• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財務共享模式下智慧核算模塊分析

    2023-09-13 08:57:19楊俊榮
    經(jīng)營者 2023年5期
    關鍵詞:財務人員核算財務

    楊俊榮

    (山東水發(fā)控股集團有限公司,山東 濟南 250000)

    一、引言

    隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展與進步,我國企業(yè)不斷轉型升級,財務信息作為企業(yè)決策的重要依據(jù),其系統(tǒng)性與準確性得到了企業(yè)的重視?,F(xiàn)階段,不少企業(yè)緊跟時代發(fā)展步伐,構建了適合自身的財務共享服務模式,然而這一模式的建設不能一蹴而就,還要解決其中存在的各種問題。近些年,智慧核算新理念被提出,這一理念強調通過人工智能、云計算、區(qū)塊鏈等技術的應用,實現(xiàn)智能化財務核算。企業(yè)有必要在財務共享模式下,構建智慧核算模塊,以提高企業(yè)財務核算的質量與效率,為企業(yè)決策提供有力依據(jù)。

    二、財務共享模式概述

    財務共享模式是針對企業(yè)財務工作提供共享服務的模式,其本質特征是共享財務信息數(shù)據(jù)與財務分析結果。在財務共享模式下,企業(yè)財務工作并非只涉及內部財務,還涵蓋共享對象的外部財務。因此,財務共享模式適用于大型企業(yè),其下屬所有子公司均可作為財務共享的對象,通過這一模式的應用,可以有效整合企業(yè)各子公司財務工作,促使企業(yè)依據(jù)整合結果,制定出符合企業(yè)整體利益的決策。財務共享模式可以顯著提高財務工作的質量及專業(yè)性,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展進程中,經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,隨之而來的財務信息數(shù)據(jù)量也愈發(fā)龐大,利用財務共享模式雖然可以將這些財務信息數(shù)據(jù)集中于財務共享中心,但是采用人工方式難以高效率處理海量的信息數(shù)據(jù),這對財務共享模式的應用效果產(chǎn)生一定的影響。為解決這一問題,企業(yè)有必要構建智慧核算模塊。

    三、財務共享模式下智慧核算的作用

    (一)提高財務核算規(guī)范性

    在以往的財務管理模式下,各企業(yè)的財務管理體系不同,即使是大型企業(yè)的各子公司,其財務信息也不具備規(guī)范性與標準性,財務核算、票據(jù)管理、財務報告編制等工作存在一定差異。各企業(yè)依照自身需求開展財務工作,數(shù)據(jù)篩選與統(tǒng)計需要耗費大量人力、物力。各企業(yè)習慣采用自身的財務工作標準與方法,因此難以實現(xiàn)財務信息的標準化、規(guī)范化。財務共享模式的實行使這一問題得到了有效解決,其根本作用在于規(guī)范財務工作,使各企業(yè)依據(jù)同一標準開展工作。企業(yè)通過財務共享模式的普及,可以從根本上改變內部財務管理觀念,促使財務人員依照統(tǒng)一標準實施財務管理。智慧核算的作用便是在企業(yè)中實行統(tǒng)一的核算標準。比如,某個文化旅游企業(yè)通過整合財務共享模式,完成財務工作標準流程的制定,其內容涉及范圍較為廣泛。應在認真分析與調研的基礎上,將智慧核算模塊納入財務共享服務體系,基于這一模塊為所有標準構建固定的模板與算法,使財務共享系統(tǒng)可以根據(jù)模板生成財務報表,以此實現(xiàn)規(guī)范化財務管理[1]。

    (二)提高財務核算可靠性

    在企業(yè)財務管理中,財務核算是重要環(huán)節(jié),需要具備較高的可靠性。財務核算結果可為企業(yè)財務管理優(yōu)化提供指導,能為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持與依據(jù)。財務共享模式要求企業(yè)財務核算工作的開展必須建立在符合客觀條件的基礎上,以此呈現(xiàn)真實的財務信息。在以往的財務核算工作中,財務人員通常憑借主觀判斷,由于判斷尺度的不同與工作經(jīng)驗的差異,財務工作雖能滿足企業(yè)需求,但與客觀條件不符,導致財務核算可靠性較低。而財務共享模式下,企業(yè)通過智慧核算模塊的構建與應用,可以解決財務管理中的問題,使財務核算工作在人工智能技術的輔助下,顯著提高核算結果的可靠性。

