• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程思政建設(shè)研究

    2023-07-28 21:29:30田高良曹納李留闖
    大學(xué)教育 2023年6期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)路徑課程思政

    田高良 曹納 李留闖

    [摘 要]立德樹人是高校思想政治工作的核心內(nèi)容,而專業(yè)課程又是課程思政建設(shè)的基本載體。高級(jí)財(cái)務(wù)管理不僅是經(jīng)管類專業(yè)研究生的必修課程,更是保證研究生教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。文章通過(guò)充分挖掘高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程中蘊(yùn)含的思政元素、豐富教學(xué)資源、優(yōu)化教學(xué)方法和設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程,對(duì)課程教學(xué)進(jìn)行改革,從而引導(dǎo)和培育學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

    [關(guān)鍵詞]高級(jí)財(cái)務(wù)管理;課程思政;建設(shè)路徑

    [中圖分類號(hào)] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2023)06-0091-04

    習(xí)近平總書記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),其他各門課都要守好一段渠、種好責(zé)任田,使各類課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)。2017年,中共教育部黨組印發(fā)的《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》明確指出,推動(dòng)以“課程思政”為目標(biāo)的課堂教學(xué)改革,梳理各門專業(yè)課程所蘊(yùn)含的思想政治教育元素和所承載的思想政治教育功能,融入課堂教學(xué)各環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)思想政治教育與知識(shí)體系教育的有機(jī)統(tǒng)一。2020年,教育部印發(fā)了《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》),提出堅(jiān)持“四個(gè)相統(tǒng)一”全面推進(jìn)課程思政建設(shè)工作。由此可見,《綱要》對(duì)高校課程思政建設(shè)做出了國(guó)家層面上的整體設(shè)計(jì)和全面部署。課程思政建設(shè)的全面推進(jìn)必須把塑造價(jià)值、傳播知識(shí)和培養(yǎng)能力三者融合起來(lái),最終落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。

    一、高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程思政建設(shè)存在的問(wèn)題

    (一)部分專業(yè)課教師對(duì)課程思政教育的重要性認(rèn)識(shí)不夠

    就高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程而言,增強(qiáng)學(xué)生的準(zhǔn)則和規(guī)則意識(shí)是第一道門,誠(chéng)信貫穿始終。要教育學(xué)生具備誠(chéng)信的理念,恪守職業(yè)規(guī)范的品質(zhì),具備良好的道德素養(yǎng)和自我約束能力。教師應(yīng)該把愛崗敬業(yè)、職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等融入教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié),要鼓勵(lì)學(xué)生砥礪前行,勇?lián)鷷r(shí)代重任。

    但是,當(dāng)前部分高校專業(yè)課教師沒(méi)有認(rèn)識(shí)到課程思政教育對(duì)學(xué)生、社會(huì)以及國(guó)家發(fā)展的深刻意義,對(duì)立德樹人的根本任務(wù)認(rèn)識(shí)還不到位,缺乏對(duì)課程思政重要性的宏觀把握。部分教師認(rèn)為只要把自己的專業(yè)知識(shí)教授好、把相關(guān)專業(yè)技能操作傳授給學(xué)生即可,思想政治教育是思政課教師和輔導(dǎo)員的職責(zé),與自己無(wú)關(guān)。

    (二)課程思政元素挖掘不夠充分

    高級(jí)財(cái)務(wù)管理是經(jīng)管類專業(yè)研究生的必修課程,該課程的培養(yǎng)目標(biāo)是使學(xué)生具備解決高級(jí)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的能力、特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)綜合分析能力和持續(xù)學(xué)習(xí)探究的精神。但是,該課程在思政建設(shè)中存在未能深入挖掘育人資源的問(wèn)題。一是部分專業(yè)課教師存在固有觀念,重視專業(yè)知識(shí)傳授而輕視德育培養(yǎng),有的專業(yè)課教師甚至不清楚思政教育的內(nèi)容,更不會(huì)主動(dòng)去挖掘課程思政元素。二是目前高校所使用的管理類教材內(nèi)容缺乏一定的合理性和規(guī)范性,不利于專業(yè)課教師對(duì)課程思政元素進(jìn)行挖掘。

