深入學習貫徹上海市第十五次工代會精神,需要將宏偉藍圖轉化為“施工圖”“實景圖”。在大會勝利召開之后,各級工會也紛紛行動起來。讓我們一起來看看本市部分區(qū)局(產業(yè))工會下一步的行動謀劃吧。
嘉定區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席 陸強
嘉定作為上海制造業(yè)的主陣地、科創(chuàng)中心重要承載區(qū)以及新城建設重要戰(zhàn)場,將全面落實市十五次工代會確定的各項目標任務,不斷厚植現(xiàn)代化新型城市特色優(yōu)勢,團結帶領全區(qū)廣大職工凝心聚力、踔厲前行。
守初心,強化思想政治引領。從“代表傳”的點,連成“勞模講”的線,形成“職工談”的面。發(fā)揮嘉定28 位工代會代表作用,把大會精神“書面語”變?yōu)檠院喴赓W的“白話文”。利用勞模先進的典型事例,教育引導干部職工講政治、強思想、做標桿,讓大會精神深入街鎮(zhèn)、企業(yè)、園區(qū)等一線。用“接地氣、沾泥土、帶露珠”的語言,把大會精神講清楚、講明白,老職工談變遷、談奉獻,新職工話新貌、話未來,讓大會精神在嘉定深入人心。
強信心,匯聚建功立業(yè)合力。聚焦嘉定高質量發(fā)展的新一輪“五大行動”,在助力汽車“新四化”產業(yè)集群加速形成、新型產業(yè)經濟動能發(fā)力、新城和虹橋雙引擎牽引、加強集成創(chuàng)新持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境等重點任務上下功夫,找準工作著力點。在深化產改上堅持“一切圍繞產業(yè)工人轉”,打造勞動和技能競賽升級版、深化產業(yè)工人隊伍建設改革、立牢“嘉定工匠”人才建設金字招牌,凝聚起廣大職工積極建功新時代的奮進力量。
暖人心,提升職工生活品質。在現(xiàn)有的嘉定服務職工實事項目上進一步梳理工會組織服務內容、服務方式、服務載體,著力打造新形勢下得人心、叫得響的服務品牌。持續(xù)深化完善職工法援應援盡援“零門檻”,構建訴前調解新模式。打造嘉定工會職工服務“元宇宙”,以工會工作平臺為數(shù)據支撐,基層一線工會、職工之家為主陣地,線上線下同步提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)、交友活動等服務。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者、困難職工、艱苦行業(yè)職工等重點群體,提升工會普惠性服務。
普陀區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席 姚軍
普陀工會將以市第十五次工代會擘畫的藍圖為指引,發(fā)揚光榮傳統(tǒng),勇?lián)姑氊?,矢志團結奮斗,團結帶領普陀職工群眾為奮力譜寫中國式現(xiàn)代新篇章作出更大貢獻。
一要爭做 “強政治引領的工會”。牢牢把握黨在新時代新征程賦予工會工作的新使命新要求,忠誠黨的事業(yè),踐行黨的宗旨,持之以恒改革創(chuàng)新。深化“半馬蘇河 工運記憶”黨史工運史學習宣傳品牌和“工運之聲”主題宣講“五進”活動。以職工喜聞樂見的形式生動講好黨領導下的工運故事。
二要爭做 “勇激情奮斗的工會”。聚焦中國式現(xiàn)代化上海新篇章以及普陀“中華武數(shù)”創(chuàng)新發(fā)展和“半馬蘇河”人民城市兩篇大文章,開辟“七彩秀帶 普陀來賽”勞動技能創(chuàng)新賽道。以更大力度、更實舉措做好勞模工匠選樹工作,持續(xù)健全培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和激勵表彰機制,推動具有時代特征、普陀特點的“工人先鋒”接續(xù)涌現(xiàn)。通過“勞模工匠耀蘇河”百場宣講和打造新時代職工半日學校,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和奮斗精神。
