“三全育人”視域下高職院校資助育人工作實(shí)踐

蘇比亞·阿巴斯

摘要資助育人是高校實(shí)現(xiàn)立德樹(shù)人根本任務(wù)的重要抓手，也是我國(guó)高校十大育人體系的重要內(nèi)容之一。將資助與育人相結(jié)合，發(fā)揮資助育人之優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)上脫困和精神上成長(zhǎng)的雙重目標(biāo)，能進(jìn)一步提升高職人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略高度。文章以“三全育人”理念為指導(dǎo)，探析高職院校資助育人體系的構(gòu)建思路。首先，簡(jiǎn)要闡述“三全育人”理念融入資助育人工作的內(nèi)涵，然后分析高職院校開(kāi)展資助育人工作的時(shí)代意義，最后論述高校資助育人工作的運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)構(gòu)建全員、全過(guò)程、全方位的資助育人大格局，旨在促進(jìn)高校資助育人工作整體效果的提升，為高職院校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提供有益參考。

關(guān)鍵詞資助育人；三全育人；全員；全過(guò)程；全方位

中圖分類號(hào)：G717? ??????????????????????????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A??? DOI：10.16400/j.cnki.kjdk.2023.21.041

Practice and Exploration of Subsidizing Education Work in Higher Vocational Colleges from the Perspective of "Three Comprehensive Education"

Subia Abbas

（Xinjiang Institute of Applied Technology， Yili， Xinjiang 833200）

AbstractFunding education is an important means for universities to achieve the fundamental task of cultivating morality and talents， and is also one of the important contents of the top ten education systems in Chinese universities. Combining funding with education， leveraging the advantages of funding in education， and achieving the dual goals of economic poverty alleviation and spiritual growth can further enhance the strategic height of talent cultivation in higher vocational education. The article is guided by the concept of "three complete education" and explores the construction of a funding education system for vocational colleges. Firstly， briefly elaborate on the connotation of integrating the concept of "three complete education" into the funding education work， then analyze the historical significance of carrying out funding education work in vocational colleges， and finally discuss the operational mechanism of university funding education work. By constructing a full staff， full process， and comprehensive funding and education system， the aim is to promote the overall effectiveness of university funding and education， and provide useful references for vocational colleges to improve the quality of talent cultivation.

Keywordsfunding education; three complete education; all employees; the entire process; omnidirectional

資助育人是促進(jìn)教育公平和社會(huì)公正，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要舉措。高校對(duì)貧困學(xué)生開(kāi)展的資助工作，不僅是表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)方面的資助，更要注重培養(yǎng)學(xué)生的自尊、自立、自信、自強(qiáng)精神。資助是“輸血”，可幫助學(xué)生解決暫時(shí)性的經(jīng)濟(jì)難關(guān)，育人是“造血”，對(duì)學(xué)生精神、思想和能力的培養(yǎng)，才能幫助學(xué)生徹底脫離貧困，這也是高校育人工作的重要目標(biāo)。育人是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，僅依靠單一的力量無(wú)法達(dá)到育人的效果，以“三全育人”理念為指導(dǎo)，構(gòu)建全員、全過(guò)程、全方位的育人體系，才能形成完整而系統(tǒng)的育人機(jī)制，充分發(fā)揮資助育人的潛在價(jià)值，全面提升育人效果。

1? “三全育人”理念融入資助育人的內(nèi)涵

“三全育人”是高校思想政治教育工作中始終堅(jiān)持的德育理念，是對(duì)全員育人、全過(guò)程育人、全方位育人的統(tǒng)稱，在高校思政工作中得到了廣泛應(yīng)用，符合高校思政工作以及學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)，只有匯聚各方力量，全面整合各項(xiàng)資源，各個(gè)部門通力合作，才能為育人創(chuàng)造良好條件。將“三全育人”理念融入資助育人工作，可在時(shí)間和空間兩維度構(gòu)建完整的資助育人模式，達(dá)到資助的目的，實(shí)現(xiàn)良好的育人效果，深層次地詮釋資助內(nèi)涵。以“三全育人”理念為指導(dǎo)，將學(xué)校各個(gè)部門、學(xué)生、家庭和社會(huì)各個(gè)主體都納入資助育人的陣營(yíng)中，以全員育人格局提升資助育人的實(shí)效性。將資助育人工作貫穿于學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展的整個(gè)過(guò)程，在不同的階段為學(xué)生提供不同的資助形式，以全過(guò)程育人的方式發(fā)揮長(zhǎng)效育人的價(jià)值。從課上課下、校內(nèi)校外、專業(yè)知識(shí)、技能培養(yǎng)、心理疏導(dǎo)、精神激勵(lì)等各個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)全方位育人的優(yōu)勢(shì)。在“三全育人”視域下，可確保資助育人工作真正貫徹落實(shí)，并且真正實(shí)現(xiàn)資助育人的目的。