    (三)課程思政考核制度不夠健全

    目前,部分高校的高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程思政建設(shè)仍缺乏合理的考核制度。在開展課程考核時(shí),不僅要考核學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度,更要通過(guò)辯論、小組討論或者撰寫小論文的形式,結(jié)合我國(guó)財(cái)務(wù)管理發(fā)展前沿和相關(guān)政策法規(guī)釋義,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成知敬畏、守底線的職業(yè)品質(zhì)和德行。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力的培養(yǎng),使學(xué)生具備遵規(guī)守紀(jì)、秉公辦事、公正廉明的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。教師根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況給予相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。沒(méi)有考核的課程,會(huì)使學(xué)生存在不認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況,從而導(dǎo)致課程思政的建設(shè)效果不佳。由于考核制度的不健全,在一定程度上導(dǎo)致專業(yè)課程的思政建設(shè)重形式輕內(nèi)容。

    二、高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程思政元素

    (一)馬克思主義哲學(xué)——高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程思政的理論基礎(chǔ)

    馬克思主義哲學(xué)的主要內(nèi)容包括唯物論、辯證法、認(rèn)識(shí)論和唯物史觀,都是在對(duì)自然科學(xué)現(xiàn)象、社會(huì)科學(xué)現(xiàn)象分析之后得出的認(rèn)知。其中辯證唯物主義是對(duì)聯(lián)系、發(fā)展、實(shí)踐的科學(xué)概括、總結(jié)和論證,時(shí)代性與實(shí)踐性是馬克思主義哲學(xué)的鮮明特征。高級(jí)財(cái)務(wù)管理是為管理者提供管理信息的一門關(guān)于方法論的學(xué)科,無(wú)論是實(shí)踐還是理論,都需要進(jìn)行哲學(xué)思考和思辨。財(cái)務(wù)管理的模式、方法和工具無(wú)論如何改變,解決的終究是管理問(wèn)題。

    馬克思主義哲學(xué)指導(dǎo)高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程的具體體現(xiàn)是課程以馬克思主義哲學(xué)為理論基礎(chǔ),充分挖掘馬克思主義哲學(xué)在管理實(shí)踐中的應(yīng)用案例。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,不僅要掌握財(cái)務(wù)管理的基本原理和管理思想,更要學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟馬克思主義哲學(xué)精神。

    (二)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想——高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程思政的方向引領(lǐng)

    習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是全黨全國(guó)各族人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展,作為財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的一系列重要講話精神和戰(zhàn)略謀劃,把握未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向、思路和著力點(diǎn),不僅要適應(yīng)新常態(tài),還要把握新常態(tài),最終引領(lǐng)新常態(tài)。

    高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程思政必須堅(jiān)持專業(yè)課與思政課協(xié)同、課堂教育與社會(huì)教育并重,以此促進(jìn)學(xué)生思想道德素養(yǎng)的全面提升。在高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程中體現(xiàn)和傳播習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在課程建設(shè)和實(shí)踐中逐步落實(shí)習(xí)近平總書記有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作重要講話精神和戰(zhàn)略謀劃。

    (三)工匠精神——高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程思政的著力點(diǎn)

    工匠精神是指從業(yè)者對(duì)其從事的事業(yè)精益求精,追求卓越,這既是一種職業(yè)精神,又是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn),是從業(yè)者的職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn)。高校要注重培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神,使學(xué)生在學(xué)習(xí)和工作中能夠嚴(yán)于律己,強(qiáng)化自身的職業(yè)素養(yǎng),最終實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。

    在高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)過(guò)程中,一是要以人為本,深化校企合作,培養(yǎng)出滿足社會(huì)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)需求的高素質(zhì)人才。二是傳授專業(yè)知識(shí)的同時(shí),還應(yīng)該因材施教,在學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中,逐步滲透工匠精神的基礎(chǔ)理論和精神內(nèi)容,針對(duì)性地提升學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。

    (四)商業(yè)倫理與職業(yè)道德——高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程思政的價(jià)值依托

