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    制造企業(yè)成本核算與管控問題研究

    2023-09-11 18:56:40朱晨
    時代商家 2023年35期
    關(guān)鍵詞:制造企業(yè)降本增效成本核算

    朱晨

    摘要:新中國成立初期實行的計劃經(jīng)濟體制,讓傳統(tǒng)制造企業(yè)擁有了大量的資源優(yōu)勢并開始蓬勃發(fā)展,但隨著改革開放進程的加快,計劃經(jīng)濟體制逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣髁x市場經(jīng)濟體制,各種所有制企業(yè)涌入中國市場,導(dǎo)致市場競爭加劇,使制造業(yè)原有的優(yōu)勢逐漸減少,企業(yè)盈利能力不斷下降,甚至部分企業(yè)瀕臨破產(chǎn),傳統(tǒng)粗放的管理模式不再適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要,這使其亟需實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、降本增效。加強成本核算與管理,能幫助企業(yè)資源重組再分配,是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要途徑,也是降低風(fēng)險隱患的重要手段。本文分析了制造企業(yè)加強成本核算與管控的重要意義,討論了當(dāng)前企業(yè)成本管理普遍存在的不足,并提出了可供參考的對策建議。

    關(guān)鍵詞:制造企業(yè);成本核算;成本控制;降本增效

    自我國進行經(jīng)濟體制改革以來,成本管控成為企業(yè)管理工作的重要組成部分?!俺杀尽笔瞧髽I(yè)為了實現(xiàn)現(xiàn)在及未來經(jīng)濟利益流入所付出代價的量化表示,依照特性,可以分類為制造成本和期間費用。相對于服務(wù)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域等新興行業(yè)或高毛利率行業(yè),制造業(yè)受其自身傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營模式影響,往往采用薄利多銷的銷售策略,因此加強成本核算與管理就顯得更加關(guān)鍵。

    一、制造企業(yè)成本核算與管控的內(nèi)涵

    (一)成本核算定義

    制造企業(yè)的成本核算,是指利用系統(tǒng)的處理方式,將某一會計期間內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的費用按一定規(guī)律進行歸集匯總,科學(xué)地計算出該期間內(nèi)的產(chǎn)品、在制品總成本及單位成本,以為后續(xù)量本利分析及定價提供依據(jù)的活動。為適應(yīng)不同管理目的和需求,企業(yè)往往會按不同標(biāo)準(zhǔn)對成本進行分類。

    (二)成本管控定義

    制造企業(yè)成本管控,主要是指在生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié),對各項支出進行合理的計劃、執(zhí)行、控制、評價,并根據(jù)評價結(jié)果將資源合理分配的科學(xué)方法。實際作業(yè)中,一般主要從直接材料、直接人工、制造費用三個方面加以管控,而多數(shù)企業(yè)又以材料管控為重中之重。

    二、制造企業(yè)加強成本核算與管控的重要意義

    (一)成本核算可以幫助企業(yè)系統(tǒng)地分配和歸集生產(chǎn)制造費用

    合理的成本計算方法,可以幫助企業(yè)利用成熟的數(shù)據(jù)模型將各項生產(chǎn)制造費用進行分類和歸集,直觀地顯示收入、成本、業(yè)務(wù)量、利潤等重要科目之間的關(guān)系。費用被精準(zhǔn)地分?jǐn)偟礁鞒杀局行?,便于厘清各部門經(jīng)濟責(zé)任,有利于進行成本分析和業(yè)績評價,成本核算越精細,便越能挖掘采購、入庫、投產(chǎn)、繳庫、出貨等環(huán)節(jié)中存在的不合理之處,進而及時發(fā)現(xiàn)資源的非正常消耗,為企業(yè)內(nèi)部管理提供有用的信息。有效的成本核算可以為企業(yè)管理層做出正確的整體預(yù)算、產(chǎn)品定價、制定責(zé)任績效等決策提供服務(wù)。

    (二)成本管控能有效提升企業(yè)效益

    1.助力企業(yè)降本增效

    制造型企業(yè)成本的收入占比過大,通常高達85%左右,而激烈的市場競爭使企業(yè)往往只能選擇“薄利多銷”的經(jīng)營方式,原材料價格、產(chǎn)品生產(chǎn)良率直接影響毛利和凈利,混亂和粗放的管理模式、狹窄的利潤空間極易導(dǎo)致企業(yè)虧損。在市場接近飽和的情況下,有效的成本管控可以對企業(yè)降本增效起到巨大作用,通過對運營中各環(huán)節(jié)的把控,能夠減少資源浪費,提高效率,壓縮冗余的生產(chǎn)成本和非必要的期間費用,從而提升企業(yè)效益。

