• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的檔案修復(fù)技術(shù)探討

    2023-11-23 02:54:48曹穎瑩
    蘭臺內(nèi)外 2023年30期
    關(guān)鍵詞:數(shù)字化工作

    摘 要:檔案是記錄歷史的重要原始文件,對于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明進(jìn)步具有重要的參考和借鑒作用。但是在傳統(tǒng)管理模式下,檔案難免會出現(xiàn)破損、老化等問題,極易導(dǎo)致檔案記錄不完整、利用有漏洞,影響檔案行業(yè)的發(fā)展。本文圍繞檔案修復(fù)工作,從修復(fù)理念與原則出發(fā),分析當(dāng)前檔案保護(hù)技術(shù)工作存在的主要問題、提出解決方案,同時針對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行深入探討,變革傳統(tǒng)的檔案保護(hù)方式,進(jìn)而為今后各單位檔案的保存與修復(fù)提供新思路新方法。

    關(guān)鍵詞:檔案修復(fù);現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)

    檔案的保存和修復(fù)是今后檔案事業(yè)發(fā)展的重點,由于以往受到保管條件、管理方式所限,導(dǎo)致大多紙質(zhì)檔案由于潮濕、蟲蛀、風(fēng)化等環(huán)境因素與人為因素而受到破損。檔案行業(yè)內(nèi)存在的修復(fù)體系混亂、人員能力有限、技術(shù)利用較少等因素,對修復(fù)工作產(chǎn)生較大影響。在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代,充分利用信息化手段,優(yōu)化保護(hù)技術(shù)人員專業(yè)化水平,規(guī)范檔案修復(fù)流程,有效提升檔案修復(fù)水準(zhǔn),促進(jìn)檔案壽命的延長,進(jìn)而起到保護(hù)文化的作用,是當(dāng)前檔案行業(yè)應(yīng)深入研究的方向[1]。

    1 現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)背景下檔案修復(fù)工作必要性及意義

    1.1 保證檔案原始文件完整性、安全性

    檔案修復(fù)是對有損傷的紙質(zhì)檔案進(jìn)行修正處理、恢復(fù)原貌的過程,提高檔案實體耐久性,延長檔案壽命,保持檔案原貌,從而使其長期利用。目前在一些綜合檔案館有相當(dāng)數(shù)量的檔案因生成年代久遠(yuǎn),出現(xiàn)紙張老化、霉變,有的粘連在一起變成“檔案磚”。僅依托傳統(tǒng)的揭挑、去酸、托裱、修補、加固、染色、裁切、整理等手段,會消耗極大的人力物力,效果難以保證。而依托智能AI修復(fù)、OCR識別、全息影像等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),對破損檔案進(jìn)行圖像修補優(yōu)化,可以讓瀕臨“死亡”的檔案資料“煥發(fā)生機”,進(jìn)一步保證了檔案的真實性、完整性、安全性。

    1.2 提高檔案開發(fā)利用多元性、多樣性

    檔案蘊含歷史的記述、保藏歷史的細(xì)節(jié)、更承載歷史的證據(jù)鏈條,其作為文化傳承發(fā)展的基礎(chǔ)和重要載體,需要相關(guān)部門加大檔案開發(fā)力度,通過檔案編研等方式進(jìn)行傳播,充分發(fā)揮資政育人作用。但是部分年代久遠(yuǎn)的檔案出現(xiàn)破損,發(fā)生歷史信息斷層或者存在空白,并且其現(xiàn)有樣貌嚴(yán)重影響對外宣傳效果。通過先進(jìn)軟硬件設(shè)備和技術(shù)手段對檔案進(jìn)行修復(fù),可最大限度的延長檔案壽命,實現(xiàn)長期保管查閱和對外開發(fā)利用的目的,不斷拓寬宣傳內(nèi)容及渠道,延續(xù)其歷史文化價值,使之不斷傳承和發(fā)展。