    會(huì)計(jì)人員編制財(cái)務(wù)報(bào)告過(guò)程是否正確,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和財(cái)務(wù)信息使用者的決策有著直接影響,進(jìn)而影響企業(yè)資源配置和市場(chǎng)的健康發(fā)展。在財(cái)務(wù)管理和實(shí)務(wù)中遵循商業(yè)倫理與職業(yè)道德,并以此獲得正確的價(jià)值運(yùn)行導(dǎo)向,顯得尤為重要。

    課程建設(shè)必須把握好數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的發(fā)展機(jī)遇,充分吸收新技術(shù)賦予的新能量,及時(shí)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程的建設(shè)在實(shí)現(xiàn)由管控型向賦能型、由流程驅(qū)動(dòng)向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、由業(yè)財(cái)分離向業(yè)財(cái)融合、由守護(hù)價(jià)值向創(chuàng)造價(jià)值全面轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,必須遵守商業(yè)論理與職業(yè)道德。

    三、高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程思政建設(shè)路徑

    (一)構(gòu)建專業(yè)化的教師隊(duì)伍

    全面推進(jìn)課程思政建設(shè),建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍是關(guān)鍵。課程思政建設(shè)要求教師充分挖掘?qū)I(yè)課程中的思政元素,能夠把社會(huì)主義核心價(jià)值觀潛移默化地融入日常的課堂教學(xué)。教師在保證專業(yè)課程知識(shí)體系的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)課程思政的親和力和感染力,提高課程思政教學(xué)水平,使專業(yè)課程能夠與思想政治理論課程相輔相成、同向同行。

    第一,加強(qiáng)教師對(duì)思想政治理論學(xué)習(xí)。引導(dǎo)教師探索將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有機(jī)融入課程體系的新形式,強(qiáng)化其育人意識(shí)。引導(dǎo)教師將業(yè)務(wù)理論和現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合,把新商科理念、“三全育人”理念、立德樹人理念等融入課堂教學(xué),提高專業(yè)教師教書育人、思政育人的能力。

    第二,重視對(duì)教師課程思政教學(xué)能力的培養(yǎng)。課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)要定期進(jìn)行交流研討,總結(jié)做法和經(jīng)驗(yàn),共享研究成果,建立課程思政教學(xué)資源共享機(jī)制;專業(yè)課教師要積極參加與課程思政有關(guān)的各類線上和線下研討會(huì),虛心向同行和示范院校學(xué)習(xí);定期到企業(yè)和事業(yè)單位進(jìn)行社會(huì)調(diào)研,了解實(shí)務(wù)工作,與財(cái)務(wù)人員、企業(yè)家座談交流,搜集實(shí)際工作中的思政案例和思政素材,將實(shí)際案例作為教學(xué)資源,使教學(xué)更加真實(shí)和生動(dòng)具體,更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,這樣不僅豐富了課程思政元素,而且提高了教師課程思政教學(xué)能力。

    第三,引導(dǎo)教師將思政內(nèi)容融入課堂教學(xué)的全過(guò)程,主要包括教材的選擇、教學(xué)大綱和標(biāo)準(zhǔn)修訂、教案編寫、課件制作、典型思政案例討論等各方面。同時(shí),要?jiǎng)?chuàng)新課堂教學(xué)模式,對(duì)于高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程而言,教師應(yīng)將目前的大數(shù)據(jù)技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)、財(cái)務(wù)共享服務(wù)等現(xiàn)代信息技術(shù)方法融入課堂教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生深入思考我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型給企業(yè)和財(cái)務(wù)人員帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),達(dá)到課程思政自然融入、潤(rùn)物無(wú)聲效果??傊?,教師要成為“大先生”,做學(xué)生為學(xué)、為事、為人的示范。

    (二)豐富課程思政教學(xué)資源

    第一,依據(jù)教學(xué)內(nèi)容挖掘課程思政元素。以西安交通大學(xué)田高良教授主編的《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》教材為例,其內(nèi)容包括高級(jí)財(cái)務(wù)管理概述、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略概論、企業(yè)并購(gòu)與重組、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、公司治理、無(wú)形資產(chǎn)投資與管理策略、納稅籌劃、財(cái)務(wù)管理與企業(yè)資源計(jì)劃、價(jià)值鏈管理研究、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理、非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)管理;智能財(cái)務(wù)管理、和諧財(cái)務(wù)管理、行為財(cái)務(wù)學(xué)、財(cái)務(wù)管理環(huán)境等。通過(guò)對(duì)課程內(nèi)容的梳理和分析發(fā)現(xiàn),該課程中的智能財(cái)務(wù)管理、和諧財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、行為財(cái)務(wù)學(xué)、價(jià)值鏈管理研究等內(nèi)容是基于目前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下的最新內(nèi)容。大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展,給全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、人民生活帶來(lái)了重大而深遠(yuǎn)的影響。

