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    職業(yè)教育與地區(qū)經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展對策的探究

    2023-10-01 00:36:25蘇海勇
    國際公關(guān) 2023年15期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟發(fā)展教育

    蘇海勇

    摘要:職業(yè)教育作為一種特殊的教育類型,其根本目的在于培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的人才,以滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需要。在我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,職業(yè)教育與地區(qū)經(jīng)濟之間的聯(lián)系越來越緊密,兩者之間相互影響、相互制約。本文分析了職業(yè)教育與地區(qū)經(jīng)濟之間的關(guān)系,提出了二者協(xié)同發(fā)展的對策,旨在為相關(guān)人員提供參考。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;地區(qū)經(jīng)濟;協(xié)同發(fā)展;對策探究

    職業(yè)教育的發(fā)展是為了滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾的需求,在我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢下,職業(yè)教育應(yīng)該在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮重要作用,成為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要推手;職業(yè)教育也應(yīng)該與地區(qū)經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展,以促進地區(qū)經(jīng)濟和社會的發(fā)展。目前,我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出明顯的不平衡性,這種不平衡主要表現(xiàn)為東、中、西部之間,不同地區(qū)之間以及同一地區(qū)不同產(chǎn)業(yè)之間的差異。由于我國各地區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡,各地區(qū)之間對人才的需求也存在差異性。

    一、職業(yè)教育與地區(qū)經(jīng)濟之間的關(guān)系

    職業(yè)教育是為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的人才,而地區(qū)經(jīng)濟則是推動職業(yè)教育發(fā)展的主要動力。職業(yè)教育在培養(yǎng)人才方面必須緊跟時代發(fā)展趨勢,與地區(qū)經(jīng)濟保持同步,只有這樣才能為地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)提供高素質(zhì)、高技能的人才。從二者關(guān)系的角度來看,職業(yè)教育是實現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的主要手段和重要途徑。

    (一)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和人才需求

    地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展水平?jīng)Q定了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟水平,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟水平又對當(dāng)?shù)厝瞬判枨螽a(chǎn)生重要影響。從目前我國社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀來看,各地區(qū)之間的經(jīng)濟發(fā)展不平衡問題日益突出。而職業(yè)教育作為促進經(jīng)濟增長的重要手段之一,必須跟上時代的腳步,不斷調(diào)整人才培養(yǎng)方向,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會對高素質(zhì)、高技能人才的需求不斷增加。在地區(qū)勞動力市場中,高技能人才由于其具有更高的知識水平和較強的動手能力,更受企業(yè)和單位歡迎;由于職業(yè)教育和地區(qū)經(jīng)濟之間存在一定的滯后性,因此地區(qū)對職業(yè)教育提出了新的要求和挑戰(zhàn)。[1]

    (二)職業(yè)教育的發(fā)展水平

    職業(yè)教育的發(fā)展水平不僅直接影響到職業(yè)教育的質(zhì)量和水平,也影響到地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展水平。職業(yè)教育必須不斷地適應(yīng)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的需要,積極主動地調(diào)整自己的辦學(xué)理念和模式。要重視提高職業(yè)教育的社會地位,樹立起 “以人為本”的辦學(xué)理念;要建立完善的職業(yè)教育體系和教學(xué)體系,滿足社會經(jīng)濟發(fā)展對技能型人才的需求。在我國職業(yè)教育發(fā)展過程中要不斷開拓辦學(xué)渠道和辦學(xué)模式,充分利用地區(qū)優(yōu)勢資源開展職業(yè)教育工作。例如,在經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)可以充分利用當(dāng)?shù)卦盒YY源開展職業(yè)教育工作;在經(jīng)濟不發(fā)達(dá)地區(qū)也可以通過與高校合作開展職業(yè)教育工作,進而為地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技

