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    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下行政執(zhí)法檔案管理工作發(fā)展趨勢(shì)研究

    2023-11-23 02:54:48張鵬途
    蘭臺(tái)內(nèi)外 2023年30期
    關(guān)鍵詞:行政檔案管理工作

    張鵬途

    摘 要:隨著我國(guó)法治建設(shè)機(jī)制不斷完善,行政執(zhí)法工作涉及的范圍更廣,行政執(zhí)法工作內(nèi)容、工作量和工作難度也在逐年增加,形成大量的執(zhí)法檔案、管理檔案、民生檔案、經(jīng)濟(jì)檔案,這就對(duì)新時(shí)代行政執(zhí)法檔案的高效管理提出了新的挑戰(zhàn)。本文依托信息化時(shí)代的大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算等新興技術(shù),針對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下行政執(zhí)法檔案管理發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、存在問(wèn)題和未來(lái)發(fā)展路徑進(jìn)行全面分析研究,旨在助力有關(guān)部門在行政檔案管理的實(shí)際效果上實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化管理。

    關(guān)鍵字:互聯(lián)網(wǎng)+;行政執(zhí)法檔案;高質(zhì)量發(fā)展

    1 概念綜述

    1.1 互聯(lián)網(wǎng)+

    “互聯(lián)網(wǎng)+”是現(xiàn)代社會(huì)的一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與各種信息技術(shù)深入融合,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在社會(huì)資源配置中的優(yōu)化和集成作用,以優(yōu)化生產(chǎn)要素、更新工作流程、重構(gòu)管理體系進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。2015年國(guó)家政府工作報(bào)告中首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃,正式拉開(kāi)了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的帷幕,同年12月,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)與社會(huì)各界高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)公司共同提出倡議成立“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+聯(lián)盟”,為各行各業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了良好的平臺(tái)環(huán)境。2020年政府工作報(bào)告更是提出要全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”,打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)。自2021年起,各行業(yè)、各地區(qū)、各部門單位切實(shí)深化“放管服”改革,通過(guò)完善體制機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)平臺(tái)、健全制度體系等改革舉措,全面推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”,打通服務(wù)群眾的“最后一公里”,讓各項(xiàng)工作在“互聯(lián)網(wǎng)+”的引領(lǐng)下變得更智慧、惠民,為企業(yè)和群眾提供全面規(guī)范、公開(kāi)公平、便捷高效的政務(wù)服務(wù),獲得感、安全感、幸福感不斷提升。

    1.2 行政執(zhí)法檔案

    行政執(zhí)法檔案屬于文書(shū)檔案類,是有關(guān)執(zhí)法部門單位在進(jìn)行實(shí)施行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政檢查及其他執(zhí)法活動(dòng)中形成的各種文字、圖表、聲像、電子載體等形式的歷史記錄,是相關(guān)執(zhí)法活動(dòng)中的載體和依據(jù),具有體現(xiàn)法定程序,載明法定事項(xiàng),確定執(zhí)法責(zé)任的作用?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+行政執(zhí)法”,是指在行政執(zhí)法過(guò)程中通過(guò)計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)技術(shù)完成各個(gè)工作流程,是新時(shí)代普遍利用及未來(lái)著力發(fā)展的新型行政執(zhí)法模式。在行政執(zhí)法檔案管理過(guò)程中,相關(guān)檔案資源以電子文件的方式收集、修正、傳輸、利用,以保證在實(shí)際執(zhí)法中提高工作效率、優(yōu)化工作質(zhì)量。

    2 “互聯(lián)網(wǎng)+”在行政執(zhí)法檔案管理工作中的運(yùn)用優(yōu)勢(shì)

    2.1 平臺(tái)建設(shè)加快推進(jìn)