    (三)提高財務核算穩(wěn)定性

    智慧核算模塊的功能,從本質上講,屬于人工智能機器算法的一種,需要超過人工財務核算的水平,才可達到取代人工對財務信息數(shù)據(jù)進行處理與提煉的目的。智慧核算模塊在應用中主要依據(jù)所制定的標準與規(guī)范要求開展工作,不會受到外界因素干擾,即使財務人員專業(yè)能力不同,也不會對智慧核算模塊的工作產(chǎn)生影響。比如,在文化旅游企業(yè)中,財務人員在開展財務核算工作時經(jīng)常接觸未見過的信息數(shù)據(jù),因而要求其盡快學習分析、處理此類信息數(shù)據(jù)的方法,但由于不同財務人員的學習水平不同,財務核算的穩(wěn)定性就會存在差異。而基于財務共享模式的智慧核算模塊擁有自主學習功能,其可通過流程與策略關聯(lián),完成對信息數(shù)據(jù)的分析,從而針對此類信息數(shù)據(jù)形成新的策略,以此解決人工財務核算存在的不穩(wěn)定性問題。此外,智慧核算模塊還可實現(xiàn)任務并行,達到同時處理多個任務的效果。

    四、財務共享模式下財務核算存在的問題

    (一)財務人員思維落后

    財務共享模式對財務人員提出了一定要求,財務人員作為參與財務核算的主體,需要具備一定的信息化水平。財務人員不僅要做好簡單的財務核算工作,還要能夠統(tǒng)籌規(guī)劃全局流程,篩選重復性工作,交由信息系統(tǒng)處理。如今財務共享模式已實行多年,然而不少企業(yè)財務人員的思維觀念仍然落后,對問題的思考較為片面,這會阻礙財務共享模式的發(fā)展。財務人員思維的轉變不能一蹴而就,而是一個循序漸進的過程。在這一過程中,財務人員要不斷學習新知識與新技能,企業(yè)要通過開展教育培訓、宣傳文化思想等方式幫助財務人員快速轉變思維。

    (二)系統(tǒng)設施建設滯后

    企業(yè)要推動落實信息系統(tǒng)設施建設,以此保障財務共享服務體系與內容的更新。部分企業(yè)在配置信息系統(tǒng)設施時,通常結合預算經(jīng)費進行采買,以預期價格購買相應的軟件與硬件設施,這種情況可能會導致所購置的系統(tǒng)設施不滿足自身業(yè)務發(fā)展的需求。隨著業(yè)務模塊的逐漸增加,可能會出現(xiàn)信息系統(tǒng)設施建設跟不上企業(yè)發(fā)展步伐的局面,出現(xiàn)滯后問題,致使智慧核算模塊難以按時上線使用,使企業(yè)資源受限。因此,企業(yè)要正確認識在財務共享模式下推動信息系統(tǒng)設施建設的重要性,結合實際業(yè)務需求完善信息系統(tǒng)設施配置[2]。

    (三)存在財務信息壁壘

    財務共享模式雖可實現(xiàn)財務信息的有效流通,但分析部分企業(yè)實際情況可知,其內部存在財務信息壁壘。特別是在企業(yè)缺乏完善的部門溝通機制的情況下,財務人員在財務核算工作中難以獲取各部門的信息,致使核算工作時間延長。財務信息壁壘的存在,不僅會導致企業(yè)高層領導無法獲取全面的決策信息,還會使財務核算體系難以充分發(fā)揮作用。企業(yè)要解決信息壁壘問題,須從根本入手,構建完善的內部溝通機制,并確保機制得到有效實施。

    五、財務共享模式下智慧核算模塊的構建

    (一)模塊架構設計

    在財務共享服務體系中,智慧核算模塊屬于獨立的信息系統(tǒng),在針對其進行架構設計時,與其他應用系統(tǒng)基本相同,涵蓋四個組成部分。

    1.數(shù)據(jù)采集層

    其功能在于采集、輸入底層數(shù)據(jù),在明確各流程所需數(shù)據(jù)的基礎上,搜索企業(yè)內部業(yè)務系統(tǒng)中的財務信息,并完成數(shù)據(jù)獲取。例如,企業(yè)項目管理系統(tǒng)涵蓋項目成本、項目進度、項目采購、項目庫存等信息,企業(yè)合同管理系統(tǒng)含有合同金額、合同款項、金額支付節(jié)點等信息,數(shù)據(jù)采集層可從不同業(yè)務系統(tǒng)中獲取所需數(shù)據(jù)。