    能人才。

    (三)地區(qū)職業(yè)教育的資源投入

    地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展的一個重要因素是資金投入。從地區(qū)職業(yè)教育資源投入的角度來看,其主要是通過國家財政撥款的方式進行,這也是我國職業(yè)教育資金投入的主要方式。在職業(yè)教育經(jīng)費投入方面,我國政府給予了大力支持,其所占比重也在逐年提升。通過對地區(qū)職業(yè)教育經(jīng)費的分析發(fā)現(xiàn),我國地區(qū)之間的經(jīng)濟發(fā)展水平存在著較大差異,在職業(yè)教育經(jīng)費投入方面也呈現(xiàn)出較為相似的特征。以廣東、江蘇為例,廣東作為經(jīng)濟發(fā)展水平較高的省份,其在職業(yè)教育經(jīng)費投入方面的占比也較高,但是江蘇則與之存在一定差異。

    (四)區(qū)域經(jīng)濟對職業(yè)教育的影響

    不同的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式對職業(yè)教育的發(fā)展有著不同的影響,這種影響主要體現(xiàn)在不同的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式會對職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)造成一定的影響。比如,在我國東部沿海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展過程中,其更傾向于高學(xué)歷、高素質(zhì)人才培養(yǎng)。在這種經(jīng)濟發(fā)展模式下,職業(yè)教育更傾向于為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)人員和管理人員,進而滿足企業(yè)的發(fā)展需求。在中西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展過程中,更傾向于培養(yǎng)技能型人才和實用型人才,以此來滿足市場對職業(yè)教育的需求。不同的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式也會對職業(yè)教育辦學(xué)模式產(chǎn)生一定的影響。比如,在東部沿海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展過程中,其主要以 “企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、政府推動”為主要特征,在中西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展過程中則更傾向于 “政府主導(dǎo)、校企合作”為主要特征,以此來滿足地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)對人才的需求。[2]

    二、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對職業(yè)教育改革的推動作用

    在我國,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對職業(yè)教育的影響是多方面的,不僅表現(xiàn)在職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置上,還表現(xiàn)在區(qū)域經(jīng)濟對職業(yè)教育人才需求的要求上。這就要求職業(yè)院校要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要進行專業(yè)設(shè)置,通過專業(yè)設(shè)置培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要的人才。

    (一)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級

    地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級是促進地方經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑。職業(yè)教育要圍繞當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級進行專業(yè)設(shè)置,使其符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展需要。職業(yè)教育還要服務(wù)于地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級,培養(yǎng)適合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要的人才,使其滿足地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級對人才的需求。

    (二)職業(yè)教育培養(yǎng)實踐技能型人才

    隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和技術(shù)進步,企業(yè)對技能人才的需求越來越大,這就要求職業(yè)院校要圍繞企業(yè)生產(chǎn)實際進行專業(yè)設(shè)置,使職業(yè)院校培養(yǎng)出的學(xué)生具備較強的實踐技能。

    (三)職業(yè)教育要為地方政府提供支持

    從地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展角度看,地方政府對職業(yè)教育的關(guān)注程度越高,對職業(yè)教育改革的力度也就越大。因為在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中,地方政府是主要建設(shè)者和推動者,這就要求地區(qū)政府對職業(yè)教育進行大力支持。

    三、職業(yè)教育與地區(qū)經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展的對策

    (一)政府制定相關(guān)職業(yè)教育政策

    政府要加大對職業(yè)教育的投入,建立完善的職業(yè)教育保障機制;政府應(yīng)制定合理的職業(yè)教育政策,明確各個部門的職責(zé)和權(quán)力,確保政策實施能夠順利進行;政府還要建立健全相關(guān)法律法規(guī)體系建設(shè),明確各部門在職業(yè)教育工作中的權(quán)利和義務(wù)。職業(yè)教育是一種重要的教育形式,也是推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。政府要加大對職業(yè)教育的投入,建立完善的保障機制,為職業(yè)教育發(fā)展提供必要的條件,為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供源源不斷的人力資源。政府可以建立和完善職業(yè)教育專項資金制度,鼓勵社會各界參與職業(yè)教育,建立和完善職業(yè)教育專項資金制度;可以通過政府撥款、發(fā)行彩票等形式籌集資金,建立和完善職業(yè)教育專項資金制度;可以通過稅收優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)支持職業(yè)教育,比如將企業(yè)承擔(dān)職業(yè)院校學(xué)生實習(xí)費用納入所得稅前扣除范圍、在一定范圍內(nèi)減免學(xué)費等。