    2 現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)背景下檔案修復(fù)工作理念與原則

    2.1 保證檔案文件原貌

    時代久遠(yuǎn)的檔案價值,不僅僅體現(xiàn)在內(nèi)容,其文化載體(紙張、圖片、音視頻)保留的歲月痕跡也同樣傳達(dá)了珍貴的歷史信息。通過技術(shù)手段修復(fù)檔案,首先要做到尊重檔案原件,保護(hù)檔案本體各部分原有特點及所承載的歷史痕跡,用去現(xiàn)代化的方式堅持修舊如舊、修舊如新,最大限度保證檔案的字跡標(biāo)記、圖像色澤和原有的風(fēng)貌,充分發(fā)揮檔案歷史文件在歷史、科學(xué)、文化研究的參考價值和憑證作用[2]。

    2.2 檔案修復(fù)主次分明

    歷史檔案涉及種類較多、范圍較廣、年代較長,待修復(fù)的檔案更是不計其數(shù)。每一件檔案的修復(fù)完成,需要耗費極大的人力物力財力,還有可能做無用功。這就需要檔案管理部門要有宏觀意識、整體意識、大局意識,以“服務(wù)優(yōu)先、開發(fā)利用優(yōu)先”為中心,先修復(fù)重要的、珍貴的、與大局工作有關(guān)的,再修復(fù)次要的、零碎的、難度小的,明確檔案修復(fù)工作側(cè)重點,扎實開展珍貴檔案的搶救和保護(hù),進(jìn)而滿足社會廣大群眾文化需求[3]。

    3 現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)背景下檔案修復(fù)面臨的問題與挑戰(zhàn)

    3.1 檔案修復(fù)體系零散混亂

    一是體系不健全。大多數(shù)檔案主管部門尚未設(shè)置檔案保護(hù)修復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組,責(zé)任分工不明確,業(yè)務(wù)流程不清晰,管理體制混亂,修復(fù)工作開展浮于表面、深入程度不夠,缺少科學(xué)合理、行之有效的檔案保護(hù)運行機制。二是制度有缺陷。在職責(zé)分工、檔案修復(fù)、技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量考核等方面缺少正式的制度標(biāo)準(zhǔn),在行業(yè)內(nèi)缺少統(tǒng)一的管理文件和技術(shù)規(guī)范,整體運作方式欠缺合理性、科學(xué)性,使得相關(guān)工作的開展無章可循。三是考核不規(guī)范。對檔案修復(fù)日常調(diào)度反饋、考核檢查機制不夠完善,使得管理人員責(zé)任意識不強,工作積極性不夠,主觀能動性不強,造成檔案修復(fù)水平參差不齊,無法滿足高標(biāo)準(zhǔn)、高水準(zhǔn)檔案修復(fù)工作的需求。

    3.2 現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)應(yīng)用較少

    目前檔案修復(fù)以人工操作為主,采取傳統(tǒng)技術(shù)對紙質(zhì)檔案進(jìn)行處理。雖然可取得較好效果,但是存在較高風(fēng)險,比如在使用化學(xué)用品時需做多次預(yù)備實驗,一旦用量過多或操作不準(zhǔn)確,便會對檔案原件造成巨大損傷。同時由于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)應(yīng)用較少,使得檔案損壞事故發(fā)生率較高,造成不必要的損失。一是領(lǐng)導(dǎo)層與管理層對現(xiàn)代化技術(shù)重視不夠。長期受傳統(tǒng)檔案管理的思維束縛,大多依賴傳統(tǒng)的人工修復(fù)、化學(xué)處理的單一模式開展檔案保護(hù)工作。二是財政資金投入不足。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用離不開先進(jìn)的軟硬件設(shè)備,由于各級檔案部門對此認(rèn)知不足、重視不夠,尚未積極向上級部門申請專項經(jīng)費,導(dǎo)致即使具備信息化修復(fù)保護(hù)創(chuàng)新思維,也因基礎(chǔ)設(shè)備與技術(shù)落后導(dǎo)致無法開展,影響了檔案保護(hù)現(xiàn)代化的整體推進(jìn)。

