以黨建文化建設(shè)賦能國企發(fā)展
——以臨港集團(tuán)為例

○ 劉 喬

一、國有企業(yè)黨建文化建設(shè)的價值意蘊(yùn)

黨建文化具有一般意義上的文化特征，又具有獨(dú)特的黨建特征，是在黨的建設(shè)過程中，以黨員為主體，在完成黨章所賦予的基本任務(wù)的實(shí)踐中，培育形成并體現(xiàn)政黨特征的共同理想、價值觀念、組織心理、行為規(guī)范及其活動結(jié)果的總結(jié)①。黨建文化是黨內(nèi)政治文化的重要組成部分，是我們黨在長期革命和執(zhí)政實(shí)踐中培育形成，集中體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨黨性在信仰、組織、制度、實(shí)踐方面所具有的鮮明特征②。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。因此，國有企業(yè)黨建文化是國有企業(yè)在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本理念、組織行為等制度建設(shè)和活動形式，在國有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主要作用。

（一）黨建文化建設(shè)為國有企業(yè)開展經(jīng)營工作提供堅強(qiáng)思想政治保障

黨建文化是中國共產(chǎn)黨在長期的自身建設(shè)中所呈現(xiàn)出來的各類文化觀念的總和，與一般文化不同，具有鮮明的黨建屬性。新時代國有企業(yè)黨建文化建設(shè)要將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于思想政治工作和經(jīng)營管理工作，將馬克思主義基本原理同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化結(jié)合起來。國有企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”，全面推行“第一議題”制度，認(rèn)真、及時學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話、最新文章、最新指示和最新要求；國有企業(yè)黨委班子成員必須履行“一崗雙責(zé)”，貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨有關(guān)要求；國有企業(yè)開展各項經(jīng)營管理工作，必須以黨建為引領(lǐng)，遵循黨的方針、政策和基本路線，必須堅決貫徹執(zhí)行民主集中制；國有企業(yè)基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員發(fā)揮先鋒模范作用，在日常工作中踐行初心使命。

（二）黨建文化建設(shè)為國有企業(yè)凝聚力量奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)

在國有企業(yè)中，黨建文化建設(shè)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，通過在組織建設(shè)中持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)抓牢思想政治工作，將正確的價值觀滲透在企業(yè)具體工作中，傳遞正能量，驅(qū)動國有企業(yè)職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)一心、追求進(jìn)步。教育、監(jiān)督、管理和發(fā)展黨員工作，不斷提高黨員隊伍的能力素質(zhì)，使黨員明方向、善學(xué)習(xí)、勤實(shí)踐、勇創(chuàng)新、知敬畏、守底線。通過組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾，更好地動員群眾團(tuán)結(jié)起來為企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步貢獻(xiàn)智慧和力量。

（三）黨建文化建設(shè)促進(jìn)國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展

文化在某種程度上而言是隱性的，但當(dāng)文化積累到一定程度，轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊的一致行動時，則具備了一定的傳播力和輻射力，成為顯性的品牌。很多企業(yè)的成長都是品牌意識的成長，通過制定一套品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，逐步實(shí)現(xiàn)其品牌價值，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)在市場競爭中的實(shí)力③。在國有企業(yè)中，各國有企業(yè)黨建文化與企業(yè)品牌相融相生，兩者均是基于國有企業(yè)所處的行業(yè)、所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的特質(zhì)以及管理者對企業(yè)職工的要求和期望所形成的。在企業(yè)對外形象展示過程中，客戶對國有企業(yè)文化和品牌的信賴具備共性，在認(rèn)可企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)價值的同時也認(rèn)可該企業(yè)的文化內(nèi)涵與品牌形象。國有企業(yè)在努力提升自己的品牌溢價能力的同時，也在深耕文化品牌中傳遞本企業(yè)內(nèi)在的涵養(yǎng)、倫理與管理哲學(xué)。

二、黨建文化賦能國企發(fā)展的實(shí)踐探索

上海臨港經(jīng)濟(jì)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“臨港集團(tuán)”）成立于2003年，起步于漕河涇開發(fā)區(qū)，是以園區(qū)開發(fā)、企業(yè)服務(wù)和產(chǎn)業(yè)投資為主業(yè)的上海市屬大型國有企業(yè)集團(tuán)。在過去的發(fā)展過程中，臨港集團(tuán)形成了以“情懷家國、俯首耕耘、擁抱創(chuàng)新、共筑成功”為核心價值觀的“家國文化”核心價值理念體系，培育了“臨港”“漕河涇”“新業(yè)坊”三大企業(yè)品牌。臨港集團(tuán)的“家國文化”核心價值理念體系是在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)下，將中國人的家國情懷融入企業(yè)發(fā)展，是社會主義核心價值觀在企業(yè)中的細(xì)化呈現(xiàn)。