    2.提升企業(yè)競爭力

    企業(yè)競爭力主要體現(xiàn)在產(chǎn)品競爭力,企業(yè)應(yīng)使產(chǎn)品能更好的滿足目標(biāo)用戶的需求。當(dāng)市場上的同類產(chǎn)品差異化不大時,目標(biāo)用戶對價格更為敏感。企業(yè)通過制定規(guī)范的管理措施,可以對生產(chǎn)過程中的各種問題加以調(diào)整和改善,有利于從源頭上減少不必要的耗費??茖W(xué)的成本管控可以讓企業(yè)在保持良好產(chǎn)品性能的前提下,降低產(chǎn)品單位成本,使之低于同類型替代品的單位成本,獲得更好的價格優(yōu)勢,提升產(chǎn)品市場競爭力。

    三、制造企業(yè)成本核算與管控存在的主要問題

    (一)成本核算方法陳舊

    制造企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)離不開工序的緊密結(jié)合,越是復(fù)雜的生產(chǎn)工藝,越需要謹(jǐn)慎選擇合理的成本計算方法。常見的產(chǎn)品成本計算方法主要有品種法、分批法、分步法等,企業(yè)需要根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)特性選擇最優(yōu)解計算方法。目前,通常財務(wù)系統(tǒng)中的標(biāo)準(zhǔn)人工費率計算,都是簡單的按照前幾期的歷史平均人工費用除以總工時得出,并未考慮不同產(chǎn)品耗費人力的薪資差異,也未曾考慮以歷史數(shù)據(jù)計算的費率是否適合未來期間。傳統(tǒng)的計算方法下,直接成本直接計入產(chǎn)品成本,間接成本采用單一標(biāo)準(zhǔn)進行分配,沒有詳細思考成本發(fā)生的驅(qū)動因素。而實際作業(yè)中,許多制造費用項目不與產(chǎn)量呈線性相關(guān),而與生產(chǎn)批次等其他變量存在因果關(guān)系,全部按產(chǎn)量基礎(chǔ)分配制造費用,會產(chǎn)生誤導(dǎo)決策的成本信息。部分企業(yè)為了簡化計算沒有選擇適合的核算方法,或在生產(chǎn)工藝流程發(fā)生巨大改變時卻仍未改變相應(yīng)的成本核算方法,必然會影響產(chǎn)品成本計算的準(zhǔn)確性。

    (二)缺乏正確的成本意識

    成本管控需要企業(yè)全部部門的參與,一個產(chǎn)品工藝從計劃生產(chǎn)到銷售出貨各環(huán)節(jié)主負責(zé)部門不同,工作重心也不同。部分企業(yè)在運營中容易只注重本職工作的完成度,忽略溝通協(xié)調(diào),易造成環(huán)節(jié)之間聯(lián)結(jié)不暢進而影響周轉(zhuǎn)速度和營業(yè)周期。料工費三者在成本中以原材料占比最高,材料采購作業(yè)需要結(jié)合系統(tǒng)科學(xué)的預(yù)算機制,才不會發(fā)生原物料短缺或積壓呆滯現(xiàn)象,然而,大部分采購人員未對此進行深入考慮。制造業(yè)成本管理要求有長遠的大局觀,但很多企業(yè)的管理層只注重短期獲利,一味提高售價或是盲目投入擴張以獲得更高的市場占有率,甚至認(rèn)為成本管控會對其日常管理產(chǎn)生束縛,給企業(yè)發(fā)展帶來負面影響。由于管理人員缺乏成本管理理念,一般員工也不會有此意識,導(dǎo)致無人主動積極地參與成本管控。

    (三)管控機制不健全

    首先,成本管控需要全面貫穿整個運營過程,調(diào)動所有人員對涉及的人、財、物進行科學(xué)管理,深挖進展中各類情況出現(xiàn)的根本原因,找到可完善的控制點,而很多企業(yè)的成本控制往往集中在生產(chǎn)過程中,忽略了作業(yè)前的預(yù)算計劃和銷售完成后的分析復(fù)盤這兩個重要模塊;其次,信息化在成本管理方面并未得到很好的利用,受作業(yè)流程復(fù)雜性的限制,一般的財務(wù)軟件不能滿足企業(yè)成本管理的需求,最終其成本管理只能依靠經(jīng)驗判斷,陳舊的管理模式勢必導(dǎo)致成本管理效率和精準(zhǔn)度低下;最后,部分企業(yè)對成本管控缺乏監(jiān)督和考核機制,對管控標(biāo)準(zhǔn)界定比較模糊,沒有明確的量化指標(biāo)。權(quán)責(zé)不清、缺少獎懲制度,導(dǎo)致員工沒有動力去完成相關(guān)任務(wù)。

