楊立華
(北京中農(nóng)富通農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司,北京 100083)
企業(yè)在日常經(jīng)營過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)成本費(fèi)用都需要進(jìn)行有效控制,成本控制制度、成本控制體系等都需要不斷細(xì)化和完善。企業(yè)的各項(xiàng)資源都是有限的,如果不合理規(guī)劃、科學(xué)使用資源,就會使得企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營面臨各種壓力。當(dāng)前多數(shù)企業(yè)對成本控制不重視,忽視了成本管理,形成的財(cái)務(wù)指標(biāo)不具有參考性。因此,應(yīng)通過引入預(yù)算管理,從不同角度強(qiáng)化企業(yè)的成本管理,規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)流程,為企業(yè)各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性提供保障,從而使企業(yè)制定的目標(biāo)更加科學(xué),為成本控制工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);通過開展預(yù)算管理工作,統(tǒng)一各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),通過對經(jīng)營活動(dòng)的全方位監(jiān)督,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,統(tǒng)籌企業(yè)部門之間的安排,加強(qiáng)部門工作銜接,不斷強(qiáng)化自身優(yōu)勢,增強(qiáng)企業(yè)在市場中的競爭力,提升企業(yè)效益,推動(dòng)企業(yè)長久發(fā)展。
企業(yè)在經(jīng)營過程中對未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)及投入產(chǎn)出作出合理的預(yù)測,通過監(jiān)督與管控,及時(shí)解決企業(yè)出現(xiàn)的問題。全面預(yù)算管理是對企業(yè)進(jìn)行周期式的財(cái)務(wù)規(guī)劃,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。全面預(yù)算管理在企業(yè)的成本控制中發(fā)揮著重要作用,是當(dāng)下企業(yè)邁向現(xiàn)代化管理的一個(gè)重要標(biāo)志。因此,企業(yè)全體員工要轉(zhuǎn)變固有的思維,學(xué)習(xí)全面預(yù)算管理的理念,將預(yù)算管理應(yīng)用到成本控制中,增強(qiáng)企業(yè)各部門之間的協(xié)同工作能力。企業(yè)的管理者及財(cái)務(wù)部門須著重了解預(yù)算管理的方法,將企業(yè)發(fā)展推入下一個(gè)階段。
總的來說,全面預(yù)算管理就是利用預(yù)算對企業(yè)內(nèi)部各部門、各單位的各種財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)資源進(jìn)行分配、考核、控制,提高員工的積極性,以便有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營目標(biāo)[1]。
全面預(yù)算管理的目的主要有以下幾點(diǎn)。第一,明確企業(yè)的工作方向。預(yù)算目標(biāo)體現(xiàn)了企業(yè)的規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)層規(guī)劃和各部門之間規(guī)劃的結(jié)合,通過了解崗位工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,明確企業(yè)的預(yù)算目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的預(yù)期目標(biāo)。第二,協(xié)調(diào)各級之間的工作。預(yù)算管理本身就是一個(gè)互相溝通產(chǎn)生的預(yù)期規(guī)劃,通過自下而上、自上而下的協(xié)調(diào)和溝通,提升企業(yè)的整體利益,加強(qiáng)信息溝通,協(xié)調(diào)各級各部門的溝通,使其共同促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化。第三,管控企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)。通過監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,使各環(huán)節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)高效有序地進(jìn)行,形成高質(zhì)量的報(bào)告,通過與預(yù)算的對比分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中存在的問題,并不斷改進(jìn)、調(diào)整。