    2.數(shù)據(jù)預處理層

    其功能在于結合所設定的標準對數(shù)據(jù)進行初步篩選,排除不符合要求的無用數(shù)據(jù),為后續(xù)數(shù)據(jù)處理提供便利,工作重點在于識別、判斷所采集的數(shù)據(jù)是否滿足要求。智慧核算模塊缺乏自主制定標準的能力,因此需要專業(yè)財務人員憑借自身職業(yè)素養(yǎng)與工作經(jīng)驗,投入大量精力來梳理記賬流程、算賬流程以及報賬流程。

    3.邏輯層

    其功能在于根據(jù)邏輯標準識別數(shù)據(jù),探索各數(shù)據(jù)間的關系,對數(shù)據(jù)的優(yōu)劣進行判斷,并將結果輸出至應用層,完成報表的生成。邏輯層屬于智慧核算模塊的核心部分,需要應用諸多信息技術,包括人工智能技術、大數(shù)據(jù)技術以及區(qū)塊鏈技術等,并運用強大的計算機算法來支撐功能實現(xiàn)。財務核算人員應在智慧核算模塊設計初始階段,將財務共享服務流程標準納入邏輯層運算,使模塊具備自主識別數(shù)據(jù)是否滿足標準要求的功能。

    4.應用層

    其功能在于判斷、展示最終結果,并將其發(fā)送給終端用戶,為企業(yè)領導呈現(xiàn)科目匯總報表,讓高層領導在詳細數(shù)據(jù)信息的支撐下制定出正確的決策[3]。

    (二)發(fā)揮模塊作用

    在財務共享模式下,智慧核算模塊的主要作用體現(xiàn)在七個方面:一是對部分財務數(shù)據(jù)進行二次核算;二是出具或代填各類報表;三是集中處理各類收入,歸納并分配數(shù)據(jù);四是智能化開展月末結賬工作;五是自動化管理企業(yè)內控工作,自動總結應收賬款與存貨信息,自動進行月度分析;六是優(yōu)化改進財務共享模式;七是減少人工勞動力,降低人力成本[4]。通過智慧核算模塊的構建與應用,可使企業(yè)在具備原有戰(zhàn)略財務、共享財務、業(yè)務財務的基礎上,真正實現(xiàn)財務智能化。但需要注意的是,在智慧核算模塊中,要提高核算部門、職能及對象的專業(yè)性。

    (三)模塊設計要點

    在智慧核算模塊設計中,要關注三點:一是智能化獲取核算信息,二是智能化生成會計憑證,三是智能化編制財務報表。財務共享模式需要在結合企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況的基礎上,合理劃分工作量較大且頻率較高的核算業(yè)務,采用統(tǒng)一且固定的憑證模板,通過對不同業(yè)務模板的調用,實現(xiàn)核算信息的分類錄入。在智能化獲取核算信息的過程中,要保障信息的全面性,并關注信息的匹配程度。智慧核算模塊要具備智能化生成會計憑證的功能,通過大量導入的形式錄入相似業(yè)務,以固化業(yè)務流程;通過代填數(shù)字的形式,智能化生成會計憑證。企業(yè)財務人員通過在智慧核算模塊中設置報表生成時間、設定相應類目與數(shù)據(jù),即可實現(xiàn)財務報表的自動生成,且這一過程不需要人工干預。

    (四)實現(xiàn)模塊融合

    在財務共享模式下,智慧核算僅為一個模塊,待模塊架構構建完成后,還要采取適當?shù)娜诤吓e措,實現(xiàn)智慧核算模塊與財務共享模式的無縫銜接。智慧核算模塊的構建,可以促進核算業(yè)務標準化、規(guī)范化開展。

    1.優(yōu)化財務共享模式,推動制度改革

    在財務共享模式中引入智慧核算模塊,會使原有模式發(fā)生較大改變,在一定程度上對模式改革產(chǎn)生助推作用。在這一情況下,優(yōu)化原有財務共享模式與制度是必然路徑,必須以滿足智慧核算模塊推廣需求為目標,對財務共享模式、制度進行調整。在智慧核算模塊得到推廣應用后,財務核算工作實現(xiàn)智能化,會替代大量人工工作,因此,要以優(yōu)化財務人員思想為導向,對財務共享模式與制度進行優(yōu)化,使財務人員更新觀念,接受和學習智慧核算模塊的相關知識與技能。