    在黨的十八屆四中全會(huì)以來(lái),國(guó)家高度重視行政執(zhí)法規(guī)范化、信息化建設(shè)工作。國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》后,行政執(zhí)法部門迎來(lái)“互聯(lián)網(wǎng)+”的東風(fēng),綜合檔案管理工作也積極借勢(shì)發(fā)展并作出有益探索。在此背景下,各地區(qū)、各行業(yè)、各單位以數(shù)字檔案資源為基礎(chǔ)、安全管理為保障、高效便捷利用為目標(biāo),高度重視行政執(zhí)法檔案信息化平臺(tái)建設(shè)工作。以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、信息加密等技術(shù)為基礎(chǔ),不斷提升檔案治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,實(shí)現(xiàn)電子文件在線歸檔、電子檔案在線接收、檔案資源數(shù)字化、信息資源集中統(tǒng)一管理利用體系,形成依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、移動(dòng)終端、應(yīng)用平臺(tái)協(xié)同發(fā)力的行政執(zhí)法檔案信息化建設(shè)新格局。和管庫(kù)環(huán)控信息的集成管理。

    2.2 科技融入不斷深化

    隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,科技力量快速融入各行各業(yè),科技創(chuàng)新的要求推動(dòng)行政執(zhí)法檔案管理部門重視其工作科技含量的提升,不斷推動(dòng)行政執(zhí)法檔案管理走向電子化、科學(xué)化、智慧化,實(shí)現(xiàn)智慧賦能。同時(shí)在行政檔案管理短板、發(fā)展瓶頸、功能強(qiáng)化等方面進(jìn)一步加強(qiáng)檔案科技規(guī)劃管理,在各個(gè)流程中加大科技改造力度,進(jìn)一步推動(dòng)檔案管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

    2.3 數(shù)據(jù)分析更加全面

    近年來(lái),隨著行政執(zhí)法力度不斷加大,產(chǎn)生的數(shù)據(jù)及各類信息隨之不斷增多,尤其是移動(dòng)執(zhí)法、實(shí)時(shí)通信等技術(shù)的逐漸應(yīng)用,使得系統(tǒng)平臺(tái)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在接收大量的執(zhí)法信息。相比過(guò)去傳統(tǒng)常規(guī)人力數(shù)據(jù)分析模式,需要更加科學(xué)、精準(zhǔn)、合理、可靠的方式對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行高速高效分析,為行政執(zhí)法提供參考預(yù)測(cè)。為此,各行政執(zhí)法檔案管理部門聚焦數(shù)字資源建設(shè),夯實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ),大力推進(jìn)“存量數(shù)字化”,推動(dòng)檔案資源數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)數(shù)據(jù)治理,提升檔案數(shù)據(jù)質(zhì)量。在行政執(zhí)法檔案實(shí)際管理過(guò)程中,采用人工智能、數(shù)據(jù)挖掘、圖像識(shí)別等新興技術(shù),對(duì)于繁雜的電子檔案進(jìn)行分類整理和深層分析,以可視化、便捷化、合理化的方式提供給管理者加以利用,為今后檔案資源的開(kāi)發(fā)利用提供了便利條件。

    2.4 安全管理逐漸增強(qiáng)

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,如何既保證外部行政執(zhí)法人員能夠?qū)崟r(shí)訪問(wèn)系統(tǒng)平臺(tái),又能夠最大程度保證內(nèi)部局域網(wǎng)、政務(wù)網(wǎng)運(yùn)行環(huán)境的絕對(duì)安全,是未來(lái)行政執(zhí)法檔案工作體系實(shí)現(xiàn)高性能發(fā)展的關(guān)鍵?,F(xiàn)階段新興技術(shù)中的人工智能、區(qū)塊鏈、數(shù)字簽名、防火墻等安全技術(shù),可使信息安全性得到進(jìn)一步提升。人工智能技術(shù)能夠更快地應(yīng)對(duì)漏洞,在推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用;區(qū)塊鏈和分布式賬本技術(shù)提供了所有行政執(zhí)法工作的防篡改記錄,提高了效率和透明度,同時(shí)允許各部門為所有數(shù)據(jù)或特定情況選擇所需的安全級(jí)別,從而更容易實(shí)現(xiàn)強(qiáng)大的技術(shù)安全措施;用戶數(shù)據(jù)安全機(jī)制、應(yīng)用軟件安全機(jī)制、操作系統(tǒng)安全機(jī)制和通信安全機(jī)制的建立可將自身安全威脅降低到最小;在行政執(zhí)法移動(dòng)終端上安裝殺毒軟件和防火墻等防護(hù)軟件,遏制手機(jī)病毒和垃圾郵件的泛濫。