全面預(yù)算管理具有以下幾個(gè)特點(diǎn):第一,對企業(yè)未來的經(jīng)營活動(dòng)有精確的規(guī)劃,以提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為核心。第二,整合全面預(yù)算管理在企業(yè)管理中的職能,形成規(guī)范性管理,增強(qiáng)管理效力,提高企業(yè)效率。第三,以價(jià)值形式進(jìn)行定量描述,通過市場導(dǎo)向,在企業(yè)內(nèi)部編制預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行過程,對結(jié)果進(jìn)行考核評價(jià)。在整體經(jīng)營活動(dòng)中,始終樹立以市場導(dǎo)向?yàn)橹髦嫉墓芾硪庾R,把握市場的變化規(guī)律,揣摩市場的走向,通過完善預(yù)算管理制度及加強(qiáng)對市場變化規(guī)律的運(yùn)用,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。第四,以全員參與為保障。企業(yè)員工要重視預(yù)算管理,并積極參與到預(yù)算管理工作中,只有通過全員參與,制定的制度才能被廣泛接受,以減少管理者與員工之間的信息不對稱問題,為預(yù)算管理工作的順利開展提供保障。第五,以財(cái)務(wù)管理為核心。所有的預(yù)算管理工作都要通過財(cái)務(wù)管理工作來實(shí)施,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)預(yù)算管理和成本控制的中轉(zhuǎn)站,具有不可代替的作用,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)將預(yù)算管理應(yīng)用到成本管理中的重要保障。
成本控制的基本內(nèi)容包括控制資源耗費(fèi)、控制費(fèi)用開支、控制生產(chǎn)過程。資源耗費(fèi)作為產(chǎn)品成本的主要構(gòu)成因素,會對產(chǎn)品成本的高低產(chǎn)生重要影響,因此,企業(yè)必須嚴(yán)格控制資源耗費(fèi)。首先,成本控制問題中的材料消耗是一項(xiàng)重要成本,控制材料消耗的基礎(chǔ)是定額或計(jì)劃,材料的出入庫生產(chǎn)領(lǐng)料、材料領(lǐng)補(bǔ)及余料退回等環(huán)節(jié)都需要嚴(yán)格的制度規(guī)范,通過查驗(yàn)發(fā)現(xiàn)其中可能存在的問題,堅(jiān)決抵制不合理采購、不合理領(lǐng)用等問題。其次,控制勞動(dòng)消耗的標(biāo)準(zhǔn)是對人員進(jìn)行定額,根據(jù)企業(yè)的階段任務(wù),對人員作出合理規(guī)劃安排,加強(qiáng)對產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)的控制。在控制生產(chǎn)設(shè)備的過程中,根據(jù)實(shí)際需求正確計(jì)算,調(diào)整設(shè)備間的配置及配合,提高效率,發(fā)揮設(shè)備的作用??刂粕a(chǎn)經(jīng)營過程也是極其重要的一點(diǎn),嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,減少生產(chǎn)損失,通過對生產(chǎn)過程的事前、事中、事后全面管控,達(dá)到高效率、高水平生產(chǎn)。
企業(yè)在成本控制中經(jīng)常受市場因素的影響,給企業(yè)帶來潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),而企業(yè)通過預(yù)算管理,可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。制定的生產(chǎn)周期制度應(yīng)符合企業(yè)目標(biāo),對過程進(jìn)行管控,避免作出錯(cuò)誤決策。企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)企業(yè)外部的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)提前提出有效的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略,降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),還能夠向外開源,為企業(yè)發(fā)現(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和增收渠道,維持企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的穩(wěn)定性,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營水平的提高[2]。
全面預(yù)算管理就是企業(yè)全員參與和業(yè)務(wù)量化的工作,其對提高企業(yè)內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)性具有積極作用,是企業(yè)各個(gè)部門相互合作、相互聯(lián)系的重要紐帶,能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展[3]。