    需要注意的是,財務人員不可完全依賴智慧核算模塊開展工作。而且,在應用智慧核算模塊時,應遵守國家相關法律法規(guī),結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,動態(tài)更新核算流程與核算方法,并詳細審查智慧核算模塊核算結果,盡可能確保信息數(shù)據(jù)的準確性。同時,要在財務共享模式中納入智慧核算模塊程序更新內容,保證其在應用中時刻受到制度約束,為企業(yè)提供更優(yōu)質的財務管理服務。

    2.加強智慧核算模塊的推廣,開展應用培訓

    在財務共享模式下,為使相關財務人員認可智慧核算模塊,并使其在工作中得到廣泛應用,需要加強推廣,通過組織財務人員參與培訓的方式,使其能夠熟練使用該模塊。對智慧核算模塊的推廣,從本質上講是對財務共享模式的再推廣,其中包括財務基礎知識與計算機操作知識等。企業(yè)可以通過編制智慧核算模塊使用說明,讓財務人員掌握操作方法,還可以視頻、圖文等形式直觀演示智慧核算模塊的使用過程,依托新媒體平臺讓財務人員利用碎片化時間自行學習[5]。

    3.落實財務數(shù)據(jù)電子化建設

    在智慧核算模塊應用中,為達到自動錄入全部財務信息的目的,要落實財務數(shù)據(jù)電子化建設工作。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中,通常會涉及較多紙質資料,比如紙質合同、紙質發(fā)票等,為實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)電子化,企業(yè)可以采用圖像識別等技術掃描所有紙質資料。在推進財務數(shù)據(jù)電子化建設時,不可隨意提交信息,要結合標準要求對數(shù)據(jù)進行合理分類,明確各數(shù)據(jù)之間的關系。

    (五)融入新技術

    結構化數(shù)據(jù)是指已完成分類、貼上對應標簽、可被直接搜索到的數(shù)據(jù)?;谶@一概念,將企業(yè)經(jīng)營中的原始憑證結構化,形成自帶含義的數(shù)據(jù),通過大數(shù)據(jù)算法探索隱含關系,可實現(xiàn)應用價值。使用掃描影像識別技術與人工智能技術,設置模塊智能識別電子發(fā)票功能,轉換非結構化影像數(shù)據(jù)中有價值的信息內容,使其成為結構化的字符串數(shù)據(jù),待結構化信息讀取完成后將其上傳,模塊可對發(fā)票號碼、代碼以及生成時間等信息進行自動識別、自動校驗、自動稽核,發(fā)票識別內容包括開票日期、金額、稅率、代碼、號碼以及校驗碼等,并能夠稽核發(fā)票的真實性、唯一性,保證入賬發(fā)票的真實性,確保報賬各事項與發(fā)票信息相符?,F(xiàn)階段,電子發(fā)票的應用越發(fā)廣泛,發(fā)票的電子化、結構化顯著降低了財務人員的工作量?;谛录夹g的智慧核算模塊,可轉變傳統(tǒng)人工錄入、核對、校驗發(fā)票信息的模式,實現(xiàn)對核算支付風險的有效管控,在核算支付前自動稽核風險管控點,實現(xiàn)發(fā)票信息結構化,便于后續(xù)信息共享與應用。

    此外,在模塊中融入新技術,還可將其他原始憑證信息結構化,比如合同、業(yè)務資料等,通過預先制定校驗規(guī)則,實現(xiàn)模塊自動化核算。針對企業(yè)需要簽訂合同的業(yè)務,運用人工智能技術對合同信息進行自動識別,生成結構化信息單據(jù),進而進行核算與分析。而針對不需要簽訂合同的業(yè)務,則自制結構化單據(jù),以此支撐核算、結算工作的開展。積極應用新興技術,可使智慧核算模塊適用于更廣泛的業(yè)務,實現(xiàn)由點到面的推廣應用,解決非結構化影像文件,擴大識別范圍,獲得結構化信息,助力企業(yè)提高經(jīng)營管理效率,實現(xiàn)核算的自動化審核。