（一）以黨建文化建設(shè)引導(dǎo)形成國有企業(yè)的發(fā)展理念

黨建文化的自覺，其核心是對黨的理念文化的堅持④。黨建文化建設(shè)在國有企業(yè)中的自覺性體現(xiàn)為，以文化價值理念為企業(yè)發(fā)展勾勒愿景，明確企業(yè)使命、核心價值觀等理念引導(dǎo)企業(yè)職工愛崗敬業(yè)，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2006年，面對艱苦的創(chuàng)業(yè)條件，圍繞“為什么要開發(fā)臨港，要建設(shè)一個怎樣的臨港”，臨港集團(tuán)開展了一場內(nèi)部大討論，達(dá)成“黨賦予臨港機(jī)遇、我投身臨港發(fā)展”共識，成為集團(tuán)拓荒臨港重要的思想基石。

臨港集團(tuán)在發(fā)展過程中，自覺以黨建文化建設(shè)推動中心工作。臨港集團(tuán)將多年來在園區(qū)開發(fā)過程中形成的文化元素，提煉升華成為臨港人的“五種精神”——一張藍(lán)圖干到底、咬定青山不放松的愚公精神；精益求精、追求卓越的工匠精神；敢于擔(dān)當(dāng)、勇于任事的拓荒牛精神；風(fēng)雨同舟、和衷共濟(jì)的團(tuán)隊精神；慎始敬終、慎獨(dú)慎微的自律精神的企業(yè)精神。

2019年9月，在上海自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)成立之時，臨港集團(tuán)正式發(fā)布“家國文化”理念體系，在將臨港“五種精神”確定為企業(yè)精神的基礎(chǔ)上，完善了以“科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動者，區(qū)域轉(zhuǎn)型和城市更新的建設(shè)者”為使命、以“情懷家國、俯首耕耘、擁抱創(chuàng)新、共筑成功”為核心價值觀、以“卓越科創(chuàng)園區(qū)，卓越開發(fā)企業(yè)”為愿景和以“選擇臨港就是選擇成功”為文化宣言的“家國文化”體系內(nèi)涵，從發(fā)展歷史中汲取精神資源，繼承和發(fā)展臨港文化，砥礪前行。

秉承“家國文化”，臨港集團(tuán)持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大，目前在全市12個行政區(qū)均有合作園區(qū)，擁有14家上海市特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，占全市總數(shù)四分之一；旗下園區(qū)企業(yè)量增質(zhì)升，至2022年底，擁有國家專精特新“小巨人”企業(yè)78家、上海“專精特新”企業(yè)702家，集團(tuán)園區(qū)“四至”范圍內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達(dá)3000家，約占全市十分之一。

（二）以黨建文化建設(shè)凝聚國有企業(yè)攻堅克難的澎湃力量

黨建文化建設(shè)在國有企業(yè)中的價值，充分體現(xiàn)在共產(chǎn)黨員“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來”，特別是在危難關(guān)頭，企業(yè)充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨的組織優(yōu)勢凝聚起攻堅克難的力量，助力企業(yè)渡過難關(guān)。

2022年上半年，臨港集團(tuán)干部職工秉承家國情懷，眾志成城、迎難而上，守護(hù)社會、守護(hù)企業(yè)、守護(hù)園區(qū)。特別是在臨港一號方艙建設(shè)運(yùn)營保障過程中，響應(yīng)號召，聞令而動，和時間賽跑、和病毒賽跑，經(jīng)過八天八夜的連續(xù)奮戰(zhàn)，并最終建成1.36萬個床位的收治規(guī)模，為全市抗疫做出積極貢獻(xiàn)。

臨港集團(tuán)黨委設(shè)立了臨時黨支部，定期開展主題黨日活動，讓黨旗在抗疫最前線高高飄揚(yáng)，讓黨員徽章在每個抗疫突擊隊黨員胸前熠熠閃光；與華山醫(yī)院醫(yī)療隊、邊防港航公安、臨港洋山特殊綜合保稅區(qū)消防安全保衛(wèi)團(tuán)隊組成“疫情防控攻堅戰(zhàn)臨港方艙黨建聯(lián)盟”，揚(yáng)各家之長、克疫時之難、迎勝時之光，通力合作，保障方艙有序運(yùn)作。在方艙內(nèi)定期播放《致黨員同志們的一封信》，感召艙內(nèi)每一位醫(yī)患和志愿者黨員，讓更多的力量共同守護(hù)方艙的有序運(yùn)營。黨建聯(lián)盟各方主體，也深深感受到臨港集團(tuán)“家國文化”的力量。