2? 高職院校開(kāi)展資助育人工作的時(shí)代意義

為了促進(jìn)教育公平和社會(huì)公正，我國(guó)加大了對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助，在財(cái)政投入、助學(xué)貸款和助學(xué)經(jīng)費(fèi)方面投入了大量的經(jīng)費(fèi)。現(xiàn)階段，高校資助工作已形成了比較完善的體系，但是隨著助學(xué)金額和資助人數(shù)的增加，對(duì)受助學(xué)生的教育和管理逐漸成為高校面臨的重要問(wèn)題。將資助與育人相結(jié)合，既能夠達(dá)到短期的資助目的，又能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)期的育人效果。資助育人是社會(huì)發(fā)展和教育深化改革背景下的必然趨勢(shì)，是社會(huì)發(fā)展對(duì)人才需求的重要轉(zhuǎn)變。通過(guò)正確的價(jià)值觀引導(dǎo)，心理教育的疏導(dǎo)以及技能的提升，可促進(jìn)受助學(xué)生的健康成長(zhǎng)，在以后的職業(yè)發(fā)展中能更好地回饋社會(huì)。

3? “三全育人”視域下高職院校資助育人工作的運(yùn)行機(jī)制

3.1? 以全員育人為出發(fā)點(diǎn)，構(gòu)建資助育人新格局

3.1.1? 發(fā)揮學(xué)校育人的核心價(jià)值

學(xué)校作為資助育人的重要主體，是資助育人的核心，同時(shí)也是協(xié)調(diào)各育人主體的紐帶。學(xué)校輔導(dǎo)員、思政教師、專業(yè)教師、就業(yè)指導(dǎo)教師、心理教師都應(yīng)該發(fā)揮各自的作用，為受助學(xué)生提供各種形式的幫助。輔導(dǎo)員和思政教師要對(duì)學(xué)生的真實(shí)家庭狀況和經(jīng)濟(jì)狀況有所了解，為學(xué)生提供勤工助學(xué)崗位工作，學(xué)生在付出勞動(dòng)的同時(shí)獲得回報(bào)，在緩解經(jīng)濟(jì)難題的同時(shí)還能夠鍛煉與人溝通和交流的能力。思政教師要及時(shí)給予學(xué)生正確的疏導(dǎo)，在思想上認(rèn)識(shí)到要想真正改變自身的困境，還需要通過(guò)自己的努力，掌握一定的技能，才能夠?yàn)槲磥?lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。心理輔導(dǎo)教師可定期對(duì)受助學(xué)生開(kāi)展心理咨詢和疏導(dǎo)工作，正確看待目前的處境，讓受助學(xué)生放下心理包袱，不要給自己太大的壓力，只有克服心理障礙，受助學(xué)生才能夠真正地成長(zhǎng)[1]。就業(yè)指導(dǎo)教師可根據(jù)受助學(xué)生的真實(shí)狀況，對(duì)其未來(lái)的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行有針對(duì)性的規(guī)劃，讓學(xué)生看到希望，從而激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)力。通過(guò)學(xué)校各個(gè)部門的共同努力，對(duì)受助學(xué)生開(kāi)展資助育人工作，切實(shí)提升育人整體效果。

3.1.2? 強(qiáng)化家庭育人的感染力

家庭對(duì)學(xué)生的影響是深刻而漫長(zhǎng)的，學(xué)生在成長(zhǎng)的過(guò)程中受到什么樣的家庭教育，將直接影響到學(xué)生的人生觀和價(jià)值觀。受助學(xué)生由于經(jīng)濟(jì)上的困難，可能心理上會(huì)產(chǎn)生一定的自卑感，由此對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)產(chǎn)生不利影響。學(xué)校教師要充分了解受助學(xué)生的家庭狀況，通過(guò)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通，既能夠加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的了解，又能夠給家長(zhǎng)提供相應(yīng)的指導(dǎo)。通過(guò)家長(zhǎng)的正向引導(dǎo)，可緩解受助學(xué)生來(lái)自家庭的壓力，同時(shí)父母的以身作則，能激勵(lì)學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)動(dòng)力，通過(guò)自己的努力真正脫離貧困。