    六、財務共享模式下智慧核算的實施策略

    (一)完善財務管理

    在企業(yè)以往的經(jīng)營發(fā)展中,財務管理目標主要是追求經(jīng)濟利益最大化,而這一目標在智慧核算實施背景下并不適用,因此,企業(yè)管理者要結合行業(yè)市場情況與企業(yè)未來發(fā)展趨勢,完善財務管理工作,合理制定管理目標與內容。

    第一,企業(yè)應健全財務人員的聘用與培養(yǎng)機制,提高財務管理招聘門檻,吸納高素質綜合型財務人才。同時,針對企業(yè)在職財務人員開展專項培訓,通過線上、線下相結合的方式,為財務人員提供更多學習機會,不斷提升其專業(yè)能力與技能水平,豐富企業(yè)的無形資產(chǎn)。

    第二,企業(yè)應優(yōu)化財務管理目標,在目標中納入利益維護內容,以追求股東利益最大化為導向,使財務管理工作實現(xiàn)最優(yōu)化。在智慧核算實施過程中,企業(yè)要加強對傳統(tǒng)現(xiàn)金流的管理,儲備足夠的資金供實際經(jīng)營使用,并注重資本結構中的知識資本積累,通過強化管理與應用,達到提高經(jīng)濟收益的效果。

    第三,企業(yè)應完善財務管理內容,在其中納入風險管理的內容,構建風險管理體系,開展風險預測、風險評估、風險處理以及風險規(guī)避等工作[6]。

    (二)更新財務理念

    第一,企業(yè)應形成“以人為本”的觀念。在企業(yè)發(fā)展過程中,人才具有至關重要的作用,其可決定企業(yè)的強弱,甚至影響企業(yè)存亡。因此,在財務管理中,企業(yè)要提高對人才培養(yǎng)的重視度,為財務人員提供學習與培訓的機會,提高財務人員對智慧核算的應用能力,使其成為高水平復合型人才。同時,企業(yè)要樹立全新的財務管理觀念,優(yōu)化傳統(tǒng)的財務理念,并加強校企合作,通過宣傳、推廣等方式,吸引大量財務專業(yè)應屆畢業(yè)生,壯大企業(yè)內部人才隊伍。

    第二,企業(yè)應具備風險管理能力,注重財務風險,構建完善的風險管理體系,引導財務人員增強風險預測、風險規(guī)避意識,擁有控制財務共享模式下智慧核算實施風險的能力,以此保障智慧核算工作的穩(wěn)定性與安全性。

    第三,企業(yè)應具備信息化管理理念,投入足夠的資金來支持財務信息化管理工作的開展,打通各部門信息壁壘,實現(xiàn)信息共享與傳遞。企業(yè)要加強軟件開發(fā),結合財務管理的實際情況,提升財務人員的數(shù)據(jù)采集、預算控制、財務分析能力,為經(jīng)營決策提供準確的數(shù)據(jù)支撐。

    (三)加強內部管控

    第一,企業(yè)應強化內部人員管控,優(yōu)化財務管理組織形式,結合財務管理實際情況,完善崗位設置,明確劃分職責權限,以保證工作中出現(xiàn)問題可立即找到相應責任人,不斷增強員工的責任意識,防止出現(xiàn)越權操作的情況。例如,企業(yè)可分離智慧核算模塊操作與維護人員的責權,即安排操作人員負責企業(yè)財務管理工作,包括錄入原始財務數(shù)據(jù)、編制財務報表等;安排維護人員負責對系統(tǒng)進行定期檢查,排除系統(tǒng)故障,保證其正常運行。

    第二,企業(yè)應強化對管理內容的管控,構建完善的智慧核算模塊維護機制,并建立網(wǎng)絡安全管理制度,安排專業(yè)技術人員定期對計算機硬件、軟件進行檢查與維護,要求財務人員嚴格依據(jù)智慧核算模塊操作要求進行操作。同時,企業(yè)要對智慧核算數(shù)據(jù)進行備份,落實信息多點備份工作,并做好定期備份檢查工作,防止設備存在問題導致信息丟失。企業(yè)還要為計算機安裝可靠性較高的安全軟件、防火墻,并設置系統(tǒng)操作密碼,增強計算機對外界病毒與黑客攻擊的抵御能力,避免出現(xiàn)信息篡改、信息泄露等情況。