    (四)員工綜合素質(zhì)較低

    制造型企業(yè)直接人工成本占比較高,但生產(chǎn)一線工人普遍缺乏較高的文化素養(yǎng),一般只會以生產(chǎn)效率為第一要務(wù),很少會關(guān)注作業(yè)過程中的資源浪費問題。另外,企業(yè)財務(wù)人員的素質(zhì)通常也良莠不齊,很多財務(wù)人員認(rèn)為其僅需進行賬務(wù)處理即可,不必進行深入的成本核算與分析,這導(dǎo)致其未能掌握這方面的專業(yè)技能,無法對成本動因展開深入研究。例如部分企業(yè)當(dāng)期總成本不變,材料率卻上升,財務(wù)人員往往不能精確地鎖定產(chǎn)品出貨成本異常的日期與批次,無法找出產(chǎn)品BOM中影響出貨成本的材料,以及該材料價格上升的本質(zhì)原因。部分財務(wù)人員不愿去了解產(chǎn)品作業(yè)的整個流程,做出的分析流于表面,不能滿足企業(yè)實際需求,且缺乏必要的計算機技能,不能有效地利用ERP系統(tǒng)將各類數(shù)據(jù)與實際業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)起來,無法對如何降低成本提出可靠建議。

    (五)品控不嚴(yán)格

    企業(yè)產(chǎn)品的良率不僅影響企業(yè)的口碑和聲譽,更會直接影響到其營業(yè)利潤,但品控在企業(yè)量產(chǎn)中常常被忽略,尤其以銷定產(chǎn)的制造業(yè),其工期往往被嚴(yán)重壓縮,因此原料采購入庫后,留給品控部門抽樣檢驗材料合格與否的時間并不多。工單上線后,生物管部門需要按期完成生產(chǎn)繳庫,以保證在規(guī)定的時間內(nèi)交付產(chǎn)品,但如果產(chǎn)品繳庫前對質(zhì)檢無暇顧及或形同虛設(shè),直接出貨,就極易造成報廢率上升,增加退貨風(fēng)險,給售后造成巨大壓力,最終也會影響產(chǎn)品毛利。

    四、加強成本核算與管控的對策建議

    (一)建立科學(xué)的成本核算體系

    首先,企業(yè)應(yīng)完善成本核算體系,根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)階段實際情況選定一個或多個科學(xué)的核算方法和計量標(biāo)準(zhǔn),來收集生產(chǎn)運營過程中實際發(fā)生的材料成本、人工成本、制造費用,確保各項費用可以如實地記錄、分類并攤銷到相應(yīng)的期間。企業(yè)可以嘗試選擇作業(yè)成本法,依據(jù)“作業(yè)消耗資源、產(chǎn)品消耗作業(yè)”這一指導(dǎo)思想,根據(jù)作業(yè)總流程,自上而下進行分解,將間接成本和輔助費用更準(zhǔn)確地分配到產(chǎn)品中。其次,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,費用發(fā)生后需通過ERP核算系統(tǒng)準(zhǔn)確地將其歸集到不同的產(chǎn)品,并合理分配到完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品中,使各部門權(quán)責(zé)更加明晰,便于制定考評機制。再次,費率的計算其實是一個復(fù)雜且數(shù)據(jù)龐大的過程,需要考慮未來期間淡季旺季、材料市場價格變動、外匯市場波動等情況做出準(zhǔn)確預(yù)測,因此摒棄手工計算而采用專門的信息化軟件來替代,不僅可以幫助成本管理人員更高效的完成一些機械性重復(fù)性的操作,還能有效監(jiān)督作業(yè)流程的規(guī)范性,提高工作的精度和效率。最后,每個企業(yè)不同時期的換線率和稼動率是不一樣的,企業(yè)工業(yè)工程部門需要不定期復(fù)核這兩個比率的合理性,才能準(zhǔn)確計算出每期的未耗用成本,為管理層合理配置資源及進行其他決策提供財務(wù)依據(jù)。