    通過(guò)豐富課程思政教學(xué)資源,使學(xué)生做到能把握全球經(jīng)濟(jì)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的發(fā)展機(jī)遇,充分吸收新技術(shù)賦予的新能量。同時(shí),有利于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,從業(yè)財(cái)資稅獨(dú)立運(yùn)行向業(yè)財(cái)資稅一體化轉(zhuǎn)變,由管控型財(cái)務(wù)向賦能型財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變,從守護(hù)價(jià)值向創(chuàng)造價(jià)值轉(zhuǎn)變。使學(xué)生具備正確的價(jià)值觀與義利觀,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念、報(bào)酬與風(fēng)險(xiǎn)權(quán)衡理念、成本節(jié)約和合法籌資理念、可持續(xù)發(fā)展理念、企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念和宏觀大局意識(shí)等。

    按照課程歸屬的專業(yè)大類和知識(shí)體系,確定該課程教學(xué)內(nèi)容的思政元素是商業(yè)倫理與職業(yè)道德,教學(xué)實(shí)施環(huán)節(jié)的思政元素是社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

    第二,確定思政教育的融入點(diǎn)。在講授“智能財(cái)務(wù)管理”時(shí),教師要融入人工智能、區(qū)塊鏈、財(cái)務(wù)共享等信息化技術(shù)手段的應(yīng)用和發(fā)展趨勢(shì)。以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),財(cái)務(wù)管理的對(duì)象發(fā)生了變化,具體表現(xiàn)為商流、物流、信息流與資金流高度融合,產(chǎn)教融合、業(yè)財(cái)融合,單個(gè)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造轉(zhuǎn)向通過(guò)價(jià)值鏈、價(jià)值網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)得以實(shí)現(xiàn)。

    在講授“和諧財(cái)務(wù)管理”時(shí),教師要融入習(xí)近平總書記提出的要推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的內(nèi)容,即用和平、發(fā)展、合作、共贏的理念,建立新型國(guó)際關(guān)系。在這個(gè)共創(chuàng)價(jià)值、共享價(jià)值的時(shí)代,要求新時(shí)代的企業(yè)實(shí)現(xiàn)的不再是簡(jiǎn)單的企業(yè)價(jià)值最大化,而是實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈、價(jià)值網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)等整個(gè)體系的價(jià)值最大化,實(shí)現(xiàn)利益共享。在企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和處理內(nèi)外部關(guān)系過(guò)程中,只有協(xié)同才能創(chuàng)造新的價(jià)值,才能實(shí)現(xiàn)整體的價(jià)值最大化。

    在講授“價(jià)值鏈管理”時(shí),教師要融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感的相關(guān)理論和案例。新時(shí)代企業(yè)更為關(guān)注的是與其他企業(yè)的協(xié)作關(guān)系,以及這種協(xié)作關(guān)系所帶來(lái)的資源整合效應(yīng)和價(jià)值創(chuàng)造能力。因此,在企業(yè)財(cái)務(wù)價(jià)值鏈管理過(guò)程中,如何做到財(cái)務(wù)資源共享、資源價(jià)值共享、合作共贏,從而為整個(gè)社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,成了財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容之一。

    在講授“內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理”“行為財(cái)務(wù)學(xué)”等內(nèi)容時(shí),教師要教育學(xué)生誠(chéng)信做人,恪守職業(yè)道德。引導(dǎo)學(xué)生追求自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)時(shí),不要侵犯他人的合法權(quán)益,使學(xué)生理解正確的價(jià)值觀和義利觀是一個(gè)人一生的職業(yè)底線。