    職業(yè)教育是一項系統(tǒng)性、綜合性工程,要想實現(xiàn)職業(yè)教育與地區(qū)經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展,就必須制定合理的職業(yè)教育政策,明確各個部門的職責(zé)和權(quán)力,保證各項政策能夠順利實施。政府要為職業(yè)教育發(fā)展提供必要的政策支持,鼓勵企業(yè)和個人投資職業(yè)教育,讓企業(yè)參與到職業(yè)教育中,促進職業(yè)教育健康發(fā)展;政府要保證職業(yè)教育各項政策能夠順利實施,并結(jié)合實際情況制定出完善的職業(yè)教育政策體系;政府要明確各個部門的職責(zé)和權(quán)力,建立健全相關(guān)工作制度,為職業(yè)教育發(fā)展提供必要的條件。[3]

    (二)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

    產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有利于提高區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平,從而為職業(yè)教育發(fā)展提供良好的環(huán)境。政府應(yīng)加大對職業(yè)教育的投入,增加對職業(yè)教育的資金投入,為職業(yè)教育的發(fā)展提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ);要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與職業(yè)教育之間是相輔相成、互相促進的關(guān)系;要加快對新興產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展,新興產(chǎn)業(yè)是未來經(jīng)濟發(fā)展的趨勢之一,具有較高的知識含量和科技含量;勞動者素質(zhì)是影響地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的重要因素之一,要對勞動力進行培訓(xùn)和管理,提高勞動者技能水平和文化素質(zhì),要為勞動者提供良好的就業(yè)環(huán)境和條件;要注重提高勞動者培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)水平,推進技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造工作。技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造能夠有效地提高勞動者素質(zhì)和勞動生產(chǎn)率,從而推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

    職業(yè)教育與地區(qū)經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展是一個系統(tǒng)而復(fù)雜的過程,政府、職業(yè)院校、企業(yè)等相關(guān)機構(gòu)應(yīng)密切配合、共同努力才能實現(xiàn)這一目標(biāo)。政府應(yīng)制定合理、切實可行的政策措施促進地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展;職業(yè)院校要積極適應(yīng)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展要求;企業(yè)則應(yīng)該積極參與職業(yè)教育與地區(qū)經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展過程中。[4]

    (三)建立管理體制和評價機制

    1.要建立健全職業(yè)教育評價機制。為了保證職業(yè)教育工作的質(zhì)量和水平,應(yīng)建立一套完善的評價機制。要建立科學(xué)合理的評價指標(biāo)體系。評價指標(biāo)體系應(yīng)從職業(yè)教育工作發(fā)展速度、職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量和學(xué)生就業(yè)情況等方面進行綜合評價,要加強對職業(yè)學(xué)校辦學(xué)行為的監(jiān)管力度,要建立嚴(yán)格的檢查制度和獎懲制度,要加強對學(xué)生實習(xí)、就業(yè)等工作的監(jiān)管,要加強對畢業(yè)生就業(yè)情況的監(jiān)管。[5]

    2.監(jiān)督職業(yè)教育經(jīng)費使用情況。要建立健全職業(yè)教育經(jīng)費使用管理制度;加強對職業(yè)院校資金使用情況的監(jiān)督管理;加強對職業(yè)院校教育經(jīng)費使用情況和資金使用效益的監(jiān)管力度。