    3.3 專業(yè)技術(shù)人員能力較差

    一是各級檔案館重視檔案的收集整理與開發(fā)利用工作,忽視檔案保護(hù)及修復(fù)工作,導(dǎo)致檔案修復(fù)專業(yè)技術(shù)人員缺乏。二是雖然在宏觀層面上對于檔案修復(fù)投入較多,但是由于政策、技術(shù)、時間、歷史等各方面原因,修復(fù)工作開展效果不明顯。即使開展也大多采取購買外包服務(wù)為主,各級檔案部門開展檔案保護(hù)技術(shù)應(yīng)用及理論繼續(xù)教育活動較少,未能高度重視人才培養(yǎng)工作,出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象,造成新時期檔案保護(hù)專業(yè)性的技術(shù)人才較少,水平較低,不能夠?qū)n案進(jìn)行有效保護(hù)、修復(fù)、合理存儲。

    3.4 加工與再修復(fù)兩者分離

    在檔案管理向數(shù)字化、信息化轉(zhuǎn)型升級的過程中,較多檔案由于受到環(huán)境因素和人為因素造成的損害而無法通過數(shù)字化轉(zhuǎn)化為電子檔案,制約了數(shù)字資源建設(shè)工作的開展。主要原因一是檔案修復(fù)與檔案數(shù)字化業(yè)務(wù)職能分散,檔案修復(fù)一般由檔案管理利用部門負(fù)責(zé),數(shù)字化加工由信息技術(shù)部門負(fù)責(zé),部門之間在日常工作中溝通交流較少,基本處于“各自為政”的狀態(tài),極易造成配合效率不高,工作開展水平較低的問題。二是業(yè)務(wù)流程銜接不順暢,一般檔案數(shù)字化加工流程是首先依照制度標(biāo)準(zhǔn),遵循檔案修復(fù)流程,針對檔案原始文件保存情況進(jìn)行判斷分析,然后采取相對應(yīng)措施進(jìn)行精細(xì)化修復(fù),最后待完成后由信息技術(shù)部門對其進(jìn)行數(shù)字化加工處理,期間需耗費大量時間與精力,且前面修復(fù)流程進(jìn)行緩慢或出現(xiàn)紕漏,修復(fù)技術(shù)沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),無法確保檔案修復(fù)的準(zhǔn)確性和修復(fù)的質(zhì)量,會對后期數(shù)字化流程直接造成影響,帶來了巨大額外工作量,兩方面工作都會受到嚴(yán)重制約。

    4 現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)背景下檔案修復(fù)優(yōu)化路徑

    4.1 建立健全檔案修復(fù)流程體系

    一是加強體系建設(shè),組建檔案修復(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究謀劃本地區(qū)檔案保護(hù)重點任務(wù),協(xié)調(diào)解決發(fā)展過程中存在的突出困難及問題,將修復(fù)工作納入檔案工作總體布局,同謀劃、同部署、同落實,研判檔案破損情況,制訂修復(fù)方案,統(tǒng)一分員、分時、分批開展修復(fù)工作,進(jìn)一步壓實主體責(zé)任,著力解決責(zé)任意識不強、修復(fù)保護(hù)機制不科學(xué)、執(zhí)行不到位等問題。二是完善檔案制度,根據(jù)國家檔案局制定的《紙質(zhì)檔案搶救與修復(fù)規(guī)范》,結(jié)合自身館藏歷史檔案保存現(xiàn)狀及修復(fù)工作開展情況,建立完善《修復(fù)技術(shù)規(guī)范與質(zhì)量要求》《修裱技術(shù)規(guī)范》《信息化技術(shù)應(yīng)用場景及修復(fù)要求》《歷史檔案電子數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)》等制度文件,確保對信息化修復(fù)工作流程、技術(shù)規(guī)范、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各項工作有法可依、有章可循。三是設(shè)置考核機制,將檔案修復(fù)保護(hù)工作納入單位年度考核內(nèi)容,完善配套獎懲激勵措施,細(xì)化量化目標(biāo),加強日常調(diào)度反饋、檢查督促,進(jìn)一步強化檔案修復(fù)水平[4]。