    七、結語

    本文探討了財務共享模式下智慧核算模塊的作用,即提高財務核算規(guī)范性、可靠性與穩(wěn)定性,并指出財務共享模式下財務核算存在的問題,即財務人員意識落后、信息系統(tǒng)設施建設滯后以及存在財務信息壁壘,進而重點探究了財務共享模式下智慧核算模塊的構建與應用,涉及模塊架構設計、模塊功能設計、模塊設計要點、實現(xiàn)模塊與財務共享模式融合四個方面的內容,以期為相關人員提供參考。

    猜你喜歡
    財務人員核算財務
    2020年河北省國民經(jīng)濟核算
    黨建與財務工作深融合雙提升的思考
    論事業(yè)單位財務內部控制的實現(xiàn)
    欲望不控制,財務不自由
    會計集中核算制下的內部審計工作
    基于民營企業(yè)中財務人員職業(yè)道德研究
    守紀律講規(guī)矩是財務人員立身守職之本
    水利財務
    外派財務人員績效考核與績效激勵
    2014年GDP首破60萬億
    當代貴州(2015年5期)2015-12-07 09:09:57
    黄色欧美视频在线观看| 直男gayav资源| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲一区二区三区色噜噜| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 国产视频内射| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 三级毛片av免费| 99riav亚洲国产免费| 91久久精品国产一区二区成人| 俄罗斯特黄特色一大片| 丰满乱子伦码专区| 欧美一区二区亚洲| 十八禁网站免费在线| 变态另类丝袜制服| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产三级中文精品| 最好的美女福利视频网| 欧美bdsm另类| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲自偷自拍三级| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲七黄色美女视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 黄色丝袜av网址大全| 欧美不卡视频在线免费观看| 精华霜和精华液先用哪个| 淫秽高清视频在线观看| 三级毛片av免费| 九九爱精品视频在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品国内亚洲2022精品成人| av在线蜜桃| 亚洲18禁久久av| 久久国内精品自在自线图片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产视频一区二区在线看| 久久这里只有精品中国| 亚洲欧美清纯卡通| 免费一级毛片在线播放高清视频| 午夜免费成人在线视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产亚洲欧美98| 国产精品不卡视频一区二区| av国产免费在线观看| 一个人免费在线观看电影| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品不卡视频一区二区| 91av网一区二区| 一级毛片久久久久久久久女| 人妻久久中文字幕网| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产 一区 欧美 日韩| 女同久久另类99精品国产91| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品一区二区三区视频在线| 韩国av一区二区三区四区| 欧美又色又爽又黄视频| 一区二区三区四区激情视频 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 看片在线看免费视频| 在线观看av片永久免费下载| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品永久免费网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| av女优亚洲男人天堂| 日日夜夜操网爽| 国产精品综合久久久久久久免费| 18禁在线播放成人免费| 99热这里只有精品一区| 在线观看66精品国产| 99热网站在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜日韩欧美国产| 欧美日韩精品成人综合77777| 搡老妇女老女人老熟妇| 日本三级黄在线观看| 色综合色国产| www日本黄色视频网| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲内射少妇av| h日本视频在线播放| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲最大成人中文| 身体一侧抽搐| 欧美日韩综合久久久久久 | 香蕉av资源在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人无遮挡网站| 在线免费观看的www视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 综合色av麻豆| 久久6这里有精品| 午夜福利在线观看吧| 久9热在线精品视频| 极品教师在线视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产成人a区在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 成年女人看的毛片在线观看| 国内精品美女久久久久久| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲综合色惰| 露出奶头的视频| 亚洲精华国产精华精| 国产69精品久久久久777片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 在线观看av片永久免费下载| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 嫩草影院入口| 天天一区二区日本电影三级| 黄色日韩在线| 欧美日韩黄片免| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产三级中文精品| 国产一区二区在线观看日韩| 免费电影在线观看免费观看| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩高清综合在线| 久久久久性生活片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 中文资源天堂在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产欧美日韩精品亚洲av| a在线观看视频网站| 欧美极品一区二区三区四区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 波野结衣二区三区在线| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美一区二区亚洲| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品人妻久久久久久| 精品久久久久久久久亚洲 | 久久久午夜欧美精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 97碰自拍视频| 毛片一级片免费看久久久久 | 色综合亚洲欧美另类图片| 最近在线观看免费完整版| 人人妻人人看人人澡| 成人三级黄色视频| 久9热在线精品视频| 国产免费男女视频| АⅤ资源中文在线天堂| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品一区二区性色av| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品一区二区免费欧美| 国产三级在线视频| 午夜福利视频1000在线观看| 中文资源天堂在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲av中文av极速乱 | 欧美最黄视频在线播放免费| 黄片wwwwww| 99riav亚洲国产免费| 少妇的逼水好多| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美不卡视频在线免费观看| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美又色又爽又黄视频| 