三要爭做 “善暖心服務的工會”。要在形成全市首份外賣騎手民主協(xié)商紀要基礎上,進一步探索創(chuàng)新互聯(lián)網平臺企業(yè)民主管理模式,著力打造新就業(yè)形態(tài)勞動者協(xié)商的“全國樣板”。要堅持高起點規(guī)劃、高標準建設、高水平管理,重點推進好“工會服務百站升級”實事項目。注重黨群融合、擴覆提質、智慧賦能,將工會現(xiàn)有八大陣地的九大服務項目疊加升級,因地制宜打造一批“普工英靠譜驛站”。以更精準的舉措關心關愛職工,以更優(yōu)質的服務回應職工呼聲,建設靠譜職工之家。
寶山區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席 顧瑾
在新時代的機遇面前,寶山工會將深入學習貫徹落實市第十五次工代會精神,按照市總工會和區(qū)委的工作要求,緊緊依靠廣大職工,牢記使命和囑托,為推動寶山“北轉型”貢獻工會的力量。
抓好產業(yè)工人隊伍建設改革。進一步提高政治站位,把工會工作放在寶山高質量發(fā)展大局中去思考謀劃。為職工搭建科創(chuàng)建設“大舞臺”,通過多項措施,如開展2023 年寶山區(qū)生物醫(yī)藥、質量創(chuàng)新、招商引資等六大勞動和技能競賽、打造勞模工匠“STAR 聯(lián)盟”等,積極探索形成先進職工培育體系,動員職工群眾投身寶山高質量發(fā)展,助力科創(chuàng)主陣地建設。
大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。廣大職工是奮進新征程的主力軍,牢牢把握工人運動時代主題,深入開展勞模工匠二十大精神宣講、“勞動”主題宣傳、拍攝勞模工匠系列宣傳片等,充分激發(fā)廣大職工建功立業(yè)的熱情,引導職工將個人發(fā)展融入寶山發(fā)展大局。
抓好依法維權和服務職工工作。一方面,堅持“維權就是維穩(wěn)”的理念,站穩(wěn)職工立場,不斷加強案前預防協(xié)商化解,制定基層工會維權履職“小寶典”,及時有效預防和化解勞動關系矛盾。另一方面,積極探索貼近實際、職工樂于接受的工作方式和服務載體,提升工會組織的感知力,做到職工需求精準識別、工會服務精準供給。加快落實2023 年“工助科創(chuàng)、寶你幸?!钡膶嵤马椖浚瑥娀毡U?。深化大病大額支出預警機制,為困難職工家庭實施“菜籃子”行動,以實現(xiàn)精準幫扶。同時致力于提升職工生活品質,優(yōu)化工會服務陣地體系和服務內容,舉辦各類文體活動,推進“五個一”基層職工書屋閱讀展示活動,豐富職工的精神文化生活。
上海建科集團股份有限公司黨委副書記、工會主席 徐文
深入學習貫徹上海市第十五次工代會精神,結合工作實際,上海建科將在以下三個方面持續(xù)奮進,再建新功。
一是牢記宗旨,提高政治站位,抓住維護職工利益的根本。要堅持黨的領導,不忘初心,把工作的立足點和出發(fā)點放在“全心全意依靠工人階級”的要求上,維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好最廣大職工的根本利益;放到“國之大者”的格局中,積極創(chuàng)建新型和諧勞動關系,建好家、辦好事、做實事,不斷體現(xiàn)行動自覺;融入建科文化和企業(yè)精神打造的過程里,講好建科故事,傳播紅色基因。
二是審時度勢、順勢而為,拿出 “以變勝變”的實踐舉措。要建好滿足企業(yè)發(fā)展之需的平臺,大力開展“為城市,為未來”系列群眾性勞動競賽,助力企業(yè)提升高質量發(fā)展能力和能級;要精心打造“數(shù)字引領,賦能創(chuàng)新”崗位建功行動的舞臺,立足“盈科而進,追求卓越”的建科精神,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情和活力;要唱響“勞動最光榮,使命在建科”的主旋律,科學系統(tǒng)地謀劃培育建科新一代勞模工匠。
三是勵精圖治、奮發(fā)有為,進一步加強學習、提升能力。圍繞“建好娘家,做娘家人”的主責主業(yè),總結好20多年基層工會工作的實踐,面對新形勢新要求,不斷學習理論、學習業(yè)務、學習先進,加強實踐運用,加強調查研究,加強自我革命,不斷提高自己與黨對工會工作要求所一致的履職盡責能力,不斷提升自己與職工群眾對工會工作期盼所一致的竭誠服務職工的能級。
騎手們正在收看市第十五次工代會開幕式 ■受訪者供圖