    3 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下行政執(zhí)法檔案發(fā)展存在問(wèn)題

    3.1 “信息孤島”依然存在

    在行政執(zhí)法檔案信息化建設(shè)過(guò)程中,“業(yè)務(wù)壁壘”仍然是制約資源信息互聯(lián)互通的重要因素和難題。一是在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,社會(huì)各界探索行政綜合執(zhí)法模式上存在條塊化、部門化、碎片化。系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)在廣大區(qū)域內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)底層構(gòu)架一致性,應(yīng)用技術(shù)水平參差不齊;在技術(shù)銜接、數(shù)據(jù)互通方面沒(méi)有打下良好的設(shè)備基礎(chǔ),自身數(shù)據(jù)傳不出,外界數(shù)據(jù)進(jìn)不來(lái),造成“信息孤島”,為一站式、一體化檔案管理平臺(tái)建設(shè)帶來(lái)了障礙。二是各行政執(zhí)法部門大多習(xí)慣于傳統(tǒng)的檔案資源管理模式,信息資源結(jié)構(gòu)渙散、存儲(chǔ)方式各異,導(dǎo)致跨部門、跨地區(qū)、跨行業(yè)的信息藩籬產(chǎn)生,檔案信息不流通不傳遞不共享,造成“信息孤島”越來(lái)越多。

    3.2 技術(shù)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不充分

    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,行政執(zhí)法檔案的管理工作尚未深入利用新興技術(shù),沒(méi)有充分發(fā)揮數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、主動(dòng)推動(dòng)、協(xié)同管理的優(yōu)勢(shì),使得整體發(fā)展前景無(wú)法的得到進(jìn)一步的開(kāi)拓與延伸。一是政府重視程度和支持力度不夠。相關(guān)工作的開(kāi)展缺乏政策和資金幫扶,部分創(chuàng)新性工作還未開(kāi)展就被扼殺在搖籃,無(wú)法將互聯(lián)網(wǎng)以及信息技術(shù)等手段有機(jī)融入檔案管理的日常工作中。二是現(xiàn)有工作人員技術(shù)水平較為低下,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到檔案信息化建設(shè)的優(yōu)勢(shì),仍采用人工書(shū)寫或人工整理的方式進(jìn)行工作;由于缺少平臺(tái)操作技能較強(qiáng)的人員,造成信息資源浪費(fèi)。三是行政執(zhí)法檔案管理部門領(lǐng)導(dǎo)者受傳統(tǒng)的固有模式影響較深,缺乏改革創(chuàng)新意識(shí),不能夠做到與時(shí)俱進(jìn),無(wú)法緊跟時(shí)代潮流,對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研不充分,對(duì)新興技術(shù)的了解不深入,對(duì)行業(yè)發(fā)展前景不清晰,對(duì)于當(dāng)前工作面臨的困境缺乏有措施加以突破,整體工作停滯不前,逐漸被社會(huì)所淘汰。

    3.3 人員綜合素養(yǎng)有待提高

    在行政執(zhí)法行業(yè),由于機(jī)構(gòu)改革、人事變動(dòng)、單位整合等原因,導(dǎo)致執(zhí)法人員身份不確定、工作變換較為頻繁,造成檔案管理專業(yè)人員缺口大,現(xiàn)有人員大多年齡較大、理論基礎(chǔ)底子薄,又多為兼職人員。特別是在一些鎮(zhèn)街、鄉(xiāng)村等基層部門,行政執(zhí)法隊(duì)伍人員整體素質(zhì)不高,難以實(shí)現(xiàn)工作的高效開(kāi)展。