久久午夜亚洲精品久久| 看十八女毛片水多多多| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国内精品久久久久精免费| 国产精品福利在线免费观看| 欧美色视频一区免费| 亚洲无线观看免费| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 校园春色视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 毛片一级片免费看久久久久 | 99热网站在线观看| aaaaa片日本免费| 亚洲经典国产精华液单| 一进一出好大好爽视频| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 大型黄色视频在线免费观看| 极品教师在线免费播放| 女人被狂操c到高潮| 在线国产一区二区在线| 久久久久久九九精品二区国产| 免费高清视频大片| 99热6这里只有精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 91麻豆精品激情在线观看国产| 两个人视频免费观看高清| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产在线男女| av在线蜜桃| 免费高清视频大片| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品永久免费网站| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 内地一区二区视频在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 波多野结衣高清无吗| 国产精品三级大全| 国产淫片久久久久久久久| 国产成人a区在线观看| 一级黄色大片毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 成人午夜高清在线视频| 一级av片app| 日韩国内少妇激情av| 日本 av在线| 久99久视频精品免费| 搞女人的毛片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日本三级黄在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 日本a在线网址| 午夜久久久久精精品| 国产精品一区二区性色av| www.色视频.com| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 日韩欧美国产在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜老司机福利剧场| 午夜精品一区二区三区免费看| 男人的好看免费观看在线视频| 内地一区二区视频在线| 成年女人看的毛片在线观看| 18禁在线播放成人免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲内射少妇av| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 国产午夜精品论理片| 成人国产麻豆网| 日韩欧美精品免费久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| av在线蜜桃| 亚洲熟妇熟女久久| 国产美女午夜福利| 免费看光身美女| 国产精品免费一区二区三区在线| 一进一出抽搐动态| 国产精品99久久久久久久久| www日本黄色视频网| 日韩高清综合在线| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜免费激情av| 国产精品人妻久久久久久| 久久亚洲精品不卡| 真人一进一出gif抽搐免费| 99久久精品一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 俺也久久电影网| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产av在哪里看| 亚洲黑人精品在线| 成人综合一区亚洲| 两个人的视频大全免费| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲avbb在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 十八禁网站免费在线| 99热6这里只有精品| 亚洲欧美日韩东京热| 最新中文字幕久久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产综合懂色| 国产三级中文精品| 欧美黑人巨大hd| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲自拍偷在线| av视频在线观看入口| av在线老鸭窝| 村上凉子中文字幕在线| 99riav亚洲国产免费| 免费av观看视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看 | 午夜免费男女啪啪视频观看 | 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲最大成人手机在线| 搡老熟女国产l中国老女人| avwww免费| 99在线视频只有这里精品首页| 国内精品一区二区在线观看| 九色成人免费人妻av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产高潮美女av| 深爱激情五月婷婷| 亚洲av成人精品一区久久| 一级a爱片免费观看的视频| 1024手机看黄色片| 色5月婷婷丁香| avwww免费| 人妻少妇偷人精品九色| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产中年淑女户外野战色| 国产伦一二天堂av在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲自拍偷在线| 欧美在线一区亚洲| 亚洲在线观看片| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲av.av天堂| 1024手机看黄色片| 国产伦在线观看视频一区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 97热精品久久久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 草草在线视频免费看| 无人区码免费观看不卡| .国产精品久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品福利观看| 久久午夜福利片| 国产精品国产高清国产av| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美人与善性xxx| 黄色视频,在线免费观看| 在线播放无遮挡| 九九热线精品视视频播放| 成人一区二区视频在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美潮喷喷水| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 少妇的逼水好多| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 窝窝影院91人妻| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 丰满乱子伦码专区| 国产成人一区二区在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 午夜免费成人在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 能在线免费观看的黄片| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久精品人妻少妇| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲真实伦在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 91精品国产九色| 国产 一区精品| 国产单亲对白刺激| eeuss影院久久| 一级av片app| 国产真实伦视频高清在线观看 | avwww免费| 亚洲男人的天堂狠狠| 少妇丰满av| 欧美极品一区二区三区四区| 久久人妻av系列| 亚洲真实伦在线观看| a在线观看视频网站| 尾随美女入室| 亚洲熟妇熟女久久| 