全面預(yù)算管理最重要的價(jià)值就是能夠通過預(yù)算的數(shù)據(jù)制訂企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,企業(yè)成本控制工作能夠從精細(xì)化的數(shù)據(jù)管理中找到企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的規(guī)律。在現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟(jì)中,大數(shù)據(jù)分析技術(shù)已經(jīng)成為多數(shù)企業(yè)依靠的發(fā)展技術(shù),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反映企業(yè)的實(shí)際情況,制定有效的管理措施。全面預(yù)算管理在企業(yè)成本控制中體現(xiàn)的價(jià)值之一就是提供細(xì)化和精準(zhǔn)的業(yè)績反映數(shù)據(jù)[4]。
市場觀念是企業(yè)經(jīng)營的指導(dǎo)思想。以市場觀念為準(zhǔn)則,能夠體現(xiàn)管理者的運(yùn)營方式和經(jīng)營理念。企業(yè)的經(jīng)營效益能夠直接反映出企業(yè)的市場觀念。只有樹立正確的認(rèn)知,才能有效開展全面預(yù)算管理工作。
當(dāng)前多數(shù)企業(yè)受傳統(tǒng)理念影響,沒有認(rèn)識到市場觀念的重要性,從而影響了全面預(yù)算管理工作的推進(jìn)。一般情況下,企業(yè)通過把控原材料的采購價(jià)格,加強(qiáng)成本控制,來獲取更高的收益。但隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場日新月異,應(yīng)該根據(jù)市場變化調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向。如果企業(yè)沒有市場觀念,就難以順利開展預(yù)算管理工作,一味地守舊不利于企業(yè)發(fā)展。企業(yè)的成本控制和預(yù)算管理都須在遵循市場發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上開展,企業(yè)的發(fā)展離不開成本控制和預(yù)算管理。因此,企業(yè)須樹立市場觀念,為預(yù)算管理在成本控制中的應(yīng)用打下基礎(chǔ)。
企業(yè)在經(jīng)營過程中缺乏成本管理理念,會造成成本控制制度不夠完善,監(jiān)督評價(jià)工作缺失,企業(yè)資源浪費(fèi),給企業(yè)的經(jīng)營帶來風(fēng)險(xiǎn)。首先,缺乏成本管理理念,企業(yè)管理者沒有站在成本管理角度深入分析成本目標(biāo),片面地認(rèn)為成本管理等同于降低成本。其次,缺乏成本管理理念,沒有合理規(guī)劃資源,未能有效控制產(chǎn)品生產(chǎn)周期成本,產(chǎn)品難以滿足消費(fèi)者的需求。最后,生產(chǎn)成本管理理念淡薄,難以認(rèn)清市場競爭的實(shí)質(zhì),后續(xù)預(yù)算管理和成本控制工作難以進(jìn)行,無法增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,難以提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,企業(yè)亟須摒棄老舊觀念,加強(qiáng)對成本管理理念的認(rèn)知[5]。
成本控制人員和預(yù)算管理人員的專業(yè)水平?jīng)Q定了企業(yè)開展相關(guān)工作的效率。如果相關(guān)人員缺乏專業(yè)技能,就無法保障全面預(yù)算管理在成本控制中的應(yīng)用。部分企業(yè)在人員專業(yè)技能上沒有嚴(yán)格把控,很多成本控制人員并非專業(yè)人員出身,在日常工作中沒有扎實(shí)的理論知識作為基礎(chǔ),導(dǎo)致工作效率低,成本控制無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo),阻礙了企業(yè)成本控制工作的開展。成本控制人員在企業(yè)中沒有定期學(xué)習(xí),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng),導(dǎo)致企業(yè)成本控制工作無法跟上企業(yè)整體發(fā)展步伐。
全面預(yù)算管理在企業(yè)成本控制中的應(yīng)用能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為指引,在企業(yè)中全面實(shí)施全面預(yù)算管理,為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供保障,為年度預(yù)算指標(biāo)提供可靠的參考依據(jù)。同時(shí)完善監(jiān)督和評價(jià)機(jī)制,對經(jīng)營過程實(shí)現(xiàn)全面管控,有效降低企業(yè)成本,分析各項(xiàng)成本支出結(jié)果,發(fā)現(xiàn)成本支出中不合理的費(fèi)用,做到不斷完善、不斷改進(jìn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。有效實(shí)施預(yù)算管理,不僅能使企業(yè)員工增強(qiáng)責(zé)任意識,而且能提升員工的個(gè)人素養(yǎng),企業(yè)的實(shí)力也會逐步增強(qiáng),推動(dòng)企業(yè)更好地發(fā)展。