    (二)建立健全的成本管理機制

    成本管理機制需要完善的內(nèi)控體系,尤其是材料成本比重大的采購循環(huán)。這就需要企業(yè)內(nèi)審部門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂贫▋?nèi)控流程,從供應(yīng)商授信審核、報價、下訂單,到驗收入庫、收取發(fā)票、提交付款,每一個程序都需要簽核到授權(quán)的相應(yīng)層級主管,并在供應(yīng)鏈系統(tǒng)或郵件中留下書面軌跡,嚴(yán)防采購人員利用職務(wù)之便侵害企業(yè)利益,或因工作不規(guī)范影響與長期穩(wěn)定供應(yīng)商的合作。針對提供關(guān)鍵原物料的供應(yīng)商需加強對對方資信、供貨質(zhì)量、運營等方面的綜合評價,以防因供應(yīng)商自身原因造成物料短缺。另外,為健全管控機制,必須對運營進行全程追蹤和監(jiān)管,重視預(yù)算制度和監(jiān)控機制,關(guān)注市場環(huán)境變化可能帶來的材料價格影響,結(jié)合經(jīng)營管理部門提供的產(chǎn)值滾動預(yù)測數(shù)據(jù),調(diào)整采購和生產(chǎn)計劃,使庫存保持在一個最佳平衡點,及時削減不合理開支,杜絕各環(huán)節(jié)中的資源浪費。企業(yè)還可以制定詳細的考評內(nèi)容,完善獎懲制度,定期評價各部門管控成效,將責(zé)任落實到個人,以推動全廠員工積極主動參與到日常成本控制中,有效利用資源。

    (三)樹立新的成本管理觀念

    傳統(tǒng)粗放的成本管理已經(jīng)不再適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,制造業(yè)企業(yè)管理者要樹立新的管理理念。對管理層而言,首先其要對成本的性質(zhì)、范圍有明確的認(rèn)識,意識到成本不僅是生產(chǎn)過程中的耗費,還包括銷售過程中的經(jīng)常性支出等,同時應(yīng)該認(rèn)識到成本管控在企業(yè)生存和發(fā)展中的重要作用。只有管理層自上而下給予管控工作絕對的支持,才能協(xié)調(diào)安排各部門,使其在成本管理中發(fā)揮各自的職能。對企業(yè)員工而言,則可以加強對其的日常宣導(dǎo)和教育,定期召開會議進行成本分析和評價,以尋求解決問題的辦法,引導(dǎo)員工產(chǎn)生主人翁意識,與員工達成一致的成本控制理念。

    (四)注重人才管理,提高員工綜合素質(zhì)

    員工也是企業(yè)的一項重要資源,制造業(yè)企業(yè)的直接人工通常因季節(jié)性或其他原因流動性很大,旺季時往往由于人手不足而需要支付大筆加班費或其他勞務(wù)費,淡季時又可能因人員冗余不斷砍工時造成工人不滿大批離職,因此如何保持人力資源整體的相對穩(wěn)定,也是企業(yè)人力資源部門亟待解決的問題。企業(yè)在日常工作中應(yīng)為員工營造舒適的工作氛圍,打造良好的內(nèi)部環(huán)境,定期給員工普及基礎(chǔ)的財務(wù)知識,鼓勵員工提升自己,提供各類升職或轉(zhuǎn)職空間,以降低離職率,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。另外,企業(yè)應(yīng)引入成本管控方面的專業(yè)性人才開展相關(guān)工作,或培養(yǎng)現(xiàn)有財務(wù)人員的專業(yè)技能并定期考核,以提高員工素質(zhì),使管控工作順利開展。

    (五)加強產(chǎn)品品控

    質(zhì)量管控是制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不可缺少的一環(huán),無論是采購入庫的原物料還是生產(chǎn)繳庫的產(chǎn)成品,都需要經(jīng)由專業(yè)的質(zhì)檢人員分批次抽樣檢驗后方能入庫。企業(yè)對產(chǎn)品應(yīng)制定嚴(yán)格的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢流程,全程監(jiān)測把控生產(chǎn)過程,將產(chǎn)品不良率和返修率控制在低水位上,最終降低產(chǎn)成品移動加權(quán)平均成本。嚴(yán)格的品控能使產(chǎn)品在售出后,減少因質(zhì)量問題判退的情況,這在一定程度上能降低售后成本,提升企業(yè)效益和信譽。制造企業(yè)應(yīng)該在生產(chǎn)效率和品質(zhì)控制方面尋求平衡,只有不斷產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,才能獲得更大的經(jīng)濟利益和長期穩(wěn)定的商業(yè)發(fā)展。

    五、結(jié)束語

    一直以來,制造業(yè)都是我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),但隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,制造企業(yè)的資源優(yōu)勢會被進一步被削弱,面臨沒有足夠雄厚的資金實力去發(fā)開新產(chǎn)品市場,或是整體市場環(huán)境趨向低迷的問題。降本增效是最有效的提升企業(yè)競爭力和生存能力的方式,將傳統(tǒng)的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)的成本控制體系,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。企業(yè)運營不是一成不變的,日常的成本管理方法需要管理者根據(jù)實際情況不斷靈活地進行調(diào)整,以在事前預(yù)算、事中監(jiān)督、事后檢討等環(huán)節(jié)中采用最適宜的辦法去精細化核算與分析評價,用健全的內(nèi)控機制把控全程,為管理層做出整體規(guī)劃和戰(zhàn)略決策提供依據(jù),為企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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