繼任者如何帶領(lǐng)企業(yè)蓬勃發(fā)展？

（《財(cái)經(jīng)》2023年第20期“‘永遠(yuǎn)的CEO對(duì)投資者很重要”）

近年來(lái)，面對(duì)數(shù)字化影響下行業(yè)的快速變革，以及全球貿(mào)易沖突不斷升級(jí)的不確定性，企業(yè)高層管理者的任務(wù)變得愈加具有挑戰(zhàn)性。在許多時(shí)候，由于前任CEO（首席執(zhí)行官）仍作為董事長(zhǎng)或其他高層職位留在公司，新上任的CEO將難以推動(dòng)決策落地、實(shí)施轉(zhuǎn)型變革。尤其是在前任CEO長(zhǎng)期任職之后，繼任者要想帶領(lǐng)企業(yè)蓬勃發(fā)展十分困難。

新任CEO們不僅需要有韌性，還必須是一位交響樂(lè)隊(duì)指揮。如本文所說(shuō)：現(xiàn)如今經(jīng)營(yíng)一家大型上市公司，需要管理20年前幾乎還不存在的無(wú)數(shù)風(fēng)險(xiǎn)和同伴，這使得高級(jí)主管辦公室的一席之地比以往任何時(shí)候都更加不穩(wěn)定。

（上海 王翔）

美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退了嗎？

（《財(cái)經(jīng)》2023年第20期“預(yù)測(cè)美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退的人都錯(cuò)了”）

自美聯(lián)儲(chǔ)開(kāi)始加息已過(guò)去一年半，美國(guó)經(jīng)濟(jì)非但沒(méi)有衰退，反而呈現(xiàn)出加速增長(zhǎng)勢(shì)頭。三季度，美國(guó)通脹總體上有所緩解，就業(yè)市場(chǎng)依然穩(wěn)固，支撐了消費(fèi)者支出，強(qiáng)化了美國(guó)經(jīng)濟(jì)能夠避免衰退的說(shuō)法。這些數(shù)據(jù)在很大程度上也將決定美聯(lián)儲(chǔ)的行動(dòng)。美聯(lián)儲(chǔ)主席鮑威爾等人多次強(qiáng)調(diào)，美聯(lián)儲(chǔ)依賴(lài)即將發(fā)布的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)來(lái)做出決定。

而且，近日美國(guó)三大車(chē)企的工人的罷工行為，如果持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)，將對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大影響。專(zhuān)家認(rèn)為，如果罷工持續(xù)兩個(gè)星期以上，將可能使美國(guó)經(jīng)濟(jì)陷入衰退。為了防止經(jīng)濟(jì)陷入衰退，或者防止通脹比以往更嚴(yán)重地上升，如果罷工持續(xù)兩個(gè)星期以上，美國(guó)政府將進(jìn)行干預(yù)。

（廣東 李想）

沃爾瑪轉(zhuǎn)型破局

（《財(cái)經(jīng)》2023年第20期“沃爾瑪：從零售之王到電商巨頭”）

沃爾瑪于7月中旬調(diào)整了美國(guó)部分新入職員工的時(shí)薪結(jié)構(gòu)，調(diào)整后的薪酬低于三個(gè)月前的水平。縱觀沃爾瑪?shù)恼w業(yè)務(wù)布局，沃爾瑪?shù)拇蟛糠质杖牒屠麧?rùn)來(lái)自美國(guó)地區(qū)，近年來(lái)削減了部分在英國(guó)、巴西、日本、阿根廷等地的業(yè)務(wù)。相比之下，沃爾瑪正在中國(guó)和印度市場(chǎng)加大發(fā)力。

2023年以來(lái)，盡管沃爾瑪在中國(guó)相繼關(guān)閉了位于長(zhǎng)春、陜西、江西、山東、北京等地的賣(mài)場(chǎng)，但其旗下的山姆會(huì)員店正加速拓店步伐。沃爾瑪今年5月宣布，年底中國(guó)山姆門(mén)店總數(shù)將達(dá)48家。憑借山姆會(huì)員商店和電商業(yè)務(wù)，沃爾瑪業(yè)績(jī)?nèi)员３謽?lè)觀態(tài)勢(shì)，但零售行業(yè)整體仍面臨通脹、經(jīng)濟(jì)不確定性、消費(fèi)趨勢(shì)轉(zhuǎn)變等挑戰(zhàn)，沃爾瑪如何維持體量、轉(zhuǎn)型破局任重而道遠(yuǎn)。

（北京 小白）