    (三)優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,完善考核機(jī)制

    第一,要培養(yǎng)出優(yōu)秀的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才,使其掌握豐富的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和具備嫻熟的實(shí)踐能力是基礎(chǔ),但對(duì)學(xué)生職業(yè)態(tài)度、職業(yè)操守、管理能力以及人文素養(yǎng)的培養(yǎng),不能僅依賴個(gè)人的主觀努力,更重要的是學(xué)校和教師要在課堂之外營(yíng)造良好的人文環(huán)境,對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的熏陶。這就需要?jiǎng)?chuàng)建人文校園,優(yōu)化人文教學(xué)環(huán)境。

    第二,進(jìn)一步建立和完善課程思政育人評(píng)價(jià)體系和機(jī)制。例如:教師在課堂教學(xué)過(guò)程中,引出實(shí)際工作中的失信企業(yè)和違法案例,讓學(xué)生結(jié)合相關(guān)財(cái)務(wù)管理知識(shí)進(jìn)行小組討論。教師由此強(qiáng)調(diào)遵紀(jì)守法的重要性,并根據(jù)學(xué)生的參與度與討論情況進(jìn)行打分。期末考試時(shí)也可以將試卷題目與思政知識(shí)有機(jī)結(jié)合,以達(dá)到更好的教學(xué)效果。

    在崗位聘用、績(jī)效評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)和選拔培訓(xùn)時(shí),應(yīng)把教師參與課程思政建設(shè)的情況和教學(xué)效果作為考核的重要內(nèi)容。高校要探索校內(nèi)外雙主體評(píng)價(jià)相結(jié)合的考核機(jī)制,即校內(nèi)評(píng)價(jià)主體是教學(xué)部門、教師和學(xué)生,校外評(píng)價(jià)主體則為用人單位以及社會(huì)服務(wù)單位。制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),既要注重專業(yè)課知識(shí)和實(shí)踐能力的掌握效果,更要注重思想政治教育的過(guò)程和效果。

    四、結(jié)語(yǔ)

    在這個(gè)萬(wàn)物互聯(lián)的“大智移云物區(qū)”時(shí)代,作為企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才,具備過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)能力只是基本要求,還要具備良好的思想品德與職業(yè)素養(yǎng)。提高學(xué)生思想道德素養(yǎng),不再只是思政課教師的職責(zé),而是每一位高校專業(yè)課教師的職責(zé)所在。高級(jí)財(cái)務(wù)管理課程思政應(yīng)以馬克思主義哲學(xué)為基礎(chǔ),結(jié)合不同專業(yè)課程的特點(diǎn),深入挖掘各具特色的思政元素,弘揚(yáng)工匠精神,注重商業(yè)倫理與職業(yè)道德,在潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲中達(dá)到育人效果。高校開展課程思政改革,為黨育人,為國(guó)育才,是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的重要舉措。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 習(xí)近平在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào) 把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過(guò)程 開創(chuàng)我國(guó)高等教育事業(yè)發(fā)展新局面[N].人民日?qǐng)?bào),2016-12-09(1).

    [2] 宋淑琴,劉凌冰.財(cái)務(wù)管理課程思政建設(shè)研究:基于布魯姆教學(xué)理論[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2021(9):109-112.

    [3] 楊玉國(guó).財(cái)務(wù)管理學(xué)課程思政的理論認(rèn)識(shí)與實(shí)踐[J].辦公自動(dòng)化,2021,26(9):41-43.

    [4] 王福英,石悅,馮銘.高?!敦?cái)務(wù)管理學(xué)》課程思政教學(xué)探討[J].會(huì)計(jì)師,2021(6):90-91.

    [5] 殷俊明,張興亮.會(huì)計(jì)學(xué)“專業(yè)思政”建設(shè)的思考與探索[J].財(cái)會(huì)通訊,2020(15):163-166.

    [6] 李旭芝.高?!罢n程思政”存在的問(wèn)題及解決路徑研究[D].石家莊:河北師范大學(xué),2020.

