì)于機(jī)關(guān)單位相關(guān)電子檔案的管理方式、歸檔范圍和處置方法等有詳細(xì)介紹,對(duì)黨校落實(shí)檔案管理信息化給予了明確的指導(dǎo)方案。因信息化行業(yè)發(fā)展速度過快,相關(guān)政策措施可能存在不匹配的現(xiàn)象,因此,黨校管理者應(yīng)在參考此文件的基礎(chǔ)上,應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際情況和時(shí)代發(fā)展現(xiàn)狀,制定更符合時(shí)代發(fā)展和貼合本單位的電子檔案管理規(guī)范。在管理規(guī)范中,應(yīng)將各個(gè)環(huán)節(jié)的工作細(xì)化責(zé)任到個(gè)人,跟上時(shí)代的腳步,培養(yǎng)檔案管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),使檔案管理工作在明確的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則中開展,對(duì)于能力突出的檔案管理團(tuán)隊(duì)或個(gè)人及時(shí)嘉獎(jiǎng)和鼓勵(lì),全面推進(jìn)黨校檔案管理信息化的進(jìn)程。
結(jié)論
黨校檔案管理信息化的建設(shè)工作并非一朝一夕可以完成,需要管理者長(zhǎng)期投入精力和時(shí)間協(xié)同檔案管理人員完成工作。在檔案信息化的建設(shè)過程中,應(yīng)專注對(duì)于信息化建設(shè)的系統(tǒng)、技術(shù)、管理人才等方面的研究,從而推進(jìn)檔案管理信息化的有序進(jìn)行,并且結(jié)合信息化建設(shè)過程中出現(xiàn)的實(shí)際問題進(jìn)行深入分析和探究,清晰的認(rèn)知黨校當(dāng)前建設(shè)信息化電子檔案平臺(tái)的重難點(diǎn),并進(jìn)行逐一突破,從而有效加快推進(jìn)全面化檔案管理信息化的進(jìn)度。
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作者簡(jiǎn)介:郭長(zhǎng)亮,大學(xué)學(xué)歷,中共白山市委黨校助理館員,從事檔案管理工作,研究黨校檔案信息化建設(shè)。