3.1.3? 營(yíng)造社會(huì)育人的良好氛圍

社會(huì)層面的資助育人，可來(lái)自校企合作的單位，往屆的校友以及各界的愛(ài)心人士。校企合作的單位為受助學(xué)生提供筑夢(mèng)基金或者實(shí)踐崗位，為學(xué)生提供更多的機(jī)會(huì)提升自身的實(shí)踐技能，真正掌握脫困的本領(lǐng)。學(xué)?？梢越M織往屆優(yōu)秀的受助畢業(yè)生回校演講，以自身經(jīng)歷講述自強(qiáng)自立的成長(zhǎng)過(guò)程，與受助學(xué)生產(chǎn)生心靈上的共鳴，從而激發(fā)學(xué)生自我發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力[2]。通過(guò)社會(huì)各界力量給受助學(xué)生提供的幫助，讓學(xué)生感受到社會(huì)的溫暖，同時(shí)要教育學(xué)生懂得知恩感恩，將來(lái)用自己的力量回饋社會(huì)。

3.2? 全程育人構(gòu)建資助育人長(zhǎng)效機(jī)制

3.2.1? 新生資助，引領(lǐng)資助育人新開(kāi)端

在新生入學(xué)后，要對(duì)受助學(xué)生進(jìn)行精準(zhǔn)的調(diào)查，詳細(xì)了解學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況。對(duì)于確定為資助對(duì)象的學(xué)生，要為其建立資助檔案，此階段是開(kāi)展資助育人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不僅關(guān)系到認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的公平性，而且關(guān)系到后期資助育人工作的方式方法。一定要確保經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生被納入資助范圍，不僅要對(duì)學(xué)生家庭所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平進(jìn)行分析，還要將所有學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，確保認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的公平性，讓真正困難的學(xué)生可以得到資助。對(duì)于認(rèn)定的受助學(xué)生，在資助投入方面要給予適當(dāng)?shù)膬A斜，對(duì)受助學(xué)生做好資助政策的宣講，讓學(xué)生明確自己可能獲得哪些方面的幫助，卸下心理上的負(fù)擔(dān)。

3.2.2? 學(xué)中階段資助，開(kāi)展專項(xiàng)資助育人

學(xué)生只有提升個(gè)人能力，將來(lái)在工作崗位中才能夠有更好地發(fā)揮。所以在校期間，學(xué)校要為受助學(xué)生創(chuàng)造各種提升技能的條件，比如通過(guò)“工作室”“訓(xùn)練營(yíng)”“創(chuàng)新工坊”等形式，讓學(xué)生將理論與實(shí)踐更好地結(jié)合起來(lái)[3]。在實(shí)踐操作中，不僅能夠提升學(xué)生的實(shí)踐技能，而且還能夠增強(qiáng)學(xué)生的自信心，讓學(xué)生看到未來(lái)的希望，從而更加努力地提升自身的綜合素質(zhì)和能力。對(duì)于學(xué)有余力的學(xué)生而言，還可以為其提供勤工助學(xué)以及社會(huì)上的兼職工作，使其既能夠獲得經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助，還能夠?yàn)閷?lái)的就業(yè)打下基礎(chǔ)。

3.2.3? 畢業(yè)階段的學(xué)生資助，做好就業(yè)育人指導(dǎo)

處于畢業(yè)階段的學(xué)生，會(huì)對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和人生產(chǎn)生迷茫和困惑，尤其對(duì)于受助學(xué)生而言，還可能存在心理上的自卑和畏懼。為了幫助受助學(xué)生更好地就業(yè)，心理教師和就業(yè)指導(dǎo)教師要加強(qiáng)對(duì)這部分學(xué)生的關(guān)注，及時(shí)給予心理上的疏導(dǎo)，緩解他們緊張和焦慮的情緒。就業(yè)指導(dǎo)教師可以在簡(jiǎn)歷制作、模擬面試、溝通技巧、就業(yè)信息和機(jī)會(huì)推薦等方面給學(xué)生提供幫助，讓學(xué)生能夠正確而理性地對(duì)待將來(lái)要從事的工作，更加明確自己適合的工作崗位[4]。在提供就業(yè)指導(dǎo)的過(guò)程中，還要開(kāi)展奉獻(xiàn)、感恩、敬業(yè)、誠(chéng)信等育人工作，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的人生觀和價(jià)值觀，在得到幫助后要懂得回饋社會(huì)。