    4.2 全面深度應(yīng)用新興科學(xué)技術(shù)

    近年來,隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,檔案修復(fù)保護(hù)技術(shù)趨于成熟,其應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大,已成為信息化時代發(fā)展的主流方向,珍貴歷史檔案具有較高保密性、唯一性,其潛在價值較大,對于修復(fù)工作的安全性要求較高,需要利用先進(jìn)現(xiàn)代化技術(shù)為其賦能。一是領(lǐng)導(dǎo)者要及時轉(zhuǎn)變思想觀念,破除傳統(tǒng)思維模式束縛,及時了解前沿技術(shù)動態(tài)信息,把握行業(yè)內(nèi)信息化發(fā)展整體情況,同時要扎實開展市場調(diào)研,結(jié)合本單位檔案缺損程度與修復(fù)需求,有針對性、有側(cè)重點地引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),全面發(fā)揮信息化優(yōu)勢,為檔案保護(hù)工作提供有力技術(shù)支撐。二是檔案主管部門領(lǐng)導(dǎo)者要定期向上級分管單位匯報檔案搶救修復(fù)工作的重要性、意義及問題挑戰(zhàn),提高政府對此工作的重視,積極爭取政策及專項財政資金支持,為后期新技術(shù)、新模式、新設(shè)備、新手段的引進(jìn)與應(yīng)用提供保障,同時要加強申報文件及流程的規(guī)范性,提高專項資金申報質(zhì)量和效率。三是深度應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù),優(yōu)化修復(fù)流程,保證工作質(zhì)量。例如基于AI深度學(xué)習(xí)的超分辨率重建技術(shù),大多年代久遠(yuǎn)檔案在數(shù)字化加工過程中容易出現(xiàn)單色、失真、分辨率低等缺陷,通過人工利用Photoshop等工具調(diào)整的方式,雖然可在一定程度上優(yōu)化電子檔案圖像的清晰度和視覺效果,但是會需要大量的人力成本和較長的時間周期,效率無法保證。通過使用超分辨率重建技術(shù),利用現(xiàn)有數(shù)據(jù),構(gòu)建低分辨率到高分辨率圖像的變換函數(shù),采取端對端的形式重建高分辨率圖像,不僅可還原珍貴檔案的細(xì)節(jié)及紋理特征,保證其歷史痕跡,而且極大改善了圖像視覺效果,降低了人力物力與時間成本[5]。

    4.3 提高檔案修復(fù)技術(shù)人員水平

    在新形勢下,加強檔案實體的保護(hù),規(guī)范破損檔案搶救修復(fù)工作,人才是第一要義,需要各級檔案主管部門重視檔案保護(hù)技術(shù)研究與人才培養(yǎng),進(jìn)一步提高檔案搶救與保護(hù)的利用效率。一是爭取人才引進(jìn)政策扶持,積極面向社會公開引進(jìn)和招聘檔案修復(fù)人才,除必要的學(xué)歷與專業(yè)要求外,要重點吸引具備現(xiàn)代檔案修復(fù)管理技術(shù)和較強信息技術(shù)應(yīng)用能力的人才,不斷為檔案干部隊伍注入新的活力。二是制訂本地區(qū)檔案修復(fù)保護(hù)人才隊伍建設(shè)培養(yǎng)規(guī)劃,定期采取理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合的方式開展多元化繼續(xù)教育活動,在行業(yè)內(nèi)邀請業(yè)內(nèi)專家或高校教授進(jìn)行線上線下培訓(xùn),以老帶新,講授檔案的修復(fù)原則、業(yè)務(wù)流程、數(shù)字化修復(fù)技術(shù)應(yīng)用、原件保管、圖像處理等理論知識基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)前工作的重點方向,進(jìn)行實踐操作的培訓(xùn)與指導(dǎo),培養(yǎng)全面的檔案保護(hù)技術(shù)型人才。三是采取“引進(jìn)來+走出去”相結(jié)合的模式,領(lǐng)導(dǎo)小組要定期開展外出學(xué)習(xí)參觀活動,在行業(yè)內(nèi)選擇檔案修復(fù)保護(hù)工作開展較好的先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行深入溝通交流,帶著問題尋找答案,彌補知識弱項和能力短板,深入學(xué)習(xí)前沿新興數(shù)字修復(fù)技術(shù),加強在錯綜復(fù)雜的修復(fù)問題中擇優(yōu)而修的水平,使團(tuán)隊知識水平和檔案保護(hù)發(fā)展視角與時俱進(jìn),全面打造助推檔案事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍。