    [責(zé)任編輯:蘇祎穎]

    猜你喜歡
    建設(shè)路徑課程思政
    基于OBE理念的航空醫(yī)學(xué)課程思政教育改革探討
    科技視界(2017年23期)2017-12-09 10:55:55
    學(xué)好質(zhì)量管理,鍛造品質(zhì)人生
    科技視界(2017年21期)2017-11-21 09:06:22
    發(fā)揮專業(yè)特色 實(shí)施“課程思政”
    湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院湘繡專業(yè)實(shí)施課程思政的可行性研究
    舟山江海聯(lián)運(yùn)服務(wù)中心建設(shè)路徑分析
    航海(2016年6期)2017-01-09 11:31:44
    從依法行政淺談法治政府的建設(shè)路徑
    青春歲月(2016年22期)2016-12-23 13:43:12
    試論《弟子規(guī)》與校園文化建設(shè)路徑
    淺談高校后勤管理的制度建設(shè)
    新形勢(shì)下加強(qiáng)高校廉政文化建設(shè)之路徑
    行業(yè)特色高職院校校園文化建設(shè)的路徑探析與研究
    乱人伦中国视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产野战对白在线观看| 免费观看av网站的网址| 日日撸夜夜添| 高清欧美精品videossex| 成年av动漫网址| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 麻豆av在线久日| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久青草综合色| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 美女国产高潮福利片在线看| 日韩视频在线欧美| 免费观看在线日韩| 大片电影免费在线观看免费| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品不卡视频一区二区| av在线观看视频网站免费| 国产精品 欧美亚洲| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产一区有黄有色的免费视频| 九草在线视频观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产成人av激情在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 少妇的逼水好多| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 免费日韩欧美在线观看| 国产色婷婷99| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜激情久久久久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 美女午夜性视频免费| 日本-黄色视频高清免费观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 黄片播放在线免费| 18禁观看日本| 99国产综合亚洲精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 热re99久久国产66热| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲久久久国产精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久影院123| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日本欧美视频一区| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久综合国产亚洲精品| av线在线观看网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲国产精品999| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 搡老乐熟女国产| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费在线观看完整版高清| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久热在线av| 18禁观看日本| 午夜福利在线免费观看网站| av网站在线播放免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 丝袜喷水一区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久a久久爽久久v久久| 熟女电影av网| 多毛熟女@视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日本av免费视频播放| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 热re99久久精品国产66热6| 欧美+日韩+精品| 69精品国产乱码久久久| 丰满少妇做爰视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 青青草视频在线视频观看| 成人二区视频| 女性生殖器流出的白浆| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 看十八女毛片水多多多| 国产97色在线日韩免费| 一级a爱视频在线免费观看| 1024香蕉在线观看| 日韩中字成人| 精品久久久精品久久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 考比视频在线观看| 精品福利永久在线观看| 亚洲美女视频黄频| av天堂久久9| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩免费高清中文字幕av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 婷婷色综合www| 丁香六月天网| 国产福利在线免费观看视频| 搡老乐熟女国产| 老汉色∧v一级毛片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 人人妻人人澡人人看| 久久精品国产综合久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲欧洲日产国产| 啦啦啦啦在线视频资源| 90打野战视频偷拍视频| 高清av免费在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜福利,免费看| 最黄视频免费看| 美国免费a级毛片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 最近手机中文字幕大全| 宅男免费午夜| 中文字幕人妻熟女乱码| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美最新免费一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 成人毛片60女人毛片免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 丰满饥渴人妻一区二区三| 黄色一级大片看看| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品第二区| 岛国毛片在线播放| av又黄又爽大尺度在线免费看| a级毛片黄视频| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩大片免费观看网站| 青春草国产在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 9热在线视频观看99| 91精品三级在线观看| 美女国产视频在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 男女边摸边吃奶| 少妇的丰满在线观看| 国产成人aa在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 99香蕉大伊视频| 国产亚洲最大av| 麻豆av在线久日| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 99久久综合免费| 免费黄网站久久成人精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 免费高清在线观看日韩| 各种免费的搞黄视频| 美国免费a级毛片| 精品亚洲成国产av| 永久网站在线| 超色免费av| 久久99热这里只频精品6学生| 