3.3? 以全方位育人拓展資助育人渠道，促進(jìn)受助學(xué)生全面發(fā)展

3.3.1? 提升獎(jiǎng)學(xué)金比例，促進(jìn)“資助”與“育人”的有效結(jié)合

適當(dāng)提升獎(jiǎng)學(xué)金比例，激勵(lì)受助學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)上的努力緩解經(jīng)濟(jì)上的困境。我國(guó)對(duì)于高校經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供的助學(xué)金比例要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于獎(jiǎng)學(xué)金比例，雖然受助學(xué)生得到了幫助，緩解了經(jīng)濟(jì)上的壓力，但是這種無(wú)償性的資助容易讓學(xué)生產(chǎn)生錯(cuò)誤的認(rèn)知，認(rèn)為只要通過(guò)困難認(rèn)定和遞交助學(xué)金申請(qǐng)書(shū)就可以獲得助學(xué)金。為了避免學(xué)生在認(rèn)知上的錯(cuò)誤思想，可適當(dāng)增加獎(jiǎng)學(xué)金的比例，激勵(lì)受助學(xué)生通過(guò)自己的刻苦學(xué)習(xí)獲得獎(jiǎng)學(xué)金，既能夠激發(fā)學(xué)生在專業(yè)知識(shí)和技能方面的提升，還能夠培養(yǎng)學(xué)生勤奮努力、積極進(jìn)取的精神[5]。

3.3.2? 加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，促進(jìn)“資助”與“育人”有效結(jié)合

職業(yè)教育的目的是為社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的應(yīng)用技能型人才，為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的需求，學(xué)校可以加大對(duì)受助學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的資助。學(xué)生在具備了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力后，畢業(yè)后可供選擇的就業(yè)機(jī)會(huì)就會(huì)更多，既可以到企業(yè)就業(yè)，也可以選擇自主創(chuàng)業(yè)，真正擺脫經(jīng)濟(jì)上的困擾。學(xué)?？梢詾閷W(xué)生提供專項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室、綜合性項(xiàng)目研發(fā)工作室，鼓勵(lì)各個(gè)專業(yè)的學(xué)生積極參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中。對(duì)于學(xué)生研發(fā)創(chuàng)作的具有一定價(jià)值的項(xiàng)目和產(chǎn)品，學(xué)?？梢詭椭麄兩暾?qǐng)專利，同時(shí)將學(xué)生的研發(fā)成果與校外企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，實(shí)現(xiàn)知識(shí)成果轉(zhuǎn)化[6]。這種方式可極大地增強(qiáng)學(xué)生的自信心，為學(xué)生將來(lái)的創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.3.3? 加強(qiáng)校內(nèi)外聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐技能提升

對(duì)于受助學(xué)生提供的資助，不能僅停留在校內(nèi)，還要給學(xué)生創(chuàng)造更多的校外實(shí)踐機(jī)會(huì)。學(xué)?？梢愿鶕?jù)學(xué)生的專業(yè)需求和未來(lái)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)先為受助學(xué)生提供匹配的校外實(shí)習(xí)崗位，增加實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。還可以通過(guò)設(shè)立校企合作專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金的形式，深化資助項(xiàng)目的育人功能。

4? 結(jié)語(yǔ)

資助育人是十大育人體系的重要內(nèi)容之一，是高校落實(shí)立德樹(shù)人的重要抓手。在新的時(shí)代背景下，高校對(duì)資助的內(nèi)涵要有更加深入的理解，資助不應(yīng)該僅停留在助困的層面，而應(yīng)該上升到育人的戰(zhàn)略高度。經(jīng)濟(jì)上的幫助只能緩解一時(shí)的困境，而在思想、心理、精神和技能方面的幫助，才能夠真正地實(shí)現(xiàn)脫困，并且對(duì)學(xué)生的一生都會(huì)產(chǎn)生重要的影響。在“三全育人”視域下，發(fā)動(dòng)高校全體人員，從各個(gè)層面和角度為受困學(xué)生提供幫助，將育人理念貫穿資助的整個(gè)過(guò)程，構(gòu)建更加完善的育人體系，切實(shí)發(fā)揮資助育人的優(yōu)勢(shì)，達(dá)到更好的育人效果。在開(kāi)展資助育人工作的過(guò)程中，還要結(jié)合高校自身的實(shí)際狀況，科學(xué)而系統(tǒng)地設(shè)計(jì)資助育人體系架構(gòu)，不斷調(diào)整資助育人運(yùn)行機(jī)制，踐行高校立德樹(shù)人根本任務(wù)。

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