    4.4 統(tǒng)籌兼顧檔案修復(fù)各項工作

    一是實現(xiàn)流程再造,促進(jìn)檔案數(shù)字化與檔案修復(fù)業(yè)務(wù)融合,在實際工作中,將檔案數(shù)字化與檔案修復(fù)業(yè)務(wù)科室“合二為一”,精準(zhǔn)用力、集中發(fā)力,以“數(shù)字化優(yōu)先”為主,在破損檔案修復(fù)前期將其分門別類,由數(shù)字化中心進(jìn)行針對性、集中化修復(fù),同時加強檔案出庫入庫記錄、人員保密協(xié)議簽訂、電子文件制定標(biāo)準(zhǔn)等事項要求,保證數(shù)字化與修復(fù)相關(guān)業(yè)務(wù)科室的檔案交接安全。二是增強系統(tǒng)性水平,構(gòu)建科學(xué)流程體系,對檔案修復(fù)工作進(jìn)行數(shù)字化規(guī)范,并在相關(guān)數(shù)字化工作開展過程中,落實檔案實體與信息安全及保密責(zé)任制,強化注冊登記制度規(guī)范修復(fù)工作程序,保證其有序性、合理性、安全性,同時要定期對修復(fù)技術(shù)和設(shè)備等進(jìn)行革新,提高修復(fù)工作的有效性,安排專人專班按時按點跟進(jìn)修復(fù)進(jìn)度,掌握工作動態(tài),充分發(fā)揮歷史珍貴檔案存史資政育人作用,全力確保檔案保護(hù)與修復(fù)工作高質(zhì)量穩(wěn)步推進(jìn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳瑞群.新時期檔案保護(hù)技術(shù)工作面臨的問題與對策[J].科技風(fēng),2018(21):226.

    [2]陳愛戀.淺析紙質(zhì)檔案修復(fù)工作的研究進(jìn)展[J].蘭臺內(nèi)外,2018(13):10-11.

    [3]齊文臺,荊濤,李嵋等.破損照片檔案數(shù)字修復(fù)的應(yīng)用研究[J].檔案學(xué)研究,2019(05):120-126.

    [4]李松.破損檔案數(shù)字化修復(fù)工作實施策略探究[J].城建檔案,2019(02):89-90.

    [5]張建明,高黎娟.基于AI深度學(xué)習(xí)的超分辨率重建技術(shù)在圖像檔案修復(fù)中的應(yīng)用研究[J].中國檔案,2022(11):36-37.

    作者簡介:曹穎瑩(1980— ),大學(xué)學(xué)歷,山東省棗莊市薛城區(qū)公路事業(yè)發(fā)展中心館員,主要從事文書檔案現(xiàn)代化管理研究。