国产日韩欧美视频二区| 成年动漫av网址| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产成人精品婷婷| 亚洲精品国产av成人精品| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲av电影在线进入| 亚洲av成人精品一二三区| 又黄又粗又硬又大视频| 国产成人精品一,二区| 精品酒店卫生间| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲在久久综合| 国产熟女午夜一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 蜜桃国产av成人99| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美日韩视频精品一区| 丰满少妇做爰视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| av线在线观看网站| 宅男免费午夜| 亚洲欧美精品自产自拍| 色哟哟·www| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲伊人色综图| 国产在线免费精品| av免费观看日本| 久久久久久久精品精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品二区激情视频| 只有这里有精品99| 在线观看国产h片| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av中文av极速乱| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久久久国产电影| 国产成人精品福利久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产探花极品一区二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲精品,欧美精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产毛片在线视频| 亚洲综合色网址| 成年av动漫网址| 亚洲精品自拍成人| 在现免费观看毛片| 女人久久www免费人成看片| 97在线视频观看| 久久精品国产a三级三级三级| 边亲边吃奶的免费视频| 午夜福利影视在线免费观看| 国产成人精品在线电影| 免费观看性生交大片5| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 欧美xxⅹ黑人| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 2018国产大陆天天弄谢| 一级爰片在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美成人午夜精品| 满18在线观看网站| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品久久久av美女十八| 日本wwww免费看| 一区二区三区激情视频| 18在线观看网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 大香蕉久久网| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品一二三| 久久久久视频综合| 男女午夜视频在线观看| 一区在线观看完整版| 亚洲欧美一区二区三区国产| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 两个人看的免费小视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 有码 亚洲区| 精品亚洲成a人片在线观看| 男人操女人黄网站| 在线观看www视频免费| 高清黄色对白视频在线免费看| 日本av手机在线免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 性少妇av在线| 成年av动漫网址| 中文欧美无线码| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产欧美亚洲国产| 久久青草综合色| 亚洲欧美成人精品一区二区| av一本久久久久| 国产xxxxx性猛交| 少妇人妻 视频| 亚洲av综合色区一区| 国产精品 国内视频| 国产精品久久久久成人av| 国产成人精品福利久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 男女国产视频网站| 久热这里只有精品99| 日韩大片免费观看网站| 老女人水多毛片| 日韩伦理黄色片| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产熟女欧美一区二区| 午夜老司机福利剧场| 国产在线免费精品| 91精品国产国语对白视频| 亚洲第一青青草原| 制服人妻中文乱码| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品国产一区二区精华液| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人黄色视频免费在线看| 久久人人爽人人片av| 欧美xxⅹ黑人| 国产在视频线精品| 99国产综合亚洲精品| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲,欧美,日韩| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩视频在线欧美| 久久久久视频综合| 国产xxxxx性猛交| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久久久国产电影| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美 日韩 精品 国产| 久久精品亚洲av国产电影网| 超碰97精品在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久青草综合色| 午夜免费男女啪啪视频观看| √禁漫天堂资源中文www| 男女无遮挡免费网站观看| 中国三级夫妇交换| 欧美精品高潮呻吟av久久| 99热网站在线观看| 精品亚洲成国产av| 国产一区二区在线观看av| 国产精品蜜桃在线观看| 99香蕉大伊视频| 美女视频免费永久观看网站| 日本午夜av视频| 国产一级毛片在线| 久久99蜜桃精品久久| 一区二区三区激情视频| 午夜av观看不卡| 一区二区三区激情视频| 成人黄色视频免费在线看| 免费看av在线观看网站| 99香蕉大伊视频| 中文字幕亚洲精品专区| 精品国产一区二区久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品久久蜜臀av无| h视频一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 赤兔流量卡办理| 91久久精品国产一区二区三区| 天天影视国产精品| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品国产av在线观看| 夫妻午夜视频| 免费看不卡的av| 国产精品三级大全| 1024香蕉在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 女性生殖器流出的白浆| 一区二区三区乱码不卡18| videosex国产| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 丝袜美足系列| 99精国产麻豆久久婷婷| 高清欧美精品videossex| 成年美女黄网站色视频大全免费| 我要看黄色一级片免费的| 天堂中文最新版在线下载| av不卡在线播放| 天堂中文最新版在线下载| 欧美人与性动交α欧美软件| 91精品三级在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 男男h啪啪无遮挡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久久久久免费视频了| 少妇精品久久久久久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美在线一区亚洲| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲中文av在线| 亚洲在线自拍视频| 一进一出好大好爽视频| 精品久久久久久成人av| 亚洲精品一区av在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜福利,免费看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 嫩草影视91久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | a级片在线免费高清观看视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲黑人精品在线| 