（三）以黨建文化建設(shè)鑄就國有企業(yè)服務(wù)戰(zhàn)略的品牌價值

黨建文化建設(shè)在國有企業(yè)中的延展性主要體現(xiàn)在形象層和行為層，一是在企業(yè)發(fā)展過程中，傳遞產(chǎn)品和服務(wù)價值，不斷提升企業(yè)品牌形象，增強(qiáng)企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。二是通過員工踐行黨建文化的思維理念、行為方式，展示國企服務(wù)國家戰(zhàn)略的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

臨港集團(tuán)在黨建文化的引領(lǐng)與支撐下，成為臨港新片區(qū)開發(fā)建設(shè)的主力軍和全市重點(diǎn)區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展的生力軍，以卓越的產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)鑄就了園區(qū)開發(fā)品牌，并積極將品牌輸出至外省市。2015年在江蘇大豐成立滬蘇大豐產(chǎn)業(yè)聯(lián)動集聚區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司，以黨建引領(lǐng)滬蘇大豐產(chǎn)業(yè)聯(lián)動集聚區(qū)發(fā)展新征程，以臨港文化、知青精神和屬地“鐵軍精神”培育了“鹿鳴奮進(jìn)”這一上海國企黨建文化品牌。滬蘇大豐產(chǎn)業(yè)聯(lián)動集聚區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司黨委以“一個支部一座堡壘、一個黨員一面旗幟”的思路，“我是黨員，我先上”“我是黨員，我?guī)ь^”……推動產(chǎn)業(yè)集聚、賦能園區(qū)發(fā)展，服務(wù)長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略，打造跨域聯(lián)動發(fā)展示范區(qū)。昔日鹽堿地上，地標(biāo)性建筑產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心拔地而起，一幢幢標(biāo)準(zhǔn)廠房鱗次櫛比。高質(zhì)量項目引入、高標(biāo)準(zhǔn)配套建成、高品質(zhì)物業(yè)服務(wù)，造就也驗(yàn)證了黨建文化賦能國企發(fā)展的成果。

三、黨建文化建設(shè)賦能國企發(fā)展的幾點(diǎn)思考

（一）堅定不移堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以文化自信支撐國有企業(yè)綜合發(fā)展

國有企業(yè)開展各項工作必須堅定不移地堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，高舉新時代中國特色社會主義偉大旗幟，將企業(yè)發(fā)展放在國家和城市的發(fā)展大局中去思考，更加自覺地將人民城市理念融入黨建文化建設(shè)。堅定文化自信、厚植家國情懷，以文化軟實(shí)力支撐企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。一是樹牢“四個意識”，以政治意識、核心意識、看齊意識、大局意識站穩(wěn)政治立場，求真務(wù)實(shí)，將中央各項決策部署落實(shí)到位。二是樹立責(zé)任意識、人本意識、實(shí)干意識，傳遞國企責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，以職工為主體，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是建構(gòu)共享思維、聚合思維、跨界思維，將人的可持續(xù)發(fā)展融入到國家和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中，實(shí)現(xiàn)家國同構(gòu)。

（二）依托黨建工作載體陣地平臺，夯實(shí)筑牢黨建文化建設(shè)基石

一是依托黨組織原有的組織生活載體，用好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話制度，實(shí)現(xiàn)黨員持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步、群眾向往接受黨的教育的目標(biāo)，促進(jìn)個體能力素質(zhì)提升。二是加強(qiáng)國企黨群服務(wù)中心等陣地建設(shè)，為文化凝聚人心提供空間，以有溫度的表達(dá)和呈現(xiàn)方式促進(jìn)團(tuán)隊向心力的提升。三是借助數(shù)字化平臺或工具，多維呈現(xiàn)黨建引領(lǐng)下的企業(yè)發(fā)展成就和黨建文化建設(shè)成果，增強(qiáng)職工的歸屬感和榮譽(yù)感，提振職工對企業(yè)未來發(fā)展的信心。

（三）構(gòu)建黨建文化長效工作機(jī)制，多措并舉激發(fā)改革活力

黨建文化建設(shè)在國有企業(yè)中不是一個人、一個部門的工作，也不限于某一個專業(yè)。國有企業(yè)以踐行國家戰(zhàn)略為己任，兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，黨委主動擔(dān)當(dāng)、基層黨組織高效執(zhí)行、黨員率先垂范，促進(jìn)上下級信息互通、內(nèi)外部資源聯(lián)動，傳遞黨建文化正能量，展示國有企業(yè)積極向上的精神面貌。同時，要成立以黨委為主體的領(lǐng)導(dǎo)小組和跨部門協(xié)作的工作小組，多專業(yè)、多部門共同規(guī)劃黨建文化工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，共同謀劃黨建文化賦能國企發(fā)展的舉措、方法和步驟，共同以管理與文化剛?cè)岵?jì)的方式協(xié)調(diào)解決企業(yè)經(jīng)營、管理及發(fā)展過程中遇到的問題。