    猜你喜歡
    數(shù)字化工作
    數(shù)字化:讓夢想成為未來
    家紡業(yè)亟待數(shù)字化賦能
    論經(jīng)濟(jì)學(xué)數(shù)字化的必要性
    英語文摘(2019年9期)2019-11-26 00:56:32
    高中數(shù)學(xué)“一對一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實踐探索
    高中數(shù)學(xué)“一對一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實踐探索
    不工作,爽飛了?
    桃之夭夭B(2017年8期)2017-10-25 14:53:20
    數(shù)字化制勝
    我要出艙工作
    再說還有工作忙
    兒童繪本(2015年6期)2015-05-25 17:55:54
    選工作
    一级毛片电影观看 | 午夜久久久久精精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 18+在线观看网站| 国产精品国产高清国产av| 我的老师免费观看完整版| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲精品456在线播放app| av在线老鸭窝| 国产精品国产高清国产av| 久久久午夜欧美精品| 国产精品,欧美在线| 18禁在线播放成人免费| 能在线免费观看的黄片| 精品国内亚洲2022精品成人| av福利片在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 九九热线精品视视频播放| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 伦理电影大哥的女人| 只有这里有精品99| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲第一区二区三区不卡| 黄片wwwwww| 亚洲国产欧美人成| 精品人妻熟女av久视频| 可以在线观看毛片的网站| 丝袜美腿在线中文| 如何舔出高潮| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品,欧美精品| 国产成人精品婷婷| 日韩高清综合在线| 久久精品国产亚洲av天美| 特级一级黄色大片| 婷婷色综合大香蕉| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费黄色在线免费观看| 赤兔流量卡办理| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲人成网站高清观看| 国产免费福利视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲久久久久久中文字幕| 麻豆成人av视频| 久久热精品热| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久九九精品影院| 真实男女啪啪啪动态图| av福利片在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 国产中年淑女户外野战色| 日韩视频在线欧美| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品三级大全| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 中文字幕久久专区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品久久电影中文字幕| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 女人被狂操c到高潮| 日本一本二区三区精品| 在线播放无遮挡| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99久久精品一区二区三区| 内射极品少妇av片p| 国产熟女欧美一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲18禁久久av| 超碰av人人做人人爽久久| 两个人视频免费观看高清| 性插视频无遮挡在线免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 老司机福利观看| 日韩欧美国产在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲国产精品合色在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品久久久久久久电影| 日本黄大片高清| 亚洲经典国产精华液单| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美日本视频| 国产毛片a区久久久久| 人体艺术视频欧美日本| 久久热精品热| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品久久久久久电影网 | 国产视频内射| 直男gayav资源| 可以在线观看毛片的网站| 欧美人与善性xxx| 插逼视频在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 黄色一级大片看看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品.久久久| 日韩欧美 国产精品| 久久99精品国语久久久| 久久亚洲精品不卡| 亚洲最大成人av| 亚洲欧美清纯卡通| 一本一本综合久久| 三级国产精品片| 九九爱精品视频在线观看| 欧美潮喷喷水| 国产精品乱码一区二三区的特点| 人体艺术视频欧美日本| 神马国产精品三级电影在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 黑人高潮一二区| 欧美性感艳星| 午夜福利在线观看吧| 99久国产av精品国产电影| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产亚洲一区二区精品| 三级经典国产精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久色成人| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 精品国产三级普通话版| 国产精品嫩草影院av在线观看| 99热这里只有是精品50| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产精品无大码| 国产不卡一卡二| 国产私拍福利视频在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 99久国产av精品国产电影| 国产淫片久久久久久久久| 色视频www国产| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文字幕av在线有码专区| 白带黄色成豆腐渣| 国产三级在线视频| 久久久久久久午夜电影| 亚洲五月天丁香| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品三级大全| 亚洲av电影不卡..在线观看| 黄色日韩在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 免费黄色在线免费观看| 老司机影院毛片| 五月玫瑰六月丁香| 国产亚洲一区二区精品| 国产熟女欧美一区二区| 18禁在线播放成人免费| 久久人妻av系列| 1000部很黄的大片| av视频在线观看入口| 国产在视频线在精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产乱来视频区| 少妇高潮的动态图| 久久久久久久久久黄片| 国产视频内射| 精品熟女少妇av免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 天堂中文最新版在线下载 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产成人福利小说| 日本黄色片子视频| av.