日韩国内少妇激情av| 国产免费现黄频在线看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲自拍偷在线| av福利片在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 999精品在线视频| 麻豆av在线久日| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 极品教师在线免费播放| 免费观看精品视频网站| 精品人妻在线不人妻| 精品国产一区二区久久| 91字幕亚洲| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品影院久久| 久99久视频精品免费| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 手机成人av网站| 亚洲五月天丁香| 亚洲专区国产一区二区| 久久精品91无色码中文字幕| 97人妻天天添夜夜摸| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品国产亚洲在线| tocl精华| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久性视频一级片| 一级黄色大片毛片| www.熟女人妻精品国产| 精品人妻1区二区| 免费在线观看亚洲国产| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产成人精品久久二区二区91| 国产免费男女视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美乱码精品一区二区三区| 香蕉丝袜av| 国产精品久久久久成人av| 性色av乱码一区二区三区2| 女性被躁到高潮视频| 久久久久久久久久久久大奶| 久久国产精品影院| a在线观看视频网站| 一区二区三区激情视频| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲成人久久性| 精品国产一区二区久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产单亲对白刺激| 久久狼人影院| 伦理电影免费视频| 免费在线观看完整版高清| xxxhd国产人妻xxx| 久久精品影院6| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久水蜜桃国产精品网| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品国产一区二区三区四区第35| 操美女的视频在线观看| 国产男靠女视频免费网站| aaaaa片日本免费| 久久久久亚洲av毛片大全| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 最好的美女福利视频网| e午夜精品久久久久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产区一区二久久| 亚洲自拍偷在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产av在哪里看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色在线成人网| 精品久久蜜臀av无| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美一级毛片孕妇| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 高清av免费在线| 欧美黑人精品巨大| 免费av中文字幕在线| 久久精品国产清高在天天线| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品一区二区三区四区久久 | 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99精国产麻豆久久婷婷| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一区二区三区国产精品乱码| 天天添夜夜摸| 欧美人与性动交α欧美软件| 天堂中文最新版在线下载| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品久久视频播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 麻豆国产av国片精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久国产乱子伦精品免费另类| 操美女的视频在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 婷婷丁香在线五月| av视频免费观看在线观看| 在线播放国产精品三级| 国产成年人精品一区二区 | 国产精品免费一区二区三区在线| 日本三级黄在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 国产人伦9x9x在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品野战在线观看 | 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲国产精品999在线| 欧美中文日本在线观看视频| 无遮挡黄片免费观看| 中文字幕色久视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 韩国精品一区二区三区| 国产麻豆69| 日韩成人在线观看一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 波多野结衣av一区二区av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品二区激情视频| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利免费观看在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美性长视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久国产精品影院| 大香蕉久久成人网| 午夜影院日韩av| 亚洲在线自拍视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲精品在线美女| 老司机福利观看| 国产三级黄色录像| 又紧又爽又黄一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲第一青青草原| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日本a在线网址| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品久久久久成人av| 波多野结衣一区麻豆| 一a级毛片在线观看| 中文字幕高清在线视频| 久久久久九九精品影院| 国产在线观看jvid| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精华国产精华精| 日本五十路高清| 亚洲在线自拍视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲 国产 在线| 制服人妻中文乱码| 在线看a的网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| av天堂久久9| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产av一区在线观看免费| 91av网站免费观看| ponron亚洲| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美日韩乱码在线| 18禁观看日本| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 丝袜美腿诱惑在线| 色哟哟哟哟哟哟| 日本三级黄在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久久人人人人人| 国产精品 欧美亚洲| 91av网站免费观看| 999久久久国产精品视频| 91大片在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 午夜视频精品福利| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久人人97超碰香蕉20202| 最新美女视频免费是黄的| 大型av网站在线播放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久青草综合色|