首先,企業(yè)全面預(yù)算管理的價(jià)值體現(xiàn)在可以為企業(yè)整合各項(xiàng)所需的數(shù)據(jù)信息。除此之外,優(yōu)化配置、完善制度也是預(yù)算管理在企業(yè)中的價(jià)值體現(xiàn)。其次,激發(fā)員工的責(zé)任心,增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)能力,對員工產(chǎn)生積極影響。最后,可以為企業(yè)的投入產(chǎn)出制訂詳細(xì)的規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)預(yù)測監(jiān)控,獲得預(yù)期收益。
首先,建立全面預(yù)算管理體系能夠最大限度發(fā)揮成本控制的作用,不僅是對成本控制制度的一種規(guī)范,還是對每個(gè)員工使用資金的一種約束。在完善預(yù)算管理制度的過程中,應(yīng)充分理解經(jīng)營目標(biāo)和成本控制之間的關(guān)系,從全局出發(fā),反復(fù)推敲整體框架,不斷改善細(xì)節(jié),提升預(yù)算管理制度在企業(yè)中的適用性,真正降低企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)成本。
其次,完善預(yù)算管理體系重要的一點(diǎn)是加強(qiáng)監(jiān)督,制定止損對策。可采取定期召開預(yù)算評價(jià)會議的方式,綜合評估當(dāng)前的預(yù)算執(zhí)行情況,動(dòng)態(tài)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,通過監(jiān)督制度保障預(yù)算執(zhí)行,從而有效控制成本。再通過實(shí)行預(yù)算考核,將具體工作內(nèi)容及相應(yīng)的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)員工身上,清楚劃分責(zé)任。在季末、年末可以考核相應(yīng)的成本控制結(jié)果,落實(shí)日常經(jīng)營活動(dòng)中的制度執(zhí)行情況,規(guī)范制度執(zhí)行,確保達(dá)到企業(yè)預(yù)期。
最后,預(yù)算值的反饋是不可或缺的一步。在企業(yè)中,應(yīng)實(shí)行分層制度,在管理與后期反饋中注重效率,使企業(yè)的管理能夠及時(shí)得到工作結(jié)果說明,從而更好地執(zhí)行下一步預(yù)算??赏ㄟ^適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲措施增強(qiáng)員工的積極性,提升員工對企業(yè)各環(huán)節(jié)預(yù)算、各項(xiàng)成本控制實(shí)行的工作熱情,達(dá)到提高成本控制效率的目的。
預(yù)算管理的內(nèi)容相對較多,在不同種類下有許多分支內(nèi)容,只有完善細(xì)節(jié)問題,才能最大限度地發(fā)揮預(yù)算管理的作用。預(yù)算編制應(yīng)覆蓋企業(yè)的所有活動(dòng),以完整的流程保障預(yù)算的效果。首先,在業(yè)務(wù)預(yù)算中,預(yù)算超支情況時(shí)常存在,應(yīng)構(gòu)建完整的預(yù)算管理制度,細(xì)化各項(xiàng)內(nèi)容。其次,在調(diào)配資源的過程中,應(yīng)確保其更加科學(xué)合理,提前制訂規(guī)劃,體現(xiàn)資源的價(jià)值。最后,現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表中,應(yīng)抓住關(guān)鍵內(nèi)容。信息是抓住市場、駕馭市場的關(guān)鍵,應(yīng)提升信息質(zhì)量,提升信息的可靠度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成本控制。
無論何種方式、何種制度,只有確保其落實(shí),加強(qiáng)執(zhí)行,才能發(fā)揮作用。企業(yè)在開展預(yù)算管理工作時(shí),須增強(qiáng)執(zhí)行力,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。各監(jiān)督部門應(yīng)發(fā)揮自身的作用,促進(jìn)企業(yè)全面落實(shí)預(yù)算管理,為企業(yè)的成本控制工作提供保障。
企業(yè)在成本控制工作中仍存在一些問題,沒有做到細(xì)致規(guī)劃以及合理控制支出。加強(qiáng)預(yù)算管理在成本控制中的應(yīng)用,不僅是對企業(yè)成本控制的保障,而且是提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)有力措施。企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)不斷改進(jìn)措施、完善細(xì)節(jié),防患于未然,做好每一項(xiàng)工作,更好地落實(shí)成本控制,提升效益,提升自身的核心競爭力,使自身在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。