    3.4 安全管理體系不夠完善

    一是在行政執(zhí)法檔案系統(tǒng)管理平臺(tái)建設(shè)過(guò)程中,大多單位更加注重其實(shí)用性,對(duì)于安全性重視程度不夠,對(duì)于防火墻、殺毒軟件、漏洞掃描、安全審計(jì)等安全設(shè)備的配置不夠完善,相關(guān)安全軟件的病毒庫(kù)沒(méi)有實(shí)時(shí)更新,導(dǎo)致抵抗外部病毒侵襲的能力較低,在一定程度上降低了資源信息的真實(shí)性和完整性。二是對(duì)行政執(zhí)法檔案的用戶使用監(jiān)管缺失。一般行政執(zhí)法部門人員數(shù)量多、涉及業(yè)務(wù)廣,系統(tǒng)平臺(tái)對(duì)用戶沒(méi)有通過(guò)權(quán)限設(shè)置進(jìn)行層次分離,導(dǎo)致什么樣的人都可以登錄、什么種類的信息都可以無(wú)限使用,使得不法分子有機(jī)可乘,造成數(shù)據(jù)遺漏、丟失、損壞、泄密,甚至?xí)箼?quán)力得到濫用。三是在系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)初期,安全設(shè)備由外包公司負(fù)責(zé),驗(yàn)收通過(guò)后系統(tǒng)維護(hù)升級(jí)和安全問(wèn)題解決沒(méi)有跟上,后期運(yùn)維工作事項(xiàng)沒(méi)有深入開(kāi)展,造成系統(tǒng)爛尾。系統(tǒng)被黑客攻擊后,實(shí)際管理人員沒(méi)有足夠的技術(shù)進(jìn)行抵抗,又無(wú)專業(yè)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行修復(fù),導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失,破壞執(zhí)法等嚴(yán)重問(wèn)題的產(chǎn)生。

    4 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下行政執(zhí)法檔案未來(lái)發(fā)展路徑

    4.1 優(yōu)化行政執(zhí)法檔案規(guī)范化管理體系

    一是要高度重視行政執(zhí)法檔案信息化建設(shè),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),精心謀劃、科學(xué)制定、部門聯(lián)動(dòng)、共同維護(hù)、高效運(yùn)行、創(chuàng)新一流,加快推進(jìn)建設(shè)步伐。二是要在檔案管理過(guò)程中做到分工明確,設(shè)置監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,層層壓實(shí)工作責(zé)任,按照節(jié)點(diǎn),有序推進(jìn),切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用。三是在系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)初期,管理人員要提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,緊緊把握實(shí)際工作需求,全面掌握分析本單位本部門的信息化平臺(tái)具體規(guī)劃情況,深入了解實(shí)際工作中檔案管理平臺(tái)存在的不足和優(yōu)化路徑,科學(xué)分析研判,以扎實(shí)有力的舉措,高質(zhì)高效抓好信息化平臺(tái)建設(shè)工作。四是與其他行政執(zhí)法部門積極銜接,加強(qiáng)溝通交流,充分吸收各部門提出的意見(jiàn)建議,進(jìn)一步優(yōu)化細(xì)化設(shè)計(jì)方案,全力推動(dòng)各單位平臺(tái)一體化、集約化建設(shè),為互聯(lián)互通、共建共享打好扎實(shí)基礎(chǔ)。

    4.2 加強(qiáng)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)