国产亚洲欧美98| 不卡一级毛片| 一夜夜www| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品av视频在线免费观看| 一进一出抽搐动态| 99视频精品全部免费 在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品一区二区免费欧美| 精品久久久久久久久亚洲 | 国产精品综合久久久久久久免费| 嫩草影院入口| 色5月婷婷丁香| 国产国拍精品亚洲av在线观看| av在线老鸭窝| 国产精品av视频在线免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美黑人巨大hd| 亚洲无线观看免费| 精品久久久久久久久av| 日韩欧美国产在线观看| 国产不卡一卡二| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲成人久久性| www.www免费av| 亚洲av五月六月丁香网| 桃红色精品国产亚洲av| av在线蜜桃| 无人区码免费观看不卡| 无遮挡黄片免费观看| 极品教师在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 99热这里只有是精品50| 国产一区二区激情短视频| 赤兔流量卡办理| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美+日韩+精品| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲电影在线观看av| 99在线视频只有这里精品首页| 精品人妻偷拍中文字幕| 色视频www国产| 国产不卡一卡二| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品一及| 亚洲av成人精品一区久久| 国产成人福利小说| 欧美人与善性xxx| 欧美黑人巨大hd| 国产熟女欧美一区二区| 99在线视频只有这里精品首页| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久久性生活片| 国产高清激情床上av| 国产在视频线在精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜免费成人在线视频| 无人区码免费观看不卡| av国产免费在线观看| 亚洲不卡免费看| 亚洲精品色激情综合| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产精品久久久久久久久免| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品一区二区免费欧美| 成人特级av手机在线观看| 内射极品少妇av片p| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日本黄大片高清| 国产美女午夜福利| 国产三级在线视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 十八禁网站免费在线| netflix在线观看网站| 一区二区三区四区激情视频 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 禁无遮挡网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲av不卡在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 在线国产一区二区在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品一区二区性色av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 天堂网av新在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日本一二三区视频观看| 最好的美女福利视频网| 欧美国产日韩亚洲一区| 有码 亚洲区| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久久九九精品影院| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产高潮美女av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 香蕉av资源在线| 日韩一区二区视频免费看| 69人妻影院| 成年女人看的毛片在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 伦精品一区二区三区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产一区二区三区视频了| 99热这里只有是精品在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 成人特级av手机在线观看| 亚洲色图av天堂| 精品一区二区三区视频在线| 欧美日韩黄片免| 亚洲四区av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品精品国产色婷婷| 淫妇啪啪啪对白视频| 日本一本二区三区精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久久久精品吃奶| 欧美激情久久久久久爽电影| 我要搜黄色片| 不卡视频在线观看欧美| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美最新免费一区二区三区| 中国美女看黄片| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲av免费高清在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 中文字幕久久专区| 天堂动漫精品| 国产在线男女| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美日本视频| 久久精品综合一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲无线在线观看| 欧美潮喷喷水| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 丰满人妻一区二区三区视频av| 男女那种视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 亚洲在线自拍视频| 国国产精品蜜臀av免费| 麻豆一二三区av精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产欧美日韩精品一区二区| or卡值多少钱| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久久久久中文| 我要搜黄色片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 欧美色视频一区免费| 色哟哟哟哟哟哟| 男女视频在线观看网站免费| 成人特级av手机在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 天堂√8在线中文| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 91精品国产九色| 亚洲精品成人久久久久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久热精品热| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产精品sss在线观看| 91精品国产九色| 日本 av在线| 亚洲久久久久久中文字幕| www.色视频.com| 国产探花在线观看一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 俺也久久电影网| 91久久精品电影网| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一级a爱片免费观看的视频| 国产久久久一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 免费在线观看日本一区| 99九九线精品视频在线观看视频| 内射极品少妇av片p| 亚洲黑人精品在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产综合懂色| 国产精品三级大全| 搞女人的毛片| 国产精品久久视频播放| 亚洲国产高清在线一区二区三|