在线天堂| 亚洲精品国产成人久久av| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 在线免费观看的www视频| 成人性生交大片免费视频hd| h日本视频在线播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产单亲对白刺激| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产单亲对白刺激| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品野战在线观看| 日本wwww免费看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 草草在线视频免费看| 午夜精品在线福利| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲国产欧美人成| videos熟女内射| 日韩av不卡免费在线播放| 岛国在线免费视频观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费看a级黄色片| 天天躁日日操中文字幕| 日韩成人伦理影院| 国产精品人妻久久久影院| 午夜激情福利司机影院| av福利片在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99久久人妻综合| ponron亚洲| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久这里有精品视频免费| 免费观看a级毛片全部| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 看黄色毛片网站| 少妇丰满av| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲18禁久久av| 久久久国产成人精品二区| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 99久久精品国产国产毛片| 91狼人影院| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 波多野结衣巨乳人妻| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇人妻一区二区三区视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲欧美一区二区三区国产| 黄色欧美视频在线观看| av天堂中文字幕网| 黄片wwwwww| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲在久久综合| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久精品综合一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲欧美精品专区久久| 日韩亚洲欧美综合| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 视频中文字幕在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 七月丁香在线播放| 欧美成人免费av一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 午夜免费激情av| 高清视频免费观看一区二区 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久久久久久久黄片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲成人精品中文字幕电影| 在线免费观看不下载黄p国产| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久精品94久久精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本五十路高清| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 高清视频免费观看一区二区 | av黄色大香蕉| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久国内精品自在自线图片| 少妇高潮的动态图| 观看美女的网站| 国产成人a区在线观看| av免费观看日本| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲国产精品专区欧美| 老司机福利观看| 午夜日本视频在线| 在线免费十八禁| 亚洲成色77777| 久久精品综合一区二区三区| 免费观看精品视频网站| 草草在线视频免费看| 成年免费大片在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费观看的影片在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美性猛交黑人性爽| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久久久久伊人网av| 91精品国产九色| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩成人伦理影院| 国产亚洲最大av| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久久久伊人网av| 91精品国产九色| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精华一区二区三区| 亚洲成人av在线免费| 我要搜黄色片| av在线亚洲专区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 好男人视频免费观看在线| 伦精品一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 男女那种视频在线观看| 亚洲综合色惰| 国产精品永久免费网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 免费av毛片视频| 免费看日本二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| 最近手机中文字幕大全| 国产熟女欧美一区二区| 插阴视频在线观看视频| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲18禁久久av| 麻豆乱淫一区二区| 九九在线视频观看精品| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日本-黄色视频高清免费观看| 听说在线观看完整版免费高清| 成人二区视频| 日本免费在线观看一区| 亚洲最大成人av| 高清在线视频一区二区三区 | 日韩大片免费观看网站 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲国产精品成人综合色| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 男女视频在线观看网站免费| 日韩视频在线欧美| 中文欧美无线码| 毛片一级片免费看久久久久| 免费人成在线观看视频色| 国产精品无大码| 日韩高清综合在线| 国产又色又爽无遮挡免| 国产不卡一卡二| 国产亚洲最大av| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费看av在线观看网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产高清国产精品国产三级 | 欧美一级a爱片免费观看看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲av熟女| 久久人妻av系列| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久韩国三级中文字幕| 日韩视频在线欧美| 91av网一区二区| 丰满少妇做爰视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品嫩草影院av在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产单亲对白刺激| 1000部很黄的大片| av视频在线观看入口| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av成人精品一二三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品不卡国产一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 美女被艹到高潮喷水动态| 国产不卡一卡二| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产精品一区www在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| or卡值多少钱| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品福利在线免费观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 