    (四)推動教育與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟融合

    推動教育與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟深度融合是一項重要的任務(wù),旨在促進教育與產(chǎn)業(yè)的緊密融合,為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供人才和智力支持。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),政府需要加強與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、社會等多方面的合作。政府可以與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作建立產(chǎn)業(yè)學(xué)院、研發(fā)中心、實踐基地等,將教育教學(xué)與行業(yè)企業(yè)實際需求緊密對接,提高人才培養(yǎng)的針對性和實用性;還可以與企業(yè)合作開展研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化等活動,促進科技與經(jīng)濟的深度融合,為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供動力和支持。[6]除了與企業(yè)合作,還可以與社會各界合作,如與行業(yè)協(xié)會、企業(yè)聯(lián)合會等組織建立合作關(guān)系,推動教育與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的深度融合。政府可以通過提供政策支持、投入資金等方式,引導(dǎo)社會各界積極參與,共同推動教育與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的深度融合。

    (五)加強人才培養(yǎng)和引進

    加強人才培養(yǎng)和引進是指政府應(yīng)該致力于提高當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的核心競爭力,通過加強人才培養(yǎng)和引進工作來促進地區(qū)經(jīng)濟的整體素質(zhì)和競爭力。這項工作的重點是吸引高素質(zhì)人才和培養(yǎng)高端技能人才,以提高地區(qū)經(jīng)濟的整體素質(zhì)和競爭力。提供具有競爭力的薪資待遇以吸引高素質(zhì)的人才,可以通過提高教師和學(xué)員的薪資待遇,來提高他們的滿意度和忠誠度。可以提供舒適的工作環(huán)境和良好的發(fā)展空間,以吸引人才;可以提供良好的培訓(xùn)和晉升機會,以鼓勵人才不斷提升自己的能力和水平;可以加強文化建設(shè),為人才提供良好的文化氛圍和社交機會。例如,可以組織文化活動、學(xué)術(shù)講座和團隊建設(shè)活動等,以增強人才的凝聚力和歸屬感;可以與國內(nèi)外高端技能人才培養(yǎng)機構(gòu)和知名高校建立合作關(guān)系,開展高端技能人才的培養(yǎng)和引進工作;可以邀請知名教授來校授課,或者邀請企業(yè)專家來校傳授實踐經(jīng)驗;可以加強課程和教材建設(shè),以提高學(xué)員的技能水平和實踐能力;可以引入知名企業(yè)的實踐經(jīng)驗和案例,或者開發(fā)符合實際需求的教材和課程??梢蕴岣呓處熕刭|(zhì)和水平,以培養(yǎng)和引進高端技能人才。

    四、結(jié)束語

    職業(yè)教育是一個系統(tǒng)工程,涉及政府、學(xué)校、企業(yè)等多個方面,任何一個方面出現(xiàn)問題都會對職業(yè)教育產(chǎn)生影響。職業(yè)教育必須主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新形勢和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展新要求,創(chuàng)新職業(yè)教育發(fā)展模式,優(yōu)化職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,加強校企合作、產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合等教育教學(xué)改革創(chuàng)新,將職業(yè)教育與地區(qū)經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展起來,以推動地區(qū)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 曹夢婷,李德才.高等職業(yè)教育與地方經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展的困境及對策研究:以合肥地區(qū)為例[J].應(yīng)用型高等教育研究,2022, 7(02):40-45.

    [2] 王英春.高等職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展研究[J].遼寧高職學(xué)報,2021,23(07):6-9+22.

    [3] 王艷,雍朝康,王泊.新時代職業(yè)教育協(xié)同區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展策略研究[J].中國市場,2022(01):35-36.

    [4] 張少先.德州市職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展研究[D].濟南:山東師范大學(xué),2006.

    [5] 曹夢婷,李德才.高等職業(yè)教育與地方經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展的困境及對策研究:以合肥地區(qū)為例[J].應(yīng)用型高等教育研究,2022, 7(02):40-45.

    [6] 李曲.職業(yè)教育和區(qū)域經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展的互動機制[J].中學(xué)政治教學(xué)參考,2021(47):108.

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