    針對(duì)行政執(zhí)法檔案管理人員的培訓(xùn),一是要增強(qiáng)責(zé)任心,培養(yǎng)檔案意識(shí),不斷更新工作理念,樹(shù)立行政執(zhí)法工作現(xiàn)代化觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任感。二是要提升檔案信息化管理水平,管理人員要緊盯上級(jí)有關(guān)部門政策條例,多渠道、多角度舉辦活動(dòng)為管理人員提供豐富的新興技術(shù)理論知識(shí)和檔案管理經(jīng)驗(yàn),練就扎實(shí)的專業(yè)技能。行政執(zhí)法部門在日常工作中要注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)、創(chuàng)新培訓(xùn)形式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、發(fā)展創(chuàng)培路徑,充分利用外出研學(xué)、網(wǎng)絡(luò)研修、專家講授等方式增強(qiáng)人員的服務(wù)管理意識(shí),借鑒學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),使其具備較強(qiáng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力,保證服務(wù)質(zhì)量的提升與管理效能的釋放。三是要將選拔制度、考核制度相結(jié)合,對(duì)全部管理人員進(jìn)行定期或不定期考核,保證每一位工作人員都具備高水平、專業(yè)化綜合素養(yǎng),推動(dòng)工作順利開(kāi)展。同時(shí)面向社會(huì)招聘員工時(shí),要發(fā)揮政策和資金的傾斜優(yōu)勢(shì),注重工作態(tài)度和業(yè)務(wù)能力,選擇技術(shù)能力過(guò)關(guān)、工作態(tài)度積極負(fù)責(zé)、能夠遵守相關(guān)制度規(guī)范的人員入職,適應(yīng)科技創(chuàng)新型社會(huì)的需要,不斷為行政執(zhí)法檔案事業(yè)注入新的活力。

    4.3 建立健全檔案資源共建共享發(fā)展機(jī)制

    一是要不斷豐富“跨省一網(wǎng)通辦”行政執(zhí)法檔案服務(wù)內(nèi)容,根據(jù)社會(huì)公眾需求增加群眾普遍關(guān)切的民生檔案項(xiàng)目,面向各部門、面向廣大公眾加大檔案開(kāi)放審核力度,進(jìn)一步提升檔案信息共享的廣度和深度,不斷提高人民群眾在行政執(zhí)法工作中的獲得感、滿意感。二是持續(xù)整合不同門類行政執(zhí)法檔案資源,以數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ)構(gòu)建數(shù)據(jù)資源共享平臺(tái),打破隔閡、實(shí)現(xiàn)互通,進(jìn)一步消除數(shù)據(jù)重復(fù)、冗余的現(xiàn)象,將數(shù)據(jù)整合統(tǒng)一存儲(chǔ)。建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程模型,包括數(shù)據(jù)對(duì)齊、業(yè)務(wù)對(duì)齊以及管理對(duì)齊,增強(qiáng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的流動(dòng)性、快捷性和價(jià)值性,降低數(shù)據(jù)傳遞的壁壘;實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)端到端的全局性;促進(jìn)業(yè)務(wù)多視角競(jìng)合,如風(fēng)險(xiǎn)管理、目標(biāo)管理、績(jī)效管理等視角間矛盾的處理。三是先進(jìn)地區(qū)要充分發(fā)揮試點(diǎn)示范作用,持續(xù)深化企業(yè)大數(shù)據(jù)的創(chuàng)新,為在更大范圍實(shí)現(xiàn)更多行政執(zhí)法事項(xiàng)一網(wǎng)通辦、跨省通辦,提供可借鑒可推廣可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)和解決方案。

    結(jié)語(yǔ)

    在未來(lái)發(fā)展過(guò)程中,作為行政執(zhí)法檔案部門的領(lǐng)導(dǎo)者和具體管理者,要緊密圍繞習(xí)近平總書(shū)記提出的“檔案工作要走向依法管理、走向開(kāi)放、走向現(xiàn)代化”的工作要求,始終堅(jiān)定檔案工作的政治方向,切實(shí)履行“為黨管檔、為國(guó)守史、為民服務(wù)”的神圣職責(zé),在檔案管理過(guò)程中不斷總結(jié)和完善管理經(jīng)驗(yàn),全力打造檔案管理長(zhǎng)效機(jī)制,注重樹(shù)立法治檔案意識(shí),依法依規(guī)做好檔案信息化工作,為行政執(zhí)法事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路子貢獻(xiàn)更多的“檔案智慧”和“檔案力量”。

    參考文獻(xiàn)

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    (作者單位:大安市工資統(tǒng)一發(fā)放管理中心)

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