午夜视频国产福利| 久久久成人免费电影| 国产人妻一区二区三区在| 国产黄片美女视频| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜久久久久精精品| 黄片无遮挡物在线观看| 日本欧美国产在线视频| 亚洲最大成人中文| 国产一区二区在线av高清观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 大话2 男鬼变身卡| 国产黄片视频在线免费观看| 黄色欧美视频在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 熟女人妻精品中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 免费观看的影片在线观看| 国产成人91sexporn| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产av码专区亚洲av| 午夜亚洲福利在线播放| 色哟哟·www| 亚洲久久久久久中文字幕| 日日啪夜夜撸| 乱系列少妇在线播放| 亚洲色图av天堂| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲欧洲国产日韩| 又爽又黄a免费视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品人妻久久久久久| 日本免费a在线| 伦理电影大哥的女人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 天天一区二区日本电影三级| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩av不卡免费在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产| 日日啪夜夜撸| 午夜精品国产一区二区电影 | 插逼视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品,欧美精品| 中文字幕制服av| 七月丁香在线播放| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美性感艳星| 大香蕉久久网| 日本欧美国产在线视频| 午夜福利在线在线| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费观看人在逋| h日本视频在线播放| 一级毛片我不卡| 国产精品一区二区性色av| 久久人人爽人人片av| 国产精品无大码| 亚洲图色成人| 久久精品影院6| 人人妻人人看人人澡| 嫩草影院新地址| 小说图片视频综合网站| 亚洲成人久久爱视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久草成人影院| 99热网站在线观看| 国产在线男女| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美xxxx性猛交bbbb| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲国产精品国产精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 欧美潮喷喷水| 搡老妇女老女人老熟妇| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久精品夜色国产| 午夜a级毛片| 国产色爽女视频免费观看| 九九热线精品视视频播放| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 免费搜索国产男女视频| 欧美区成人在线视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久精品国产自在天天线| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 青春草国产在线视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产日韩欧美在线精品| 一级毛片久久久久久久久女| 在线a可以看的网站| av女优亚洲男人天堂| 亚洲乱码一区二区免费版| 在线播放国产精品三级| 精品久久国产蜜桃| 少妇高潮的动态图| 在线免费十八禁| 免费观看a级毛片全部| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲精品国产成人久久av| 免费看光身美女| 国产黄片视频在线免费观看| 少妇高潮的动态图| 性插视频无遮挡在线免费观看| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美成人a在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 最后的刺客免费高清国语| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一级毛片我不卡| 日本免费在线观看一区| 1024手机看黄色片| 日韩人妻高清精品专区| 午夜激情福利司机影院| 日本与韩国留学比较| 免费看av在线观看网站| 日韩中字成人| 亚洲图色成人| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产三级中文精品| 日韩一区二区三区影片| 国产精品无大码| 欧美成人免费av一区二区三区| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲怡红院男人天堂| av黄色大香蕉| 亚洲自偷自拍三级| av专区在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久久久久久久成人| 岛国在线免费视频观看| 色综合色国产| 一级毛片我不卡| 亚洲第一区二区三区不卡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 少妇的逼水好多| av在线天堂中文字幕| 免费看光身美女| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 精品酒店卫生间| 久久久国产成人免费| 欧美bdsm另类| 欧美潮喷喷水| 欧美成人a在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 内地一区二区视频在线| 成人特级av手机在线观看| av天堂中文字幕网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品,欧美在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲av免费高清在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产色婷婷99| 日韩av在线大香蕉| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品永久免费网站| 国产精品精品国产色婷婷| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 色视频www国产| 五月玫瑰六月丁香| www.av在线官网国产| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩精品有码人妻一区| 久久久欧美国产精品| 插阴视频在线观看视频| 国产一区二区三区av在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 91精品国产九色| 国产黄a三级三级三级人| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 欧美另类亚洲清纯唯美| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲av男天堂| 内射极品少妇av片p| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久这里只有精品中国| 国产伦理片在线播放av一区| 国内精品宾馆在线| 午夜a级毛片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲四区av| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一本久久精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 69av精品久久久久久| 婷婷色麻豆天堂久久 | or卡值多少钱| 国产极品精品免费视频能看的| 精品久久久久久成人av| 中文字幕熟女人妻在线|